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新闻年工作总结5篇

工作总结是让我们的工作不断进步的书面材料,工作总结是对过去的工作经验进行深刻思索的应用文体,下面是360好工作网小编为您分享的新闻年工作总结5篇,感谢您的参阅。

新闻年工作总结5篇

新闻年工作总结篇1

____月21日上午,陕西涌鑫矿业公司20____年新闻宣传工作总结暨先进表彰大会如期召开,来自机关各部门、安山煤矿区队、沙梁煤矿筹建处负责人及通讯员共53人参加了会议。该公司党政领导出席了会议,会议由该公司副董事长、党委副书记高学林主持。

首先,该公司党群部负责人总结了今年新闻宣传工作的成绩和不足,提出了下一步整改思路和努力方向。该公司纪委书记、工会主席陈忠亮宣读了表彰决定,对获得新闻宣传先进集体、优秀通讯员、最佳通讯员、最佳稿件奖的集体和个人进行了表彰奖励。各部门、区队负责人和通讯员四名代表分别作了表态发言,他们从各自角度谈了新闻宣传的思路和想法,并表明了进一步做好宣传工作的信心和坚定决心。

最后,该公司党委书记、总经理安仁旺对今年的新闻宣传工作表示肯定,他表示,该公司这一年来经历由基建期向生产期转型,广大干部职工迎难而上、多措并举地抓安全、试生产、提煤质、促销售,有力推动了企业顺利渡过时艰,用“笔杆子”为企业发展“在思想上凝聚人心、在行动上汇聚力量”,向外界传达出了该公司团结奋进、时不我待、谋事干事的精神面貌和良好的企业形象。

此外,安仁旺还就如何加大新闻宣传工作力度提出了几点要求,一是加强通讯员队伍建设,增强宣传核心动力。要加强思想理论教育,从业务角度提高通讯员新闻采写水平,同时不断完善激励机制,抓好通讯员的培养和提拔;二是培养新闻敏感,敏锐捕捉新闻素材。要做学习型的宣传工作者,注意构建全面的知识结构并善于观察、用心体会,不断增强新闻敏锐度;三是畅通信息获取渠道,严把稿件质量关。要求各部门、区队负责人给通讯员提供尽可能多的新闻素材,并从稿件立意、遣词造句、专业术语等方面严格把好“审核关”;四是发挥党政喉舌作用,坚持正确舆论导向。坚持依法治企、以制度管人管事的正确导向作用,积极营造奋发向上、团结和谐的良好舆论氛围,同时新闻宣传工作要达到“求真、求新、求效、求速、求精、求乐”六项目标;五是要树立“空谈误企、实干兴企”的思想,认清形势任务,通过新闻宣传统一思想,凝聚力量,不断提高工作效率,促进企业又好又快发展。

新闻年工作总结篇2

自从过年往后一个月,我就立马从父母亲温馨的家的怀抱中挣脱,不对,这应该是被挣脱,因为这是有所选择的。

之所以选择在二月二十五日,来顺利当一名实习设计师,全当是我小戴为实现自己对某某哥的承诺,另外就是证明我是真的从来不轻易认输的。

第二次去应聘,就是谈薪资的问题,我的专业上的第一个师傅跟我商量道“我跟老板商量好了”,给你出500底薪,拿3%提成,我爽快答应了,另外他跟我说“如若是介绍的同学,也就只给300元而已”,当实习生涯开始的时候,很高兴自己那是全班中的高工资。

转眼就三个月过去了,就在前天提上了口头辞职申请,我师傅也只是立马给我回了一条信息,说“你好好努力!”,就这样,我在顺利装饰这样一个近乎于竭尽的小型家装服务公司的实习生涯就正式宣告结束了。

