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2023乡镇组织工作总结8篇

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2023乡镇组织工作总结8篇

2023乡镇组织工作总结篇1

乡位于耒阳市西南角,平均海拔500多米,境内多石山,自然条件差,是省级贫困乡,全乡总面积77平方公里,辖24个行政村,227个村民小组,总人口30276人,耕地面积20231亩,其中水田11192亩,全乡共建立31个党支部,党员有740人.一年来,我乡全面贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想及全市农村会议精神,积极开展保持共产党员先进性教育活动,以加强农村基层组织建设为基础,以系列专题活动为载体,把组织工作作为各项工作的突破口,充分发挥基层组织的核心作用和战斗堡垒作用,党的基层建设得到了进一步的加强,改变了干部作风,改善了党群关系,促进农村大局稳定和社会经济发展,三个文明协调发展。

一、加强干部的思想政治教育工作,切实转变干部作风。

今年,我乡党委为了加强干部思想政治教育,以市委三学三争活动为契机,组织全体乡村干部深入学习了三个代表重要思想,认真开展保持共产党员先进性教育活动。

(一)认真抓好三学三争活动。乡党委成立三学三争活动领导小组,党委书记任组长,乡长、党群副书记任副组长,其它党政领导为小组成员,领导小组下设办公室,由组织委员任办公室主任,负责活动日常工作。并制订了2019年乡三学三争活动实施方案,各村也相应成立了领导机构并制订实施方案。加强督查,强化调度。乡党委成立活动指导督查组,对全乡活动进行指导和督查,督查组定期向党委报告活动开展情况,及时进行通报。乡党委每季度召开一次专门会议研究三学三争活动,表彰先进,督促后进,使全乡三学三争活动平衡发展。

(二)、积极开展保持共产党员先进性教育活动。乡党委高度重视,专题研究了教育活动,制定了保持共产党员先进性教育活动实施方案,开展问卷调查,围绕党政班子及班子成员、干部作风、产业结构调整等内容征求意见,共征求的问题和建议有218条,乡党委、政府对问题和建议一一进行整理。及时召开了民主生活会,党政班子成员都突出四树四为这个主题,认真查找,深刻反思,积极开展批评与自我批评,有力地解决干部思想作风上存在的问题,提高干部队伍的整体素质。

二、执政为民,兴办实事,党群干群关系得到进一步改善

(一)开展四小()活动,组织乡干部深入村组,走家串户,与群众同吃同住同劳动,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众排忧解难。宣传三个代表重要思想、十六大精神和中央一号文件等。特别走访慰问贫困户,帮助特困户解决生产生活中的实际困难,全乡共发放慰问金、救济款共50000元,棉衣24件,棉被24床,大米8吨,折合现金65000元,使老百姓真正感受到党和政府的温暖。

(二)举办农村实用技术讲座2期,政策法规培训2期,参加听课的人数达300多人次,发放有关技术资料1500多份,组织技术人员进行现场指导。帮助全乡干部、党员掌握1-2名实用技术,重点掌握养猪、养鱼、养牛、养羊及种植黄花菜荞头技术。并且成立实用技术协会,参加的协会的会员有26人。

(三)以三学三争为契机促为民办实事开展

第一件实事:建好乡机关院子。

2019年加大机关院子建设力度,投入10余万资金对院子围墙加固、硬化路面,并对食堂进行装修,添置消毒柜、饮水机及冰箱等电器。全面绿化机关院子,使乡机关院子焕然一新,方便群众办事,改善干部工作条件,树立了政府形象。

第二件实事:中小学危房改造

乡党政一班人深知再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,扶贫要扶智,教育要先行。争取机会,加大中小学危房改造:投入20余万元建好的石枧中心完小;投入5万元用于中心完小的房屋维修。村小纳入年底改造,2019年全乡将全面消灭中小学危房,为教育的发展,打下良好的基础。

第三件实事:解决人畜饮水困难

乡自然条件差,逢旱缺水。为解决饮水因难问题,乡党委政府千方百计筹集资金8万元建好神岭、破塘、大群及石枧等村人畜饮水工程11处,解决群众饮水难的问题

第四件实事:余长公路段砂改油路基工程

余长公路段砂改油路基工程建设,乡党委政府为筹集资金,采取上面拼一点,老乡捐一点,财政挤一点的办法,在去年建好了路基工程的同时,今年进入铺油阶段,年底有望通车。

第五件实事:建好石枧办事处

为了方便石枧片的群众办事,维护石枧片的社会稳定,乡党委政府在乡财力十分紧张的情况下,对原石枧国策楼投入6万余元装修,建好石枧办事处,安排计生、国土,民政、规划等部门逢圩办证。

第六件实事:创建黄花菜荞头及草食性动物养殖基地

乡党委

政府利用山多地多的优势,通过考察论证,重点突出产业结构调整。创建黄花菜、荞头基地:以神岭、鲁塘、深塘、太群等村为黄花菜基地;以石枧、托福、清平、泰源等村为荞头基地;利用山多草肥资源,积极发展养殖业,以潭湖桥、西岭、坳上、石枧、清平等村为养殖基地。

