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高中女班主任个人总结5篇

时间飞快,相信很多人都写过个人总结吧,个人总结是对我们工作情况进行分析后写出的书面文体,360好工作网小编今天就为您带来了高中女班主任个人总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

高中女班主任个人总结5篇

高中女班主任个人总结篇1

今年我担任班主任,这是意料之外的事情。今年刚大学毕业,就担任了整个高中年级的历史教学工作,深感责任重大。在接到学校让我当高三文科班班主任的消息的时候,我很犹豫要不要接下这个担子,之后想想觉得这是一个很好的锻炼机会,年轻就是应该多点挑战,没有挑战的人生是没有色彩的人生,不逼自己一把,永远不知道自己的潜力有多大。于是我非常乐意的接下了班主任的工作。到现在担任班主任的时间已经一年了,在这一年中虽没有取得到达成功,但是在领导和科任老师的帮助下,我比较顺利的完成了任务,以下是我对这一年以来的工作总结:

一、坦诚相待,仔细观察,了解学生。

由于在当班主任以前我担任了高三文科班历史老师,所以对学生有一定的了解,但是要当好一个班主任还需进步一的去了解班上的每个学生。我在决定当班主任以后,更仔细的观察每一个学生的生活学习习惯、性格特点,并积极的找前班主任陶婷老师了解学生的心理特点和班级的情况,以及在三个月以来班级管理的心得,陶老师也毫无保留的给我传授她的经验教训。根据我对他们的了解,我认为要管理好他们首先要和他们成为朋友,获得学生的认可。我在担任班主任后,第一次训导课上,我夸奖了自己发现的本班的优点和班上同学的闪光点,获得了他们的信任。并以坦诚的态度提出了自己对的期待和要求。这对我以后工作的开展是一个良好的开端。

二、强化日常行为规范教育,做好学生德育量化工作。

学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。学生的德育量化制度真的是很好的制度,从学生上课时的行为和生活中的行为都有和细致的规定、规范,利用好了对规范学生的行为非常有效,对提高学生学习的积极性也有一定的效果。在青年老师的汇报课中李 老师上课时,把做练习以知识竞赛的形式进行,答对的学生可以给以德育量化加分,学生们都踊跃回答问题,课堂气氛非常活跃,是我听的我们学校的青年教师汇报课中课堂气氛的一堂。从中我更意识到了要好好运用德育量化制度。这就需要和其他老师的合作,多与其他科任老师交流合作,每个老师都严抓严管,发挥出制度的作用。

每个班都有每个班的特点,所以要管理好班级,不仅要用好学校的德育量化制度,还要制度适合班级的班规。我们班现在存在的的问题在于上课睡觉和手机问题,对于这两个问题,我除了按照学校规定的德育量化扣分以外,还规定要围着教室外面的厅跑步,这对避免学生再犯同样的错误起到了一定的作用。以后还要更关注学生的行为习惯,制定出更完备的班规。当然班规最重要的还是要严格执行,不能有破例,不然班规只是一纸空文。

三、鼓舞士气,培养班风。

高三年级是学生人生中非常重要的阶段,面临着毕业、升学等实际问题,加上我班学生的基础比较差,随着课时和知识复杂程度的加重,不难想象有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心,班上还有一些港澳台及外籍学生。因此,学生的思想工作显得更加复杂和重要。在这一年中我通过与学生的个别谈话了解学生的想法,帮助学生确立自己的目标,激励学生坚持不懈的为自己的目标奋斗。我还非常重视对学生自信心的培养。

其一,学生学习上的每一点进步或其他方面的一点成绩,我予以表扬增强学生的自信心。

其二,我利用自己班主任的一点优势,努力使自己所教的学科有所进步,来增强同学们的信心。

其三,我加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自己教育,让学生在自己意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自己管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自己设计、自己组织各种活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自己服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是"包袱"。

四、密切课任教师间的关系,共同做好学生的思想工作。

为了做好学生的思想工作,我经常主动地与任课教师进行交流,了解学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时做好学生的思想工作,为了增强做学生工作的实效性,我经常与任课教师一起探讨教育学生的方法,并邀请科任教师共同完成教育学生的重任。

但是班上仍然存在不少问题,如学生成绩仍然没有多大提高,究其原因主要在于班上的学习气氛不够浓厚,学生在学习习惯方面还有待进一步改进。

总之,这一年中我通过我的努力,班级的班风有了一定的改善,我得以顺利的完成班主任工作。由于自己缺乏班级管理的经验,在班级管理方面仍存在一些问题。我会吸取经验教训,争取下学期自己在管理班级方面更上一层楼,学生在学习生活上也更上一层楼!

