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党意识形态工作报告模板6篇

工作报告的书写可以让自己很好的认识到自身,工作报告是指向上级汇报近期工作情况、做法、经验以及问题的报告,360好工作网小编今天就为您带来了党意识形态工作报告模板6篇,相信一定会对你有所帮助。

党意识形态工作报告模板6篇

党意识形态工作报告篇1

今年以来,xxx镇党委在县委、县政府的正确领导下,全体干群开拓进取、团结协作,紧紧围绕中心工作,突出工作主题,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,下面我从三个方面就履行意识形态工作责任作个简要汇报。

一、工作成效

全力保障意识形态工作经费,在文明创建、

对外宣传、网络管理、群众文化等方面,全年镇财政安排资金10万元以上。

2、以主要力量管好主要阵地。一是始终坚守主流阵地。建立健全党报党刊订阅、学习和使用制度,全面落实党报党刊订阅任务。将党报党刊学习纳入党支部三会一课内容。加大对外宣传力度,2018年在红网、《xx日报》和xx电视台、湖南电视台等媒介都有上稿。二是注重管控新兴阵地。针对镇内各类工作群、微信群较多的现状,及时出台微信群管理的具体规定,并安排专门人员管理。加强与县网宣办的合作,确保在第一时间发现和处理有关我镇的网上舆情。三是全面巩固基本阵地。全面加强村级文化活动室、农家书屋和小广场建设,全镇各村均成立群众文艺队。同时,各村围绕学习贯彻十九大精神、践行社会主义核心价值观都设立了专门的宣传牌,书写了永久性宣传标语。

3、以正面导向聚集正面能量。一是加强理论学习统一思想。镇党委学习中心组严格落实学习制度,今年以来,围绕学习贯彻十九大精神、脱贫攻坚、从严治党等方面开展专题学习活动,组织中心组成员和镇属部门、村支书集中学习10次共20天,为全镇团结实干、跨越争先打下坚实的思想基础。二是深化文明创建树正导向。扎实开展十星文明户创建和评选活动,经过层层评比公示,共评选出表现突出、群众公认的十星级文明户210户,十星级文明示范户10户,在全镇营造了争当文明户、展现新风貌的浓厚氛围。三是借力重要抓手弘扬新风。严肃村支两委换届风纪,始终坚持按规矩和程序办事、全镇没有出现一起有影响的两委换届信访和负面舆情,增强了党员群众的法纪意识。动员全镇上下齐心抗击7·2洪灾,各村应急分队互相支援,确保沿湘江10公里、12个村的受灾群众及时撤离、妥善安置,没有死伤一人,唱响了守望相助的爱心大合唱。

二、存在的不足

1、思想重视不够。能够清醒认识到意识形态工作事关两个巩固的大局,抓好意识形态工作是党委书记的第一责任,但也存在一些思想认识偏差,有时认为乡镇一级党委既没办党报党刊,也管不住网站电视台,落实党管意识形态工作缺乏有力抓手,导致在工作推进中安排部署多、检査落实少,工作成效还不突出。

2、工作能力不强。镇村两级宣传员、宣传干事、文化站长通常身兼数职,专业性不强,组织能力不够,导致他们疲于应付,难以深入开展意识形态工作。同时,面对多样化的社会阶层和多种思潮交替影响,作为主管意识形态工作的部门和人员,我们正处在互联网+舆论的最前沿,抓意识形态工作的手段不新、办法不多,无法完全跟上新时代、新媒体、自媒体的脚步,突发应急处置能力亟待提升。

3、宣传氛围不浓。对外宣传力度和层次不够,在《永州日报》、红网、永州电视台上投稿数量不多,缺乏上档次、有特色的专题报道。镇村文化广播设施没有很好地利用起来,意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。十星级文明户创建活动还未真正做到全民动员、全民参与,评比方式还需要进一步规范。群众文化活动形式单一,缺乏有效有力的指导和组织。

