我们除了在工作总结中记录自己的收获之外，还可以记录自己的不足，通过工作总结，我们可以发现自己的优势和不足，360好工作网小编今天就为您带来了检修工年度工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
检修工年度工作总结篇1
我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的同心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将维修管理处一年来的工作情况总结如下：
一、管理处的日常管理工作。
自公司进行“三定”和分管理处，形成各施其职，各负其责后，对我处来说是一个全新的工作领域。管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。
管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
二、日常投诉处理维护工作
1、处理投诉方面。
全年共接待处理投诉1432起，已处理完成1420起，正在处理12起，处理率达99%。其中水电投诉报修647起，房屋维修491起，防盗门及单元门报修130起，投诉164起。
全年投诉主要集中在1、2、10、16#楼顶层住户房屋漏水，2、7#楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉，14#楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17#楼业主对酒店的油烟、噪音，18#楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好，但18#楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在，经过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。
2、收费工作工作。
全年收费工作完成得较好，除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成，能限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。
3、日常维护。
今年按照公司年初公司制定的工作计划，顺利地完成新兴苑、翠竹苑、香洲苑、大本营等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。
4、环境卫生。
在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。
5、水电维护。
主要对辖区内的香洲苑、新兴苑、翠竹苑、集团公司总部、湖天花园、生资仓库等35栋房屋的水电维护及日常管理工作;全年水电月平均损耗率分别在2.2-2.8%，严格控制在允许范围内;辖区的4个配电房，5台电梯，两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常，无安全事故发生。
6、装修管理。
按照年初的工作部署和计划，今年装修管理工作已逐步进入正规轨道，实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每日必须到装修户现场巡视登记制，做到发现问题及时及时处理，违规装修现象已明显减少、下降，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。
7、安全管理。
今年安全工作总体较好，辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年xxx发生一起小轿车被盗事件，所幸已得到破案，追回被盗车辆。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生。
三、加强学习，提高业务水平
由于感到本部门的担子分量，而处室部分员工的学识、能力和阅历与各任职有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，要求各员工加强在专业知识方面，多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来明显感觉到今年有了一定的进步。
经过大家的不断学习、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作基础，各自能够地处理日常工作中出现的'各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较大的提高，保证了各岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
四、存在的问题和今后努力方向
