随着时间的流逝，又到了我们要写述职报告的时候了，述职报告一般是工作结束之后所写的一种陈述工作情况的文章，360好工作网小编今天就为您带来了机关党支部党建述职报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
机关党支部党建述职报告篇1
今年以来，在区委的正确领导下，在人大机关支部党员的大力支持下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实管党治党政治责任，进一步推进全面从严治党向基层延伸、切实提高人大党建工作质量，提高队伍整体素质和增强执行力，当好人大常委会党组的参谋和助手，发挥机关党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将一年来工作情况总结如下：
一、书记抓党建工作的总结、成绩和经验
(一)坚持政治统领。区人大机关党支部坚持把笃学笃信笃行总书记新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，切实把党要管党落到实处。认真抓好基础组织建设工作，巩固党的执政基础，严格落实从严治党新要求，本人始终牢记和履行基层党建工作第一责任人的职责，把抓好党建工作作为最大责任，认真贯彻执行区委、人大党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。
(二)扎实开展主题教育。坚持把不忘初心、牢记使命主题教育作为最重要的政治任务抓紧抓实抓好，制定主题教育工作方案，重点学习新思想学习纲要、重要论述选编等必读书目，观看《忠诚》《大无大有——身边人眼中的周恩来》等电教专题片，召开读书心得交流会并发言，不断树牢党员初心使命意识。扎实开展四效调研行等活动，组织机关党员深入到营山社区、观海社区、云台社区、墟沟林场等单位和场所，不事先打招呼、不预设线路，真正接地气、察实情。围绕xx新城产业发展、生态环境保护、小区物业管理等经济民生问题，开展调查研究，形成情况详实、对策可行的调研成果30余项。其中《关于加快xx新城产业发展的调查思考》在区委常委会调研成果交流会上进行汇报交流，得到市委主题教育指导组及区委主要领导的高度重视与认可。召开高质量的组织生活会，党组成员以普通身份参加，全体党员从思想政治、工作作风等方面深刻查找不足和差距，结合前期剖析检视问题，从思想源头上认真分析原因，逐一开展批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗的、找准问题、切实整改的预期效果，进一步增强了人大机关支部的凝聚力、向心力和战斗力。
(三)高质量完成党建重点任务。牢固树立抓党建是最大政绩的理念，围绕提升组织力、强化政治功能，全方位加强基层组织标准化、规范化建设，扎实高效推进江苏基层党建五聚焦五落实三年行动计划。围绕党的十九大以及十九届精神、习近平总书记关于人大工作的系列论述，利用三会一课组织机关党员干部开展多层次、多专题的学习，党组成员以普通身份参加学习，并以《不忘初心牢记使命以新时代新担当新作为推动xx人大工作不断向前发展》《中国共产党人的初心和使命》《践行四讲四有，做党和职工信得过的党员干部》为题，结合个人学习体会为机关党员进行党课教育，党员表示党性进一步增强、工作得到进一步启发。扎实开展缅怀先烈忆初心，传承精神勇担当、牢记初心使命、砥砺担当作为、学习全会精神，践行初心使命等主题党日活动，并赴孟良崮战役纪念馆、沂南红嫂纪念馆、华东革命烈士陵园，实地感受、学习建党、建国时期先辈们的感人事迹，开展重温入党誓词仪式，进一步增强组织生活吸引力、凝聚力、创造力，推进主题党日活动常态化，努力使机关支部的组织力实现新跃升。
(四)强化党建引领人大工作。加强党支部对人大具体工作的指导，把最终落脚点设为支持保障代表履职、办好代表建议、增强民生福祉。支部班子成员坚持深入基层进行调查研究，找出问题症结，探寻解决办法，出实招、务实效，找准推动人大和一府一委两院工作的切入点，综合运用法定监督手段，促进问题解决。坚持和完善联系选民和群众的工作制度，充分发挥代表之家(站)功能，倾听群众意见，把群众反映突出、具有一定普遍性和代表性的问题作为监督工作重点。建立与相关责任部门承办、协调的联动机制，选取居民吃水难、用气难、出行难等建议作为重点督办件。一年来，已解决低压供水190户，新增自来水用户900户，完成居民管道燃气安装5500户，新开辟优化公交线路6条，云山片区雨污分流工程完成铺设污水管网23公里，河道两违整治拆除违建面积约12.8万平方米，29个小区的垃圾分类投放设施任务超序时完成。区十五届人大三次会议及闭会期间，代表共提出91件建议，建议办理答复满意率为87.5%、基本满意率为12.5%。
(五)有效提升支部自身建设。本人坚持把作风建设放到重要位置，认真贯彻党的路线方针政策，认真落实八项规定及其细则精神，带头认真执行廉洁自律各项规定，把纪律和监督挺在前，管好身边人、身边事，确保中央和省、市区委、人大党组的精神和要求能贯彻落实到人大各项工作中去，努力营造风清气正的机关氛围。依托各类媒体，重点宣传常委会工作、代表履职等内容。一年来，在《人民日报》《群众》《人民代表报》等新闻媒体上发表新闻稿件100余篇。联络央视采访全国人大代表张立祥，呼吁加强农村人才和科技工程建设。《全国人大》连续刊发连云人大工作文章《一切为了人民满意》《一带一路上的行军蚁》，有力宣传了为东部城区繁荣发展的干事创业者、无私奉献者。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
通过深入查摆，我作为人大党支部书记，在坚持书记抓、抓书记、履行第一责任人职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：
