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下乡的工作总结最新7篇

在工作总结中,我们需要结合自身的实际工作经历,才能得出有价值的结论和建议,通过工作总结,我们能够更好地评估工作目标的实现情况,以下是360好工作网小编精心为您推荐的下乡的工作总结最新7篇,供大家参考。

下乡的工作总结最新7篇

下乡的工作总结篇1

根据卫生部、省卫生厅、市卫生局关于医疗下乡支援基层医疗工作的通知精神,受我院委派,于20xx年2月到基层医院昌黎县医院内科进行医疗支援,为期两个月。在对口支援期间,积极开展业务学习交流工作,不断提高对基层医院医疗卫生及救治工作的认识,并充分发挥我院医疗技术的优势,对内科常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面给予支持,起到了学、传、帮、扶作用。现将下乡医疗期间工作情况及认识体会总结如下:

一、医疗任务完成情况:在昌黎医院期间,积极参加科室医疗救治工作。对疑难病人进行查房,及时了解掌握病情,并协助完成会诊工作,讨论救治方案及意见,促进病人早日合理救治和康复。在支援期间,对多例复杂性心律失常以及心衰患者的诊治,给予相关指导。

二、利用查房带教与科室工作人员进行了广泛的交流,言传身教并严格要求,通过典型病例的分析将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院,提高基层医生的业务水平,同时我也亲身感受到了农村医疗卫生的现状,收获、体会颇多。

三、发挥城市专科医生业务专长和技术优势,主要从农村农民的常见病、多发病方面开展工作,在下乡工作中不断强化健康宣教意识,参加健康教育讲座,向广大农民群众进行宣教,传授健康教育新理念,推广一级预防,努力提高农民群众的健康水平,提高他们的.防病治病和自我保健的知识和能力。

四、通过此次农村服务工作,我与对口支援医疗机构的医务人员建立了良好的工作关系和友谊,相互得益,互助互长。根据县医院内科的实际情况和要求,帮助年轻医生建立科研思维,在临床工作中寻找科研点,把我院的科研成果及技术与业内人员交换意见,为进一步加强新时期的农村卫生工作尽力。

五、提高本次医疗下乡活动,我们也从基层医院身上学到了如何与患者更好的沟通,建立和谐的医患关系使患者的依从性更好,有利于疾病的治疗。同时,我看到了医疗资源的分配不平衡,特别使基层医院医疗卫生条件急需改善,医疗技术亟待提高。从而,使我今后进一步珍惜和热爱医疗工作,全力作到救死扶伤,尽力作到以人为本;医疗下乡活动,是我人生阅历的丰富,是自己能力的检验和提高。在支援医疗工作期间,难免有不到之处,得到了受援单位的帮助和鼓励。真诚感谢洮砚卫生院及我院医院领导和同志们提供的工作便利和无微不至的生活关照。

20xx年4月30日

下乡的工作总结篇2

转眼间,一年的支教工作已经结束。一年来,可以说我随时随地每时每刻都面对一种挑战,我用行动战胜自我,从容的面对困难,战胜困难。正如罗曼·罗兰所说:“不问苦乐,不问得失,尽你的力量去奋斗。”走过这一年的历程,将在我的工作生涯中写下不平凡的一页,也是对我人生经历的一次极大的丰富,更是我人生道路上浓墨重彩的一笔。有辛苦地付出,就有幸福地收获,我感受着支教赋予我生命的精彩。

一、思想选择远方,不怕风雨。

支教对我们每个支教老师来说,是一次磨练,毕竟它打破了原有的生活规律,要具备吃苦耐劳的精神。因此,当我“支教”之前,自己已经做好了充分的思想准备,不管遇到多大困难,一定要坚持下来,尽自己最大的努力尽量干好自己的本职工作。我严格要求自己,服从领导的各项安排。平时,我能主动的`与本年组的老师沟通交流,传播新的教育教学理念的同时也虚心向他们学习。“支教”这一年来,要克服的最大困难要属于改变我的生活起居习惯了。

由于农村学校普遍教学效率现在依然较低,要取得好成绩,学生和老师还是得靠时间加汗水加班加点。我担任的是毕业班班主任工作,每天早晨必须在六点以前到教室维护学生的学习秩序。晚上十点半左右等学生全部就寝之后才算结束一天的工作。每周星期六才能回家一趟,星期天下午又得匆匆赶到学校,一个星期只能在家呆一个晚上。每次离家总是对瘦弱的妻子和不满4岁的儿子有些歉疚和不舍。刚开始的时候还真的很不适应,可是这些并没有削弱我在这里发光发热的热情,因为工作的过程得到认可是幸福的。

另外,想到这里的老师也有在市里居住的,他们不也是这样几年、甚至几十年如一日的献身农村教育,都毫无怨言,并还那样的乐观面对,而我仅仅是一年的支教工作,这点困难算得了什么。为了支持我的工作,我们家可以说是“全家总动员”。儿子白天交待给我年迈的父母看管,晚上则由爱人下班后带着,从不让我操心。爱人曾鼓励我说:“既然选择了远方就要风雨兼程”。妻子的这句话,激励着我走完了“支教”这一年四季的希望之旅。

