述职报告就是向上级汇报工作情况的重要文书，你知道述职报告的特点吗，回顾这个阶段的工作内容，有付出也有收获，不妨完成一份述职报告，360好工作网小编今天就为您带来了2023年乡党委述职报告8篇，相信一定会对你有所帮助。
2023年乡党委述职报告篇1
尊敬的各位领导：
一、抓自身建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。
村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以管理为契机，我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理，支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。
2023年乡党委述职报告篇2
乡党委政府述职述廉报告
一年来，北辛溜乡党委、政府以“绿色崛起、高端发展，努力建设京南中轴秀美永清”为主题，以新苑阳光农业示范区全面建设为突破口，南借县城副中心、东依永清服装城两大发展机遇顺势而为，立足强基础、保民生、转作风、提效率、促和谐、稳增长，团结带领全乡广大干部群众，攻坚克难、锐意进取，实现全乡经济稳步发展，农民持续增收，社会各项事业全面进步。
一、科学统筹、指标任务全落实
经济指标：完成财政收入万元，其中：国税完成106万元；地税完成万元。完成全社会固定资产投资亿元。
项目建设：签约引进亿元以上项目2个，分别是总投资亿元年产20万吨混凝土外加剂项目、投资3亿元新苑阳光农业示范区项目；千万元以上项目4个，累计总投资亿元。
惠民工程：发放农资综合补贴万、粮食直补万；家电下乡补贴万元；农机补贴22台，资金万元；8254人参加新农保，参保率97%，2863人领取养老金；人参加新农合，上缴新农合款项113万元，参合率达96%；投资67万元完成东黄村、边辛溜、鲁村、粉王庄4个村街的集中供水工程；投资750万元启动了北辛溜中学、小学2栋3层框架式教学楼建设；投资120万元扩建西镇小学750平米；乡卫生院完成基础免疫5820人次，加强强化免疫6510人次，为万人建立了健康档案；为61名奖励扶助对象及时全额发放奖励资金40余万；春秋两季完成造林1521亩，病虫害防治面积4123亩，各类树木查防达20万株，深松土地万亩。
二、招商引资、鼓励创业抓发展
树立“借势京津廊、置身环渤海”发展理念，以绿色生态为基础，供势台湾新城、后奕产业功能区实施资源共享，盘活西场工业小区闲置资产，利用鲁村人脉资源内引外联寻找商机，加大招商引资奖励扶助力度，引领干部群众改善创业环境、激发创业潜能，积极推进全民创业。坚定不移地把招商引资作为全乡工作的核心，全面出击，全民招商，积极谋划产业链项目、配套服务项目，重点引进对乡域经济有强力带动作用的好项目；加快光伏太阳能项目建设进度，利用良好的农业基础和传统的种植规模优势，发展高效、高附加值的现代农业，规划建设产业特色鲜明、综合效益明显的现代农业示范区。
混凝土外加剂项目：由北京恺建化工有限责任公司投资兴建，占地60亩，总投资亿元，年产20万吨混凝土外加剂，坐落于后奕产业功能区。预计年产值2亿元，纳税700万元，吸纳就业人员100余人。目前，四周院墙圈建完成，三层宿舍楼主体已完工，正在进行室内装修。原料库、成品库各1栋，生产车间4栋，总建筑面积平方米，完成勘测，占地2200平米生产车间完成基础浇筑与钢构安装。
新苑阳光光伏农业示范区项目：总投资3亿元，占地1375亩，建设农业光伏大棚、智能联动温室大棚。全面打造环京津低碳、可追溯的安全农产品，可带动周边10万亩安全蔬菜种植，吸纳就业500余人。截止目前，与安仁庄、吴楼、东镇3个村130余户村民签订了土地租用合同，清理土地1341亩，占项目清地任务97%，围挡土地600余亩。
三、齐抓共管，多措并举抓“三农”
在提高蔬菜、造林、畜牧总体规模的同时，立足培育特色品牌和专业合作组织建设上下功夫。蔬菜方面：露地菜播种面积万亩，人均亩菜田，年产值达到5000万元，每年增收近3000余万元。林业方面：完成植树造林1060余亩，植树余株。同时，把林业病虫害防治列为工作重点，投资22万元，组织专业防治队采取烟熏、打药等方式对全乡所有树木进行全面防治。畜牧方面：积极开展动物疫病防疫工作，组织5名专业兽医对全乡的规模养殖场、散养的畜禽进行疫病强免工作，完成万头猪的猪瘟、口蹄疫、高致病性蓝耳病免疫；完成800余头牛、4500只羊的口蹄疫免疫；完成14万只家禽的禽流感免疫。杜绝了动物疫病的发生蔓延，减少了养殖户损失。
现代农业蓬勃发展。以高标准启动新奥阳光农业示范区为契机，大力发展高效设施农业，加快传统农业向现代农业的转变。一是以东部北前线沿路村街为主，依托新奥阳光农业示范区项目，利用良好的农业基础和东镇、安仁庄葡萄的传统种植规模优势，发展集约化农业、科技型农业，引领传统农业向现代农业转型。引进辣椒、胡萝卜等蔬菜新品种5个，分布在东辛溜、辛立村、粉王庄、边辛溜等村，新增种植面积320亩，新建温室大棚37个，增加收入达500余万元。二是发掘永信线沿线村街优势，扩大粉王庄西瓜、辛立村早春陆地菜种植规模，新增270亩，年增收入达100万元。三是大力发展农业专业合作社，提高农民组织化程度和农户集约经营水平，帮扶引导现有13个农村专业合作社规范发展，目前入社农户达到650余户，入社土地面积达5630亩，年销售各类农产品达110万吨，创利达1400余万元。
新农村建设稳步推进：七星佳苑一期工程西镇、代小营两个村街别墅建设完成主体42栋、万平方米；其中7栋、万平方米完成装修；27栋、5万平方米完成部分装修；附属工程完成7栋院墙建设，天然气管道铺设进小区。6个工区全部制定了二次启动建设方案，6月底基本达到搬迁入住条件。