第七件实事,加强小城镇建设

乡党委政府把小城镇建设作为富民强乡的实事来抓,重点开发好石枧市场,对市场进行统一规划,统一建设,现市场开发已初具规模。

第八件实事:建好移动基站

是偏远乡,信息闭塞导致经济落后。今年,乡党委政府多次与移动公司协调,基站通过二个月的建设,现信号已覆盖全乡,结束手机无信号的历史。

三、突出特点,立足发展,加快农业产业化结构调整

乡党委、政府按照市农村工作会议精神及三培养三提高活动的要求,结合本乡实际情况,突出特色,突出重点,加快产业结构调整步伐,为农民增收,实现农村经济快速发展。

(二)大力发展养殖业,重点发展黑山羊养殖、牲猪养殖及黄牛养殖,潭湖桥村阳六云养山羊达到86头,清平村罗振兴养牛54头,石枧村曾国平养猪达180头,年收入均超过10万元以上。

四、夯实基础,提高素质,基层组织建设得到进一步加强

今年乡党委、政府以基层组织建设为突破口,重点加强乡村两级干部的管理,巩固组织建设成果。

(一)建章立制,实行规范化管理乡村干部

根据市委组织部关于对农村干部实行规范化管理的实施意见以及三培养、三提高活动的具体要求,落实农村工作村为主精神,乡党委审时度势,制定了乡关于对村级干部实行规范化管理的意见和二00六年乡村级干部工作量化考核细则文件,对加强我乡干部的管理既提供了依据,又规范了具体操作。

1、利用村两委换届之际,加强村级班子配备,严格控制村干部职数,优化班子结构。今年是村两委换届年,乡党委严格按照上级要求,规范程序进行选举,实行干部到龄制,干部交叉任职制。按照标准配备村干部,年内共全部实行选举产生20个村班子。加强后进村班子建设,把一批文化素质高,群众基础较好,能带动群众致富的年青党员和致富能手充实到村级班子,增加村班子的战斗力,现我乡村干部职数只82人,村级班子平龄年龄42岁,班子结构逐渐合理,班子充满生机和活力。

2、完善乡村干部考核制度。对乡村干部实行工作目标量化考核是有效的管理办法,将党建、计生、产业结构调整、社会稳定等工作作为考核内容。村干部按考核积分的多少作为评定工资的依据,对年终积分在90分以的干部,由乡党委政府办理一年的养老保险;积分在60分以下的村干部给予免职处分。

3、健全村务公开制度,对各村财务开支情况进行全面清理,定期张榜公布信宅地审批、计划生育和救灾物质发放,接受群众监督,使村务管理规范化、制度化2016最新组织工作总结2016最新组织工作总结。

4、实行统发村干部工资制度。针对农村税费改革后,村级干部报酬,工资难以保证,工作难度增加,为了全面推进工作村为主,调动村级干部的积极性。对全乡村级干部实行乡财政统发工资200-300元。

5、建立健全村支部建设责任制。全乡24个村支部建设实行驻村干部包村负责制,把支部建设作为驻村干部的(施工员工作总结)一项重要考核内容。每季度驻村干部汇报村支部建设中存在的突出问题,及时发现,及时处理。年终支部建设的情况作为干部评优评先、提拔使用的重要依据,形成人人重视人人抓的格局。

(二)加强党员队伍建设,增强党员的凝聚力和战斗力

(1)注重党员发展工作。根据党章细则发展党员,既不能搞临时培养,浓缩教育,更不能突击发展。年初,乡党委制定下发了2019年度乡党员发展工作计划,明确提出了具体要示,在发展党员的过程中:1、选拨、培养,确定建党的积极分子,重点要放在35岁以下,有一技之长的优秀致富能手和能够带领群众致富奔小康的村干部。2、严格程序。确定建党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正都严格执行了预审制。接收预备党员、预备党员转正都严格执行了票决制、公示制、责任追究制。3、严把入口关。组织考察采取与本人见面和群众见面相结合方式,做到了既要认真考察入党和的入党动机,又要广泛征求党内外群众的意见。4、党委集体讨论决定,今年共发展党员25名,35岁以下的党员有13名,占52%,致富能手党员有6人;转正党员23名。

(2)开展民主评议党员和民主评议支部活动。对农村党员和支部进行民主评议,严肃处置一批不合格党员,取消预备党员职格1人,延长预备期2人,保持了党员的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和向心力。

(3)设立党员义务明白墙。我乡每个支部都建立了党员义务明白墙,把党员在党费上缴、计划生育、税费入库等作为明白墙公示的内容,达到相互监督、相互促进的作用。

(4)加强党员干部学习,提高执政能力,致富本领。今年10月份历时一个月,组织全乡党员干部进行培训,乡党委专门制定了党员干部培训方案

培训内容重点:十六大报告、三个代表重要思想及有关实用技术。

(5)加强了流动党员的管理,建立流动党员管理站,今年,乡党委为了管理好流动党员,据各村摸底汇总流出党员情况,便于管理的原则,中山市建立乡流动党员管理站,制定流动党员管理规章制度,成立乡流动函授学校。有效的解决了计划生育、税费上交及党费收缴等难问题,并通过流动党员搞好招商引资,发展经济。