一年来，我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，管理处多数员工非物业专业人员，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调不是十分到位。
第三，相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求。
第四，车辆不断增多，小区路面都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很大的安全隐患，主要是中心地下停车场渗漏水严重，共有125个车位，其中有53个车位漏水，故车主不愿将车停放进去。
第五，大本营、新兴苑、翠竹苑水电亏损严重，主要原因是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨，造成偷、漏、跑、冒、滴现象严重。
第六，现阶段，我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期，所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担。
第七，目前，我处所辖的翠竹苑、新兴苑物业管理成本较高，存在亏损，主要是物业规模小，投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍，不利于公司发展。
检修工年度工作总结篇2
，自己能继续认真学习理论基础知识，注重联系实际。特别是 1998 年至 xx 年六年的设备维修保养工作及 xx 年至 xx 年两年的剑杆设备管理工作， 使自己熟悉了设备 的工作原理和性能，掌握了维修技巧，便于更好的将理论知识和实际结合在一起，指导生产 工作。
过去一年里在公司的领导下、 同志们的支持和帮 助下，我坚持不断地学习各种知识、总结 工作经验， 加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己 岗位的各项职责，在这里将自己的工作情况做个简要总结
作为一名普通的设备维修人员，机械设备是企业生产的坚实基础，有了设备的良好运行，才 能确保工 艺生产的连续稳定，现代企业应从实际出发，时刻树立“维护保养为主、计划检修 为辅、技术革新不断” 的宗旨，在总结自身经验的基础上，结合学习外部先进的设备管理理 论和方法，通过观念的转变，创造出适应改革要求的并适合于本企业特征的设备维修体制。一．遵守各项规章制度、认真工作、使自己工作效率 不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德 素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障， 遵守公司的各项规章制度、 兢兢业业做 好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行好自 己的岗位职责。在工作岗位上勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。实际上勤于思 考在工作中 是很重要的，在思考如何提高工作效率的同时，自己 也能够学到更多的知识， 掌握更多的技能。
二．积极配合领导、团结同事、相互学习。
在工作中发扬团队合作精神，努力完成车间的 各项任务， 尊重领导、 服从命令、 积极配合工作； 平日里多关心同事、 团结一体、 互相学习。
工作中我们彼 此交流,往往从别人的身上看到自己的影子，有好的 也有坏的，在面对问题 的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过 程中我 受益非浅，从做事、到做人；从看问题、到解 决问题上都认识到了新的机会和经验。
三．加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
按规定要 求对设备进行日常清洁、检查、润滑、 紧固、调整等，以保障设备正常运行，同时做好日 常的维护保养工作， 要求坚持做到“三好、 四会、 五良 好” （ 。
“三好”即对设备用好、 修好、 管好； “四会” 即对设备会使用、会保养、会检查、会排除故障； “五 良好”即使设备性能 良好、密封良好、润滑良好、调整良好、坚固良好） 。
一直以来来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努 力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司 创造利益为 宗旨，努力实践公司和车间各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗 位上，努力做好本职工作。