(一)思想认识相对不充分。本人主要负责人大办公室工作，平时工作多且任务重，党建工作投入精力相对不足，对于新形势、新任务对基层党建工作的新要求认识不深刻，对创建基层服务型党组织的具体要求认识不深刻、领会不透彻，工作缺乏主动性和紧迫感。
(二)理论学习相对不足。虽建立了人大机关学习制度，但在坚持上落实得还不够到位，学习深度、广度上距离先进典型还有一定差距。学习形式上，系统性全面学理论不多，走出去交流学习相对较少。学习内容上，存在实用主义现象，与工作关系密切的学的多，纯理论性的学习偏少。
(三)党建工作方法特色不多。党内组织生活缺少创新意识和手段，内容针对性不强，方式方法相对单一，没有把学习同人大机关工作实际紧密结合。再者，人大机关党员年龄普遍偏大，开展活动形式和内容收到一定限制。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观因素。
一是在处理抓党建和业务工作的关系上，重业务轻党建，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，没有摆正基层党建工作的位置。
二是自身抓学习的意识不强，整天忙于事务多，静心学习思考少，政治理论学习存在不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。
三是以党建促发展的门路不多，方法不够灵活，对新形势下如何创造性地抓好基层组织建设工作思考不深入，导致党建工作按部就班没亮点、无特色。
三、2020年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
(一)总体思路
坚持把政治建设摆在首位，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，自觉将支部党建工作置于区委、人大党组的领导之下，切实维护区委总揽全局、协调各方的领导地位。以服务型党组织建设为切入点，全面提高机关党建科学化水平，努力扛起治理体系和治理能力现代化的人大担当，为高水平全面建成小康社会、开启基本实现现代化建设新征程作出新的更大贡献。
(二)工作重点和措施
1.加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想习近平全面依法治国新理念新思想新战略习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想统揽人大支部党建工作，深入学习十九届四中全会精神，深入贯彻省委人大工作会议精神，引导党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识、服务中心的大局意识，增强工作的主动性、积极性和创造性，用全新的席位和方式做开创性的工作，切实为全区经济社会发展提供坚强制度保障。
2.健全创新载体建设。努力探索机关党建工作新方法、新途径，要坚持继承和创新相结合的原则，发动机关党员探索党建工作新方法、新途径。坚持落实党课教育制度，并灵活运用学习强国app和主题党日等学习形式，激发学习热情。选准党建工作切入点，加大与群众的直接联系，增强机关党建的针对性，在党建工作规范化、信息化、制度化上下工夫，进一步提高机关党建服务中心工作的能力和水平。
3.继续深化服务型党组织创建。围绕区委中心工作和常委会审议议题、执法检查、视察等内容，组织党员干部深入基层、深深入群众，了解民情，为领导决策当好参谋，帮助基层解决实际问题。
机关党支部党建述职报告篇2
xxx党支部现有党员xx人，管好带好这支队伍，是我义不容辞的责任。今年以来，按照机关党委要求，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党落地生根。现将履职情况汇报如下：
一、所做工作
1.在真抓上着力，履行好第一责任。坚持把抓好基层党建作为工作的重中之重，切实履行好职责。谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。推进落实，把党建工作纳入月度重点工作安排，利用每月生产例会，总结当月情况，制订次月落实重点。同时，督促其他成员严格履行一岗双责，抓好分管领域党建工作，不当甩手掌柜。整改兑现，聚焦上年度述职中存在的xx方面问题，按照一个问题、一个方案、一抓到底机制，亲自领办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。
2.在真强上着力，建设好标准化支部。带头研究部署、制定实施方案，以改革创新精神推进标准化党支部建设。夯实建设基础，围绕组织生活、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础，梳理规范了党支部五卷一本具体工作项点和要求；
完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料，党建工作更加规范严密。深化三会一课质量年，按照组织制度要求，先后组织召开xx次党员大会、xx次支委会和xx次组织生活会，学习贯彻党的创新理论、研究支部工作落实、分析党员思想动向，开展批评和自我批评；
召开专题党课，讲好党的光辉历程，教育全体党员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗。抓好回头看，亲自安排布置，对照党建五项重点任务自查发现xxx个问题，顺利完成回头看工作。