二、工作行者,收获微笑。

1、迅速了解情况,及时进入角色。

我接任的是九年级七班的班主任工作,全班共有60名学生。由于原班主任调走了,所以学生的一些情况只能靠我自己去了解,我尽可能多的和学生们在一起,与他们谈学习,谈理想,以心交心,以诚待诚,我把自己真正融入他们当中,成为他们的一员。我发现这些学生并没有什么大的前途理想,大部分学生读书是因为父母“要我来读我才来读的”,所以学生的学习没有强大的主动性和积极性。初步了解了学生的思想状况,接下来我就开始了解学生的学习情况。

这些学生的文化知识不如城里的孩子,是由于父母文化水平的局限,教育观念的偏差,外出打工等因素的影响,对孩子缺乏必要的激励和引导,关注孩子学习的甚少,各方面发展是“自然状态”——顺其自然。学生虽天真淳朴,却显得有些木纳。学生思维缓慢,语言苍白,作业拖拉也就不足为奇了。

开始每上一节课,尽管我做了充分的课前准备,并把师生互动的“版本”降了又降,但课堂教学的尴尬还是层出不穷,我自以为比较适度的问题,学生却张口结舌、茫然不知……在一次摸底考试中,,满分的没有,90分以上的只有几个,最低分30几分,这是我教学十几年来见到的最差的成绩。看到那一排鲜红的分数,我在感到惊讶的同时,也深深地感受到了肩上担子的沉重。

2、踏踏实实教书,全心全意育人。

情况了解清楚了,接下来的工作就是脚踏实地,一个一个的解决问题。

晚上躺在床上,脑袋里又回想起学生们一个个鲜活的面容。他们都是和城里的学生一样活泼可爱的祖国未来之栋梁啊,他们的人生之旅很长,我该教会他们怎么为自己设计未来,教会他们怎样树立起自己正确的处世态度!我认为,成人比成材更重要,应该让学生有一个远大的志向,正确的为人处事方法以及健康的心理。

于是,我开始利用课余时间,跟学生个别谈心、交流,利用下午自习时间给他们讲一些名人故事,给他们讲述外面世界的精彩,使学生们感受到学习的重要性,在思想上树立起远大的学习目标。每当我和学生们讲这些道理的时候,学生们都听得非常认真,从他们的眼神里我看到了这些孩子对美好未来的向往,他们逐渐理解了学习文化知识的重要性和必要性。接着我开始思考如何引导学生热爱学习,促进他们全面发展。

我从欣赏他们入手,用微笑去面对他们。我蹲下身子与学生平视,敞开心扉同学生交流,用朴实坦诚的心境解答他们的疑问,解读乡土浸润的少年。我的课堂更多地走向质朴和纯净。课堂上,当学生的回答出现错误时,我会送给他一个“微笑”,因为“微笑”只有几秒钟,但留下的回忆终生美丽。

课下,孩子们邀请我一起踢毽子,打篮球,我都会欣然答应。这说明我已走进孩子们的心里。为了激励学生勤奋学习,我自费布置了教室,创建教室文化,孩子们坐在布置一新的教室里学习、生活,他们那张笑脸告诉我他们喜欢这个集体,喜欢我这个“城里”老师了。为了提高学生的阅读兴趣,我号召学生带图书到教室来,建立了班级“图书角”,在休息的时候,与学生交流阅读感想,渐渐地,孩子们爱读书了,养成了良好的阅读习惯,逐渐的写作水平也相应有了提高。

几个星期之后,学生们就形成了良好的上课习惯和学习习惯,精神面貌发生了很大的变化。做到了课前有准备,上课有精神,听课能专心,思考会用心,回答问题条理清楚等。这些学生的学习成绩都有不同程度的提高,班级的学习风气很浓。看到孩子们的进步,我感到了由衷的欣慰。

3、精心准备教研活动,共同提高。

学生的情况稳定了,但是作为一名支教教师,我深深知道,单纯搞好自己的教学,并不是什么困难的事情,在抓好自己的教学工作和班级管理工作的同时,尽自己最大的可能去带动本年级组的教研工作。我多次给那里的老师上观摩课,然后和各位老师谈本节课的设计理念、设计思路以及平日教育教学和班级管理工作的一些做法和体会,并带动老师们积极参加网络教研,和那里的老师一起探讨新的教学理念和教学方法,相互交流,共同提高。一年来,我曾上过《求抛物线的顶点和对称轴的方法》、《切线的判定》等教学公开课,得到了学校领导和老师们的高度评价。

我在xx中学一年的“支教”时间里,通过示范课、经验交流等方式,毫无保留的将自己所学、所知、所悟介绍出去,交流了自己的教育教学心得,传播新的教育教学理念、新的教育教学模式,利用自己在市实验中学教学生涯中所获得的成功经验,促进了这里的教师教育观念、方法和手段的转变,老师们经常找我交流他们在教学中遇到的一些问题,我都会热情地倾尽我所能地帮助他们,我把我是怎样解决类似问题的方法提供给他们,供他们参考。同时,也有力地促进了他们去钻研,去探索,提高了教师的教研能力,为xx中学的教育教学贡献了自己的一份微薄的力量。

三、生活清贫,但我很快乐。

在这一年的时间里,在学校领导的关心爱护下,在学校同事朋友的支持下,刚来时孤单寂寞的感觉很快就荡然无存。在这里工作,我感受到了家的温馨。学校领导专门为我配备了一台电脑,让我更好地工作。他们还常常亲自询问我生活方面不存在什么困难,想方设法帮我解决。同事们常常邀请我到他们家“加餐”,给我加强营养。

