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幼儿园专业工作总结5篇

工作总结的目的在于帮助我们及时认识到自己在工作中可能存在的问题和挑战,通过工作总结,可以反思自己在工作中的不足之处,为个人成长提供改进的方向,下面是360好工作网小编为您分享的幼儿园专业工作总结5篇,感谢您的参阅。

幼儿园专业工作总结5篇

幼儿园专业工作总结篇1

一学年的工作已近尾声,一学年来我一直本着“一切为了孩子”的宗旨开展我的幼儿教育工作。我坚持一分耕耘一分收获,只要我用心付出,就会有收获。通过本年度的学习和教育教学的实践工作,我觉得在个人专业化发展方面有了进步,下面我把这方面工作做一下总结:

一、不断学习,丰富专业知识

本学年,我利用工作之余研读《3-6岁儿童学习与发展指南》案例式解读、《幼儿园班级管理技巧150》、《幼儿教师与家长沟通之道》、《幼儿教育》等幼教书籍,及时充电,并将学习来的幼儿教育理论指导幼儿教育实践。

二、养成研究的习惯

在日常教育活动中,坚持勤于思考,反复实践,将在园内发生的细小问题进行研究。如“孩子们为什么随地扔脏东西?”等和同事们交流,与同事合作,与家长沟通。经常参加教育活动,思考自己该怎样做更好。树立研究意识,养成研究习惯,使自己的工作做得比较好。

三、在反思中成长

幼儿园教师专业成长的主要途径是对幼儿教育教学实践进行不断的反思。所以本学年每天都对自己的工作进行反思,找出自己工作中的优缺点,发扬优点,改正缺点。

四、教育理念得到了进一步刷新

教师专业化发展随着《纲要》的深入实施而不断推进。课堂上都以幼儿为主体,师幼互动。坚持每天按计划完成教学活动,做到心中有目标的去完成教学工作,对园领导布置的工作按时完成。全身心地爱护、关心、帮助孩子,做孩子的大朋友。尊重、理解、信任孩子,我处处以孩子为出发点,走进孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他们的每件事情都当作大事情来看,尊重孩子的人格,尊重孩子的兴趣和需要,使孩子真正生活在自由宽松的环境里,把老师当成知心朋友一样吐露心声。

五、教育工作也得到了升华

将全新的教育理念转化到教育实践行为中,教学过程以游戏为主要手段,体现幼儿的主体地位,注重情感交流。

六、今后发展

一年来,个人成长有了一定的进步,但同时也存在着不足,在指导家长提高科学育儿水平的能力方面,还需不断努力、学习相关的理论知识并与实际相联系,真正达到家园合力,共同发展。

我永远相信这样一句话:一份耕耘,一份收四。因此,你永远不要期盼上帝会给你送来丰盛的美餐,懂得这些我在工作中踏踏实实、积极进取、虚心请教、抓住机遇,以此来提高自己的工作能力。

幼儿园专业工作总结篇2

幼儿园教师任职以来专业技术工作总结

要想做好一名教师,富有爱心是必须的。下面请看小编带来的幼儿园教师任职以来专业技术工作总结!

幼儿园教师任职以来专业技术工作总结【1】

在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,还经常查阅有关的教学资料。本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。能认真制定计划,注重研究教学理论,认真备课和教学,积极参加教研组活动和备课组活动,上好公开课,并能经常听各个班级老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自身业务能力。坚持高标准、严要求、不怕苦、不怕累、不怕难、不惜力,乐业、敬业、积极向上,保持健康心理以及乐观的精神状态。有的家长说:“您每天和这些不懂事的孩子们一起要。付出几倍的劳动……什么时候见到您,您都总是忙个不停……您总是那样高兴……我早烦了……”我的回答是:“我喜欢这些可爱的孩子们,他们使我年轻了许多。”其次要树立童心、爱心、耐心,坚持正面教育原则,全面育人,在思想上、学习上、生活上关心爱护孩子,循循善诱、耐心细致地做好他们的教育工作,抓住他们的闪光点多表扬、多鼓励,少批评指责。不断强化他们的优点,把他们的闪光点放大,变缺点为优点。尽量减少在大家面前批评他们的缺点或错误,特别是缺点突出的孩子更不能进行强化,不用放大镜去看他的缺点和弱点,相反是要用放大镜去找他的点滴进步和微小变化,在班上给他们树立威信,让他们有面子,能抬起头走路,挺胸说话,帮助他们树立自信心。在教育方式方法上大多数采用耐心启发诱导式、讲故事教导式、亲身感化式、沟通思想谈心式,讲清什么是对与错、好与坏、应该不应该,培养辨别是非能力和自我教育能力……能正确地对待自己,也能正确地对待别人。除此以外,重要的是要努力克服急躁情绪,不断调整自己的不良心态,是自己保持清醒头脑和良好心态,做孩子们敬爱的好老师和良师益友。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我该有多么欣慰。所以我做了将近6年的工作,总是从关心爱护他们出发,坚持正面教育,耐心引导。每当我接受一个新班级时,我总是先比较,详细地了解每个学生的家庭情况和他们的思想基础,智力发展,兴趣爱好,性格特点;有什么脾气,发脾气时家长采取什么办法等,以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。在学校里发生什么情况,我总是及时与家长联系,争取家长的协助,共同教育好孩子孩子刚入学时,总有一部分人不敢离开座位。有的即使去玩了,也要把自己的书包,雨具等拿在手里,生怕少掉自己的东西。在智力上也存在着很大的差异。针对这种情况,我在教育中,我主动地同他们玩,给他们讲故事。儿童的可塑性很强,经过一段时间的训练、示范,就慢慢地学会自我服务,并养成习惯,因此家长反映很好。

总结几年来的工作,自己有佷多的长处,也有佷多的不足,今后还要虚心向同志们学习,不断学习政治、业务理论、更新教育理念、勇于创新,把今后工作干得更好!为本园在教育工作中做出更大贡献!!