3.在真促上着力，发挥好先锋作用。注重在xxx、xxx、xxx等主战场历练和考验党员，为打赢xxx攻坚战和xxx作贡献。强化党性教育，以建党99周年和建国71周年为契机，认真开展主题教育、接受红色传统革命教育、参加xxx歌咏大赛，集中学习张富清、黄文秀等先进事迹，促进党员意识增强。强化作用发挥，选派xx名党员参加xxx等关键地域专项检查整治。特别是在xxx、xxx建设中，支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。强化素质提升，积极组织参加xxx，创建和倡导团结、敬业、创新、担当的系统安全文化，严卡红线，不越底线，促进党员遵章守纪，精检细修，为xxx保驾护航。
4.在真严上着力，遵守好纪律规矩。一以贯之落实主体责任，惩防并举推进党风廉政建设，种好自己的责任田。建制度严防控，制定了《xxx廉政风险防控实施办法》，规范关键岗位、关键事项工作流程，压缩权力寻租空间。抓教育严警示，利用每日交班会、碰头会时机学习廉政荐文、正反典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。配合上级审计、巡视巡察工作，结合部门实际查摆自身问题xxx条，均已整改完毕，提升了系统廉政风险防控能力。常提醒严执行，把参与xxx、xxx采购人员作为重点，强化监管、警示；
在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。
二、存在问题
一是党建第一责任人的责任落实上有差距。表现在：抓党建过程中还缺乏一竿子抓到底的韧劲，对党建引领作用认识有差距，对增强党员干部党建主业意识教育引导不够，主要还是自身在抓基层党建上花的精力和功夫相对不足，尤其是党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。
二是抓实抓细工作作风还有差距。表现在：推动党建工作缺少踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓党建、带队伍的标准不高，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面、掌握xxx企业党支部建设纲要及四强党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务知识不够专业。
三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，创新的方式方法不多。表现在：对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究，有依靠老经验、老套路办事的倾向；
缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作的吸引力和内生活力还需持续加强。
4.部门党组织服务功能，党员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。表现在：与xxx高质量发展要求和基层群众需求相比，部门党组织的服务意识还不够强、服务能力不优，服务资源不多等问题还较为突出。党员干部主动研究思考工作，主动上手抓具体落实，主动加强调查研究，时时刻刻体现党员意识，发挥头雁效应还不够突出。
三、下一步工作思路和打算
2021年，我将以永远在路上的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把部门党建工作抓得更加富有成效。
1.下更大功夫从严抓好党建责任落实。重点是：按照责任清单，坚决落实书记第一责任、其他成员一岗双责及分管领域党建工作责任，确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。
2.下更大功夫抓实党支部标准化建设。重点是：树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《xxx企业党支部建设纲要》，从基础性、日常性工作入手，以xxx大排查、大整治为契机，梳理完善各项制度办法，推动党支部全面进步，全面过硬。
3.下更大功夫提升抓好党建能力水平。重点是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、__精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习，不断提高做好新时代党建工作的把握能力和创新能力。
4.下更大功夫强化党员干部作风建设。重点是：围绕xxx、xxx等中心工作，以创岗建区为载体，开展灭两违三无竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。突出专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建；
加强党员教育培养，发挥示范作用，运用好党员警示激励制度，拓展辐射效应，抓好廉政风险防控，形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围，以高质量发展的优异成绩向xxx交出一份满意的党建答卷。
机关党支部党建述职报告篇3
在x区委区政府的关怀下，我公司于x年x月成立了两新基层党支部，共有正式党员x人，由我担任支部书记，现将履职情况作如下述职报告。
一、主要工作
（一）与党委政府共克时艰，党旗飘在防控一线。广大党员职工、各市场经营主体，积极响应区委、区政府号召和区非公经济组织党委倡议，积极参与到疫情防控工作中去，在紧要关头都挺身而出、主动作为，用实际行动践行初心使命。发挥自身优势，广泛宣传动员，积极联系沟通，协同x区x商行等有关爱心商户，购买了一批口罩、消毒液等疫情防控物资，通过组建的爱心志愿者团队，奔赴各小区，把物资送到检查劝导站一线防控人员的手中。组织开展了特殊党费表初心、共战疫情话发展的特殊党费缴纳主题党日活动，体现了党员职工关键时刻的担当。x党支部副书记x坚持为区城高速公路出口执勤点人员送热乎饭，暖了无数一线防疫人员的心。