高中女班主任个人总结篇2

20xx至20xx学年下学期,我担任28班主任工作,此期间在政教处的指导下,我努力完成学校布置的各项工作,完成学校交给的教育任务。

自高二年级文理分班以来,28班由原28班部分学生和原41班的体育特长生及少数一层次班分流下来的差生组成,结构成员复杂,思想层次跨度大,再加上由于有备无患20个体育特长生,他们大多数人是学习成绩较差,极少数人还属于学习,纪律的双差生,这就对班级管理造成一定的困难。针对这一特点,我以抓思想工作为重心,学习、纪律、卫生为突破口开展班主任工作。

第一,首先,认真制定班规。

所谓没有规矩不成方圆,所以新学期开始即认真制定班规,做到任何事情有章可循,特别是对于纪律相对乱的自习课,我和家长、班委制定了《关于自习课违纪处罚的暂行规定》,就如何处罚与家长达成协议,并严格处理了少数学生,使班级纪律有大的转变。

第二,其次,注视德育工作。

班主任工作应加强德育工作,针对新形势下青少年学生成长的特点、成长规律,反复教育学生。对于违纪的典型学生采取多交谈,抓典型事例举行主题班会,严惩违纪学生并与家长取得联系。因为青少年的成长规律决定了他们犯错误的反复性,所以在思想上要允许学生犯错误,并要及时帮助教育他们,使他们从不断的错误中涿渐认清事物的本质。分析学生中出现的不尊师、早恋、打击报复老师和学生等现象,归根结底还是个心理问题,所以在德育工作中要加强心理健康教育。尽力避免不该发生的事发生。

第三,抓学习、纪律和卫生为突破口,努力转变班风。

一个班级要取得好的学习成绩必须要有好的班风,因为好的班风可以营造一种好的学习氛围。38班学生总体成绩、品德偏差,当然也有少数好的学生,我抓住好的典型采取表扬,奖励等方法树立榜样,组建一批学习上、纪律上的领头羊,并认真落实一帮一活动。反之对于表现差的学生,在说教的同时也要抓为反面典型,处罚及时、严格,并通报家长,起到刹一警百的作用。另一个突破口是住校生卫生38班有2/3个住校生宿舍卫生抓好了,就会带动班级卫生,因此我规定了男生每天打分不得低80分,女生不得低90分,违者罚扫三天并扣除相应的操行分,实施以后宿舍卫生有了很大的改变,特别是女生有了很大的进步,这也是今后的工作中应继续加强的。

在一年的努力下,客观说38班在学习、纪律、卫生方面是有进步的,当然也还存在很多问题,毕竟每个人的成长环境不同,不可能通过一年甚至是三年的时间就改变一个人,只能对他以后的成长指出方向,是不可能和一层次班的学生相比的,但我仍然要继续向这个方向努力。

高中女班主任个人总结篇3

本学年上半年本人担任高二年级(6)、(7)班数学教学工作,高二(7)班班主任,下半年担任高三年级(6)、(7)班数学教学工作,任高三(7)班班主任,现将一学年来的工作总结如下:

一、思想方面:

本人能积极参加政治学习,遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷会;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

二、教育教学方面:

本年度担任两个班的数学科教学任务。这是两个海嘉班,基础较好,部分学生对数学的学习兴趣很高,学生自学的能力强,但缺乏讨论交流和互相学习的良好习惯,我继续坚持发挥学生的主体作用,少讲精练,通过"交流--互动"来实现教学目的,再辅以"一练一评一测"和"课堂限时速度训练"做法,收到了较好效果。

常规教学中,注重发挥学优生的榜样及带头作用,以数学学优生带动整个班级学习数学的良好风气;对于学困生,通过找学生谈话,测试摸底等方法调查,对教学定位,在面向全体学生的基础上,通过定期检查练习,面批面改,加开小灶,谈话鼓励等办法,使学生数学成绩稳步提高。