在具体工作中，为领导当个助手，为班组成员做个好标榜，“学 海无涯” ，面对各种环境还要不断的努力学习，让自己的技术水平更高、更快的发展，尽量 为公司尽一些微薄之力，但还不足挂齿，为此在以后的工 作中除了加强车间设备的基础维 修外，还需要进一步深化技术创新与改造，进而为公司的效益作出更大的贡献。 刚进入公司时， 由于对公司还不是很了解， 工作经验也不足， 很多工作一时还不能上手， 幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指点和教导，我的工作才开始有起色，慢慢能 够做一些比较简单的电气维护工作。
试用开始，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的机床设备，这是展开工作的基础。试 用期的前两周，工作的重点都是熟悉车间，通过观察车间里的各种各样的设备，增加自己对 车间设备的感性认识，初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流， 建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉，对机床的常 见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导，这对自己的维修工作将是很有帮助的。
在熟悉了车间的环境和设备后， 重点就是通过查阅相关的资料、 手册、 图纸、 说明书和软件， 进一步深入了解各机床设备的电气操作、 电气原理、 常见故障现象以及常用的故障排查方法。
这些资料是很有用的，是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了，特别是数 控机床，具有很完善的自诊断能力和故障显示功能，对比较常见 的故障都能自我诊断，并把故障原因和维修方法显示出来，供维修人员参考。就算有些故障 无法自诊断，如对机床的电气原理比较熟悉，维修时能熟练地查找相关的资料，维修起来也 是比较简单比较快的。
搞电气维修，特别是数控机床维修的，要知识面广，现在的科技发展很快，电子元件和电气 设备更新换代快，类型又多又广，除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术，除了要掌握 电子电气的维修技术，还要掌握一定的机械维修技术，现在的机床故障，不再是电气故障机 械故障分得那么清的了，很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面 都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关 的书籍，不断充实自己和增进自己的知识水平，另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各 种途径来了解有关的最新消息和资讯。
除了掌握好理论知识外， 主要的是要不断实践， 积累大量的工作经验， 有了丰富的实践经验， 加上扎实的理论知识，检修起电气故障来才能得心应手。胡连春师傅经验丰富，维修起电气 故障来得心应手，每次有维修任务时，我都会跟着他到维修现场，通过观察他维修的过程， 了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障原因，又是怎样排除故障的，通过做他的维修 副手，参与维修工作，从实践中锻炼自己的维修能力，掌握一定的维修方法和技巧，以及增 加自己的维修经验。
除了跟师傅学习，积极主动参加维修工作外，还要设法找一些东西来维修，办公室里有很多 损坏的电路版、驱动器、plc 等各种各样的电气部件， 有时间我 就拿来解剖、分析，查找故障原因，并设法维修。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了 自己的理论知识，增加了自己的维修经验。另外，胡师傅因事没来上班时，虽然经验不是很 足，维修技术不是很熟，也要敢于独立维修，要抓住一切机会锻炼自己，从实践中摸索，找 到一套适合自己的维修方法。在参与维护、维修工作中，也发现目前车间电气管理工作的一 些不足， 维护工作做得还不够好， 车间机床很多电气设备陈旧破损， 线路潮湿、 零乱、 老化， 加之车间长年潮湿，充满油雾粉尘，很容易引起各种电气故障。
虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上，也会引起漏电、短 路等现象， 车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。
