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退役工作总结报告篇1
一、加强组织领导、强化责任落实?我局对平安建设(综治工作)高度重视,每年年初,局党政领导班子对综治维稳信访工作进行专门研究部署,并结合本局的工作实际,制定年度工作计划,明确责任,对全年综治维稳信访工作进行任务分解。不断优化综治工作领导工作机构,建立健全以党政负责人为领导小组组长,党政领导班子成员为副组长,公司、各矿留守负责人为成员的综治维稳信访工作领导小组,对综治维稳工作层层分解,责任到人。领导小组协调、指导、督促全局综治维稳信访工作,专门或合并召开工作会议,及时研究解决有关问题。2020年度,局主要负责人带队(担任值班长),抽调x人配合,参与全区两会等战时维稳轮值x次,履职尽责,认真完成了各项维稳工作任务。
二、认真排查隐患,积极参与属地创建,努力维护平安稳定大局?我局的主要工作职责之一是行使政府安全监管工作职责,查处违法违规生产经营行为,执法范围广、涉及面宽,因此,我们在严格执法的同时,按照条块结合的原则,联合属地综治、监管部门,把做好思想政治工作和说服疏导工作作为维稳工作的重点,认真分析形势,及时排查各种矛盾纠纷,将各种矛盾化解在萌芽状态,全年杜绝了系统内或因安全生产事故等群体性上访和越级上访现象的发生,维护了本单位行业监管领域的安全与稳定。一是班子成员和局党支部所属党员和职工,开展到社区报道活动,积极参与社区综合治理平安创建、文明创建等志愿者服务活动,支持所在社区综治统筹协调部门完成有关任务。二是切实加强重要时期节点的稳定防护工作,在两会、国庆、重大节假日等重点时段,局班子成员带班,加强巡查,加强应急值守,遇到问题及时处理,从严节假日和重大节日领导干部值班带班、信息报送等工作制度,年度内实现了安全稳定无事故。
年度内,组织开展执法检查x家次,下达执法文书x份,查出生产安全事故隐患x条、已督促整改x条、整改率x%,实施行政处罚x次,处罚金额x万元(含事故处罚x万元),实际处罚到账x万元,收缴率x%,圆满完成年度执法工作计划。
年度内,共组织协调、指导督导全区各单位累计开展执法检查x家次,下发执法文书x份,排查生产安全事故隐患x条(含重大隐患x条,已挂牌督办并整改销案),督促整改隐患x条,责令停产整改生产经营单位x家次,行政处罚单位(个人)x万元。一批违法企业和行为得到处罚和纠正,重点守法经营企业得到规范和提高,安全生产先进单位得到表彰和嘉奖,有力的夯实了全区安全生产工作基础,安全生产领域平安建设工作取得了新的成效。
四、落实治安防范措施,推进平安建设加强宣传,动员全民积极参与平安建设,不断提高了群众安全感和治安满意度。一是全年先后组织开展了6.16集中宣传咨询日、5.12全国防灾减灾日集中宣传、第30个国际减灾日集中宣传活动、12.4宪法集中宣传教育日等法制政策宣传活动,提高全民防灾减灾意识、知识水平和避灾自救互救能力,普及安全文化,夯实平安建设群众根基。二是积极探索有效防范手段,完善网格化工程建设,强化治安防控网络,积极推行科学防控措施,遇重大社会问题积极上报。
退役工作总结报告篇2
2020年以来,我局围绕市委、市政府的总体部署,根据市综治办《2020年全市综治平安建设工作要点》和《2020年市综治委成员单位综治平安建设目标任务》的要求,加强创新综治工作,落实各项防范措施,推进平安xx建设工作,开展各类专项整治活动,确保商务领域的平安建设工作有序推进。现将我局2020年综治平安建设工作情况总结如下:
一、开展工作情况
(一)加强组织领导,全面落实领导责任制
认真贯彻执行民族团结、综治平安建设工作的安排部署,切实履行本系统、本部门、本单位内部的综治平安建设工作与业务工作同部署、同安排,落实了本部门的责任。一是认真落实主要领导第一责任人的制度,落实一把手负责制。建立和完善主要领导亲自抓、分管领导直接抓、其他班子积极配合抓、相关科室具体抓,一级抓一级,层层落实的工作格局。二是制定xx市商务局《2020年综治平安建设工作安排》,明确目标、强化措施、落实责任,严格执行综治平安建设目标管理责任制。三是开展维稳、信访专项工作,实行目标管理责任制,从思想上、组织上、行动上加强了对综治平安建设工作的领导,把维护社会稳定的责任层层落实到各部门、各单位,分解到领导,化解到基层,落实到个人。五是进一步完善内保制度,加强内部安全保卫,落实治安保卫责任,严格内部安全管理,确保内部有一个安全有序的工作环境。并配备了综治平安建设联络员,具体负责日常工作,建立完善综治信息网络化工作,畅通综治工作信息报告渠道。
