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2023年商场述职报告5篇

述职报告可以帮助员工识别自己的职业发展目标,并制定相应的计划和策略来实现这些目标,优秀的述职报告应该能够体现出自己在问题解决和决策能力方面的优势,360好工作网小编今天就为您带来了2023年商场述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

2023年商场述职报告5篇

2023年商场述职报告篇1

结合实际,我办事处对全年的安全生产工作制定了计划,围绕办事处确定的职能目标和任务,全面推进危化品安全生产等六个专项整治和安全生产“三项行动”、企业安全生产主体责任的落实等各项工作,狠抓安全生产责任制的落实,确保了x年上半年无较大以上的事故发生,无人员伤亡,现将办年工作情况做如下总结:

一、明确职责,落实责任目标

本着对人民群众生命财产高度负责的态度,街道党工委、办事处在年初就对x年安全生产工作做了部署,成立了以办事处主任为组长,各分管领导为副组长的安全生产工作领导小组,对社区执行按照“属地管理”原则,配合相关部门和各科室,搞好区域内安全生产和消防安全监管工作。办事处坚持行政正职每月主持召开一次安全生产专题会议,研究安全生产工作,部署各个时期的安全生产工作重点,办事处安全办坚持每月召开社区安全生产负责人的安全生产工作例会,传达当月的工作重点并做好每次的会议记录,认真做好会议的落实,解决安全生产工作中存在的事故隐患,加强机构网络建设,健全安全生产管理机构网络建设。辖区各单位认真落实生产经营单位安全生产主体责任,进一步规范安全生产行为,确保本单位安全生产各项工作得到落实。

二、工作措施

(一)坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,结合我辖区的实际,做到同时计划、同时部署、同时检查、同时总结、同时考评。“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”要求,对全年的工作要有总体书面计划,然后根据每个季度工作重心的不同调整工作计划,制定实施方案,根据实施方案进行检查,发现问题要求及时整改,并且要有检查记录。不能及时整改的,形成书面材料,向上级有关部门报送。检查结束后,写出总结、经验。

(二)建立健全安全生产目标管理体系,与社区、企业层层签订目标责任书,做到签订率100%。及时更新完善基础台账。紧扣薄弱环节,把落实签订目标责任书管理的措施具体化。以具体促落实,完善制度。我们在建立领导小组、明确责任分工,各社区、各科室根据自身情况,将目标责任书签订落实到位。我安全办对目标责任书进行审核,建立基础台账,对未开门、转让、装修的沿街门店进行多次检查,查漏补缺,及时更新完善基础台账,达到百分之百签订率。

(三)进一步健全安全生产监管体系,健全办事处、社区、企业的'安全生产管理体系,充分发挥安全管理网格的整体效能。今年安全办将继续开展安全生产“三分六定”网格化管理。通过开展安全生产“三分六定”网格化管理工作,达到建立以我办事处、社区和楼院为网格终端的各级政府监管信息平台,形成分级监管、责任明晰、定位准确、高效运转的网格化监管体系,实现层层监管、时时监控,确保日常监管不留盲区、隐患排查不留死角、应急救援及时有效,降低事故总量,减少一般事故,遏制较大事故,杜绝重特大事故,实现安全生产形势明显好转的目标。争取在今年将“三分六定”网格化管理打造成为我安全办一工作亮点。(

(四)认真组织好安全生产大检查,对我辖区商场、重点公共单位等一级隐患单位,我安全办每周至少检查一次,并且要求有记录,有签字。对培训机构、快捷酒店、浴池、幼儿园、网吧等二级安全隐患单位,我安全办每月至少检查一次。对印刷厂、公立学校等三级隐患单位,我安全办每季度至少检查一次。确保全年安全生产大检查不少于12次,每次检查不少于100家,并且根据季节特点和安全状况,适时开展专项行动,做到有安排,有部署、有检查、有总结。

(五)加强对重、特大事故隐患以及重大危险源的监督管理,建立隐患档案,制定监管办法,重、特大事故隐患整改率达到100%,重大危险源安全评价率要达到100%以上。我辖区不存在重、特大事故隐患。我辖区有一处重大危险源加油站,我安全办要做好对重大危险源的监控、普查建档,每周对其进行一次检查。