过去的一年,我乡组织工作虽然取得较好的成绩,但还存在不足。今后,我乡将继续夯实基层组织工作基础,进一步推动我乡组织工作创一流。

2023乡镇组织工作总结篇2

今年,蔡家岗镇妇联在区妇联和镇党委的正确领导下,以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,深入贯彻落实xx届五中全会和中国妇女十大精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全镇广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与社会主义三大文明建设,取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下:

一、党委高度重视,坚持用科学发展观重要思想统领妇联工作

镇党委高度重视妇联工作,始终坚持用科学发展观重要思想教育引导广大妇女群众,把妇女工作放在重要的位置来抓。一是在党委班子成员分工中,由党委委员鲍雪梅同志分管妇联工作,不断将妇联工作和当前的一系列活动结合起来。二是妇联机构健全,人员到位,党委安排优秀的青年女干部为妇女工作的负责人,同时经费有保证,有经常性活动。三是把妇联工作列入镇党委工作总体规划和目标管理。年初各村与镇党委签定的目标责任书中,妇女工作均为重要的一项考核指标与村基层干部的年度考核挂钩。四是坚持以人为本,结合农村当前的产业结构调整、科技致富和基层党建、科技知识普及、计划生育等工作,用发展的思维、办法和成果解决当前妇女工作中存在的问题和困难。在全镇广大妇女群众中形成了万众一心全面建设小康社会的生动局面。

二、围绕广大农村妇女科技致富,进一步深化双学双比活动

要想全面实现小康社会的伟大目标,农村是热点和难点,而广大妇女的增收致富正是推动农村小康社会进程加快的重要动力。蔡家岗镇妇联紧紧围绕镇党委政府的工作大局,始终把农村妇女科技致富作为重点,尽妇联之所能,发挥妇女所长。

在蔡家岗镇,畜牧养殖业已经成为广大农村妇女增收致富的主导产业,而养殖技术的好坏与否直接关系着养殖户的眼前效益。镇妇联由抓科学技术入手,采取多种形式,对广大农村妇女进行技术服务。首先是健全培训网络,以镇妇联为核心,上接业务部门镇农业服务中心及协会,下连镇妇联培训基地成人学校,中间辐射各村妇女干部及妇女夜校。利用镇妇联培训网络一项新技术、新信息马上传送到各村、各养殖户手中,同时市场行情等市场信息也随着送到各养殖小区。全年镇妇联举办大型培训5次,其中养殖协会结合妇联自己搞了2次培训,妇联聘请专家授课3次,均收到良好的效果。其次是结合养殖小区相对集中而养殖户相对分散的特点,把集中培训与分散培训相结合,常常把培训班直接办到了养殖小区,同时在培训中采取灵活机动的学习方式,召开座谈会、交流经验会等,把一些难度较大的技术面对面地教授给广大妇女群众。再次,在条件具备的村室,更新放映器材,改善放映效果,培训形式的多样化,培训内容的丰富多采,使广大妇女及时掌握了科学技术,成为她们致富路上不可缺少的好朋友。

培训解决了广大妇女养殖户产中存在的问题,协会解决了产中的问题,镇妇联依托协会,为广大农村妇女架起了通向市场的桥梁,奠定了广大妇女增收致富的基础。目前,全镇养猪、养鸡、养羊、养兔协会组织健全,机构合理,运营正常,尤其是养猪和养鸡协会更是充当了排头兵的角色。今年以来,镇外销生猪3000头,鸡蛋6.5吨,养殖户户均增收千余元。

三、以推进家庭美德建设和文明卫生为重点,深化五好文明家庭创建和双进家活动

家庭是社会的细胞,家庭的文明推进了社会的文明建设。我镇以推进家庭美德建设和文明卫生为重点,进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,逐步在全镇深入开展了美德在农家活动,不断帮助农民群众改善生存环境,提高生活质量,建立科学、文明、健康的生活方式。首先是继续评选五好文明家庭和好媳妇、好婆婆活动。对五好文明家庭和好媳妇、好婆婆大张旗鼓地表彰和宣传,在广大群众中营造浓厚的孝敬老人、家庭和睦的氛围。在村内树立了孝敬老人光荣、人人争当好媳妇的良好局面。其次是以文明卫生进农家促进行动为载体,深入开展美德在农家活动。与镇文化服务中心一道,在全镇深入开展爱国卫生月活动,把文明卫生的生活方式带给每家每户,同时对检查评比的结果进行好的表扬,差的鞭策的措施,把前三名的先进村挂上红旗,最后一名则悬挂黑旗。在广大群众集中的地方设立《婚姻法》及优生优育咨询台,广泛宣传优生优育知识,倡导科学文明的生育文化,提高广大群众对新《婚姻法》的认识。第四是以三八节为契机,推动美德在农家、家家学,呼唤美德进农家活动轰轰烈烈在全镇迅速开展。

