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总结提升工作总结6篇

我们在写工作总结的过程中是可以记录下自己的成绩与不足的,工作总结应当基于实际工作内容,包括任务分配、时间线和资源分配的具体情况,360好工作网小编今天就为您带来了总结提升工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

总结提升工作总结6篇

总结提升工作总结篇1

学校认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、县教育局中小学师德师风建设的通知精神,积极开展“育师德、升素质、提质量”师德师风建设活动,着力实施师德师风建设规定,积极开展以"廉洁从教,从我做起"为主题的师德大讨论活动。通过活动,在促进师德师风和学校行风水平方面有了新的提升;在树立教师良好形象方面有了新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生方面有了新的提升,在推进学校各项工作、提高教育质量方面有了的提升。现将我校本学期师德师风建设工作总结汇报如下:

一、抓学习,求上进

学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。

(1)坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。主要形式是观看师德学习光碟。本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。

(2)坚持形式灵活的个人自学。材料统一印发,学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。

(3)坚持互相学习,共同提高。学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文”。学校装订成册,以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。

二、抓重点,求实效

(一)齐抓共管,加强对师德建设的领导

我校成立了师德学习领导小组,在其统一领导下,密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。学校领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;教研组发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。

(二)建立和完善教师职业道德考核制度

我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核挂钩。

(三)把脉问病,对症下药

我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。

首先,我们出台了“教师文明用语”等,使广大教师精心执教,科学育人,教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。

第二,充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用,培养教师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。

第三,激活内因。师德的形成是外因和内因相互统一的结果。外在规范和教育要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。要让师德规范变成教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师视高尚师德为人生职业的必需,这其中的关键还要善用“成功激励机制”。学校应提供条件,创设机会,让教师得到成功的满足。如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定,采取各种形式进行表彰;对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人,给予适时适当的精神奖励等等。以增强教师的荣誉感,激发其进取心。这样,外因通过内因而起作用,促使教师不断地自我完善、提升。这如同“点燃”了教师迈向目标的“内燃机”,学校的师德教育活动也就因此收到了实效。我校近几年的工作实践充分说明,这种激活机制是可行的,奏效的。

三、抓权益,求稳定

管人要管心。我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。因此,我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从教师的实际出发,关心教师的工作待遇和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难;开展文体活动,促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体会到集体的温暖。这样他们才会安心,才会努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性,才会迸发出更多的光和热。

首先,管理人文化、制度化。学校注重搞好班子建设,以提高管理水准;注重加强个人修养,以提高管理艺术;以较好的人格魅力影响教师,从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在实践中逐步完善学校管理制度,避免管理中主观随意等人为因素。

第二,奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的教师,分别设立多项的表彰评定:坚持每学期评定先进班主任;先进管理者、教研组长;先进教师等。职称评定、年终评优等都与教师的师德表现挂钩,让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠。

第三、依法维权。让教师获得应有的权利:及时公开校务,维护教师对学校行政管理的知情权、监督权;关心女教职工,保障其各项合法权益;执行上级有关规定,结合学校教育教学的实际需要,支持教师学历进修,保障教师外出学习。

第四、提供发展空间。学校是教师实现人生价值的舞台,我们努力为他们创造更大的空间、更多的机会。硬件的:优先改善教师的办公条件,如配备办公电脑,建设多媒体电教室,解决教师运用现代化设备进行教学的问题。软件的:任人唯贤,不屈才、不误才,使真正德能双馨的人才敬业乐业,爱校如家,发挥所长。

四、抓延伸,求深化

教师没有“厚德”,又何以“载道”?在开展“学师德新规范,树师德新形象”活动中,我们树立了这样的理念:让德高才博者得到颂扬,而望重;让追求高尚者修有路径,而奋发;让品行欠佳者感受急迫,而觉悟;让德劣才疏者自觉无颜,而重生。务必使我校教师能以高尚的师德承担起培养人才的重任。当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,重新构建师德的内容,使师德教育更体现时代特点和创新精神。

本学期,我校有计划有步骤地开展了学习教育活动。组织教师学习了《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》》等法律法规,每个教师都写了心得体会,学校统一批改。提高了教师的法律意识,增强依法治校、依法治教的能力和水平。在思想政治上、道德品质上、学识学风上以身作则、率先垂范,尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益,以自己的高尚人格教育和影响学生,真正成为广大学生的良师益友,成为全社会尊敬的人。

