工作总结是对某一阶段的工作情况进行分析研究的应用文体，很多人在分析了自己的工作内容后，都是会认真写工作总结的，360好工作网小编今天就为您带来了在财政局的工作总结精选7篇，相信一定会对你有所帮助。
在财政局的工作总结篇1
时光飞逝，转眼间我已经在财政局愉快的工作了一年，在这一年的日子里，我和大家一齐学习共同进步。彼此建立了真挚的友谊，同时在实践中磨练了工作潜力，使我的业务水平有了很大的提高，当然这与上级领导的帮忙和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!
一年来，在财政局领导的带领下，我以建立和谐彬县的重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕礼貌收费，求真务实，开拓创新，不断强化自己的工作潜力。从最初的不安和紧张，到此刻能够每一天从容的收费，熟练的操作。这样的经历对我以后工作的帮忙是很大的。同时，为我局完成全年征收任务，促进收费工作继续，快速，健康发展做出了应有的贡献。在思想上以高标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，在作风上艰苦朴素，求真务实，较好的完成领导安排的各项任务。为收费事业尽心尽力，努力工作，主要状况总结汇报如下：
第一，收费工作方面
在开始的是收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，很快就能熟练度工作。此刻随着彬县各项事业的日益发展，煤矿的车辆也日益增多，尤其是在炎热的夏季，我更要努力提高工作效率收好每一分钱，把工作做戏制作精，同时为了干好工作我时刻主意与同事的密切配合，遇到问题及时请示及汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效的降低了错误率。随着时间的推移，上岗此数的增多，工作效率也大大提高了，业务更加熟练了。
第二，思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，我一向在各方面严格要求自己，努力提高自己，以便使自己更快的适应社会发展的形势。透过阅览书籍，勇于剖析自己，提高自身素质。首先在思想上，主动加强对政治和业务知识学习。同时注重加强对外界时政的了解，透过学习，提高自己对政治的敏锐和鉴别潜力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非面前，能够始终持续清醒的头脑。其次实在行动上落实。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，对自己的本职工作进行了学习。注重加强理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，进一步加强自己的业务知识。
第三，日常生活方面
我严格要求自己，多干活少计较，做出表率，热心帮忙同志。为了我们能够有一个干净的生活环境，每次大扫除我都认认真真打扫，绝不偷懒。
第四，存在的问题和打算
尽管在经历过一些努力，我的业务水平比以前提高了不少，但还需要进一步的提高。在以后的工作中，我将加强理论和业务学习，不断提高业务水平。以后我会在工作中更加努力，在领导的带领下是自己的工作到达一个更高的层次。
20__年，我局在工作中取得了一些成绩，但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心和支持的结果，是同志们配合，协助的结果，是全体人员团结一致，努力奋斗的结果。但是，我也认识到工作中还存在必须的问题：在礼貌收费，百元误差上，个人潜力还需要进一步加强，这些都需要我在今后的工作中不断去实践和思考，改善和加强，去创新并加以理解。在今后的工作中，我将加倍努力学习各项业务知识，成分发挥自己的特长为我局做出自己的贡献，坚决服从领导的指示和安排，认真做好本职工作，将工作做得更好。让彬县财政事业更加辉煌。
在财政局的工作总结篇2
一、配合组织部对领导班子进行考核。根据县委、县政府通知要求，一月份，组织部对全县各镇和县直各单位及企事业领导班子和领导干部进行全面考核。按照县委组织部安排，人教按照要求整理好有关资料，向考核小组提供人员花名册，翻印好有关测评表格，并组织全局人员召开测评大会。会后又将副科级及以上干部的个人总结整理考盘，并报送组织部门。
二、配合人事局对全体人员进行考核。年初，按照县人事局要求，对局机关和财政所事业全体人员进行了考核和测评，评选上报先进集体2个、三等功1人、嘉奖5人，优秀18人。
三、做好了200x年度市县人事年报工作。200x年度县人事工资年报、市组织的全国财政系统人事年报已填报完毕。共填写机关事业单位人员花名册、干部花名册、选聘人员花名册、离退休人员花名册、调进、调出人员花名册各两份共记三百余张，四个报表合计几千个数据。全市财政系统人事年报评比获市一等奖。
四、做好了0６年度财政供养人员上报工作。三月份，根据预算股安排，我们对全局干部职工档案进行了梳理，并根据要求，上报了财政供养人员信息资料，完善了财政系统干部职工信息库，为人员管理做好了扎实的基础工作。
五、做好了有关老干部工作。一是组织好了本局老干部外出考察工作，５月份，根据局党组要求我们组织了本局16名老干部外出考察，在为期５天的考察的过程中，安排好了老干部活动日程、食宿及参观事宜，通过积极努力和扎实细致的工作，使这次老干部活动得以安全、顺利开展。二是同办公室一起做好了老干部春节慰问工作，为老干部送去了组织的温暖与关怀，得到了老干部的一致称赞。
六、做好了07年度工资改革工作。根据人事部门安排，在人员少，任务重的情况下，我们圆满完成了局机关及财政所事业人员工资改革工作。
七、做好全局事业人员聘用制工作。根据县政府办文件要求，我们积极推行了事业单位人员聘用制度，首先在全局召开了事业单位人员聘用制度改革动员大会，成立了事业人员聘用制工作领导小组，制订了详细周密的事业单位人员聘用制方案，并根据要求对每个事业人员划定了岗位职责。截止目前为止，我局共有培训中心２２人，委派会计８４人签订了事业人员聘用合同书，实行了人员聘用制。
