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政法口述职报告8篇

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政法口述职报告8篇

政法口述职报告篇1

今年以来,本人在县委、县政府的正确领导下,在县委政法委的关心指导下,认真贯彻执行上级有关文件精神,始终坚持以三个代表重要思想和深入贯彻落实为指针,以维护社会稳定为根本,从强化预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本四方面入手,对涉及的重大工作和重大问题,亲自部署,研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件,亲赴现场组织指挥,果断而妥善处置;对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。

通过一系列工作举措的有效实施,为我乡的综治维稳工作打下了坚实的基础。现就本人到我乡工作以来所开展的综治维稳工作情况综合以下6个方面予以汇报:

一、建立健全了我乡综治维稳工作责任机制

按照全员抓稳定,全力保平安的工作思路,进一步明确维稳职责,落实维稳责任,形成整体合力。

一是强化组织领导。及时调整了我乡综治维稳工作领导小组,明确了全乡综治维稳工作由党委书记、乡长负总责,乡党委政法委员具体抓,各线领导配合抓,各村委会、乡直各单位认真履行职责、自觉服从调度,切实做到管好自己的人,看好自己的门,并将综治办、司法所、派出所、安监站、企业办、劳动保障所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系。

二是明确职责分工。在年初与各村委会、乡直各单位签订了综治维稳工作目标管理责任状,明确了党政班子成员、驻村乡干部、村干部的职责任务,形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局。

三是实行责任追究。制定了综治维稳工作责任追究制度,明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究,并采用责任倒查形式,视情节轻重予以问责,其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识,在全乡上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。

二、建立健全了我乡综治维稳预测预警机制。

按照发现问题在先,解决矛盾在前的工作思路,切实加强了对全乡综治维稳情况的预测预警工作,提高了综治维稳工作的前瞻性,掌握了维稳工作的主动权。

一是开展矛盾纠纷排查。积极开展毛肚纠纷排查工作,并制定了综治信息月上报制度。对排查发现的不稳定因素,及时介入调处,及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷,均按照信息报送制度要求,实行建档登记,及时上报;对于重大、紧急情况,做到了随查随报。

二是充实信息员队伍。专按照访结合,明暗互补的原则,设立了驻村干部、派出所干警和综治办眼线、村干部、村民信息员、民兵预备役和应急分队队员等5支近200人的信息员队伍,实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖。如20__年__非法生产,村民集体上访事件,由于我乡提前掌握了准确信息,为妥善处置赢得了时间,争取了主动,杜绝了非正常上访事件发生。

三是建立维稳分析会制度。我每月组织召开一次党政联席会议,听取维稳工作汇报,对全乡摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理,按照属地管理和责任管理的原则,落实第一责任人和第二责任人,由驻村领导和驻村干部包案负责,实行限期整改,确保稳控。

三、建立健全了我乡矛盾调处机制

今年以来,本人在开展综治维稳工作中,采取了整合各种资源,发挥各个层面的积极因素,建立了立体交叉的矛盾调处网络。

一是加强综治维稳中心建设。加大了开展综治工作综合管控力度,吸纳综治办、司法所、派出所、经济发展办、民政办、劳动保障所等部门具有农村工作经验的骨干人员进入综治维稳中心,充分发挥综治维稳功能。

二是建立乡、村、组三级调解网络。按照有人管事,有人议事,有理人事,有办人事的原则,开展人民调解,建立乡人民调解委员会、村人民调解委员会和组人民调解助理信息员三级队伍,明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。

三是实行联合调处制度。完善党政统一领导、综治组织协调、部门各负其责的重大矛盾纠纷联合调处机制,有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量,对重大安全生产事故、重大交通死亡事故,由分管领导、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法、经济发展办组成联合工作组,及时妥善调处,有效落实稳控。

今年以来,今年,我乡村共排查和受理各类矛盾纠纷253起,其中乡级调处26起,调解成功26起,调处成功率100%,没有出现重大安全生产事故。

四、建立健全了我乡打防管控机制

按照政府领导,综治牵头,社会参与的原则,扎实开展安全维稳打、防、管、控工作。

一是加强打击惩处。今年来,我乡充分发挥我派出所主力军作用,突出开展打黑恶,反盗抢斗争,坚决打击违法犯罪行为,维护群众生命财产安全,保障社会稳定。

二是建立警民巡逻队伍。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在国庆等特殊时期,开展规模更大、密度更高的全乡巡防,确保社会安全稳定。

三是强化维稳宣教。按照全民动员,科学普及的思路,分层次、多题材、广角度地开展维稳宣教。全乡人民群众法治意识不断提高,配合度和创安维稳能力得到显著增强。同时,通过向外来务工人员、低保对象等提供法律援救来化解他们的不稳定因素,保障了弱势群体的合法权益,促进了社会和谐。

五、建立健全了我乡应急处置机制

按照规范有序、灵活高效的原则,切实提高预防处置和突发公共事件的能力。

一是规范接访调处。按照分级负责、包案管理、限期办理的原则,落实人员,明确责任,规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程,严禁群体、越级上访,形成层层递进,高效灵活的接处访机制。

二是强化应急处置。制订完善了《某某乡突发性事件应急预案》和《某某乡防汛工作预案》等一系列应急制度,不断增强对突发性的应急处置能力。

三是加强综合执法。对重大不稳定因素,由综治办牵头,举全乡之力,开展联合执法。本人作为我乡综治维稳工作第一责任人,任职以来,尽管做了大量的工作,取得了一些成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。

为此,在今后的工作中,在县委、县政府领导下,继续坚持打、防、教、管、建、改六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我乡的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

政法口述职报告篇2

2017年,本人分管党务、政法、工会、老年等工作,联系点玉坝村,现将一年来各方面的情况汇报如下:

述职部分

一、联系点工作

本人联系点玉坝村,首先注重对村级班子队伍的建设,要求村支两委人员在工作上相互支持和配合,分工不分家,提高了班子的战斗力。本人经常参加村组干部会议,和他人共同研究镇里布置的各项工作,使各项工作都能在较早的时间里完成。在迎接市、区计划生育检查工作中,玉坝村交了一份令人满意的答卷。在实施三商甜柿项目中知难而进,当初有部分群众对土地经营权转让不理解不配合,我们工作组和村组干部一道,晚上工作到11、12点,不顾蚊虫叮咬,开了群众会,部分代表座谈会,个别谈话,甚至到工地,到市区找到当事人做工作,经过不懈的努力,终于使群众认识到发展的道理,目前该项目已顺利实施。

二、分管工作

(一)计划生育方面

今年以来,我们落实了责任机制,镇里以书记为组长,镇长和分管人为副组长,其他三套班子为成员的领导小组。实行了副科级干部包村,其他干部包组,村干部直接负责,派出所、卫生院极力配合的网络管理机制。年初,我们狠抓基础性工作,强化服务,构建家庭和谐的新思维。特别是在三、九月份的优质服务中,我们狠抓妇检工作,特别是二次以上未参检的,我们逐个落实责任,分析原因,确保在我们的可控范围之内。对优生优育上,我们也倾注了大量精力,尤其是在“助您好孕”方面,我们对这方面的知识进行了大量的宣传。我们更是免费将待孕、已孕的夫妇送到区计生委接受服务。我镇共查出2例不适合生育的已孕妇女,避免了残疾婴儿的出生,避免了给家庭带来的痛苦和给社会带来的负担。同时还查出不适合目前怀孕的2例,他们从内心里感谢计划生育工作者为他们提供这样终生受益的服务。我们更是围绕上级部门的工作思路,积极打造亮点,营造浓烈的计生氛围,来稳定我们的低生育水平,我们在泰山村的村部,镇县乡公路的入口广场等地方,设置了计划生育漫画,新建了知识走廊,让群众在日常生活中,潜移默化的接受了计划生育教育、家庭和谐和健康知识的传播,提高了人们的生活品味和素质,这些都被区计生委推荐到淮安市计划生育专题宣传刊物上刊载。我们对全镇20家超生户依法进行了起诉,起到了遏制超生的效果,有力的维护了低生育水平。今年我镇计划生育协会被省计生委表彰为先进单位,同时上报我们计划生育依法行政为省先进单位,在连续多年获得先进的基础上,今年又获得较好的名次。

(二)在党务、政法、工会、老年等工作方面

日常工作中,加强对干部的党性的教育。打造了我镇的村支两委是一支工作过硬,思想觉悟高,能力强,有发展意识的班子。我镇政法工作开展有序,特别是我们的派出所工作,平时认真巡

逻,加大对案件的侦查力度,有力的打击了犯罪分子,有效地保护了群众的财产安全,维护了地方的稳定。我镇被市政府表彰为依法行政示范单位,工会工作被省总工会表彰为省工会工作模范乡镇,关工委工作被市关工委表彰为二等奖。

三、党委中心工作

在三月底四月初,我们镇工作组和码头村干部对小葫芦岛拆迁工作进行扫尾,经过大家的日夜工作,剩余的二十多户全部按时签订了拆迁协议,并实现了平稳拆迁。

五月份开始,我们镇几位领导干部开始对陶闸村范围内的三个组进行拆迁,我们和村组干部一道开了不同类型的会议。特别是对个别户思想上不理解,我们更是主动多次上门讲道理、算经济账、讲发展的好处,终于在较短的时间里顺利的完成了拆迁工作。

七八月份,在炎热的夏季,我们又开始做三商甜柿项目的实施工作,经过大家的共同努力,项目顺利实施。

述廉部分

我始终把廉洁自律作为个人工作的第一要务,切实增强廉洁自律,加强理论学习,认真执行党的政治纪律,严格遵守党的章程和党内政治生活准则。严格按照《廉政准则》要求,没有到其他部门为自己报销任何费用,没有用公款大吃大喝、公款旅游和利用公款参与营业性场所娱乐活动;没有利用职务之便侵害集体和群众利益,也没有参与封建迷信和赌博活动。家中一切事情均没有大操大办,能够做到洁身自好。

述学、述法、述德部分

几年来,我始终加强学习,通过参加班子集体学习和个人自学相结合,学习和撰写心得体会相结合来提高自己的素质和能力。坚持看报纸,学习党中央科学发展观和省市发展思路和方式,切实加强对市场经济、科技文件的学习,加深了对党的路线方针的理解,增强了政治意识、责任意识,形成自己正确的世界观、人生观、价值观,为更好地开展工作奠定了坚实的基础。

首先是学习自己的本职工作所涉及的法律,特别是学习《计划生育法》《婚姻法》《合同法》《劳动法》《土地承包法》等法律和学习上级相关拆迁政策文件,在日常工作中一切依法办事。只有学法了、懂法了,才能更好地工作,也才能更好地保护自己,这为全面推进我镇法治建设应该起到积极地作用。