四、加强基层组织建设,不断提高妇女干部队伍的整体素质

不断加强基层妇女组织建设,结合镇党委的双学双比活动,镇妇联一方面配合镇计划生育服务中心作好妇代会主任空缺村的补充工作。在村妇代会主任的聘任工作中,镇妇联严格按照公开、公平、公正的原则,对允许参与竞聘的条件进行公告,严格入选资格审查,组织符合条件的妇女进行了面试,配齐村妇代会成员。同时今年以来,我们举办妇女干部培训班。通过这些措施,我镇的妇代会全部建立完善。

五、依法维权,保护妇女儿童的合法权益

今年以来,不断加强对《妇女法》、《土地管理法》和《安徽省实施意见》等法律法规的宣传,积极配合人大及有关部门开展执法检查,对维护妇女儿童权益的法律、法规实施情况监督。和镇中心校、安全工作领导小组一起对全镇的私人开办幼儿园进行检查,对不符合办学条件的私人幼儿园全部予以取缔和关闭。同时结合团委、老干部等部门在各中小学举办法制讲座,使中小学生受教育达20xx余人。

六、其它工作

1、举办三八节表彰会,表彰先进妇女组织和先进个人,同时组织机关、各村妇代会主任到周边地市参观学习,组织机关干部和妇女教师举办庆三八智力比赛。

2、举行庆六一文艺演出活动,并评选出一、二、三等奖。

3、努力完成《妇女杂志》征订工作。

4、按时完成区妇联下达的各项工作目标。

七、不足之处及下年工作计划:

1、妇联工作亮点不多,没有充分发挥起全面建设小康社会的排头兵的角色。

2、广大基层妇女干部的整体素质有待提高,特别是科技致富、法律法规、文化知识等方面急需提高。

下一年,蔡家岗镇妇联将根据区妇联及镇党委政府的工作要点,制订切实可行的工作方案,努力克服工作中的不足,将蔡家岗镇妇女工作推上一个新的台阶。

2023乡镇组织工作总结篇3

20__年在卫生局和乡党委、政府正确领导下,紧紧围绕20__年下达的目标任务,积极应对突发公共卫生事件,借新型农村合作医疗实施,努力解决群众看病难、看病贵问题,在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。

一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象

1、以病人为中心,提高服务质量,创人民满意卫生院是我院发展目标,为改善服务态度,落实承诺服务,切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议,设立举报箱,公开举报电话,制作宣传标语,落实“五个一”工程,发放医师名片,打回访电话,发征求意见卡和社会问卷调查,为使意见和建议落到实处,严格按查处制度处理,使我院行风有了很大改善,整体形象明显提升。

2、开展卫生大扫除,积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮,落实“门前五包”责任制,要求科室人员上班前先打扫室内外卫生,划分责任区,每周二、五进行卫生大扫除,并进行检查评比,做到室内外卫生干净整洁,物品器材摆放整齐,每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。为配合创建省级卫生乡镇活动,我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门,制作防蝇门帘及窗网,对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪,浇水施肥,为患者提供一个温馨、舒适就医环境。

二、进一步加强医疗质量管理,不断提高技术水平

通过前几年大批专业技术人员培训学习,和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强,在此基础上我们狠抓医疗质量管理,严格医疗文件书写,门诊日志要求项目齐全,处方书写规范,用药合理安全,病历书写及时规范,护理记录详实,实行科审批制,院长深入临床查房,积极参加危急症病人抢救,医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查,发现问题及时处理,全年没有发生医务差错与纠纷。

1、鼓励员工进修学习,参加业务培训。今年派出两人到上级进行培训,一名员工脱产学习,十余人参加晋级及资格考试,五人考取晋升职称,使我院专业技术人员水平又上新台阶。

2、经过全院干部职工地共同努力,我院业务有了明显提高,门诊量较去年有所提高,恢复到20__年门诊水平,达到2187人次,住院819人,内科手术28例,住院分娩32例,较去年增加20例,治愈率80,好转率达1,死亡率为0.1以下,急危重病人抢救成功率达90,手术前后符合率达9,无菌手术感染率为零,总收入达到22万元。内科入院率较去年增加2,手术台数较去年增加,住院分娩较去年增加,业务总收入16多万元较去年增加3。

三、切实做好新型农村合作医疗工作

1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来,深受广大农民欢迎,但在2011年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍,也面临许多难点,为打消农民参合顾虑,做好解释筹资工作,我们印制千多份《2011年告广大参合农民政策说明书》发放到乡、村干部和农民手中,出动宣传车台到各村广泛宣传新农合政策,组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作,联系外出务工人员参合,我院抽调人员下村督导,主动当好政府参谋,使今年参合率达94.。筹资结束后立即进行参合信息的录入与整合,及时建立了20__年参合信息档案。