当时,此刻,当中有一种微微地颤动。因为我知道我最终还是完成了某段旅程,告别了曾经在校园的懵懂无知的专业实习。

到了社会这个大熔炉熔炼了三个月还要多,虽然在最后一个月只等到了扣除一周休假后的380元工资之后,拿出一部分给同事们请客了,但是在精神上的收获是无可估量的。在实习生涯中,我获得了社会关系,经验,人脉,最主要的是锻炼了自己的应变能力。这些都是在学院这个象牙塔里面掌控不了的。

酸甜苦辣咸,这个实习期五味俱全。我的目标达到90%了。回顾实习之初给自己定下的目标是三个月入行,并熟悉预算、谈单、手绘、施工图、进度掌控等等,这些我都差不多都做到了。

在这实习生活当中,我理解这个行业,也熟悉了自己的优势,让我更加明确了我想做什么了。

在这次实习当中三个月的时间,转眼看来也就90多天而已,但是我的成长过程却是漫长的。三个月中我要干些的人很多,当然也要感谢那些冷漠的人。当然也有我所谓的师傅,不过他让我意识到一个最严重的教训,跟他这样的队友合作永远都不会有胜利的果实。人分三等,若按照他的脾气同本事来说,他顶多算得上是三等人,也顶多算上一个懂工程学的会预算的工具,没别的,还有他常提起的所谓绘图速度,无谓的速度能出质量吗?!

总的来说,这次实习告诉我,一个好的种子一定需要找到一钵好的土壤才能生根发芽,才能茁壮成长成参天大树。

新闻年工作总结篇3

改革就是充分利用局人事制度改革有利时机,理顺体制,搞活机制。改版就是对频道重新定位、对栏目合理设置、对频道重新包装,以崭新的屏幕形象出现在观众面前,向建台20周年献礼。值得欣慰的是人事制度改革在市委宣传部、市广播电视局的关心和支持下,实现了积极稳妥、平稳过渡。长期以来,电视台一直存在体制不顺、机制不活、管理不严、效率不高的问题,一些深层次的矛盾一直困扰着电视台的发展,机构重叠、因人设岗,干好干坏一个样,干多干少一个样,极大地挫伤了想干事、能干事的积极性和创造性,造成了人力资源和设备资源的`极大浪费。在理顺体制上,我们按照有利于提高宣传质量,有利于电视节目生产的工艺流程,合理地整合人力资源和设备资源,合理地设置部室,实行定岗、定责、定薪,按照能者上、庸者下、平者让的原则,进行了副台长的竞争上岗,中层干部的竞争上岗和职工的双向选择,一些不适应工作的老同志提前离岗退养。由于政治思想工作到位,整个改革体现了无情改革、友情操作,没有出现一例上访告状现象,实现了平衡过渡。在搞活机制上,以分配机制改革为突破口,全面实行量化考核,做到多劳多得,优劳优得。目前,改革的成效已初步显现,过去记者是坐等上门等稿源,如今是不待扬鞭自奋蹄,出现了“晚上想点子,白天抢机子,抽空写稿子”的可喜局面。截止八月份已完成全年上送省台新闻的任务,创收比去年同期大幅度增长。在积极推进人事制度改革的同时,改版工作正紧锣密鼓地进行,改版方案已初步审定,我们已同武汉一家影视公司进行合作,委托他们对频道进行重新包装,栏目片头和形象宣传片进行重新制作,届时,频道将以较高的品味、崭新的形象出现在观众面前。

一、 提高队伍素质,提高节目质量

提高队伍素质,提高节目质量人是生产力中最活跃、最重要的因素,再好的策划,再好的点子需要人去实现,但无庸讳言,电视台的人员素质参差不齐,受过专业学习和培训的偏少,缺少担当重大题材报道和深度报道的记者,以致于在平常报道中一般报道多,深度报道少,会议报道多,基层报道少,题材单一、蜻蜒点水,自办节目比例偏小,自办栏目数量偏少,不能满足广大观众的需求。因此,提高队素质是提高节目质量的基础,我将结合电视台的实际,制定一套具体的培训计划,每周召开一次宣传例会,每月举办一次业务培训,送人到大专院校、上级新闻单位培训,力争在较短时间使他们的政治素质、业务水平和采访作风有一个大的提高。根据“频道专业化,栏目个性化,节目精品化”的要求,科学合理地设置栏目,突出频道特色,形成有利于节目生产的工艺流程,使采编人员有施展自己才华的空间和舞台。针对目前自办节目偏少的现状,我们将在办好《××新闻》节目的前提下,在每晚九点半至十点半开辟一个大型新闻杂志性栏目,该栏目定位是“报道时政要闻,引导社会***,追踪新闻事件,聚焦社会热点,反映百姓心声,突出喉舌功能。”报道形式力求生动鲜活,可视性强。

