乡卫生院工作总结5篇

在写工作总结的时候，我们要将自己的工作情况叙述清楚，优秀的工作总结是对工作目标的达成情况进行评估的重要工具，以下是360好工作网小编精心为您推荐的乡卫生院工作总结5篇，供大家参考。

乡卫生院工作总结5篇

乡卫生院工作总结篇1

根据《抗菌药物临床应用管理办法》、《陕西省抗菌药物临床应用分级管理目录（**年版）》文件精神，卫生部抗菌药物临床应用网络监测要求，为进一步促进抗菌药物临床合理使用，保障患者用药安全，我院结合实际开展了相关工作，现将具体情况总结如下：

一、成立了由院长任主任委员的药事管理与药物治疗学委员会，下设抗菌药物管理工作小组，负责我院抗菌药物临床应用管理工作。明确院长为抗菌药物临床应用管理第一责任人，各临床科室主任为科室抗菌药物合理应用工作的主要负责人。

二、建立完善了抗菌药物管理工作制度，将抗菌药物临床应用工作纳入医疗质量与综合目标管理考核体系，建立、健全规章制度和责任追究制度，明确各级责任人和各项责任内容，切实将各项管理要求落实到实处。

三、制定并向市卫生局报备了我院的抗菌药物供应目录。严格按照目录采购药品，未采购抗菌药物供应目录以外抗菌药品。

四、加强抗菌药物合理应用全员培训。药师医师经培训合格后，分别授予药师抗菌药物调配权和医师抗菌药物处方权。

五、严格落实抗菌药物分级管理制度，医师经培训考核合格后，授予相应级别的抗菌药物处方权。并在电子信息系统设定。

六、严格控制抗菌药物使用率和使用强度。

七、严格执行抗菌药物临床应用情况排名、内部公示和报告制度，对抗菌药物使用排名前位或发现严重问题的医师由抗菌药物管理工作小组予以批评教育，情况严重的予以通报。对使用量异常增长的抗菌药物、半年内使用量始终居于前列的抗菌药物、经常超适应症、超剂量使用的抗菌药物、企业违规销售的抗菌药物、频繁发生不良反应的抗菌药物进行统计排名，并予以内部公示。

八、按时完成并上报抗菌药物网络监测要求内容。并对我院抗菌药物网络上报情况及存在问题按季度作出点评分析通报。具体评价分析如下：

1、门诊抗菌药物使用率逐月好转、相对稳定，个别一月出现超标现象。使用率如下：

2、住院病人抗菌药物使用强度有所下降，但离规定标准还有一定距离。使用强度如下：

3、住院病人网络抽查病例综合评价分析如下：

（1）抗菌药物使用率均超过规定标准。有待进一步加强管理。

（2）抗菌药物合理使用逐步规范，合理使用的例数逐月有所增加。

（3）i类切口手术预防用药2013年1-4月份使用率接近规定标准；有待于进一步规范，严格掌握适应症。

（4）非手术病人抗菌药物使用大多比较合理。

（5）药物选择不当：主要表现为未按规定选用预防用药，（如氟喹诺酮类药物的临床应用，应严格掌握适应症。）

（6）溶剂用量过大：主要表现为β—内酰胺类药物溶剂用量过大，0.9%氯化钠250ml。

（7）单次剂量过大:主要表现为预防用药超过规定标准。

（8）疗程过长：主要表现在i类切口手术预防用药超过48h.

（9）给药次数不适宜：主要表现在β—内酰胺类药物一日一次，应为一日多次给药。（头孢曲松例外）。

（10）更换用药无依据：无实验室药敏实验或上级医师查房记录用药指导。

（11）联合用药不适宜：主要表现为联合性预防用药无指征。

（12）手术预防用药，用药时机掌握不当。应在术前0.5-2h,剖宫产应在脐带结扎后。

4、管理和改进措施

（1）继续加强全员抗菌药物知识培训工作，认真学习《抗菌药物临床应用指导原则》及卫生部（2009）38号文件与相关的法律法规。

（2）院方将在近期根据我院细菌耐药监测结果，对现使用品种目录适当调整。使我院抗菌药物的使用更加趋于合理化、规范化。避免和减少细菌耐药性的产生，确保患者用药安全有效。

