一、提高综合素质，迈出自身建设的新步伐
打铁还得自身硬，支部成立之初，就将加强自身建设，提高综合素质，规范服务保障作为工作重点。
(一)以学习实践科学发展观活动为切入点，加强各方面学习。认真组织部门内部的业务学习活动，一是在培训时间上采取多种方式相结合，充分利用工作间隙、下班之后及节假日时间，不断强化学习;二是以内部培训为主，外聘专家为辅。培训人员严格按照培训计划做好准备，明确培训提纲，详细准备资料，以保证培训效果;三是以案例分析、讨论为主，在启发大家思考的同时也加深了对业务的理解。
(二)以机构整合和改革工作为契机，加强制度建设。没有规矩，不成方圆。根据自身业务需求，对贯彻党的路线方针政策、党员教育、党员管理、发展党员、党费收缴等工作进行规网范、对部门工作进行整章建制。至20xx年底，共修订完善制度70余项，并重点进行了考核奖惩制度建设。
二、加强组织建设，开创基层工作的新局面
一是完善基层党组织建设。机构整合后，及时制定了相关制度，并组织完成了14个党支部的支部委员增补工作，为集团公司的机构整合、干部调整、内部用工制度改革提供了坚强的组织保证。
二是完善党员信息建设。先后两次对党员状况进行摸底调查，对机构整合后的党员组织关系变更、党员信息修订作了全面、深入、细致地梳理，确立了信息管理维护使用流程，形成了基层各党支部和党员信息化体系，实现了党支部和党员队伍的动态管理。
三、丰富工作职能，围绕中心任务谱写新篇章
(一)深入贯彻学习实践活动。紧扣和谐稳定、科学发展活动主题，围绕实现持续安全、优化服务品牌、提高经济效益、创建和谐空港活动载体，努力提高党员的思想认识和政治觉悟，收到良好成效。通过设立征求意见箱、问卷调查、走访基层、网上互动等形式，前后4次征求意见96条。对征集到的意见，支部已协助落实和解决90%。
(二)积极推进内部改革进程。改革过程中，人劳部和综合部按照集团总体部署，承担了主要的日常工作。人劳部的网全体员工放弃了节假日和休息日，从事数据收集、岗位调研、统计测算、编写制度等多项工作，为改革成果早日出台付出了艰辛的努力;综合部周密部署、精心组织各类会议，对各项制度的研讨、通过做出了积极的贡献。
(三)加大内、外宣工作力度。全年对内发稿468篇，对外发稿392篇，在市级以上新闻媒体单位日均发稿1篇以上，超出年度170篇的新闻宣传指标。在《中国民用航空》机场类通讯报道排名中，位列全国第二，并获20xx年度通讯报道银奖。
(四)坚持正确舆论引导，创造良好的舆情环境。重新整合了内部论坛板块，对舆情工作的各项职责均进行了明确的分工和落实。全年共监控并处理负面舆情20条，分拨处理帖子约40条，正面回帖约90余条，特别是针对内部用工制度期间的网络帖子，均及时给与回帖或分拨相关部门处理。
四、丰富活动载体，支持群团工作实现新跨越
开展了庆squo;七一squo;红色歌曲大家唱主题实践活动。19个党支部400多名党员群众参加了合唱活动，充分展现出集团公司广大党员干部的良好的精神面貌和对外形象。开展迎国庆、迎全运、讲文明、树新风主题实践活动。在建国60周年之际，组织开展了以充分展示建国以来和青岛民航建站复航以来发展变化的光荣历史、改革发展的丰硕成果为主要内容的书画摄影比赛。开展内部用工制度改革时评文章征集活动，共收集时评文章73篇。
五、以深化改革为抓手，积极规划20xx年工作
20xx年，拟切实做好以下几件实事：
(一)按照改革既定的工作计划，有序推进各项工作的开展。一是制订计划，稳步推进。引导各部门结合自身实际，合理制订出本部门的实施计划，确保改革工作在试点中完善、在完善中提高。二是针对问题，适时调整。人劳部将协同相关部门及时调整相关的措施，特别是根据航班、吞吐量以及人员的变化情况使相应的编制、班制更加贴合实际。三是及时跟踪。为了使制度真正得到落实，体现改革成果，综合部与人劳部将经常性地检查各部门改革措施的落实情况，不断征求各方面的意见，切实保障广大员工的根本利益。四是总结经验，全面推广。及时总结在集团公司本部推行改革的经验，结合各成员企业的实际情况，做好相应的定编、定岗、定薪及班制改革等工作，促进集团公司各部门、各成员企业的统一、协调发展。
(二)支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，建设较为专业的舆情管理队伍，适时开展我为改革发展献计策活动，保证各项改革措施的落实为主要目标和任务，努力为广大员工享受到改革成果创造条件。
(三)加强宣传工作，树立正确的舆论导向。围绕宣传集团公司改革发展这个中心，坚持正面引导，进一步提高新闻挖掘和采写能力，通过多个角度，挖掘改革的热点问题，为改革成果的落地打下基础。
一、履职情况和主要做法
二、存在问题和不足
一是“两个作用”发挥不够，少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。
三、20xx工作打算
二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。
三在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地，建立党员群众服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市，开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点，大力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针，努力造就壮大一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村干部后继乏人的问题。
五在宣传推介上下功夫。充分利用报刊、广播、电视等媒体和宣传栏、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的方式，将“迎创跨”、基层组织建设年、解放思想大讨论等主题活动的目标、内容和要求进一步宣传到基层党组织和广大党员群众中去。及时总结推广各单位的基本成效，发现和推广一批叫得响的先进典型，形成良好的工作导向和舆论氛围。
一、加强支部班子建设，落实从严治党责任
(四)充分发挥示范作用。支部班子成员要抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。
二、强化思想理论武装，提升党员政治素质
(三)创新载体开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
三、抓好基层组织发展，严格党员管理监督
(一)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。今年计划发展党员x名，做好x名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。