（二）加强基层组织建设，促进各项工作推进。一是加强党支部组织建设，健全支部组织生活，构建坚强战斗堡垒。以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕党支部成员在公司职责的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项任务的完成提供了强有力的保证。对x名支部党员进行设岗定责，发挥工作履职过程中党员模范带头作用。二是认真落实党支部组织生活，丰富党组织活动。加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持三会一课制度，认真开展组织生活会、民主评议党员活动。全年积极开展党课教育x次、利用我公司三新讲习所场地积极开展不忘初心、牢记使命学习讨论x次、文化活动x次。支部党建活动不拘泥于形式，以多种多样形式开展学习教育活动，坚持抓节点与抓日常相结合，学习党的各项方针政策，开展经常性的党性教育，还制定了自学计划，对学习内容、学习形式等提出了明确具体要求。通过多措并举的学习形式，更新观念，丰富知识积累，促进各项工作的推进。
（三）加强党风廉政学习，带领支部一班人及全体党员经常性学习。深入贯彻执行十九届中纪委四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展不忘初心、牢记使命巩固深化活动，组织x名党员干部到x廉政教育基地参观学习，遵循中央部署工作，与时俱进开展x的阶段性学习x次，以做支部日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使支部党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
（四）宣传意识形态工作，积极营造两新党组织良好的党建氛围。在天津路党工委的指导下，以公司办公场地、环境为衬托，从公司前台、大厅、侯客厅、会议室、接待室着手，打造党建知识长廊、党组织发展历程宣传、支部建设板块、支部活动宣传栏等共计x个板块，成立了专门的党支部办公室、x区新时代讲习所，使党支部工作有专门的办公室，党支部学习、会议有专门的学习场地。良好的党建氛围更有利于党建工作的开展，为天津路办事处做好两新党组织的示范样板。
二、存在的问题及原因
（一）对支部党员管理工作有所欠缺。支部党员本来就不多，工作岗位还分散，只是学习的时候才有管理，平时就各自忙各自的工作去了。支部班子存在着整体工作水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高，在抓党建上由于支部党员分散和工作性质，在一定程度上影响了工作质量。如：平时只忙于企业事务管理，没有静下心想一想党建工作怎么创新，党员怎么管理好。
（二）党风廉政建设工作还不够规范。主要表现在：没有对领导班子明确责任，有的责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准，量纪处理时随意性较大。如：平时工作都是我一个人在忙，没有具体责任分工，造成大事小事一把抓，造成有的职工责任心不强。
（三）宣传意识形态工作，党员学习缺少创新。存在流于形式，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，没有支部自身有特点的活动项目。如：平常学习只限于念念文件，照本宣科，方法单一。
存在问题的主要原因：一是对两新党组织的党建工作方式、方法不够创新。支部党建工作相对于公司的工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，党建工作的能动作用发挥不够，如：有的党员对党建工作还停留在安排层面上，说了才去干，不说不干。二是党风廉政工作树立责任意识不强，分工不到位，管理考核不严格。如：在小区四期房产开发中，对于业主反映暖气问题，职工互相推诿，没有很好的解决。三是宣传意识形态学习的主动性不够，对理论如何联系实际，缺乏研究，把学到的理论运用到具体工作中不多。如：政治理论的学习没有制定规划，总是需要上一级党组织的督促、提醒。
三、下步的工作安排
（一）积极开展党支部各项活动，发挥两新党支部作用。在坚决贯彻落实上级工作指示的前提下，做到支部工作与公司工作结合、支部工作与客户工作结合，做好公司业务发展的纽带作用，做好公司开发楼盘的党建宣传工作。全面加强支部建设，加强党员的学习教育，认真落实上级党总支及党委的各项组织任务及要求。继续学习贯彻十九大报告、习近平总书记系列讲话，树立正确世界观、人生观和价值观，坚定共产党员的理想信念。
（二）强化廉政教育工作责任意识，筑牢思想防线。结合理论中心组学习、支委会等载体，继续开展党风廉政教育活动，丰富廉政教育形式，组织开展红色革命廉政警示教育活动。
（三）做好宣传意识形态工作，营造良好氛围。贯彻落实中央部署的时事政治工作，继续配合上级开展的x阶段性工作、部署安排学习党的十九届五中全会精神，积极开展建党100周年庆祝活动。
机关党支部党建述职报告篇4
去年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我作为***镇基层党建工作第一责任人，按照围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，立足实际，精心谋划推进我镇基层党建工作，现将我镇基层党建工作汇报如下：