（3）院方今后对长期不按规定原则用药的医师，按相关规定进行诫勉谈话、给予经济处罚直至取消抗菌药物处方权。

乡卫生院工作总结篇2

一年的时间在我忙碌的工作下结束了，以自己儿科护士的身份来看，我今年的工作算是完成的很好，不仅在很多地方有了进步，还完成了所有领导的下发的任务，无条件听从了领导的安排，算是完美的结果，但是撇开自己护士身份，以自己个人来看的话，今年算是我得到了患者家属赞赏最多的一年，以下就是我的年终工作总结：

一、深层学习儿童护理，提高工作能力

今年一月份分时候参加了一次由医院组织，护士长主讲的培训课，给我们讲解了大量的儿童常见的病情处理方式，从观察、安抚、处理等等步骤给我们进行了讲解。为了丰富我们的护士知识，把几种极其容易误诊的病情也一一的给我们举例了，护士长那独特的见解是我闻所未闻的，从来都没听过，极大程度的给我扩大了儿童护理的知识海洋。最后还由在医院儿科资历比较老的护士，给我们传授工作经验，主要是自己遇到的什么疑难杂症，让我们遇到了也能有应对的方法，不至于手忙脚乱的。为了检验这次培训的成果，护士长还为我们模拟了一次“儿科护士应急病情处理”每个护士都有参加，我很容易，最后在儿科众多护士长脱颖而出，荣获第二名的好成绩。通过这次模拟，我很大程度提高了儿童应急急救的能力。

在今年的年会上被医评选为“优秀护士”，在整个医院一共评选出三名优秀护士，并不是只在儿科评选，而我则就是我们儿科唯一的一个优秀护士，这让我倍感荣幸；今年的八月份，经过护士长以及医院领导的讨论决定，授予了我“夜莺天使”这个奖，主要是，我在那段时间里都是上的晚班，而当时儿科住院部的一个小孩子，突然发病，在我及时正确的急救下，送到手术室后，安全的出来了，这也是医院对我的行为表示赞赏；在这一年中我收到了四名家长特意送来的旌旗，主要是为了感谢我的护理让他们的孩子顺利出院了，这都是家属们抬举，送了我几面旌旗；还得一提的是我是小朋友最受欢迎的护士，好多儿童生病了指定都要我给他们打针，说只有我打得针才不痛。

三、严格遵守医院的规章制度

我之所以能在今年获得这次大的进步，跟我用医院的规章制度来贯彻自己，严格要求自己，所以我才能做到把医院领导说过的严峻工作任务当成自己的工作目标，从来不会意气用事，个人主义理念从来不会超过整个护士的团队主义理念。这一点我可以明确的说出来，这是成为一名优秀护士必备条件，要知道这些规章制度都是医院经历很久很久才一条条的制定的，所以我一直都是把这些规章制度当成自己的护士准则。

乡卫生院工作总结篇3

团县委作为全县防艾委成员单位，在县委县政府的正确领导下，在县疾病控制中心的正确指导下，充分发挥联系青年的桥梁纽带作用和组织优势，积极参与艾滋病防治工作。以青少年喜闻乐见的活动为载体，以竭诚服务青少年健康成长为主旨，认真组织实施艾滋病防治活动，扎实开展防艾宣传教育，组织和带领全县广大青少年用爱心升起了一道抗击艾滋的青春长城，营造了“珍爱生命，远离艾滋，共享健康”的社会氛围。我们的主要作法是：

一、力求“三个到位”，建立青少年防治艾滋病工作的长效机制

抓好青少年防治艾滋病工作是一项长期而又紧迫的任务，需要常抓不懈，只有建立长效的工作机制，才能保证良好的。运作和效果。为此，我们在开展青少年防治艾滋病的活动过程中，把建立长效的工作机制作为一项基础性工作来抓，力求做到“三个到位”。

