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2024年驻村第一书记个人工作总结6篇

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2024年驻村第一书记个人工作总结6篇

2024年驻村第一书记个人工作总结篇1

按照市委组织部《关于建立驻村驻社区任职干部“双述双评双公开”制度的实施意见》(_[20_]4号)要求,根据市委组织部《关于开展20_年度全县驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》文件精神,_县紧密结合各乡镇工作实际,扎实有序地开展了驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动。

一、精心组织,及时安排

县高度重视第一书记集中述职活动,统筹谋划,精心组织,抓好贯彻落实。一是及时召开专题会议。召开了由各乡镇主抓副职参加的驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动专题动员会,会上认真学习了《关于建立驻村驻社区任职干部“双述双评双公开”制度的实施意见》(_[20_]4号)和《关于开展20_年度全县驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》等文件,进一步统一思想,强化认识,做好述职的各项准备工作。二是明确责任和时间进度。各乡镇具体负责述职活动,要及时召开班子会议进行传达学习,深刻领会和把握驻村第一书记述职活动的目标要求、述职程序和述职重点,制定详细的实施方案,认真做好述职的各项前期工作,3月12前各乡镇组织省派、市派、县派驻村第一书记完成了述职评议活动。

二、严格程序,扎实推进

为确保驻村第一书记述职活动顺利完成,达到预期效果,我县在精心组织、及时安排的基础上,对述职报告、参会人员、提问点评、民主评议严格把关。一是严把述职报告关。驻村第一书记的述职报告内容先由各乡镇党(工)委和选派单位初审,并充分征求所驻村党员干部的意见建议,初审通过后再由县驻基层办派专人复审,对第一书记述职报告中出现的“虚”“空”“飘”“假”等问题,提出修改意见,督促进一步完善。二是严把参会人员关。参与第一书记述职评议的人员必须熟悉第一书记的日常工作,让在一线工作、了解具体情况的乡党政班子成员、中层以上干部、派驻村党组织负责人、分区负责人和包村干部等听取述职,真正听取到第一书记“娘家人”、“婆家人”和“战友们”的意见。三是严把提问点评关。党(工)委书记对第一书记的点评要开门见山、着重指出问题,还要对下步如何开展工作提出意见和建议,让第一书记们普遍感觉述职有压力、工作有动力。四是严把民主评议关。第一书记在全面述职的基础上,由乡镇党(工)委采取不记名投票的方式,组织所有参会人员对第一书记在抓基层组织建设、精准扶贫、发展经济、服务群众、民生改善、和谐稳定、自身建设、遵守规章制度情况八类一级指标内容进行测评,评议结果为好、较好、一般、较差四个等级,并作为考核的重要依据。五是严把目标责任关。第一书记制作的20_年度目标责任书,必须紧扣“两围绕、两结合”目标,即紧紧围绕县、乡两级中心工作和村重点工作,紧密结合各派驻村实际和个人、选派单位实际制定共性目标与个性目标,选派单位党组织和乡镇党(工)委及县委组织部对责任书内容进行三重把关。

三、强化督导,力求实效

为及时掌握各乡镇开展驻村第一书记述职活动进展情况,确保活动顺利推进,取得实效。_县切实加强对各乡镇述职活动进展情况和实效进行全程跟踪监督检查和指导。一是及时沟通。主要通过电话、微信等同各乡镇及时进行沟通,了解述职情况,针对述职活动中的重点、难点以及遇到的具体问题,给予具体指导,提出相应要求。二是实地参与。县驻基层办还派专人参与了梁庄、东庄等7个乡镇的第一书记述职活动,通过听取第一书记述职、党工委书记提问点评、民主测评和签订目标责任书等环节,全面了解各乡镇第一书记述职活动的实效。三是跟踪监督。一方面严格跟踪监督各乡镇是否把第一书记的民主评议结果和20_年度工作目标责任书内容向派驻村群众公开;另一方面针对驻村第一书记20_年制定的工作目标建立台账,实行工作销号制,完成一项销号一项,确保全面完成各项工作任务。

目前,_县省派2名、市派34名、县派85名共121名驻村第一书记全部述职完毕。

2024年驻村第一书记个人工作总结篇2

在县委、县政府和局机关的正确领导下,在镇、村党委的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,取得了阶段性的成效。

一、村的基本情况

1、人口及耕地情况:全村共12个合作社,农户467户(其中:五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中:建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率18.26%,平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩,其中:田面积543亩,土面积951.2亩,2014年人均纯收入2763元。