总之,本人一年来工作上取得了一定成绩,还存在不少缺点,今后一定努力争取把工作做得更好。

政法口述职报告篇3

按照上级要求,现将本人一年来履职情况和党风廉政责任制执行情况报告如下。一、勤奋学习,提高自身理论素养作为县委常委、县委办公室主任,我深知学习的重要性,也十分重视平时的自我学习。特别是今年我参加了省委党校为期三个月的县(区)委领导干部进修班学习,全面深入系统地学习了马克思主义基本理论与马克思主义中国化的成果,学习了领导能力提升与和谐社会构建、建设西部经济强省的理论与实践,深化了我对科学发展观、构建和谐社会和作风建设的认识。通过学习培训,进一步提高了自己思想政治素质,强化了服务意识,改进了学风和思想作风,促进了工作作风的转变,提高了自身的理论水平,增强了用理论指导工作的意识和能力。二、强化管理,狠抓办公室队伍建设(一)抓学习,提高思想政治素质。我十分注重抓全办人员的学习,以党支部为核心,每周组织全体同志进行理论学习,实现了学习的制度化、经常化。同时扎实开展了作风建设年教育活动,对干部职工进行了理想信念教育和作风教育,通过一系列的学习教育活动和思想政治工作,干部职工的认识提高了,思想统一了,精神面貌发生了很大变化。办公室形成了事事有人干,事事抢着干的良好风气。(二)强班子,提高凝聚力战斗力。作为办公室的班长,我始终坚持以诚信凝聚班子,以团结的班子带好队伍,始终把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中以人为本,对班子成员一视同仁、以诚相待,以平等之心尊重副职,大胆放权,培养和锻炼干部。同时,虚心学习各位成员的长处,认真听取不同意见,视班子成员为休戚与共的伙伴、荣辱与共的战友。自觉坚持民主集中制,对办公室重大事项、重要决定都召开主任办公会研究决定,营造平等和谐、公平公正的工作氛围,形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。(三)建制度,提高工作质量效率。没有规矩,不成方圆。县委办公室特殊的地位和工作性质要求我们必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。为此,我在全办干部中大力倡导扎实工作、淡泊名利,乐于奉献的作风,扎实开展争创三型(学习型、创新型、务实型)机关等多种创建活动,努力树立廉洁、忠诚、敬业、奉献的机关形象。本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了机关各项工作制度,从文明用语、机关卫生、值班、接待到办文、办事、办会都有章可循,照章办事,坚持对各项工作进行布置、检查、总结,使工作不断走向规范化,减少了工作的随意性和盲目性。三、突出重点,服务大局,办公室工作高效运转(一)政务工作质量不断提高。一是文件、文稿起草及时、规范,全办全年累计撰写、审核、印发各类文件、讲话等文稿200余份约100余万字,对指导全县各阶段工作发挥了重要作用。二是围绕全县经济社会发展的重大问题,牵头组织开展调研活动,形成了一批高质量的调研报告,部分调研报告被上级部门或相应的报刊杂志采用。三是加强综合协调,充分发挥参谋助手作用,负责组织了20多次重要会议和重大接待活动,实现了高质量、高标准、高效率的要求。四是认真抓好督促检查。始终坚持高效、有序、务实、创新的原则,针对不同情况,区别轻重缓急抓好督查工作。对市委重大决策部署主动督查,贴近县委工作重心及时督查,对重要会议精神的落实定期督查,对县委全委会、县委常委会、现场办公会、中心工作决策跟踪督查,注重协调解决决策落实中的重点、难点问题,县委督查股配合督查考评办先后进行督促检查10余次,对县委确定的大事要事、重点工程、领导批示等事项进行有效的督查,做到件件有着落、事事有回音,确保了政令畅通,增强了督查工作的实效性,促进了各项重点工作的落实。五是信息报送及时。充分发挥党委系统信息网络作用,及时报送上级党委需要的各类信息。对各种突发事件和紧急情况,做到早发现、早收集、早上报;对社会关注、领导关心的重大事项和重要情况,力求快收集、快处理、快上报。今年共上报各类信息320多篇。(二)行政后勤保障有力。一是切实做好领导公务活动的服务工作,保证了各项工作的正常进行。二是进一步加强了财务管理,做到财务工作情况清、底子明,坚持有计划地安排使用有限的经费,确保了各项工作正常运转。三是进一步加强县委大院的内部安全工作,多次牵头召开了各部门领导会议,强调防火、防盗,乘车乘船的安全工作。今年以来,县委大院管理规范,没有出现过内部不安全事故。(三)机要保密工作准确无误。采取有效措施,认真做好保密工作,严格按照保密规定,对内部文件、资料进行清理,妥善保管,及时办理归档手续。按照有关规定,坚持明密分开,更换了机要室密码传真机和密码通信机,确保了我县在秘密载体收发上不出现失误,全年无失泄密事件发生。(四)包村工作成效明显。按照县上统一安排,今年我办负责包抓x村,该村是我县确立的十个新农村建设示范点之一,办公室确定了一名副职领导和一名农村工作经验丰富、责任心强的干部驻村帮扶,坚持长年蹲点指导,为村两委班子出谋划策,搞好规划,还协调了2万元余元资金帮助解决实际困难。一年来,该村完成老茶园改造400亩,新茶园管理427亩,硬化公路2.5公里,新建特色民居2处,扶贫搬迁29户121人,完成四改三建30户,防氟改造40户50套,农民人均纯收入达到2500元,村容村貌焕然一新。(五)来信来访得到妥善处理。始终坚持以人为本,把信访工作作为实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的重要举措和有效途径,积极转变工作作风,对群众上访反映的问题,不管是大事还是小事,都认真进行登记,热情接待,及时做好了群众的思想工作和疏导工作,并对每一封信访件都及时进行了转办。接待来访群众做到文明办公、热情待人,杜绝了门难进,脸难看,话难讲,事难办现象。四、严格自律,率先垂范,推进党风廉政建设顺利开展一年来,我按照市、县党风廉政建设责任制的具体要求,狠抓党风廉政建设责任制的落实和干部的学习教育、管理和监督,有力地推进了党风廉政建设工作的顺利开展。(一)尽职尽责,高标准完成各项党风廉政建设责任目标。一是坚持定期召开民主生活会和支部党员大会,坚持民主生活会制度,认真研究和检查党风廉政建设方面的文件、制度、规定的贯彻执行情况,认真检查党的各项纪律执行情况,真正做到自查自纠。二是加强对机关人员的教育和管理。凡下基层检查工作、调查研究,要求办公室人员自觉维护县委机关形象,不提过分要求,不搞繁文缛节,不给基层增加负担。三是严格执行公务接待标准。凡上级或外单位来客,一律在指定的饭店就餐,并严格执行食宿接待标准,不搞超标准接待,杜绝了用公款大吃大喝、挥霍浪费的现象。四是严格执行财务、政务公开制度。(二)坚持清正廉洁,以身作则。为官之道,廉为根本。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。作为办公室主要负责人,我深感责任重大,始终铭记其身正不令则行,其身不正虽令不行的道理,严格遵守党风廉政建设各项规定,始终做到廉洁、奉公、守法,干干净净做事,堂堂正正做人,清清白白为官。作为领导身边工作人员,我始终摆正位置,不做先斩后奏、越位犯规的事,决不因为个人利益而让领导为难。作为办公室一把手,我始终做好表率,管好自己、管好亲属,坚持做到自重、自省、自警、自励,做一个廉政勤政的领导干部。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,说话办事、想问题、干工作、处世事,以全县的大局为重,对组织决定的事,都能够自觉遵守,认真去做。坚持任人唯贤,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,为办公室营造了一个务实高效、风清气正的优良环境。过去的一年,我做了一些工作,也取得了一些成绩,这是领导重视和办公室全体干部职工共同努力的结果。但是我深知,与上级要求和群众愿望还有一定差距。一是理论学习的深度、广度不够,参谋助手作用有待加强。二是深入基层调查研究不够,掌握第一手材料不足,与基层联系有待加强。在今后的工作中,我决心再接再厉,自我加压,与时俱进,开拓创新,努力把各项工作往深里做,往实里做,为确保县委各项工作高效运转、推动全县经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。