(二)加强综治宣传力度,营造良好氛围
积极开展综治平安建设的宣传工作,法制教育以及反腐倡廉教育,增强人民群众的法律意识,为综治平安建设工作开展创造良好舆论环境。一是加大法制宣传力度,通过综治平安建设宣传月等集中宣传活动、干部下乡活动,大力宣传全面深化法律七进活动,加强对广大人民群众的宣传教育,通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、讲解法律等多种方式,让老百姓认识平安和谐的重要性,不断提升广大干部群众对平安建设的知晓率、参与率,引导全社会树立法治意识,营造良好的平安和谐氛围。二是在本系统、本单位内学习传达《社会治安管理条例》、《宪法》、《中华人民共和国保密法》、三基、七五普法等法律法规文件精神,进一步深化法制宣传教育,使宪法和国家基本法律知识得到广泛传播,干部员工法律意识和法律素质明显提高,形成全员学法守法遵法用法的良好风尚。三是继续做好保密工作。局党支部在适当时期召开综治工作座谈会,探索新形势下如何做好社会治安综合治理工作,认真落实保密工作责任制,严格遵守保密制度,做到不泄露国家机密。经常性开展商务执法教育,增强本单位职工的法制观念,为顺利开展本系统商务工作打下坚实的基础。
(三)突出重点,深入开展综治平安建设工作
今年以来,以深化两反一防专项斗争为重点,树立底线思维,坚持依法维稳、主动出击,问题导向、精准发力,认真做好反邪教工作,加强维稳反恐专门力量和应急体系建设,进一步提高应急处置能力。一是在全单位、全系统内深入开展社会主义、爱国主义、民族团结和法律法规的学习教育,强化正面教育,增强干部职工的防范意识,提高思想认识,增强明辨是非的能力,不谣传、不信谣,自觉抵制不良信息的煽动,在思想上、行动上与党和政府保持高度一致。二是严格执行节假日值班制度,24小时在岗、确保信息畅通,加强维稳工作各项制度,完善各类应急预案,做到维稳意识警钟长鸣,严防一切破坏稳定的事件,狠抓了维护稳定各项工作。三是积极配合信访、公安、民政、劳动等相关部门对本地、本部门社会稳定形势进行分析研判,及时掌握重点区域、重点群体、重点环节的突出问题和隐患,做好上传下达的工作,有效降低了社会不稳定因素。形成坚持快速反应、科学应对的联动模式,提高突发事件的应对能力。
(四)增强防范意识,深入开展矛盾排查活动
(五)加强沟通与协调,强化社会治安防控体系
今年以来,认真贯彻落实中央《关于加强社会治安防控体系建设的意见》和省市工作部署,积极推进六张网建设,提高整体防范工作。一是按照进一步完善对各类安全隐患滚动排查、风险评估、监测预警机制,强化商务系统管理和单位内部管理相结合,进一步推进和谐平安建设,狠抓人防、物防、技防措施的落实,加强了内部防火、防盗、防破坏、防事故等四防工作。二是积极推进社会治安防控信息化建设。认真贯彻落实省政府《关于进一步加强全省技防体系建设指导意见》,按照全市防范工作总体要求,推进社会治安管理基础数据信息化建设,健全情报信息深度研判、实战运用模式,切实提高对各类治安问题的分析预警能力和破案处置能力。三是严格按照管行业必须管安全、谁主管谁负责的要求,下发商贸流通领域安全生产检查和专项检查通知十余次,深入排查整治安全隐患,切实承担商贸企业安全生产主体责任,对全市超市、农贸市场、综合商业区、成品油市场等流通领域进行安全大检查活动,特别是节假日期间联合相关部门,开展专项检查,杜绝全市流通企业、商场等出现重大食品安全、消防事故、抢购导致踩踏等事故。
(六)细化任务,推进平安稳定基层根基
按照平安xx的统一部署,推进三基建设、平安细胞工程,根据创建标准,量化、细化商务领域所涉及的内容,确保了社会的平安和谐。一是以三基建设为契机,全面加强基层队伍建设。制定《三基建设工作分工方案》《2020年重点工作安排》《xx市商务局关于开展党政干部基本能力测评工作的方案》《党政干部基本能力培训计划》等工作方案,在办公室及大楼外各设置1个征求意见箱、开通2个qq群,2个微信群、设立3个举报电话、1个电子邮箱,广泛接受群众的意见和建议,激发群众参与平安建设的积极性、主动性、创造性。二是结合本系统工作实际,积极开展创建平安机关、平安先锋示范岗、平安科室、平安基层商务等平安细胞工程,学习和贯彻《行政许可法》、《公务员法》、《行政处罚法》等法规、条列,进步加强对干部职工的正面教育,防范全系统干部出现违规违纪情况。