幼儿园教师任职以来专业技术工作总结【2】

本人于1985年3月参加教育工作,在五家镇中心小学工作至今。1999年1月破格晋升为小学高级教师,现任五家站镇幼儿园园长,现将自己任职以来的工作总结如下:

一、政治思想及师德

二、教育教学及科研能力

走得进课堂——会上课,做一名教育教学的实践者。

深入教学第一线,夯实自己的实践基础,这是我对自己提出的要求。我认为任何一所学校的管理工作都是以教学为主,要管理好一所幼儿园,园长起码应当具有丰富的教学经验,她应当是一名出色的教师。如果没有丰富的教学经验,就很难被教师所信服。

幼儿园日常工作的繁忙勿容置疑,在繁忙中,我仍然给自己规定了“三课”——实践课、示范课、随堂课。实践课是以“蹲班定人”的方式,带着问题亲自实践,确保对自己的看家本领不生疏。示范课是以名师工作坊的形式,针对新教师在课程实践中的问题做示范性指导,希望通过自己亲身的示范教学为教师提供学习参照。随堂课是对教师一日活动的随机观察,发现问题及时指出或立即演示指导,这样也便于了解教师们在课程实施各方面的情况,掌握各种信息。

在多年的教学实践中,我体会到深入教学一线能为我、为幼儿园带来三种好处;一是“学”,即向教师学习,“三人行必有吾师”,教师身上也有我不具备或是不了解的长处。二是“帮”,即帮助教师提高教学业务,进行教学研究。三是“传”,即推广、传播教学经验。

由此可见,只有深入第一线,才能了解教学,及时掌握教学工作的第一手情况。而园长的专业示范犹如是在手把手的教学带教,给了教师更多实践的感性认识,为教师无形中树立了学习的榜样,同时让教师有了信服你的理由,这是建立管理威信的基础。

坐得下教研——会引领,做一名教育教学的指导者

积极参与幼儿园教学研讨活动。在教研中,我给自己的定位是我不仅是教育幼儿的教师,更是教师的指导者--教师的老师。作为教师的指导者,我力求不仅要帮助教师发现问题,更要引领教师去学会解决问题。每次的教研活动前我都会认真备课,每次的教研活动后我会仔细帮教师们梳理归纳。例如:一课多研是各个幼儿园都常用的教研方式。在观摩活动后教师们会坐下来就活动情况进行研讨。这时我们往往会发现教师们都很想说,但说的问题都是些支离破碎、拘泥于小节的问题,有时漫无目标。针对这一问题,我就充当教研员的角色,以组长的身份引领教研,从目标定位的恰当性、活动设计的合理性、活动组织的有效性三个方面来引领教师开展研讨,渐渐的教师们学会了从大到小、逐步深入的研讨方式。再如:教研中也发现有的教师目光游离、注意力分散;有的永远是收听者,不常发表意见,为了让每次教研真正使每位教师都参与,做到人到心到、人心合一,真正把话语权交给每位教师,教研活动时我就创新形式,倡导愉快教研,让每位教师开启思想、亮出观点,共同摩擦出教研的火花。

如果说,了解和参加教学是园长深入第一线的重要表现,那么园长更应该站得高一点、看得远一点、想得深一点,去研究一些问题,去推动和改进幼儿园教学工作,不断提高保教质量。园长的专业引领给了教师更多理性的思考与提升,有助于教师向一名有思想的教师迈进。

站得上讲台——会研究,做一名教育教学的探索者

园长就是一位教育教学改革的探索者。只有勇于改革创新,幼儿园的教育教学改革才会生气蓬勃;如果园长自己没有创造的火花,就无法点燃教师的创造的火焰。

作为一名园长,还需要有一定的科研意识和科研能力。这样才能将教学实践中发现的有价值的、值得研究的、热点的问题提炼成科研课题进行研究,做到教科研有机结合。近年来,我主持领衔了《幼儿课堂教学提问策略研究》等多个重点课题的研究。发表了多篇关于课堂教学提问策略研究的文章。

作为一个保教主管,为了全面提高幼儿园教师的整体素养,促进教师专业化水平的提升,形成一支“师德高尚、观念领先、业务精良、特长鲜明、善研能干”的教师队伍。我认真制定幼儿园的“十一五”师资队伍建设工作规划,每学年定期召开幼儿园师资工作会议,制定每学年具体的师训工作计划及具体的培训方案,并落实相关的培训。通过培训帮助教师尽可能加快了解园本课程,在理解基础上提高园本课程的实践能力。

三、工作业绩

多年来,我以“在管理中求发展,在竞争中求生存,在保教中求质量,在改革中求提高”为宗旨,带领全园教师开拓进取,大胆创新,使办园水平逐年提高,得到了孩子、家长的认可,也得到了社会各界的高度赞扬。我曾多次荣获县优秀教师、先进教育工作者、扶余教育名师等光荣称号,多篇论文在全国教育学院优秀学报、现代中小学教育、松原教育、扶余教育、扶余电子期刊等刊物上发表。

xx年我被评为市级业务标兵。我的论文《如何培养幼儿的创新能力》在现代中小学教育一书中发表。

xx年我制作的教具《欢乐的夏日》在松原市第七届优秀自制教具展评中,荣获市级优秀教研成果一等奖。

xx年我被授予扶余名师称号。我的论文《浅谈为幼儿终身的学习和发展做准备》获省级优秀论文一等奖,并在省教育学院优秀学报刊物上发表。

xx年我被评为县级优秀教师。并被聘为县进修学校兼职幼教教研员。我发表的论文《幼儿早期识字活动尝试》荣获市级教育教学成果一等奖。

xx年我制作的教具《猪八戒吃西瓜》》在松原市第八届优秀自制教具展评中,荣获市级优秀教研成果二等奖。

xx年我制作的教具《快乐的幼儿园》在松原市第九届优秀自制教具展评中,荣获市级优秀教研成果一等奖。

xx年我被评为县级优秀教师。

xx年在首届吉林省儿童多元智能展示系列活动之艺术智能——美术智能展示活动中获得优秀指导教师奖。同年6月,在扶余教育科研电子期刊上发表了论文《如何培养幼儿学习数学的兴趣》。

幼儿园教师任职以来专业技术工作总结【3】

怀揣着学生时代的热情,1994年8月我从盐城师范学校毕业,来到了梦想中的舞台——盐城市幼儿园。在这里,我用辛勤的汗水、真挚的爱心浇灌着一株株的幼苗,陪伴着一届又一届孩子们的成长,度过了青春岁月中的十一年。

这十一年的历练,让我从一个稚嫩的“老师姐姐”变成一位“老师妈妈”,逐渐的走向成熟。1997年11月,取得了全国普通话测试二级甲等证书;1998年5月,参加了全国中小学生幼儿系列广播体操教师培训,取得了合格证书;1998年4月,参加了盐城市小学教师舞蹈编排班学习,取得了结业证书;1998年7月,参加了盐城市首届舞蹈编导师资培训班,取得了结业证书; 1998年6月,取得了学前教育大专文凭;1999年8月,被聘为幼儿园一级教师;xx年7月,参加了江苏省“第二套全国中小学生系列广播体操”教师培训班,取得了结业证书;xx年6月,取得学前教育本科文凭;xx年9月,取得了江苏省中小学教师《信息技术与教育》合格证书;xx年12月,取得了“江苏省专业技术人员职称工作领导小组”颁发的《多媒体技术》合格证书。

作为园内的青年骨干教师,我始终都争取在各项活动中起积极的带头作用,多次承担对园内外领导、同行进行公开教学的任务,被吸收为省级课题组研究成员,任幼儿园团支部书记。1997/1998学年度岗位考核中,被评为师德师风先进个人,所带班级被评为文明班级;xx/xx学年度岗位考核中,被评为先进个人;xx/xx学年度岗位考核中,受到人事局嘉奖。xx年,在盐城市青年教师专业技能大赛中获二等奖。xx年,被评为盐城市市直幼儿教育教学能手。为了更好地在教育教学工作中发挥骨干作用,现将本人近年来的工作、学习情况作如下小结:

一、政治思想方面

本人热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。作为一个入党积极分子,能坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

平时能坚持以读书、看报、看新闻等多种形式学习和全面贯彻党的教育方针,用社会主义道德规范约束自己的行为,努力培养高尚的人格和道德情操,尊重领导、团结同事、服从领导分工,在园内一切以《幼儿园规程》为依据,“一切为幼儿”为宗旨,认真做到热爱幼儿,勤奋工作,乐于奉献,言传身教,为人师表。

二、教育教学工作方面

“努力成为孩子们喜欢的老师”,是我的工作目标。有这样一句名言:“教育者没有情感,没有爱,如同池塘里没有水一样。”实际工作中,我努力为孩子们创设一个充满爱的“池塘”。

我始终坚持以满腔的热情投入到工作的每一个细节中去,认真、努力的组织好每次教育活动。以《幼儿园教育纲要》和两个法规为准绳,认真备课,精心作好课前准备,运用具体、生动的直观形象活跃课堂气氛,抓住孩子们的心,让他们在玩中学、学中玩,潜移默化的进行教育,充分调动他们学习的积极性和主动性。xx年,设计的教育活动方案《颜色宝宝变魔术》在全国教育科学十五规划教育部重点课题“综合实践活动及其师资建设”中期评审活动中,获一等奖;xx年,设计的中班科学活动《蚂蚁过河》获江苏省和谐教育优秀论文评比二等奖。

平时,我能注重教育与保育相结合的原则,在做好幼儿教育工作的同时,也不忘记做好幼儿的保健工作。保证幼儿每天有足够的进餐、睡眠时间及2小时的户外活动时间,经常带幼儿到操场上,到大自然中,到阳光下。当孩子伤风感冒时,我定时给孩子喂药,注意他们有无异常现象,对他们进行无微不至的关怀,使孩子们感到老师就象妈妈一样可亲,一样的使他们依赖。我还注重对班级中各种用具的消毒工作,做好各季节的预防传染病的工作,经常性的将幼儿的被褥床单等拿出来晒晒太阳、消消毒、使幼儿在舒适的环境中茁壮成长。

每学期,我总是不断的更换教育环境,和幼儿一起布置,一起制作,让每个孩子都有置身美的世界的感觉。这样,不但提高了幼儿欣赏美、创造美的能力,而且还锻炼了他们的动手操作能力,增强了他们的自信心。

我坚持每天早晨利用晨间活动的时间,和幼儿一起整理自然角、图书角、数字角等活动区域,一起为自然角的小动物换换水、喂喂食,给花浇浇水、晒晒太阳,引导幼儿懂得应爱护大自然中的生物。当孩子有困难时,我会随时关注给予帮助。尤其对有特殊情况的孩子,我更是给予格外的爱护,帮助每一位孩子树立起自信心,教会他们尊重别人,培养他们良好的生活和学习习惯,教会他们自己动手寻找答案。这些对于他们来说,一辈子都是受益的。

1,积极参加教改实验,脚踏实地进行课题研究。

任职期内,我能积极认真地参加不同层次的教科研研究。加入了国家教育部《科学教育——做中学》的课题研究工作,承担江苏省分课题《开展科学教育“做中学”,培养幼儿科学素质》的研究任务。研究中,我认真阅读各类有关科学教育的书籍、杂志,精心组织好每一次的教育实验活动,不断地总结实验教学中所获得的经验,提高专业技能。近年来,我撰写的10多篇论文分别在国家、省、市级优秀论文评比中获一、二、三等奖。

2,围绕幼儿园中心任务,发挥自己所长,服务教育教学。

在教学工作中,我认真学习《纲要》精神,扎扎实实的实施幼儿素质教育。多年来,我一直承担着幼儿园舞蹈兴趣小组的教学活动,利用双休日组织幼儿学习舞蹈基本动作。我创编了许多音乐优美、动作易学的舞蹈,如《小月亮》、《太阳送来一片红霞》、《小鸟小鸟》、《祖国、祖国我爱你》等,这些舞蹈既能训练幼儿的基本动作,又能增强幼儿对音乐的领悟力和表现力,而且还培养了他们的想象力和创造力,受到了广大家长的一致好评。xx年,我编排的舞蹈《好朋友》在盐城市第二届中小学艺术节获舞蹈类一等奖;xx年,我指导王袁媛小朋友的钢琴曲《巴蜀之画》在盐城市第三届中小学艺术节获器乐类一等奖。

3,科学管理班级工作,优化幼儿一日活动。

对于班级各项工作,我能积极主动地承担,在教学中刻苦钻研业务,认真备课,精心选择教学方法,充分准备教具,勤勤恳恳,踏踏实实。工作这几年,我带过大、中、小班的孩子,对于不同年龄阶段的孩子,其表现出的特点也是不同的。设计教学活动时,我注意做到有针对性。设计活动目标时,以孩子为主体,以孩子的终身发展为前提,让孩子能跳一跳摘到属于自己的那颗果实。

人们都说“孩子是父母的作品”,作为我们老师,幼儿又何尝不是我们的作品呢?让孩子进步、成长,是我们共同的心愿。也因此,我深刻的体会到家长工作的重要性。工作中,通过各种途径与家长沟通,主动与家长交流孩子各方面表现,通过请进来、走出去的办法,让家长了解教育教学工作。我设计了“家园教育信息专栏”帮助家长参与教育活动,定期召开家长会和半日开放活动,开设专题讲座,如《如何使新入园幼儿适应新环境》、《幼小衔接》等一系列家长迫切关心的问题,邀请家长观看孩子的各项活动,当他们看到自己的孩子积极开动脑筋,讲文明、懂礼貌,与同伴友好相处,都由衷地感到高兴,对我的工作也表示满意。

4,热心指导,帮助青年教师不断进步。

几年来,我不仅时时注重提高自身的修养,还热心指导我园年轻教师与来园实习的教师。在理论上和平时工作中毫无保留地向她们传授教学经验,鼓励他们参加课题研究,积极撰写论文,不断争取进步。在我的帮助下,有的青年教师多次在市级公开教学中获奖;有的青年教师在全市青年教师专业技术比赛中获一等奖;有的青年教师有多篇论文在国家、省、市级论文评比中获奖。

5,搞好团队工作,发挥示范带头作用。

xx年,我有幸被任为幼儿园团支部书记,带领我园十多位青年教师共同开展各项学习活动。活动中我能积极地发挥示范带头的作用,多牵头、勤动脑,使我园的团支部工作取得了较好的成绩。xx年,我积极组织青年教师参加教育局团委组织地“学习十六大”知识竞赛活动,取得了第二名的好成绩;xx年至今,由我们团支部主办的家园小报《连心桥》受到了市领导和局领导的好评,成为我园学校教育与家庭教育之间紧密联系的桥梁。