政法口述职报告篇4

今年以来,我们认真贯彻江泽民总书记"三个代表"的重要思想和十六届四中全会精神,进一步落实盛市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制,切实增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类案事件的发生,确保了国土系统干部职工财产及人身安全,促进了治安大局的稳定,有效地保证了我局各项工作任务的完成,国土局政法综治工作的述职报告。

一、健全组织、制度,狠抓措施落实,确保全局安全无事故、无案件。

一是设立安全组织。我们成立了以局长为组长、副局长为副组长,各股、所长为成员的"安全工作领导小组",各负其责,确保各自所分管的股(室)、乡所不出问题。

二是加固安全设施。为了保证安全,我局每个办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗门。搬入北城区新办公大楼后,由于续建工作仍在进行,我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位,施工队也安排了值班人员,保障了办公大楼财物安全。

三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一、和上级带有政治性重要会议期间,每天均安排一名局长、股长和一名同志值班,不仅保证了有情况能及时上请下达和处理,而且也确保了局办公场所的安全。同时,严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位,如财务室、微机室,交接时交接人员要亲自过目,现场交接,以免一旦出现问题,责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力,今年我局机关自身和19个土地所,无出现任何事故,无恶性案件,无刑事案件,无职工犯罪。

二、坚持"谁主管,谁负责"的原则,始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。

国土局作为县综合治理成员单位,我们始终把"管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事"这三句话牢记在心。始终坚持"谁主管,谁负责"的原则,严格按照局领导班子的分工,哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任,层层落实,责任到股、所及个人。每次局长办公会,每月28日股、所长例会,以及每次全体职工大会,都要将社会治安问题作为一项重要内容,教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训,不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题,提出具体要求,使大家"警钟长鸣",尤其在结合本职工作方面,对股以上领导人员反复要求,不厌其烦,要求大家严格依法行政,照章办事,切忌因失职引发案件、事件的发生。

三、坚持"预防为主"的原则,确保系统内不发生影响社会稳定的事件。

今年,我们继续抓好"三个代表"思想教育,认真学习十六届四中全会精神,端正大家为人民服务的态度,以全市国土系统开展的作风纪律整顿活动为契机,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致,有效地预防了非法集会、*、罢工、聚众*和超级上访等影响稳定事件的发生,述职报告《国土局政法综治工作的述职报告》。

四、严格依法行政制度落实,切实规范行政行为。

为进一步提高我局人员素质,切实做到按章办事、依法行政,今年我们针对土地管理工作中的实际问题,制定了《关于依法行政工作的有关规定》,建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度,对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定,对工作人员办事不负责、不认真,或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的,给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理,情况较重的给予党纪和政纪处分,严重的移交司法机关处理。今年以来,我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为,没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。

五、切实抓好土地信访工作,为全县社会稳定发挥职能作用。

一是实行局领导包案包乡制度。今年,我们实行了局领导班子包乡制度,对分包乡(镇)出现的涉及土地方面的问题,由分包领导具体负责;对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度,责任到人,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。

二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照"谁主管、谁负责"的原则,各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责,属于谁辖区的问题,追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人,分别给予"警告性谈话"、"通报批评"、"黄牌警告"及经济处罚。

三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生,我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前,都要认真排查各乡(镇)因土地问题有可能发生上访的人员,对他们做到心中有数,主动上门做工作。给他们*律、讲道德规范,引导他们依法解决问题,以达到化解矛盾,防止双方矛盾激化的目的。

四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持"全心全意为人民服务"的宗旨,要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。今年以来,我们共接待来访群众166起257人次,其中立案11起,处理5起,调解2起,4起正在办理之中。办结县纠风办批转案件4起,县政府批转案件1起;办理县信访局批转案件43起,办理市国土局法规科批转赴市上访案件3起,赴省上访案件7起,赴京上访1起,均按要求上报结果。其中在办理赴京上访案件过程中,盛市信访工作组、县信访局及我局信访工作人员经过现场实地查看,对案件处理提出了具体意见,并多次找当事人谈心,耐心倾听当事人的意见,讲解有关法律政策。通过耐心的说服教育,使这三起赴京、盛市上访案件都得到了圆满解决,当事人比较满意。同时妥善的处理结果也得到了上级领导的充分肯定。至目前,无发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员,为全县社会稳定发挥了职能作用。