(六)深入开展对危险化学品、公共聚集场所、建筑施工工地,特种设备等安全专项检查,对非法经营和不具备安全生产条件的生产经营单位,下发整改通知书,勒令其限期整改完毕。情节严重的,给予依法取缔或关闭。并且形成书面材料,及时向上级有关部门汇报。

三、工作业绩

(一)积极签订安全生产目标责任书

x年南关办事处下达的职能目标,为做好x年南关街道办事处的安全生产工作,明确各生产经营单位的安全生产职责,办事处组织全体人员对辖区的门店,在签订安全生产、消防安全目标责任书的同时,对其进行安全生产宣传和监督,做到责任到人。截止6月底,我办事处共签订目标责任书1016份,做到责任到人,任务明确,有效增强安全生产工作的责任心,从而使安全生产工作责任落到了实处。

(二)认真开展安全管城创建工作

安全管城x年创建工作,坚持“重点项目突出抓,目标任务全面推进”的工作原则,有效推进安全和谐型社区和安全发展型企业有条不紊地开展。我办事处将锦艺新时代社区作为安全和谐型示范社区来推广,多渠道宣传,营造宣传氛围。以宣传安全管城创建为主线,使用多种方式进行宣传。我安全办与锦艺新时代社区、小区物业、幼儿园相互配合,以“三个一千”安全宣传手段,全面普及安全文化。积极开展宣传培训,结合实际,深入开展群众性安全文化活动,加强对辖区居民的安全法规和安全常识培训宣传工作;在幼儿园园长和老师的积极配合下,在小区广场墙体上绘制了十幅安全漫画,悬挂了居民安全公约,打造南关安全文化广场,开辟了一块安全宣传阵地;锦艺新时代小区物业公司又专门定制了50块温馨提示标语,分布在小区的醒目位置,大力推广安全文化和科技知识,提高小区居民对安全的知晓率、参与率、满意率,充分挖掘和利用小区的各类社会资源为安全服务,形成共建、共享安全与健康的创建机制。

(三)组织安全生产专项检查

上半年,办事处共进行16次大型检查,15次专项检查,其中危险化学品、烟花爆竹专项检查4次,锅炉专项检查2次,液化气经营点专项检查2次,汛期危房排查1次,“安全月”活动检查1次,火灾隐患专项检查2次,对学校、幼儿园、网吧等人员密集场所专项检查3次,并根据辖区特点,检查时采取自查与普查相结合、定期与不定期相结合的原则,对于难点单位多次联合有关部门进行联合执法有效整改了辖区的安全隐患。上半年共检查单位1432家,有问题提出整改247家,不能现场整改的,下发整改通知书,限期整改完毕。

(1)切实做好烟花爆竹储存、销售、燃放安全工作

我办成立烟花爆竹检查领导小组,并指定社区负责检查人员,每天进行排查并上报安全办。同时,安全办组织社区及相关部门不定期进行检查。我辖区的3个指定售炮点,每个售炮点安排社区委员和巡防队员看守,春节期间保证人员在岗,在确保售炮点安全的同时,若发生事故,及时解决上报。春节期间我办事处未发生重大安全事故。

(2)组织“两会”及春节期间安全大检查

在保证过一个安全春节的同时,按照市、区政府要求,为迎接“两会”的举行,我科室加强了辖区内人员密集场所的安全生产检查,对辖区商场、学校、幼儿园、网吧、浴池等人员密集场所进行专项检查,强调安全生产的重要性,保障活动期间无重大安全事故发生。

(3)开展“五一”期间安全生产大检查

按照级领导的指示精神,我办召开安全工作会议,布置“五一”期间的安全生产工作。要求各单位进行安全生产自查,落实领导责任制,隐患整改措施和“五一”期间安全生产值班制度,严防各类重特大事故发生,确保辖区安全生产形势稳定。

