为了及时记录下工作经验,就必须认真写一份优秀的工作总结,通过工作总结,个人可以识别和强调他们在工作中的价值和贡献, ,以下是360好工作网小编精心为您推荐的工作总结的数字6篇,供大家参考。
工作总结的数字篇1
2010年,在响应市政府第十一五计划和三年大变样中,城市管理局成立了数字化平台管理---数字化城管监督指挥中心。在局领导的正确带领下,在同志们的关心下以“”为目标,坚持以科学发展为统领,以“创先争优”活动为动力,开拓创新、积极进取,为营造一个优美和谐的城市环境作出了自己的贡献。
一、自觉加强理论学习,提高个人素质
自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我是一名党员,积极响应党委和支部组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了马列主义毛泽东思想、“三个代表”重要思想、党的十七报告等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。虽然,自属合同工参加不了局里组织的各项党政活动,但在工作中仍是处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
在业务学习方面。数字化城市管理对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到,指挥大厅的每一个岗位都有着承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉数字化运营的工作环境和内容。这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一名数字化管理员的普通要求,熟悉了指挥中心内所有岗位的业务知识,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、努力工作,按时完成工作任务
在工作态度和勤奋敬业方面。我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时汇报更正。认真遵守机关工作纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,完成领导交办的其它临时性工作。在受理来访群众12319热线的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真记录来访群众反映的问题,并按相关程序迅速处理。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚地认识到自身还有很多不足,比如工作能力和认真态度的不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,
在点滴实践中不断完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名合格的数字化城管工作人员。
4、转变工作作风,提高为民服务的标准和质量,树立城管新形象。
在新的一年里,我将认真贯彻落实十七大精神,学习各项政策规章制度,较好完成各项业务工作,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
工作总结的数字篇2
一、总体情况
202x年,为扎实开展数字城管各项工作,完成年初目标任务,我分局安排专人负责,及时受理12319平台投诉案件,设立专机电话受理城市管理问题投诉及群众咨询,及时解决群众反应的各类问题。
截至目前,共处理数字中心派单案件*宗,处理市长热线级群众投诉案件*件,信访受理率100%,回复处理完成率100%。
二、主要工作措施
(一)建立7*24小时值守机制
为全面落实数字城管工作,落实专人(受理员)*名,并安排夜间值班人员,建立了7*24小时值守机制,实现对数字平台的全天候、无缝隙管理。
(二)加强平台队伍建设工作
一是为全面提高数字城管工作人员业务水平和工作能力,我分局积极组织平台管理及值守、受理员开展专业知识培训。同时加强内部培训制度建设,安排专人对在岗受理员进行培训,采取理论与实践相结合的形式,通过对各类问题进行处置流程再现,为新老受理员进行案件解析。
二是细化平台工作纪律要求,制定相关工作制度,通过精细化管理工作,强化了平台一线受理人员的服务意识,从过去的被动管理向主动服务转变。
(三)整治先行,将问题解决在萌芽状态