今后,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好本系统的社会治安综合治理工作,力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。

政法口述职报告篇5

一年来,在区委的领导下,在区直有关部门和各乡镇街道的鼎力支持下,按照坚持以人为本,全面协调可持续发展的要求,我和政法委全体同志团结一致、循序渐进地开展工作,使全区政法工作呈现出了良好的势头。

一、围绕经济建设这一中心,创造优越的法制环境

我们始终坚持把优越的法制环境创建成以经济建设为中心的同心圆,努力为全区经济建设创造良好的发展氛围。__年对全区经济建设的重点项目和重大项目重点实施司法保护,对涉及重点项目和重大项目的民事诉讼案件,坚持快立、快审、快判、快执,切实维护企业的合法权益;对企业周边环境实施了三次重点整治;对涉及企业的经济犯罪案件,按照不轻易传唤企业法人、不轻易冻结企业帐户、不轻易查封企业帐册、不轻易扣押企业财产、不轻易开警车到企业办案的要求,慎重进行了处理。同时,在45个重点项目区和企业成立了平安建设办公室,督促企业健全了内部治安保卫机制,及时预防和打击了针对重点项目实施的违法犯罪活动。

二、增强平安建设的六个力度,为全区综治工作固本强基

一是增强大宣传力度。通过大宣传活动,一方面提高了群众对平安建设的参与率和知晓率,夯实了平安建设的社会根基;另一方面提高了我区平安建设的知名度,为平安建设营造了良好的外部环境。二是增强大防范力度。第一,建立以公安机关为骨干的警防网;第二,完善以综治工作中心为依托的民防网;第三,建立以视频监控系统为框架的技防网;第四建立以家庭防范为主导的物防网。三是增强大治理力度。我们结合建国__周年大庆安保工作的开展,在每月定期排查的基础上,多次组织公安、文化、教育、工商、卫生等部门联合行动;对桥西地区的治安突出问题和治安混乱地区集中实行了重点整治。

四是增强大刑侦力度。我们根据松山区刑事案件的规律和特点,重点打击了盗窃、抢劫等多发性侵财犯罪,____、__等严重暴力性犯罪和具有_性质的有组织犯罪,不断强化刑侦工作。1--11月份,全区共侦破各类刑事案件1606件,其中现行案件993件,共查处治安案件1878件。五是增强大畅通力度。以平安铁路示范区创建工作为载体,大力开展护路联防工作,重点解决了人畜上线路行走,机动车抢越道口等影响铁路运营安全的突出问题,确保了铁路大动脉在我区的安全畅通。今年上级护路办已申报我区为平安铁路示范区。六是增强大争创力度。始终树立争先进、创一流的工作理念,以争先为目标,以推动工作为目的,在全面部署,整体推进的同时,强化督察指导,全面培养宣传了各个层面平安建设的先进典型。__年4月12日自治区综治基层基础工作现场会议在我区进行了现场观摩;11月17日,代表自治区迎接了中央政法委的检查;6月4日内蒙古党委、政府表彰我区为社会治安综合治理长安杯地区,得到省级综治工作奖励。

三、构筑社会稳定的五道保障线,为全区社会和谐建立安全屏障

一是源头治理,保障小事不出村;二是综合调处,保障大事不出乡;三是畅通渠道,保障难事不出区;四是开门接访,保障诉事不回避;五是完善预案,保障滋事不失控。由于维稳措施得力,我区维稳工作呈现出良好态势,__年全区信访总量由全市第二降到第八名。

四、主攻防处__的三个环节,为全区政治安定铸牢防火墙

面对今年错综复杂的防处__形势,和发展趋势,我们一是坚持以防控为基础;二是坚持以打击为手段;三是坚持以转化为目的,全面加强防处__工作,并收到了较好的效果。__年6月18日,我区代表赤峰市迎接了自治区防范办的检查;7月31日市委、市政府在我区召开了全市基层无__创建工作现场会议,指导会议的自治区防范办领导对我区的防范和处理__工作给予了高度肯定。

五、实现政法队伍的五个做到,打造党委信任、人民信赖、公正有力的威武之师

一是加强思想政治工作,做到政治坚定;二是加强人才建设,做到业务精良;三是加强清政廉洁教育,做到作风优良;四是加强执法监督,做到公正执法;五是加强政策落实,做到从优待警。全区政法机关以学习实践科学发展观活动为契机,全面加强了教育、管理、监督等措施的落实,促进了队伍整体战斗力的提升。松山区委进一步落实了从优待警的各项措施,新提拔政法部门领导干部26人,政法各部门班子副职全部高配为实职正科级。调整后,区直政法部门科级非领导职数的配备比例列自治区各旗县区之首。

六、突出抓好自身建设,提高驾驭工作能力

一是关注全局,积极参与。多年来的工作实践,使我深刻地领会到,维护社会稳定是作好一切工作的前提。因此,在部署工作、思考问题时,不仅仅局限于具体案件和某个问题,而是时刻围绕着全局的经济发展大局,作到重点工作在哪里,维护稳定工作就跟到哪里,确保了全区各项工作的正常开展。二是加强学习,勤于思考。借助区理论中心组、政法委机关集中学习、学习实践科学发展观等学习载体,抓住社会主义法治理念教育这一有利时机,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和__大以来党的重要文献进行了系统学习和理性思考,使自身的政治经济理论水平不断提升,理论指导实践的能力进一步增强。

三是发扬民主,严于律已。认真执行重大事项议事规定,重大问题和事项发扬民主,集体讨论;注重与政法部门的同志团结共事,做到了不空位、不错位、不越位;崇尚办实事、求实效,对政法工作的重大问题、重大活动和处置重大群体性事件坚持靠前指挥,一竿子插下去,一抓到底,直到抓出实效;认真履行一岗双责制,切实落实党风廉政各项措施,严格按规定公出、下乡,工作往来坚持从廉从简、办事公道、不谋私利,生活方面崇尚俭朴、反对奢靡,家庭住房、个人交往等方面不存在任何不符合规定的问题。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也深感自己在工作、学习中还有一定的差距。在今后的工作中,我将继续加强学习,完善自我,使各项工作再上新水平、新台阶。

政法口述职报告篇6

各位领导、同志们,大家好!

