360好工作网 >报告范文

村支部书记德的述职报告最新5篇

述职报告是职场中非常重要的文件,对于我们自身事业的发展有很大的作用,在多年的工作中,职场人一定都具备了写好述职报告的能力,360好工作网小编今天就为您带来了村支部书记德的述职报告最新5篇,相信一定会对你有所帮助。

村支部书记德的述职报告最新5篇

村支部书记德的述职报告篇1

各位领导,全体与会的职工同志们:

我叫考试吧,现任新三矿北区采煤区党支部书记。由于采煤区从20xx年3月6日成立到现在不到7个月的时间。此次述职述廉仅总结这一阶段的工作。7个月来,我始终坚持以生产建设为中心,以提高原煤产量,增加职工收入为目的,以创先争优为动力,充分发挥党组织的政治优势,积极做好党支部工作和职工的思想政治工作,并取得了一定的成绩。现在,我向各位领导和同志们作述职述廉报告,不妥之处,请予批评指正。

一、加强政治学习,不断提高自身的政治理论水平和业务素质

二、克服困难,坚持科学的学习理念,不断提高工作能力和业务水平

我今年54岁,随着年龄的增大,身体素质越来越差,特别是去年五月份,脚上生长骨刺后,给日常行动造成极大不便,特别是从事井下一线管理工作,要经常下坑跟班管理到现场,对我来说,既是严峻的挑战,也是艰苦的考验。在这种情况下,作为一名党员领导干部,我坚持做到克服病痛不退缩、积极面对挑重担。首先从抓好采煤专业技术知识的学习做起,做到勤于钻研,不耻下问,努力学习和掌握更多的煤矿生产专业知识。其次是坚持深入现场,深入生产一线,学习煤矿安全规程,了解生产技术工艺,摸清各个生产环节,为做好生产管理指挥工作创造良好的基础条件。第三,认真贯彻执行值班跟班制度,积极采取学中干、干中学的科学方法和理念,处理实际问题,解决生产难题,不断提高自己的领导指挥能力、组织协调能力、科学决策能力和分析问题、解决问题的能力。

三、勤政务政,兢兢业业,努力工作

一是爱岗敬业、一心扑在工作上,当好班子领头人。坚持做到以矿为家,以区为家。只要工作需要,吃住在矿,24小时坚守工作岗位。要求别人做到的,自己首先做到;要求别人做好的,自己首先做好。9月份以来,正赶上162811工作面回撤和162803工作面安装的关键时期,地区衔接紧张,任务十分繁重,再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困难,顶板压力加大、流渣片帮严重和淋头水不断增多等等。为了让区长、副区长腾出更多的时间亲临生产一线,指挥生产,我和工会主席在组织好劳动竞赛、宣传发动的同时,两人轮流24小时在区生产值班,值晚班后,顾不上休息,还要下井了解生产进度,搜集好人好事,先后书写庆功捷、贺信、表扬稿件32篇,表扬好人好事54人次。

二是努力学习专业知识,不断提高自身素质。从网上、报纸上不断学习做好新时期思想政治工作的新经验、新方法,并灵活运用到实践工作中。7月份,我区党支部开展创先争优活动的做法被网发表,并受到社区领导表扬;8月份我所撰写的效能监察课题项目论文《积极开展效能监察,确保企业降本增效》被社区纪委推荐到集团公司。

三是讲究科学工作方法,面对各项繁杂事务,做到有条不紊,先重后轻,先主后次,确保了各项工作的有序完成。7个月来,我区党政工各项工作健康运作,班子成员和全区干部职工的拼搏实干精神,受到社区管理处和北区领导的多次表扬,9月份在极度困难的条件下,安全顺利的完成了162811工作面回撤,162803新工作面于10月4日中班按计划投产,为确保“决战四季度、奋力保目标、建功16万”做出了积极的贡献。采煤区在“降本增效、夺旗争星”活动中,被评为科技创新、质量标准化“红旗单位”,34人被评为“岗位明星”。

四、认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

1、配合区行政狠抓基础管理,先后建立健全了职工出勤管理、班组现场交接班、区队值班跟班、职工工资分配、开好职工大会等12项管理制度。使全区的主要工作纳入到了规范化管理轨道。

2、坚持以人为本的科学管理理念,在注重严格管理、严格处罚的同时,积极组织开展了“抓管理、强素质、保安全、增效益”、“决战四季度、奋力保目标、建工16万”等一系列活动,有效的巩固了全区安全生产的良好局面。

3、配合区行政大力推行139安全管理模式,岗位安全“双述”和班前礼仪、班后讲评、定期评议、集体升入井、手指口述等,逐步把企业理念,企业战略融入渗透到每个职工的心灵深处,使广大职工能够加快步伐、与时俱进,以严细的工作作风投入到生产实际中。

5、充分发挥政治优势,积极开展了“四好班子建设对标管理”、“党员要有党员样,我是党员我带头”、创建“党员责任区”“党员先锋岗”、“管理创新比提升,降本增效比才能”、“创先争优”“评选树”等多项政治活动,同时,狠抓党员干部队伍作风建设。对各项工作任务,严格按照“雷厉风行、执行到位”的标准去要求、去督促、去落实,保证了生产任务的圆满完成。

6、狠抓质量标准化工作,组织职工认真学习质量标准化知识,从搞好文明生产的最基础管理工作抓起,做到物料整齐码放,实行标牌管理,巷道定时清扫,管线吊挂平直,使职工养成干标准活儿、干放心活儿、干安全活儿的良好习惯。