支教工作虽然很清苦、寂寞,但是,每当想起领导和同事们的关怀和鼓励,看到学生们的学习进步了,看到学生们变得懂事了,看到学生把煮好的花生米送到我的面前说“老师,您辛苦了,您尝尝我们自己煮的花生米”,看到学生手捧新年贺卡,说:“老师,祝您新年快乐.”……每每看到这些,想到自己所作的点点滴滴,不正是我们这些平凡的人最大愿望吗?能够投身于支教的队伍中,正是我一生的荣幸啊。这样的日子虽然苦点、累点,但辛苦并快乐着。

下乡的工作总结篇3

转瞬间一年的支教工作已接近尾声了,这一年的支教经历将在我的工作生涯中写下不平凡的一页,支教一年,也是对我人生经历的一次极大的丰富。一年支教,我走进了农村教育的一线,了解了农村教育的现状,认识到了农村教育教学工作的困难与艰辛,体味到了农村老师的酸甜苦辣,现在对我的支教工作做一下总结:

一、工作要学会与人相处

支教对教师来说,应是一次磨练,毕竟它打破了原有的生活规律,走进全然陌生的环境,要求教师具备吃苦耐劳的精神。每次去学校来回都要花4、5个小时在路上,吃喝拉撒都不方便,但我从不抱怨,与同事相处,说话时适当展示他们的优点,尽量避开他们的不足;说到自己尽量避开成绩,甚至适当转移话题。不关工作的随意闲聊,快乐开心,对新分来的几位年轻大学毕业生更是关心、指导,诚恳待人,久而久之,同事们认为我勤快,肯帮忙,也挺和气。他们接纳了我,我因又一次融入新的大家庭而内心感到充实。

二、虚心请教,认真学习

在支教的工作中难免会有不足之处,所以我时刻提醒自己要随时随地的向其他经验丰富的老师请教和学习,虚心听取他们的意见和建议。我从不自高自大,而且能积极主动的参加学校组织的各种教研活动,认真学习中心校老师们在教学中积累的'一些宝贵经验,更学习他们那种爱岗敬业、诲人不倦、不怕苦、不怕累、兢兢业业为农村教育事业奉献一生的敬业精神。

三、诚心诚意教书育人

这里的孩子很听话,第一次给孩子门上课的时候我有点紧张,毕竟对他们太不了解了,可当我一走上讲堂看着孩子们纯真的脸庞马上就放松了,这里的孩子没有以前从没开美术课,一切都得从0开始. 我在在教学中因地制宜,因材施教,尊重学生的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己的风格,不强求一律。坚持以学生为主体,教师为主导,通过创设问题情境、分组合作、自行探究、积极引导和热情鼓励等各种教学手段,真诚对待每一个学生。信任他们,鼓励他们,想尽一切办法调动孩子们学习的积极性,让他们的天性和个性在丰富、宽容、轻松的课堂气氛的感染下得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,使得我的美术课很快就成为孩子们喜爱的课程,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

我经常利用课余时间找学生谈话聊天,拉近学生与老师之间的距离。通过了解,我感觉农村的学生真的很苦,,有的学生住宿,一切靠自理。当我得知同学们不吃零食,不乱花钱是因为家庭贫困时。同情之心油然而生,但我真的是从内心想帮助这些好学上进的农村孩子。

我决定自己做些奉献。我自己出钱,买了许多美术工具、材料,如美术素描纸、国画宣纸、毛笔、墨汁、颜料等,无偿给孩子们使用,因为他们中的大多数没有能力购买。

总之,一年的支教工作是短暂的,忙碌的,也是充实的。尽管看起来显得有些平淡,但是我认为,它将是我人生道路上浓墨重彩的一笔,是我人生经历的丰富,让我终身难忘

下乡的工作总结篇4

今年是十一五规划收官之年,也是建设幸福江阴的关键年,自市宣传部《关于深入开展20xx年文化科技卫生三下乡活动的通知》(澄宣发[20xx]3号)下发以来,我局认真贯彻文件精神,以科学发展观为统领,以实现全面建设小康社会和建设社会主义新农村为目标,围绕加快经济和城市转型升级,开创幸福江阴建设崭新局面的主旨,精心组织,扎实开展文化科技卫生三下乡活动,并在以前的基础上进一步创新形式、丰富内容,加快培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,全面提高农村劳动者的科学素质,较好的完成了各项任务。现将我局20xx年科技三下乡工作总结如下:

一、加强领导,明确责任。

文化科技卫生三下乡工作不仅是解决三农问题的实际行动,也是一项民心工程,体现党和政府对群众的关怀。为此,我们始终把三下乡活动作为一项重要工作来抓,列入重要议事日程。一是加强组织领导。由局党委牵头,成立三下乡活动领导小组,明确职责分工,抽调技术骨干力量,组织协调下乡活动,确保了各项活动的顺利开展。二是健全工作机制。坚持每年专题研究制定文化科技卫生三下乡工作计划和实施方案,根据我市实际情况对三下乡活动进行详细部署,有计划、有重点、有特色地开展活动。同时,加强对三下乡活动情况的考核,将三下乡活动内容细化、量化到部门、单位,防止走过场、搞形式。三是做好宣传工作。每次三下乡活动,我局主动联系市广播电台、电视台和有关新闻媒体及时派记者现场跟踪采访报道,提升活动的影响力和覆盖面。