八、积极推行政务公开制度。根据县委、县政府文件精神，我们成立了政务公开领导小组，并按照规定和要求制订了详细的职权目录和办事流程，目前有关政务公开的各项基础工作已全部就序。
九、事业单位年检工作。根据编办要求，我们做好了财政局下属8家事业单位的年检工作。首先，我们联系会计师事务所审核了各事业单位财务状况，出具了200x年度事业单位财务报表；其次，按要求填写了事业单位法人年度报告书、事业单位法人变更登记申报表和事业单位法定代表人登记申请表等相关资料并上传至事业单位年检网，为事业单位的顺利年检做了大量工作。
十、做好了双周三政治学习的组织工作。人教股按照年初制定的全局政治业务学习计划，认真细致的搜集准备学习资料，做好了全局人员周三的政治学习工作。局机关的政治业务学习工作，除特殊情况外，一直坚持正常的学习制度，并确保了政治业务学习的质量。
十一、根据200x年度责任状对局各股室、各镇财政所进行了年度考核。按照200x年度责任状要求，１月份，人教股与财监、农税、综合等有关股室一起，对局机关各股室及镇财政所的０６年度责任状完成情况进行了考核另外，根据局领导的安排，人教对局各股室及出勤情况、卫生情况等进行了突击抽查，以使责任状的考核工作更加全面具体并促进了机关工作的制度化、规范化。
十二、为县农业财政志（财政部分）、县志（财政部分）编写做好了后勤服务工作。为了保障农业财政志、县志（财政部分）编写工作的顺利进行，我们为编纂人员准备了宽敞的办公场所以及编纂所需要的笔墨纸张，并及时把编纂出来的文稿打印、校对、上报，为“两志”编纂工作做出了积极贡献。
十三、做好了纪检监察各项工作。
一是开展了财政系统“廉洁丰县”创建活动。根据市委、市政府创建“廉洁徐州”，县委、县政府创建“廉洁丰县”的有关精神，今年３月份我们召开了财政系统“廉洁丰县”创建活动动员大会。党组书记田兆瑞同志作了动员讲话，纪检组长朱执峰同志同科室代表签署了“廉政建设责任状”，然后带领大家进行了廉政宣誓。会议期间局机关及委派会计室近200人参加了“廉政从我做起”财政廉政百人签名活动。财政系统“廉洁丰县”活动的开展对财政干部廉政建设及全县财政工作起到了有力地推动作用。
二是组织召开了“全市财政系统廉政文化建设现场会”。今年４月份，我们组织召开了“全市财政系统廉政文化建设现场会”，县委常委、县纪委书记白有庆、市财政局纪检组长尹培鸿、市纪委宣教室主任陈彪、县纪委常委、副书记张森参加了这次会议。
三是加强廉政教育。为提高全局人员廉政意识，加强财政干部抵御腐败的能力，今年５月份，我们邀请了市检察院的马玉梅检察长来我局进行廉政教育，对促进财政人员廉政建设起到了积极作用。
在财政局的工作总结篇3
20x年，我局以全市政务公开工作分解目标任务为抓手，多措并举，着力提升财政业务公开透明度，取得了优异成绩，被市政府授予“六安市20x年度政务公开示范点建设先进单位”荣誉称号，居牵头组织或专项承担重点领域信息公开的市直单位第一位。按照《六安市人民政府办公室关于开展20x年度政务公开考评工作的通知》(六政办明电〔20x〕82号)文件要求，我局进行了全面客观的自评，自评得分100分。现将我局20x年度政务公开工作总结报告如下。
一、以制度建设为基础，规范政务公开管理
为进一步提高我局政务公开工作水平，我局于年初修订了《六安市财政局(国资委)关于进一步推进政务公开的实施意见》。意见从把握总体要求、明确公开内容、深化政务公开、强化保障措施四个方面提出了政务公开规范化管理内容。明确了政务公开基本要求是“公开为原则，不公开为例外”，基本原则是“依法公开、全面公开、重点公开、及时公开、注重实效”。确定了对外、对内和重点领域信息公开的内容。强调了依法规范行政审批服务行为、加大财政行政决策公开力度、推进行政权力公开透明运行、推进财政信息公开、推进重点领域信息公开和推进机关内部事务公开等六个深化政务公开的强效措施。以加强组织领导、规范公开流程、健全配套制度、严格保密审查为全面深化政务公开的措施保障。
20x年度，市财政局门户网站上发布内容400多条，市政府信息公开网上公开内容350多条。在规定时点督促及时准确完成市直89家部门预决算公开任务。实施办件结果按月公开，已完成行政审批事项公开710项，行政征收事项公开1695项。
二、以任务分解为手段，强化措施落实到位
按照《六安市人民政府办公室关于分解20__年度全市政务公开工作目标任务的通知》(六政办〔20__〕13号)要求，我局对涉及财政部门的公开任务开展了进一步分解落实。一是全面推进行政权力规范透明运行。以办公室为责任单位落实权力清单和责任清单全面公开;以国资办、监督局、等实施行政执法事项的科室为责任单位落实权力运行关键过程公开;以行审科等政务服务科室单位为责任单位公开办事事项结果。二是深化财政资金信息与审计公开。以预算科、国库科和办公室为责任单位，各资金支出科室为配合单位，在指定时间内准确及时公开财政预决算、“三公”经费、预算执行审计及整改结果。三是落实政府采购、产权交易工作、市场主体不良行为公开。以采购科为主体责任单位，公开录监管制度、采购项目预算、具体采购方式、采购公告、交易结果、合同备案、市场主体信用、投诉处理结果等。四是推进国有企业信息公开。以国有企业监督管理科、国有企业考核评价科为责任单位，推动国有企业公开财务信息，履行出资人职责机构公开国有企业财务汇总信息。五是积极落实议案提案公开和政务舆情引导工作。以办公室为责任单位，规范做好议案提案办理情况公开，深入推进重点领域政务信息新闻发布，完善政策解读机制，建立舆情研判回应机制。六是做好政务公开工作制度和基础保障。以办公室为责任单位，完善新闻发言工作流程，落实部门信息公开统计和年度报告制度，落实政务信息主动公开、保密审查机制等。
三、以“示范点”建设为抓手，提升政务公开效能
接《关于开展20x年度六安市政务公开示范点建设评估验收工作的通知》(六政务公开办〔20x〕5号)文件，我局在历年“政务公开示范点”建设的基础上，进一步开展深化政务公开行动。