根据街党工委的分工,除抓好街武装部工作外,我还分管政法工作,主要负责街综治办、信访办和司法所工作。一年来,在街党工委、办事处的领导下,在街各科室工作人员的积极帮助配合下,较好地完成了组织赋予的各项工作任务。现对将一年来在履行职责和廉政方面的情况向领导和同志们报告如下:

一、创新目标管理责任机制,筑牢大责任防线

在实施目标管理责任机制上,我镇突出四个进一步强化,筑牢大责任防线。

一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制,是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在三保上:一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位,并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作,并保持政法综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。综治经费按人均1.5元列入财政预算,主要用于对各村的考核,并给各村警务室、调解室、镇调解庭配齐办公设备和一台数码相机,给综治办配置了相机和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等,保证综治工作月月有调度,季季有安排。

二是进一步强化部门和单位的责任。完善部门责任制和考核制度,促进部门加强协调配合,形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责,积极配合,强调三个参与,即参与矛盾调处,参与回访复查,参与维护稳定。各单位在工作上只能进步,不能后退;只能加强、不能削弱;只能主动应对、不能消极应付。要自觉服从社会稳定大局,自觉服从工作调度,不折不扣坚持谁主管、谁负责的原则,切实做好管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事;按照属地管理的原则,服从统一领导,接受综治机构的指导、协调和监督。

三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议,将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约,发挥村、组及广大群众的力量,保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会和组管会的作用,及时化解矛盾纠纷,保证了小矛盾不出组,大矛盾不出村。各警务室按五五制的工作要求,进村入户了解组情民意,组织村义务联防队进入村寨巡逻。

四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究,社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作,定期进行考核评估,对因领导不得力、措施不落实、工作不到位,发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位,要及时严肃查处,坚决实行一票否决。对不重视综治工作而发生问题的个人,纳入镇的年终未位淘汰考核的一个重要内容。

二、创新矛盾纠纷调处机制,筑牢大调解防线

我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷,一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力,从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动,进一步完善基层人民调解、司法调纠、行政调纠工作机制,将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到谁主管、谁负责,夯实社会稳定与安全的基础。

一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制,把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来,树立正确的调解指导思想,进一步完善镇、村、组三级调解网络,做到有案必受、有受必处、有处必果、有果必公,按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的目标要求,提高调解的质效和群众满意度。对排查出来的矛盾纠纷,按照谁主管、谁负责的原则、分级负责、归口管理,切实把责任落实到主管部门、单位和个人。严格实行群众信访案件的接待、回访和复查工作的首问责任制,切实维护广大人民群众的根本利益,有效控制群众上访和群体性事件的发生。

二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设,给镇、村调解室配备齐了办公设备,制度统一上墙,资料统一归档,使人民调解工作形成科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训,提高其业务素质,转变观念,增进感情,改进作风,带着爱民之情、忧民之心,变被动接访为主动下访,变闭门办案为公开恳谈,满腔热情做好信访工作,切实解决好群众切身利益问题,使90以上的矛盾纠纷在村组调解,做到了小事不出组、大事不出村、难事不出镇,基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的格局。

三、创新社会治安防范机制,筑牢大防控防线

要实现大防控网络,必须建立和完善三项机制,即以情报信息为主导的预警机制,严打经常性工作机制,治安防范机制。

一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。农村警务室是了解村情、敌情、政情,捕捉治安信息的重要途径。鉴于此,我镇建立了中关、哨溪和春景三个警务室,各配备一名警长和二名协警,按五五工作制度的要求,实现警务重心下移。警务室加强信息员队伍建设,建立了10人以上,覆盖农村的情报信息网络(治保干部、治安积极分子7人、治安耳目3人);建立村情、敌情、治安问题3本台帐;及时登记反馈情报信息,开展农村不安定因素和治安热点问题排查,稳妥做好处置工作。

二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇坚定不移地贯彻严打方针,以两抢一盗为重点,始终保持对犯罪分子的高压态势。把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来,根据治安形势的发展变化,采取不同的斗争方式、保持严打斗争的强度和力度。同时,不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治,建立动态长效管理机制,巩固整治成果,保持治安大局的持续平稳。

三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设,在镇、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队、老龄协会、禁毒小组、红白喜事理事会等组织网络,村民小组设立治安联防组长、民事调解组长和法制宣传员、情报信息员和治安中心户。开展好具有小腮特色的两警三查群防群治工作,因地制宜地推行联户联防、党员群众义务巡逻等活动,形成横到边、纵到底的治安防范网络。

四、创新人人参与齐抓共管机制,筑牢大平安防线

一是不断深化平安创建活动。深入开展治安安全村、治安安全单位等创建活动,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的四自特征的群众性治安自治制度。以四在农家创建活动为载体,深入开展创建平安村寨活动,坚持寨村并治,抓寨稳村的方针,在群众中广泛开展争当遵纪守法户、十星级文明户活动,倡导文明进步的道德风尚,广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作,形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理,坚持管理与服务、管理与维权并重,推进流动人口管理工作社会化、市场化、信息化和人性化;加强对归正人员的新生导航教育,做到不漏管、不失控,严格落实帮教管理措施,继续开展关爱青少年和闲散青年的三立教育,积极探索学校、村、家庭三位一体的青少年教育管理模式。