三、工作实绩

1,教科研方面;

①xx年11月,论文《舞蹈活动中的幼儿创造性培养》获国家教育部“科学教育”——幼儿潜能开发研究二等奖。

②xx年8月,论文《浅谈幼儿科学教育的三要素》获首届中国教师“为人师表”教育教学论文论文评比三等奖,并入编《首届中国教师为人师表教育教学论文大赛作品集》。

③xx年,论文《让幼儿拥有自己的世界——组织区域活动有感》获全国学前教育优秀论文评比三等奖。

④xx年4月,论文《在科学活动中发展幼儿的感知力》获江苏省第十六届“青少年科技活动理论研究”学术论文评审三等奖。

⑤xx年11月,论文《幼儿园音乐欣赏之我见》获江苏省中小学“师陶杯”教育科研论文评比三等奖。

⑥1997年12月,论文《通过舞蹈促进幼儿的身心健康发展》获盐城市教育学会优秀教育论文三等奖。

⑦1997年12月,论文《保护幼儿的心理卫生,促进幼儿的个性健康发展》获盐城市心理学会论文评比三等奖。

⑧1998年12月,论文《创造条件提高幼儿的生理素质》获盐城市教育学会优秀论文评比三等奖。

⑨1998年12月,论文《扩大视野、丰富知识,提高幼儿的智力素质》获盐城市心理学会论文评比二等奖。

⑩xx年1月,论文《让幼儿拥有自信》获盐城市心理学会论文评比二等奖。

⑾xx年2月,论文《重视幼儿理解能力的培养》获盐城市教育学会优秀论文评比三等奖。

⑿xx年2月,论文《大班幼儿责任感培养的实验报告》获盐城市教育学会优秀论文评比二等奖。

⒀xx年10月,论文《现代幼儿教育对教师的要求》获盐城市教育学会幼教专业委员会论文评比二等奖。

⒁xx年12月,论文《在学习中求发展》获盐城市创建学习型团组织优秀论文评比二等奖。

⒂xx年12月,论文《民间艺术教育在幼儿园小班中的应用》获盐城市教育学会优秀论文评比三等奖。

⒃xx年12月,论文《幼儿音乐教育活动现状调查及对策》获盐城市艺术教育论文评比三等奖。

⒄xx年11月,文章《给幼儿一个自由的空间》在《盐城广播电视报》上刊登发表。

⒅xx年12月,文章《慎选兴趣班》在《盐城晚报》上刊登发表。

⒆xx年6月,文章《家庭如何管好孩子》在《盐阜大众报》上刊登发表。

2,公开教学方面:

①xx年5月,在盐城市教育局组织的青年教师专业技能大赛中获二等奖。

②xx年10月,在幼儿园青年教师专业技能比赛中获一等奖。

③xx年5月,设计的教育活动方案《颜色宝宝变魔术》在全国教育科学十五规划教育部重点课题“综合初中活动及其师资建设”中期评审活动中,获一等奖。

④xx年10月,设计的中班科学活动《蚂蚁过河》获江苏省和谐教育优秀论文评比二等奖。

⑤1996年7月,设计组织的数学活动《小老鼠藏在哪里》获幼儿园教育活动观摩三等奖。

⑥1997年11月,设计的教育活动《会飞的房顶》获幼儿园美术学科优秀教案评比二等奖。

⑦1997年12月,设计的音乐活动《叠手帕》获幼儿园优秀音乐活动评比二等奖。

⑧1998年11月,设计组织的语言活动《聪明的大象》在幼儿园青年教师教学活动评比中获二等奖。

⑨1999年,设计组织的语言活动《聪明的阿凡提》和体育活动《头上传球》在接待市教委领导视导中受到好评。

⑩xx年12月,设计组织的音乐活动《碰一碰》对外公开教学受到好评。

⑾xx年10月,在幼儿园优秀教育活动设计选拔活动中获三等奖。

⑿xx年4月,在幼儿园优质课观摩评比中获二等奖。

⒀xx年6月,设计组织的教育活动《奇妙地变变变》在幼儿园青年教师优质课观摩评比中获三等奖。

⒁xx年11月,设计的艺术活动《冬娃娃》在幼儿园活动设计评比中获二等奖。

⒂xx年11月,所带班级在幼儿园“民间艺术在幼儿园”区角活动观摩评比中获二等奖。

3,各类表彰;

①1997/1998学年度岗位考核中,被评为师德师风先进个人,所带班级被评为文明班级。

xx/xx学年度岗位考核中,被评为先进个人。

xx/xx学年度岗位考核中,受到人事局嘉奖。

xx年9月被评为盐城市市直首批幼儿教育教学能手。

xx年9月,获盐城市中小学生艺术节优秀指导教师奖。

xx年,被表彰为盐城市直教育系统优秀共青团干部。

4,其他方面:

①xx年10月,指导的节目《巴蜀之画》在盐城市第三届中小学生艺术节幼儿组器乐比赛中获一等奖。

②1996年12月,在幼儿园“创树”系列竞赛中,获钢笔字、粉笔字、普通话一等奖。

③1997年12月,设计的作品《猫头鹰》在幼儿园“巾帼示范岗”教师玩教具制作比赛中获二等奖。

④1997年5月,设计组织的自选游戏在幼儿园游戏观摩活动中获优胜奖。

⑤1997年6月,编排的舞蹈《竹筒声声》接待省教委领导视查受到好评。

⑥1998年5月,在幼儿园“爱岗、敬业、奉献”演讲比赛中获二等奖。

⑦1999年6月,指导何磊、李昕等小朋友的绘画作品获第十二届双龙杯全国少年儿童书画大赛优秀作品奖。

⑧xx年1月,编排的舞蹈《中国功夫》参加园庆五十周年汇报演出获好评。

⑨xx年12月,组织幼儿参加《小星星杯》全国少儿美术书画大赛,有9名幼儿获金、银、铜奖。

四、申报条件

根据《江苏中小学教师职务任职资格评审条件》文件精神,我符合第二章申报条件第五条第4点学历、资历要求,第六条继续教育要求,第八条计算机应用能力要求;第三章基本条件第九条教育工作要求,第十条教学工作要求,第十一条教科研工作要求,指导在职青年教师工作要求,特此申请正常晋升幼儿园高级教师职务。