一是思想认识到位。青少年正处于行为形成期，及时对他们进行艾滋病防治知识教育是搞好艾滋病防治工作的基础。作为青少年的先锋组织—团县委，在艾滋病防治工作中具有义不容辞的责任。为此，我们制定了祥细可行的宣传活动方案，把共筑抗击艾滋的青春长城系列宣传活动纳入各级团组织的重要工作内容，与其它工作同研究、同布署、同落实、同考核，并将宣传活动与青少年思想政治教育、科学防治知识普及教育和培养青少年良好道德观相结合，使广大团干部心往一处想，劲往一处使，有力地促进了我县青少年防治艾滋病工作的顺利开展。

二是组织领导到位。早在20xx年，团县委就成立了竹山县青春丝带—面对面宣传总队，各乡镇成立了分队，各村成立了小分队，并层层进行了培训，积极开展面对面宣传活动。全球基金艾滋病项目启动后，我们积极向县项目办申请，获得了项目支持。为保证合作活动取得实效，团县委成立了由书记任组长，全体机关干部为成员的的活动领导小组，明确了一名副书记为第一责任人，统筹整个活动的安排部署，充分发挥和利用各乡镇团委及县直各学校团组织的优势。同时，在团县委经费十分紧张的情况下拿出专项配套资金支持项目活动，从而为本次活动的开展提供了组织保障。

三是分工责任到位。为保证活动落到实处，我们按照《项目建议书》规定的内容对系列宣传活动进行了明确分工，各负其责，各司其职，并把活动实施情况及效果纳入工作目标考核内容，对工作不力的个人明确规定不能作为年终评先表模的对象，实行“一票否决”。

二、精心组织“三项活动”，营造青少年防治艾滋病的浓厚氛围

青少年是艾滋病的高发人群，也是预防与宣传艾滋病的`生力军，在青少年群体中宣传艾滋病防治知识，对于预防和控制艾滋病具有十分重要的意义。为此，我们精心策划、组织开展了三项活动，努力营造青少年防治艾滋病工作的浓厚氛围。

1、防艾温馨彩铃活动

20xx年10月，我们联合县移动通讯公司，设计制作了防艾温馨彩铃，该彩铃以防艾宣传歌曲《飘动的红丝带》为背景音乐，以“珍爱生命、远离艾滋、共享健康”为主题，免费为广大基层团干部、大学生志愿者及外出务工青年等开通防艾温馨彩铃127部，只要拔通他们任意一个人的手机，防艾温馨小提示就会通过他们的手机宣传到每一位打电话的亲人或朋友，以此扩大受教育人群。

2、防艾知识网络竞赛活动

利用青少年崇尚个性、追求时尚的特性，采取青年喜闻乐见的网络媒介举行了预防艾滋病知识网络大赛，向广大青少年宣传防艾知识，寓教于乐，避免艾滋病知识宣传中的空洞说教。以竞争、求知的方式使广大青少年变被动参与为主动学习，快速接受了防艾知识。受教育青年1500余人。

3、致外出务工青年一封信活动

我县有外出务工青年较多，他们艾滋病防治知识缺乏，自我防护意识低下，感染和传染艾滋病的危险性较高，为此，我们利用青年就业服务中心、共青团服务农村青年转移就业培训基地为1000余名外出务工青年发送以“外出务工谨防艾滋”为主题的关爱信，并寄送防艾宣传手册，并将艾滋病防治知识纳入拟外出务工青年的培训内容，有效地促进了外出务工青年的行为改变，起到了从源头上预防和控制艾滋病的目的。

三、用好“三大载体”，形成青少年防治艾滋病工作的良好格局

在团县委人力、财力都十分有限的情况下，开展防艾宣传必须借助良好的宣传载体，才能把宣传活动抓出实效。为此，我们：

一是以青年志愿者为载体，保证各项活动开展。在开展活动中，我们注重发挥青年志愿者在防治艾滋病工作中的积极性与主动性，充分利用青春红丝带“面对面”宣教小分队在广大青少年中进行广泛宣传发动，保证有更多的青少年了解艾滋病防治知识并主动参与到活动中来；

二是以武当青年网为载体，加大活动的宣传力度与广度。在活动开展过程中我们除利用电视、报纸进行广泛宣传外，还选取青年上网点击率较高的武当青年网为宣传阵地，多次对活动开展情况进行宣传报道。

