女生部工作月总结6篇

通过写月总结，可以更好地规划未来的工作方向，通过月总结，可以更好地了解大家的工作状态，以下是360好工作网小编精心为您推荐的女生部工作月总结6篇，供大家参考。

女生部工作月总结6篇

女生部工作月总结篇1

时至岁末，回眸过去的一学期，我们校学生会女工部的工作都在平稳有序和谐的氛围中开展着，有得有失，有付出也有收获。在工作中干事的素质得到了一定的提高，内部凝聚力也获得了增强，从整体上讲是令人满意的。以下是对女工部20xx-20xx学年第一学期的工作总结：

一、在9月21、22日两天时间了我们秉承公平、公正、公开的原则，根据学生会的要求面向我校全体学生招募了30名干事。他们都符合我们招募新成员的要求：非常热爱部门的工作，愿意为部门添砖加瓦，有一定的责任心，较强的团队合作意识，强烈的积极性，具有一定的创新意识，对各类会场布置都有相当高的兴趣，有一定的手工制作能力等。

二、开学前期，我们部门协助宿纪部进行了全校查寝的工作。虽然由于种种原因我们部门参加的很少，但一些干事还是从中得到了收获，了解出我们部门之外的其他部门的常规工作，认识了其他部门的干事，增进了部门间干事的交流合作。对于参与的人数很少的问题，我们负责人也进行了反思，找到了我们工作的缺失并进行了相应整改。

三、由于干事都是20xx级的新生，对学生会的工作还不清楚，为了让每个成员明确自己的工作，迅速的投入到工作中，我们开展了一些加强内部组织建设的活动。如：由手工组组长带领开展了手工制作交流会。活动中部门干事学到了如何用纸折出玫瑰花，百合花，马蹄莲，还学会了一些剪纸的技巧。本次活动干事们的积极性都很高，大家相互帮助，相互合作，献计献策，在轻松愉快的氛围中大家学得了一些手工技能，同时为我们以后开展活动布置会场，提供了有利帮助。其次，由秘书组组长主持的对办公文件写作的讲解，为部门设计活动撰写策划书的活动。

四、相对于学生会中的其他部门来说，我们的部门的工作较少，为让干事没进一步了解我校劳生部的工作，同时为了加强两个部门的交流与合作，我们从第八周开始，每周三向劳生部派了两名干事协助其查教室卫生，从这个工作中我们的干事更加明确了作为学生会干事的职责，更加深刻的领悟到了无论工作性质都要认认真真的完成，这也让他们感到了自己的价值。

五、本学期我们部门绘制了两块展板。一块是“20xx届优秀大学毕业生的公告”另一块是“学生会学习型组织建设读书笔记展”做第一块展板是干事们有点茫然，虽然是很简单的展板，但他们依旧不知从何处下手，只能按照我的指导一个步骤一个步骤的去完成，虽然结果没有我想得那么好，但他们认真的态度还是值得我的肯定，对于他们在毛笔字书写方面的不足，我也提出要求让他们平时多进行练习。做第二块展板时，我没有给于他们过多的帮助，只是提了一些建议，从结果来看完成的还不错，但仍需要在绘画技巧，设计构思方面多下功夫。

六、在12月2日，我们女工部承办了一场英语由达芬奇教育开展的公益英语讲座。在活动开始前由于我们工作的疏忽，对于借用教室的规定不是很明确，在教室借用上出了一点小问题，好在问题不大，得到了及时的解决。通过此事我认识到了，做活动一定要事先做好应急措施，以防遇到突发事件时手忙脚乱，影响活动的正常开展。除了这个小插曲外，我们部门在本次活动的其他事务上做的准备工作都十分到位，比如对教室的装扮，设计简单大方紧扣活动主题，活动过程中气氛活跃，活动结束后的清理打扫一切工作都在有条不紊的开展着，直到活动结束。