电气工作人员不应 是有故障就维修，无故障就闲着，应该经常到车间去逛逛，查看一下电气设备的运行状况和 线路情况，做好维护工作，发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小，但也要重视， 要不时间长了就会引起故障。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守 工厂的各项规章制度，严格要球自己，摆正工作 位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心 指导和同事们 的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行 好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想，坚定提高工人收入的信念。不断加强学习，牢固自 己的工作技术! 二.做好自己的本职工作 做一个机修工，应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对所有机器设 备的了解，也要有对发生故障的应变能力，处理好 随时可能发生的设备故障。以适应生产 的进度需要，我们单位的设备，虽然是新设备，但是故障也经常出现，比如整机清洗机，大 毛病没有，小毛病不断，在维修的过程中，逐步提高了对整机清洗机的认识，做到了小毛病 能很快处理， 还有液体喷砂机， 在使用过程中， 总是出现故障， 堵塞喷砂嘴， 以致不能工作， 伤透了脑筋，经过了操作工的描述故障原因，我分析认为，所用的玻璃丸直径比以前大，而 且规格不均匀，以致产生了堵塞喷嘴，经过了大胆改进，加大了喷嘴的孔径，使液体喷砂机 很正常的进行工作了，对隧道式清洗机，总是产生传动链不动作，以前调整摩擦力后，就可 以了，但是有一次，如何调整摩擦力，也不起作用，经过分析，认为，摩擦系数不够，拆卸 后发现，果然里面进入了机油，经过认真的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的 维修工作，必须了解设备的原理，才能很好的维修，这也是我多年的经验，在维修中，凡是 搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白了，就恍然大悟，看起来复杂的，只要明白了， 就会简单，我不但负担了设备维修的工作，还完成了很多工装的制作，比如，好几种发动机 型的实验台架的设计制作，移动发动机的放置架，等等几十件，今年我们再制造发动机上的 品种增加了很多， 以前没有这些试验台架， 车间下来了任务， 我们立刻接受， 积极的去完成， 从构想，到领导通过设计意图，然后下料焊接，制作，等等，一直到放好发动机，进行调试 好，交付使用，每一种发动机机型的实验都要经过我们这第一道过程，就好性兵马未动粮草 先行一样，当公务员之家 各种发动机在我制作的台架上进行试验，我感到心里很荣幸，感 谢领导给我这样一个平台， 也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋， 也为我们在制造的发 展感到骄傲，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工 作能力， 使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用， 更快更有 效率的完成自己的本职工作， 也能使我们单位获得最大的效益， 这样我的工作和工人的收获的也能达到一个平衡， 使我更 加有动力，更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要， 因为一个人的能力有限， 每件事的成功都是靠集体的 智慧， 所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提， 这一点不仅仅是 工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我 和同事关系很好，经常互相帮助，因为开始机修工只有我一个，还有一个电维修工，关系很 好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相协作，是效率提高了不少， 比如，在焊接油库的防盗窗，试验站的大门，在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时，再给喷砂 间焊接空压管路时，我们集体作业，互相协作，积极主动，使任务完成得非常快，这就是团 结的力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。
在修旧利废节约上，也处处精打细算，在制作防雨房顶，用的是废旧角钢，在焊接空压 管路时，用的是报废厂房的穿线管， 三.回顾过去，展望未来 对于过去的得与失， 我会汲取有利的因素强化自己的工作能力， 把不利的因素在自己以 后的工作中排除，一年的工作让我在 为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相 信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我 的 能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来，我做的已经尽力了，我相信在今后的工作中，为再制造的发展，为提高职工收 入，我还是会继续不断的努力下去。