三、下步工作打算

1、严格落实责任制。充分认识意识形态工作的极端重要性,始终保持政治定力,严格落实意识形态工作党委书记第一责任人责任,做到三个带头、三个亲自,即带头抓意识形态工作、带头管阵地导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。重点加强意识形态工作责任制建设,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调,镇直有关部门和村分工负责的工作格局。坚持把纪律挺在前面,加大执纪问责力度,倒逼意识形态工作责任落实。

2、着力种好责任田。着力管导向,全面深入开展党的十九大精神宣讲活动,使十九大精神进机关、进学校、进社区、进农户。进ー步加大对外宣传力度,深化文明村镇、十星级文明户等文明创建活动,指导和组织丰富多彩的群众文化生活,大力弘扬社会主义核心价值观。着力管阵地,坚持订好学好用好党报刊,管好用好微信平台,全面监控网络舆情,加快完善村级文化服务设施。着力管队伍,配齐配强镇村两级宣传干事,尽量做到专职专业;

加强乡土文艺人才培养,力争每个村都能组建一支乡土文艺人才队伍。

3、切实提升责任力。以意识形态工作接地气为目标,进一步加强业务学习,创新思维理念,善于用新人群、新方式和新工具,与不同社会群体和社会阶层沟通,谨防意识形态工作呆板化和机械化,不断提升新形势下维护意识形态安全的能力。

党意识形态工作报告篇2

今年以来,xxxx党组全面落实党组意识形态工作主体责任,深入贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,紧密结合xxx工作实际,扎实做好意识形态工作,现将有关情况报告如下:

一、上半年意识形态工作开展情况

(一)加强组织领导,落实主体责任。中心党组始终把意识形态工作摆在极端重要的位置,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。落实意识形态工作制,将意识形态工作纳入党组工作重要议事日程,年初安排部署全年工作,每季度进行分析研判,半年召开意识形态专题会,进行了专门研究部署。同时,注重在平时各项会议和工作中,融入意识形态工作内容,推进意识形态工作与中心各项工作紧密结合。严格落实《意识形态工作责任制实施方案》《落实意识形态工作责任制提醒约谈制度》《意识形态工作责任制考核督查制度》等相关制度,根据班子成员分工,按照一岗双责的要求,将意识形态工作进行细化分解,坚决种好责任田、守好主阵地,切实推动意识形态工作责任制落细落实,落地生根,确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任担当和使命担当。

(四)创新方式方法,引领正确方向。中心党组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,努力培养良好的道德风尚。一是选树身边榜样。深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,挖掘身边道德典型和先进榜样,开展四德榜榜上有名评选活动,按季度推选善行义举四方面干部职工共8名,树立鲜明时代价值取向,形成学有榜样、行有示范,见贤思齐、争当先进的局面。二是举办我们的节日、经典诵读和榜样的力量征文等活动,强化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,引导干部职工树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。三是加强反面警示,增强自律意识。组织党员干部先后集体观看了xxxxx等3部廉政警示教育片,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(六)加强阵地管理,确保风清气正。紧紧围绕网络这个意识形态主阵地,做好意识形态宣传管理工作。一是坚持正面引导,加强主旋律宣传。通过xxxx局官网、xxxxx微信公众号及单位微信、qq学习群及时发布学习教育活动信息和工作动态,转载宣传学习党的方针政策,及时更新中心宣传栏、显示屏等意识形态阵地内容,积极推送社会主义核心价值观等,大力弘扬主旋律,传播正能量,用正确的舆论导向引领党员干部的前进方向。二是加强管理,维护网络意识形态安全。加强宣传信息管控,实行宣传稿件逐级审核把关,坚决避免出现信息失真或出现歧义,有效引导舆论,始终坚持正确方向和导向,树立公共xxxx服务机构的良好形象。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。三是及时了解掌握干部职工思想动态,认真落实意识形态工作责任制约谈提醒制度,上半年,逐级开展了谈心谈话2次,教育引导干部职工坚决抵制各种错误思潮。

