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村述职述法报告优秀7篇

无论何种形式,述职报告都需要清晰地陈述工作的关键指标和结果,述职报告的准备需要彻底分析工作绩效,并提供有力的证据支持,下面是360好工作网小编为您分享的村述职述法报告优秀7篇,感谢您的参阅。

村述职述法报告优秀7篇

村述职述法报告篇1

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,在同志们的大力支持下,我积极履行职责,较好地完成了年度工作任务,在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下:

一、述职方面

(一)积极贯彻落实上级各项要求

(二)认真组织和参加两学一做学习教育

(三)较好完成分管的各项工作任务。

年初与分管处室和单位同志一起,认真研究,制定措施,克服困难,积极推进,取得明显成效。

扎实开展拥军优属活动。春节、八一期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户),发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元,发慰问信15.76万份,发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作,收到了良好的社会影响。

各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭,共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金,全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险,免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围,对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制,优抚对象住院实行医疗一站式即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。

优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人,占总人数47246人的99.80%,省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著,核查比例完成省下达任务的314.72%,处于全省地位。

烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报烈士陵园工作。清明节期间,全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动,烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人,社会各界自行组织的达30000余人。

圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收xx年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训,参训率达95.18%,双证获取率100%,就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发t;徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案>的通知》(徐政办发【xx】162号)。xx年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人,市本级共31人,安置率100%。

军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》,全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式,了解军休干部的意见建议,并针对存在的问题认真抓好整改,军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设,争取上级资金支持,新建成一条自动化餐饮加工线,供应保障能力进一步提升,受供部队满意率达100%。

二、述德方面

三、述廉方面

四、述法方面

一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神,并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法,不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策,在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任,加强对优抚安置政策落实情况的执法检查,积极维护群众合法权益。

一年来,虽然取得了一定成绩,但与还存在着一些差距和不足,主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法,退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等,这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。

谢谢大家!

村述职述法报告篇2

20__年即将过去,在此,我向大家汇报一年来的学习和工作情况,请予以批评指正。

一、学习和思想方面

一年来,在_指引下,在群众路线教育实践活动中,我努力学习党的理论知识,比效全面的掌握了党的发展历史和在新时期党的根本任务。特别是按照教育实践活动提出的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,结合上级党委、政府部署安排,和班子成员一道,认真参加教育实践活动,认真学习,不走过场,使我深刻认识到我们在工作之中我是谁、应当为了谁,依靠谁的问题,认真查找自身存在的缺点,并通过开展批评与自我批评的活动,使我和班子成员达到了团结——-批评——团结的目的;同时提升了自身素质。

二、认真履职,搞好群众的服务工作

村民选我当村主任,既是对我的信任,更是一份重托。黄龙新村的发展、壮大,无不凝聚着老一辈们心血,无不是全村人民共同努力、艰苦奋斗的结果。因此,作为新一届村委会主任,深知自己的责任重大,不敢敷衍百姓,马虎办事。一年来,我在以曹志林同志为首的党总支委员会的领导下,认真开展各项行政工作:如配合镇工业园解决征地拆迁遗留问题;配合黄花片区拆迁指挥部搞好s207、湖南联通数字阅读基地的征地拆迁工作;配合镇农办搞好人民东路十四米绿化带租地工作;及时为符合建房条件的村民办理建房用地手续;与班子成员一道,完成上级交办的各项任务:如合作医疗、低保户审核等;积极协调各类矛盾纠纷,稳定社会持续工作,促使各项目顺利开工开建。和支村委一道,认真规划组织实施村级发展事务,如村部周边绿化、亮化工程,一事一议项目工程、农村小水利建设等,和班子成员一道协调工程上的各类矛盾和问题。做到了班子成员之间既有明确分工,又通力合作的良好的工作局面。

三、本人廉洁自律执行情况

一年来,我切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级有关要求,能经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力,认真履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。我始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、事务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如一年来,村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中,本人从来没有利用职务为己谋私利,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务,一律经总支部会议集体研究同意,本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与村内的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。始终坚持吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