二、统筹兼顾,扎实推进

今年我局围绕全面建设小康社会和建设社会主义新农村的目标,将三下乡活动变为集中下乡和常下乡相结合,因时因地有针对性地开展活动,努力在提高农民实用技能和农业新技术上下功夫,不断把三下乡工作提高到一个新水平。

20xx年全局规模的集中下乡8次,我们抽调农、林、牧、副、渔方面的技术骨干深入到各农业大镇重点开展农业科普宣传活动,主要内容为专家指导、资料发放、伪劣农资举报受理、农资企业产品介绍等等,共设各类种养殖技术和相关农业知识咨询点近40个,接受群众咨询数千人次,印发科技宣传资料30000份以上,展示农林科技画板120块以上,内容涵盖了机插水稻高产栽培、测土配方施肥,林果栽培、畜禽养殖、动植物疫病防控等多个方面,有效促进了全市农民知识技术层次的'提高,同时也增进了基层农民对我局工作的了解。与集中下乡相比,常下乡的单次规模和影响虽小,但农民最终得到的实惠却毫不逊色。原因如下:

1、我们在17个镇(街道)农业服务中心、农工科设有咨询点,农民在家门口就可以方便地获得简单的实用技术和相关信息;

2、我局相关职能科室、直属各事业站也设立了咨询点,并公布了联系方式,随时接受农民群众的来电来函咨询;

3、我们局农技专家平时经常下乡,深入群众,帮助农民及时解决种植、畜牧、水产、林业技术方面的难题,同时把农业新技术介绍给他们;

4、我们局经常聘请省、市有关农技专家进行专题讲座,针对农民生产上出现的疑难杂症进行指导;

5、在市政府110社会化报警服务体系领导小组的统一领导下,全面联动,快速反应,切实加强农林110联动工作。可以说,常下乡在解决农民生产实际困难上更加便捷,农民更能真正得到科技的恩惠。

6、继续开展电台空中热线节目,农林局多位专家现场解答农民朋友提出的政策、法规、技术、保险等一系列问题。

三、总结经验,改进创新

通过近几年的工作,我们深深感觉到开展三下乡活动是解决三农问题、建设幸福江阴、和谐江阴的重要途径,要想使其真正能够推动农村经济和社会全面发展,满足农民群众日益增长的物质文化生活需要,促进全面建设小康社会,必须做好以下几方面工作:

一要进一步深化认识。我们应从学习实践科学发展观的高度、从贯彻党的十七届三中全会精神的高度、从建设幸福江阴的高度,充分认识文化科技卫生三下乡的重要意义,切实转变观念,树立长期作战思想,以实际行动为推进农村经济发展和新农村建设做出更大贡献。

二要进一步贴近实际。三下乡要因时因地,想农民之所想,急农民之所急。目前,我市的一村一品格局正在逐步完善,这更需要我们的农业专家针对当时当地的农产品生产技术进行专门指导,做到有的放矢。

三要进一步完善制度。三下乡作为一项活动,已开展了多年,并取得了良好的经济、社会、生态效益,但要保持下去,就要把这项活动进一步规范化、制度化。如政府可以安排相应的部门对三下乡成员单位进行监督,并对成员单位进行年度考核,出台相应的奖惩措施等。

四要进一步转变方式。实践证明,靠组织几次集中活动,下几趟农村,送一些资料,远远满足不了农民对知识和技术的需求。因此,我们要认真研究农村发展的新形势和农民群众的新需求,变三下乡为集中下乡和常下乡相结合,把集中活动与经常性工作结合起来,把行政动员与长效机制建设结合起来,完善下乡政策,健全下乡机制,创新下乡途径,丰富下乡内容,使三下乡活动更贴近群众,更好地服务群众。

今年我局三下乡活动取得了一定成效,初步实现了由部门参与向社会广泛参与的转变,由注重数量规模向注重质量效益的转变,使此项活动深入民心,令三下乡服务队深受群众欢迎,当然其中也存在一些不足,需要进一步改善提高。在今后的工作中,我们将进一步调动局系统各个部门的积极性,立足农村,服务农民,把三下乡活动不断推向深入。

下乡的工作总结篇5

为响应团中央、广东团省委关于暑假大学生文化、科技、卫生“三下乡”活动的号召,经过阳江职业技术学院党委精心策划,并在阳江各辖区各农村信用社的大力支持下,xx年7月阳江职业技术学院团委组织了一次以“服务新农村·建和谐社会”为主题的三下乡活动,并于7月12日正式举行了授旗仪式,拉开了我院大学生暑假社会实践活动的序幕。

为使我系广大学生充分发挥专业理论知识,在实践中了解社会,认识国情,锻炼毅力,并在实践中培养大学生服务社会、奉献社会的精神,结合语言文学系系学生的实际,我系组织了一支大学生乡镇支教服务队到阳东县雅韶镇,开展为期一周的“三下乡”志愿活动。16日早上,随着支教服务队文艺汇演在雅韶中心小学胜利降下帷幕,也宣告了我们此次实践活动圆满结束。总结过去,展望未来,我队将本次“三下乡”实践活动总结如下:

一、做好充分准备

首先,我们充实了这次“三下乡”活动工作领导小组,由阳江学院国家级普通话测试员、语言文学系教研室教员黄秀凤担任指导老师,语言文学系团总支副书记梁转霞任组长,语言文学系团总支实践部部长黄丽璇任副组长,并设有生活组、通讯组、宣传组、摄影组、文娱组。此外,还做好队员联系方式,以及学院团委领导及当地相关领导,活动所在校领导的联系方式,并保持通讯工具24小时开通,确保在出现突发事件时能第一时间与队长、老师及领导取得联系。

其次,为了提高宣传力度,扩大此次活动的影响,让更多的人关注“三下乡”,我们特邀阳江学院院报的两名记者作为支教队的队友兼通讯员,负责相关的报道,也使外界更多地了解我们下乡的动态!

二、实践活动概况

7月13日,我们一行12人来到阳东县雅韶镇。队伍抵达时,该校学生正在考试,就拜访了阳东镇雅韶村委会。

当天下午接待我们的是谭认章主任,他装扮简单朴素,面带笑容,满腔热情地招待我们,并介绍雅韶镇近年的发展情况。与他谈话中得知,雅韶的农民平均每年最高收入有4000多块,每亩地产量最高达到1000斤左右,同时村里的妇女都有到工厂里打工增加家庭收入,农民都采用先进技术收割稻谷。该镇有60%的农民是务农,其余的都去外地打工。

我们在村民委员会办公室谈了两个多小时,了解到雅韶镇近几年发展得相当快,附近工厂为当地村民提供就业机会,农村劳动力得到得到进一步解放,大部分农民将土地出租给拥有技术的个人与集体,资源得到优势互补。办公楼是在xx年建好的,共三层,室内宽敞明亮,摆放了不少现代办公设施,其中最引起我们注意的还是各类荣誉证书和知名人士赠送的字画。

谭主任对我们的志愿服务活动表示大力支持,并希望我们一如既往地积极参加社会实践活动,崇尚科学文化知识,服务和帮助更多有需要帮助的人。同时也存在一些问题,据谭副书记介绍,村里不少家长因忙于工作,与孩子缺少沟通,导致孩子的学习兴趣不高。他希望我们此行,能够帮助他们提高孩子的.学习兴趣。

在回xx中心小学的途中我们看到当地一村民正在收稻谷,队员们热情澎湃,有的队员拿起铲把,有的拉开袋子,大家相互合作把稻谷装进袋子。即使地上有剩余的稻谷和沙尘混在一起,队员们仍然将它们铲起,用手轻轻摇晃,把沙尘抖开,装进袋子。队员们望着16包满满的袋子,看着大叔脸上的笑容,听着他与村民介绍我们是来自阳江职院支教的志愿者,虽然身上满是汗水,但心里却是非常高兴的。

下乡的工作总结篇6

20xx 年护理部在医院领导的重视和支持下,完成了年初制定的工作计划及 护理人员培训考核计划。现将全年工作总结如下

一、 结合医院实际 加强质量控制管理 努力提高护理质量

1、护理质量管理是护理管理工作的核心内容,护理部今年年初重新修订了 各科护理质量综合考核标准,经护士长会议讨论通过,报主管领导批准后实施。

每月严格按标准考核一次, 考核结果在护士长例会上公布,同时对考核结果进行 分析、总结、提出改进措施,做到持续改进。

2、按护士长日常管理工作的需求,护理部今年重新制定了方便实用的《护 士长手册》 。

?护士长手册》的使用不仅使护士长日常管理工作有章可循,条理清 晰也为护理部对各护士长科室各项管理工作的考核提供了有力的依据。

二、加强在职教育 提高护理人员知识技能水平

1、落实了分层考核培训计划:护理部全年组织培训 3 次(护士长培训 1 次, 全院护理人员培训 2 次),理论考试 6 次,共计 192 人次。

护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者,护理人员的素质和形 象,直接影响医院的形象。为此今年护理部对全院护士进行了护士礼仪培训,进 一步规范护理人员的仪容仪表、 语言行为;护理部对每次考核前三名以及不合格 者名单予以公布, 除科室酌情给予一定的经济奖励或处罚外,护理部还将成绩计 入个人档案,作为个人考评的客观依据,在全院形成一种比、学、赶、帮的良好 学习氛围,以此促进护理人员学习的积极性,更好地提升业务素质。

2.选送 1 名护理人员赴省人民医院进修培训,不断提高专科护理水平。

3、对新招聘护理人员进行理论、操作考核 5 次,共计 32 人次。

三、加强护理队伍建设,实现护士人力资源的合理配置

1、根据临床护理工作的需要,合理设置护理岗位,不断充实壮大护理队伍, 全年实际新增护士人数 8 名(院内调动 7 人,退休 2 人,新任护士长 2 人,新聘 护士 xx 人,新招未聘 4 人,劝辞 1 人,辞职 4 人) 。