一、履职工作特色和亮点基层党建工作中我注重履行第一责任人的职责，努力做到三抓紧，三推进，加紧推动我镇基层党建工作发展。
(一)抓紧党员培训，推进党员干部素质能力提升。为提高全镇党员干部政治理论素养，我镇充分利用群众路线教育实践活动开展的契机，加大了对党员干部的培训力度，坚持每月召开2次以上党员干部学习交流会，撰写学习心得，并在此基础上开展了大走访、大宣讲活动，由镇机关领导在全镇25个行政村定期开办党员培训班，提高基层党员干部理论素养的同时，利用这个机会把党员和群众集中起来探讨致富的路子，帮助各村理清发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，充实了村级后备干部力量。
(二)抓机制建设，推进党政效能提升。工作上我积极组织带头强化党建目标管理，坚持以制度带动观念、思想和作风上的转变，第一时间扎紧制度的笼子，先后组织制定了《***镇机关内部管理规定》、《镇党员干部学习制度》、《党建工作计划》、《***镇党员干部考勤制度》等相关管理规定，规范了机关党员干部的日常行为，提高了纪律观念，和党政服务效能。
(三)抓紧分类指导，推进服务型党组织建设。为把基层党建工作落到实处，提高工作的有效性和针对性，自8月份以来，在深入走访调研的基础上，依据我镇实际情况，分类进行相关创建工作，在农村以建设服务型村级组织为目标，踏实推进党建工作，积极制定村级服务管理制度，着力提高村级党政服务水平，在全镇25个村建立了便民服务站配备了相应办公设备和服务人员，并投资45万余元完成**、**、**、****四个村的后进支部转化工作。今年是村级组织换届年，为保障我镇各村平稳换届，我带领全镇党委干部，提前下村摸底调查，依据各村实际制定相应的实施方案，换届过程中着力选拔政治素质高，带富能力强的党员为候选人，特别是选出了以***村***和***村***为代表的一批有较强经济头脑和致富本领的民营企业家，他们是新一届村党委班子中能够带领群众共同致富的主力军，截止到2015年1月9日，我镇全面完成了25个村党支部换届。在机关以创建便民服务型党组织为目标，为提升我镇党政部门便民服务水平，在去年9月份我着手对镇便民服务大厅进行了扩建升级，并配备了专职人员，添置了办公设备，完善了考勤制度，大大提高了业务办理效率，得到了全镇党员群众的一致好评，并在开展群众路线教育实践活动的基础上开展了下村走访一问一答一解决活动，在提升我镇村级便民服务站服务水平的同时，大大方便了党员群众。
二、存在的主要问题及原因
通过认真对照上级领导讲话要求和相关规定，依据实际，认真查找我镇在基层党建工作方面存在的差距与不足，主要表现在：
(一)党员队伍老龄化。我镇党员存在年龄结构老龄化问题，全镇机关单位和25个行政村共有党员000人，其中60岁及以上的党员000人，占党员总数的000%，大多数年轻有能力的党员已经外出务工经商，再除去一些的毕业生党员，有些支部40岁以下的党员几乎断层。
(二)村级党组织成员素质不高，管理方式陈旧。全镇25个村党组织班子成员中，初中及以下学历占了64%，有大专以上学历的就1人，文化程度偏低，带头致富本领也较差，从而使农村基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。村委班子习惯用传统经验开展工作，办事存在看着、等着、拖着的落后思想，与时俱进、开拓创新意识不强，思想观念陈旧，工作中缺少新思路和新措施。
(三)非公企业和社会组织党建工作短板突出。目前全镇建立了东小校区、***校区、00电源、000食品厂4个非公企业及社会组织的基层党支部，在推进非公企业和社会组织的党建工作中还存在着覆盖率低、发展党员少、党员培训和集中学习次数不够等问题。
(四)新吸纳党员存在着少、低、偏的问题。入党积极分子源头不足，农村青年大多外出打工，被发展成党员的比例较小，吸纳高学历、高素质党员比例偏低，特别是女性党员占的比重过低，受传统观念的影响和束缚，女性对入党存有偏见，不愿入党，部分党员对发展女同志入党存在世俗偏见，错误地认为女党员起不了多大作用，造成我镇男女党员比例差距过大。分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少，没有把基层党建工作当作大的成绩来看待，没有当作硬任务、硬指标去落实，有把基层党建工作看成副业的思想。二是创新办法不多。对我镇基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，走访调研存在走马观花的形式主义倾向，认为自己基层工作多年，经验是丰富的，就习惯于凭经验、用老套路、老看法，对新情况研究不深，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举，比如在工作中就没有处理好抓基层党建工作与其它工作的关系，认为非公企业单位没有开展基层党建工作的条件和必要，造成了我镇非公企业的党组织覆盖面不足的问题，没有看到基层党建工作对推动企业发展的重要作用，反映出自己思想认识和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，常常认为开了会，布置了任务就等于把工作贯彻了下去，发了文就是把工作落实了，满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫还不够。
四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，习惯和落后比、和过去比，存在小富即安小进即满的心态，对基层党建工作督导不严，缺乏打破沙锅问到底的精神，对工作安排部署了，跟踪要账却做不到位，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和举措