幼儿园专业工作总结篇3

教师专业技术工作总结专业技术工作总结

专业技术工作总结

任职公司简介:本人现任职单位广州港股份有限公司西基港务分公司,是华南地区高自动化程度的专业煤炭装卸码头,也是国家“七五”计划十大水运工程之一,该码头是珠三角地区、乃至全省各用煤企业、火力发电厂的燃煤主要供应点。码头总面积约xxx万平方米,是华南地区重要的煤炭周转港口,承担着恒运电厂、黄埔电厂等企业用煤的卸船任务。公司实现自动化流程作业,作业过程中使用的大型设备主要有卸船机、斗轮机、装船机、输送皮带、装卡机、(公司自编号分别为:su、sr、sl、bc、rl)。其中16吨门座式抓斗卸船机4台(su1~4,20xx年3月前已经拆除);25吨桥式抓斗卸船机4台(su5~8);32吨桥式抓斗卸船机2台(su9~10);20xx吨/每小时流量的斗轮机8台(sr1~8);1500吨/每小时流量的装船机2台(sl2~3);1200~2600吨/每小时流量的输送皮带合计42条(bc1~45,bf1~4);1000吨/每小时流量的装卡机一台(rl)。

本人20xx年6月毕业于大连海事大学自动化专业,同年7月参加工作,就业于广州港集团有限公司西基港务分公司。进入公司后,我被安排在大型机械操作部卸船作业队工作,主要负责卸船机的保养、维修和改造工作。在此期间,通过结合自己的专业基础知识,刻苦钻研卸船机的电气原理图,并积极主动深入到设备现场熟悉设备原理,常常请教维修工和相关技术人员。通过不懈努力,很快掌握了卸船机的控制原理并能熟练地处理日常工作中遇到的技术问题,也如期在20xx年8月通过港口电气助理工程师的考评。在此之后,我以更

高的标准来严格要求自己,仔细钻研各种专业技术难题,工作认真负责,主持和参与大大小小的改造项目有二十多个。同时也努力学习科学文化知识,不断拓宽自己的知识面;不断提高自己的专业技术水平和综合管理水平。由于在各项工作中表现突出,在20xx年被评为“先进劳动者”、“广州港集团优秀共青团员”和“安全先进个人”,在20xx年第三季度被评为“季度之星”。在20xx年4月我提升为大型机械操作生产技术组qc现就本人的专业技术工作总结如下:

一、积极参与港口机械设备更新、技术改造工作

1、20xx年8月至12月,参与su9桥式卸船机的监造和调试工作

为了满足公司生产需要,在20xx年公司决定新购置一台32吨桥式抓斗卸船机,增加现场作业效率。我有幸成为该桥吊小组成员,主要负责设备的安装监造、电气调试以及投入使用后的维护工作。20xx年8月公司派我到上海的桥吊生产基地对施工进度及质量进行监理并参与设备的电气调试。在上海期间,每天都上机参与调试,与安川的工程技术人员一起讨论设备的控制工艺,由于新桥吊的控制工艺同公司的旧桥吊完全不同,设备更加先进而且结构更复杂,这就要求我2、20xx年2月至3月,su7桥式卸船机的升级改造。

20xx年2月本人参与了su7桥式卸船机的升级改造su7桥式卸船机在码头已经使用5年有余,并在实际使用过程中存在以下问题:1)起升、开闭和小车电机经常有过温故障。2)控制系统由ac80和ac70组成,部分控制器安装在控制柜内,温度过高经常有死机现象发生。3)应急切断回路只采用一路进plc通过软件控制,没有硬件回路进行双重保护,曾出现应急切断回路失效造成安全隐患。4)起升和开闭机构机械刹车磨损严重,一年平均换两次刹车片。5)小车的加减速时间为6秒,加减速时间过长。卸船机满仓时工作循环时间为63秒,卸船效率低。针对以上存在的问题,提出以下改造方案:

1、控制系统和通讯系统改造,将原来的plc更换为abb 主流产品ac800m,保留原来的本地和远程i/o模块。控制系统软件重新设计,ac800m作为整个系统的控制器,增加cabin view(司机室)功能和

2、急停回路改造

原系统的紧急停车命令由司机室、大车陆海侧、物料室、俯仰站、电气房和机械房的急停信号串联接到控制器的i/o模块。当紧急停车命令发出后,先经控制器处理后再由i/o模块发出急停信号给传动系统。这样急停回路控制方式弊端是,当控制器或i/o模块出现死机现象时,即便给出急停命令也无法及时停机存在一定安全隐患。此次改造将所有紧停回路和安全极限限位均采用硬件、软件双重保护,一路硬线直接进传动的跳闸回路及控制回路,另一路进plc通过软件控制紧停回路,当急停动作发生时硬件软件回路同时工作,切断传动主接触器及整机控制回路主接触器(包括制动器控制回路)。同时cms监控系统将实时故障显示出来。

改造效果:

起升、开闭和小车电机长期工作的情况下,温度都在允许的范围内。小车机构的加减速时间现在为4秒。由于加减速时间的缩短,起升与开闭机构力矩分配合理,整个作业过程比原系统流畅,现实际测量卸船机在满仓时工作循环时间为49秒。通过测试改造后的卸船效

率为1191吨/时(6万吨级半仓一小时效率)。连续作业12小时没有出现电机或变频器故障。在卸煤过程中没有发生自动开斗现象。

本人负责方案初定,图纸审核,现场技术指导,并监督,由于该项目需要同时进行很多人手,合理安排人手,对进度有一个整体过程的监控,每天详细向领导汇报当天项目进度与维修情况,并详细记录好每个调试过程,调试方法,监理日志,在改造完成后对该项目进行总结,对改造后出现的新工艺,对操作司机进行培训。提高了管理和协调能力,技术也提高了很大一部分。便于以后维修用。

3、20xx年6月至20xx年1月,su7卸船机无线通讯改造。

港口生产流程中,中控室与卸船机必须实现实时通讯。一方面是为了让中控及时掌握单机状态,作出正确的调度安排,另一方面是实现地面皮带和机上皮带的联锁功能,当地面皮带停止运行时机上皮带也能同时停止,保证设备安全。我公司su7卸船机原来采用的是有限点对点通讯方式,在su7卸船机上安装有1台有线moden与之对应。铺设多芯电缆把中控室和卸船机上的moden连接起来,以实现一对一的通讯。moden和plc之间的通讯主要采用可配置、兼容性好的广泛使用调度modbus通讯协议。由于卸船机是可移动的,所以通讯电缆必须通过卸船机上的电缆卷盘装置来收放。设备在使用中暴露出以下问题:

(1)通讯电缆是活动的,现场环境恶劣,在使用过程中会出现电

缆断股、断芯现象,维护非常麻烦,有时整条电缆更换,浪费大。下页

专业技术工作总结

(2)卸船机上的通讯电缆转盘经常出现故障,堵转现象时有发生,造成通讯电缆拉断,更换成本高。

改造方案

在中控室,用1个无线主moden替代原有的6个有线moden;同时在每台卸船机上,用1个无线moden,替代原有的1个有线moden。为了不影响原来的中控plc系统和卸船机plc系统,在中控添加西门子s7-200作为modbus从站,各自与原先plc系统的接入方式均采用直接点对点i/o连接,相当于各自添加了一个通讯代理。