一是认真组织，强化意识。将政务公开示范点建设作为财政重点业务工作来抓，着力将政府信息公开平台打造成为财政业务对外展示的重要窗口。以市政协副主席、财政局长孙学龙为组长的局政务公开领导组是我局政务公开示范点建设的领导机构，下设示范点建设办公室，以局办公室为牵头单位，承担重点领域信息项目公开的相关科室为成员单位。年初制定了政务公开实施方案和重点领域信息公开任务分解方案，各成员单位各负其责，在限定时点前进行政务信息高质量的及时公开。以“示范点”建设为契机，全面融入财政工作公开透明的意识。
二是抓住重点，拾遗补缺。重点抓20x年市直一般公共支出预算情况、20x年度六安市本级一般公共预算支出决算的公开时间节点;着力抓国有企业财务指标、业绩考核、运行情况等今年新增加政务公开指标的信息收集;规范抓政府采购领域年度采购预算、采购方式备案、投诉案件处理等社会敏感信息公开工作。通过抓重点领域信息公开，不断提升公众对财政业务的关注度。
三是逐步完善，不断提高。随着20x年度政务公开示范点建设自评工作开展，我局各科室单位对政务公开工作有了更加深刻的认识。测评指标体系的不断细化体现了社会对财政业务工作更高社会透明度的要求。我局在历年政务公开工作经验的基础上，结合年度测评新要求，不断创新政务公开形式，逐步提升财政业务公开透明度，以示范点建设为里程碑，全面做好20x年度市财政局(国资委)政务公开建设工作。
四、以重点领域信息公开为核心，推进财政业务公开透明
我局为市直承担重点领域信息项目公开的部门之一，承担了财政预算、决算、“三公”经费、专项资金管理与使用、国企财务、政府采购、重大事项决策公开等方面的信息公开工作。我局按年初市政府下发的重点领域信息公开分解方案为指导，将每一项业务内容在局内部各科室单位中进行了进一步分解，责任落实到具体经办人。一是系统化公开。下半年，省财政厅监督检查局开展了全省财政系统预决算公开监督检查工作。我市财政系统积极响应，精心谋划，认真组织开展全市预决算公开情况专项检查，通过召开工作动员部署会，成立预查工作领导组，明确工作重点等措施，分部门逐表逐项核查，确保预查工作全覆盖，检查结果获省厅监督检查局充分肯定。二是标准化公开。明确预决算公开标准格式，“三公”经费细化到说明内容，建立指标体系，标准化重点领域信息公开内容。三是监督式公开。以周、月、季度为节点，委托财政监督检查局就分解任务进行监督考核，结合局每月重点工作任务及时完成信息公开内容，全面提升财政业务公开透明程度。
在财政局的工作总结篇4
20xx年，财检办围绕局全年工作目标和工作重点，发挥科室职能作用，在兄弟科室的大力支持下，积极开展财政监督检查和绩效评价工作。回顾上半年，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、组织内审，促进财政内部管理
根据年度财政监督工作计划安排，财检办于3—4月份对局机关12个业务管理科室、3个直属单位xx年度的财政财务管理状况进行了内审检查。按照财政部《财政部门内部监督检查暂行办法》的要求，结合实际，通过查阅各类账册、单据及相应的会计、文字档案，对银行账户、银行印鉴和银行存款管理、财政资金审批运行、财务收支核算、财政财经法规制度的执行、会计基础管理等方面进行了重点核查。从检查的情况来看，总体较好，各业务科室均能严格遵守有关财政财务管理制度，资金拨付和支出审批手续完备，未发现违规拨付资金和违规支出的现象。
二、履行职责，发挥财政稽查职能作用
上半年，财检办会同局职能科室和市有关部门，重点开展了以下几项对外专项检查：
1、市公交公司xx年度财务收支及财政购买城市公交服务支出测算情况核查。根据领导指示及《市政府关于xx市公共财政购买城市公交服务的实施办法的通知》文件精神，我们对公交公司xx年度财务核算流程、核算内容、各类人员分布岗位及工资情况、各线路车辆分布及营运情况等进行了核查，对公交车全部线路的总里程、总营业额情况和千车公里成本核算进行了重点核查。通过核查，为领导决策提供了参考依据。
2、乡镇奖金发放情况专项检查。我们会同市纪委、监察局、人事、发改、审计等部门，对全市20个镇（园、区）xx年度“阳光工资”政策实施后奖金的发放情况，通过听汇报和查阅相关财务资料相结合的方法开展了检查，重点抽查了乡镇党委书记、分管城建副镇长、财政所长、办公室科员四个层次人员的奖金和福利发放。对检查过程中发现的少数镇超时限发放电话费补贴、值班补贴、少量福利等方面的问题，检查中分别提出了整改意见，有效促进了“阳光工资”政策实施的规范化。
3、城乡低保资金检查。根据上级文件精神和市领导相关工作要求，我们会同局行财科、市民政局对全市xx年度城乡居民最低生活保障工作进行了全面检查。检查发现，城乡低保资金管理和使用情况总体正常，但也有部分乡镇存在着低保动态管理不够到位、五保对象供养标准不足、账务处理不够规范等不足，对此，检查组在提出整改意见的同时，对各乡镇、各部门如何进一步提高工作责任意识、明确职责范围、加强资金管理等方面提出了相应的建议。
4、绿化租地补贴资金检查。我们组成3个检查组，对全市20个镇（园区、街道）、2个林场和市农林局计23个单位xx年度绿化租地补贴资金的管理和使用情况开展了专项检查，对涉及到的183个行政村进行了延伸抽查。检查中，以资金走向为主线，我们采取听汇报、查看镇村财务资料、抽样核对部分农户的办法，对所查资金进行了全程跟踪。经检查，部分镇村在资金管理上还存在着不规范的问题，主要表现在：资金兑付不及时、会计核算不规范、兑付标准和兑付方式不统一、资金兑付缺乏透明度、绿化租地面积的准确性有待进一步核实等。针对这些问题，一方面，我们要求有关镇立即抓好相关问题的整改落实工作，另一方面，我们建议健全完善绿化租地补贴专项资金管理办法，并全面丈量核实租地面积，从源头上杜绝虚报、冒领、套用财政资金等违规违纪现象的发生。
5、“三本账”检查。我们会同结算中心对市级行政事业单位“三本账”（工会账、食堂账、基建账）的开户和收支情况以及结算凭证使用缴销、备用金管理、会计档案保管等方面开展年度检查，上半年已完成了对22所学校的检查，下半年将继续开展对部分市级机关的检查。
三、边学边干，绩效评价工作有序推进
上半年，我们从四个方面来推进绩效评价工作：