四、今后努力的方向

一是加强学习,不但学习理论知识,更应当向老领导、同事和同志们学习,学习你们的.农村工作经验和为人处世的方法。二是提升自己内涵和修养。努力做到在工作当做解决矛盾和问题,而不因为自己的言行激化矛盾。三是加强和班子成员的团结和协作力度,增强凝聚力和战斗力。四是和班子成员一道,认真谋划黄龙的未来。

这是我20__年的工作汇报,如有不足之处,请予以指出,并希望和接受同志们对我和班子成员工作的监督。谢谢!

村述职述法报告篇3

尊敬的各位领导:本人从事xx工作一年多,能始终严格要求自己,认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。这一年多来,我先后在党政办,计生办,工作和学习,在xx党委、政府领导和同事的帮助下,取得了一定的成绩。现将这一年多来的思想、工作情况汇报如下:一、认真学习,态度端正,努力提高自身素质和业务水平我深刻地认识到理论是实践的先导这句话的深刻涵义。在平时,我积极主动学习各种政治理论知识,特别是科学发展观的系列论述精神,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,我也认真学习书本知识,积极学习新出台的法律法规,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致,为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。二、求真务实、开拓进取,积极践行科学发展观重要思想1、在党政办秘书岗位上能严格按制度办事,按程序办事,保证了办公室正常、有序、高效运转,认真做好机关服务,做好后勤保障工作。2、在计生微机员岗位上,积极完善全员信息和流动人口建档工作,使xx底数更加清晰。及时提供领导所需要的有关数据,凭借相关数据,进行简单分析,供领导参考。深入村户,与群众沟通交流,了解他们的需求,同时积极宣传国家计生政策,落实政策。三、恪尽职守、廉洁自律,努力树立公务员的良好形象我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中,我严格要求自己,努力做到脑勤、手勤、脚勤,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点。坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。四、遵规守纪、作风严谨,自觉服从组织安排认真执行党的路线方针政策,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排,当需要加班加点、安排新任务或新岗位时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。当然,我还存在许多不足之处,比如政治理论水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改进,实践经验还不够等。但是多岗位的锻炼,能使我的工作能力不断提高,能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务,我也相信,我在今后的工作学习生活中,一定能取得更好的成绩。

一、坚守理想信念,不断提高自身道德修养。

二、敢于担当,积极履行各项工作职责。

(一)疫情防控,加班加点做好排查。2019年底,新冠疫情肆虐,为做好疫情防控,我们不等不靠,迅速摸排、登记各项目单位自安东市外三返人员中返工人员情况,每日向疫情防控指挥部上报五个清仓见底台账,保证了所有重点工程项目单位无一例疫情发生、无群体聚集感染性事件发生。

(二)组建职能健全、行动有力的机构。本人作为中心组建班底人员之一,为使新成立的单位机构健全、职能清晰、工作顺利,在各级领导的关心和相关部门的支持下,2021年元月,我们先后去怀宁、安庆等地考察调研,主持修订机构改革三定方案,将原机构更名为桐城市重点工程建设管理中心。经多次商讨,最终确定单位三定方案,完善对单位职能配置、内设机构、人员编制规定。2月至4月,根据组织部门和人社部门公开选调和市直单位人才流动程序,中心初步选调两名工作人员、借调一名工作人员到单位开展工作。中心根据组织部门选人用人原则和有关规定,6月,市人社局、重点工程建设管理中心再次组织考试,选调了王东、胡锦余等一批懂专业、德能勤绩兼备的人才充实内设机构。6月底,经过市人力资源和社会保障局公开招考程序,面向社会公开招考工程类事业人员3名、文秘类事业人员2名,目前,新招录人员已全部到岗。