农村面貌改造提升工作成效显著。全乡已投入资金50余万元，对全乡23个村街及重点区域路段进行了集中整治。五清四化方面：出动车辆972台次，组织劳力6342人次，清理垃圾7743方，疏通下水道3114米，消除小街背巷卫生死角61处，拆除乱搭乱建、残垣断壁72处，清除户外墙面商业广告651条，新建设垃圾池32个，安装节能路灯86盏。重点实事方面：投资46万元新建村民活动中心3个，完成困难家庭危房改造8户；投资万元为塔儿营、东辛溜等村新建环保封闭农家厕所672座；投资37万元硬化村街砖路7190米，田间路4372米。
制止大气污染步入常态化管理。按照“属地管理、村街负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则，以各村街为责任主体，推动环境监管关口前移，实现对环境监管区域全方位、全覆盖、无缝隙管理。同时，建立和完善秸秆垃圾落叶禁烧工作目标管理责任制，严格奖惩措施，强化责任追究。
四、创新机制，站位全局抓稳定
一是完善排查长效机制。为及时掌握各类人群的多种矛盾隐患，建立完善了排查长效机制，采取经常性排查与集中排查、全面排查与专项排查相结合的方式，全面梳理各类不稳定因素，并且将排查结果纳入台帐，实行动态化管理。对域内重点家具、印刷、装订等企业、加油站、液化气站、烟花爆竹经销、储存点进行拉网式排查，排查做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人，排查出租房屋28户，流动人口57人，刑释解教人员21人，统一“建档跟踪”，指定专人负责更新管理。二是强化问责追责机制。将各村街各所站承担的排查任务，进行量化分解，按照属地管理的原则，落实到人，层层签订责任状；纳入年终考核，对工作组织不力、效果不明显的，给予年终评优“一票否决”。三是建立信息反馈制度。各村街派驻一名工作人员，全面负责各种矛盾、安全隐患的排查调处与反馈。及时发现不安定因素，专职信息员每天下午5：00前上报情况，遇有重大问题和紧急突发事件，在半小时内必须全员到位进行解决。四是建立应急处置机制。构筑副科级干部包片、一般干部包村，村街干部包组的处理突发事件的工作体制，同时，对全乡所有村街和乡直部门，中小学校企业等单位研究制定了周密、翔实、可操作性强的应对各种突发事件的应急预案，同时，签订了安全生产责任状，确保安全稳定的长效机制正常运转。五是营造安全生产氛围，加强以生产、交通、校园、消防为重点的全领域监管。开展食品安全专项整治，对食品生产加工、流通销售、餐饮服务等各环节实行全程监管，提高全乡广大干部群众自觉性和主动性。
五、夯实基础，提升能力抓队伍
务实团结，凝聚人气，努力加强党委自身建设。坚持大事多沟通，小事勤商量的共事氛围，集思广益，班子内部高度民主，党委充分尊重每一位班子成员意见和建议，全乡上下形成了顾全大局，政通人和的干事创业风气。事业发展关键在党，关键在人。党委书记、乡长带头自觉做表率，尽最大可能为每名班子成员创造宽松的工作环境，充分发挥好每名班子成员的聪明才智。超前谋划，定期调度，主动汇报，力保完成，成为班子成员的工作主旨和自觉行动。乡党政班子成为经住考验，勇挑重担，抵御风险，不惧逆境，事争一流的基层战斗堡垒，为全乡广大干部树立了榜样。
增强素质，坚持经常，大力加强党委对基层干部的管理。一是强化乡村干部培训。一年来，我们先后对乡村干部集中培训11次。同时，坚持每周五下午学习制度，通过集中收听收看，各别交流，撰写心得，以会代训等形式，努力提高干部驾驭农村工作能力和水平。优化两委班子结构，以“支持鼓励干事，清除支摊应付”用人宗旨，先后调整、充实了安仁庄、吴楼等村街主要干部。强化村街干部考核，年初各村街结合自身实际上报了本的惠民实事工程目标，围绕惠民实事工程目标进度，对各村街进行考核。对业绩突出，百姓认可，社会稳定，创新发展的村街干部进行大张旗鼓地表彰。
六、正风肃纪、一视同仁抓廉政
一是抓好责任制落实。以落实党风廉政建设责任制为重点，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个关键环节，按照“主要领导抓总、分管领导管线、职能部门包项、纪委牵头督导”的思路，层层分解任务、明确责任，按要求抓落实。着力抓好乡党政班子和村街干部党风廉政建设责任制，坚持定期听汇报、找问题、提要求，并多次强调和要求村街党支部把党风廉政建设责任制与经济工作、业务工作同部署、同检查、同考核，确保了党风廉政责任制的落实。
二是全力抓好领导干部廉洁自律、案件查办、纠风和源头治腐等各项重点工作，定期召开专题会议听取工作汇报，共同研究措施。同时，落实收支两条线管理和推行政务村务公开、村财乡管等工作，从源头上预防和治理贪污腐败行为。
三是切实加强惩防体系建设，不断加大对干部的教育、管理和违纪案件查处力度，对今年群众反映较强烈的两起违纪案件，召集主持案件协调会，作办案人员的坚强后盾，使案件查处力度不断加大，效果不断增强，有力的警示教育了党员干部。四是认真贯彻落实“八项规定”，切实加强干部队伍建设。深入开展中央“八项规定”以及省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，提高广大党员干部廉洁履职的意识。全年组织党员干部学习培训各项规定9次，共542人次。围绕作风转变、效能提高、形象提升的总体要求，进一步完善了机关学习、值班、包村、考核等各项工作制度，加强了机关干部和村街干部的政治素养和纪律约束，增强了服务群众的宗旨意识。
四是参照《干部绩效考核制度》，制定出台了“一卡两本三表四台帐”工作方法：一卡即周工作记录卡，两本即民情日记本、工作日志本，三表即村情调查表、户情调查表、村街稳定情况调查表，四台帐即入户走访台帐、帮扶解决实际问题台帐、信访矛盾排查调处台帐、工作档案台帐，切实做到用制度管人管事。将督促、检查、考核贯穿于全年工作之中，做到了联系实际、分类指导，使干部作风教育整顿活动贴近工作实际、贴近干部实际；强化教育措施，实行纠建并举，提高群众的满意度；坚持做到边学边改、边查边改，做到了以活动推动工作，以用工作成效检验活动开展的效果，实现了两不误、两促进。