勇于攻坚，破解修理难题。我用自己聪明才干和所学到的专业技能，为用户解决了一道 道难题，攻克了一个个难关，成为让大家信赖的“技术能手”。如今，凡是车间里一些技术难 题，只要有赵师傅上手，都会迎刃而解。
今年四月份，调度通知我有一台帕萨特 2.0 车，强制降档，走了几家修理厂都没有修好，要 到我站来修。
待修车一到， 我马上带上仪器与车主进行试车， 行驶中发现， 时速到 100 码时， 四档自动降为三档， 发动机嘈声严重。
车主说
毛病已在三个月前出现了， 找了多家修理厂， 就是找不到毛病，在维修二站修了三次，建议换变速箱，觉得费用太高，所以来我站检修一 下再做决定。我判断：“发动机动力不足，引起强制降档”故障的原因，极可能是三无催化堵 塞引起的， 车主说已经在二站用短路法检查过， 没发现有问题。
试车回来， 我再次详细检查， 还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑，我向车主承诺，如果解决不好这个毛病，本站可 不收任何费用。拆解三元催化装置后，发现堵塞面积已经达到 85 以上，更换后，故障顺利 排除，不但解除了用户烦恼，也为其节省了大笔费用。用户满意地说：“困扰我三个月的故 障，不到三个小时就搞定，你们维修站技术就是过硬。” 爱岗敬业，满足用户所需。“用户就是上帝，必须让我满意”，这是我的工作信条，不论何时 何地， 只要用户一个电话， 我是随叫随到。
去年国庆节， 久未回家的我打算利用假期和妻子、 孩子回老家陪父母过节。那天，我正和妻子在发廊理头染发，刚把油膏上了一半，就接到修 理站长的电话：采油工艺研究所的一辆车在哈大公路上抛锚，急需救援。我 f 提 供 心里清楚，单位已经放假，修理人员不足。强烈的责任心使我顾不得染了一半的头发， 赶紧让理发员用一块塑料膜把头包上， 立刻动身去现场。
妻子劝说“做完再去吧？”我说
“不 行，用户求援就是无声的命令，车坏在公路上，人家不知道怎么着急哪”。当客户看到我这 个样子来救急时，感激之情，溢于言表。把车辆故障排除后回到单位，已经晚上七点多了， 用户坚持要请我吃饭， 被我婉言谢绝了， 用户说
“你们站不仅技术一流， 而且服务到家， ”。
我就是这样，想用户之所想，急用户之所急，帮用户之所需，一次次用自己的满腔热情和实 际行动，赢得了用户的好评。
传业授技，为师带徒育人。“一花开放不是春，百花盛开春满园”。xxx 不仅自己技术过硬， 还热心带徒，倾心育才，为企业长远发展，发挥自己的光和热。我先后带过 30 多名徒弟， 并在实践中总结了一套“两心”、“三勤”的“学徒心法”，即对技能学习要专心、用心；实际操 作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。对自己所带的每个徒弟都坚持做到：循循善诱，言传身教， 既教业务技术，又带做人品格。我所带的徒弟中，有的已经走上单位技术管理岗位，有的已 成为单位的生产骨干。岁岁桃李芬芳，年年后浪逐前浪，我用心血和汗水，为企业蓄积了人 才和力量。
xx 年，我将继续用用满腔的热忱服务于用户，用精良的技术赢得了客户，用忠诚的态度贡 献于企业，在平凡的岗位谱写着动人的青春之歌。在这一年里，我不懈努力,刻苦钻研，勇 于攻坚，成了站里的技术“大拿”，为企业创造直接经济价值达 150 多万元，在普通的修理岗 位上，以忘我的工作精神和娴熟的修理技艺,赢得了大家的尊敬和用户的好评，为企业发展 做出了应有的贡献。
刻苦钻研，争做技术尖兵。书山有路，技海无涯。到维修站以后，只有初中文化的我深 知:作为一名技术工人，若看不懂图纸资料，搞不清设备原理，钻不透车辆构造，不但十分 尴尬难堪，而且不是合格工人。我 克服文化程度偏低的不利因素，以一股不达目的不罢休 的“牛劲”，努力为自己“加油充电”。为了购买一些有用的技术书籍，我 常从自己的生活费 中挤出一些零钱，置书研技。先后自学了《车辆构造》、《机械基础》等技术理论，并把所 学的知识应用到生产实际中， 不断提高专业技能。
有时， 为了弄清楚某一个配件的来龙去脉， 对照技术资料，彻夜琢(公文有约提供)磨研究，不搞明白，决不撒手；有时，在车间里做不 完的事，就拿回家里弄，久而久之，我的家成了我的“研究所”。工夫不负有心人,经过刻苦 钻研， 达到了业专技精， 在几次参加市或公司的技术竞赛中， 次次小露锋芒， 回回榜上有名。
检修工年度工作总结篇3
20xx年，在站领导的正确领导下，在各部门的配合协作下，在全体检修职工的共同努力下，检修车间本着应修必修、修必修好的原则，实行计划检修，大力加强机电设备的维护与技术改造，全年计划性检修20多次，消缺242项，技术改造8项，圆满的完成了全年检修任务，为我站发电再创历史新高奠定了坚实的基础。
一、设备维护及检修任务完成情况
设备消缺，我们要求提前处理，尽早处理。设备检修，提倡“修旧利废”。要求检修人员在认真巡视外，要经常性的与各车间联系，了解设备运行情况，处理突发事件时，做到随叫随到。截止12月中旬，设备缺陷统计257条，除个别需停电或停水检修外，共计消除缺陷242条，消缺率94%。完成电气工作票62份，水机工作票48份，合格率100%。