(二)加强党员管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及“两代表一委员”推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》《条例》情况的监督，促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。
(一)严格落实“三会一课”制度。每月召开x次支委会、x至x次支部党员大会;每季度组织党课教育x次。
五、持续改进工作作风，加强党风廉政建设
(一)开展好纪律教育月活动。制定教育活动方案，深化党章党规学习，开展廉政警示教育。组织x次党风廉政教育辅导讲座;组织x次观看反腐警示教育片，并组织座谈讨论;组织x次到廉政教育基地参观学习;强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议，畅通党员群众反映问题的渠道。
(二)持续深入改进机关作风。制定改进作风工作计划。年初，召开x次党风廉政建设动员会。深入贯彻落实中央八项规定，坚持反对“四风”。坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。每半年听取一次各科室负责人关于作风建设情况汇报。年底前，组织一次党风廉政责任制落实情况检查。
七、认真总结成功经验，科学谋划明年工作
一是不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实__系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。把学习的重点放在提高思维层次上，不断提高认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力。
二是不断增强事业心和责任感。以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。
三是始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束党员干部，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。
(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建学习型的支部班子;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
(二)在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进行集中授课;利用三好一满意主题活动，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
(四)加强党风廉政建设和行业作风建设。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实两个责任的第一责任人，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的医药购销及医疗服务中突出问题专项整治活动，在中层会上召开了落实两个责任交责会暨集体约谈会，向各科室负责人签了责任状并公示;同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显著效果。
二、以五个基本为基础，推动医院整体工作全面发展
(一)依托载体，扎实开展基本活动。
(二)积极创新，坚持完善基本制度。
(三)大力开展党员志愿者服务活动。
党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者到所属辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导和支持医院回报社会，广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院发展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。
三是灵活方式，实行“四类组建”。结合我县社会组织实际，灵活采取单独组建、联合组建、挂 靠组建、视同联合组建等四类组建方式，全县建立社会组织党组织11个，其中单独组建11个、视同联合组建71个、挂 靠民政局党支部19个，“应建尽建”率达到了1%。
一是落实会议制度抓部署。克服党工委委员涉及单位较多、兼职工作较多的实际情况，坚持党工委季度例会制度，今年召开了3次党工委成员全体会议，做到每次会议都有阶段性工作安排，每次都有规范性文件下发，每次都能解决1-2个针对性问题，确保工作有序推进。
一、加强党风廉政建设，坚决杜绝医药、耗材购销领域的不正之风。
1、第一支部党员重点风险岗位多，党风廉政建设尤为重要。20_年支部深入开展党风廉政教育，严格执行党风廉政建设责任制，多次开展医德医风警示教育，通过签订廉政责任书、谈心谈话、参观院史馆、廉政党课、重温入党誓词，诵读经典等，多种方式教育活动丰富了党风廉政建设，营造了风清气正的支部氛围。
二、加强政治思想建设，创建学习型党支部。
1、努力创建学习型党支部。20__年进一步抓好党员的学习，按照“大学习大讨论大调研”和“两学一做”活动要求，支部委员会精心制定集体学习计划，同时要求每位党员根据自身岗位实际情况制定自学计划。支部每月一次集中学习和讨论，党员每月坚持自学，并做好学习笔记。认真组织支部党员参与灯塔在线十九大知识竞赛活动，并取得较好成绩。通过学习，提高了党员干部理论思维水平和服务能力，增强了全局观念和服务群众的自觉意识。
1、严格落实并执行“三会一课”制度，利用e支部平台做好记录与宣传工作。20__上半年第一支部每月召开一次支部委员会、每季度一次支部党员大会，每月一次主题党日活动。
2、按照“坚持规范，保证质量：改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍，成熟一个发展一个，不断增强党的后备力量建设。20__年发展党员1人，预备党员如期转正1人，党员关系转接1人，第七党支部现有党员13人(预备党员1人)，入党积极分子1人。
3、按月开展党费收取工作，专人负责。年初对支部党员月交纳党费额度进行核定和公示，公示无异议后，按月收取党费、开具收据并及时上交院党委。
四、存在问题
作为医疗机构，工作紧任务重，各个部门之间很难统一时间，导致集中学习活动开展不充分。主题党日活动形式较单一，主要是集中学习为主。党员服务活动开展不充分。
总之，在20__年第一党支部按照支部工作计划认真积极开展工作，较好地发挥了基层支部教育管理和监督党员、凝聚群众和服务群众的职责。对存在的问题和不足在下一步工作中积极整改，在下半年工作中争取更大进步!