(七)开展各项专项治理,打击违法违规市场行为
为进一步提高群众对打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的认识,我局协调组织各有关部门充分利用电视、报刊等媒体的宣传和引导作用,并以3·15消费者权益保护日和世界知识产权日为契机,结合各自工作实际,利用宣传展板、横幅、发放宣传资料、现场解答等形式,加大力度宣传打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的相关政策、措施和识假防骗等相关常识,进一步提高了全市各级部门、企业和消费者对双打工作重要性的认识,激发全社会关注、支持、参与双打工作的热情,积极营造双打工作的良好社会氛围。
全年开展成品油专项检查、安全生产检查、再生资源回收利用行业清理整顿等各类检查共6次,检查相关企业百余家,全市商贸领域未出现安全事故。
严格按照省、市生态文明建设方面的相关要求,着力推进全市商贸流通行业环境保护工作,成功完成油气回收治理的,深入推进全市双层罐改造工作。积极开展再生资源行业整顿清理,落实2020年新能汽车补贴资金1500万元。
二、存在的问题
今年以来,我们开展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽视的问题:一是主要是平安建设创建活动开展得不够扎实,平时忙于业务工作,对综治工作抓的不够,管理力度还有待加强。二是防控等工作方面,对相关设施、设备、技防监控投入还不够大,群防群治力量薄弱等诸多问题。二是对相关法律法规的学习不够深入,特别是群众的宣传教育开展的不够广泛,走访、谈话、了解的不够,有待进一步加强。
三、今后工作计划
明年将进一步加强综治平安建设工作,总结今年的不足,从以下几方面开展工作:一要按照市委、市政府综治工作部署,坚持打防结合,预防为主的方针,进一步加强社会治安防范和管理。二要加强基层组织建设和制度建设,排查矛盾,调处纠纷,加大科技创安,安全创建工作,着力解决突出问题,防止发生各类因工作不细及失误造成的矛盾,真正担负起维护本系统、本部门稳定的责任。三要为加快市场建设化步伐、确定重点行业、重点地区,开展卓有成效的各类专项整治活动,进一步规范市场经济秩序。
退役工作总结报告篇3
2020年度我市退役军人安置工作领导小组办公室(以下简称市安置办)秉持严细深实快的工作作风,于2020年11月20日圆满完成全市计划安置军转干部、符合政府安排工作条件退役士兵(以下简称退役军人)的安置工作,并获得省、市领导的充分肯定。现将有关情况总结如下:
一、基本情况
2020年度,全市共接收计划安置军转干部43名。全部安置到市(县)直机关单位。
共接收军转干部随调家属10名。9人根据其原来的身份性质及从事工作安置到同等性质单位的类似岗位,1人因个人档案原因被退档。
共接收安置符合政府安排工作条件的退役士兵479名。安置到事业单位75人;安置到央企7人;安置到省直单位9人;安置到市直国有企业5人;安置到财政支付的工勤辅助性岗位379人;选择办理灵活就业2人;档案被省退役军人事务厅调取,由省厅负责安置2人
二、主要做法
(一)领导高度重视,精心安排部署
市(县)两级退役军人安置工作领导小组办公室分别召开退役军人安置工作领导小组会议及安置工会议,通报军转干部及退役士兵安置计划情况,确保了年度移交安置任务高质量完成。
(二)精心编制计划,提升安置质量
市安置办将退役军人安置纳入干部队伍和人才队伍建设整体规划,拿出最具有吸引力的岗位,用来安置退役军人。
(三)规范操作程序,严格阳光安置
一是严格审核分数。对退役士兵,根据档案中《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表》内容一一核对分数。对军转干部,在核算档案分数的此基础上,组织笔试,按照所规定的权重计算综合得分,由本人签字确认。二是及时公开信息。市、县两级退役军人事务部门,及时主动公开各类安置信息,保障广大退役军人的知情权、参与权。三是规范组织选岗。严格遵循按分排序、按序选岗的原则,按照评分排名的先后次序依次选岗,当场确认签字。选岗全程摄像留痕,纪检监察部门现场巡视监督,确保公平、公正。