(三)强化调度服务,稳步推进重点工程建设。强化服务意识,管理与服务兼备,着力在协调调度工作中,为推进我市重点工程项目做好跟踪服务。2020年3月,重点工程相继复工复产。我们克服人手不足的困难,下沉一线,强化现场调度,一手抓疫情防控不放松,一手抓积极稳妥推进工程建设。为消除长时间疫情造成工程投资、建设滞后的影响,多次赴工程责任单位、建设单位调研,放弃所有休息日,加班加点去现场调度,联系对接相关要素部门,为推进重点工程建设全面做好服务。

(四)开展专项行动,加强应急与安全防范。今年汛期,我作为中心防汛突击负责人,带领应急突击骨干队员始终坚守奋战在一线。安全生产工作,我们坚持每月调度,在国庆期间,对全市所有重点工程开展拉网式安全生产突击检查,对施工现场发现的问题,责令立即整改,不能立即整改的限期整改到位,确保全市重点工程安全有序推进。针对农民工欠薪问题,我们配合人社局开展冬季专项行动,严防农民工出现欠薪纠纷和欠薪返贫问题。

(五)扶贫济困,及时施以援手。我结对帮扶的三户肖店村贫困户,年初慰问中,我个人给予每户500元慰问金。9月份,盛甲文户养殖的几千只家禽再次遭受瘟疫,前次遭灾时,我个人拿出了2000元,又争取单位帮扶2000元,帮助该户解困。今年。我个人又再次拿出1000元,并帮助争取有关部门直接或间接资金30000余元。

三、廉洁自律,不断增强防腐拒变能力

能够始终坚持严守纪律、改进作风,以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,遵守中央八项规定精神。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线。能树立正确的世界观、人生观、价值观,不搞大吃大喝,不接受请客受礼,能处处以一个领导干部和共产党员身份严格要求自己,做到警钟常鸣。

四、加强学习,全面提高自身素质

五、学法守法,强化依法行政水平

村述职述法报告篇4

一年来,在学校党委的正确领导下,认真履行岗位职责,落实年初制定的目标任务,领导组织实施了科研处的各项工作,圆满完成2017年各项工作任务,现述职如下:

二、认真学习和履行了中央廉洁从政的文件和精神

三、圆满完成各项科研管理工作

(一)成立研究机构和科研团队

学校科研工作的重点之一是打造科研平台,汇聚人才,凝练研究方向,快出多出成果,提高学科水平,为此认真谋划组织了成立研究机构和科研团队的工作。经二级学院申报,科研处审核,学术委员会评审,并报学校批准,成立了运动人体科学研究中心等6个研究机构和张家口生态经济区建设研究等9个科研团队。研究机构和科研团队的成立是我校发挥人才优势,,提升科研创新能力的新举措,必将会为提高学校办学质量、推进学校内涵建设起到重要作用。

(二)成立了张家口学院第一届学术委员会

学术委员会是学校最高的学术咨询、审议、评定、决策机构,对引导、规范学术工作起着重要作用。为成立好升本后第一届学术委员会,认真筹备,广泛调研,在分析学校学科构成的基础上,全新规划了学术委员会的结构、比例、人数,按学术委员会章程规定圆满完成第一届校学术委员会成立工作。新一届学术委员会增加了具有博士学位的中青年教师、中青年科研骨干教师、专职教师的比例,优化了学术委员会人员结构,增强了学术工作活力,为推动学术健康发展起到了积极作用。

(三)科研课题立项迈上新台阶

积极组织做好课题管理工作。带领科研处全体人员到河北北方学院科研处学习取经。新制定了项目管理任务书,进一步规范了项目流程和经费管理。高层次项目的申报、获批呈现出良好发展势头,本年度省级以上课题立项21项,其中国家社科基金项目、教育部人文社科项目和全国古籍整理委员会项目各有1项获得立项,实现了我校国家级课题零的突破,为学校赢得了荣誉,也标志着科研工作迈上新台阶。2017年市级项目立项76项,校级课题立项30项。共有80项省、市、校级课题通过了结项鉴定。