根据我分局派单案件主要集中在游商摊贩及商家违规占道经营等方面的情况,202x年我分局一是积极组织开展了各类市容秩序专项整治行动,加大占道跨门经营、违规设置广告以及共享单车乱停乱放等破坏市容秩序行为的管控力度。二是在***等重点时段以及春节、五一、国庆等重大节日期间,提前制定工作保障方案15个,明确职责任务,详细周密部署,确保了活动和节日期间环境秩序良好。三是积极开展了道路扬尘及建筑垃圾治理、餐饮油烟和噪声治理、大气污染防治、违法建设防控整治等工作。
通过以上工作措施,我分局及时解决辖区内群众关心关注的各类城市管理问题,努力降低问题投诉量。
(四)加强硬件投入
为使数字化城管系统发挥更大作用,我分局对办公区域进行了调整,购置了全新的办公电脑用于系统案件受理。目前,我局设置三个执法中队,每个中队设置中队长、副中队长各一名,6名中队长、副中队长分别配备执法记录仪1台,负责案件执法过程音像记录、保管。
(五)不断完善应急管理工作。
202x年,为进一步做好突发事件先期处置工作,我分局深入推进应急体系建设,成立了应急救援工作领导小组,促进突发应急事件处置工作不断向制度化、规范化迈进。
一是配齐应急装备。为做好突发事件现场先期处置工作,配备了警戒带、路锥、铁线钳、雨衣等应急装备,应急车辆和应急人员24小时待命,第一时间赶赴突发应急事件现场,全力做好突发应急事件现场先期处置工作,大幅度提高了突发事件现场应急处置能力。
二是加强应急队伍日常管理。通过成立应急队伍,确定应急指挥责任人和联系人,全力保障突发事件得到快速有效处置;同时,为加强和区级其他部门之间应急响应联系,完善了突发事件应急指挥联络表,加强应急队伍管理。
三是开展跨部门协调工作,推进群众关心问题的解决。通过加强部门协作,成立联合执法队伍,重点解决复杂及存在争议的案件,给群众一个满意的答复。
工作总结的数字篇3
今年以来,县根据市推进5g建设工作领导小组工作部署,全力贯彻落实市关于《市5g通信基础设施专项规划(20xx-2021)》等文件要求,积极响应“加快云改数转、推动高质量发展”号召,积极探索高效率推进机制和有效举措,有力保障了全县5g基站建设的顺利推进。截至11月份,县共建成并开通5g基站521个,完成率88.01%,位居五县(市)第二位,仅次于长丰县。现将有关工作总结如下:
一、前期工作总结
1.强化组织领导,明确职责。为加强组织领导,统筹推进5g基础设施建设,加速5g产业发展以及在垂直行业的应用,经县政府同意,成立了以分管副县长为组长,21个县直部门、乡镇园区分管负责人及5g建设运营商主要负责人为成员的推进5g建设工作领导小组,为5g建设提供坚强的组织保障。领导小组主要职责是贯彻落实国家、省、市有关5g建设的工作任务;
协调解决5g建设推进中存在的相关问题;
督促和指导全县5g建设目标责任考核工作;
督促各乡镇园区、县直相关成员单位5g建设工作任务的落实等。
2.定期调度协调,跟踪反馈。县推进5g建设工作领导小组办公室充分认识到5g建设的重要性、紧迫性,建立5g工作推进反馈机制,针对5g建设过程中各建设单位反映的疑难杂症,认真梳理、逐条记录、跟踪协调、逐项解决。领导小组组长组织召开推进5g建设工作领导小组会议3次,针对高校落地难等专项对接会2次,及时学习传达省市关于推进5g建设的最新部署要求和扶持政策,通报全县5g建设工作进展情况及存在的问题,并对下一步工作进行全面布置安排。根据项目建设推进情况,领导小组办公室召集各相关单位召开专题推进会,系统收集各基站建设过程中存在的问题,以领导小组文件印发5g基站建设问题交办单,对汇总梳理的52个问题,明确责任单位和办理时限,逐个问题确保按期销号,确保基站建设顺利推进。
3.着力纾困解难,全力推进。围绕5g建设涉及的`宣传推广、项目审批、公共资源开放、供电保障、通信设施保护等重大问题,明确各成员单位及属地乡镇园区的职责,由各单位制定1名班子成员专门负责协调保障,做到任务明确、责任到人。个别5g基站落地难等问题由分管副县长亲自带队,现场协调;
建立县5g建设工作微信群,及时传达交流各项工作信息,加强建设单位与各职能部门之间的横向联系,形成工作推进合力,及时解决5g工作推进过程的具体问题。截至11月份,累计落地难站点55个,已解决47个,下剩8个已经完成对接并达成初步意向;
需开放公共资源站址8个,已解决7个,下剩1个已达成意向即将进驻施工;
有条件“转改直”站址83个,已完成24个,受阻19个。
4.多措并举,广泛宣传。利用电视、广播、微信平台等媒体,加大宣传力度,加强5g通信科普知识学习,组织开展丰富多彩、形式多样的5g活动,让5g科普知识真正走进千家万户,减少群众对5g基站辐射的恐惧和误解,保障5g建设的顺利推进。县会同中国电信分公司、中国移动分公司等服务商及相关乡镇园区多次组织5g知识进社区宣传活动,发放宣传手册、宣传5g科普知识。截至11月份,共组织5g知识进社区宣传活动9次,发放宣传手册450余册,参加人员630余人。