二是不断深化平安创建的工作力度。我镇把建设平安小腮作为全镇人民的共同任务,认真落实谁主管,谁负责、抓系统,系统抓、条块结合,以块为主、属地管理等一系列原则和工作制度,进一步抓基层、打基础,抓热点、攻难点,练内功、强素质,做到四个提高,即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力,不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力,不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力,不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力。

总之,在近几年的时间里,我镇党政一班人齐心协力,共谋思路,建立健全五化运行机制,即综治维稳正规化、防控网络系统化、普法宣传多元化、安全检查经常化、考核机制制度化。营造了四个氛围,即人人参与的氛围,各负其责的氛围,齐抓共管的氛围,协调配合的氛围。在今后的工作中,我镇将以求真务实的作风,扎扎实实地推进平安小腮的创建工作,积小平安为大平安,为创建平安余庆起到抛砖引玉的作用。

政法口述职报告篇7

20xx年,我局在县委、县综治委的正确领导下,以“确保安全播出,创建和谐洛南”为已任,全面落实综治及政法维稳领导责任制和目标管理责任制,深入开展平安创建活动,扎实推进综合治理和政法维稳各项工作,使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面,为县域经济率先突破发展营造了良好的舆论氛围,提供了较好的思想保障和智力支持。现结合实际,作如下述职:

一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦,坚持稳定压倒一切

广播电视局是全县治安重点保护单位,作为一把手,我在思想上始终高度重视综治维稳工作,始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。一是健全领导机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维稳工作,落实一把手负责责任制,落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法,成立了相应工作机构,局主要领导负总责,分管领导具体抓,局台各股室共同参与,齐抓共管;局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作领导小组、安全播出大队、预防艾滋病工作领导小组,为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会,每季度召开一次综治工作专题研究会,及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题,将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元,先后在机关设置了监控摄像头,在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施,办公楼窗外安装了不锈钢防护网,楼道及重要部门安装了推拉防护门;购置了11台消防灭火器,配备在重点部位和要害部门,确定专人负责管理和使用。

二、行动上始终着眼“确保平安”这条线,切实加大平安创建力度

一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作,加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理,先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施,从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。

二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查,对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改,同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。

三是信访案件责任落实到每一个班子成员,确定专人负责具体解决;同时重新修订了“村村通”工程施工、工程检修安全规则,坚持做到全程服务、安全服务、周到服务,强化对“村村通”及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理,认真签订安全施工责任合同,加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设,实行工作失误追究制度。

四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了《财务制度》、《车辆管理制度》,建立健全其他各类制度21个,坚持用制度来约束职工行为,用奖惩兑现目标责任书,确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。

三、效果上始终紧扣“安全播出,平安稳定”这个点,力求综治维稳取得实效

安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多,人、财、物投入再大,能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣“安全播出,平安稳定”这个落脚点,扎实工作,力求综治维稳工作取得实效。

一是“五五”普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法,着力提高广播电视工作人员的法律素质,坚持执行每2月一次的学法制度,积极组织行政执法人员法制参加市、县学习培训。从年初开始,利用“科技宣传周”、“三下乡”等活动积极组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动,多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。

二是行业管理扎实推进。今年来共制定印发安全播出安全生产文件5个,配合县公安、工商等部门进行集中整治卫星地面接收设施销售市场专项行动4次,收缴非法经营销售卫星地面接收设施280台(套),有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的'案件90余人次。

三是综治基础不断夯实。我们结合工作实际,不断强化安全播出制度建设和责任落实工作,有效地杜绝了各种不安全事故的发生。县广播电视台和兑山转播台制定了《节目播出安全风险评估机制》和《安全播出应急预案》,落实值班人员责任,进行反复演练;制作播出机房重新修订了值机人员岗位责任,对节目的播前、播中、播后和收视情况实行分时段把关、全程监测,从时段、责任等环节强化了责任;广播电视台节目播出实行总编负责制,由技术播出部、社会事业股双重监测监控,新闻部、专题部对各种播发稿件实行领导签发制度,确保了宣传质量和节目播出效果。

对地处偏远农村的“村村通”设备,由县局村村通办公室负责技术服务和行业管理,逐一签订安全播出目标责任书,落实安全播出责任。

综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作,通过全体同志的不懈努力,我们在综治政法维稳工作方面,取得了较好的成绩,确保了机关工作的安定和团结,确保了广播电视节目的安全播出,为维护社会稳定,营造和谐氛围做出了积极贡献,也得到了县委、县政府的肯定和好评,但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足,我们决心在今后的工作中加以克服和改进,努力为我县经济社会率先突破发展和构建平安洛南做出应有的贡献。

政法口述职报告篇8

作为镇政法委员坚持以平安建设为主线,以人民群众满意为目标,认真贯彻中央和省委、市委、区委政法工作会议精神,在区政法委及各职能部门的精心指导下,狠抓扫黑除恶专项斗争、基层社会治理、综治中心建设等各项工作措施落实,有力维护了社会稳定,促进了经济持续健康发展,保障了人民安居乐业,无重大影响的政治稳定事件、刑事治安案件、安全生产事故和群体性事件发生。特别是通过深入开展扫黑除恶专项斗争和综治中心实体化运行,基层社会治理体系进一步完善,治安环境、发展环境进一步净化,人民群众获得感、幸福感和安全感显著提升。

一、加强理论学习,增强法治思维

本人自觉加强法治理论学习,同时定期组织领导干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想,集中学法,形成人人讲法、人人敬法、人人用法的良好风气。将squo;党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定squo;纳入重点工作,每月召开一次党委法制学习工作会议,、学习枫桥经验等,以此不断压责任,加强党对政法工作的领导。

