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2024年纪检部门工作总结6篇

只有写好工作总结我们才能确保今后的工作有秩序地展开,工作总结是对自己工作的一种自我评估和自我提升,记录下成就可以让我们更好地认识自己的潜力和优势,以下是360好工作网小编精心为您推荐的2024年纪检部门工作总结6篇,供大家参考。

2024年纪检部门工作总结6篇

2024年纪检部门工作总结篇1

光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期已经结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期12月份换届以来,我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨,在主任、书记以及各位领导的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班寝室长的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。下面我代表本部门做20xx――20xx上学期的工作总结:

一、以身作则,倡导求实精神

1、作为纪检部的副部长,我认为应该从自身行为做起,才能有资格去管理其他同学。因为我们宿管会工作时间比较特殊,我们纪检部的工作时间都是在晚上回寝室,工作不算太辛苦,男部进行轮流值周制度,在值周过程中有的同学在工作中难免出现情绪波动,这就让我们男部成员不断的给大家做思想工作。

2、在纪检部在十月份加入新的成员以来,我们不断深入寝室,与寝室长讨论工作上的细节问题,也和宿舍学生相互交流,逐步了解学生的生活问题以及思想动态,有利于宿管会在今后开展工作。我们平时以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神,不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的`错误,不要为了受到影响就对工作的不积极性,要用实际情况地协调心理压力,做好个人思想问题。

二、踏实认真工作,积极努力创新

1、在工作中,难免会遇到这样那样的问题,有时还会得罪人,受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作,有理可说,慢慢做好学生思想工作,这样我们的工作才能顺利进行。

2、在纪检部纳入新员以来,我们坚持执行值班制度以及考勤制度,做到责任到位。我们经常讨论工作中所遇到问题,以及工作分配出现的漏洞,也能得到及时解决,不断为求创新让每个人做到“人人有事干、事事有人干”,从细节上做到分工明确,让每位成员在工作当中得到锻炼。

3、经过两个多月的辛苦工作,现在宿舍基本走向正规化,

三、正视工作不足,努力迎头赶上

同时,在纪检部成立以来也存在不少问题,工作上的失误和不足,主要是我们对一些问题的认识不够明确,经验不足。对外宣传,工作力度不够。遇到复杂事情时,没有找到正确的处理方法。

以上就是我们纪检部在成立以来的工作总结。如有不足,希望各位领导能及时的提示与指导。

2024年纪检部门工作总结篇2

时间犹如白驹过隙,我们纪检部又迎来了一个新的开始。在上学期,纪检部在自身努力与大家的配合下,顺利的完成了本职工作。本学期已经开始,纪检部将在各位老师的指导和学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为系里的管理和正常运行提供应有保障。本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟定以下工作计划:

一、严格规范,努力完成本职工作

1、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

2、每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况,每天做小结,每周做总结记录,评出分数最高的班级,并对外公布结果。

3、对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

二、严查寝室

为了保证同学们能够早起,必须保证足够的睡眠,纪检部也要继续加强夜不归寝的检查,避免有些同学夜不归寝玩游戏情况,这样既是对同学负责,也使学院有良好的作息时间,为迎评打下坚实基础。保证寝室安全,安全问题一直都是学校,学院重视的问题之一,随着天气炎热,火线的危险等级逐渐升高,如果因为使用违规用电器而发生短路致使发生火灾,那后果是不堪设想的。所以我们一直以来很重视寝室用电器的检查工作。下一学期更加重视,在每晚查寝同时严格检查违规用电器纯在,使同学们在安全快乐的生活中成长。预计在第三周就形成正规,在新生军训结束前,建立好更完善的制度。

三、配合活动

本学期我们愿将迎来许多院以及校各种活动,我部将积极参加活动,以及积极完成老师分配给我部的任务,运动会中我们会做好监督工作,我们纪检部会在比赛进行时配合校学生机构组织的工作,维持本院的现场秩序,为能更好的举办这次校运会而努力,贡献一份力量,体现本院风采。

四、部门干事的培养

做好迎接新生的工作,为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象,为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作,为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作,担当起部门的骨干力量,为系部做出更多的贡献。

总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力做好各项工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。