5.加快5g组网,推广运用。持续推进5g和宽带网络建设,加快5g独立组网(sa)建设,在实现5g网络全覆盖的基础上,加快推进重点区域深度覆盖和各区功能性覆盖。目前已形成覆盖县城城区、经开区、大学城等重点区域的5g网络蓝图,5g网络开通区域覆盖率已达98%,服务5g用户超过25万户。积极推进5g应用落地,与先进企业、小区开展深入合作,目前已推出“智慧社区”、“智慧工厂”等多个5g智慧技术应用。三河镇的5g+ar观景、市振华餐饮管理有限公司的5g+视频会议、新宁供应链智慧工厂、美的暖通开展5g智慧工厂和5g智慧生产管理应用实验等5g商用已在稳健运用。
二、下一步工作计划
一是持续加强5g科普宣传。将5g科普宣传纳入政府目标考核和工业发展目标考核范围,制定5g宣传实施计划,落实乡镇园区5g知识宣传管理责任。
二是进一步加强服务保障。由县5g领导小组牵头,督促经信、发改、市场监管、公安等部门依据职能统筹协作,依法查处5g建设中的乱加价、乱收费、破坏电信设施等违规违法行为,对于性质恶劣的,通过新闻媒体予以曝光,并纳入征信管理,为5g建设提供坚强后盾。
三是着力加强沟通协作。移动、电信、铁塔3家具体建设单位加强与属地乡镇园区及相关职能部门之间的及时沟通,尤其是做好与具体对接单位的有效沟通;
县5g办进一步加强与3家建设单位的对接,适时召集相关部门召开专题会议,协调解决疑难杂症;
压实工作责任,成立专门协调小组,责任明确到人,切实做到发现问题、分析问题、解决问题,确保圆满完成市政府下达的年度目标任务。
四是强化推广运用。全面提升我县网络带宽,实施“千兆入户、万兆入楼”的光纤覆盖计划。推进骨干网互联节点的ipv6(互联网协议第6版)升级,实现ipv6骨干网网间高效互联互通。以网络优势带动垂直行业应用发展,加快乡镇集中区域、工业园区5g全覆盖建设,推动远程医疗、无人驾驶、5g智能工厂、5g高清视频传输、智慧养老等5g运用。
工作总结的数字篇4
20xx年度,灵璧县经信局认真落实《数字乡村发展战略纲要》,按照《20xx年数字乡村发展工作要点》分工,立足本部门职责,会同县教育部门,大力实施乡村“互联网+教育”发展工作,持续推进农村中小学智慧学校建设,实现了全县中小学无线网络无缝覆盖,鼓励电信运营商在实现乡村中小学光纤网络全覆盖基础上,优化电信普遍服务机制,进一步提升农村中小学光纤网络带宽。
为积极改善农村地区办学条件,20xx年11月,县经信局邀请中国明日之星公益基金管理会在我县举办“同心助学—大爱工程”公益捐赠活动。县委常委、常务副县长陈虎出席仪式并向明日之星公益基金管理会颁发荣誉证书,中国初级卫生保健基金会 明日之星公益基金管委会专职副主任刘学斌代表基金会出席仪式,并向我县捐赠价值192万元教育信息化设备及教学资源,惠及全县 138 所学校,有效改善了我县乡村地区学习条件,有利于激发学生学习兴趣。
今后,我局将进一步聚焦“双减”背景下教育工作面临的新趋势、新机遇、新挑战,不断推进农村地区信息化水平,推进学校教育信息技术与教学的`有机融合,帮助学校建设智能化教学环境,有效促进优质教育资源的普及与共享,为提高乡村办学质量提供坚实基础。
工作总结的数字篇5
一是加强学习科学发力。多学好问为解疑,好学勤钻取真经。该局采取专人专岗,做到对“数字人事”工作的各项制度和模块了如指掌。召开全市系统由人事、教育、绩效多部门参加的“数字人事”学习研讨会,认真学习省局印发的“数字人事”8个制度办法,收集各单位意见,并就今后工作开展中的.困难和对策进行研讨。以学促开展,科学发力,达到了提高认识、理清思路、明确重点的目的,为“数字人事”系统顺利推行奠定坚实基础。
二是广泛宣传凝聚发力。以个人绩效管理为平台,主动对接“数字人事”工作,双推互促,广泛宣传,采取内网开辟“数字人事”工作专栏,外网强化宣传的“内外兼修”宣传学习模式。及时编发工作动态,制作宣传标语在市局显示屏上滚动播出。召开工作动员大会,增强干部职工对“数字人事”工作的共识。以广泛宣传凝聚众智,激发工作创新,推动“数字人事”工作的开展。
三是明确职责组合发力。成立领导小组,建立了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能科室协调配合的工作机制。以人事部门牵头做好“数字人事”工作部署,多部门密切配合,合理设计指标体系、制定实施细则,实现规范化管理。教育、绩效部门协调配合,明确职责,形成合力,共同推进数字人事工作顺利开展,为数字人事在系统内全面推行搭建良好平台。
工作总结的数字篇6
今年上半年,我镇数字化城市管理严格按照市委、市政府的要求,充分结合我镇实情,进一步创新工作方法,强化责任,稳步推进我镇数字化城市管理建设工作,坚持以“管理比建设更重要”的理念,加强自身队伍建设,确保了各项工作正常有序的运转。现将工作情况汇报如下:
一、着力突破数字化城管系统建设的重点工作
数字化城市管理建设是一项复杂的系统工程,要以创新体制机制为保障,以建立健全平台为载体,以构筑责任体系为依托,抓住重点,突破难点。我区按照市委、市政府的要求,将各村、各相关部门迅速行动起来,加强协调配合,认真做好数字化城市管理工作。
(一)创新机制,搭建管理平台。乡镇工作平台建设情况,直接关系到市级平台的运行,关系到整个数字化城市管理试点工作的成败。镇党委、政府成立了镇数字化城市管理工作领导小组,统筹全镇数字化城市管理工作。领导小组负责各类事件的派遣、处置、协调、督查督办,各村、各相关部门建立联络员制度,认真制订工作方案,落实责任,有序推进,确保城管任务得到有效落实。
(二)整合资源,搭建运行平台。数字化城市管理系统涵盖了各种动态管理事件的监管和处置,被管理对象的信息都可以用数字完整、准确地表达出来。与此相适应,系统运行各主体的责任必须要清晰无误地界定。我镇数字城管工作明
确管理思路,落实工作职责,明确相关部门之间的'权责关系,强化部门间的协调配合,相应处理各类事件与部件日常管理。规定各村、各单位要强化管理责任,坚决服从领导小组的安排,积极配合镇数字化城市管理指挥中心开展工作,完成交办的各项工作任务。
(三)规范管理,搭建考核平台。镇指挥中心制定了数字化城管考核条例,切实加大督查和考核力度。设立城管工作先进单位奖励,用于城管季度奖和年终总评奖励,每季度初评,年终总评。对工作落实不到位的单位,进行通报批评并限期整改。通过建立严格的奖惩约束机制,充分调动各级各部门的责任感和积极性,保证各项工作目标的顺利实现。
二、充分认识实施数字化城市管理的重要意义
近年来,村容村貌建设和旧村改造快速推进,基础设施建设水平不断提高,城镇化日趋完善,作为数字城管体系的重要组成部分,全镇上下充分认识到推进数字化城市管理的重要意义,把数字化城市管理工作作为提升城市综合管理水平的一个机遇,切实增强紧迫感和责任感,积极推动数字化城市管理工作,全力以赴将各项措施落到实处。
(一)实现数字化城市管理是城市化进程发展的迫切需要。随着城市化进程的加速推进,城市管理工作管辖范围越来越大,管理的种类、数量、问题日益复杂繁多。因此,我镇及时更新思想观念,创新管理模式和手段,努力为广大群众创造更加和谐、舒适的生活和居住环境。
(二)实施数字化城市管理是提升城市管理水平的现实
选择。应当看到,近年来,在全镇上下的共同努力下,我镇城市管理取得了很大的进步,管理机制逐步健全,管理重心不断下移,人居环境逐步改善。可以说,数字化城市管理在崭新的平台上为城市管理工作走出被动、低效、粗放的困境找到了出路,是城市管理工作实现主动管理、高效管理、长效管理的现实选择。
(三)实施数字化城市管理是提高群众生活质量的有效途径。城市管理事关人民群众的切身利益,事关和谐社会的构建。广大人民群众,希望分享城市快速发展的成果,不断提高生活质量。推行数字化城市管理新模式,保证城市运行中出现的问题能够及时发现、及时处理、及时解决,实现互联互通、资源共享,广大群众将会得到更多、更快、更优的服务和便利。
三、强化数字化城市管理系统建设的措施
数字化城管系统建设涉及面广,科技含量高,组织协调复杂,必须强化责任、狠抓落实。
(一)严格落实责任。我镇切实落实领导责任,认真抓好落实。搞好任务细分,把各项系统建设任务、目标、责任进行分解,落实到具体单位和个人,切实做到定人、定责、定时限,确保有人抓、有人管,并加大督促检查的力度,对既定的工作任务,要坚持一抓到底,确保工作任务有计划、有步骤、有重点地扎实推进。
(二)加强协作调度。要增强大局意识、责任意识和协作意识,紧紧围绕工作任务,密切配合,相互支持。牵头部
门要主动协调,配合部门要服从协调,重点难点问题要积极协调,着力提高工作效率。要加强对数字化城管系统建设工作进展情况的协调调度,及时解决工作中遇到的突出矛盾和问题,找准问题症结,提出解决方案。
(三)切实转变作风。数字化城管系统突出的一个特点就是使城市管理的责任更加明确,管理更加高效,反应更加迅速,评价更加客观,对城市管理工作的落实情况一目了然。自实行数字化城管系统后,我镇把城市管理的责任细分好、落实好,做到一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效,加强了机关作风建设,坚持从群众的切身利益出发,从一点一滴的具体工作出发,干事创业,艰苦奋斗,不辜负广大群众的期望。
我镇数字城管建设任务艰巨,在今后的工作中,我镇会继续振奋精神,积极作为,把数字城管工作不断推向前进,为实现“富裕、秀美、和谐、幸福新冀屯”的奋斗目标,作出新的更大的贡献!
冀屯镇人民政府
20xx年8月29日
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