2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民,当日兑现补偿,对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。今年共补偿各类670人次,补偿金额达76.多元,确实减轻了农民负担,今年补偿住院48人次补偿金额3万元,定额补偿11人,金额万多元,门诊小额补偿610人次,金额32万余元。

3、为广大参合农民提供一个监督平台,在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料,每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式,并公布举报电话,接受社会各界监督。

四、制定措施,积极完成项目工作,着力应对突发公共卫生事件

1、20__年我院被定为防保站建设和“七有两化一温暖”工程验收年,我们指定一名院领导亲自抓,精心组织,加大投入,更换了手术室陈旧空调,添置婴儿辐射抢救台,对病房楼外观进行整修,顺利通过了上级这两项考核检查验收。

2、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视,及时制定选址方案,加快工程进度,我乡个项目村村在第一次验收通过个,还有将在1月中旬建成。

离病房两间,发动乡村医生,层层筛查,及时转诊,同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉事件中,我院抽调七名人员参加筛查工作,两名同志同时运转,早上班、晚下班,中午不休息,对我乡近千名食用三鹿奶粉婴儿进行了筛查。

五、按照目标,扎实做好防保工作

1、坚持例会制度,每月召开一次乡村医生例会,并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议1次,积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,完成全乡4所村卫生室考核__工作,按照上级要求,每月一次入村督导检查,严格管理,从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。

2、计免工作常抓不懈,认真做好儿童卡、_、册管理工作,对每日新生儿童查行及时上卡,按程序接种,及时做好新生儿乙肝疫首针接种。截止1月上报新生儿童360人,建卡__360人,接种“五苗”567人,并对流动儿童的接种对象进行了转出__,流入补种工作,今年未发生接种失误和事故。

3、抓好传染病管理和监测,做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务,开展死因调查,严格规范院内门诊日志管理,及时填报疫情报告卡,做好网络直报。全年共上报传染病事件1例,无迟报、漏报现象。

4、配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测,从业人员体检__工作,共体验6人、__40家,并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。月初开展乙脑疫苗接种,共种168人;月开展肠道驱虫6000人;月接种甲肝疫苗82人;1月开展流脑ac疫苗接种共种5人。由于组织得力,严格实行一人一针一管安全接种,未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作,采取下乡查、村医报等措施,及时发现护送转诊,督导化疗方式,超额完成了结核病转诊任务。

5、妇幼工作在县妇保院指导下,借“降消”项目实施有力推动,加强孕产妇_保健,切实做好产前健康检查,积极开展妇女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕产妇保健卡36人份,住院分娩32人次,住院分娩率达90,书写规范化产科历书32人次,对全乡范围内进行一次妇女病普查,对520名妇女病进行了防治。积极完成各种妇幼保健报表,做到及时准确“降消”项目补偿工作及时兑现,无克扣虚报现象,较好地完成了全年妇幼保健任务。

六、存在的不足

虽然,20__年我们取得了一些成绩,但离上级政府和人民要求有一定差距,主要是思想不够解放,步子小,小进则满,医务人员知识结构不合理,部分专技术人员未取得专业证,给医疗质量带来隐患,农合工作任务繁多,卫生院及乡村医生承担农合筹资工作过重,财力投入大无着落,这还需要今后工作中加以解决。

2023乡镇组织工作总结篇4

20__年,我有幸迈入__县公务员行列,__月份被分配到__镇政府,转眼已经工作半年多了,现将我一年来在镇政府工作的情况作个总结:

一、以德为先,摆正心态

政府部门是为人民服务的窗口,政府人员是人民的公仆,进入政府工作不是成为人上人、作威作福,不是为了争权上位。意识到这点,我首先注重自身思想道德的修养,培养自己正确的价值观、事业观、人生观,树立心中的“一杆秤”,明晰自己的道德“底线”,在思想上、行动上保持党员的先进性、模范性。其次是摆正心态,怀一颗服务之心,秉公平、公正态度来面对工作、面对群众,扎实地做好日常工作中的每一件事。

二、加强学习,迅速适应

虽然之前已经有三年的工作经验,但是政府工作对我们新进公务员来说是全新的领域,工作环境、工作性质、工作要求都与外面企业单位有很大不同,只有通过加强学习,才能迅速适应新的岗位、新的工作、新的职责。

一方面加强政治理论学习,提高政治素养;一方面参考规范的公文,学习公文写作的格式、样式、文体、术语等,多尝试写公文,以勤补拙、以练促学,在写作过程中慢慢锻炼形成自己的风格;一方面多看报纸、新闻报道、杂志评论等,积累写作素材;一方面虚心向领导及同事请教。不清楚的多问、不懂的多请教,多与同事交流沟通,促进同事间的感情。通过多途径、高强度的学习,目前的工作基本能够胜任。