我将充分履行好镇党委书记的职责，与班子成员一起，改进工作方法、提升办事效率，进一步落实党建工作责任制，把基层党建工作任务目标化、量化、细化，并根据以下具体措施进行整改：
(一)优化选入标准，把严阀门。着力吸收政治
素养好、学历高、带富能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化我镇党员结构，建立党建工作档案，严把审查制度和公示制度，从机制上确保发展党员工作的严肃性和民主性，从源头扎紧阀门保障党员队伍的纯洁性和先进性，改变我镇党员年龄老化的现状。严把流动管理，建立党员学习交流群，充分利用现代通信手段，加强党员管理培训，适时了解党员思想动向，提升预备党员教育培训力度，提高党员队伍整体素质。
(二)坚持高标准选人，配强村级党支部领导班子。优化村委班子的选用机制，增强基层领导班子的战斗力，在推荐那些办事能力强、政治素质高、年富力强的优秀党员的同时，也要对基层工作经验丰富，群众基层好的优秀老党员老干部着重推荐，形成我镇老少搭配的基层领导班子新形态，
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在优化基层管理方式，提升服务群众水平，提高村委班子活力的同时，也能充分利用老党员干部丰富的经验和群众基础更好的解决村内的矛盾纠纷，维护村内稳定，起到新老党员之间互提互补的作用。
(三)加大组建力度，努力扩大党建工作覆盖面。采取有力措施，加大对非公企业党组组建力度，在扩大覆盖面的同时，也为企业的健康发展提供强有力的政治和组织保障。一是要加强调查研究，切实掌握企业现状。加强对镇域内非公有制企业发展情况、党员情况和业主思想动态进行全面深入细致的了解，区别情况，分类指导，落实责任，并及时进行跟踪监督。二是要依据实际、因企制宜，采取多种形式建立党组织。按照先调研、再组建、逐步提高的工作思路，根据各自实际情况，重点指导，灵活设置，争取成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，确保能够真正发挥基层党组作用。
(四)提升综合服务水平，创新基层服务载体。继续提高镇便民服务中心的服务水平，将服务群众最后一公里变为零距离。创新服务载体，开展多样化的帮扶活动，把服务群众落实到党员的日常行为和经常性活动中，让群众始终感到党组织在身边、党员服务在身边。
机关党支部党建述职报告篇5
根据市级机关工委《关于做好2021年度市级机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（×机党通〔×〕×号）和《中共×市委统战部机关党委2021年度直属党支部书记抓党建工作述职评议考核方案》要求，现对本人2021年度工作作如下述职：
一、履职情况
（一）认真学习理论知识，强化政治意识
深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真领会把握习总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，组织和参加基层党建工作，参加支部书记培训班、专题辅导讲座，能做到坚持理论联系实际，学以致用，做到真学、真懂、真用，不断增强贯彻落习总书记新思想和党的方针政策的自觉性和坚定性。通过学习，得到了提高，更加牢固树立了共产主义信念，强化了宗旨意识，能做到严守党的政治纪律和政治规矩，心系群众，执行党的路线方针政策，与党中央保持高度一致，做到为民务实清廉。
（二）尽心履行主体责任，完成工作任务
认真抓好党建工作，以党建促工作，在工作中落实党建工作。本人具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业、认真履行岗位职责，一年来完成了多项工作。
一是深入推进党史学习教育。根据《×市市级机关2021年推进党史学习教育工作清单》和统战部机关党委统一要求，以多种方式深入推进党史学习教育。
二是有效落实基层党建重点任务。按照《市级机关基层党建巩固年实施方案》、《市级机关基层党建巩固年重点任务项目清单》明确的×个方面×项重点任务，扎实推进工作，将机关党建工作纳入年度工作目标重要内容，与侨联工作同部署、同推进、同落实。认真执行领导干部双重组织生活会、支部组织生活会等制度，开展民主评议党员、党性分析，党员定期评议机关党组织班子、党员积分管理等工作等，通过严格考勤、日常抽查、谈话提醒、自觉按月足额交纳党费等方式，教育引导党员强化党员意识和组织观念，遵守组织纪律；
三是牵头有序开展党支部规范化建设工作。认真对照党支部规范化建设一表清的相关要求，组织支部进行了全面排查摸底，切实梳理了近三年来党支部基本组织、组织队伍、基本活动、基本制度、基本保障等情况，健全基本台账。经考核，被市级机关工委评为2021年度机关规范化建设达标党组织、市级行政中心党建示范点。同时，认真推进万名党员进党校工作，落实三会一课和主题党日制度，认真组织开展党员志愿者服务活动。
四是持续深化提神振气工程，学、查、改干部作风集中整治活动深入开展。制定×市侨联《关于整治机关作风实施提神振气工程的方案》通过扎实开展学、查、改作风整治活动，在机关形成五种好作风；另外，按照统战机关党委安排，组织市侨联支部前往呈贡回回营开展党员志愿者服务活动。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在的问题。
1.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深，没有做到真学真懂，往深里走、往心里走、往实里走有待加强，学习的自觉性不足；