(四)科研成果认定工作

结合科研成果统计建档,科研处对学校教职工2016年度发表的学术论文、编写的教材、著作、专利进行了认定。2016年教职工发表论文共计349篇,其中发表于北大中文核心期刊46篇,被sci、ei、istp、cscd等收录10篇,编写或参编教材39部,专利和软件著作权17项。在2017年教职工职称评定工作中,完成了60位申报高一级职称教师的科研成果认定工作,科研成果认定做到了公开、公平、公正,得到教职工的认可。组织申报张家口市教育科研成果奖7项,其中获得课题一等奖4项,课题二等奖3项。

(五)科研成果奖励工作

对科研成果进行奖励,是提高广大教师科研积极性的重要举措。今年的奖励是新文件执行后的第一次奖励,面临成果类型多等许多问题,为落实好学校文件精神,做好奖励工作,多次主持召开学术委员会会议、科研处会议,认真研究,依照标准,确定了每一项成果等级,保证了奖励的科学性和认可度。本次奖励重点对高层次、高水平的科研成果进行了奖励,主要对发表于一类、二类期刊和北大核心期刊论文给予奖励;对入选《张家口市发展蓝皮书》和《张家口市社科联成果要报》,促进张家口地方经济社会发展的优秀成果给予奖励;对2017年度立项的、有立项部门下拨经费资助的省级以上课题予以奖励。这些奖励措施的实施,极大的激励了广大教师投身科研工作的积极性。

(五)学术交流活动

支持鼓励二级学院开展学术交流,对各学院上报讲座计划进行了认真审核,进行了规范化要求和调整,保证了学术活动的规范性和影响力。本年度开展学术讲座35场,其中校外专家11场,校内专家24场,丰富了校内学术氛围,取得了较好效果。

(六)学报工作

作为学报主编,认真谋划每期学报的栏目,认真审定、修改每一篇论文,保证了学报质量。完成全年4期学报的出版工作,积极拓展稿件来源,严格审稿程序,按国家对内部刊物的规范要求出刊,稳步提升学报质量,组织相关人员参加编辑出版资格考试,为积极争取正式刊号创造了条件。

四、其他教学、科研工作

认真参加了学士学位授予单位自评报告、学士学位授予专业自评报告的论证、修改工作,认真审议并提出了相应修改建议。

作为专业带头人,带领生物学专业相关教师,到河北北方学院农林学院学习生物学、生态学专业办学经验,并组织相关教师就两专业教学改革研讨交流,确定了教学改革方案。

细胞生物学课程52学时教学任务。

撰写论文《欠发达地区市属本科院校转型发展的策略》,发表于张家口职业技术学院学报。

完成了省教育厅高校人文社科类研究项目《欠发达地区市属本科院校转型发展的路径研究》的结题工作。

回顾一年来的工作,较好完成各项工作的同时,还存在着不少缺点和不足,尤其是在学科建设方面还需进一步开拓和努力。也欢迎领导和同志们批评指正。

村述职述法报告篇5

在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的关心帮助和监督下,在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下,本人严格按照县委、县政府制定的发展战略,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上求真务实,生活上严格要求,认真抓好分管工作,在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。

一、学习情况

二、学法用法情况

三、廉洁从政情况

四、重点工作开展情况

(三)坚持人民至上民生优先,保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任,及时安排分管部门安排部署安全维稳工作,压实主要负责人为第一责任人制度,定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报,认真研判、周密安排,学校、医院安全稳定万无一失。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制,加强风险管控工作,不断改善校园、医院周边环境,完善突发事件应急措施和处置流程,合力解决突出问题,联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练,开展了打通生命通道集中攻坚行动,在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线,设置警示标识标牌,有效解决了占用、堵塞消防车通道老大难问题,确保了生命通道畅通。加大卫生执法力度,对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动,依法严肃查处各种违法违规行为,今年,共处理医疗纠纷3起,处理非法行医案件7起,处理罚金6.2万元,对16家单位发现的12类问题进行了通报,对10家医疗机构下达了整改通知,4家医疗机构进行了通报批评,1家医疗机构处以三个月停机处理,用行动维护了群众生命与财产安全。