以上是女工部在这学期中各方面工作情况的一个总结。总的来说，在这几方面的工作中我们都取得了一定的成绩，但同时存在的问题和不足之处也不少。对于其中一些成功的做法和经验，我们应该好好发展和完善，对于存在的问题我们就更要认真总结，找出症结所在，想出解决和处理的办法，以避免在以后的工作中出现同样的纰漏。不过，工作中存在一些问题是正常的，也是难免的，这也正是我们不断地检讨自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭动力。我想，只要我们始终抱着“为同学服务”的信念，并把它真正贯彻到每一次的工作中，带着谦虚诚恳的态度认真总结每一次工作中的成绩和不足，并不断地自我完善和发展，我们的工作就一定能够越做越好，取得更大的成绩。

女生部工作月总结篇2

成为女生部部长从去年10月份开始算起，已经7个多月了，这7个月，我从刚刚接手女生部工作被动的状态，已经到对工作很熟悉的主动状态，很感谢部门姐妹的帮助，也很感谢各位老师的指导。针对过去这一学期的工作及各方面表现，进行如下总结：

一、关于我们主要的工作

我们主要的工作是查寝，检查晚寝同学们的到寝情况，检查寝室卫生情况，并对这些进行通报。保障同学们的寝室干净整洁，安全，和谐大家的寝室氛围，让大家能有一个安全美好的寝室生活环境。对此我们主要是检查同学们晚寝的到寝人数，阻止同学晚上出寝活动，最主要的是检收大功率的使用，其次就是检查每个星期二的寝室卫生状况，为评比优秀寝室做好基础工作。

二、主要活动

1、科技文化节体育活动

为了响应学校科技文化节的活动，丰富同学们的课余文化生活，提高同学们团结合作的能力，我们举办了阳光体育活动。阳光体育活动主要有“背靠背夹篮球”和“16x60抱可乐接力赛”。5月18日中午，背靠背夹篮球比赛在三区篮球场火热开展，城规1001班与工学其他队只凭一秒之差分别荣获冠亚军，土木11级获得季军。5月24日中午，滂沱大雨阻挡不了同学们激情澎湃的'心情，16x60米抱可乐接力赛在校体育馆内举行。同学们都能以饱满的热情和高度的积极性全身心的投入到比赛当中去，并且充分发扬了敢跑敢拼的拼搏进取精神。有些尽同学管摔倒在地，仍然不放弃，坚持比赛，场内一片加油鼓劲声。经过激烈角逐，理学系获得冠军，城规11级获得亚军，国贸1101班获得季军。

2、检查寝室漏水情况

由于冬天天气过冷，有很多寝室厕所的水管出现了漏水情况，给生活带来了不方便。3月份天气回暖，女生部组织了一次全院的检查，对有漏水情况的寝室进行了登记并联系维修师傅统一维修。为同学们生活舒适做出了努力。

3、温馨居室，文明寝室，优秀寝室长，优秀宿管干部评选

5月份末，期末考试来临，学期也接近尾声，宿管女生部一开始了各种评比。这学期新增加了一个温馨居室的评比，鼓励同学们进行寝室设计、寝室美化。关于名额，按照系里的人数给予分配。温馨居室6间、文明寝室12间、优秀寝室长20名、优秀宿管干部26名。

4、积极参与了各种活动。

上学期我们选出的礼仪小姐，在院里举办的演讲大赛、墨海书法协会书法展中都有出色的表现。

5、干事培养

我们主要是培养干事的主观能动性，增强她们的动手动脑能力，让她们尽快熟悉女生部的工作，为我们以后的工作打下基础。经过两个学期的锻炼，干事渐渐地能独挡一面了，也很会考虑事情，对于工作有了明显的责任心。

在这两个学期的工作中，我们部门的干部以及老师的引导和帮助对我来说是一笔无价的财富。我的组织协调能力和人际交往能力都有了很大的提高。对于未来的工作，我更是充满了激情。不管以后的路平坦或坎坷，我都将以最佳姿态迎接挑战！

女生部工作月总结篇3

如今本学期工作已经接近尾声，我们在本学期的工作中吸取了不少的工作经验，在此对本部门的工作做如下总结。

1. 十月份我们在整个学生会统一的步伐中经过笔试、面试及试用期的考验完成部门组建工作。此次本部共招收新成员十九人，尽量做到让每个院系都有对应人员，便于我们工作的开展。