五、存在不足,努力方向。

综观我校的师德建设工作,成绩是主要的,但还存在着一些不足,如师德教育还停留在较浅的层次,没有形成一种学校的文化;又如有些教师对学生严格有余,关爱不够,学校尚未形成真正意义上的平等、民主、合作的新型师生关系;再如学校的管理、育人还存在粗放型的现象,没有达到精细化的管理、育人境界。

师德是每一个教师立身之本、为师之魂,教师作为一种与时俱进的职业、一种向上向善的职业,尤其需要铸就高尚的师德。在今后的师德教育中,我校着力提高教师的“三心”,即教育的事业心、对学生的爱心、对工作的责任心,努力提高教师的“三种精神”,即敬业精神、奉献精神、科学精神,大力倡导教师的“四种意识”即育人意识、教改意识、质量意识、竞争意识,真正做到“四个一”,即关心每一个学生、不让一个学生掉队、上好每一节课、规范自己的每一个言行,只有这样,才能夯实我校师德建设的基石,把我校的师德建设推向更高的层次。

总结提升工作总结篇2

为全面提升全县公、民办幼儿园骨干教师的整体素质和能力,造就一支基础扎实、业务精湛的幼儿园园长及骨干教师队伍,提高全县幼儿园的保教水平。5月14日至17日,由县教育局主办、教师发展中心承办、中国教师教育网协办的“乳源瑶族自治县公、民办幼儿园教师能力提升培训班”在县教师发展中心举行。来自全县各幼儿园96名园长、教师参加了本次培训活动。

本次培训班为期四天,采取专题讲座、总结提升等培训方式,先后进行了幼儿体育活动、幼儿园学习环境创设、幼儿行为观察与评价、幼小衔接、绘本阅读教学、晨谈活动等方面的专题讲座。广东第二师范学院副教授、广深两地名园长、名教师工作室主持人等为大家授课。

专家们的授课,既有教育教学理论的讲解,又有生动的教学案例分析,也有现场辅导和答疑;既有专业理论上的`引领,又有教育教学方式方法的指导,培训突出了理论与实践相结合的特点,让全体学员们近距离感受到了先进的学前教育理念,拓宽了专业视野,增长了专业见识,帮助他们解决了在工作中遇到的一些疑惑,明确了今后前进的方向。

参训教师们在结业仪式上谈体会、谈目标,表示今后要不断学习,不断进步,提高自身的专业能力和综合素质,为促进我县学前教育高质量发展做出更大的努力。

总结提升工作总结篇3

“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”,在中青年干部培训班开班式上。广大年轻干部当深刻领会增强提高“七种能力”的责任感和紧迫感,推动解决工作上的问题、解决发展中的难题,真正做到想干事、能干事、干成事、干出“漂亮事”。

政治能力是首要能力,是年轻干部干成事又不出事的重要前提,特别是对于一个有着9191.4万名党员,468.1万个基层党组织的大党,政治能力始终是我们党最重要、最核心的一大传统和本质特征。事实一再证明,政治能力不过硬,不仅干不成事,而且早晚会出事。因此,年轻干部要把提高政治能力摆在突出位置,在保持政治定力、把准政治方向、站稳政治立场、防范政治风险上聚力用劲,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。要把对党绝对忠诚作为体现政治能力的重要标志,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,做政治上的“明白人”,决不做政治上的“两面派”。

年轻干部要想“干得漂亮”,既要有“宽肩膀”,又要有“铁肩膀”;既要政治过硬,也得能力过硬。要在旗帜鲜明讲政治的重要前提下,练就善作善成的硬功夫。要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提高推动工作落地落实,促进高质量发展的能力和水平。要运用好调查研究“传家宝”,摒弃“井中葫芦”式调研,挤干调研的“水分”,切实掌握第一手的“干货”。要坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,善于跳出局部、短期利益的框框,着眼于全局和长期的利益,多打大算盘、算大账,找准决策的“最优解”。要敢于接一接“烫手山芋”,面对矛盾迎着上,面对问题顶着干,争当改革攻坚的排头兵。要强化风险意识,不断提高应急处突的见识和胆识,凡事想在前、谋在前、做在前,于危机中育新机,于变局中开新局。要把服务好群众作为一切工作的出发点和落脚点,把群众安危冷暖时刻放在心上,把惠民利民便民措施落到地上,让群众有更多获得感幸福感安全感。