复习阶段,根据学生的实际,结合对考试的认识,帮助学生学会分析"大题考什么?"、"考试对策"、"规范作答在解答题中多拿几分"等。

德育工作能面向全体学生,我在课堂教学中贯彻德育大纲精神,进行学生品德情操教育。善于在与学生的广泛接触或个别谈心中了解学生心理状态、教会他们做人的道理、解决他们的思想症结、培养他们良好的行为习惯。

为了提高教学质量,精心准备好工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,弄清学生的薄弱点,把握好重点难点。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。

7、 积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

三、业绩和努力的方向:

一年来,取得了一点成绩,也有很多不足。优课《xxx》获部级优课,论文《xxx》获得一等奖。

当然在很多方面还有不足,带班方面还需要更要有耐心,细心,多和学生交流,专业方面,需要多向同行学习,多听课,多看和专业有关的书籍,

总之,一学年来,在领导、老师的大力支持下,在教学上有很大的改进,并取得了一定成效,但距新时期新课标的要求还有一定的距离,如在培养学生良好的学习习惯方面比较薄弱,主要原因一是教学任务重,时间不足,在以后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获。

高中女班主任个人总结篇4

转眼间,一学期有结束了,总结本学期来的工作,有得也有失,但是有一点值得肯定那就是让学生在一个比较宽松、和谐、自信中成长,是非常重要的。

分析高三的班级管理工作其有利的地方是:学生身心发育更加成熟,学习习惯逐渐稳定,学习的积极性、主动性加强,班级管理保持了一种良好的惯性。但随着学生学习压力的增大、高考的临近,班级管理工作不仅更加复杂繁重而且难度加大。

我通过一个学期的努力,班级常规工作稳定有序,学习气氛比较浓烈,学习成绩有所提高。本学期的班主任工作体会良多,主要有以下几个方面。

一、心理健康最重要

进入高三后,随着学习压力越来越大,学生的心理问题也越来越突出。这一时期,学生容易产生急躁、压抑、苦闷、自卑、焦虑等不良情绪,这些情绪给学生造成的不良影响非常大,如果不能因势利导,及时排除学生心理上的暗礁,学生的成长和进步就会受到极大的影响,学习成绩也会大幅度滑坡。

我们班女生占了绝大多数,共有41人,而女生心理承受力、自我调控力普遍较差,仅仅因为一次考试的失利、同学间闹点小矛盾,便会产生自卑、烦躁、情绪低落,甚至产生厌学的情绪。这种情况下,有些同学会找老师、家长或其她同学倾诉,老师只要适当开导就可以解决;而有的同学就会不喜言语、郁郁寡欢、心不在焉,长期积累影响到学生的成绩和身心健康发展,这就要求班主任必须随时注意学生的情绪变化,及时了解学生的思想的动态,及时捕捉学生心理上的一个个微小的不和谐音符,帮助他们把握学习与生活的旋律,正确地认识生活和自己,促使学生健康快乐成长。

如我们班的高珊珊同学,再开召开家长会之前,由于自己考试成绩不理想,不敢告诉家长,找借口帮家长请假,我看到她躲躲闪闪的样子,再加上平时该同学的性格,我就知道她在找借口,我慢慢地和她谈心,最后她一边流泪一边说出了自己心中的秘密,我没有批评她,我也同意了她的请求,不让家长来参加家长会,但我们谈得很多,从学习谈到了家庭,从家庭谈到了学习,从学习谈到了未来,又谈到了学习方法和学习技巧,我们进行了充分的交流,他是怀着忐忑的心来找我的,又怀着高兴兴奋激动地心情离开的,我心里也很高兴。

李娇同学是我们班多次考试的前三名,可是这连续两次考试成绩不理想,自己很心急也很苦恼,我找到了她,和她谈了其他的同学,比如郭莹、田虹艳、冯佳欢、夏珍妮等成绩比较稳定的同学的学习,就是想启发她注意在学习上灵活一些,多变一些,多和其他同学交流,她也是高高兴兴的投入到了下一阶段的学习之中了。在这方面,刘宏涛老师、牛浩老师、杨玉玲、景晓、郑伟杰老师也都做了大量的工作,再次表示中学的感谢!