(四)全面提升依法行政水平,纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育,在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习,有针对性地对不同年龄段学生,不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育,加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育第二课堂,利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点,广泛开展普法教育活动,全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以疫情防控,普法同行活动为契机,大力推进了互联网+法治宣传工作,通过运用**县卫生健康局微信公众号平台,不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设,在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系,严格执法程序,健全行政执法人员资格管理制度,加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》,让群众病有所医、病有所保,不断提高参保面和医疗保障待遇支付,目前,我县贫困人口参保率达100%,综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革,逐步推进建立法律顾问制度工作,在全县各校设置法治副校长,为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前,我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次,实现了法治副校长全覆盖。

(六)扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求,建立**县紧密型健共体,经政府常务会、县委常委会研究同意,印发了《**县医疗健康服务共同体建设方案》,成立了**县医共体总院,形成了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的就医新格局,门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施互联网+医疗健康项目建设,目前基层医疗机构云his、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线,医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作,取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章,直接在就医地市或省份备案,拓展备案渠道,简化了异地就医备案手续;逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系,控制医疗费用过快增长,更好地保障人民群众基本医疗权益。同时,在医保总额控制的基础上,积极推行按病种付费,目前,全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造学校共同体这一目标,以1+x的形式分学段构建了10个教育集团,开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动;瞄准打造名师示范引领这一平台,依托威海援青支教名师,遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室,逐步实现从输血到输血+造血的模式转变;瞄准打造网络教研这一模式,与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作,形成线上+线下有机结合、前方+后方协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点,组建工作专班仔细研究、深入调研,从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。

(七)扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求,将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合,成立一治两创办公室,做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进,进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度,提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以整治环境、清洁家园,全面抗击新冠肺炎保卫战为主题的爱国卫生运动,深入推动农村人居环境整治工作,集中整治活动后,县一治两创办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店门前三包责任区整治情况进行了督查,反馈整改意见,目前,浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾,脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求,全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同,目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中,清除影响校园环境的杂草,增加校园绿化面积,同时加强花草树木管理和养护,截至目前,全县各校(园)投入资金16.49万元,共种植苗木7493株,绿化校园面积共计16924平方米。同时,积极组织开展世界地球日地球一小时等实践活动,使广大师生自觉成为生态文明的建设者,在珠固乡寄宿制小学发展生态学校,开设生态课堂,开展了以我们的家园,我们在行动活动,让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状,实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。

(八)扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫补针点睛专项行动。县乡医疗机构全面落实先住院后结算服务模式,截至6月底,四全免六减免3623人次7.04万元,35种大病救治率达100%,家庭医生签约和双签约服务实现应签尽签,应覆盖全覆盖,签约10364人,签约率93%,履约10181人,履约率98.2%,慢病签约率98.8%,履约率99.53%;完成互联网+医疗健康信息化建设一期项目,2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统,投入扶贫资金100万元,完成了20所村卫生室补短板建设项目;依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心,在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院;针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次,累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门,在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生,确定为2020年关爱暖冬计划心希望春蕾计划非寄宿制生活补助等资助项目受助对象,受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续,办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动,预计将有3000余名学生申请,资金达2000万。三是落实全员参保。按照不漏一户、不落一人的要求,2020年应参保11151人,实际参保11151人,参保率达100%;加大医疗报销力度,2020年上半年,贫困人员累计住院992人次,总费用700.64万元,基本医疗保险报销344.92万元,大病保险补偿53.82万元,医疗救助983人次,231.36万元,综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理,全面进行整改,推进健康扶贫政策有效落地,特别是根据中央专项巡视回头看和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题,将各项问题分解细化,确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限,目前,分管部门反馈的问题已全部完成整改。