2013年成绩的取得，是县委、县政府正确领导、大力支持的结果，是全乡干部群众团结拼搏、开拓进取的结果。同时我们也清醒地看到，北辛溜的发展与县委、县政府的要求，与全乡人民的期望还有一定差距。2014年，乡党委、政府将在县委、县政府的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实县委、县政府各项决策部署，统筹服务民生，优化经济结构，壮大整体实力，促进社会和谐，为建设“京南中轴秀美永清”作出更大贡献。
2023年乡党委述职报告篇3
20__年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。
由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透上情，摸清下情。
因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览__网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在《__》、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。
二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。
今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。
一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。
二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。
三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院三类案件、五种情形适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对__工作的肯定。同时，我院召开的三类案件、五种情形的做法被市院做为样本在全市推广。
四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20__年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。
五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。
六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽努力完成好党组交给的工作任务。
三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。
办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。
因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。
一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的枢纽作用，做好上情下达工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下情上传工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。
四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立__窗口形象
在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。
在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。
五、存在的问题和今后的打算
知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。
一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。
为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。
2023年乡党委述职报告篇4
一、履职工作情况
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育，切实加强党性修养和理想信教育，不断提升党员干部思想政治素质，将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位两委成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记2000字以上。
四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度，组织村两委成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。
五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。