(4)围绕“安全月”活动进行集中宣传活动

6月份“安全生产月”,我办事处召开了“南关街道办事处‘安全生产月’动员大会”。会上对11个社区和辖区单位进行了动员,并安排布置了安全月工作,要求社区悬挂宣传条幅,制作了安全生产宣传板报。辖区各公共单位用悬挂条幅等形式对“安全生产月”进行了宣传,营造了良好的宣传氛围。6月13日为全国安全生产宣传咨询日,由区政府安委会办公室联合各办事处及辖区部分企业在邮政大厦广场设置集中宣传活动,此次活动,我办结合辖区实际,以“安全生产月”活动为主题,专门制作了以安全生产法律法规、隐患治理、事故教训内容为主的宣传版面2块,辖区生产经营单位设置版面4块;悬挂宣传条幅2幅,辖区生产经营单位悬挂2幅;另外在活动规定区域设置咨询台2处;发放各种安全消防宣传资料1000余份;现场咨询30余人次;组织腰鼓队20余人表演,在规定区域烘托宣传咨询日活动气氛。

(四)组织开展商场消防安全演练活动

今年上半年,我办举行了两次消防安全演习,以提高辖区安全形势稳定。5月18日下午我办事处、辖区派出所和世贸商城民兵大队、商场工作人员和商户进行了消防演练,为迎接安全生产月的到来。落实“安全生产月”为认真贯彻区委、区政府关于“安全生产月”的总体部署和要求,6月17日上午,我办在锦绣城举行应急消防综合演练。区安监局魏局长,万局长办事处安全主任秦新东等相关部门领导参加了演练观摩。各大商场、小区物业公司也积极参,取长补短。此次演练共、投入消防服、消防靴、头盔、腰带10套,水带3盘,水枪3个,灭火器4个、消防火钩2支、防毒面具10个,强光手电4个。最后万局长作了重要讲话,他指出南关街道办事处组织这次以“安全发展,预防为主”为主题的应急消防综合演练,是进一步加强办事处人武部领导机关应急行动指挥程序,充分做好遂行突发任务准备的具体实践,也是全面贯彻落实区委、区政府有关要求,深化城市民兵工作改革成果的又一具体体现。紧紧围绕“建设平安管城、构建和谐社会”的总体目标要求,坚持在用兵中练兵强兵,在履行使命中锤炼本领,努力为管城区经济建设又好又快发展做出更大贡献。

2023年商场述职报告篇2

20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为20xx年工作打下坚实的基础。

我主要负责保安部的文件管理,队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度,使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。

这两年大型的购物广场争相开业,竞争也日益剧烈,都卯足了劲拼硬件,比软件。竞争已经达到了白热化的程度。我们商场也在与时俱进,在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级,这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境,但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差,个性比较自我,服务意识薄弱,为提高队伍的整体素质。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整,一方面提高队员在岗位上的责任心,对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。清晨我们加大训练力度,提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步,我们更加大了对我们这支队伍的要求,加强国旗护卫队新队形的训练,每位队员都能高标准的要求自己,完成每天的训练任务,确保在以后的升旗仪式能以一副饱满,过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一方面我们加强服务意识的'培养,对接人待物,文明用语的使用,突发事件的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。

保安部除了保障商场的财产安全,消防安全一直作为工作中的重中之重,周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟,今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查,也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练,也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核,原有的培训教材专业性比较强,大家不好消化,经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容,并且得到了部分楼层主管及经理的认可,消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃生技能,会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。

20xx年的工作已经告一段落,为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在20xx年我给自己定下了以下目标:

1、严格要求自己,改掉以往懒散,工作时粗心大意的习惯。完善自身的业务水平,把有关的法律知识灵活掌握,提高工作的主动性,以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。

2、提高队员素质,做好培训工作。为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好对客服务。将通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,让队员知道如何对客服务;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想,树立正确的人生价值观,使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。

