写工作报告的时候，一定要静下心来，找到其中的客观规律，工作报告的书写可以让自己一段时间的积累得到很好的记录，以下是360好工作网小编精心为您推荐的落实意识形态工作报告推荐5篇，供大家参考。
落实意识形态工作报告篇1
2020年，雁江区综合行政执法局始终把意识形态工作摆在重要议事日程，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、政治规矩和宣传纪律。认真贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和要求，全局意识形态工作取得很大进步，现将贯彻落实意识形态工作责任制情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，确保责任落实。
（二）狠抓学习教育，深化理论武装。
（三）注重宣传引导，营造良好舆论环境。
坚持正确舆论导向，增强舆论引导的及时性、针对性和时效性。以弘扬社会主义核心价值观为主旋律进行宣传，把党风廉政建设落到实处，严格规范党员干部言论，自觉担负起新形势下宣传思想工作的使命任务，切实把党员干部士气鼓舞起来，精神振奋起来，确保主旋律和正能量在意识形态领域占有主导地位。一是牢牢掌控网络意识形态主导权。建立党务政务公开制度,依托党务、政务信息公开网、宣传栏、qq工作交流群等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务执行等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。二是在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组主动探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与综合行政执法工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是组织全体干部向先进典型学习。学习黄文秀、周永开等先进事迹，学习他们攻坚克难的实干精神、清正廉洁的高尚情操，对党忠诚的政治品格，进一步增强党员干部坚定理想信念，筑牢信仰之魂。
（四）强化责任考核，推动工作高效开展
二、存在问题
尽管我局意识形态工作的开展取得初步成效，但仍存在部分问题，需进一步加强。
（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在重业务轻思想工作的倾向。
（二）意识形态干部队伍能力不足。我局目前人员配备不齐，工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足、理解不透、缺乏热情。从事意识形态工作的干部理论功底有限，缺乏专业培训，思想观念相对滞后，难以达到新时期意识形态工作的标准和要求。
（三）意识形态工作机制不够健全。由于目前我局工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏有效抓手，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
三、下步工作打算
今后我局将继续扎实开展意识形态工作，强化领导，教育引导全局职工深刻理解意识形态工作的重要性和极端性，营造正确的舆论导向，为我区综合行政执法奠定坚实的思想基础。
（一）充分认识意识形态领域的严峻性和紧迫性。意识形态领域的工作是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清意识形态工作形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性，增强政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉、主动地担负起意识形态工作的政治责任。
（三）着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。局党组将按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，专门研究安排思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部负责全局的意识形态工作。班子成员要以上率下发挥头雁效应，切实加强党员领导干部应对各种舆情的能力培养，严格纪律约束，履行使命责任，把握工作底线，确保党员干部对党绝对忠诚，推进全局各项工作沿着正确的政治方向前进。
落实意识形态工作报告篇2
第一，主要工作。
第二，加强学习教育，补充精神钙。通过中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要讨论，加强对意识形态工作的认识。认真组织党员干部利用学习强国、政府网站等平台，正常开展在线学习，提高能力素养。目前，农业建设中心参加学习强国的人数为28人，100%参加，居全县前列。
第四，树立先进榜样，弘扬社会文明。协助修订和完善涉及农村公路管理的村规民约，按照属地管理、分级负责的原则，加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与人民好人、五好文明家庭、示范户评选活动，选择先进典型，奖励先进个人物资，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年的会议上，表扬了两名先进工作者、两名优秀党务工作者和两名优秀共产党员。
第二，问题和原因的分析。
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足:
主要表现为:一是抓工作主动性不够。从实施情况来看，离地半尺的情况依然存在。比如少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性认识不足，对待意识形态工作是我要抓，而不是我要抓，缺乏对意识形态工作规律的研究和把握。第二，宣传干部队伍薄弱。第一，兼职现象普遍。有宣传委员不在岗，不在岗，不专业的问题。第二，专业性不强。缺乏真正的复合文化专业人才。第三，阵地建设亟待加强。宣传形式仍然停留在传统形式，如宣传窗口、黑板报纸等没有有效地利用新的媒体和宣传方式，宣传效果不明显。
存在上述问题的原因:一是意识形态工作的宣传指导力度不够，认为只要做好中心工作，就不会有大问题。第二，对员工的培训力度不够，平时过于强调业务重点工作，对党员干部的意识形态工作没有专门的培训，往往结合其他会议工作进行简单的安排。第三，对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的方式进行落实。
第三，下一步的工作计划。
勤奋学习，能够用思想武装头脑，提高良好的素质。要引导党员干部职工以系统掌握马克思主义基本理论为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强科学性、预见性、主动性和创造性，有效引领各种社会思潮，抵御腐朽文化的影响。通过一系列的学习，不断提高领导小组成员的思想政治素质和政策理论水平，增强小组成员与县委、县政府的一致意识。使全体党员干部始终增强四个意识，增强四个自信，实现两个维护，为落实意识形态工作责任奠定坚实的思想基础。
多宣传，会用舆论来保证导向，传播正能量。要始终坚持团结、稳定、鼓励、积极宣传的原则，把握正确的方向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部积极宣传、鼓励人的先锋模范作用。
落实意识形态工作报告篇3
一、强化组织领导
二、强化意识形态教育
三、深化理论学习和理论宣讲
四、突出工作重点
五、坚持正确舆论导向
今年以来，我们县委党校牢牢掌控网络意识形态主导权，做到带头抓网络意识形态安全，认真开展党务政务公开工作，利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式，及时公开本单位的重大决策等相关信息。强化网络管理，将每个微信群、大屏、月刊等配给专员管理，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，今年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻，意识形态长效机制已经形成。
落实意识形态工作报告篇4
一、提升政治站位，深刻认识全媒体时代的挑战和机遇
二、明确政治责任，不断强化全媒体时代责任担当意识
三、健全各类制度，规范全媒体时代网络平台运营管理
落实意识形态工作报告篇5
今年以来，市安监局认真把握经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，根据上级部署和要求，围绕安全监管中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局xx年下半年意识形态工作总结汇报如下：
一、统一思想，形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
三、抓住关键，增强工作实效。在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的大头。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
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