三是以农村青年转移就业培训基地为载体，增强宣传活动的针对性。外务工青年长期在外，远离家乡，远离家庭，不稳定的工作环境和经济状况，心理和生理方面经受着各种压力，单调的精神文化生活和医疗卫生知识的匮乏等因素，使外出打工青年在面临艾滋病的严重威胁时表现的异常脆弱，极易受到艾滋病的侵蚀和感染，而他们一旦感染艾滋病病毒，又很容易将病毒带回家乡，成为艾滋病从城镇向农村传播的桥梁。针对这种情况，团县委在宣传活动开展中，利用农村青年转移就业培训基地和青年就业服务中心这个有效载体，向广大外出务工青年大力进行艾滋病防治知识宣传，从而扩大了受教育面。

近年来，我们积极参与艾滋病防治工作，通过开展系列宣传活动，提高了广大青少年艾滋病防治知识知晓率，增强了基层团干部参与艾滋病防治工作的意识，在全社会特别是青少年中倡导了一种健康、文明、积极向上的生活方式。但是艾滋病防治工作是一项社会系统工程，虽然我们付出了艰辛地努力，取得了一定成效，但离上级领导和人民的要求还有一定差距。防治工作任重而道远，我们深信在县委县政府的高度重视和正确领导下，在县全球基金艾滋病项目办公室的及时指导下，在各部门的积极配合支持下，我们将大胆创新，勇于实践，积极探索开展青少年艾滋病防治工作模式，继续深入持久地开展青少年艾滋病防治宣传工作，为遏制艾滋病流行和蔓延，构建和谐竹山做出更大的贡献！我们的目标一定能够实现。

乡卫生院工作总结篇4

xxxx年是“xx”开局的第x年，是我院班子积极谋划，以新的发展、新的建设，搞好医院的一年，在这一年里，我院在县委、县政府和省、市、县卫生行政部门的正确领导下，贯彻落实xxxxx，紧紧围绕“立足服务、突出中医特色、培养人才、发展专科、树立品牌”，创建群众满意医院，深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的中医医院管理年活动、着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设等，全院干部职工团结协作，奋力拼搏，较好地完成了今年的工作任务，现总结如下：

一、医疗业务和经济指标完成情况

1、业务收入情况：1—12月份全院业务总收入大约：3200万元左右，去年同期2380万元，增长34.5%，其中门急诊收入：982万元，去年同期940.5万元，增长4.4%，住院收入20xx万元，去年同期1079.5万元，同比增长89%，一年来医院净增资产约400万元，1—10月份盈利339万余元。为了医院更好的发展，医院添置了全自动生化仪、四维彩超一台、彩色b超一台、麻醉机一台、肛肠治疗仪一台、胸透机一台，新中医院安装了一台1.5t双梯度美国ge磁共振，方便了病人就医和诊疗，手术室添置了离子前列腺气化电切sp一套、钬激光一套、输尿管硬镜二条。同时医院维修了住院部，安装了空调、彩电，使患者住院环境明显改善。

2、业务指标完成情况：1—12月份全院诊疗总人次约70473人次，去年同期56127人次，同比增长26%，其中门急诊量65813人次，去年同期52412人次，同比增长25%，收治住院病人4660人次，去年同期3715人次，同比增加25.4%，医疗收入占总收入的52%，药品收入占总收入48%，与去年相比有些降低。