二、激励教育是关键

理想和志向对于一个人的成长至关重要。高三的学习生活犹如一场马拉松比赛,不仅是身体素质和技能的比拼,更是意志的较量。在这场比赛中,需要有人在旁边摇旗啦喊,鼓劲加油,需要听到表扬的声音,需要听到赞许的声音,教育学显示,你的`期望值高并且暗示他经过努力一定能达到自己做期望的,那么孩子就会向着期望值的方向发展,这就是鼓励的意义,是鼓励的作用。

激励我采用了多种方法,比如在班会的时候,读一篇激励、励志的文章,讲一个激励、励志的小故事, 讲一个身边的感动(比如刘雪兰老师的儿子,张登海老师的儿子,裴老师的儿子,杨玉玲老师的女儿等事例!);在教室里走过那些需要鼓励的孩子身边时停留一下,和他们聊几句闲话,开个玩笑,询问一下生活,也是一种激励,一种鼓励!给他们一颗糖,一个水果,甚至一个微笑也是激励!有时候,激励可以是物质的,有时候激励可是一个微笑,一句热情的话,一个眼神,一个问候等等等等。孩子有了自信,大家有了自信班级就是一个向上的有希望的,有朝气的班级。但是盲目的自信是不可取的,那就应该叫做狂妄了,在自信的基础上,一定要看的自己的不足,看到自己的问题,所以,时不时的敲打他们也是应该的何必要的!比如就我了解到的彩虹的、实验的的文科同学的成绩和学习氛围,了解到的西工大附中的、高新一中的、师大附中的情况及时给他们通报通报让他们知道自己的不足和差距,其实这也是一种激励。再比如早操跑步,整整齐齐、步调一致一方面能够体现班级的精神风貌,更重要的也是一种对自己的激励,对班级的激励,是团结协作精神的培养。所以,抓住每一个能够激励的小事,都能激发学生的精神、情趣和良好的修养的养成。

高三学生对成功的渴望极其迫切,反而使他们对挫折的承受能力愈加薄弱。其实有时候挫折教育也是一种激励,挫折是生命的基本形态,人类便是在一次次的挫折中取得经验教训,一步步走向成熟和成功的;挫折能够丰富我们的人生,锤炼我们的意志,从而激励学生正确地面对挫折,将挫折变成进步的动力。每次考试后,都会有一些同学因为成绩不好或者和自己的心目中的竞争对手有较大的差距而感受到了挫折,这也是应该和必须经历的!

三、方法指导是保证

现在高考有6门功课,学习方法基本是相通的,作为班主任应该从宏观上加以指导。

首先要求学生科学地处理学习上的各种复杂关系,比如学科与学科、听课与复习、教材与习题之间的三大关系,防止学生严重偏科或陷入习题的泥淖。

其次帮助学生建立知识网络,逐步掌握学习方法和技巧,形成科学思维,提高科学素养。

再次帮助学生把握学习的规律,科学地制定复习计划,使学习在紧张有序的状态下进行。

开学初,我发现很多同学学习很盲目,拿起啥书看啥书,有什么作业就做什么作业,没有计划性,没有合理的安排,为此,我专门制作了一个表格,让学生把每周每门学科要学习复习的知识在表内填写,填写的内容比较具体,要求学生对照计划进行复习。这样做学生知道自己要干什么,要干多少,做到了学习有计划。当然计划表示要求各小组长检查并签字的!经过一段的实施,我感到效果不错,很多同学都能自觉的制定自己的学习计划了。知道怎么复习复习什么内容了!