(四)健全督导机制,落实退役军人待遇
为真正实现由接收安置一阵子向服务保障一辈子转变。2021年2月24日至3月10日,市安置办组成工作组,由分管负责同志带队,对全市16个县(市、区)和渤海新区、沧州开发区、沧州高新区、中捷产业园区、南大港产业园区退役军人安置后待遇落实情况进行了实地督导。
下一步,我们将在市委、市政府的正确领导和市人大的指导监督下,紧紧围绕让军人成为全社会尊崇的职业这一目标,全力做好退役军人移交安置工作。
退役工作总结报告篇4
20xx年xxxx县退役士兵安置工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在各部门的密切配合和大力支持下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省、市退役士兵安置相关法律法规和政策。结合本县实际情况,积极探索新时期退役士兵安置办法,全面推行新政策中建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度。同时,积极稳妥做好老政策中双考安置和自谋职业相结合的安置办法,妥善安置退役士兵,使退役士兵安置工作进展顺利,确保年度安置工作圆满完成。截止8月底,圆满完成了20xx年退役士兵安置任务。现将安置工作总结如下:
一、退役士兵接收安置基本情况
今年,我县共接收退役士兵203人,其中:自主就业的165人,发放自主就业一次性经济补助182.97万元;由县人民政府安排工作的33人(含:转业士官32人、荣获战时三等功1人);参加双考安置的5人。实际安置工作岗位29个(其中:安置在中央驻曲单位1人、市属单位2人、我县事业单位26人),占应安置总数的76.32%;申请办理自谋职业的9人,占应安置总数的23.68%,发放自谋职业一次性经济补助112.2万元。对5名退役士兵发放待安置期间生活补助费0.555万元。
二、加强组织领导
为确保安置改革稳妥推进。一是成立组织机构,明确工作职责。县委、县政府高度重视退役士兵的安置工作,切实加强领导,成立了由县委副书记、县长任组长;县委副书记、统战部部长,县委常委、常务副县长,县委常委、组织部部长,县委常委、县人武部政委,县政府副县长、公安局局长,县政府副县长任副组长;县政协副主席、县财政局局长,县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长,县委组织部副部长、老干部局局长,县工业园区管委会专职副主任、发展和改革局局长,县工业经贸和信息化局局长,县民政局局长,县公安局党委委员、政治工作办公室主任,县人力资源和社会保障局副局长为成员的xxxx县退伍军人安置领导小组,领导小组办公室设在县民政局,负责办理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出台政策,为拓宽安置渠道提供保障。结合我县实际,县政府下达了《xxxx县人民政府关于下达20xx年退役士兵接收安置计划的通知》(会政发〔20xx〕38号),确定了我县的安置岗位,为全县退役士兵安置工作提供政策依据和组织保障。
三、安置办法
1.自主就业安置。今年,我县自主就业安置的退役士兵有165人,根据《退役士兵安置条例》以及省、市相关规定:自主就业的退役士兵,政府不安排工作,且不能参加全省统一组织的双考安置,县安置办将严格按照自主就业的相关文件规定给予经济补助,补助标准按照部队发放的士兵服现役每满1年发给4500元的退役金基本标准的80%比例计发(每服役一年补助3600元)。
2.由县人民政府安排工作。符合新老条例规定的由县人民政府安排工作的人员,包括新条例中安置对象为:士官服现役满12年的;服役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;因战致残被评定为5级至8级残疾等级;是烈士子女的。老条例中安置对象为:平时因公、因病被评定为5级至6级残疾等级的。符合县人民政府安排工作的,严格按照《云南省退役士兵安置规定》、《云南省退役士兵考试考核安置办法》、《云南省退役士兵安置文化考试规程》、《云南省退役士兵安置工作规程》要求,参加全省统一组织的文化考试,并根据退役士兵服役期间表现、服役期限、伤残等级、技术等级、立功受奖等情况进行实绩考核。按照考试考核总成绩从高到低排序依次选择岗位。对在选岗现场未选择岗位安置、放弃安排工作的退役士兵,一律不再为其安排工作,依照国家和省市有关政策规定实行货币安置。