一是确定绩效评价项目。按照“先易后难、先简后繁、先试点后扩面”的原则，在征求相关科室的意见后，将农机购置补贴和工业投入装备贴息列为今年的绩效评价项目，并报请局领导批准同意。
二是补充和完善绩效评价专家库。我们确定了首批8名专家和1个中介机构（市宜信会计师事务所），纳入到绩效评价专家库。
三是落实责任并组织学习。我们对科室人员工作重新进行分工，指定两位同志集中精力负责绩效评价的具体组织实施和协调工作，同时组织开展学习绩效评价相关政策资料、向专家请教绩效评价的具体做法和经验、到周边县市考察等多种形式的学习，为绩效评价工作的顺利展开奠定一定的基础。
四是制订方案，组织实施农机购置补贴项目的绩效评价工作。我们按照《xx市财政支出绩效评价暂行办法》的相关要求，制订了农机购置补贴项目绩效评价实施办法，实施办法对评价目的、评价内容、评价指标、评价方式、评价时间、评价要求等都作出了明确具体的规定。目前，该项目的绩效评价正在按照论证指标、听取汇报、质询答疑、专家打分、分析评价、撰写报告、交换意见等7个程序展开，预计在7月上旬完成。
四、创新方法，加强镇级财政监督工作指导
为进一步促进基层财政部门积极开展财政监督检查工作，我们通过调研，听取意见，制订了《关于开展对镇财政监督工作考评的实施意见》[宜财监（20xx）2号]，主要考评各镇财政所履行财政监督职能的情况，具体包括队伍建设和职能定位情况、组织开展监督检查情况、机制建设和制度建设情况、财政监督基础工作情况四个方面。考评工作采取自查自评与专项考评相结合的办法，考评结果纳入市局对镇财政的百分考核。镇级财政监督工作考评制度的实施，对推进我市财政监督工作的全面协调发展将起到积极的作用。
在财政局的工作总结篇5
一年来，我局安全生产工作在区安全生产委员会的统一领导下，深入贯彻落实《安全生产法》，切实履行“预防为主、安全第一”的方针，牢固树立“安全工作责任重于泰山”的.思想。根据工作实际，精心组织、周密部署，组织开展了本局各项安全工作大检查，从根本上消除了安全隐患，确保了我局财产生命安全。现将一年来度安全生产工作总结如下：
一、高度重视，切实加强对安全生产工作的领导
我局坚持“安全第一、预防为主”的方针，围绕“安全生产社会化，政府监管网络化，企业管理科学化，责任追究制度化”的安全工作思路，认真落实市委、市政府“两杜绝——减少——确保”的目标管理责任，按照局室管理原则，实行了“一把手”负总责的安全生产责任制，对我局安全生产工作全面负责，组织学习贯彻实施安全生产法律、法规。确保了全年我局未发生任何事故。
二、 建立安全管理工作目标管理制度
进一步完善安全生产各项制度，落实安全生间责任制和责任追究制，建立健全安全生产长效机制。加强局室用火、用电及使用易燃易爆化学物品的消防安全管理和开展经常性的消防防火工作; 加强了票据管理及帐目管理的安全工作,并责任到人。
三、着力于安全生产宣传教育，普及知识
根据区管委会相关文件精神，制定年度安全生产工作方案。为把握舆论导向，积极开展全民安全教育活动和“安全生产月”活动，采取了多种形式普及安全生产和法律法规知识。
四、切实加强安全生产基础工作，建立了安全生产应急机制
我局进一步加强作风建设强化廉洁自律意识，健全内外部监督约束机制，建立健全了安全生产应急机制，着力提高应急救援水平，坚决杜绝了安全生产事故的发生。
在财政局的工作总结篇6
我局行政执法工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以三个代表重要思想和xx届三中全会精神为指导，认真贯彻落实县法制工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来行政执法情况总结如下：
一、加强普法培训，增强财政干部依法理财、依法行政的自觉性
紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国宪法》(修正案)、《中华人民共和国动物防疫法》以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。
二、健全机制，完善制度，规范执法程序
为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，党组书记为副组长，纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度，实行了严格的分工负责制，财政监督股统一制定检查计划，负责下达检查通知，严防重复检查，并对检查组材料、处理处罚本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃意见进行审核;税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查，专业法规资料购买发放;分管领导负责立案、处理处罚审批;局办公室负责文书格式审核，统一编制文号;人教股负责组织法制培训;局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件，或十分复杂案件的实行集体审理，实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度，在全局推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下达告知书;在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。
三、依法行政，提高财政执法水平
我局切实加强了财政执法的基础工作，在执法中严格遵守《*省财政行政执法责任制度》、《*省财政行政执法公示制度》、《*省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的培训、申报和换证工作，所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃四年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。我局法规股*撰写的《*县贯彻〈政府采购法〉取得实效》、《*县着力清理乱着装》等稿分别在《中国财经报》、《*日报》、《*晚报》、《中国政府采购》等报子杂志刊登。财政检查工作得到省、市财政部门肯定。