二、 打造技术平台和创收平台电视台

打造技术平台和创收平台电视台是一项重设备,高消耗的产业,随着科技的不断进步,设备的更新换代越来越快,没有设备作保障,节目生产好比“巧妇难为无来之炊”。目前,电视台共有大小摄像机11套,编辑机5套,随着改版的到位和自办节目的增加,现有设备很难满足节目生产的需求。为了解决这个技术设备瓶颈问题。我们将成立电视台技术中心,对现有的人力资源和设备资源进行了整合,把过去散放在各部室的设备集中统一管理使用,实行成本核算,提高设备的利用率。为了从根本上解决设备不足,播出信号质量不高的问题,推进“双改”,为发展打下坚实基础 “双改”,即“改革和改版”。

我们报请局党委同意,购买硬盘制播系统,改现在的模拟信号为数字信号,逐步过渡到无带播出,届时××电视台的节目质量将有质的飞跃。宣传是中心,设备是后盾,经费是保证。没有资金作保证,节目生产、设备更新就是一句空话。电视台是自收自支的事业单位,所有的设备改造,人员工资都要靠创收来解决。过去电视台的广告经营量小面窄,零乱分散,大部分部室都有创收任务,结果造成相互杀价。既搞不好宣传,又不利用增加创收,为了解决这个问题,我们将成立广告中心,将广告和创收类的栏目相对集中,将产业链拉长,实现规模经营。目前,已取得了明显成效,广告人员减少了,但广告量却增加了,截止目前,创收与去年同期相比增长了百分之二十多。宣传平台、技术平台和创收平台的搭建必将使电视台在一个新的起点实现新的跨越。我虽然做出了一点成绩,但离党和人民的要求还相差很远。

目前,电视台正处在改革发展的关键时期,我一定虚心向其他同志学习,不断提高自己的理论水平和业务能力,锐意创新,开拓进取,为我市广播电视事业做出更大的贡献。

新闻年工作总结篇4

随着新学期的开始,新闻部20xx至20xx年的工作也顺利落下帷幕。在过去的一年里,我部秉承了一贯“扬我院声名”的工作宗旨,在学院领导的关切与指导下认真完成了本年度的所有工作。在不断完善自身建设的同时,我部积极配合其他各部开展各项活动,与学生会共同成长。回顾过去一年的工作,我们有不可掩盖的光芒点,也有不可不提的不足之处。为全面分析去年一年的工作成效,使新闻工作部更好地成长,现将从以下四个方面对去年的工作进行总结与分析:

一、部门建设

经过层层选拔,我部纳入麾下的干事有五名,分别是张惠茹、张吉艺、林姝、姚友敏、周贵宝。上半学期,我部主要培养了干事对活动要点的抓取和对新闻点的敏感程度。这五名干事经过半年的培训,已经熟练掌握写新闻、发新闻的全部流程,并能独立跟踪活动、报道活动。在此过程中由部长整体把握、副部长从旁指导,干事们在活动中逐渐成长为能够独挡一面的得力干将。

在培养干事写作能力的同时,我部还重点培养了干事的拍照技巧。一篇优秀的新闻稿件是需要新闻稿与图片互相呼应的,在日常生活中,我部的干事十分注意对活动照片的角度抓取、细节抓取,所以我院的一些小型活动我部干事能够一人独立完成新闻的写作、照片的拍摄、新闻的发表等一系列流程。此外一些大型活动,我部的干事会协作共同完成,也加强了部里干事之间的交流与沟通,增进了部里成员的感情,也体现了学生会的人文关怀。