五、存在的问题

六、今后努力方向

(一)深入落实一岗双责,强化党的。严守廉政高压线,采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育,增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力;转变作风,提高工作效能,以增强干部职工事业心和责任感为重点,努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气,高效推动各项工作落实。

(二)强化宣传力度,促进意识形态积极向好。强化一把手亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系,做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合,使各项工作同步发展、相互促进;丰富宣传形式,加强正面宣传,利用会议、主题活动、下乡等契机,通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、微信宣传等方式方法,继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传,形成以点带面、人人参保的良好局面。

(三)加大督查力度,维护社会稳定。持续深入开展打击欺诈骗保专项行动,继续加大对两定单位的督查工作,对重点领域和群众举报线索进行排查,加强分析研判、建立台账,做到底数清、情况明,对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚,对涉嫌犯罪的,视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道,出台举报奖励办法;加强宣传,鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题,及时搜索掌握有关真实信息,做好应对处置准备,增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制,密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题,及时正面发声。

(四)加强法治思维,严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作,提高干部依法行政水平,积极开展有关法制培训,开阔行政执法视野,严格依法办案程序;二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传,完善监管和检查体系,行政提高监管能力,督促和引导两定单位加强自身管理,依法诚信经营。

村述职述法报告篇6

一年来,在县委、县政府和上级科技部门的正确领导与指导下,在全局同志们的帮助支持下,认真学习,努力工作,做到了单位工作和扶贫工作两不误,现简要总结如下:

一、认真学习,不断提高政治修养和业务能力。

在加强理论学习增强党性修养的基础上,配合县委、政府积极开展一问责八清理和微腐败专项行动整改回头看工作。重点在违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁纪律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律、生活纪律等4个方面做了检查,对原来存在的问题进行了再梳理,对新问题及时发现,做到了立行立改,整改到位,防微杜渐,警钟长鸣。

二、科技扶贫,确保脱贫见成效。

多措并举积极开展科技扶贫工作。一是加强组织领导。成立了南皮县科技局科技扶贫领导小组,制定了《南皮县农业科技精准扶贫实施方案(2018—2020年)南科字[2018]10号》,在全县9个乡镇分别建立了科技服务站,配备了科技扶贫技术专家组。二是精准扶贫。根据县委政府要求,我单位帮扶寨子后印村,我做为后印村第一书记,在充分调查研究的基础上,制定了精准扶贫工作3年工作规划和年度工作计划,我多次到村指导帮扶工作,为村里申报修水泥路1500米。为贫困户王德瑞出资4000余元修缮房屋、购买农资、节日慰问,解决其生活困难。为后印村提供800亩地的种子、农药和化肥等农资,促进了农民增收。三是开展科技培训扶智。积极开展农技培训工作,在各乡镇、贫困帮扶村开展集中培训、赶科技大集、田间地头送科技下乡等活动,普及推广新技术、新成果。全年共举办技术培训班十多场次,培训技术人员和农民2000人次,推广新技术、新品种12个,印发技术技术资料4000余份。四是推行科技特派员选派计划。我们选派了20名科技特派员,实现了9个乡镇科技特派员全覆盖,并开展与贫困村结对帮扶。形成了科技引领、产业带动、整村脱贫的科技扶贫新局面