2024年纪检部门工作总结篇3

在这个学期的工作中,纪检部以负责的态度、踏实的作风和公平的原则做好了检查寝室、考勤记录、晚自习调查等基本工作;并认真地完成了学生会会议考勤任务;紧密配合了体育部、生活部和文艺部等部门完成好了篮球比赛、水果拼盘大赛、啦啦操比赛等校级院级活动,随着纪检部成员经验增多,各项工作步入正轨,每次学生会会议的后勤工作以及会场纪律的维持等,这学期,纪检部也在不断完善和进步,尽力为学院工作做出巨大贡献。

回顾纪检部工作,我们部门配合生活部完成好对寝室检查和晚自习查人等基本工作,在晚自习结束后至10点,分别检查男女生寝室,我们的工作主要是检查违禁物品如高功率电加热器和做好防火防电,安全使用合格电器的'宣传,并以温馨提示,微笑劝解的方法和态度得到了同学的赞扬与肯定,所以,寝室检查这方是非常成功的;对于晚自习检查,我们主要采取不定期检查的方式,可为班级评价做出一个客观公正的证据支持,我们的做法是清点班上人数,在纪律委员处得知人数并加上,所以,仍然得出了可信的数据!对于班级考勤和学生会考勤等部门重点工作,我们开展前期得到了各班纪律委员的积极配合由考勤表做好考勤记录、由考勤表计算出了考勤情况和具体数据,即每周每课时各班迟到率。在这个学期,我们纪检部门成功参与帮助完成好了等校院级活动。

如篮球比赛、才艺大赛、物电与化材携手趣味活动、啦啦操比赛等,对于这些活动,纪检部克服了人员少、工作多、工作单调等难题,不仅完成自己的预定任务,而且还帮助兄弟部门分担压力,勇于承担起责任真正做到了以耐心、爱心、奉献心为学院工作做贡献的承诺。

对于大二的工作,部门将再接再厉做好手中的工作,记录考勤签名,严格考勤,做到对考勤情况有据可依,有源可查;以人为本,加强查寝力度,加大寝室安全宣传;继续团结各班班委,尤其是纪律委员,为部门工作提供一个良好的环境;继续以营造一个活力,和谐的风格而努力,使纪检部成为一个有威望的部门,为以后扎实开展调查、活动奠定一个良好的群众基础,使纪检部在同学中是一个公平,公正,公开、无私奉献,开明活力的部门。总之,纪检部将以高昂的姿态和饱满的精神迎接新学年的开始,努力工,尽职尽责。我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的更出色!

2024年纪检部门工作总结篇4

在秋高气爽的九月,我校12级迎新生晚会圆满的落下了帷幕。为了迎接大一新生,丰富校园生活,以及更好的展示我们淮工学子的风采,我们吸取了往届迎新晚会的成功经验。通过社联各部门的积极合作,晚会现场秩序井然。

在晚会的当天下午,我们就开始对会场进行布置,为晚会做准备,从吹气球扎气球、搬音响到挂横幅,我们纪检部都参与其中。简单的工作在和谐友好的氛围里开展得有声有色。在与其他部门的协作中,我们大胆地交流,因此大大提高了工作效率,通过一下午有条不紊的工作,晚会现场焕然一新,五彩缤纷的气球把会场渲染得温馨浪漫,醒目的横幅让我们新生感受到学长学姐的热情。

到了晚会开始的半个小时前,我们部门成为了现场的.主角――清场,由于场地的特殊性,除了已在用餐的同学,陆续还有人准备进来吃饭。因此,一些人在门口进行看守,以防有人再次进入,部员则对已在用餐的同学进行耐心的解释,希望他们能够尽快的离开晚会现场,在我们部积极的劝导和维护下,会场的秩序井然,晚会无关人员基本被劝导出去。

桂子飘香,金风飒飒,月亮的清辉似水一样流淌,随着五彩的灯光,迎新晚会开始了。但我们的工作还在继续,由于场地大小的限制,不能让除大一的同学进入,看好各个出口便成为了重点。对于现场的安全问题,我们部对音响也进行了格外的看守。虽然看守的工作比较无聊,但我们还是坚持到了晚会的结束。最后,早整场晚会当中,一直秩序井然,基本没有人站起来观看节目。

九点半,晚会结束了,我们也开始了最后的一项工作――打扫现场卫生。由于各个部门的积极参与,打扫工作很快变完成了,虽然人很多,但各司其职,没有人闲着。

今年的迎新工作已经结束,留下了汗水,收获了感动。在晚会中,我们纪检部与其他部门团结协作,促成了晚会的圆满成功。希望通过自己的努力,能够参与到下次的迎新晚会工作中。