1、计划检修及设备维护。年初，检修车间全体人员在站领导的领导下，春节放假晚，收假早。分别对一车间3台机组转轮进行了补焊处理;对自建站以来存在的3台机尾水进人门从未打开做了检查处理、检修排水泵底阀坏缺陷进行了修复完善;对一车间2#励磁机进行了一次大修，车削了整流子、滑环，调整了励磁机转子同心度;对一车间蓄电池组进行了活化实验。根据设备维护周期表对调速器、蝶阀油压装置、空压机、水泵、行车等设备进行了多次维护;对全站二次接线端子、继电器进行了维护;对库存备用导瓦从新做了标记，并对其进行了清洗防锈处理;对车间各大铁门、35kv间安全通道进行了防锈处理;雨季来临前更换二车间10kv柱上开关绝缘油。
2、抢修了一车间2#发电机出线开关手车隔离插头烧坏事故。
3、参与10kv锰厂线、10kv生活区线、10kv坝区线改造工程，并为其加工大量金具。
4、更换了二车间2#、3#发电机励磁空气开关，并对2#、3#发电机刷架位置进行了调整。
5、调整变压器、油开关油位共计13次。
6、吊芯检修了东坝间10kv防汛变压器以及防汛备用变压器。
7、调整了风机室风机控制柜位置。
8、抢修更换生活区生活用水穿越公路段总干管。
9、为二车间制作安装了方便小门。
10、冬季来临前，配合办公室对取暖用锅炉管路进行了维护。
11、制作并安装了变电所高压室、办公室3面铁门。
12、修旧利费方面，为一车间、二车间、变电所加工了4张值班桌，以及为教室加工黑板一面，为一车间加工货架两个。
二、设备技术改造
为提高设备自动化运行水平，减轻劳动强度，在节约原材料的前提条件下，我们对耗能设备、带隐患设备进行技术改造，车间内部共提出合理化建议25条，被站采纳12条。
1、一车间2#机主轴密封改造。在20xx年对2#机主轴密封改造的基础上，今年初，对该密封装置进行了改进，增加了润滑水，运行至今，效果良好。
2、一车间3台机水导排水管路改造。将原3台机水导冷却水排至集水井管路改为既可排至集水井又可排至尾水渠。正常运行时水导冷却水排至尾水渠，集水井进水量大幅度减小，集水井排水改为自流，这样就大大的节约了厂用电，也减小了运行人员劳动强度。
3、参与了4#机调相可行性分析、准备及运行工作。4#机调相运行为提高石头河电力系统功率因数开辟了新的途径。
4、一车间3#调速器油泵控制回路改造。
5、一车间2#机旁屏各导轴承事故信号回路与故障信号回路分开。
6、一车间“石-变”线路开关位置、手车位置信号引至模拟返回屏。
7、一车间主变风机自动控制恢复以及增加第二组冷却风机。
8、一车间主变低压侧油开关二次插头改造。
9、二车间2#、3#机中导端盖改造，甩油环连接方式改造。
10、二车间3#发电机中性点加装自动投入接地装置。当3#发电机带厂用400伏母线运行时，该装置自动将3#发电机中性点接地，保证了220伏用电设备的工作电压。
三、职工学习情况
年初，车间制定了详实可行的学习计划，每位职工也制定了个人学习计划及要达到的目标。对于参加检修时间短的同志，明确了师徒关系，工作时尽量安排师徒在一块工作，创造学习机会。经过不懈努力，4名水机人员通过电焊工技术鉴定并取得电焊证，一名电气人员取得电工作业证。
检修工作继续实行“检修工作程序表”，要求各班组在检修开工前，必须组织学习相关知识，共同研讨检修方案，检修工作结束后，每位职工必须对检修工作都进行总结。全年共召开技术研讨会10次，集体学习19次，办技术问答12期，业务考核2次，每位职工业务学习笔记、思想政治笔记分别超过5000字。
四、“创佳评差”及“安康杯”竞赛活动开展情况
为了使检修车间的各项工作制度化、规范化，车间在狠抓安全工作的同时，完善了车间“创佳评差”考核办法，继续实行“上班签到制”，基本消除了上下班迟到、早退现象。
在“安康杯”竞赛活动方面，车间共组织集体巡视2次，发现缺陷20余条。参加了1次站组织的安全签名活动。全年共计观看安全录象2次，学习事故教训2次。组织事故演练6次。召开摩托车驾驶员安全会议2次。
在“创佳评差”活动中，有5人次受到站奖分。
回顾过去，展望未来，检修人员的检修工艺在不断的提高，爱岗敬业的意识在不断增强。检修工作在取得成绩的同时，又能及时、客观的总结经验和教训，使我们的'检修工作逐步走向专业化、正规化。为了更好的完成今后的工作，我们将戒骄戒躁、团结协作，在新的一年共创辉煌。
检修工年度工作总结篇4
20xx年转眼间到了年底，回顾这一年来的工作，既有收获也有不足。上半年，作为一个巡视电工，通过请教老师傅，再加自学，已基本掌握了现有设备的基本性能，在平时的巡视中，能做到勤转、勤看、勤听、勤查，及时发现设备存在的隐患，及时向领导汇报并积极配合消除隐患，保证设备正常运行。听从班长的安排，对自己所管辖的设备、区域卫生及时的擦拭、清扫，并保持干净。下半年，由于工作需要，我当上了班长。有了很大的压力。我以此为起点，尽自己的努力，以积极的心态干好工作。由于没有管理经验和业务知识的欠缺，使我在工作中暴露出很多不足之处总结如下：
一、业务学习方面：
业务知识的不足一直是自己的薄弱环节对设备的掌握熟悉程度还是不够，理论知识还很欠缺。我将在新的一年里，通过车间培训、自己自学的方式，努力提高自己的技术技能水平，以适应工作的需要。