2、组织建设情况:村级活动场所现已建成,电视、书屋配置到位并正常使用,村支部成员3名,其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名,其中村主任、会计各一名,全村党员共有28人,在家党员9人,党员平均年龄为52岁,其中60岁以上3人,培养入党积极分子3人。

二、工作开展情况

1、20____年起,驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。

2、深入基层,走社入户,摸清家底,制定计划,我与村干部积极到村走访,多方面了解民意,结合农户缺技术的特点,向单位申请,将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20____年新增养殖大户7户,其中养猪规模70头以上的4户,养羊200只以上的2户,养牛30头以上的1户,带动农户50户,今年计划脱贫的不低于15户。

3、结对帮扶,精准脱贫。20____年,通过我局协调企业,为村113户贫困户送化肥20吨,争取资金24000元,对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等,为多方面脱贫奠定基础。

4、访问贫困,雪中送炭,积极开展访贫问苦活动。

1)20____年2月15日,我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问;

2)20____年7月1日,我局慰问特困户13户;

3)20____年9月24日,对村上具体情况进行了摸底调查,确立了精准扶贫方向;

5)20____年12月,我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。

6)20____年12月,通过书面汇报,我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。

5、狠抓“六联机制”建设,切实加强精神文明建设,解决热点、难点问题,一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果,建立长效机制;二是扎实推进“六联机制”建设,强化村民自治,认真开展评比活动,促进社会和谐稳定;三是帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。

6、改善人居环境,县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目,投入资金28万元,目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。

三、存在的问题

1、全村共12个合作社,除3社道路已建修外,其余11个社道路7000米全部是土泥路。

2、全村无幼儿园及学校。

3、水渠、提灌设施年久失修,全部老化,已多年未使用,饮水困难。

4、以传统农业生产为主,产业单一,抵御自然灾害能力差,农民增收困难。

5、电压器老化,容量低,用电困难。

四、下步打算

1、加强基础设施建设,通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式,计划新建村社道路5.6公里,解决434户农户交通运输问题;小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治,更换变压器两台,保证照明用电,解决变压器老化容量太小等问题,改善旱片死角所涉及的8个社,计划整治水渠1800米。

2、邀请种养殖专家勘察地形地貌,寻找适合该村的农业生产,通过集中授课培训的方式,使村民能够从产业上增收,达到致富目的。

3、开展技能培训,帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业,发动群众互带外出务工。

总之,扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的,“授人以鱼不如授人以渔”,让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。

2024年驻村第一书记个人工作总结篇3

按照市委组织部《关于开展20_年度全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》(安组[20_]3号)要求,_区高度重视,制定工作方案,精心组织实施,认真组织实施驻村第一书记向上级党委集中述职活动,确保工作落实到位。

一、驻村第一书记工作开展情况

1、迅速熟悉基层,拉近了与群众之间的距离。

_区驻村第一书记将调查研究作为驻村以来重要工作任务,通过广泛深入走访群众、召开座谈会等形式,进一步掌握了各村的基本情况,为下一步有针对性的开展工作奠定了坚实的基础。如东邵科第一书记杨煊制作发放了便民联系卡,小卡片成为与群众之间联络的暖心卡,得到群众好评;西邵科驻村第一书记张宇宁在了解到该村村民路丽芳家庭非常困难,充分发挥选派单位和自身优势,与路丽芳结成帮扶对子,协调统战部妇委会两次对路丽芳进行爱心帮扶,送去600元现金和米面油等生活必需品,为她解决生活实际困难,赢得了广大群众的好评和拥护。

2、充分发挥自身优势,取得了选派部门大力支持。

_区驻村第一书记结合选派单位的职能优势,充分发挥后盾作用,切实推动驻村各项工作的顺利开展。如西邵科第一书记张宇宁向市委副书记、统战部部长李文斌专题汇报了到村驻村以来工作情况,取得了李书记认可和支持,李文斌书记于20_年10月28日专程到西邵科视察工作,并走访慰问了老党员。区财政局派驻到杨贾村的第一书记岳圆同志多次找到财政局领导汇报驻村工作,通过与区直有关部门协调,为该村争取到25万元的道路建设资金,解决了群众出行难这个难题,受到了群众的。