三、提高能力,做好工作

我参与的工作主要有组织工作、创先争优这两方面。组织工作繁多而杂,对个人办事能力有较高要求;创先争优工作比较偏重文字处理能力。对于每一项工作,做之前认真思考、充分准备;做的时候注重细节、稳步推进,做过之后我都认真总结、及时汇报。做到善思考、实操作、重细节、勤总结、多汇报。半年来在领导们的关心下、同事们的帮助下、个人的勤奋努力下,我积累了大量的实践工作经验,个人能力进一步提升;个人经手的工作也能按时保质保量地顺利完成。

回顾这一年,我成熟了不少、成长了不少,经验有所积累、能力有所提高,信心更加坚定。当然也看到自身存在的不足之处:交际能力有待提高;知识不够全面;考虑问题不够周全;写字不够工整等,在今后的工作和生活中,我将发扬优点,争取最大限度的表现;正视缺点,尽最大的努力改进。

2023乡镇组织工作总结篇5

一、领会深刻蕴涵,正确把握辩证关系

党性,即一个政党的根本属性,在这里是指我们党区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。我们党是马克思主义政党,其根本宗旨是全心全意为人民服务。只有全党同志牢记宗旨,坚持党性,我们党才能永葆青春,永葆政治本色,永葆生机与活力。党对党员的党性要求,从来是和党在不同历史时期所肩负的任务紧密相联的。在新的历史条件下,讲党性,就要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义道路。要坚持用发展着的马克思主义武装头脑,指导实践。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,始终保持共产党人的政治本色。 品行,是指有关道德的行为,是一个人品质德行的综合反映。良好的品行,能够营造扶正祛邪的浓厚氛围,能够产生扬善抑恶的重要作用。党员干部的一言一行,在工作和生活中均举足轻重。对组工干部来讲,品行是一条底线,没有好品行,就没有做组工干部的资格。千里之堤,溃于蚁穴。小节不保,必成大错,重品行就要自觉做到慎微、慎独,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,做到言行如一,表里如一,始终如一。

表率,是强调为人师表,率先垂范。表率的作用如响之随声,榜样的力量如影之随形。我觉得,“公道正派,廉洁清正,严于律己,率先垂范”是我们每个组工干部必备的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。我们要带头坚持心系群众、服务人民;带头坚持真抓实干、务求实效;带头坚持艰苦奋斗、勤俭节约;带头坚持发扬民主、团结共事;带头坚持生活正派、情趣健康。以自己的模范行动,为广大党员干部做出表率。

党性、品行、表率三者是辩证统一、相辅相成的。党性是前提,失去党性就失去根本;品行是基础,没有好品行就无以谈党性;表率是结果,不讲党性不重品行,表率就是空谈。我们组工干部只有带头讲党性、重品行、作表率,才能担负新使命,创造新业绩,树立新形象。

二、坚定政治信念,树组工干部形象

当前,我们党正处在改革发展的关键阶段,特别是十七大以后,为适应世情、国情、党情的新发展,新变化,对党员干部尤其是领导干部在政治品格、思想境界、道德修养、工作作风上提出了新的要求。讲党性、重品行、作表率,语气很重、含义很深、指导性很强。作为一名组工干部,要坚定政治信念,永葆党性,发挥先锋作用,带头做好表率。

党性,是每一名共产党员的必修课,也是每一位组工干部加强自身建设的核心内容。讲党性,就要坚持立党为公、执政为民,这是根本要求。我们要倍加珍惜组织对我们的信任和肯定,自觉践行党的宗旨,努力在本职岗位上为老百姓多解难事、多办实事、多做好事,切实做到心系群众、服务人民。

讲党性,就要坚持和服从党的领导,坚决维护党的集中统一。党的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的保证,是党的最重要的政治纪律,是党的全部纪律的基础组工干部必须严守党的政治纪律,始终同党中央保持一致,切实保证中央的路线方针政策得到贯彻落实。

讲党性,就要坚持党要管党、从严治党。作为组工干部,要认真贯彻党要管党、从严治党的方针,自觉地把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,担负党风廉政建设的重要责任,旗帜鲜明地反对腐败。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。榜样的力量是无穷的。我们要坚持和发扬党的先进性,时时事事处处走在前面,当先锋、做模范,树好先进形象。作表率,最基本的一点是要做到言行一致、言出必行、表里如一。要做带头学习的表率,做求真务实的表率,做发扬优良作风的表率,做团结的表率,做重品行的表率。作出表率,树立形象,对组工干部来说既是一种责任,也是一项要求,需要组工干部认真地去践行。我们一定要加强自

自我教育、自我改造、自我完善,努力树立组工干部的优秀形象。

三、认真履行工作职能,服务人民群众

作为一名党员、一个组工干部要有效地履行职责,更重要的是要通过高尚的人格力量来影响和带动群众。干部的品行是否端正,是关系党的事业兴衰成败的大事。因此,在工作中、生活中以及学习活动中,我们要重品行,讲操守。培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。严以律己,修身铸德,注重为人处事的品行。以良好的形象为人民群众服务,为百姓谋福利。让人民群众满意。