在su7卸船机的状态数据从plc系统通过点对点方式传送到它的通讯代理s7-200中,s7-200通过卸船机上的无线电台和全向天线把数据发射到中控的主无线电台中,主电台把数据传送到中控通讯代理ge90-30中,最终由ge90-30把数据通过点对点方式传送到中控昆腾plc中。

中控发送地面皮带状态等信号给卸船机时,其流程与上述过程相同,但信号传输方向相反。

改造的方案图如下(图一):

图一 改造的方案图

改造效果

改造期间,本人全程参与改造,并根据现场施工的具体情况,对改造过程中存在的问题提出自己的见解和解决方案,并得到设计、施工方的采纳并付诸实施,使改造工作得到进一步的完善。

4、su6大车行走故障检修:项目概况:

20xx年6月本人主持了降低su6大车行走故障的项目公关,并全面负责公关小组的工作,领导组员开展工作。su6大车行走机构由2台abb acs800变频器控制12台9kw abb电机拖动(海陆侧各6台)、保护和停止限位组成。大车行走现场控制箱内线路老化十分严重,很多接线端子排已经腐蚀,接头已经氧化,对地电阻非常低。原机脚线路都集成在一起,经过实际考察和经验总结,高集成的线路不适合安装在煤码头这种环境恶劣、故障频发的机械上。线路高集成后,如有一故障发生,需检查所有的机构线路,耗时耗力。原接线箱从侧面进线,防水性能很差。雨天时,雨水容易顺侧面的线渗入箱体内部,造成箱内过于潮湿,各线对地绝缘低,容易引起电房相应电源开关跳闸。所以su6的行走故障次数平均每月多达8次,消耗的维修时间长,严重影响公司生产效率。

项目详细内容:

针对su6故障次数过多,提出以下维修方案。现将线路分散进行布线,使相应部件都由独立的空气开关控制。如某一部件线路有故障时,相应小开关会跳闸,因而避免浪费太多时间在查线上,能够极大提高故障排除率。将电房到机脚限位的线重新布置,并在机脚原接线箱处再加装一个新的接线箱,主要放置四个行走防撞限位,八个急停限位,夹轮器的两电磁阀和两个压力阀线路,夹轨器两电磁阀和两个打开限位的线路。用密封泥封死旧接线箱侧面进线口,只从底端进线。在电房上面,把以上八个行走限位和四个急停限位的电源线从原先集成的一个开关中分离出来,一个限位对应一个小开关。接线箱线路都从底部进线,从而使箱体防水性得以提高,不会形成水再从进线口渗入箱体内部,能保持箱内线路干燥,使线路绝缘性得以增强,减少故障出生率。夹轮器、夹轨器的限位和电磁阀有专门线路和对应开关,某一部位出现问题时,一则可以更快解决问题,二可以避免该问题引起其他行走机构无法工作,影响单机作业。

改造效果:

改造后su6的平均故障次数大幅降低,由之前的8次/月降为次/月(如表一),su6故障次数的大大降低,从而提高了其利用率,发挥出机械的最大性能。

改造前后su6大车行走故障发生情况对比:

5、su2皮带机偷停故障的解决,对皮带小车的plc编程软件实行修改。在前段时间,su2机上皮带在作业中,流量较大或单机摇动较大时,皮带会瞬间停下,接着再自起动。煤多时直接就压停皮带机,在皮带上和振动器下积煤多很,结果就是花很多的时间和人力去产,皮带才能重新起动,严重的影响公司生产。本人通过对现场分析和对ac80(plc)程序查阅,发现皮带撞杆和限位是贴在一起,小车有一点移动都会使限位动作,解决(1)牢牢刹紧刹车,(2)把皮带小车的行走齿条换掉(3)对ac80(plc)进行修改。后选用(3)对ac80(plc)进行修改,把限位的输入信号延时3秒钟输入,经过一段时间运行使用,故障完全解决,现在已经把相应的其它单机上也作了相应修改处理,此方法得到了上级部门领导的一至肯定。

6、su4号卸船门喂料振动器机构变频改造。

原用喂料振动器是80年代产品,所用得电气设备是继电器加调压器等来实现,控制起动、停止、调速。该产品已远远落后于现代电气的需求,于由电气自身的不足,可控制性不强,对电机的寿命影响很大,一般一个季度到半年时间电机轴承就出问题,异响特别大,轴承很快就损坏,发现问题后。经过对市场的调查和研究,有很多方法可解决,选用了当今主流的技术来解决这一问题,那就是变频技术,就开始选型和设计,到电气原理图和电气接线图绘制,后期安装,变频器参数设置等,到最后完工,到是由我带队完成。通过近十年的使用效果明显,电机起动时平稳,停止时跳动不大,电机轴承基本没有出现异响大或轴承损坏,且可调节单机落料的流量,准确率可

达xx%

以上。

二、狠抓基础工作,完善设备管理制度及技术管理资料

本人能够深入现场,检查所管辖设备的运行状态,检查和督促司机严格执行交接班制度和安全操作规程。组织司机、电工进行岗位练兵,开展劳动竞赛,提高司机、电工的业务技术水平,总结经验、推广先进等。在学会并精通对这些设备电气方面的维修和保养的同时,学会了对机械的维修,做到机电一体化。经过自己的不断努力,使以上的设备长期处于良好的技术状态下,为公司的生产能够顺利进行提供了重要保证。

大型机械操作部负责公司现场所有大型设备的使用和管理,其中对设备管理采用“管、用、养、修”一条龙的管理模式,我在卸船作业队也是按照以上要求,对设备进行管理:

1、每月进行一次全队的“大型机械设备月度检查”,并经常与队里的其他技术员到现场对设备进行抽检查,及时发现各种安全隐患;负责编制作业队年度、季度、月度的维修计划,参与大机部的设备改造工作和配件预订工作。我制定了设备日常的动态检查制度和半个月一次的重点部位检查制度,加大检查力度,杜绝安全隐患;在技术人员上把责任落实到每个人,督促他们对所负责的设备做好日常动、静态检查,详细了解每台单机的存在隐患的部位,结合日检、旬检、月检和季检,金属结构检查,做到万无一失。上页

下页

余下全文

专业技术工作总结

2、主要负责卸船机设备保养、检查、维修及设备点检定修制的落实情况。对队中的工人进行技术指导、技术管理和监督,经常同其他的技术员一起研究和攻克各种技术难关,经过大家的一起努力,队中所管辖的设备能够长期处于良好的技校术状态下,为公司的生产连年突破记录提供了重要保证。