每次考试后,我都要进行不同层次的考后分析总结,在班上由班长学习委员进行总结对比班级的总体情况,各组的计划完成情况,和进步快的同学及滑坡加大的几个同学;在各小组内要进行总结,总结自己小组的计划完成情况,个人的目标完成情况,找差距找问题,总结经验教训;个人要进行总结,总结自己考试的得与失,经验与不足并提出自己下次考试的目标任务。当然对考试成绩好点的和差点的我都要进行单独谈话。还有每次考试结束后,我要求单科后十名的同学自觉主动找代课老师谈话、找差距找问题,总分后十名找班主任谈话,小组后两名找班主任谈话。每次考试后,各承包小组都要自觉主动找承包老师谈话总结。通过这些方式方法,让学生知道自己的差距所在,在老师和同学的帮助下总结分析自己的问题,以确定下一次目标,提高成绩。

另外,我还要求学生们明确地知道高三复习一般分为三个轮次。知道每一轮复习的答题时间安排和复习的侧重点:如:第一轮复习中,指导学生抓牢基础知识,对复习内容及时归纳、总结,理清解题思路,养成良好的解题习惯,掌握科学的解题方法和技巧;第二轮复习,指导学生对知识进行整合,开展学习方法指导;第三轮复习时准备帮助学生扩大解题思路,多进行思维方法指导,增加习题量。最后要求学生把学习中遇到的好题、难题、错题记录下来,组成错题集,多多研究。与此同时召开主题班会,研讨学习方法。比如在期中考试后的主题班会,班级各科前十名讲学习方法、十一名到二十名谈身边的故事、二十一名到三十名谈学习中的困惑,同学们进行讨论,找适合自己的学习方法,这样的效果也算比较理想。

四、各方协调事半功倍

班级管理工作是一项综合工程,需要凝聚集体的智慧和力量。作为"一家之长"的班主任需要首先需要分清主次,抓重点重要的工作,同时协调好任课教师之间、师生之间、学校与家庭之间的关系,为学生创造一个和谐的学习环境。

尤其是进入高三以后,学生学习紧张,心理压力很大,而家长望子成龙心切,无意中又加大了学生的压力,家长和孩子的关系容易紧张,要积极进行协调工作,为家长和孩子搭建沟通的桥梁,帮助他们营造良好的家庭环境,正确看待孩子的成绩,多给孩子鼓励和赞扬,增强孩子的自信心,使孩子在健康的心态下复习备考。

转眼之间,这学期有结束了,离高考也只有150多天了,在假期、在下学期任务会更加繁重,各方面的压力会更大,相信通过我们全体同学和所有代课老师的共同努力下,会有一定的收获的!

祝愿大家新快乐,万事如意!

高中女班主任个人总结篇5

时间飞逝,转眼一个学期又将结束。我就这一学期班主任工作作如下总结。

一、学会正确关爱,营造温馨班级

一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着,帮助着,照顾着,鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?

1、偏爱后进生

在班级管理中,我努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等,和谐,友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。我们班们班有好几个很有特点的后进生,他们有的特爱说话,有的特别爱动,有的很少能静下心来学习,有的爱看小人书和小说之类等等,据了解他们都是因为以前得不到老师的注意而越来越差,但他们有一点令我很高兴,那就是他们心中还有自己的大学梦,并且还有些管理和组织能力还不错,所以我都给他们带上干部的名衔,平时多争取时间接近他们,帮助他们恢复昨日的自信,不断在学习和生活中鼓励他们,时间证明我的做法取得很好的效果。

2、严爱优等生

优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅,袒护。但小的缺点也会造成大的隐患, 对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

3、博爱中等生

中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重,理解,信任他们。比如,我们班的张城超,他学习成绩一般,但很关心集体,家里是卖花的,说起花,他便头头是道,我就让他当花卉栽培员。在他的精心护理下,如今教室里的小桃树已长满了樱桃般大小的小桃子。

二、实施自我管理,培养管理能力。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗施政,有服务同学,锻炼自己,表现自己,提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地做出适当的调整,使班规跟上学生,班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育,自我调整而不断成长。

1、建立值日班长制。

按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生,纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。

2、民主改选班干部。

为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信我能行。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级,负责文娱,体育,劳动,学习等各方面的工作,并记录工作情况。

3、事事落实到个人。

明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度。它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的位置,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

三、塑造自身形象,赢得学生信赖。

孔子早在两千年前就说过:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。因此我努力做到以下两点:

1、好学上进,不辜负学生

教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力。因此,我不断地给自己充电,参加中文函授,参加计算机考试,认真钻研教材,努力让学生喜欢上课,喜欢学习。

2、尊重学生,不远离学生。

俗话说:严是爱,松是害,不教不管会变坏。我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。

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