二、存在的不足

综合本单位近年来意识形态领域工作情况,中心上下对意识形态工作的认识不断深化,未发生意识形态领域问题,未出现社会负面影响问题。但是也存在一些问题和不足:有的党员干部对意识形态工作与业务工作深度结合做得不够,工作方法有待进一步创新;宣传引导作用发挥不够充分,对正面典型的挖掘报道不多,整体社会影响力和话语权有待进一步提高。

三、下一步工作打算

(一)提高政治站位,坚定四个意识。把意识形态工作作为党的建设重要内容,全面落实好意识形态工作责任制要求,认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策和部署,牢牢把握正确的政治方向,定期对意识形态领域开展分析研究,切实加强本单位、本领域的意识形态领域管理。

(三)强化阵地管理,凝聚工作合力。进一步健全完善宣传工作机制,加强从意识形态工作角度对稿件的审核,严把信息发布关。构建高效有序的宣传网络,积极组织通讯员在网络上的正面发声,引导网民进一步了解xxxx,引导xxxx正向预期和正确的舆论方向,维护我市xxx大局稳定。

党意识形态工作报告篇3

一、年度意识形态工作开展情况

(三)加强舆论引导,确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中,我局始终坚持正面宣传,围绕x管理服务工作,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,把握正确舆论导向,按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务,在x宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用x预警多媒体终端做好主题宣传,与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传,积极向x信息、中国x报、xx等主流媒体进行投稿,及时发布区x局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面,不在qq、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,坚持不信谣,不传谣,不妄议。及时做好重要天气的预报和解释,及时做好灾害性天气防御知识普及,营造我为民,民信我的良好氛围,传递新时代正能量。

二、我局当前意识形态方面存在的新情况新问题

(一)意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和,意识形态是一种抽象的理论,无法量化或者直接考核人的意识形态,因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度,党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够,意识形态工作缺乏实效性;

每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态,意识形态工作很难因材施教地开展。

(二)满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥,干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想,对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力,对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷,意识形态工作小组的文化引导工作还不够,需要进一步注重文化方面的教育,选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传,逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。

(三)提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强,宣传思想文化阵地薄弱,公众对x工作的了解还不够,往住对天气预报信息还会产生一些误解,对x知识的x力度还不够。我局在x信息、x发布上稿数量不多,对外宣传力度还需要进一步加大,对公众容易产生误解的x知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用,特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三、下一步工作打算

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下一步,一是我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导,做好x知识的x工作,不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实党支部责任主体,为x政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。

党意识形态工作报告篇4

根据县委教育工作委员会《全县教育系统意识形态领域重大风险隐患排查整治工作实施方案》,我校高度重视意识形态工作,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了意识形态领域形势总体平稳可控。全校按照教育工委的要求,扎实做好意识形态工作,进一步凝聚了党心民心,为学校的发展营造了安全稳定的意识形态环境。现将学校意识形态工作研判情况简要汇报如下:

一、总体趋势。学校党支部定期对学校意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前学校意识形态工作的主流是好的。学校对意识形态工作领导坚强有力。意识形态工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了干部群众思想政治工作,实行意识形态错误一票否决;加强学校文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。

二、意识形态工作责任制落实情况。牢牢把握意识形态工作的正确方向。12月4日学校传达学习中央、省、市、县意识形态工作责任制文件,专题研究开展全校意识形态工作。专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和重要指示,保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致,牢牢把握意识形态工作的正确方向。

我校高度重视意识形态工作,认真落实教育工委意识形态工作责任制。明确要求学校领导班子对意识形态工作负主体责任,支部书记是第一责任人,学校其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

抓好网络意识形态工作。学校加强校园网络、微信平台管理、监管,所有上传信息由学校办公室统一管理、审核。规定学校教职工在使用工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。定期公开校务、党务,及时进行政策宣传和文件解读,开展权威发布。