3、做好设备的“管、用、养、修”。坚决执行公司、大机部的“计划性项目修理法”,“流程修理法”,“弹性能修理法”,密切与生产的配合。做好生产作业的设备管理的计划性和预见性,做到生产与设备计划同步协调实施,设备维护要根据生产、流程和船期计划实施。日、周计划要保证生产船期,班段生产用机,保障公司每旬、每月生产任务的实现,使公司月卸船量稳步上升。强调落实日常计划维护与突发故障快修理结合的理念,克服各种困难,打破常规,做到不分昼夜、节假日等休息时间,只要生产需要随叫随到,及时有效地完成了各种突发故障的抢修。

三、注重开展节能降耗及环保工作

1、积极参与皮带机喷洒除尘改造工作

2、废旧皮带循环利用

3、漏煤整治工作

4、成本控制工作

一、做好设备养、修、管、用的同时,注重开展节能降耗及环保工

作。

人与环境和谐发展,才是可持续发展。节能降耗及环保工作在是公司可持续发

展的重要工作之一。在聘任期间,我主要从以下几方面推进了节能降耗及环保工作。

1、积极参与码头喷洒除尘改造工作

大型机械在接卸煤炭作业过程中容易产生扬尘,污染环境。在08年开始,公司逐步开展码头设备喷洒除尘系统改造工作,本人负责主持参与了整个码头喷洒设施改造项目。经过一系列的调研选型工作后,我们在卸船机、斗轮机、皮带机及各转接房增设了新型的高压雾化除尘设备,该设备采用空气压缩机为雾化动力,在特制的喷枪出口位置,使用高压气体将水源雾化,达到雾化除尘的效果,而且该设备使用水量少,喷头不容易堵塞,雾化效果好,能对扬尘起到最大限度的压制。在各堆场口增设了风洞除尘装置,有效的抑制了汽车装车扬尘。全面恢复了卸船机高压喷淋系统,压制了卸船扬尘,经过多年的努力,码头进出煤线各转接房及及各单机设备全面实现了喷淋作业,效果十分明显,码头扬尘显著降低。

2、漏煤整治工作

货运质量也就我司得以发展壮大的基础。大型机械承担着公司煤炭接卸的主要工作,设备运行流程中机械分布广泛,漏斗、小车等众多,可能产生漏煤的点也十分多。通过不断尝试与改造,卸船机、斗轮堆取料机、皮带机及各转接位置的漏煤量得到了很好的控制。一方面,通过选型,我们选用专业的清扫器在重点位置如su09机上皮带、bc06头部等部位进行安装,使皮带表面的粘煤直接刮落致下方皮带上,达到减少撒漏的目的;另一方面,我们在一些非重点位置如bc29头部、bc31头部等位置,安装自行设计的双层皮带胶的清扫器,并加装弹簧作为自动调节装置,应用效果十分明显;另外,本人还针对bc28下bc14、bc05下bc09两大难点,采取自行设计安装的电动压辊装置来解决,使设备达到甚至超过流程额定流量,实现了生产与环

保两不误的双赢。

3、成本控制工作

在聘任期间,分公司一直开展节能降耗、成本控制工作,而我主管的大型设备是公司主要变动成本——耗材的最大使用单位,其中,皮带、钢丝绳、托辊等耗材占设备维护成本的百分之五十以上,是我主抓的成本控制工作。以皮带为例,针对这个问题,我组织人员,针对皮带损耗的各种原因进行调查及分析,并作出了多项改造及调整,如对进煤线金属分离器的驱动机构进行改造,减少金属分离器的故障,令从而减少进煤线异物撕裂皮带的可能性;在各接料漏斗底下加装自行设计的防击穿支架,防止异物刺穿皮带造成皮带的撕裂;通过加装八字支架、调整皮带机直线度等方法减少输送带的跑偏现象;加装防磨损支架、调整配重重量,减少托辊、支架等对输送带的异常磨损;重新制定硫化操作工艺,加强硫化质量,减少因硫化质量不合格及硫化方案不妥当造成的输送带异常损耗;加强车间对旧输送带的修补,重复利用。通过这一系列的工作,输送带成本控制工作取得优异的成绩,连续三年控制在xxx万元以内,输送带年更换率低于9 %!

3、成本考核:做好设备的节能降耗工作。随着公司卸船量不断升高,钢丝绳的使用量也越来越大,经过仔细调研,我尝试用卸船机上更换下来的旧钢丝绳切短做抓斗钢丝绳,这一方法实践至今已经节约钢丝绳接近1xxx米,经济效益明显;在卸扣的使用上也经过多方对比,决定采用进口产品,在相同的使用状态下,比国产卸扣节约成本三分之一;对旧桥吊实施的无功功率补偿改造以及对门机实施的变频改造都为公司带来巨大的经济效益。

四、做好安全管理及人要管理工作

按照认真、严格、扎实、有效的工作要求做好安全工作,杜绝安全事故发生,努力建设平安港口。大胆管理,严格考核,尤其注重现场巡查,指导,监督工作,坚持每天深入现场指导、检查、监督安全工作的良好做法,并定期对设备的金属结构、安全保护装置等项目进行专项检查,对发现的安全隐患及时整改,从源头上减少事故的发生。先后多次组织全员专项安全教育,努力提高员工的安全意识,并根据管理中存在的问题制定《生产项目安全专项负责人制度》等,做到权责明确,规范管理。同时做好季节性的安全工作,做好防风防台设施的检查工作,对损坏的设施提前做好维修,为即将到来的台风季节做好准备。重视对外包队伍的安全管理工作,定期安排外包人员安全培训,协助外包单位建立安全学习档案。

现代企业要获得较快发展。内部必须具有相当的的重要手段。本人十分重视对员工的管理工作,深入了解各位员工的思想动态。从建立合理制度、加强员工安全及技能培训、合理安排人员工作休息、经常组织业余活动等方面团结员工,增进管理人员、维修人员、技术员、司机之间的信息沟通及感情。多次举办爬山、乒乓球等活动,使员工关系融洽,配合更为默契。

五、不断加强学习,与时俱进,掌握新方法、新工艺、新技术。

现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理

工作的需要,就要被淘汰。为此,本人利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任期间,先后参加有关部门组织的各种专题培训四十余次。同时在20xx年考上华南理工大学的管理学院的在职研究生,通过学习,全面提高自己的能力。

以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,对我来说,前面的路还很长,技术管理工作是一项繁琐、需要细致和耐心的工作,也很具有挑战性。本人仍需在很多方面努力学习,做好技术储备,提高技术水平,更好的为港口生产服务。上页

幼儿园专业工作总结篇4

作为一名幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。在这一年中我认真参加每次政治学习和业务学习。作为川一联合团支部书记我努力团结团员,与团员共同合作共同前进。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名年青教师,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些,让别人满意,自己高兴。下面我从3个方面总结一下这一年的工作情况:

1、不断学习,努力提高自身素质。

在这一年中,我不仅有了优秀的师傅传授我为人处事的点点滴滴而且又有幸参加名教师李慰宜老师的培训班。在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。如:幼儿在进行涂色时,由于小肌肉群发育未完全,手眼协调能力弱,注意又以无意注意为主,所以他们的作品往往会出现白色空隙,会画到边线外。针对此现象,我尝试着用孩子们的语言用儿歌地形式帮助孩子们自我提醒自我约束,从而在愉快地念儿歌声中又浓又满地着色。色彩鲜艳了,孩子的成功感得到了满足,从而作画的兴趣也提高了。

在教研活动中,我也能认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:幼儿数学教育活动中教师规范、正确、科学的语言。教具的设计要根据幼儿年龄特点,等等。

在各次教育活动交流,质量自查,及青年比武活动中,我都能积极准备认真参与。每次实践后我总对我自己说:“这并不是过了,就结束了。而是仔细想想,认真听听,好好学学。哪儿还不够,该怎样做会妥当。”通过这一次次的自我反思与实践,我觉得我自己只要坚持认真学、认真做,我会做的更上一层楼的。

在空余时间,我会阅读一些自己订的幼教杂志,去图书馆翻阅有关幼教资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习。我学的有滋有味,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

2、全身心的投入,热爱尊重理解幼儿。

为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有基础上有所提高,我根据班级情况以“纲要”为准则,制订班级计划、月周计划、等各类计划。在半日活动中不仅以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使幼儿身心愉快地学习,使每个学生都能在原有基础上有所提高。

幼儿园是个儿童的世界,而我们正生活在这色彩斑斓地儿童世界里,要用我们的爱心去拨动一棵棵幼嫩的心弦,弹奏美妙地乐章,用爱心去滋润一株株纤细的幼苗,培育他们。我们要善于观察,发现孩子的闪光点,在与孩子的相处中,尊重热爱每一个孩子,不仅要爱那些活泼聪明的孩子,同时也要对那些特别的孩子给予更多的关爱,在这中思想的指导下,平时我注意细心、耐心地体贴他们,关心他们,爱护他们。

如:本学期琦琦刚从崇明转学来我园。刚来时由于陌生再加上心脏动过手术,在心理与身理上对与其他幼儿交往存在距离,没朋友。为此,她本人总显得郁郁寡欢,我也看在眼里,急在心里。针对此情况,我便主动牵线搭桥帮她找朋友,帮他们互相介绍。并时时提供任务、困难给他们,让他们共同完成。在活动中也给她们便利,让她们彼邻而居,多接触多交往。渐渐地小琦琦的脸上有了笑容有了朋友,教室里有了她与别人的交谈声。对此改变,我还不满足,我试着让她多发言并及时以动作、语言、眼神给予她表扬和肯定。现在,小琦琦已从沉寂变为了活跃。由于我帮她走出了困境,现在的她对我特别的亲。无论我教什么她都学的有滋有味。

又如:我班的栋栋,从小由于膀胱小午睡时就要比别人多起床小便一次。随着年龄的`增长、社会性情感的发展,对于午睡时小便一事被别人知晓开始觉得难为情。针对此情况我便试着从轻柔着手,采用轻轻唤醒,轻柔地扶一把,轻轻为其盖上小被着手,努力做到轻、快,不让别的孩子听到。也正由于我的轻柔,栋栋的心离我进了,我俩有了种心照不宣的亲近感。平时,我也尽可能寻找每个孩子身上的闪光点。活动中,当孩子们提出建议时,我总是用满意的眼光支持他们,并鼓励他们有自己的想法,让大家畅所欲言,老师与学生就如朋友一样。

3、随即教育,事半功倍幼。

孩子们还小对于常规的教育除了语言要求以外,教师适时的点拨也很重要。如:起床了,孩子们穿好衣服往外走。此时的我便会轻轻走到领子未翻好的幼儿身边,举手帮一帮或轻轻耳语一句:“看看你的领子。孩子便会高兴地接受。连续多次之后,检查领子也就成”

为了习惯。又如:在外出活动及日常活动中我会适时告诉幼儿:“什么是常绿树,什么是落叶树;什么会浮,什么会沉?等等。”通过这种非正式的谈话与教育孩子们在不知不觉中愉快地学到了知识。

通过这一年的工作中,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些。但这还远远不够,尤其在教学活动的语言组织上还很稚嫩。我将在未来的新的世纪中继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

幼儿园专业工作总结篇5

师爱是师德的重要表现之一。也正像教科文总干事马约翰先生说的:“世界上只有一种教育—爱的教育。”身为教师对每一个孩子都要做到“捧着一颗心来,不带半根草去”的境地,让教师永远当爱的播撒者。那么,平凡的师爱就会产生非凡的力量。我作为学校的校长更是深有体会。

从朝师毕业已十年,但教育学、心理学的书籍却舍不得丢掉。每每翻起,必开卷有益,获得点滴灵感,得到一些帮助。从《儿童心理学》中获悉:七、八岁的孩子的个人的荣誉已不再能使他们满足,他们开始重视从集体的成功中获得满足……也就是学生的集体荣誉感在不断的增强。据此,在对学生进行行为规范养成教育时,时刻以小集体——小组、年级,大集体——年级、学校的荣誉来激励他们,规范他们的言行,收到的效果甚佳。《从环境对孩子的影响》一文中,我得到启示,新组建五(5)班时,教育孩子把握机会,重新塑造自己,借机改正不良习惯。使集体很快稳定下来,并且形成民主、快乐、团结向上的集体。

一、随着信息时代的到来,计算机成了人们离不开的工具,为此我利用业余时间,完成了计算机信息管理专业大专班的学习。特别是在近两年的工作中受益匪浅。我能用电脑备课,绘制精美的统计图表、几何图形,通过演示文稿开阔了孩子们的视野。并且鼓励孩子们利用电脑制做课件,帮助理解书本上的知识。

二、为人师表,师爱的基础。孔子说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的,自己首先应该做到;凡是要求学生不能做的,自己先坚决不做。

三、爱每一个学生,师爱的准则。一个人最崇高的爱是爱别人,一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生,这也是师爱的准则。在教育工作中,教师要把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教育教学过程之中,善于倾听学生的意见和呼声,和学生广交朋友,多开展谈心活动,与学生进行思想和情感上的交流,用爱去赢得一切学生的信赖。四、培养孩子的爱心,师爱的升华。

人云:师者,所以传道、授业、解惑也。解惑,不仅要解决知识上的疑惑,更要重视道德、行为上的疑惑。即教师在教授知识的同时,更要重视孩子的行为习惯,教授做人的道理。“要立业,先树人”。现在有些学生由于家庭的宠爱、溺爱,在家里是“小太阳”、“小皇帝”,从小就养成了事事占先,以自己为中心的坏习惯。在自己热爱学生的同时,我还注意让每个孩子学会去爱他人。我把我最喜欢的一句话“要想别人爱你,你首先学会爱他人”送给学生们。并召开“爱、爱、爱”主题班会,让学生们用自己的双眼去寻找爱,亲身感受爱,最终用自己的行动去奉献爱。

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