3.考试考核安置(以下简称双考安置)。符合双考安置条件的退役士兵,退役时未选择自主就业的,按照《云南省退役士兵安置规程》、《云南省退役士兵考试考核安置办法》、《云南省退役士兵安置文化考试规程》、《云南省退役士兵安置工作规程》规定,采取安排就业和自谋职业相结合的办法进行安置。今年,双考安置对象为:20xx年11月1日以前入伍的,1.从城镇(非农业户口)青年中征集入伍或者20xx年从高校应届毕业生中征集入伍以及从高校在校大学生中征集入伍且不复学的士兵;2.农村入伍在服役期间因公致残被评定为7级、8级残疾等级的士兵;3.农村入伍的女兵。符合双考安置的退役士兵,由县安置领导小组设置工作岗位,参加全省统一组织的文化考试,并根据退役士兵服役期间表现、服役期限、伤残等级、技术等级、立功受奖等情况进行实绩考核。按双考总成绩从高到低排序依次选择岗位。对双考安置中未被录取的退役士兵,可在20xx年8月20日前实行双向选择,由本人与企业单位联系工作,在接收单位同意的基础上,经接收单位主要领导签署意见盖上单位公章,即可按本人联系的单位安置。经过双考未被录取安置的或在规定时间内未联系到接收单位的退役士兵,一律按自谋职业办理,不再保留安置资格。
4.自谋职业安置。根据规定,对符合双考安置条件自谋职业的退役士兵,给予一次性自谋职业经济补助,今年我县自谋职业补助金标准为:按两年义务兵55000元为基数,服役期每增加1年补助11000元。自谋职业的退役士兵,根据《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发〔20xx〕10号)文件精神,享受相关优惠政策。
四、具体做法
一是认真做好退役士兵接收报到工作。退役士兵接收报到工作既是一项严肃的思想政治工作,也是一项重要的服务性工作,这项工作做得如何,对于稳定退役士兵思想情绪和妥善安置都起着十分重要的作用,为了做好这项工作,我们从去年11月初开始悬挂横幅、张帖标语、制作了xxxx县退役士兵接收安置流程、制定了接收、报到、培训、档案登记管理等相关表格,建立了台账。营造浓厚的接待气氛,热情主动与他们亲切交谈,了解他们在部队的特长、爱好、身体状况,每天做好退役士兵的报到,档案接收,预备役登记,户籍关系等手续办理,同时,我们主动向退役士兵宣讲国家的安置政策,发放xxxx县退役士兵接收安置流程,为优质高效完成20xx年我县退役士兵安置、教育培训、推荐就业等工作打下扎实的基础。
二是做好各项数据的上报工作。每月月初按时、准确、有效向市局上报退役士兵安置的各项数据。
三是认真抓好教育培训。为促进退役士兵自谋职业、自主创业能力,根据国家、省、市相关政策,积极宣传动员退役士兵参加1年以上学历教育培训,及时与云南盈丰盛创业就业服务中心、云南省林业技工学校等六所重点院校联系,筛选出用工需求比较集中且符合退役士兵特点的汽车驾驶、维修、电工、计算机应用等50余个专业,供退役士兵选择有针对性报名,培训期间,2年内免学费、住宿、实习、技能鉴定等费用6000元,超出部分由退役士兵本人承担。凡参加教育培训的退役士兵,毕业后由学校(院)推荐就业,政府安置部门不再负责安置。通过宣传动员,今年春、秋季招生,我县共有25人报名参加培训;4月24日至30日,委托县委党校举办xxxx县退役士兵职业技能培训班,县民政局副局长谢开林同志作了《在全县退役士兵培训班上的讲话》,对25名退役士兵免费进行了专业技能培训。通过培训,使这些退役士兵学到了一计之长,增强了就业能力和参与市场竞争的信心。
四是积极宣传安置政策。5月12日,召开了相关安置政策培训会,会上县民政局局长、县安置办主任黎发祥同志介绍了当前退役士兵的安置形势和今年的安置政策,主要是自主就业的退役士兵安置政策、自谋职业退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培训政策、学历教育政策。安置办工作人员指导符合参加考试安置的37名退役士兵统一进行了网络报名。