述职人:

x年xx月xx日

村支部书记德的述职报告篇2

_年,本人能围绕年初制定的工作目标,在同事们的大力支持与帮助下,积极开展工作,较好地完成了全年工作任务。现将本人一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、德

二、能

三、勤

作为一名基层女干部,能够走上今天的领导岗位,工作能够取得一定的成绩,离不开农场党委的精心培养与呵护、更离不开同事们的信任与支持。我深知“勤能补拙、天道酬勤”的道理,对工作兢兢业业,不敢有丝毫的懈怠,对工作中遇见的难题,总是做到“三勤”,勤学、勤问、勤练。除坚持集中学习外,我还坚持每天自学,以弥补知识的不足和能力的欠缺。

四、绩

五、廉

“公生明、廉生威”这是廉洁力量的真实写照。一年来,我带头落实党风廉政建设责任制、带头加强党风廉政建设,坚持“言必行,行必果”的原则,严格按照党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,始终保持政治上的清醒、经济上的清廉、生活上的清白。没有不廉洁行为发生。

总之,回顾自己这一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但这些成绩的取得,是公司上下全体同仁团结一致、顽强拼搏的结果,我个人也仅是尽了一点绵薄之力而已。同时,我也清醒地认识到自己离农场党委的要求还较远,个人的自身素质和能力有待于进一步提高,工作仍然是任重道远。在今后的工作中,我一定要认真总结经验教训,努力学习,完善自我,以更高的工作热情、更硬的工作作风、更新的工作方法去努力工作,把工作做得更好、更实。

村支部书记德的述职报告篇3

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

二、党员干部的思想政治建设

一年来,开展解放思想大讨论,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织建立活动,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展争做礼貌使者,建立礼貌校园等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子龙头作用发挥好

四、努力加强基层党组织建设

我校所有党员全部参加了三会一课学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改善不足,争取更大进步。

谢谢大家!

村支部书记德的述职报告篇4

各位领导、同志们:

今年以来,我带领全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实现三个转变、完成三大历史任务和加快发展省会城郊县的工作部署,落实工作责任制,不断转变思想观念,完善工作思路,努力提高农村基层组织建设水平,为实现谭庄的快速发展提供了坚强的组织保证。

现述职如下:

二、切实加强村两委班子建设,深入推进基层民主政治建设。

三、加强党员和干部队伍建设,努力提高党员干部素质为加强党员干部队伍建设,最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用,我着重抓了以下几项工作:一是把党员教育管理工作做为重点,努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,认真开展立岗设责活动,调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习一制三化、综合治理、计划生育一法三规和《土地法》等一系列法律法规,并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作严格采取审慎的态度,重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子,从源头上保证党员队伍的质量,达到发展一个,带动一片的目的。今年我乡共发展党员16名,大专学历3名,占18.8%,高中学历12名,占75%;35岁以下14名,占87.5%。

可以说,今年是我乡经济社会发展较快、老百姓获得实惠最多的一年。今年我乡各类项目投资总额达xx多万元,开发整理丘陵地600亩,整修灌渠500米,新打机井三眼。为农民兑现粮食直补69032元、综合直补167352元,发放能繁母猪补贴36750元,提供小麦良种8万斤,补贴资金4万元。同时,还积极与信用社协调,为农民发放小额贷款850万元,有力地支持和推动了农业发展。

村支部书记德的述职报告篇5

尊敬的各位领导、同志们:

一.履职情况和工作亮点

3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年,我村被列为了软弱涣散党组织,为完成整改提高工作,我村制定了详细的整改方案,明确了整改目标、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成:培养村后备干部2名,其中1名在此次村“两委”换届选举中参选,并成功当选为村委会副主任;大力发展烟叶生产,实现税收返还13万余元,增加了村集体收入;为群众办实事3件;村部建设已完成地基平整,20xx年初可动工,年底可投入使用。

二.存在的问题及原因

1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差,将自己等同甚至弱化与群众,出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。

3.村干部待遇低,工作积极性不高,各项工作虽最后会完成,但节奏不快,较为拖沓。

4.对流动党员没有较好的教育管理手段,致使一部分党员长期游离于党组织之外。

5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽,对一些工作不积极,新农保、新农合收缴不好,水库巡查不到位的村小组长,没有相应的处罚。

三.下一步工作打算

1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会一课”制度;二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训,提高自身素质;三是拓宽“出口”。认真开展党员民主评议活动,对一些党性意识弱化,表现差的党员,要敢于评为不合格党员,对影响较恶劣的要开除党籍。

2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险,提高村级财政承担的比例。

4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制,由村干部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数,为流动党员的教育管理打好基础;二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次。

5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部1:1的比例配备村后备干部队伍,着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。

6、加强对村小组长的管理,严格执行乡下发的《村小组长管理办法》,对一些不合格的村小组长,做出相应的处罚。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

团支部书记记述职报告最新7篇

党支部书记微述职报告最新6篇

近届支部书记述职报告最新6篇

2024企业党支部书记述职报告最新6篇

党支部书记个人述职报告2023最新7篇

团支部书记述职工作报告最新8篇

党支部书记记述职报告最新8篇

党总支部书记抓基层党建工作述职报告最新8篇

村支部书记述职报告5篇

社区村支部书记述职报告5篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    46029

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。