3、继续完善保安部的各项规章制度,明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循,规范管理。

4、坚持每天查岗,做好考勤工作和保安人员的调配,发现问题一定要及时解决,做好队员的细想教育工作,了解队员的思想,做到日常工作上严格要求,日常生活上体贴周到。

5、不定时的对队员进行业务技能的考核,掌握队员的业务水平提

高队员的服务意识,帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上,进一步提高队员工作的积极性。

回望20xx所有的成绩已成了过去,所有的不足我会吸取教训,总结经验。在新的20xx年要以新的面貌去面对,把每项工作落到实处,做到防患于未然,协助王经理带领所有保安队员确保商场安全无事故,切实保障商场良好的营业环境。

述职人:***

2023年商场述职报告篇3

20xx年快结束了,回首xx年营管工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞快,不知不觉中,充满梦想和激情的xx年随着新年伊始即将临近,本人自五月份加入到营管部,融为这个集体的一份之以来,本着对工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心做好每件事,干好这个营管工作,充分利用这一平台提升自身的组织协调能力,回顾历程,收获和感触颇多,主要有一下几方面;

1、只有摆正自己的位置才能更好的适应工作岗位。营管工作本来就是一份兼职的工作,我从一个普通的导购员到实战营管工作,不断学习日常事务,从中明白要做一个有责任感的人,在做一名优秀导购员的基础上再做一名合格的营管员,在这里我要感谢那些在我平淡工作给我快乐和鼓励的人。

2、只有公平处理每件事才能搞好各方关系。商场是一个人员很复杂的交际地点,而我的工作就是要在这样一个地方管好所有劳动纪律,要求每个员工做到不准在营业场所吃零食,看书报,玩手机,干私活,捧茶杯,柜台就餐,不准穿拖鞋上班,不准随意打闹,不准擅自离开工作岗位等等要管好每个员工很难,要搞好各商场的关系更是难上加难。因为涉及范围较广,只要你一不小心就会得罪很多人,到时商场的人都会指责你,领导会质疑你的能力,有的导购还会嘲笑你,可见公平处事是何等的重要。

3、只有保持良好的工作状态才能平衡分配你的工作。在同一时间即要做导购又要做营管员是一件很容易出错的事,因为做营管员是建立在导购员的基础上的,在我们心中导购员的这份工作早生根发芽恰恰营管员这份工作才刚刚酝酿成行,当你在做导购的同时往往会忽略你的营管工作,导致有的员工纪律下降,这也是我在以后的时间里应该努力改进的环节。

4、只有坚持原则落实制度才能提高商场形像。有时当我在巡场中遇到极其难搞的.导购,明明她正在犯错可她却偏偏不认为自己有错,还振振有词,或许你还会赏赐到一顿痛骂。虽然有时我的心里存在害怕,但与此同时我还会想到此时此刻的我是一名营管员,我要坚持我的原则,我有责任和义务去监督她,因为她的行为正影响着整个购物中心形像。

5、只有树立服务意识观加强团队协调才能把分内分外工作做好。营管部好比是一个充满激情的团队,虽然大家工作都很忙,但我们每个人都没忘自己是一个时刻准备为购物中心服务的人。从不了解到一起并肩作战,最后一起分享战胜的喜悦,我们在一次次的挫折 中不断的成长,我们都在积极的去学习,并渴求进步,当然这些都是为了我们能更好的完成下一个任务做好前期准备,最好的见证还要在日后的工作中去检验,更要感谢领导对我们的指导和教育,使我们将做得更自信和出色,有那么一个口号‘超越自我 勇做第一’除了感激,我们还明白一个人的成绩是微博的,团队优秀才是我们共同努力的目标,因此在日后的营管工作中,我们将更重视团队建设,一起为提高购物中心的劳动纪律而奋斗。

经过这样紧张有序的半年,我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶,基本上做到忙而不乱,进而不散,最主要的是经过我们这段时间的努力,大家的劳动纪律有了明显提高,这是值得我们骄傲的,从中我也明白了一个道理;一个良好的心态一份对工作的热诚相形之下的责任是很重要的。