在学习、生活和工作中我们要始终坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。在任何时候任何情况下都不能忘记自己作为组工干部的身份和职责,始终坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。并积极加强品德修养,既重政治品行,又重生活品行,把自己培养成为具备高尚人格魅力的党的干部,做到守法遵规、家庭和睦、坚持操守、生活正派、胸怀坦荡,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,坚持择善而交,积极培养健康的生活情趣,以高尚的追求树立组织部门和组工干部的良好形象。坚持勤奋学习、学以致用,深入贯彻落实科学发展观的要求,创造性地开展好党的基层组织建设工作年活动,时时处处事事走在前面,为党员干部作出榜样。

2023乡镇组织工作总结篇6

今年以来党委按照县委和组织部的具体要求,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为__镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证,乡镇组织干事工作总结。

一、加强农村基层组织建设,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心,是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作:

1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤,狠抓落实,稳步推进,各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度,坚持每季度召开一次支部___生活会,镇包村领导督促指导,达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。

2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗,根据党员特点、特长,确定岗位和职责,同时制定了详细的考评和激励措施,进一步增强了党员履岗动力,为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台,进一步密切了党群、干群关系。

3、进一步提高村“两委”干部整体素质,增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班,培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强,为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针,认真审核、严格把关,从而保证了党员的质量,改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子,取消了“三年”以上党员发展空白村,同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察,使新党员的整体素质明显提高。

5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上,完善收看质量、建立健全了各项规章制度,使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等,工作总结《乡镇组织干事工作总结》。

6、严格规范党费收缴标准,确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作,建立台帐,每年两次对各支部党费收缴情况给予通报,保证了党费收缴及时足额上缴。

二、加强对大学生村官的引导和管理,为农村经济发展注入新的活力。

按照县委的统一部署,县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机,以发展农村经济为主题,以规范管理为保证,以创新机制为动力,努力搭建大学生村官干事创业的平台,有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。

1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边规范的原则,对大学生村官建立健全了各项制度,对大学生村官进行规范化管理。

2、强化培训帮带,创造良好环境,为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施:一是抓好帮带,由镇科级领导担任大学生村官的指导员,帮助制定三年工作目标,和年度工作计划,并定期听取工作汇报,分阶段督导工作的落实,二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训,同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基矗三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体,定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度,要求“村官”们记好学习笔记,写好学习心得,半月小结,月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动,即:协助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好项目;帮助一个贫困户脱贫致富;解决一个群众关心的问题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会,把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广,鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。

3、创新机制,不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”,作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是开辟“大学生村官工作园地”,要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙,开设专栏,方便了广大干群了解“村官”的工作性质,从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来,组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设,充分发挥文化层次高,创新能力强的优势,配合村党支部落实好“三双”工程规划,协助农村党员和积极分子选定新的。

2023乡镇组织工作总结篇7

一、不断学习,提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下几个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解时事动态,向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的'农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高,通过撰写网评、简报、心得体会等文章,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池12口,预埋管道34090米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动,完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现种粮补贴资金144.3026万元,补贴面积9684.74亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位93人,合并分户85人次,完成明年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作

5、科技、科协工作。

完善科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户12.2亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。

三、主要体会

半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

相信在之后的基层工作中,我一定会不断改进工作中的不足之处,认真学习,在基层的工作中不断贡献自己的力量。

2023乡镇组织工作总结篇8

今年以来,镇委组织办准确把握“六个点”,大力实施固本强基工程,扎实开展各项组织工作,使我镇基层组织建设得到有效加强,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为实现“四个争当”奠定坚实的基础。

一、突破难点 依法高质完成村组两级换届选举

今年是村(居)委会换届年,根据区委的统一部署,为按时高质完成换届选举工作,选好配强“两委”班子,镇委组织办努力突破难点,做到提前介入、周密部署,切实把好村(居)委会换届选举工作的机构关、宣传关、审计关、登记关、程序关“五大关”,依法顺利完成了xx、xx和xx三个村(居)委会的换届选举工作。 “两村一居”共选出了xx名村委干部,新当选的干部均以高票当选,交叉任职比例达到xxx%,组织结构得到进一步优化的同时,村干部年龄结构、文化结构更趋合理。我镇成为全区第二个率先完成换届选举工作的镇(街)。在此基础上,镇委组织办还严格按照有关选举规定,扎实推进全镇xx个村民小组的换届选举工作,有效确保了农村大局稳定。

二、打造精点 全方位开展干部培训

为加强基层队伍建设,培养基层干部树立世界眼光,培养科学发展、协调发展、统筹发展的理念,今年镇委全方位开展干部教育培训,努力构建“大培训”格局。在x月中旬至x月初组织机关在编干部xx多人分两批赴清华大学培训学习,学习结束后,还举办机关干部赴清华大学学成归来汇报会,畅谈北京之行的学习心得体会,交流学习成果。通过组织这次大规模、高档次的干部外出学习培训,有效提高了干部依法行政、驾驭复杂问题的能力,为打造“学习型、实干型、服务型”的高效服务基层干部队伍奠定了坚实的基础;x月底日至x月初组织园区以及机关副科级以上公务员到华南师范大学南海校区参加三水区第二批公务员九项通用能力培训;x月份,组织机关部分雇员以及非在编干部xx人到华南师范大学南海校区进行封闭式学习培训;换届选举工作结束后,迅速组织举办村组干部培训班,专门邀请三水区纪委常委赵明作讲座。通过推进各种形式的学习培训,致力于打造一支勇挑重担、创新争先、为民谋利的基层干部队伍,有效拓展了基层干部的工作思路,提高了业务水平,树立了廉政意识,收到良好的效果。