3、加强基层组织建设,抓住了引领发展的关键。

4、理清发展思路,制定了科学发展规划。

驻村第一书记任职以来,充分发挥了自身信息广、思路清的优势,通过召开村支两委会和党员、群众代表会,掌握村情,了解民意,根据各村实际情况,因地制宜,科学规划,理清发展思路。如市第三人民医院下派到常王贾村第一书记李玉多次到上级扶贫、财政、农业、民政等部门咨询了解相关政策,并根据驻村调研情况,形成了乡村道路建设、环境卫生整治工作建议书,制定了可操作的发展规划。区产业集聚区下派到后白璧村第一书记孙爱斌通过两个多月的调研,制定了村两年脱贫计划,在产业结构调整、生态农业建设、基础设施改善等方面理清了发展思路,为带领群众致富奠定了坚实基础。

5、加大基础设施建设力度,改变了村内落后面貌。

_区驻村第一书记注重农村基础设施建设工作,把为民修好一条路、建好一个广场等民生工程作为大事来抓,作为实事来办,作为好事来谋,掀起了干事创业新热潮。如市政法委下派到东邵科第一书记杨煊通过积极协调,争取39万元扶贫资金用于修建村内道路,为村内安装架设高压线800米和变压器一台,解决了村民浇地难问题。下派到后白璧的孙爱斌争取扶贫资金39万元用于修建村内道路,于近期开始施工。杨贾村岳圆争取福利彩票资金5万元,用于村小学配套设施修缮。这一系列基础设施建设项目的实施,得到了广大群众的高度认可,也为第一书记在村内聚集了很高的人气。

6、关心群众疾苦,开展了多样关爱慰问活动。

到村任职以后,第一书记们始终把群众的冷暖放在心上,多次深入五保户、困难群众家中,了解群众疾苦,开展送温暖活动。如西邵科张宇宁组织医疗专家为200名村内老人进行体检,争取商会和爱心企业家支持,慰问村内贫困群众69户,发放价值14000元的慰问品;东邵科杨煊组织医院专家到村开展义诊活动,为村里贫困儿童发放过冬衣物,慰问困难群众35户,送去价值5000余元的大米、食用油,让群众感受到了党和政府的温暖。双节期间,_区共慰问派驻村困难党员、老党员、群众19人,发放慰问金9500元,发放慰问品53件,建立结对帮扶17个,帮助群众解决生产生活困难17件。

二、精心组织,严格要求,认真开展驻村第一书记述职活动

(一)_区高度重视驻村第一书记述职工作,精心组织,统筹谋划,认真制定实施方案,进一步明确活动的目的意义,确保工作落实到位。要求驻村第一书记在认真调研的基础上,根据工作实际,认真撰写述职报告并逐级把关,为述职工作提供坚强组织保障。同时,要求各镇(街道)及时与选派单位沟通结合,结合各派驻村工作实际,认真制定目标责任书,进一步对目标责任书年度工作量化、细化、项目具体化。

(二)20_年3月8日—3月10日,派驻到各镇(街道)的17位驻村第一书记分别就驻村以来工作开展情况、工作成效,采取的措施、下一步工作思路,向上级党工委进行了集中述职。同时开展民主评议,递交了20_年度工作目标责任书。

三、存在不足

总体来看,驻村第一书记的驻村工作都取得了初步成效,但也存在一些值得重视和认真解决的问题。一是大包大揽,一些驻村第一书记有较强的事业心和责任感,他们希望用一己之力,短期之功改变农村面貌,在村里既当指挥员,又当战斗员,里里外外、上上下下全身心投入。这种模式精神可嘉,成绩也有,但不利于发挥村干部的积极性,从方式方法上不具备推广价值。二是思路不清,个别驻村第一书记对下村后到底“做什么”不够明确,认为只要为村里协调点项目或资金,完成上级布置的任务就算做好了驻村工作,思想认识有待于进一步提高。

四、驻村工作意见建议

一是充分利用第一书记的部门优势和人脉优势,积极向上争取项目资金,提升村内基础设施建议水平。镇党委政府也将给予所驻村支持,支持所驻村发展经济、改善民生。

二是要大力支持第一书记的工作。支持第一书记所提出一些新观念、新办法,要尽其所能地推动实现村级各项事业的好设想、好项目、好举措。

三是要做好沟通。可不定期组织座谈会和观摩会,互相学习,互相探讨,交流工作经验,从而达到促进工作的目的。

以上内容就是一秘为您提供的7篇《驻村第一书记工作总结》,能够帮助到您,是一秘最开心的事情。

2024年驻村第一书记个人工作总结篇4

一、具体工作

一是武装理论知识不懈。在我第一书记负责下,村党支部定期组织学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想。