三、尽职履责,协助主要领导完成全年业务工作。

由于我单位人员少、工作重,在做好扶贫工作的同时,我还抽出时间和精力协助主要领导完成全年其它工作任务。

2018年年初,县科技局制定了今年的重点工作目标是:新增科技型中小企业80家,重点扶持2-3家技术领先、竞争力强的科技型中小企业快速壮大为科技小巨人,力争新增1-2家高新技术企业,加快构建众创空间等公共技术创新平台,新增专利60项。目前完成情况是:全年申报国家、省、市级科技计划项目10多项,已确定立项4项,争取资助资金230万元;新认定高新技术企业10家,同时完成了3家高新技术企业复审工作,全县高新技术企业达到20家;新增科技型中小企业80家,共494家;新增4家科技型小巨人,共10家;从中筛选出部分优秀的科技型中小企业,发放科技投入产出引导资金93万元;申报的南皮惠农德金星创天地成功入围省级星创天地,(同时被推荐国家级星创天地,待批。)被纳入河北省省级众创空间的政策支持,并实行动态备案;申报的南皮县德金双创孵化器被认定为市级2018年第一批重点培育科技企业孵化器;完善了院士工作站、麦道星创空间等技术创新服务平台;全县共申报专利262件,授权专利176件,其中发明专利4件,为单位和个人申请专利资助9件,争取专利资助资金4.5万元。目标任务的超额完成,有效推动了县域经济的发展。

2、推进渤海粮仓科技示范工程。

以农业科技园区为抓手,开展农业科技创新。联合县农业局、中科院南皮生态实验站等部门相关单位,大力推广新品种、新技术,积极攻关,培优推优:引进示范小麦品种小偃60、小偃81、衡4444、石麦22等抗逆优质小麦品种,推广面积50万亩,对照非推广区小麦亩增产70.6公斤,亩节水50方;玉米品种华农866、科育186、郑单958等高产、优质、稳产品种,推广面积50万亩。渤海粮仓南皮种业有限公司在海南布置了良种繁育基地。微咸水利用显著提升,水分利用效率提高了0.1个百分点。

四、率先垂范,努力做廉洁自律的模范。

无论在工作中还是在生活中我时刻告诫自己要严格遵守党的纪律,廉洁从政,真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。工作上,我处处以身作则,率先垂范,要求同志做到的自己首先做到,要求同志不做的自己坚决不做。生活中,我严格要求自己,不该吃的不吃,不该拿的不拿,努力做到堂堂正正做人,实实在在干事。工作中,树立正确的权力观、政绩观、严于自律、公道正派、洁自自好、清廉自守。

五、依法行政,推进法治南皮建设。

以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型的单位为目标,着力提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,严格按照规定程序讨论决定科技项目申报。组织干部职工学习了《宪法》、《科技进步法》、《专利法》、《专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》和基本宪法等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立了依法行政制约机制,保证行政执法有法可依,防止权力滥用。提高了依法决策、依法管理、依法行政水平,有效推动了法治南皮建设。

存在的问题及努力方向

回顾近一年的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在问题和不足,以应在以下几个方面加强努力。

1、进一步加强学习的主动性,改正工作忙、事务多就放松学习的错误认识,抓紧利用一切时间搞好学习。

2、进一步深入农村、深入企业,了解老百姓在农业生产上的急、难、盼、怨,了解企业在科技创新中的需求,帮助解决他们的实际问题。

3、增强工作的主动性,在完成分管工作的基础上,积极主动当好一把手的参谋,为工作出谋划策,创造性地开展工作。

村述职述法报告篇7

2020年,本人从县教育局调至县农业农村局,担任党组副书记、副局长一职。在局党组的正确领导下,在领导和同事们的大力支持下,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。下面,我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作报告,不当之处,恳请大家批评指正。

一、坚持学习,努力提升自身综合素质

二、履职尽责,全力抓好分管工作

(三)努力抓好政务,做好后勤保障。1、定期组织办公室全体人员召开科室会议,经过思想教育、明确分工、明确职责等多管齐下的方法,使办公室在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。2、开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等工作的自查自纠,并在县委第二巡察组进驻巡察、领导干部经济责任进点审计期间,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。3、修改完善财务制度,进行全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作;开展固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,使财务管理进一步规范化、制度化。今年三公经费支出为17.23万元,同比2019年节约13%。