我从无限繁忙中走进这半年又从无限快乐中走出这半年,接触了许多新鲜事也解决了不少事但还是存在一些问题需要我们在以后的工作中改进;比如像个别员工骄傲的情绪,反常的态度,比如像玩手机打发上班时间的事件,比如像在工作场所就餐问题等等虽然逛超市现象有所减少但某些员工还存有侥幸心理,为了进一步提高营管工作质量完善购物中心形象,在以后的工作中我们要更加团结,因为只有团结才有力量,我们要更加合作,也因为只有合作才能成功。如果购物中心是天上的’月亮‘那么营管员就是天上的’星星’我相信,在不久的将来,月亮将以星星的存在变得更加嘹亮。

2023年商场述职报告篇4

尊敬的领导:

一、个人简介

我是一个对待工作认真负责,积极向上,乐于助人的人,在工作中愿意与同事相互配合完成工作。

进过岗前培训,我于x月xx日被分配到楼层,对于一个刚刚毕业的大学生而言,第一份工作是十分激动的。初次接触零售百货行业,对我来说一切都是既新鲜又陌生的,一段时间我对楼层的品牌有了一个初步的认识,期间我努力向老助理学习他们的管理经验、方法,以尽快胜任岗位需要。

来贵都的第一个月,最让我难忘的是自己独立带班。由于助理短缺,刚刚实习一周还不熟悉工作的我,被迫独自带班,当时压力很大担心自己做不好造成管理混乱,但没办法只好硬着头皮上。记得第一次开早会我很紧张,会开的不好,之后经过一个月的锻炼我逐渐适应。现在我明白我的职责主要是:系统的维护卖场经营秩序及日常管理和考核工作,对员工实行规范化管理,商品管理及处理客诉和突发事件。

二、现场管理方面

我们的管理是严格按照公司要求,结合楼层实际情况而进行的一种规范化管理。我们提倡人性化管理而非人情化管理。为此,我将从以下五方面去做:

1.坚决落实并执行公司的各项规章制度,对违反者严肃处理。

2.在遵守制度的前提下,对员工的管理要灵活。

3.加强对店容店貌的管理,做到干净整洁无杂物,给顾客留下良好的感觉。

4.加强现场巡视力度,保证良好的经营秩序,及货品安全,督促规范员工行为,及时处理突发事件。

5.努力学习产品知识灵活应对商品退换及客诉,提高工作效率。

三、工作中的不足

1.一些日常管理方面出现的问题处理的不够完美,对员工的管理还存在不足,现场货品管理仍是弱项,需继续学习。

2.对品牌风格,特色,面料的了解,员工思想专业知识培训方面有待进一步提高。

3.对待客诉方面,无法做到有理有据的去应对顾客的无理要求,处理退换货时容易冲动,今后因努力改正。

4.两个月来,总体管理水平较低。

四、今后工作计划

1.根据楼层的实际情况总结出一套行之有效的管理方法。

2.在量化考核标准一致的前提下,对不同的员工按其性格实行不同的管理,采用不同的沟通方式提高工作效率。

3.总结出一套应对客诉的行之有效的方法,提高解决客诉的能力。

来贵都的两个月是冲满激情的两个月,感谢公司为我提供的实践平台,让我从中学到许多实用的东西,在接下来的工作中我会更加努力,为公司的进一步发展做出应有的贡献。

述职人:xxx

xxxx年xx月xx日

2023年商场述职报告篇5

各位领导、各位同事:

大家好!

半年的收银工作进入了尾声,在收银主管和各层领导的支持帮助下,作为收银员的我在工作上积极主动,更新观念,不断的树立事业心和责任心,围绕着收银的工作性质,能够严格要求自我,求真务实。在“鸿德百货”的半年工作中使我对服务行业有了更深的认知。

收银工作处于商场的最前沿,是体现公司形象的重要部门,做一名收银员要具备良好的思想品质和职业道德,热爱本职,扎实工作。热爱企业,顾全大局。尊重顾客,塌实服务。勤于学习,提高技能。做到对企业负责,对消费者负责。用良好的专业素质,主动热情,耐心周到的服务思想,友善和谐的服务态度,丰富的业务知识,熟练的操作技能,去服务每一位顾客,同时要自觉的遵守本公司的各项规章制度和本岗位的纪律要求。为贯彻百货的优良,周到高效的服务宗旨而努力。