增强意识形态工作主导权和话语权。先后在校园建立固定的工作宣传栏、宣传牌,同时强化了年级组工作群、党员教育群,依托这些平台,大力宣传社会主义核心价值观、十九大精神、新时代社会主义思想,移风易俗、环境整治、廉政法治文化建设等内容。开展道德大讲堂活动,开展优秀传统文化传播,倡文明树新风、革除陈规陋习等活动,推进家风建设、文明创建、诚信建设、道德评议等行动。扩大了宣传面,提高了影响力。

保证意识形态阵地可管可控。学校设置信息专干,负责网络舆情管理工作,经常性地关注教职工的网络舆情,负责学校微信群的管理监督工作以及上传信息的审核、统计工作,及时为领导研判舆情提供依据。

三、意识形态领域的主要问题。媒体格局和舆论生态变化情况。随着手机的普及,学校的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为网络媒体,其中以微信为主要平台。社会思想意识情况。当前学校社会意识形态环境较为稳定,互联网,意识形态宣传到位,良性的舆论导向作用基本形成。但个别党员学习缺乏热情。

四、下一步需要关注的问题。尽管学校在意识形态领域工作中做了很多工作,但也存在一定的困难和问题。主要表现在基层宣讲队伍有待进一步加强,意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。下一步我们将从队伍建设和制度建设入手,不断夯实意识形态工作。

党意识形态工作报告篇5

2020年以来,局党组牢固树立意识形态工作是党的一项极其重要的工作的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任

(二)加强党员学习教育,牢固树立四个意识

(四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过五联五问大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

二、存在的主要问题

综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:

(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。

(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有重业务轻思想的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。

三、整改措施

(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的明灯,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。

党意识形态工作报告篇6

一、履职工作情况

(一)所做工作及成效

一是强化队伍建设,规范党员管理再上新水平。社区现有在册党员234人,下设7个支部,其中非公支部2个,共有17党小组。社区于今年7月有滨河路党支部和飞达印刷厂党支部的袁志刚和杨潜转为正式党员,中心党支部有一名入党积极分子唐丽华,党员们都能按期按规定的足额缴纳党费。社区建立了网格化管理服务工作室,共设立了六个网格点,进一步加强了社区各项工作的开展,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二是遵守组织纪律,强化党性修养再上新高度。坚持三会一课制度,充分发挥党员的先锋模范作用。社区组织党员深入贯彻落实党的十九大会精,以支部为单位开展活动,坚持三会一课制度,充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化,党员教育常态化,服务管理制度化,促进党员带动居民的长效机制,坚持三会一课和民主评议制度全年开展党员大会4次、支委会12次、党小组会12次、党课4次、党日活动12次,整体提高了党员的思想素质和政治素质,强化了党性修养。

(二)存在的问题及原因

二是抓管理教育不规范。随着经济体制改革,单位党员都流到社区管理,社区党员人数剧增,党员流动性大,人户分离的现象很严重,组织关系转接的问题没有具体落实,导致党员管理很难到位。流动党员管理也是力不从心,没有彻底解决流出党员到流入所在党组织报到并参加组织活动的现象。社区高龄党员偏多,部分党员以工作需要或身体不适为借口请假缺席,导致每次组织生活参加的党员人数不齐。大多数的党员学习还处于被动状态,理论学习不够主动和深入。

(三)下一步工作打算

二、意识形态工作方面

(一)主要做法及取得的成效

一是及时传达,全面部署。社区及时召开会议,传达学习上级加强意识形态工作会议精神,并要求认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。

二是传递上情,宣传政策。召开党员大会,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

三是制订方案,落实职责。社区根据相关文件精神,及时制订了工作方案,明确社区党组织书记分管意识形态工作落实情况,适时开展正面宣传引导。

(二)存在的问题

社区宣传工作虽然取得了些许的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足居民群众文化需求的工作,有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

(三)下一步工作打算

社区将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高社区干部的思想高度,更好地履职尽责。

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