2、依法执业,按计划将非护理专业人员调离护理岗位共计 3 人。

3、根据临床工作量和病人需求合理排班,加强重点工作时段的人员配备,根 据护理工作量实行院内护理人员临时调配 5 人次。

4、配合医院完成护士长聘任工作,协助护士长顺利完成交接工作。

四、严格落实各项核心制度 保障患者安全

1、首先,护理部、科室将核心制度纳入培训学习计划并实施,使每位护理 人员熟悉、掌握核心制度内容,并自觉运用于日常工作中。

2、监督各项护理安全制度的落实如:对病房药柜内药物存放、使用、定期 核查进行督查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱转抄和执行时有严 格核对程序且有签字,规范使用输液卡、床头卡、各种管道标示、药物阳性标示 等,制定防跌倒、防压疮流程,全年院内压疮发生率为0。

3、进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合,在进行导尿、 静脉留置针等操作时,明确交待注意事项,防止管道滑脱等。

4、加强护理风险教育与培训,针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟 练、解释问题不到位、专科知识不足,缺乏自我保护意识等,制定和落实新护士 岗前护理部与科室两级培训和考核计划, 开展护理风险教育, 提高护士法制意识, 培养高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,护士长对年轻护士加强业务培 训,鼓励报告不良事件。20xx 年全年共计主动报告护理不良事件 5 起,均未造 成不良后果。

五、突出中医特色护理

在临床各科继续开展中医护理技术的应用及效果评价, 实施专科中医护理常 规,采取中医护理措施,体现辩证施护(硬性要求在护理记录单入院宣教、出院 指导中要有体现),规范使用中医术语。科室中医药知识培训时间≥20 学时。

全年使用中医护理技术操作 8 项,共计 2046 例,9034 人次。

六、夯实基础护理,开展优质护理服务活动,提高护士服务品质

1、加强晨晚间护理工作,在护理工作中积极倡导多巡视、多观察、多为病 人解决实际问题;多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问,主动做好健康教 育、主动征求患者意见。提高护士与病人有效沟通的能力,提高护士服务意识和 健康教育特别是中医药健康教育能力。

2、和相关科室协调配合,在生活上满足病人的基本需求,提供便捷服务。

3、供应室改变工作模式积极为临床服务,实行下收下送工作制度。

七、继续执行各项护理规章制度 1.护理行政制度。

(1)护理会议制度。

①护士长例会。每月召开一次,主要是对每月质控工作中的不足做出有针对性、 实效性的改进措施,与会者认真记录,并作好传达以确保护理质量与护理安全。

②护理早会。a 由护士长主持,时间 10-xx 分钟,全体护理人员均应穿工作服并 站立进行;b.夜班护士报告夜班的工作情况;c.护士长总结护理工作情况,进行 讲评,明确护理工作重点,注意事项;d.护士长向护理人员进行有关问题的提问 和测试, 以提高护理业务水平; e.护士长传达院、 护理部、 临时通知或重要决定, 并具体布置落实。

③工休座谈会。a.每月召开一次,由护士长或高年资护士主持召开,病员代表参 加;b.征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见,了解病人的思想情况; c.组织病人学习报刊、宣传卫生知识,要求病人自觉遵守病区管理制度等。

(2)护理查房制度。

①护士长查房:每日至少 1 次,对病区护理质量、危重病人、护理职责履行、临 床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实。

②组织护士长夜查房 53 次,每周一次,由各科护士长轮流进行,护理部不定时 参加, 主要是督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中 存在的不足,及时给予纠正处理。

2.护理工作制度包括:分级护理制度、值班交班制度、消毒灭菌与隔离制度、 医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度 等。

3.病区管理制度等。 八、探索推进科室二次绩效分配方案 能力增强护理人员工作的积极性及自我管理从今年 7 月份开始在住院部外科、内科、骨科、妇产科实行护理人员绩效工 资二次分配,重点针对护理人员仪容仪表、工作质量、工作态度及服务质量,病 区管理等方面进行考核。

九、积极参加各级学术活动 撰写论文全年参加各类护理学术会议 8 人次,撰写论文 6 篇。

十、完成护士注册、延期注册、变更注册工作及信息录入共计 44 人次。

十一、积极完满完成上级交办的其他工作

完成市级各类活动的医疗保障工作、20xx 年夏季征兵体检工作、下乡义诊 工作等,组织院内 25 名医护人员参加大型义诊募捐晚会的礼仪及演出任务。虽然 20xx 年护理管理、护理服务质量稳中有升,但由于自身管理能力水平 及客观条件的限制还依然存在如下问题亟待在以后的工作中加以改进

1、科室开展中医护理操作技术项目有限,中医特色护理质量评价工作缺乏科学 性。

建议:医院要进一步加强医护人员的培训力度,提高医护人员的中医理论知 识、技能及其应用水平,制定相关奖惩激励机制,激发医生开具中医护理操作技 术医嘱的积极性。

2、护理人员配置不到位, 在一定程度上影响基础护理的质量及 24 小时坐班制的 实施,存在一定的安全隐患。

建议:按标准配置护理人员。现在我院临床上大部分都是处于婚育阶段的女 性护理人员,遇婚假、产假期间及其他需要应急调动护理人员的情况下,护理部 院内紧急调动护理人员非常困难。

3、临床科室还有无法取得护士执业执照的护士在岗。

建议:逐步将此类人员调离护理岗位。

4、特殊科室如手术室、供应室、精神科、急诊室的管理有待加强。手术室:手 术室器械需要及时更新,进入手术室医务人员消毒隔离工作做得不到位,手 术病人转运流程不规范。供应室现阶段工作流程任务单一,未达到二级甲等 医院供应室的标准。护理部对精神科管理有心无力。急诊室急诊设备欠缺, 医护人员急诊急救能力有限。