2. 之后迅速召开新成员见面会，让大家互相理解，并针对部门成员的各自特点分配任务。完善部门结构配置。

3. 为进一步加强学生会各部门之间的交流，十一月初女生部连同宣传部、办公室举行部门联谊活动，促进了大家的互相了解。

4. 为了更好的服务大家，我们申请了宿舍楼前面的版面，每周出一些生活小常识方面的知识，让大家有所学习，有所借鉴。

5. 十一月份组织本部人员积极参与校学生会举办的素质拓展训练活动，培养大家的团队协作意识。

6. 十二月份连续举办了两个面向全校同学的`大型活动―淑女文化课堂、许昌学院首届针织品大赛。至于淑女文化课堂，我们分两期举办，一场为化妆讲座，主要教授大家一些日常妆扮和皮肤保养方面的知识；另一场为礼仪讲座，从服饰礼仪、餐饮礼仪、大学生日常交谊礼仪等方面为大家普及一下礼仪知识。而许昌学院首届针织品大赛则是一场更为隆重的活动，主要目的是丰富大家课余生活、展现自我才艺，传达真情祝福。两个活动都开展的不错，在一定程度上达到了活动的目的。

7. 十二月中旬进行了干事选拔，通过部门内部投票选举以及笔试面试确定了女生部的三名干事。优化部门结构。

8. 十二月下旬，女生部针对内部成员举行集体出游活动，使大家在繁忙的工作和学习中得到放松。

以上是我们本学期的主要工作事项及活动小结，虽然有所成功，但也存在一些不足之处。

1. 首先女生部招新时由于多方面原因导致新成员中男生较少，不利于工作的开展。

2. 由于经验缺乏，在活动过程中也出现了一些纰漏，特别是在活动宣传方面。

3. 和其他部门的合作不多，不利于各部之间的交流与了解。

不过我们一定会认真对待这些不足，努力的改正。总的说来，在这半年的时间里，我们通过参加活动、举办活动，全体成员齐心协力，让女生部渐渐成长。给大家带来丰富多彩的生活和贴心的服务。我们自信，因为我们的团结带来的进步；我们自豪，因为我们用汗水换来了微笑；我们骄傲，因为我们的汗水换来了别人的感动！

展望未来，女生部将继续保持其一贯的自信、认真和执着，好好总结过去半年里的经验和教训，在新的学期里做出更好的活动，提供给大家更多更好的服务！

20xx年12月27日

女生部工作月总结篇4

本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“维稳，实践，特色”为工作理念以及“为学生，为未来”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的.工作，现将本学期工作总结如下：

一.加强部门组织建设，提高部门整体综合

1.参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达工作上级精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

2.坚持部门会议制度，本部门定于每周一17：45在行政楼110室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上主席团会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干事心声，关心干事的工作、生活和学习;培养综合素质，提高表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

3.完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周在行政楼大厅对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

二.常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神

“女生节”系列一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了香车骑士、心语星愿、你的寝室，我做主等等的尝试，效果是显著的。(详见第二届“女生节”资料及总结)

三、本学期的工作成绩

1、完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设。

2、为建设一支合格的礼仪队，不断学习各类礼仪知识，更加完善礼仪人员综合素质，按时，认真完成每一次礼仪工作。

3、成功举办湖北大学知行学院第二届“女生节”系列活动，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。

4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。

三.总结不足，吸取经验，不断进步

本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

1.工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

2.各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干事的思想动态没有有效掌握好，工作积极性有所下降。

3.与各学院学生会的联系应进一步加强。

在以后的工作学习中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各部门，各系学生会，各学生组织的联系。不断的自我总结，学习和借鉴其他组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步!

女生部工作月总结篇5

时光荏苒，转眼间本学年的女生部工作已接近尾声。在担任女生部部长的这半年时间里，经过一次次的锻炼，我慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。现针对过去这一学期的工作及各方面表现，进行如下总结：

1、暑期工作：

在新学期开始之前，作为女生部部长候选人的我就开始忙着写策划书和工作计划了。并没有经验的我为此付出了很多心血，吃饭、睡觉都在思考着我的策划书怎样才能够出彩。然而由于种、种原因我所策划第三届装饰前程系列活动以及“黄金易得，知音难求”交友活动都没有通过老师的审批，这使我受到了很大的打击。但是我并没有因此而气馁，而是总结教训，逆流而上，将更多的精力和时间放在学生会工作上。