我部的建设始终是部门发展的大计之一,作为一个学院宣传的窗口,我院的发展关系到学院的宣传成绩。我部的干事始终以部门发展为己任,认真学习,不断提高,部长、副部长以身作则,起到了很好的表率作用。

二、常规工作

在日常学习生活中,我部主要负责新闻的撰写、活动图片的拍摄、新闻的发表、部分新闻材料的整理、活动策划与举办以及媒体报道的统计等事务。在新闻撰写方面,我部报道了学院举行的大大小小课余活动篇,其中许多活动受到同学们的关注,如为“小月月”祈福活动、k歌大赛、党课培训等。此外,我部尽心负责学院寒暑假社会实践的新闻报道,总是学院中最晚离开学校的部门之一。我们的寒暑假社会实践在学院学生会众多部门的共同努力下,取得了不错的成绩,如20xx年寒假社会实践的活动之一——低碳返乡,受到全国各大主流媒体的争相转载、报道。我们一直强调新闻的数量和质量,在培训干事方面也十分注意,不仅要体现新闻工作者的专业素质,还要强调营造健康文明的舆论氛围。在严格的培训下,我部干事的摄影素质、写作水平以及策划能力都有所提高,做到了全面发展。

除负责学院日常宣传外,我部还自主举办了许多具有实际意义的活动。为提高同学们的写作技能,激发同学们的写作兴趣,为新闻部的招贤纳士提供依据,我部举办了写作技能大赛,吸引了同学们的热情参与。为迎接十八大的到来,我部举办了青春诗会,以诗会友,为祖国的十八大深情献礼。在这些活动中,从策划、实施、报道,均由我部成员自主完成,干事的各方面能力都受到了锻炼。纵观新闻部这一年来的各项工作,我部还算是取得了不错的成绩。在以后的工作中,我部会继续发扬认真负责的工作精神,也会注意总结工作过程中出现的问题,在以后的工作中做到有的放矢。

三、工作中存在的问题

在肯定新闻部工作成绩的同时,对于其间存在的某些问题必须我们必须正视、重视。第一,在投稿方面,我部干事对于时间观念还尚未形成强烈的意识,比如社团有些活动不仅是我院宣传人员参与宣传,还有学校社团工作宣传部的人参与其中,这样势必会与我院形成竞争,所以我们必须要“抢新闻”,赶在其他人之前将新闻发表出去,才能取得绩效。而我部干事还未认识到这一点,对安排的工作有时会有所拖迟,就失去了很多机会。第二,干事的能力虽然有所提高,但仍需继续努力,更上一层楼。新闻部干事的培养是一个长期过程,而干事的学习热情会直接影响到他们的工作效率。在培养干事的工作热情这方面我们做得还不够,所以会对新闻部的工作产生影响。第三,在日常生活中,我部没有做好材料整理工作,使得一些活动材料有所缺失,年末的总结活动也会因此不是很顺利。第四,我部的活动举办得太少,只是追随着其他部门活动的脚步,没有做出新闻部的特色。

以上种种均是我部在去年一年工作中总结出的不足之处,发现这些工作漏洞我们也感觉很羞愧。所谓“知耻而后勇”,在未来的工作中,我们一定会在去年的工作总结基础上,取其长处,补其短处,在我部全体成员的努力下,做好新闻部的工作,将学院宣传工作做得更加出彩。

四、工作展望

在经历了20xx至20xx年一年时间的锻炼与提高,我部形成了一股强大的凝聚力,对于未来新闻部的工作,我们有信心也有能力把它做好。对于未来新闻部的工作,我部拟从以下几个方面切实落实:

1.开通环境与规划学院新闻工作部微博。作为科技进步的产物,微博的出现大大丰富了人们的生活,作为引领时尚潮流的大学生,微博是同学们认识世界、了解生活的一个窗口。从前的新闻部没有微博,所以我部打算于近期开通微博,不仅为学院的宣传添加一扇窗户,也可以记载新闻部成员成长的点点滴滴,同时也能通过收听其他学院的微博加强对其他游戏徐学院的学习,增进我院与其他学院的交流,对我院的工作大有好处。

2.建设一套完整的资料存储体系。从去年的工作来看,我院的部门并没有形成一套完整而行之有效的资料整理系统,以至于资料要用的时候却无处可寻。我们新闻部掌管着全学院大部分活动的资料与照片,所以形成一套高效的资料整理系统迫在眉睫。在以后的工作中,我们新闻部会在学生会电脑上专门设立文件夹,分门别类整理各个活动的新闻与照片,让每年的总结工作更加轻松。

3.加强与其他学院尤其是优秀学院新闻部的联系。我院新闻部与其他各学院的联系不是很密切,也失去了很多向其他学院学习的机会。许多优秀学院的活动思想我们可以批判地吸收,做到为我所用,加强我院宣传工作的效果。其他学院的经验我们可以借鉴,其他学院遇到的问题我们可以避开,这样不仅能提高我院工作的效率,也能收获一份友谊。

回顾过去的一年,我们付出了很多,却收获了更多。个中滋味只有亲身经历了才能体会。过去的一年已经过去,我们在其中总结出我们值得赞扬的地方,也找出了我们欠缺的地方。在此后的工作中,我部会继续发扬吃苦耐劳、认真负责的精神,虚心向其他部门学习,吸取经验教训,在学院领导的带领下将学院的宣传工作做得有声有色。在未来的工作中,我们会在学习中总结,在总结中学习,一步一个脚印,不负老师及同学们的厚望,为同学们服务,为老师分忧,将学院交予的任务都出色地完成。我们深信,只有在不断的摸索、不断的改进中,才能取得更大的进步。新闻部将在未来的日子里继续做好本职工作,以崭新的精神面貌继续为学院贡献光与热。

新闻年工作总结篇5

20____年是“十二五”规划的开局之年,是建党90周年的大庆之年,也是司法行政发展的关键之年。一年来,在局党委的高度重视和各旗县市区局、局属二级单位的大力支持及各单位新闻工作者的积极参与下,我局新闻宣传报道工作形势喜人、成效显著,当然也存在着不足,现将有关情况总结如下:

一、宣传工作日益得到重视和加强。

20____年初局机关购置了专业摄像机、单反相机、采集编辑电脑,成立了乌兰察布市电视台司法局记者站,在局机关和各旗县市区局、局属二级单位抽调专人,建成了新闻报道团队,各旗县市区局、局属二级单位也都尽最大的能力配备了相应的器材,提供了专门的办公器材和办公场所,各旗县市区局、局属二级单位通过电话、传真、网络等手段,与局机关记者站实时联系,切实增强了宣传效果,提供了大量的新闻素材和线索。

局机关领导多次在全市司法行政干部职工参加的会议上强调司法行政新闻宣传工作的重要性,要求各单位领导干部要高度重视新闻宣传工作,加大新闻宣传力度,提高新闻稿件质量。各单位(科室)主要负责人为本部门新闻宣传工作的第一责任人,负责涉及本部门职责的信息报道的撰写工作;所有信息稿件统一上传电子版到局政治部,经局政治部审核修改后报送新闻媒体。对局机关及各旗县市区局、局属二级单位分配年度新闻、信息报道任务,对未完成年度任务的单位(科室)集体和主要负责人取消当年评先资格;对已完成或超额完成的单位(科室)实行稿费奖励制度:在中央级媒体上发表的,每稿奖励300元;在省级媒体上发表的,每稿奖励200元;市级媒体上发表的,每稿奖励100元。