2.对党建工作重要性认识不足，主题党日三会一课方面还存在走形式走过场情况；
3.党建工作过程管理方面还做得不够，工作作风有待改进；
4.党建工作氛围营造有待加强，宣传工作做得还不够扎实。
（二）存在问题的原因分析。
1.理论学习不够。工作中，存在不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析和解决实际问题，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。
2.党性锻炼不够。对党性锻炼、党性修养认识不足，放松了主观世界的改造，表现为本位意识增强，组织观念弱化，正确处理全局与局部，民主与集中，个人与集体关系方面做得还不好。
3.精神状态懈怠。思想上和行动上没有做到迎难而上精神的要求，放松了对自身的严格要求，精神状态上也开始变得懈怠，导致工作上满足于现状，有时仅停留在完成任务的层面，缺少应有的进取精神，存在不求有功但求无过思想，最终导致自身思想上产生得过且过情绪。在工作效果上，唯速度观念，以快而论效率，压力稍一减轻，思想随之松懈，导致工作节奏紧不起来、快不起来，甚至不推不动，推而不动。
三、下一步工作打算
（一）加强理论学习，提高政治站位。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，往深里走、往心里走、往实里走。认真学习党的十九届六中全会、习总书记系列重要讲话精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个坚决维护，准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高自身政策理论水平和履职尽责本领。时刻与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央、省委和市委的决策部署。
（二）加强党性锻炼，增强党性修养。要严格按照党章的标准不断加强自我修养，坚持原则，坚持底线，强化为人民服务的宗旨意识，不为名所累，不为利益所驱，正确处理亲情、友情与工作的关系，积极带头贯彻党的各项方针政策，努力做好群众工作，不断提高党性修养，自觉接受组织和群众监督，主动维护党和国家的形象，永葆为民务实清廉本色。
（三）加强提质创新，夯实基层党建。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，以基层党建工作提质创新年为契机，加强全面筹划、协调工作的能力，以身作则，率先垂范，带领支委班子强力推进机关党建工作，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富三会一课及主题党日活动内容，加强宣传工作，营造良好的氛围，增强党组织活力，围绕侨联主要工作任务目标，服务大局，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。带头贯彻和落实侨联党组、统战机关党委的各项决策和部署，严格完善并执行各项规章制度，尽职尽责做好新形势下侨联机关党建的各项工作，从我做起、从点滴做起，使工作真正取得实效。要充分发挥共产党员先锋模范作用，做忠诚干净担当的新时期党员干部。
机关党支部党建述职报告篇6
按照会议安排，现就本人2021年度抓基层党建工作述职如下，请予评议。
一、上年度述职评议考核反馈问题整改情况
上年度反馈的党建阵地不规范、三会一课频次达不到规定要求、党建制度不完善等3个方面问题。对此，政协党组高度重视，我多次组织召开支委会专题研究，列出清单、时间节点、责任人，重新布设和规范了党建阵地，按规定频次落实了三会一课，完善健全了县政协机关党建16项制度。所反馈的问题已经全部落实到位。
二、今年履职主要情况
今年，立足新时代新征程新任务新要求，着力搭建责任型、学习型、融合型、廉洁型四型党支部平台，全力提升县政协机关党建质量和水平。
（一）以建设责任型党支部为平台，推动第一责任落实。主要是带头带领支部班子成员实行亮三单、晒承诺、明方向责任担当行动。一是亮三单。坚持问题和目标导向，汇总梳理上年度述职评议考核反馈、巡察、检查、征求意见、平时发现等问题，立足政协机关党建工作实际，对标对表新时代新征程党建工作要求，按照支部班子成员分工，分别研究制定支部书记、副书记、委员党建工作问题清单、任务清单、责任清单，在党务公开栏中公布。二是晒承诺。支部书记、副书记、委员在年初党员大会上作出承诺，每月月底将践诺进度在党建公开栏中进行公示，接受监督和质询。三是明方向。每月进行一次履责情况小结，及时向政协党组汇报，党组书记及其成员逐一点评，指出改进努力方向，确保履责质量在落实中不断升级。
（二）以建设学习型党支部为平台，推动政治和思想建设。一方面，实行1+3重大学习行动。重点突出抓了习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、伟大建党精神、党的十九届六中全会精神从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，以两个确立凝心铸魂，推进习近平新时代中国特色社会主义思想更加走心走深走实。共举办各类学习研讨班x次，撰写学习心得体会x篇。另一方面，健全学习制度机制。立足政协机关实际，完善健全机关党员干部定期集中学习培训、考试考勤、学习与评先树优挂钩等制度，构建以全员学习、集中学习、自我学习为主体的常态长学习机制，确保了参学人员、学习时间、学习内容、学习效果四落实，做到了工作学习化，学习工作化。一年来，组织集中学习3次，建立完善学习制度x项。