2、迎新活动：

新生入学，学生会与团工委、科技联盟统一组织了我院迎新活动。我在女生四号楼负责新生的住宿引导工作。女生的行李多而且新生刚开学，家长对学校的各种制度很好奇，我们的工作主要就是解答他们的疑问，维护学校的形象。空闲时我们主动帮她们搬行李，一天下来累的是腰酸背痛。但是我觉得这一切都是值得的，此举不仅能够帮助新生而且提升了学校以及学生干部在家长和学生心目中的地位。

3、纳新工作：

九月下旬，学生会统一进行纳新工作。下连队、下宿舍、开始意愿加入女生部的`同学并不多，让纳新工作陷入了困境，但是在秘书处和其他部门的帮助下，最终女生部成功吸纳了拥有一定能力并拥有积极进取的工作态度的10名干事，为本部注入新的活力。这次纳新让我意识到了女生部的工作并不轻松，作为一个新生部门，她在学生会七部一处中并不占优势。这为我今后的工作，敲响了警钟。

4、“心灵手巧，点石成金”环保设计大赛：

在与文艺部一起举办的环保设计大赛中，女生部并没有充分发挥主观能动性，而是处于辅助的位置，这使得干事在活动决赛当天并没有主人翁的意识。究其原因，是我没有起到带头作用。过去的干事教育工作中，我一直秉着增强她们的主观能动性来教育她们。想要让她们学会自觉、自律、自我价值的实现。但是这次活动之后我自我反省，作为干事的她们还没有那么强的自律精神，很多事情我必须要给他们引路，从而进一步完善了我的培养计划。

5、信息学院“悟经验之谈，创精英之梦”首届精英报告会：

此次与学习部一起承办的信息学院首届精英报告会是一件比较棘手的工作，前期准备工作比较仓促，领导对活动又有很高的期望。我作为女生部部长不分昼夜的跑在活动的第一线。在教室申请环节，我犯了一个不大不小的错误，致使活动现场的布置工作受到了阻碍。这使我在活动前一天晚上失眠了。我想这就是不够成熟的表现吧。不过活动举办的很成功，受到了领导和主席的表扬。这次活动让我受益匪浅，同时也体现了女生部的工作能力。

6、干事培养：

对于干事的培养，我一直秉承“先教做人，后教做事”的原则，着重培养她们的主观能动性。例会除必要的工作安排外主要以干事的发言为主，以增强干事的语言组织能力、缜密思考能力等。日常生活中则以一个朋友的身份与她们相处，并努力帮助她们解决日常生活中遇到的问题。给她们做榜样，树立良好的学生干部形象。

在这一学期的工作中，学长、学姐以及老师的引导和帮助对我来说是一笔无价的财富。我的组织协调能力和人际交往能力都有了很大的提高。对于未来的工作，我更是充满了激情。我激情昂扬，不管以后的路或坎坷，或平坦，我都将以最佳姿态迎接挑战。

女生部工作月总结篇6

一、部门简介

女生部总的来说就是为女生服务的部门。总之呢，跟女同学们有关的都是我们女生部负责的。我们会开展一些化妆讲座，教同学们一些简单的`化妆技巧;社交礼仪培训，让我们的女同学更有气质。当然，男生不要失望哦，因为咱们部门的精品活动“男生节”就是为你们准备的!我们就是带给女生快乐、男生快乐、大家快乐的女生部。

女生部就是一个有着青春活力、激情四射、不竭动力的部门。我们需要的是一种乐观--不是盲目地乐观，我们有解决问题的能力，我们也有面对困难的勇气，最终，我们会笑着面对大家。我们这份乐观来得踏实!

二、活动背景

9月，迎来一批充满激情、活力四射、积极向上的少年。他们努力20xx年来到了大学。他们强烈期待大学生活，女生部也是他们所期待的的一部分。

三、活动目的

给女生部注入新鲜的血液、带来不一样的激情;同时也给新同学更多机会、满足他们的好奇，也给他们一个发展、展示自己的舞台;增进同学们的友谊，给大家更多是机会发现更棒的自己。

四、活动对象、时间及地点