在局领导的高度重视和有效激励下,全局干部职工的投稿积极性高涨,稿件数量和质量较之去年有了质的飞跃,截止目前,已向乌兰察布市电视台、乌兰察布市日报社、晚报社、乌兰察布市门户网站等媒体报送各种各类稿件80余件,有近50件被各媒体采用编发。在近一年的实践中逐渐培养出了一支优秀的业余通讯员队伍,使得司法行政系统重大新闻事件得到了及时、有效的宣传和报道。

二、新闻宣传工作管理日益规范,制度逐步完善。

为了促进司法行政新闻宣传工作的规范运作,调动各单位新闻宣传工作者的积极性,各旗县市区局、局属二级单位相继建立和完善了一系列办法和制度。市局制定刊发了《乌兰察布市司法局新闻宣传工作制度》、《乌兰察布市司法行政系统新闻宣传突发事件应急预案》和《乌兰察布市司法局新闻宣传工作奖励制度》等文件,各旗县市区局、局属二级单位结合各自实际先后制定了各单位的司法行政新闻宣传工作计划、考核奖励办法、新闻宣传工作者工作职责以及新闻通报、新闻信息交流等一系列规章制度,这些制度和办法的出台,为建立司法行政系统新闻宣传工作有效的运行机制奠定了基础。

三、强化培训,新闻宣传工作者队伍素质稳步提高。

搞好司法行政新闻宣传工作的关键是培养一支政治素质好、业务水平高、法律意识强的高素质的新闻宣传工作队伍。对此,各旗县市区局、局属二级单位有目的、有计划、有重点地加强对新闻通讯员的培训。市局举办了全市司法行政系统新闻宣传骨干培训班,邀请有关专家为本单位、本地区的联络员、通讯员进行了业务培训。这些培训对提高新闻宣传骨干的思想业务素质,加强新闻宣传工作的队伍建设起了很好的促进作用。

四、开辟阵地,新闻宣传手段呈现多样化。

为了推动司法行政新闻宣传工作向宽领域、深层次、高水平发展,扩大覆盖面,增强影响力,提高知名度,各单位解放思想,迎难而上,开辟了新的专栏、专版和专题节目,多渠道、多角度、全方位地向社会宣传司法行政工作的新成就、新气象。察右后旗、卓资县等地司法局和市劳教所在本地市电视台、报纸、广播电台联合开办了“生活与法”、“百姓访谈”、“律师热线”、“公众视窗”等一系列各具特色的节目和专栏,在学校、工厂、机关等单位不定期举办各类讲座、宣传等活动。

五、存在的主要问题

一是队伍建设尚显薄弱,对新闻宣传人才的培养、选拔、使用重视不够。有些单位联络员、通讯员队伍尚未建立,或者虽然有了队伍,但作用未能充分发挥。二是个别二级单位对新闻宣传工作的认识不足,重视程度不高。还有些具体从事新闻宣传工作的同志在认识上存在误区,将“司法行政新闻宣传”等同于“法制新闻宣传”,报送的信息只是单一的法制新闻信息,致使一些有价值的新闻线索或事件被埋没了。三是新闻宣传方面的培训力度不够,有些通讯员对新闻写作的基本知识和技巧把握不足,影响整体新闻稿件质量。

六、下步工作打算

(一)加强引导,继续强化对司法行政宣传工作重要性的认识。各单位负责人要加强学习,提高认识,营造新闻宣传工作的良好氛围,以身作则,自上而下,形成合力;增加对外宣传人力、物力投入,加大宣传力度,扩大宣传范围,强化新闻宣传工作的成效。

(二)强化培训,努力提升新闻宣传工作人员的整体素质。切实增强学习能力,大力举办多类型多层次的培训、学习,全面提升新闻宣传工作人员的政治理论素质、职业道德素质、新闻专业素质和个人综合素质。

在即将到来的20____年里,我局新闻宣传工作将继续坚持正确舆论导向不放松,从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两个方面入手,抓重点,找焦点,出亮点,完善制度措施,以塑造我局良好的公众形象,为我市的依法治理做出新的贡献。

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