做为收银员的我每天在开业前要做好开业前的各项准备工作,确保收银工作的顺利进行:准备开早会,整理好自己的仪容仪表,整理款台,开机登录,准备好各项备品,备好放在收银机内的定额零钱,检查收银机是否在联网的状态下,能否及时、准确、无误的收取款项。还要熟记当日的企化活动,能够为顾客做好向导,排解顾客的疑难。当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼,在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付,提示顾客使用本商场的vip贵宾卡,并认真核对销售小票上的金额与pos机打出的收款结算单是否一致,检验钞票真伪,钱款当面点清。将结算单与销售小票一并订好和所找零钱一起双手递交顾客。扫视收银台确认收银台没有顾客遗忘的物品,用礼貌送语微笑目送顾客离开。在没有顾客结算付款时,收银员要整理收银台,及时补充各项备品,清点钱款将大额钞票捆好放好。早班的工作结束时,要和下午班做好交接,钱款和单据交接清楚方可下班。晚班时要做好送宾工作,闭店时要清点好货款,打出交款单,放入钱箱中锁好,关机,关闭电源,在员工通道撤离。

我们的'主管为全体收银员讲了一次“信用卡”的学习,在此次学习中,我对“信用卡”有了真正的认知,对各种信用卡的号位,仿伪标识,有效期限,签名栏有了明确的认识,此次的学习为我们增添了收银工作的业务知识,使收银员在工作中可顺利准确完成,避免给商场带来损失。

在商场中收银员每天接角的顾客很多,在顾客眼中,服务员就是服务,他们就是公司的代表,作为商场中与消费最亲密接触的收银员,形象的一言一行非常重要,与顾客接触多,其碰到的问题也会很多,收银员的素质也就提出更高要求。收银台是商场的服务窗口,我的是一名收银员,主要负责为顾客提供商品结算服务,所以服务是收银员工作的重点,服务顾客中,我们应该做到的几点:

1.对顾客笑脸相迎,顾客来到收银台,看到我们热情的笑脸,才会有亲切感,才能体会到并至如归的感觉,即使在结账服务中,遇到一些不愉快的事,如果我们仍然以笑脸相迎,相信再怎么无理取闹的顾客也会压住脾气。

2.“急顾客之所急,想顾客之所想”,收银服务的人员每天都会接触到不同类型的顾客,针对不同的顾客应提供不同的服务,其服务宗旨,把顾客当做我们的上帝,服务准则,让顾客方便是服务的最高准则,客人需求是服务的最高命令,永不说“no”......

通过在这将近半年的上班工作中,学到了一些在学校里学不到的东西,因为环境的不同,接触的人与事不同,从中学的东西自然就不一样了,要学会从实践中学习,从学习中实践,而且在中国的飞速发展,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天学到的知识可能在今天就已经被淘汰了,我们不只要学好学校里的知识,还要不断地从各方面武装自己,才能在竞争中,突出自己表现自己在收银过程中,我要注意收到的钱的真假,细心的接好每一张单,不能有任何的差池,在工作中,不断的学习别人先进的地方,也要学习别人怎样做人,以提高自己的能力。

进入鸿德百货商场后,领导和各位同事都很关心我,教我如何更好的去适应各方面的工作,抓好收银工作,领导和同事们的殷勤教诲,是我在人生的转折点上有了一个很好的开端,同时我感受到鸿德百货像一个大家庭,每位成员都是这个家庭的一份子。在工作中我也做出了自己应有的贡献,现针对自己在工作中遇到的问题,谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧:作为与现金直接打交道的收银员,我以为必须遵守商场的纪律,收银员在营业时身上不可带有大额现金,一面引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象,收银员在进行收银作业时,不可擅离款台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨,收银的责任重大,不得有半点差池。

进入商场以来,我认真的完成领导布置的每一项任务,不断改正工作中的不足,以娴熟的的业务技能,很快的适应了这份工作,半年时间很快的过去了,我也很好的完成了我的工作。

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