2024年纪检部门工作总结篇5

团委学生会生活纪检部工作计划新的学期来了,并且我也很荣幸能当上生活纪检部部长,上一学期,我们部九个人齐心协力完成了工作任务,我们是一个团结的集体。我大概也了解了学生会的各项任务。以下是我的工作计划以及要求和工作项目:

一、招才纳贤,补充生活纪检部后备力量开学后,生活纪检部将在新生的每个班级中挑选学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充生活纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到生活纪检部团队之中。

二、严格规范,努力完成本职工作。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段,各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶中职生情操的有效方式,监督好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强生活纪检管理,落实责任分工非常重要。纪检部成员将在老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。生活纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

四、配合学校和其他部门的工作,做老师的好助手学生会的工作是一个大的整体,生活纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。

五、新学期生活纪检部工作晨检:主要是纪检工作(检查各班出勤人数,校服……)午检:生活和纪检工作同时进行晚检:放学后检查组要是卫生检查(地面,黑板,桌椅摆放……)

六、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力。为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的部员进行培养,发掘新的`,有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对成员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。总之,新的学期,新的开始,生活纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

2024年纪检部门工作总结篇6

在企业快速发展的'大背景下,中国恒天更加注重纪检监察工作在整合监督资源、构建内控体系、完善监督机制、规范权力运行方面的组织协调职能,有效发挥了纪检监察组织在监督保证和统筹促进企业思想统一、管理科学、公平公正、职工满意、和谐发展中的重要作用。纪检监察工作呈现出三个特点:一是创新监督体制,形成了由纪委书记统一协调党内监督考核、干部人事管理、职工民主监督的工作机制;二是加强以正确行使权力为重点的制度体系建设,推进了惩治和预防腐败体系的建设;三是探索纪检监察工作融入企业经营管理和全面风险防控的有效途径,提高了反腐倡廉建设科学化水平。

集团公司纪委整体推进了教育、制度、监督、改革、惩处、保障等各方面工作,形成了“六注重、六提高”的工作模式。

一、注重宣传教育,提高廉洁从业意识

集团公司坚持把反腐倡廉教育纳入党的宣传工作总体部署,不断深化反腐倡廉教育,形成了党委统一领导,纪委组织协调,有关部门既分工负责,又密切配合的宣传教育工作格局。加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育,加强对关键岗位人员的教育,注重党员群众的廉洁教育,加强廉洁文化建设。

二、注重制度建设,提高源头治理效果

集团公司结合规范董事会建设和企业管理实践,不断加强对企业发展规律和反腐倡廉规律的研究,注重以正确行使权力为重点的制度体系建设,积极推进从源头上防治腐败的制度创新。完善了“三重一大”问题决策、干部管理、党风廉政建设、经营管理等一系列制度。

三、注重监督检查,提高预防腐败实效

集团公司纪委综合运用纪检监督、专项检查、效能监察和职工群众民主监督等多种监督手段,强化了监督约束的针对性和有效性。认真开展纪检监督,进行专项检查,加强效能监察,加强职工民主管理和监督。

四、注重改革创新,提高防范风险能力

集团公司在规范董事会建设、规范法人治理结构和推进战略结构调整、实施管理变革等工作中,以改革的精神创新监管体制,把反腐倡廉工作寓于各项重要改革措施之中。积极探索现代企业管理机制,实施了管理组织架构调整,组织开展风险管理。

五、注重惩处腐败,提高办案治本功效

集团公司纪委从促进企业改革发展大局和维护党的纪律严肃性出发,加大了查办案件工作力度,坚持做到发现一起,查处一起,并努力发挥综合效应,实现教育与惩处、管理与监督的有机统一。畅通信访举报渠道,认真接待职工群众来信来访;严肃查办违法违纪案件;发挥查办案件在治本方面的建设性作用。

六、注重组织保障,提高队伍履职能力

集团公司充分认识纪检监察组织的重要作用,积极推进纪检监察机构建设,努力打造一支掌握和运用新思想、新知识、新经验的复合型纪检监察人才队伍,为落实纪检监察各项任务提供了有力的组织和人才保证。积极推进纪检监察机构建设,探索纪检监察机构融入公司治理的途径,提高纪检监察人员履职能力。

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