六是完善三务公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机，对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流动党员联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部党员培训。
二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖，没有强有力的制度约束。
三是流动党员多，后备干部缺乏。全村96名党员，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因：
一是思想认识不到位，创新意识不强，部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡。
二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。
二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。
在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
2023年乡党委述职报告篇5
一、主要工作
1.严格落实上级指示，抓好疫情防控工作。接到上级指示后，林草局迅速开展疫情防控工作。召开专题会议，研究部署防疫工作，制定本单位及监管领域防疫工作方案、预案，建立健全各项制度。加强对职工的宣传、教育和引导，通过电话、微信群等多种形式，组织全体干部职工深入学习区防疫指挥部关于疫情防控工作的重要指示和疫情防控相关知识，做到不信谣、不传谣。严格抓好防疫卡点值班工作，按照区防疫指挥部要求严格执行扫码、测温、戴口罩三项措施，并做好登记。
5.践行服务宗旨，促进林草局各项事业发展。根据区委办《关于推进落实四最要求持续转变作风的实施方案》要求，我于2020年11月7日到金林区西林镇东丰村贫困户徐玉清家中走访，经走访发现，贫困户徐玉清虽然已经脱贫，但其家中的饮用水一直是深度只有几米的浅层地表水。手压井已经不能满足徐玉清和家人正常使用，周边4户村民家也是这种情况。经与东丰村村委会和区扶贫办研究决定，利用扶贫产业项目绿丰榨油坊经营收益，投资一万余元，为徐玉清家打钻一眼深水井，解决了徐玉清家及周边四户村民饮水问题。11月20日，徐玉清将一面绣有吃水不忘挖井人的锦旗赠予区林草局，这是人民群众对我们工作的肯定。
二、存在的问题
1.党员教育有待加强。虽然能定期组织党员进行理论学习，但学习的时间不长、深度不够，而且党员间的交流沟通不够紧密。
3.党员服务意识不强。由于党员干部的服务意识淡薄，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留在为服务而服务，和群众联系和沟通还不够紧密，不能充分有敁的发挥党员的引领带头作用。
三、下步工作思路和主要措施
3.创新活动形式。围绕建设学习型、创新型、服务型党组织，积极开展党员知识竞赛、优秀党课评比、党员志愿服务等活动，创新活动形式，提高党员积极性和主动性。
4.提升服务质量。开展便民服务进万家活动，针对农村普遍存在的老弱病残孤等弱势群体，组建志愿者服务队，采取上门服务的方式，及时了解掌握群众的需求以及生产生活中存在的困难和问题，着力解决人民群众存在的困难和问题，增强党员干部服务意识。
2023年乡党委述职报告篇6
2023年乡党委述职报告篇7
各位领导，同志们：
一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍
同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展先进党支部等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施双向选择竞争上岗制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展读一本好书活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。20__年共举办培训班11期,培训1170人(次)，成功打造了一支学习型、服务型、廉洁型的税务干部队伍。
二、强化制度建设，健全体制机制
四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范两权运行。
组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。
五、强化税收征管优化纳税服务
税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。20__年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。
在优化纳税服务方面，同时打造内、外服务环境，实现内、外双提升。
对内，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支政治过硬、业务熟练、作风优良的服务团队。
对外，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。20__年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过qq平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。
2023年乡党委述职报告篇8
一、履职工作主要情况
二、存在的主要问题及原因
三、下步工作思路和主要措施
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