五是设置安置岗位。为依法保障退役士兵能够妥善安置,县安置办牢固树立了以兵为本、为兵服务的理念,主动向县委、县政府领导请示汇报,积极加强与县直各单位和部门的协调沟通,拓宽安置路子,创新安置办法。向县人民政府写了《关于20xx年度退役士兵安置工作计划的请示》,得到了县委、县政府的高度重视,确定了我县的安置岗位。对符合政策由县人民政府安排工作及参加双考安置工作的退役士兵,由县人民政府设置安置岗位33个(含市政府下达岗位)(其中:安置在中央驻曲单位1人、市属单位2人、县直事业单位26人)。其他未选择岗位的退役士兵按自谋职业给予一次性经济补助,实行货币补偿安置。
六是认真组织实绩考核。在实绩考核前,县安置办工作人员以认真负责的态度,通过查阅档案和证书、证章、喜报、立功受奖通知书、服役年限、伤残等级、职业资格证书等有关证件进行审核,印制了《xxxx县20xx年城镇退役士兵安置实绩考核成绩登记表》。7月9日上午,由xxxx县退伍军人安置领导小组成员单位组成的考核组,严格按照《云南省民政厅云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省退役士兵考试考核安置办的通知》(云民安〔20xx〕11号)的规定,逐一对参加考试考核安置的退役士兵进行了实绩考核,并由参加实绩考核的领导小组成员在《实绩考核成绩登记表》上签字,并将考核成绩向社会进行了为期7天的公示。
七是做好退役士兵成绩统计工作。7月9日,县安置办对由县人民政府安排工作的退役士兵文化考试成绩和双考安置的退役士兵文化考试成绩、实绩考核成绩进行核实统计,并将成绩及排名情况向社会进行了为期7天的公示。
八是召开退役士兵岗位选择会。8月7日,在xxxx县民政局会议室召开了xxxx县20xx年退役士兵安置岗位选择会,参加会议的有xxxx县退役士兵安置工作领导小组成员单位领导、选岗的退役士兵及家属。选岗严格按照政策规定办理,先由县人民政府安排工作的退役士兵选择岗位,再由双考安置的退役士兵选择岗位,并在《xxxx县20xx年退役士兵安置岗位选择表》上现场签字确认所选的岗位,再由参加岗位选择会领导小组成员在《岗位选择表》上签字。
20xx年退役士兵安置工作在纪检监察部门的全程监督之下,在安置领导小组的共同努力和全体退役士兵积极配合下,使安置工作进展顺利。整个安置过程全面、合理,充分体现了公平、公正、公开原则。
五、下步工作打算
今年是安置工作的政策调整和改革关键之年,面对繁重任务和挑战,我们将以更加饱满的热情和更大的干劲投入到退役士兵安置工作中,继续认真贯彻执行中央、省、市退役士兵安置政策。进一步更新观念,抓住机遇,与时俱进,不断创新,努力开创我县退役士兵安置工作的新局面。
退役工作总结报告篇5
一、20-年工作开展情况
(一)对标75条建设标准,服务保障体系从有到优
严格按照示范型退役军人服务站考核75条标准进行县、乡、村三级建设,已有7个乡镇服务站通过示范站全国检查验收,余下4个已通过省级验收,古宋镇南门桥社区、东大街社区、宝山号社区等3个村级示范型退役军人服务站已通过市级验收。持续推进村级服务站标准建设,确保至年底全县170个村(社区)服务站实现五有标准。不断提升服务站工作人员业务能力,组织开展业务工作培训4次。加快推动拥军联盟服务超市建设,促进成员单位和服务事项形成规模效应,发展新成员单位:石海家园购物中心有限责任公司、宜宾阳光陶瓷有限责任公司、**县古宋粮油有限责任公司等三家公司,与**县石海农商行结对为拥军贷合作单位。我县拥军联盟企业已经在执行购物优先、充值享受返券优惠、购物打折或购物享受批发价等8项优惠服务,银行执行退役军人贷款3.85%年息的优惠政策。
(二)双拥工作扎实开展,军地联动硕果累累
春节走访慰问驻军及优抚对象400余人次,发放慰问金44.63万元,慰问品350件,发放慰问信、春联年画1.2万余份。八一期间,组织各单位、村社区全覆盖召开退役军人座谈会,在全县退役军人座谈会上,表彰了20余名优秀退役军人及军属,并专题研究第十二届省级双拥模范县创建工作;慰问重点优抚对象2714户、慰问在乡在职复退军人4000余人,累计发放慰问金50.2万余元,米、面、油等慰问品2300余份。集中开展送喜报活动,共计87人次,发放立功奖励金3.26万元。走访慰问边海防执勤官兵家属15人,发放慰问金1.5万元。为3名现役军人家属协调工作调动,为3名现(退)役军人子女协调子女入学,有效解决了军人后顾之忧。为今年退役的24名驻军官兵赠送了纪念品。