二、在班组管理方面：
没有工作经验，对工作的安排不合理。在管理中抹不开面子，不好意思安排工作，致使有些工作做得不好。自己在工作中也有一些不符合要求的行为。在今后的工作中，以一个合格的班长标准来要求自己，在管理中总结经验，在工作中学习，当好一个合格的班长。
在新的一年里，我把学习摆在首要位置，提高管理和自己的技术技能。尽力配合段长完成车间、工段下达的各项工作任务，严格遵守公司和车间的各项规章制度，力争在20xx年做得更好。
检修工年度工作总结篇5
本人于进入壳体厂维修工段开始实习工作，20xx年7月于冶金学院毕业后正式参加工作已经有2年多了。在这期间，我勤勤恳恳，努力工作。已经由当初一个懵懂的学生青年逐渐成长为对机械维修、保养、安全都略知一二的小“师傅”了。
在公司工作学习期间，我每天都遵守公司的各种规则制度。从不迟到、早退，认真领取师傅们的教诲，积极学好各种维修技术。现在通过两年多的学习，遇到小的问题我早已经能够独立判断维修设备了。例如：沈阳六轴上的刀架的更换，变速箱的零件更换，包括难度更高的二级保养更换主轴轴承都能独立操作了。而遇到大的设备问题，我也能够非常协调的配合好师傅们解决它。例如：切镦机上的齿轮更换，冷挤压的曲轴筒瓦更换，以及沈阳六轴分配轴配键工作。得到了领导与师傅们的`一致好评。
在20xx年10月我调到壳体二厂继续从事维修工作，在新的工作平台上开始了新的工作历程，在这里我不仅仅把我的维修工作做好，而且接触到了有关机械员的知识。例如各种设备报表，安全知识，设备备件的备库与计划。另外最重要的事开始着手设备的改造与消化，现在这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中，相信年底必能消化完。另外由于切镦机的设备消耗实在太大，公司新买的单冲我也正在积极参与调试中。到时公司将彻底摆脱切镦机高消耗高成本的不良生产环境。还有公司现在即将生产奥特莱特的螺杆，生产量将翻几番，螺杆设备必将很紧张。所以现在我正在积极参与螺杆设备的调试与改造，为将来打好结实的基础。
另外我想对壳体厂的一些设备管理提出一点浅显的意见：
一：众所周知“工欲善其事，必先利其器，要把产量和产品质量搞上去就必须把设备调整到最佳状态。而其中就有些设备存在这样或那样的问题，例如：德尔福整体螺杆机的送料压紧结构，是由操作面板上可以直接控制的，操作工在调整设备的时候有时并不需要送料机构送料，这时操作工只要按一个按钮就可以了，操作简单方便，又节省了时间和原材料。而安拓整体螺杆机上的
送料机构却是机械方法，操作工调整的时候如果不需要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉，调整好后又要紧螺钉，而换一次产品型号往往要调整好多次，这样以来就浪费了好多时间，如果不松螺钉直接调的话又很容易把模具压坏。真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的，只是时间长了都不起作用了，所以只要加上类似德尔福设备的控件，就能为安拓设备节省大量调整时间和模具费用了。
二：我们公司现在的维修体系是采用集中维修体系，由维修部门负责全厂的设备维护，操作工不会帮维修工的忙，维修工更加不会帮操作工看床子。这种体系最易发生互相推诿现象，不能及时处理出现的问题，影响维修效率。因此我们首先要做到的就是打破 “操作工只管操作，不管维修;维修工只管维修，不管操作”的习惯;而是应该引导大家做到：操作工不仅要主动打扫设备卫生更加要主动参加设备排故，把设备的点检、保养、润滑结合起来，实现清扫的同时，积极对设备进行检查维护以改善设备状况。因为大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如：公司沈阳六轴设备又多，设备备件又贵(换一次主轴轴承就要几千块钱)。而沈阳六轴的运转基本上都是凸轮，齿轮之间的传动，备件磨损多，所以润滑工作尤其重要，因此建议在每次周末卫生的时候都要进行油路的清理，如果真的做到位的话，那我们的设备备件费用将大大的减低。
三：建议可以建立设备台帐的计算机管理，就像随时打开计算机就能随时看到哪台设备当月生产的产品型号、数量、欠产量等。而设备台帐的计算机管理就是要做到中随机可以查阅公司所有设备的出厂编号、设备名称、设备型号、设备规格、生产厂商、投用时间、使用单位等，同时还可以随机查阅到每台设备的使用状态。在排除机床各类故障时，要求维修人员填写“设备维修及故障排除登记表”，对所排除的各类故障的原因、排除方法、使用备件等进行登记，排除时间、责任人、操作人员认可等都要认真填写和签名，就像现在公司搞的管理一样。而不是简单的设备维修记录。这不但是对维修人员的一种考核，也是对年末进行故障统计，找出规律的重要依据。这对我们及时总结机床的维修经验和对故障分类，数据统计，并为今后备件订购和维修总结经验带来极大帮助。
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