5、医院后勤保障工作效率需要提高,如水、电维修,被服供应等,以更好地满 足临床需要。

20xx 年护理部工作规划

1、继续完善制定各项护理管理制度、质量标准、操作流程等。

2、组织对各护理单元进行质量监控,每季对护理质量综合考核一次,每月单项 抽查,对其结果分析、总结、提出改进措施,做好后续跟踪工作,持续改进 护理质量。

3、组织完成全院护理人员的培训工作。重点是相关法律法规、技能操作的培训。

4、加强护理安全管理力度。严格执行法律法规、规章制度、各项操作流程。

5、组织进行护理人力资源分配、调度工作,组织护士长队伍建设,培养护士长 管理能力。

6、组织护理骨干积极撰写论文,参加各类学术活动。

7、完成 20xx 年护士注册工作。

8、完成医院下达的其他工作,关心护理人员思想、工作和生活动态,协调好各 部门关系。中医院护理部 20xx-12-9

***人民医院20xx 年护理工作总结护理部20xx 年我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同 努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于医疗服务质量 中,对照标准,逐条逐项完成各项工作,通过开展质量管理活动,有效的促进我 院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现将 20xx 年护理工作总结如 下

一、加强了护理管理,努力提高护理管理水平

(一)强化护士长的管理意识,20xx 年共派出护理管理人员外出培训 59 人 次,培训内容主要是护理质量管理、优质护理服务持续质量改进、基层医院营养 支持、手术室护理质量持续改进、基层医院核心能力提升、护士长管理、创建爱 婴医院参观学习、母乳喂养宣传、危重新生儿的转运与护理管理、心血管护理培 训、糖尿病人风险管理、 《20xx 年卫计委优质护理服务评分细则》解读、护理质 量管理、伤口处理新进展及临床病例讨论会、急诊护理技术进展培训、血液透析 护理新进展、内科疑难重症护理培训等;同时,要求所学的知识结合医院的实际 进行全院培训。

(二) 加大了对护士长目标管理的月考评,明确了护士长工作流程及考评标 准,确立其在科室质量管理中的关键作用,每日要求护士长三查房,这样密切了 护患关系,减少了病人的投诉率,今年共接到护理投诉 2 起。

二、加强护理质量控制,提高了临床护理质量

(一)建立了护理质量检查与考核制度,护理部每月不定期深入科室督导、 检查、考评;每月组织全院护士长交叉大检查,促进了护士长及科室之间的学习 与交流,取长补短,有效的促进了全院护理质量的统一和提高。组织护理查房 12 次,护士长会议 12 次,组织护理人员业务学习及护士会议 xx 次,组织护士 长夜查房 72 次,进行护理质量检查 12 次,并将检查结果与奖惩挂钩。进行患者 满意度调查 36 次, 满意率为 97.3%; 医生对护士满意度调查 1 次, 满意率为 99.6%; 护理人员对护理工作满意度调查 1 次,满意率为 98.1%;护理人员薪酬满意度调 查 1 次,满意率为 96.4%。 (二) 加强了归档病历质控进一步规范了护理文件的书写, 从细节上抓起,加强了对每份病历采取科室质控员—护士长—护理部的三级质控, 全年共质控归 档病历 3786 份,每月护士长质控会议及护士会议时进行护理记录讲评, 确保不合 格的病历不归档。

(三)加强了护理安全管理,保证护理安全

1、加强了对护理不良事件、护理投诉的归因分析,建立如实登记报告制度, 对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。

护理部对每起护理不良事件及投 诉,分析发生的原因,应吸取的教训,提出改进措施,对同样问题反复出现的科 室及个人责任其深刻认识,限期整改。

2、增强了护理人员的风险意识,法律意识,证据意识,强化护理人员遵章 守规, 组织了护理规章制度与相关法律法规学习,并及时向全院护理人员传递有 关护理差错事故的案例及警示;同时,进一步规范了患者身份识别制度、高危药 品管理制度等,有效的保证了全院护理人员有章可循,确保了护理安全。护理部 于 6 月、12 月组织全院护理人员对护理法律法规及相关核心制度进行了考核, 参考率 100%,合格率 100%。

三、采取多渠道提高护理队伍的整体素质

(一)加强了三基及专科技能的培训,采取了情景模拟培训法,情景模 拟培训是一种仿真模拟演习教学法,具有仿真性、互动性、创新性、针对性和趣 味性等特点,强调了护士的参与意识,增强了护士的角色情感和责任感,对培养 护士的'创新能力和实践能力有极大的促进作用。护理部每月组织 n0 及部分 n1 级护理人员进行三基考核,范围为《第五版基础护理学》每月考核两章。组 织全院护理人员 7 月及 12 月分层次进行了 2 次理论与护理技能操作的培训及考 核,参考率 100%,合格率 100%。于 10 月医务科及护理部对全院医护人员进行 了心肺复苏的培训及考核,参考率 100%,合格率 100%。

(二)加强了护士的在职教育,护理部组织安排了全院性业务学习 12 次, 主要内容为三基知识、护理常规、观看常见护理操作视频、发生不良事件的 原因分析等;同时学习一些国内外新进展、新技术,丰富了学习内容,深受护理 人员的欢迎。