驻军部队积极开展看望慰问群众活动,上门为五保户、空巢老人、残疾人等特困家庭送温暖献爱心,共走访慰问脱贫户16户,困难党员老党员13户,五保户6户,退役军人15户,农民工6户,支出慰问经费3.7万元。积极参加地方联防联治,配合搞好社会治安综合冶理,做好抢险救灾和应急救援各项准备,为群众欢度佳节提供有力支持。
(三)优抚褒扬全面展开,纪念设施修缮一新
一是投资120余万元用于光荣院升级改造,目前光荣院总资产300万元、流动资产3.2万元、净资产280万元。占地面积1.3亩,建筑面积3000平方米,床位50张,设有值班室、活动室、医疗室、娱乐室、康复健身室、餐厅,各项配套设施一应俱全。二是全面掌握我县烈士人数,建立档案,详细了解烈士后代家庭成员情况,烈士后代家庭生活情况,对辖区内烈属进行全覆盖慰问。三是不等不靠,快速行动,积极对上争取资金,投资1100余万元对白塔山烈士陵园进行升级改造。新建烈士英名墙一座,雕塑纪念碑一座,扩建和新建了上山道路,将包括牺牲在异国他乡的所有烈士名字镌刻在英名墙上,为民众和烈士亲属提供瞻仰、祭拜烈士的场所,现已投入使用,并正报批市级烈士陵园。投资200余万元,迁建了九丝红军烈士纪念碑,新建了纪念广场,同时投入资金10余万元对僰王山镇虎山亭、大河苗族乡零散烈士墓等纪念设施进行维修改造,整治烈士纪念设施周围环境、硬化烈士纪念设施道路、设立烈士纪念设施标识牌。
(四)退役士兵接收安置、就业创业又好又快
一是政策落实兑现到位。发放20-年138名入伍大学生一次性奖励金***万元。兑现20-年秋冬季退役士兵一次性经济补助金***万元。兑现20--20-年义务兵家庭优待金***万元。二是接收报到高效率。做到报到流程一表明、办理指引一口清,圆满完成***名秋季退役士兵报到工作。三是岗前有见习,岗后有回访,退役士兵安置工作在全市前列。提前与县委编办、县国资金融局、县人力资源社会保障局协调沟通,结合转业士官个人特长,积极向县委县政府争取,初定安置岗位。9月初,10名符合政府安排工作退役士兵在15个岗位中,8名选择事业单位,2名选择国企,做到了退役即上岗的无缝衔接。四是做好退役士兵就业创业帮扶。推荐3名创业代表参加省市退役军人创业大赛,举办了3场退役士兵专场招聘会,利用微信群、**双拥公众号发布招聘信息,200余人应聘40人实现就业;指导办理创业贷款7人,贷款金额***70万元,解决了部分退役士兵就业创业困难问题。
(五)及时落实各项优抚政策,各项资金精准发放
及时落实各项优抚政策,按时足额发放优抚对象抚恤补助金。深入开展各类优抚对象核查工作,做到底子清、情况准,我县现有各类优抚对象***人,20-年1-9月共发放抚恤和生活补助***5万元;向**名企业军转干部发放困难补助金***万元;共计补助医疗补助金***万元;积极对上争取资金,及时补足关爱基金,用好用活,对大病困难、住房困难、就业创业困难退役军人实施精准关爱帮扶。帮扶困难退役军人***人次,共计发放关爱金***万元。
(六)线上线下宣传并举,法规宣传扎实有效
印制《退役军人保障法》宣传海报200份在辖区内广泛张贴。
利用宣传月活动走进社区、走进农村、走进基层,发放明白纸1000余份。为形成常态化学习模式,充分利用各种微信群、工作群,发挥互联网+模式的优势,发布关于《退役军人保障法》的宣传资料,加大对《退役军人保障法》的宣传和普及力度,让《退役军人保障法》学习常态化,将理论学习作为日常工作的重要内容不断深入开展,充分提高了退役军人工作者和广大退役军人的思想觉悟和认识水平。
(七)抓好涉军信访工作,全力维护社会稳定
一是专题研究王小林等重点人员信访事项,制定信访维稳工作应急预案,确保信访事件发生时能快速反应、及时处置;二是切实维护退役军人合法权益,及时解决退役军人的合理诉求;三是1-9月累计完成13件网上信访案件的回复工作,现场接待来询来访800余人次,解决合理诉求5件,群众满意率达98%以上。四是做好退役军人帮扶解困工作,对退役军人生活确有困难的,想方设法为他们排忧解难,让困难老兵真切感受到党和政府的关心关爱,把事情解决在基层,把人员稳控在当地。
(八)夯实筑牢基层基础,基层治理能效显著
抓住村(支)两委换届契机,引导培育选拔更多兵支书加强基层组织建设,目前全县***个村社区中兵支书有48人,村支两委中有退伍军人***人;探索打造乡村振兴带头人、公益志愿服务队、正能量网评员三支队伍,壮大退役军人志愿服务队伍力量,目前退役军人志愿服务队已达56人,参与各类公益服务活动19次200余人次,已经成为**县志愿服务队伍中一支重要的基干力量。