二、医德医风建设方面

一年来，我院认真抓好医德医风建设，进一步开展纠正行业不正之风活动，医院向卫生局、科室向医院、职工个人向科室都签订了纠风责任状，今年根据县委、县政府集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动的统一部署，我院积极做好各项工作，确保活动取得实效的关键，对各项重点工作，已制定详细的工作计划，建立工作责任制，逐级分解细化任务，明确时限和进度，采取强有力的措施，扎实推进，及时协调解决工作中遇到的问题，确保各项重点工作的完成。自20xx年12月份开始，药品全部实现网上招标，并根据招标后，价格未完全下来的，有一定利润空间的药品差价挤出来，利于医院的发展，同时杜绝药商回扣现象的发生，并对住院患者的药品费用由未限金额到年初每天限制药品费用的200元，5月份以后进一步限价在前三天的180元以内，后三天150元以内，对产妇实行限价，平产在700元以内，剖宫产在20xx元以内，这大大地缓解了病人的“看病难、看病贵”问题，通过以上的整改措施，使群众真正得到了实惠。我院门诊、住院人均费用位于全市的较低，受到市、县领导的赞扬。20xx，xxxx年被县委评为全县先进基层党支部，被卫生局评为县直单位综合考核先进单位，卫生局评为新农合工作先进单位二等奖，今年10月份荣获xx市全市卫生系统xxxx先进集体。

三、医务人员培训方面

为了更好更快地培养专业骨干人才，不断提高我院的医疗技术水平，医院先后派出彩超室、骨伤科、针灸康复科、检验科、磁共振、泌外微创科、肾内科、手术室、妇产科等人员到省内外“三甲”医院进修学习，派出三十余名各科室负责人及相关科室人员参加省内外各项学术活动，通过培训学习，更新知识结构，医务人员的专业水平有了很大提高。医院要发展、关键是人才的培养，以强化医德提高技能为着力点，大力加强整体人才队伍建设，今年我院预备向社会招收7名本科大学生，以充实科室的力量。

四、“医院管理年”活动开展以来，我们将“以病人为中心”的服务理念进一步升华，结合等级医院评审工作，我院以提高医疗水平和服务质量为主线，明确执业岗位职责，落实目标责任使医院管理工作迈上新台阶。继续开展“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动，拟定了《xx县中医院管理年活动方案》，通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。今年，我院主动争取了城镇居民和职工健康检查的体检工作，到目前为止，共完成体检近7493人次。由于我院参加体检的医务人员工作仔细认真，对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答，并对他们进行各种疾病的健康宣传，体检人员感到非常满意，现选择我院体检的单位和个人也越来越多。

五、在县委、县政府及卫生局的大力支持下，中医院整体搬迁建设项目到目前为止，门诊大楼、医技大楼、天桥主体工程已完工，装修工作接近尾声，住院大楼主体工程已完工，综合大楼正在设计中。道路硬化、下水管道、绿化、围墙正在建设之中，中医院招牌、外墙涂料、吊顶工作已完成招标。但由于新中医院院内因多栋民房未拆除，严重影响项目的进行，恳请县委、县政府以及有关部门加大力度，力争在xxxx年底完成整体搬迁建设，从而尽早地完成医院整体搬迁工作，以满足人民群众看病的需要，使医院环境、职工环境全面改观。

六、目前存在的问题及工作打算

1、加强医院管理层方面学习，使医院管理水平上一新台阶。

2、加强全体医务人员爱岗敬业，以院为家的教育，要求大家同舟共济，拧成一股绳，使医院利益和职工福利事业逐年提高。

乡卫生院工作总结篇5

根据县人力资源和社会保障局的通知精神要求，结合我单位实际情况，经过认真开展量化测评，20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成，现将考核工作开展情况总结如下：

一、基本情况

我院现有编制数10人，在编工作人员10人，在编人员中专业技术9人，工勤1人，参加年度考核10人。

二、考核方法和程序

1、召开院务会议，成立以院长为组长的`年度考核领导小组，明确工作职责，提高思想认识，严格按照考核要求，认真做好年度考核工作，真正做到考核工作实事求是，客观公正。

2、召开全院职工会议，组织学习年度考核有关文件精神，提高职工对年度考核工作重要意义的认识，端正思想，严肃、认真地填写好年度考核登记表并上交考核小组。

3、召开全院职工量化测评会议，认真核查各位工作人员《考核记事手册》及年度考核登记表，发放考核量化测评表，根据量化测评标准，对各位工作人员逐一评分。

4、考核小组汇总分值，根据分值比例评出最后总得分，根据总得分结合工作人员平时工作情况逐一评定等次，作出考核意见，反馈给个人填写意见后上交考核小组。考核小组根据年度考核工作开展情况作出书面总结。