四、实行内部审计制度，强化内部监督
我局在加强财政执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督，每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度;属人员素质的问题，加强教育、调整岗位;属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度,明确责任，近年来不仅未发生一起复议、应诉案件，而且被市财政局多次评为行政执法、财政监督先进单位。
在财政局的工作总结篇7
我叫王xx，男，汉族，xx人，1962年9月出生，本科学历，在读研究生，1982年11月参加工作，20xx年1月加入中国共产党。自参加工作以来，我一直在xx区财政局工作，20xx年8月至今任局长。
组织的重托，群众的信任，使我深知自己岗位工作责任重大，不敢有丝毫懈怠。尤其是任局长以来，在各级领导及同志们的支持和帮助下，我时刻以党和人民的利益为重，紧紧围绕灞桥经济发展大局，全力做好财政工作，恪尽职守，开拓进取，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，以身作则，带领全局干部积极投入工作，努力争创一流业绩，较好地守成了各项工作任务。财政局被区命名为文明单位，连年被评为全区目标管理一等奖。
一、加强政治业务学习，不断提高综合素质
多年来的财政工作实践使我体会到，要当好一名领导干部，要驾驭全局工作，只有坚持不懈的刻苦学习，才能不断地提高自己，完善自我。
（一）加强政治理论学习，努力改造主观世界
一是结合新时期时代发展的要求，认真学习三个基本，即马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论，并领会其精神实质，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定社会主义和共产主义理想信念。二是坚持把学习三个代表重要思想、党的十六大精神及中央重大决策，同学习市场经济理论和财政管理理论结合起来，增强贯彻党的各项方针政策的自觉性，在财政工作中积极实践三个代表，做到与时俱进。三是把学习党的十六届三中、四中全会精神同搞好本职工作结合起来，增强党性观念，改进工作作风。在学习过程中，我认真记好笔记，撰写了学习心得体会10余万字，撰写了《如何在财政工作中实践三个代表重要思想》等论文10余篇。
（二）加强业务理论学习，努力做好本职工作
时代的发展，对财政干部提出了更高的要求，担任局长以后，我感到肩上担子很重，压力很大。为了尽快进入角色，我及时制定了财政政策及业务知识的学习计划。一方面从书本中学，充分发扬理论联系实际的学风，边工作边学习。几年来，系统学习了《财政学》、《投资学》、《企业财务学》、《政府采购》、《领导干部财政知识读本》等财经管理理论及财经法规，掌握了财政管理各项业务知识；我还注重向市、区领导学习、每次开会、学习、听报告，我都认真地听，学习和领会领导怎样提出问题，分析问题，解答问题。另一方面，从实践中学，财政管理的实践本身就是一本活书，平时经常深入基层调研，把我区财政工作中出现的新情况、新问题当作工作重点，有针对性地去研究，予以解决。再者，我特别注重向经验丰富的老同志、老领导学习，经常向他们请教，从他们身上学到了很多工作经验、方法和领导艺术。
（三）加强综合知识学习，不断提高领导水平
做为财政局的正职，具有广博的知识及合理的知识结构，是开阔视野，更好地创造和把握机遇，提高领导效果的前提。为了不断提升自己的综合素质，我在注重政治理论和业务知识学习的同时，利用工作之余参加了华中科技大学公共管理学院行政管理专业研究生课程的学习，20xx年8月《xx区构筑公共财政体制框架研究》已通过毕业论文答辩。走上领导岗位后，我还阅读了不少古今中外政治、经济、科技、历史、文化、法律、军事、管理等方面知识，自觉增强对文学、艺术、体育等方面的兴趣和爱好。通过不懈地学习，自己的知识面得到进一步拓宽，思想得到不断解放，分析问题、解决问题、处理问题及驾驭本局工作的能力有了明显提高。
二、明确思路，统筹安排，狠抓工作落实
我作为财政局的一把手，在工作思路上和领导方法上，注重统筹安排、果断决策、组织协调、督促检查等几个环节，狠抓工作落实，着力解决实际问题。
（一）理清工作思路，统筹安排，果断决策
20xx年，组织安排我主持财政工作时，我区财政形势比较严竣，突出表现在收支矛盾十分尖锐。面对这一现状，我在工作思路上，坚持体制与制度创新，充分发挥财政职能，强化收入征管，确保财政收入稳定增长，积极构建公共财政框架，大力开展增收节支工作。在确保工资发放、财政改革等事关大局的主要工作和重点工作的同时，加强对财政各项工作的统筹兼顾。既要保证财政收入的快速增长，又要大力培植财源，加强财政后劲；既要确保政府机关的正常运转，又要严格控制财政支出；既要注重预算内资金，又要加强对预算外资金的管理；既要重视区本级财政，又要关心和支持街办财政；既要重视财政干部业务水平的提高，更要重视队伍素质建设。几年来，按照这一整体工作思路，与全局同志一起，广泛听取各方面意见，投入了较大精力，统筹安排，果断决策，着力解决了财政工作的热点、难点问题。从20xx年5月起，彻底消灭了工资拖欠问题，现在每月4日按时发工资已成为为机关惯例；各项财政改革走在了全市前列，财政收入保持均衡快速增长，保证了我区各项重点事业的资金需求。
（二）做好组织协调，为领导决策提供依据
作为区财政局长，在财政工作中，经常遇到局部与全局、部门与部门、眼前和长远之间的利益冲突。对此，我既不回避，也不推诿，而是勇于负责，重视协调，主动与有关部门联系，在做好思想沟通的前提下，积极寻求探索解决问题的办法及途径，争取第一时间化解分歧，妥善解决问题。几年来，我对全区财政的基本情况已经摸清、摸透，对具体问题能把握要害，及时拿出可行性方案，为领导决策提供依据。在20xx年市对区财政体制调整时，我根据测算情况，判断出这次调整将对我区影响较大，在体制未下发前及时提出了我区对新财政体制的意见，供区领导决策，经过努力，确保了我区的既得利益。