二、20-年工作打算
(一)夯实管理保障基础,加快推进退役军人信息化建设
一是坚持以四尊崇、五关爱、六必访的系统运用为抓手,加强协同系统推广使用,提升乡村两级基层工作人员业务能力,培养业务骨干力量,加强精准管理服务,营造尊军崇军氛围,着力推进信息技术与退役军人工作深度融合,努力构建智慧化管理保障新格局,为即将到来的全行业信息化建设作好积极准备,抢占加快发展的先机高点,为更好服务经济社会发展和国防军队建设提供有力支撑。二是提供一体化的退役军人网上服务,持续丰富互联网服务资源,实现服务事项一网通办,加快服务保障机构智慧化升级,推出渠道全面覆盖、需求有效感知、服务精准精细的智慧化服务。建立完备的安全管理机制,构建可靠的网络运行环境,应用先进的网络安全技术,确保网络、数据和退役军人个人信息安全。
完成时限:2022年6月底前
完成时限:2022年8月底前
(三)做好安置就业工作,增强退役军人获得感
一是不断提高安置质量。增强安置政策刚性,压实机关、事业单位、国有企业接收安置退役军人主体责任,优化接收结构比例。创新安置方式,简化安置流程。积极鼓励和引导退役军人到乡镇等基层工作。建立退役军人持续跟踪服务机制,促进就业供需信息有效对接,利用线上线下人力资源市场平台,定期组织退役军人专场招聘。二是大力支持自主创业。落实退役军人自主创业相关扶持政策,鼓励各类创业平台为退役军人创业提供服务,广泛征集适合退役军人的创业项目和方案,引导鼓励退役军人参加各级举办的创业赛事活动。三是积极开展教育培训。做好符合政府安排工作条件的退役士兵适应性培训,开展退役军人创业意识和创业能力培训,不断提高针对性、实用性。
完成时限:2022年8月底前
(四)开展好双拥共建活动,创成省级双拥模范县
一是把创建省级双拥模范县作为军地双方共同创造的一项崇高的政治荣誉,坚定信心、咬定目标、全力争创,克服开展双拥工作怕花钱和怕花精力的思想,切实加强领导,抓好落实,压实成员单位,切实增强做好双拥工作的责任感和使命感,争创第十二届省级双拥模范县。二是利用阅读栏、宣传橱窗、电子屏幕公共设施宣传平台,编印双拥工作简报等刊物,在公共场所设现役军人优先服务标志,切实加强舆论宣传和环境建设,努力在全社会营造浓厚的创建双拥模范城氛围。三是认真贯彻落实《退役军人保障法》、《军人地位和权益保障法》,做好移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、服务管理等工作,解决好部队官兵三后问题,不断加大对双拥工作的人力、物力、财力保障,确保各项工作任务落实到位。四是强化督查。把创建工作与评先创优结合起来,常态化加强针对性督促检查,对创建工作成绩突出的,给予表彰奖励;对不能完成创建任务的,采取措施追究责任。
完成时限:2022年12月底前
(五)做好涉军信访维稳工作,维护社会和谐稳定
一是深入开展退役军人矛盾问题攻坚化解。坚持和发展新时代枫桥经验,常态化开展退役军人矛盾问题排查化解活动,引导退役军人依法理性表达诉求,切实把风险隐患解决在基层、化解在萌芽状态。健全退役军人矛盾问题攻坚化解工作制度,对久拖不决或涉及面广、退役军人反应强烈的重大疑难信访矛盾问题,限期推动解决,推动退役军人群体稳定态势持续好转。二是做好应急处置准备。进一步拓宽情报信息搜集的深度和广度,确保对赴市、省和进京到非接待场所上访人员能够及时发现得了、有效稳控得住、安全劝返得当。完善应急处置预案,做好思想、人员、物资准备,确保一旦发生突发事件,能够快速反应、及时稳妥处置,加强部门沟通协调,严格落实依法处理、舆论引导、社会面管控三同步原则,不断健全应急指挥、联动处置、舆情掌控、舆论引导一体化的应急处置机制,整体提高退役军人领域安全稳定风险防范应急处置能力。
完成时限:2022年4月底前
(六)优抚对象核准清退,英烈褒扬全面升级
一是准确做好数据核审工作。全面完成优抚对象的确认工作,精确掌握重点优抚对象数据,做好优抚金的发放工作;做好参战参试人员、60周岁以上农村籍退役士兵身份核查认定及参战参试人员清退工作。二是全面完成烈士纪念设施的提档升级改造。协调好相关部门,积极对上争取资金,加快工期,完成五星烈士纪念碑和僰王山烈士陵园的升级改造及白塔山烈士陵园纪念馆的布展工作。
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