三是严肃廉政纪律不软。在我第一书记组织下,党组织活动中,扶贫队全体党员坚持“三严三实”,坚持民主集中制,严肃村支部政治生活和纪律,强化村支部民主监督和村支两委财务监督。个人坚决以“零容忍”的态度惩治身边腐败,同时也以党风廉政要求严格自律,严格要求家人。

四是强化制度约束不减。在我第一书记组织下,今年x村党支部制定了每周自我总结一次,每月向镇县及后盾单位通报一次的工作制度,并实现了对全村259户的上户核查全覆盖,加深了村党支部与人民群众的血肉联系。

(二)围绕扶贫施政策,用情用真帮民困

一是易地搬迁有新居。今年应当安置住房的贫困户已实现全部入住。

二是危房改造有新貌。共落实危房改造20户,其中修缮加固17户,单户新建3户,改造质量均可通过验收。

三是精准助学有源头。通过认真执行落实教育扶贫政策,积极联系公司党委给予贫困学子爱心帮扶,自扶贫以来至今全村无一名适龄学生失学。

四是社会保障有兜底。现有低保户15户28人,兜底5户10人,均能实现“一超过”,“两不愁”

五是医疗救助有政策。在慢病签约、大病救治、重病兜底的基础上,医保减半政策享受80户283人,医保全免政策享受37户126人。

六是生态补偿有标准。今年建档立卡贫困户退耕还林补偿7户,每亩补助标准125元,共计补助2887.5元。

(三)围绕扶贫强基建,用心用力解民忧

一是村干道路有改造。猫公石至杞木糙路段共计改造9.68千米,由原有的3.5米拓宽为5米,大大方便了村民主干道出行。

二是安全饮水有保障。通过动工打造了全村7个安全饮水点,自此村民们告别了浑浊水,喝上了放心泉。

三是服务平台有完善。通过修建村文化广场、卫生室和食堂修葺一新,村会议室添置了新桌椅,村图书室丰富了各类书籍。

四是通信工程有覆盖。通过联系电信公司架设网络基站,项目正在稳步推进中。

五是村组道路有新建。通过大力修缮村组公路,原本居住偏远的散户村民出门就能走上水泥路。

六是农田建设有优化。通过硬化水渠2500米,堰坝维修4座,有效提高了农田生产效益。

七是危桥改造有新貌。今年通过对全村三座主干公路危桥改造,有效保障了村民的出行安全。

(四)围绕扶贫建产业,用智用利福民生

一是鼓励个体经济增收。通过实行养殖奖补的普惠措施,259户村民通过奖补获益28万元,16户贫困户可获得扶贫小额信贷分贷统还项目分红。

二是扶持集体经济创收。村内120亩果园已经挂果,预计明年便可获利分红;乡林场的生产利益分红6户,共计分红24000元。

三是介绍本地就业保收。通过努力向多方介绍和相关单位的照顾,今年已有14名贫困户在黄金洞矿业实现了就业,有15人成为了生态环保员,有3人成为了生态护林员。

(五)围绕扶贫汇众志,用权用策暖民心

今年以来,通过以公司为主导,紧密团结县科协、县黄金公司其他两家后盾单位,累计已获得帮扶资金138万元。另对117户建档立卡户每户都给予了1000元产业启动资金,并提前替x村全体村民预交了2019年全年医疗养老保险,贫困户整体满意率已达到92%。

二、主要工作难点

一是地理位置极为不便。

二是集体经济基础薄弱。

三是电力供应尚存短板。

四是满意度有提升空间。

三、下步工作计划

一是严格抓台账,对标脱贫标准精心做好117家贫困户的基础台账。

二是认真抓走访,继续组织引导结对帮扶干部的每月走访任务,努力做到贫困户对帮扶工作的满意度稳中有升。

三是常态抓宣讲,抓常抓长结对帮扶干部的扶贫政策知识培训,使每个帮扶干部成为脱贫攻坚的明白人、宣传人。

四是积极抓协调,在与村支两委紧密配合的同时,定期向公司和其他后盾单位认真汇报扶贫工作进度,积极协调社会各方力量,共同助力x发展。

2024年驻村第一书记个人工作总结篇5

2024年驻村第一书记个人工作总结篇6

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