（三）以建设融合型党支部为平台，推动政协高质量发展。一是推进党建与重点工作深度融合。积极提议，把支部建在重点招商项目上，在盯靠在全县招商引资重点项目上的6名政协党员中成立临时党支部，较好发挥了支部战斗堡垒作用，保证了项目的顺利实施，得到了县委的充分肯定。二是推进党建与政协委员视察调研深度融合。明确规定，政协机关中的党员委员在政协委员视察调研中干在先、作表率，党员工作人员甘当视察调研的先锋服务员。较好发挥了党员在政协委员视察调研的先锋模范作用，保障了视察调研工作的圆满完成。今年以来，县政协先后组织视察10次，提出各种意见和建议90余条，为县委、县政府及有关部门决策提供了鲜活参考。三是推进党建与政协开展活动深度融合。针对在全县政协委员中开展五个一及四送两评价活动的实际情况，组织县政协机关党员签订服务先行、委员满意承诺书，激发党员服务政协委员活动的热情，提供了满意的活动选点、文件资料、生活安排等保姆式服务，确保了活动的顺利进行。一年来，委员活动小组开展送科技、送畜牧、送医药、送教育、送爱心等活动220余次，发放宣传资料2万多份，受益群众10万余人次，捐赠价值15万元的1000套崭新桌椅，收集群众需求诉求160余条，提出专题建议90余件，广大委员与老百姓的鱼水之情得到进一步加深。四是推进党建与政协提案办理深度融合。在政协提案工作中，成立政协提案办理临时党小组，较好发挥了党小组和党员的作用。今年，共收到涉及全县经济社会发展、城市的规划建设与管理、道路交通、科教文卫体事业发展、农业农村发展、劳动人事与社会保障、旅游服务业等各个方面提案219件，经审查立案215件，最后整理合并为203件，向72个单位做了交办，已全部办理完毕，广大委员表示满意。五是推进党建嵌入到政协工作的全过程各方面。充分发挥政协机关党支部和党员在政协职能职责中的作用，成立了县政协书画院党小组、县政协宣传信息党小组等，促进了文史、书画、联谊等工作有了新突破，宣传信息工作有了新进展。一年来，县政协文化艺术界委员以县政协书画院为依托，开展了丰富多彩的送春联、写生及采风活动，举办了墨痕乡情书法展，创建全国诗词之乡。共收集各类信息250余篇，编辑政协简报12期，编发信息108篇，被省、市政协采用57篇，被市政协评为宣传信息工作先进集体。进一步扩大了xxx政协的社会影响力。
（四）以建设廉洁型党支部为平台，推动保持干净为民本色。始终坚持严守纪律规矩，严守中央八项规定和实施细则精神，严格落实县委x条规定，x个严禁。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入组织生活会、三会一课、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、支部报告工作、党员汇报等组织生活制度的规定内容。我本人分别与县直机关工委、政协党组签订了党风廉政建设和反腐败工作承诺责任书，每一名党员都与支部签订了廉政反腐承诺责任书。始终坚持用身边的案例和优秀党员、先进事迹教育激励党员，做到时时处处必讲廉政教育，敲廉政警钟，强化党员干部职工的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣。一年来，书记带头讲廉政党课4次，观看警示纪录片x人次，签订廉政反腐承诺责任书x份，政协没有发生一例违反党纪国法的现象。
三、存在主要问题原因
一是服务意识有待进一步提高。在党员中还存在干好本职工作就是称职的思想，对建设四型党支部的具体要求认识不深刻、领会不透彻，工作缺乏紧迫感和责任感。
二是淡化党建的情绪依然存在。个别党员由于年龄偏大，认为到了政协就是船到码头车到站，干事创业缺乏激情，工作标准要求不高，有淡化党建倾向。
三是抓党建工作方法创新不够。以党建促发展的门路不多，与政协履职结合上缺乏深入探索，站在政协视角对如何推进党建工作的思考还不深。
四是党支部政治功能还需进一步强化。对党员的日常教育管理监督抓得还不紧，没有真正把政治标准挺在前面，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用发挥还不够充分。
四、下步主要工作思路
一是进一步强化创新理论武装。把学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，建立党史学习教育常态化学习机制，主动深学细研，逐项抓好落实，以两个确立凝心铸魂，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二是进一步推进党建与政协业务深度融合。持续以四型党支部建设为平台，以解决突出问题为导向，选准深度融合的突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约融合的突出问题，提升党支部的政治功能和组织力。
三是进一步创新党建工作思路和方式方法。适应新时代新征程新任务的要求，按照习近平关于人民政协发展的思想，认真贯彻落实新时代党的建设的总要和新时代党的组织路线，改进抓实党支部班子、党员队伍和工作机制的思路、方式方法，提升政协机关党建工作的质量和水平。
四是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。带头带领支部全体党员自觉运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，坚持落实全面从严治党战略方针，持之以恒推动落实中央八项规定精神，着力纠治四风顽瘴痼疾，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作，让每一名党员干部职工都形成不敢腐、不能腐、不想腐的高度思想自觉和行动自觉。
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