(四)加强队伍建设,规范选拔任用。1、加快健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用统筹推进机制,出台《关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案》,通过传帮带师徒结对、组成调研小组、青年素质拓展等形式,努力建设一支结构优化、素质精良、担当有为、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。2、严格按照考察程序提任干部,今年完成人事调配2次,新提拔90后干部1名,85后干部2名,平职交流7名,促使干部在新的工作岗位上焕发工作激情。3、针对高素质专业化人才短缺、人才留住难等问题,强化人才引进力度,及时补缺、扩大招录比。今年2批次引进211、985高校毕业农业、水利专业紧缺人才5名并已正式入编。

(五)措施务实高效,激发农经活力。1、推进基层治理四治融合,出台《岱山县加强和改进新时代乡村治理工作实施方案(2020-2022年)》,完成创建善治示范村15个和清廉村居试点7个,并根据创建标准针对性地开展工作;2全县已全面建成并推广智慧三资监管系统,全面实施村级集体资金网上审批和村务卡使用。2、出台了《岱山县关于进一步推进村级集体经济高质量发展的实施意见》;30个村申报项目20个,其中8个扶持村申报了项目。截止12月底,薄弱村清零,74个村经营性收入均达到15万元以上,有效推进村级集体经济高质量发展。3、全面推进闲置农房盘活工作,推进宅基地管理信息化建设,牵头开展农民建房一件事网上审批联办建设。4、顺利完成衢山镇皇坟基自然村第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作和村社换届工作。

(六)加强建设,抓好依法行政和最多跑一次工作。梳理工作内容,明确工作重心,扎实推进工作开展,主要完成了完善互联网+监管平台,提高掌上执法质量;建立健全局行政执法三项制度;做好局扫黑除恶与公平竞争工作;加强对单位效能建设、办公环境和一次性办公用品使用情况的监督检查等工作;深入推进证照分离改革全覆盖试点工作,实现所有投资项目事项均在平台上及时办理,第三方电话回访平均满意度测评中满意率达100%。

三、团结积极,努力营造和谐共事氛围

坚持原则不动摇,大力抓好中心工作。团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业。作为党组副书记、副局长,我坚持做到:第一,摆正位置,端正态度,明确自我的职责,做到讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,积极主动协助一把手开展工作,坚决维护一把手,为一把手当好参谋助手。在团体决策中,勇于提出自我的意见和提议,做到决策前充分发表自我的见解,决策后按决策执行不走样;第二,与班子其他成员以诚相待,互相支持,互相帮忙,求大同共小异。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本职工作,抓好分管工作;第三,注重与干部们的团结,在工作中多听取同志们的意见和提议,努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的团体;第四,注重政治素质,政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行局党组决策和意见,以强烈的事业心,高度的职责感,任劳任怨地做好每一项工作,并在工作中坚持原则,敢于履职担当,敢于开展批评和自我批评。

四、廉洁自律,全面树立健康良好形象

在党风廉政建设方面,我始终努力塑造清正廉洁,勤勉干事的个人形象,在实际工作中努力做到为事勤勉,为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识,认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守八项规定,严格落实"一岗双责"制度,注重率先垂范,身体力行。

二是当好先锋作用。自觉运用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自我,不断对照自我,检查自我,约束自我,要求别人做到的,自我带头做到;要求别人不做的,自我坚决不做;要求别人执行的制度,自我带头执行。在工作中坚决做到履职尽责,始终坚持实行大事报告制原则,认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设职责制工作台账》,坚决执行主体职责谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度,工作同时做到警钟常鸣,清正廉洁、秉公执法、不徇私情。服从组织纪律方面,严格执行机关各项管理制度,严格上下班纪律和着装纪律,在同志们中树立了良好形象,起到了示范带头作用。

回顾全年的工作,有收获也有不足。这些收获离不开党组及上级的正确领导和关心,离不开同志们的大力支持和配合。同时,也有不足之处:如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔,工作方法不够细致。在新的一年里,我将在局党组的正确领导下,继续发扬优良作风,勤政廉政,克服不足,开拓创新,不断适应新时期三农工作要求,为我县农业农村建设工作作出积极贡献。

以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面的报告,敬请领导和同志们批评指正,予以评议。

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