二、强化组织领导,落实工作责任

1、镇镇经济发展离不开社会稳定,树立稳定是压倒一切的意识,一是将综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核,严格执行考核奖惩制度,制定了村社会治安综合治理工作,绩效考核管理办法,对于年终考核成绩较差的村,实行一票否决,取消评先评优资格;二是根据镇《2019政法工作重点任务》的通知精神,逐一抓落实,制定风险评估预警、情报信息收集研判、应急处突机制,根据基层综治服务平台的相关要求,镇成立综治、派出所、司法所、信访等为一体的社会治安治理服务中心,村级成立治保、调解、巡逻为一体的综治维稳工作服务站,镇委镇政府根据各村的具体情况,加大对村级投入,确保每个村综治维稳工作做到有工作经费,确保了村级综治维稳工作能够正常开展。通过镇村两级基层组织服务平台建设,编织了一张横向到边,纵向到底的综治网络。

2、履职尽责,本人多次在党委会议、全镇机关干部大会上,明确政法工作的重要性,提出相关要求,并将政法纳入乡镇全年工作规划与考核。各村各部门均能将法治建设摆到了更加突出的位置,推动各项政法工作目标任务落到实处。对各项任务的完成情况、工作成果、需要协调解决的事项进行按月督导,镇政府领导对政法工作亲自过问、亲自部署、亲自解决,夯实筑牢政法工作责任。

三、深化平安创建,深推社会治理

1、抓好矛盾纠纷排查化解工作。重大矛盾纠纷采取及时报告,尽快掌握矛盾发展动态,取得主动权,及时组织人员进行化解的方法。今年我镇发生矛盾纠纷的重点表现在,一是土地流转纠纷;二是重大舆情补偿纠纷;三是邻里矛盾纠纷。

2、严格落实包保制度。一是认真落实矛盾纠纷排解工作制度。每月召开各村治安主任参会的矛盾纠纷排查调处工作例会,特别是针对影响全镇社会稳定的疑难纠纷及时进行汇报,集聚司法、公安等单位的力量,对重点疑难纠纷进行联处联调。二是严格落实领导包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。三是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全镇矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体性上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。四是继续深入开展反邪教警示教育活动。组织工作人员深入村庄,做到了进村入户的面对面教育,深入学校和企业进行宣传,重点加强对青少年进行反邪教的教育,使他们树立正确的人生观和世界观。

3、依法打击社会民生领域经济犯罪情况,镇领导带头督查依法治镇工作机制,定期开展调研指导和专项督查法治建设重点工作推进情况。全力推进扫黑除恶专项工作及时化解处置各类矛盾、做好迎大庆的平安稳定工作,同时针对扫黑除恶进行专项调研,做好扫黑除恶线索排查处置。

突出重点人员管理,落实各类管控责任。精细化做好包括社会面吸毒人员、社区戒毒康复人员、社区矫正人员、易肇事肇祸精神病人,重点信访人员、涉军群体、涉众型经济利益受损群体等的服务管理工作,着力提升各类涉稳风险预测预警预防能力,统筹做好社会面防控工作。严格落实五位一体包保责任,严格落实易肇事肇祸精神障碍患者监护责任。

四、加大法制宣传,共促全民守法

扎实开展法治宣传教育,营造全民参与氛围。深入开展平安法制宣传活动,广泛开展以扫黑除恶、禁毒宣传月、反邪、防范金融诈骗、国家安全、普法宣传等为主题的宣传活动,极大提高居民群众法制意识和参与平安创建活动的积极性、主动性和参与率,推进社会治安防控体系建设,在重大活动期间,动员辖区治安防范力量和志愿者参与治安巡防、街面及重要部位平安守望,全力营造平安、有序、祥和的社会环境,全面提升群众安全感和政法队伍建设今年各单位以扫黑除恶、新中国成立70周年为重点,加强法律宣传教育。积极推进法治文化建设,巩固文化广场、学校,不断赋予文化阵地新的元素,发挥更广泛的作用。同时充分利用微博、微信等新媒体人人转发、宣传。积极开展法制进课堂、宪法(法制)宣传日弘扬宪法精神,建设法治。发放法律宣传资料,向民众提供法律援助。

五、全力推进扫黑除恶专项斗争工作,维护全镇社会秩序稳定和谐。

1、强化组织领导。多次召开会议推进扫黑除恶专项斗争工作,坚决彻底摧毁黑恶势力犯罪分子,坚决打掉黑恶势力。从镇干部中抽调精干力量,积极与派出所对接,成立由镇党委书记任组长,各党委副书记、副镇长、派出所所长、镇纪委书记任副组长的扫黑除恶专项斗争工作领导小组,并结合我镇实际情况,制定我镇扫黑除恶专项行动实施方案,与各村签订扫黑除恶专项斗争责任书。确保领导力度到位,责任明确到位,加大打击力度。

2、深入开展线索摸排工作。定期组织派出所民警及镇村干部深入各村,深入黑恶犯罪活动猖獗的行业,听民怨、听民声,发动群众积极参与扫黑除恶斗争。同时畅通多种渠道,广泛收集线索。

3、充分发挥四支力量的作用,深挖细找涉黑涉恶线索。一是镇村两级干部通过走访党员群众查找线索;二是派出所通过历年案件查找线索;三是司法所通过社区服刑人员查找线索;四是公布举报电话,设立举报邮箱,鼓励广大群众积极检举揭发涉黑涉恶案件线索。

4、建立排查农村涉黑涉恶问题线索周报制度和动态管理制度。组织专班力量,召开座谈会,进村入户走访、发放调查问卷、接受信访举报等方式,全面排查。

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