（三）及时督促检查，狠抓工作落实
思路是基础，组织协调是手段，落实是目的。工作中，我注重检查督促，抓好工作落实，特别是对重点工作和难点问题，实行督办单制度，明确各项工作的责任人和完成时限，做到了事事有着落。对棘手问题坚持先调研后解决的办法处理，努力化解全区财政的收支矛盾，保证各项财政改革的及时推进。工作中，把调动干部的积极性作为督促工作计划落实的杠杆，注重发挥干部的积极性，鼓励干部独树一帜，创造性地开展工作，使全局各项工作落到了实处，保证了每年财政工作目标的顺利完成。
三、认真履行职责，努力完成组织分配的各项工作任务
近几年，我区财政工作紧紧围绕建强创佳灞桥争先这一中心，加大财政改革力度，经过努力，我区财政状况呈现逐年上升趋势。
（一）强化收入征管，财政收入保持稳定增长
近几年来，为了保证我区财政收入稳定增长，我们在切实加强征管的同时，通过税源普查等形式，深挖财政征收潜力，并从长远着眼，加强财源建设，保证我区财政可持续发展。
一是加大财源建设力度。在20xx年制定并完善了《xx区招商引资优惠办法》，及时按照政策对企业进行退税，鼓励企业再投资，20xx年以来，通过企业退税共计为企业提供发展资金6000多万元。另外，区财政还通过政策倾斜、财政贴息等方式扶持了一批科技含量高、发展前景好的民营企业快速发展；通过剥离国企办社会等方式，支持我区国企轻装上阵，做大做强。
二是深挖税源潜力，保证财政收入应收尽收。近几年，我们在不断完善征管方法，严厉打击各种偷逃收入行为，加大专项检查和催收清欠工作力度的同时，于20xx年对我区税源存量进行清查，共查出420户漏征漏管户和91户外区管户，通过整改，保证了我区财政收入的应收尽收。
三是合理制定奖惩措施，达到对收入征管部门的有效管理。20xx年以来，我们对国税、地税部门以及街办制订了一系列目标考核奖惩办法，有效的调动了各部门组织财政收入的积极性，促进了我区财政收入快速增长。年年超额完成区委、区政府确定的收入目标任务，财政收入入库均衡，税收收入占总收入的比重逐年增加，收入构成趋于合理，财政收入一直保持较高的增长速度，年增收额平均在2500万元以上，增幅在18%以上。财政收入从20xx年的12039万元增长到20xx年的18585万元，其中，工商税收占财政收入的比例由20xx年的68%到20xx年的76%。截至到今年11月15日，全区财政收入累计完成18903万元，完成全年预算的86、4%，较上年同期增收2928万元，增长19、7%。
（二）进一步调整支出结构，加大公共支出投入力度
一直坚持量入为出，保证重点，兼顾一般，有保有压的原则，积极调整支出结构，在确保两个保证、两个确保和低保资金需求的基础上，努力保证政权建设、科教、文化、农业和区委、区政府重大决策、重点项目的资金需要，财政对全区经济社会发展的促进作用进一步加强。一是围绕西部大开发战略，加快重点项目建设步伐，促进我区经济社会协调发展。20xx年以来，共拨付大水大绿工程及河道整治资金1100万元，国债及基建项目2587万元，重点投入我区xx河综合治理及生态环境改善，建设绿色灞桥。二是加大对教育、文化、科技、卫生的投入。几年来，每年对科学事业的投入都在100万元以上，今年被评为全省科技星火计划示范区；每年对教育的投入都以18%以上比例增长，教育设施得到了很大的改善，20xx年还筹集资金420万元专项用于创建教育强区，使我区今年顺利通过了省级验收；同时加大对文化、卫生事业的财政投入，积极创建文化先进区，筹集资金310万元解决以前年度医疗保险财政配套。三是以提高农民收入、推进农业产业结构调整、支持农村基础设施建设为重点，多渠道增加农业投入。从20xx年至今，共安排农业项目资金2400多万元，改造中低产田6万余亩，扶持多种经营项目16个，促进了我区农业的较快发展。
（三）围绕建立公共财政框架，不断推进各项财政改革
一是农村税费改革成效显著。自20xx年农村税费改革开始以来，一直坚持减轻、规范、稳定的指导方针，根据全市统一部署，认真实施，层层推进。20xx年，三个取消、一个逐步取消、两项调整、一项改革在农村得到全面落实，农民负担较税改前减轻33、6%；20xx年农村税费改革向纵深推进，停征农业特产税，改征农业税；20xx年，根据中央1号文件精神，5年内停征农业税，今年农业税率下调2个百分点，使全区6、8万农户农业税负担又减轻324万元；同时积极推进农村税费改革的配套措施，在各街办建立农村财务服务中心，推行村帐街管，进一步规范农村集体经济财务管理。截至20xx年底，全区已有89%的村组财务纳入统一管理。经过三年的改革，切实减轻了我区农民负担，从目前看，改革后我区的农民负担处于全市较低水平。
二是政府采购工作进展顺利。自政府采购在我区实施以来，我们首先规范了政府采购内部管理制度，建立监督制约机制，将政府采购的监督管理与采购职能分离，由局内的相关业务科室对政府采购中心实行监督，有效地解决了政府采购的随意性。政府采购的范围不断扩大，从开始的办公用品采购发展到现在的五大类包括服务在内的统一采购，并在街办也实行了政府统一采购，从20xx年至今，政府采购共支出1519万元，节约资金158万元，节约率达到9、42%。另外，20xx年率先在全市对车辆实行统一管理，经过三年的发展，目前共管理区级机关80余辆车，较统管前每年可节约财政资金30多万元。
三是支持街办财政建设。随着农村税费改革的不断推进，加之市对区财政体制的调整，1999年制定的区街财政体制已不适合目前的财政形势，20xx年，为了更好的调动街办组织财政收入的积极性，我们制定出台了新的区街财政体制。同时不断加大对街办的转移支付力度，弥补街办农业税政策性减收和政策性调资的收支缺口，保证街办政权的正常运转。另外，对区街的事权进行重新划分，将街办的小学教师工资支出划为区级支出，进一步减轻街办的支出负担，支持街办集中资金用于重点支出。
（四）财政监督力度进一步加大