三、突出重点 精心组织"七·一"系列活动

为庆祝建党xx周年,激励各级党组织和广大共产党员解放思想,科学发展,在全镇改革、发展、稳定工作大局中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,镇委在“七·一”期间举办了一系列活动来庆祝党的生日。一是做好区、镇两级先进基层党组织以及优秀共产党员的推荐、评选和表彰工作;二是组织慰问一批困难党员和老党员,让他们感受到党组织的温暖和关怀;三是投入x万多元举办“为奥运喝彩,为党旗增辉”——xxx镇庆祝建党xx周年表彰暨“七·一”文艺晚会,在表彰一批先进党组织和优秀党员的同时,用载歌载舞的形式讴歌党的丰功伟绩,收到了良好的效果;四是举办入党积极分子培训班,邀请省委党校钟立功教授前来授课,切实提高入党积极分子的整体素质。

四、争创亮点 扎实开展固本强基工程

为进一步加强基层组织建设,密切党群干群关系,巩固党的执政基础,镇委以“两创”工作为契机,以推进固本强基示范点为抓手,进一步深化村企合作成果,努力提高农村基层组织的阵地建设水平。一是抓好富景党建场室建设,营造“南岗北富”的新局面。精心规划建设富景社区党建阵地,力争将富景社区打造成xxx的一张党建新名片,营造“南岗北富”的党建新格局;二是抓好村民小组党建场室建设,丰富农村党建载体。扎实推进村民小组党建场室建设,对创建社会主义新农村的xx条村高标准规划建设党建场室,进一步丰富农村党建载体,改变村民小组一级党建阵地缺乏的局面;三是抓好固本强基示范点建设,提高基层党建水平。根据上级要求和部署,今年我们重点抓好岗头村党总支、阳光党支部以及三水新明珠党支部三个固本强基示范点的建设,力求通过以点带面,不断提高基层的党建水平;四是抓好第四批非公企业党支部组建,扩大组织覆盖面。通过促进佛山市三水广汇化工实业有限公司以及鸿锋五金乐器制品有限公司党支部的组建,推动全镇的基层组织建设,不断扩大组织覆盖面;五是深化实施村企合作,促进农村两创工作建设。继续以创新和创卫工作为抓手,动员更多的村企党支部结对帮扶,鼓励企业党支部从资金、物资、人员等方面对所在村进行帮扶,不断加快两创工作步伐,营造全民参与新农村建设的良好氛围。

五、挖掘焦点 激发基层组织活力

为全力打造效能政府,从根本上激发基层干部、党员队伍的整体活力和内在动力,镇委从关心干部的角度出发,多方举措,改善基层干部的福利待遇。积极解决历史遗留问题,通过理顺住房公积金、非在编人员增资、干部年休假、干部车辆补助等工作,切实提高机关干部的福利待遇和工作积极性,帮助解除后顾之忧;制定和实施《xxx镇202x年村组干部及管理人员工作实绩考核办法》,激发和调动村民小组长的工作积极性,稳定农村干部队伍,推进社会主义新农村建设;投入x万多元为各村(居)委会以及镇机关安装现代远程教育接收系统,通过运用信息化的手段和方式,积极引入优质教育资源,全面提高农村基层党员干部的素质,促进农村经济全面发展;进一步完善和实施《xxx镇村级组织规范化建设“四十条”意见及xx个配套文件》,扎实推进村级党组织规范化建设工作,全面提高基层管理水平。

六、狠抓要点 推动基层党风廉政建设

为全面落实202x年的党风廉政建设和反腐败工作,做好全镇纪检监察工作,切实做到业务工作与廉政建设两手都要抓、都要硬,把全体党员干部的思想认识统一到中央和省、市、区纪委的部署和要求上来,镇纪委通过扎实开展纪律教育学习月活动、制定完善各项管理制度、加大信访处理力度、排查不稳定因素、坚决处理各种违法违规行为等,着力解决党员干部在思想作风、工作作风、组织纪律等方面存在的问题,提高党员干部队伍的拒腐防变能力,为全镇经济发展建设保驾护航。

在做好以上工作的同时,镇委组织办还认真扎实做好各项日常管理工作,如特殊党费的收缴、新党员发展、村(居)干部工作实绩考核方案修订、干部提拔考察、党务政务公开、人事招考工作、干部档案管理、第四批驻村干部管理、党务系统管理工作、党务公开信息网站维护等工作,各项工作均按照区委组织部的要求,按时、按质、按量做好,有效提高全镇的基层组织建设水平。

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