我院党总支严格遵照党的群众路线教育实践活动精神要求，在校党委的正确指导下，我院党总支认真贯彻上级精神，精心部署，
按照学校党委整体工作部署，年初做好规划，积极开展各项工作和活动，取得了一定的成绩。
1、教学工作，我们加快改革进程，推出精品，打造自己的品牌。
以竞赛为平台，打造学生的核心竞争力。
在湖南省技能抽考中，电子商务专业获得全省第一，在今年举行的第八届“用友杯“会计信息化大赛中获得团体二等奖，全省会计技能竞赛高职组中获得团体一等奖第一名、湖南省电子商务“三创“大赛获得
一、二、三等奖各一项，全国首届金融银行技能竞赛中获得个人一等奖、团队三等奖均取得优异的成绩。
学生管理工作，我们推行“以学生为本“的原则，严格要求，科学管理，积极组织开展法制安全知识、女生情爱观等系列讲座，未发生任何一起恶性事故。
2、积极组织开展党员及入党积极分子活动。
我院组织学生党员以及入党积极分子对今年全体新生公寓进行了两次下寝慰问交流。
有效的加强了学生党员及入党积极分子与广大新生的密切联系，让其更好的深入实践，发挥先锋模范作用。
增强了学生党员及入党积极分子之间的凝聚力和战斗力，有效的促使他们帮助和带动身边同学一起创建良好的寝室环境和寝室文化，解决了大学新生们最关心、最直接、最现实的问题。
从而形成了良好的学风学气，有效的促进广大学生的健康成长，有力的推进了学习型公寓建设。
我院组织入党积极分子参加义务劳动，进一步提高入党积极分子的思想政治觉悟，对他们树立正确的入党动机起了积极的作用。
3、认真贯彻党的民主集中制。
一、抓好教育培训，加强自身建设
(四)、是及时足额收缴党费。及时核定党员交纳党费具体数额，做到基数核定及时、收缴标准一致、登记规范完整、账目清晰准确。
(五)、是在七一期间开展丰富的组织活动。七一当天，组织开展纪念建党99周年活动，会上学习党章党规和系列讲话、观看专题片《打铁还需自身硬》，支部书记为全体党员上了一堂题为《争做新时期优秀合格的基层党员干部党课，全体党员交纳党费并重温入党誓词;在党员中开展亮身份、亮义务、亮承诺活动，为我支部全体党员配发党徽和党员证，要求党员填写承诺卡，坚持配戴党徽亮明身份。
三、认真开展两学一做学习教育，进一步筑牢基层组织之基
(一)是思想高度重视、强化组织保障。专门召开支委会研究成立两学一做学习教育领导小组，成立以支部书记为组长，党员干部为成员的领导小组，加强对此项工作的领导。针对今年的两学一做活动，明晰思路，分类施策，抓好落实。
(二)是结合工作实际，拟定实施方案。针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了两学一做工作实施方案和学习教育年度计划表。
(四)是召开动员大会，营造学习氛围。6月30日下午，在一楼会议室召开全体党员大会，对学习教育进行动员部署，营造浓厚学习氛围。
(五)是举办党课，加深对重点方面的理解。支部书记定期关于党务基础知识和两学一做学习教育方面给全体党员干部上党课，收到了较好的效果。
(六)是坚持学以致用，做到学用结合。通过学原文、记笔记、写心得、悟道理，干部职工的思想觉悟有了明显提高，党的意识显著增强，讲规矩、守纪律氛围越来加浓厚，工作的责任心进一步增强，工作的热情、激情都有了进一步提高，全体党员的思想境界有了一个新提升，都以一名合格党员的标准要求自己的氛围正在全处形成。
四、切实抓好党风廉政建设工作，不断营造诚实做人、干净做事的良好氛围
(一)是抓好对党员的教育管理，以党员的先进性、纯洁性，引领全站良好风气的形成。
(三)是把纪律规矩挺在前面，不护短、不迁就，严肃处理有关人员，及时修正以前不当做法。
(四)是积极探索相互监督、相互约束的工作机制，提高预防职务风险能力，根据治超工作实际，利用执法记录仪和督查小组人员不定期、不定时开展的路面督查，发现问题，立即指出，及时整改，并根据情节严肃处理。
(五)是强化一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制，站负责人与中层以上干部签订廉政工作目标责任书，与所有治超人员签订《廉政和文明执法承诺书》，强化自我约束和自我检查;要求所有交通执法人员坚持按制度办事、按程序工作，通过一系列措施的实施，治超人员防腐抗变防线明显加固，廉政建设工作成效明显。
五、2021年工作计划
(一)是继续抓好两学一做学习教育，努力改进学习方式，进一步提高学习效果，圆满完成学习教育任务，使全体党员在两学中长才干，在一做中树标杆，使党的先进性、纯洁性得到进一步体现;
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