近几年，随着财政改革的不断推进，财政管理的范围不断扩大，我们在加强管理的同时，充分发挥财政监督职能，极大的提高了财政资金的经济效益和社会效益。
一是不断扩大收支两条线的统管范围，继20xx年将公安、计生、环保、和法院四部门全部纳入预算管理的基础上，20xx年由将经贸、人事等部门的部分行政事业性收费纳入预算管理。行政事业性收费及罚没收入总量不断扩大，由20xx年2024万元增加到20xx年的2655万元。同时，逐步完善各项管理办法，对行政事业性收费及罚没收入由1997年简单的专户管理发展到现在的票款分离、罚缴分离等规范的管理模式，有效地打击了乱收费、乱罚款行为，规范了行政执法秩序。
二是推行会计集中核算管理模式。20xx年我们在成立区级机关会计核算中心时，将区级行政事业单位帐务进行集中核算的同时，大胆探索，在西安市率先将各种专户资金纳入统管，并于20xx年在街办全面实行了会计集中核算，强化了街办的财政收支管理。逐步完善会计集中核算管理办法，不断提高会计信息质量，增强服务意识，在为各单位工作提供了便利的同时，强化对资金的监管，自成立至今，共拒付不合理支出65万元，从源头上控制了腐败现象的发生。
三是强化财政监督检查。按照收支并举，内外并重的原则，重点对国债项目、财政专项资金、社保资金、行政事业性收费和罚没收入、会计信息质量等进行了多次专项检查，对资金管理不规范、挤占挪用专项资金等问题进行了纠正处理，促进预算单位和项目建设单位进一步规范内部管理制度，维护正常的财经纪律，保证了财政资金的合理有效使用。
四是加强对财政自身的监督。我们一方面认真接受区人大、审计部门以及上级财政部门的监督，另一方面，不断完善我局内部监督制度，消灭财政灯下黑现象。在财政预算管理中，已初步形成预算编制、执行、监督的相互制约机制；在政府统一采购中，局内有关科室分别在采购的拨款、招标、付款等环节对政府采购中心形成有效监督；在会计核算中心，设立内部审计岗位，从内部对核算中心的违规行为进行监督；另外，成立监察科，专职负责财政局内部的监督，每年至少组织一次科室之间的财务检查，保证了财政局财务收支的规范有序。
（五）政府债务清理工作取得突破性进展
20xx年，我上任面临的第一个难题就是政府债务数额庞大，财政面临较大的还债压力，特别是20xx年国债服务部撤销以后，2、2亿元的债务、债权亟待清理，5700多户群众的债券到期无法支付，成为困扰我局，乃至区政府的重大问题。面对这一情况，我采取多种有力措施，积极开展相关工作，一是克服重重困难，做了大量的基础工作，债权清理工作成绩显著，截至目前已收回债权6100万元。二是为保证自然人债务的及时兑付，多方筹集资金，争取市财政局专项借款6400多万元，人总行专项借款6500万元，截至20xx年3月底，全区自然人债务已全部兑付结束。三是在自然人债务兑付结束后，我们加快了对机构债权的清收进度，目前已同连带责任单位怡和公司结清了账目，签订《协议书》，机构债务由其全部承担并负责清偿，用一至三年时间，机构债务有望解决。
（六）社会保障实现规范化管理
几年来，我们不断完善以养老、失业、住房、基本医疗保险、最低生活保障为主要内容的社会保障体系。加强了城镇居民最低生活保障金的管理，确保低保资金公正、公开发放，做到应保尽保。从20xx年元月起，城镇居民最低生活保障金已全部实行社会化发放。同时想法设法，积极筹措资金，逐步消化三金欠账，维护我区社会稳定。截至20xx年6月底全区纳入低保的人数达到9927人，较20xx年增加7916人。另外，在下岗职工再就业方面，帮助52户下岗职工解决小额贷款104万元，提供就业岗位100余个。
四、加强自身及队伍建设，树立良好干部形象
（一）狠抓制度建设，强化规范管理。近二年来，我同班子成员共同研究，先后制定完善了《干部档案管理制度》、《服务承诺制》、等30余项管理制度及《机关车辆统一管理暂行办法》、《政府统一采购暂行办法》、《行政事业单位固定资产管理暂行办法》、《财政局考评管理办法》等10余个管理办法，用制度和办法来强化管理，规范行为。加强了机关作风建设，明确了各科所、中心的工作职责及岗位设置，将目标任务分解到各科所、中心，定期进行考核，强化管理措施。同时，设立了政务公开栏，使财政工作实现了制度化、公开化、规范化、科学化管理，提高了工作效率和工作质量。
（二）加强队伍建设，改进工作作风。在全局开展了双为双依、求真务实、立足本职、爱岗敬业等一系列教育活动，狠抓了财政干部的作风建设，在干部职工中牢固树立了四个意识：一是树立法制和科学意识，将依法行政、依法理财贯穿于整个财政工作的始终，将日常财政行为纳入制度化、规范化和法制化的轨道。二是树立大局和主动意识，能够服从大局需要。三是牢固树立群众和服务意识，克服机关衙门作风，对待群众做到了热情服务，对该办的事，做到积极主动，创造性地去办，不推诿。四是树立落实和效率意识，把强化落实、提高效率作为衡量财政工作进展和实绩的重要标尺，建立了一套有效的督察和考核机制，提出了有效的落实措施。通过一系列活动的开展，使机关思想建设取得明显成效，干部思想活跃，从而促进了各项业务的开展。
（三）重视干部业务培训，不断提高综合素质。为了进一步提高财政干部的整体素质，我们制定印发了财政局干部教育培训计划，举办了《行政许可法》、《政府采购法》、《税收征管法》、《创建学习型机关》等专题讲座及财政业务知识培训，取得了良好的效果。同时，我们按照单一型干部要向复合型发展，学历型干部要向能力型转变，思想业务要同步发展的目标，要求全局40岁以下干部职工，在原有的基础上，三年之内再上一个台阶，争取达到本科以上文化程度，此举得到干部职工的积极响应，全局形成了良好的学习风气和浓厚的学习氛围。
（四）加强党风廉政建设，树立廉洁为民理财思想
作为财政局的一把手，我注重从自我监督、内部监督、外部监督三个方面履行党风廉政建设第一责任人职责，与科所长、主任签订廉政建设责任书，建立科所长以上干部民主评议、党风廉政鉴定制度及廉政建设承诺考核定期汇报制度，实行全方位的有效监督，使各项廉政措施在我局得以贯彻落实。