(三)全年外出参加短训班共 59 人次,到上级医院进修专科护士 3 人;外 出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报, 并根据情况安排 全院性学习。

四、教学工作

今年接收乡镇卫生院进修护士 4 人;接受省、市卫生学校实习生共 40 人。

认真做好岗前培训及安排好临床带教工作, 要求各科对护生出科前进行理论及操 作考核;每名实习护生转科前到护理部汇报学习情况,并对带教老师进行考评。

护理部制定了带教老师每月小讲课计划,要求实习护生人人参加听课。

五、于 7 月 17 日、11 月 27 日迎接了成都市卫生局组织的医疗质量与服 务的检查,专家组对我院护理工作取得的成绩予以充分的肯定,也指出了很多 不足之处,针对专家提出的的问题,进行了原因分析及有效整改。于 10 月 20 日迎接了成都市卫生局对我院创建爱婴医院验收评审,并顺利通过。

六、5 月 12 日护理部在院领导的支持下举行了庆5.12国际护士节暨表 彰大会,表彰了 20xx 年度优秀科室、优秀护士长、优秀护士、优秀带教老师、 护龄满三十年的护士及 20xx 年一季度优质护理服务明星。

七、以病人为中心深入开展人性化服务,取得了明显的社会效益。

(一)护理部就如何在护理服务上体现人性化展开了深入的调查,每月 护理部派专人参加临床科室召开的工休座谈会,广泛听取病人的意见,尤其是注 重倾听曾到外院就医患者的意见,每月到病区发放住院病人征求意见调查表、对 出院患者进行电话回访等途径获取病人对护理服务的需求信息, 找出存在的差距 季问题,制定相应的人性化服务措施,并在具体细节上进行规范。

(二)其次开展服务理念教育,强化一个转变,即服务理念的转变,倡导多 主动换位思考,从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。如妇 产科开展了新生儿游泳项目; 各临床科室责任护士做病人的贴心人,每天利用为 病人做治疗的时间、 及治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈,为他们传授疾病康 复知识,送去亲人般的安慰。护士又如晴雨表,晨间问候时及时告知病人天气冷 暖,提醒增减衣服;周到的服务使病人感到家的温暖,不是亲人胜似亲人。许多 病人在意见薄上留下了对护理人员发自肺腑的赞誉;20xx 年共收到锦旗 4 面, 住院患者满意率 97.3%。

(三)开展延伸报务,护理部对各科室的出院患者进行了抽查式电话回访。 20xx 年共电话回访了 325 人,回访中多数患者反应医护人员的服务态度及医疗 技术较好;护理人员的主动服务意识强,对病人关心,对工作负责;以 10 分计 算,满意率为 9.2 分。

八、其它

1、协助了医务科下乡义诊 1 次,进社区进行健康宣传 10 次。

2、5 月 9—11 日参加成都市金堂县铁人三项医疗救护。

3、为满足临床工作需要,20xx 年招聘护理人员 16 人,调入 2 人,目前病 房护士床护比为:1:0.38。

九、完成各项指标

基础护理合格率 100% 特、一级护理合格率≧90% 急救药品和器材完好率 100% 常规器械灭菌合格率 100% 护理文件书写合格率 100% 患者对护理工作满意率 97.3% 护理技术操作合格率 100% 护理人员三基考核合格率 100% 护理差错发生率 0 健康宣教覆盖率 100% 院内不可避免压疮发生数 31 例 护理不良事件发生数 47 件护 理 部 20xx 年 12 月 8 日

下乡的工作总结篇7

为响应我校团委号召,江汉大学法学院于20××年暑假开展暑期社会实践活动,切实引导大学生从象牙塔走向社会,锻炼自我融入社会。假期开始后,同学们就启动了暑期社会实践项目。

本次暑期社会实践活动调研项目较多,调研活动涉及政治、经济、文化、社会等各个领域,活动范围较广,时间较长。

全院动员,体现重视程度

从20××年上半学期期末开始,暑期社会实践活动的宣传工作就开始了,法学院召开动员大会和暑期实践经验分享会,并通过法学院官方微博、团委学生会工作群等方式进行广泛宣传,不仅学院领导重视,也同样引起了学院学生的重视。在全院上下共同努力下,20××年暑期社会实践申报项目达41项。

师生联动,提高项目质量

我院严格审核调研项目,全院上下很多老师都参与了本次社会实践活动。同时,采取师生直线联系、指导老师与调研小组一对一辅导的方式,保证了老师与学生的即时信息沟通,问题解决及时迅速,从而减少了调研小组在实践活动中的压力和阻力,一定程度上提高了各项目的质量。

统筹全局,坚持 突出重点

我院团委和部分学工办老师在自身担任项目指导老师的情况下,仍然通过电话、短信、qq等方式联系项目负责人,指导活动开展,及时通知重要信息,发挥了统筹全局的重要作用。同时,对于重点项目,学院给予最大限度的支持,老师指导、学院证明材料、提供宣传资源等等都体现了学院的大力支持。

在全院上下的共同努力下,20××法学院暑期社会实践活动正如火如荼地开展着,笔者相信,法学院暑期社会实践活动必将取得圆满成功,为实践科研再添多彩一页。

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