公生明，廉生威，领导干部的自身廉洁状况，既是别人对你认可的重要标准，也是下属行为的一个榜样，在这方面，我决不含糊，能够严格要求自己，以身作则，坚持重大事项报告制度，没有利用职务之便，谋取私利，收受贿赂的行为。自己坚持做到：一按守则自律。上级规定不准做的自己坚决不做，严格遵守守则，不违章、不违纪、不违法，做个称职的一把手。二用制度自律。严格按本局制定的廉政规定办事，不搞一言堂，秉公办事。三以局长自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的领头雁。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求干部做到的，自己首先做到，要求干部不做的，自己坚决不做。不以局长自居，而以局长自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。能正确对待权力和责任，主动接受班子成员和群众的监督约束。
（五）坚持民主集中制原则，不断提高领导水平
在工作中，自己采用灵活的工作方法，决策前，搞好调研，吃透情况；决策中，意见明确，果敢决断；决策后，狠抓落实，注重效果。注意发挥正职在政治上的导向作用，决策中的主导作用，组织上的凝聚作用，用人上的选贤任能作用及人格中的表率作用。班子成员之间，团结协作，互相补台，真诚相待。在领导艺术上，能站在战略的高度总揽全局，准确把握工作大方向，敢于总负责。能够带头坚持民主集中制原则，做到了：一是集中大家的智慧和力量，在班子内部形成一个良好风气。二是增强纪律观念。坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，自觉维护班子的团结和统一。三是增强决断能力。善于尊重别人的意见，集思广益，在发扬民主的基础上果断决策，实行正确的集中。在领导方式上，注重培养局中层干部的敬业精神和责任感，充分调动他们工作的主动性和创造性，使财政局形成一个强有力的集体。
五、工作体会
两年来，我区的财政工作取得了较大的成绩，有经验亦有教训。我深感，要当好财政局长并非一件易事。不但要明确自己的职责，摆正自己的位置，坚持原则，经受权、钱、利的考验；还要警钟长鸣，管好下属，管好家属。要干好财政工作，就要堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白做官，就要兢兢业业，敢于创新，精益求精。
多年的财政工作实践，我体会到工作的卓有成效，取决于三个要求：一是要有强烈的责任心、事业心；二是要有灵活的工作方法；三是要有狠抓落实的工作作风。强烈的事业心、责任心是干好工作的前提和基础，灵活的工作方法是工作的根本保证。在工作中，我不但自己这样做，也要求下属这样做。具体体会有五点：
（一）必须加强政治理论学习
要当好一名称职的领导干部，必须牢固树立继续学习和终身学习的思想观念，增强学习提高的紧迫感，自我加压，把学习提高转化为自觉行为。要学理论、学业务。只有厚实的理论基础和较高的文化修养，才能具有自觉的观念更新意识，使自己的思想不断丰充实、成熟，才能不断的扩展自己的知识领域，使自己更加适应并完全胜任工作岗位，使自己的工作能力与组织的要求合拍。
（二）必须注重整体作用的发挥
自己注重班子团结，充分发挥班子每个成员的主观能动性，使班子成员充分展示自己的聪明才智，挖掘自身的潜能，创造性地开展工作，产生聚变效应，心往一处想，劲往一处使，群策群力。在工作中表现为凝聚力强，民主充分，决策有力，形成高效运转的合力，为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
（三）必须坦诚相见
一个诚实信用、真心相待别人的人，才能真正赢得别人的尊重。作为局领导，要带好一班人，必须时时、处处、事事注意起表率作用，以自己的言行举止感染干部，影响干部。我认为，充分信任干部，与干部真诚相待，才能树立威信，赢得干部的拥戴。针对财政局的实际，我注意合理分工，以老带新，注意锻炼年轻干部，并经常通过谈心，了解同志的生活、思想状况，掌握干部的特点，从而使每一位干部的才能尽量得到充分发挥，有力地促进了全局各项工作的开展。
（四）必须抓大放小
作为财政局的一把手，必须学会积极的抓大，明智的放小，调动各方面的积极因素，来搞好全局工作。抓大就是要有为经济建设服务的大局意识和超前意识，理清工作思路，研究工作策略，创造性地开展工作；放小就是要明确分工，大力支持副职和科所长的工作，总揽而不包揽，督办而不包办，实行目标责任制。通过抓大来放小，给下属压担子、分任务，既调动了干部的积极性，又锻炼了干部，鼓励干部创造性地开展工作。
（五）必须以身作则
我坚信其身正，不令则行，其身不正，虽令不从，深刻体会到廉洁自律、勤政为民的重要性。特别是财政局处于反腐倡廉的前沿，更要严格要求。我认为，教育干部不仅要靠思想教育，纪律约束，更重要的是领导干部必须以身作则，把管人与管己、言传与身教统一起来，要求干部做到的，自己必须首先做到。
六、存在问题及今后努力方向
尽管在领导的关心指导和同志们的支持帮助下，我区的财政工作取得了一定成绩，我个人也获得了一些荣誉，但任职以来，自己在工作中也存在一些不足，一是保持独立思考，坚持个人观点看法的同时，在语言表达方面不够温和，言语过于犀利，有时有急躁情绪；二是注重与领导和同志们的工作联系，而忽视了感情的沟通，这些都有待于在今后的工作中加以改进。
天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣。不为，则易者亦难矣。这段话是我工作、生活的座右铭，只要倾心奋斗，专注工作，没有克服不了的困难。在今后的工作中，自己决心按照党员领导干部的标准，严格要求自己。一是进一步加强学习，提高个人修养，解放思想，开拓进取，努力做好本职工作；二是戒骄戒躁，努力提高组织领导能力，不断完善自我；三是勤政廉政，严于律己，做廉洁自律的模范；四是继续发扬认真负责、扎实细致的工作作风，谦虚谨慎，多深入基层调查研究，不断丰富工作经验，增长才干。要更加努力学习贯彻党的十六大精神，全面实践三个代表重要思想，围绕我区经济建设的总体目标，与时俱进，开拓创新，出色完成组织交办的各项工作。
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