喊得响亮,不如“干得漂亮”。抓落实既是一种能力,更是一种作风。俗话说,这能力那能力,不抓落实就等于没能力。对年轻干部来说,抓落实的成效就是对综合能力的检验。要坚持把安排部署和狠抓落实结合起来,拿出真抓的实劲,敢抓的狠劲和善抓的巧劲,聚焦、聚神、聚力抓落实,做到紧之又紧、细之又细、实之又实。要以身作则抓落实,叫响“跟我上”“让我来”“看我的”,亲自部署重要任务、亲自把关关键环节、亲自督查落实情况,不甩手不摇手不缩手。要发扬钉钉子精神,对准“钉眼”处发力,精准施策、精准推进、精准落地;要把劲用在手上,坚决防止“嘴上喊得震天响,落到手上轻飘飘”的形式主义顽疾。要一锤接着一锤敲,不获实效不放手,不达目的不罢休,确保各项改革发展任务抓具体、抓深入、抓出成效。

总结提升工作总结篇4

__省、市、区城乡环境综合整治工作的有关精神,为切实有效推进城乡环境综合整治工作,街办按照治理七乱的相关要求,结合本辖区实际,认真落实上级下达的各项目标任务,今年以来,我们在城乡环境综合整治工作中,共动用装载机11台次、农用车26车次、一般小货车40车次、直接参与整治的工人(含当地群众)3300人次,已投入资金50余万元,清理、清运各类建筑垃圾、工业垃圾、废土等350余吨,清理农家院落生活垃圾30余吨、疏淘沟渠3850米,打围3850米,覆盖拆迁工地等450亩(含同处重复覆盖),撒种草籽52亩。整治工作取得了一定成绩,其主要做法是:

一、领导重视、机构完善、制度健全

1、成立了金花桥街道城乡环境综合整治领导小组;

2、制定了金花桥街道城乡环境综合整治工作方案;

3、对本街道城乡环境综合整治工作进行了任务分解;

4、落实本街道领导干部及相关科室责任片区;

5、街办与各村、社区签订了城乡环境综合整治工作目标责任书;

6、成立街道城乡环境综合整治巡查组,并配备照相机,坚持每日巡查,对环境卫生、市容秩序、扬尘整治、户外广告、燃煤整治、违法建设等方面工作中存在的问题做好记录。

7、坚持每周五召开街道城乡环境综合整治工作例会,对取得的成绩进行总结,对存在的问题进行分析并制定整改计划,并采用会议和现场交流相结合的方式,不断推进整治工作。

二、宣传到位、全民参与

1、发放《__市民书》14000余份。

2、动员各村老年腰鼓队敲锣打鼓并举着城乡环境综合整治横幅到企业、小区、院落、商业街道、人员密集处进行大力宣传,并发放各类宣传资料。

3、开展各种群众性义务环境整治活动3次,共计1__人次参与。

4、__市管理文明劝导队伍12支,共200余人,__市管理的各类问题进行劝导,协助各相关管理部门进行管理。

4、各村召开各种宣传会议,包括坝坝会、党员会、居民小组会、单位职工会等各种形式的会议,大力宣传城乡环境综合整治工作的目的、意义。参会人员达到2万余人。

5、在辖区主要干道书写固定式墙体标语40余幅进行宣传。

6、及时向区城乡环境综合整治办公室及区级各相关业务部门报送各类信息25篇,其中被各级媒体采用的有7篇,由媒体主动正面采访的有4次。

三、大力开展各项整治深化和巩固整治成果

(一)治违工作方面

1、调整充实街道治违工作领导小组成员,进一步明确责任单位职责,制定违建长效管理实施方案、招用违建信息员11名、设立违建信息员有奖报告制度,切实将违建巡查落到实处。

2、建立街办、村、社区三级联动机制,建立健全村、社区违建巡查上报制度,对新增违建,发现一宗、坚决制止、拆除一宗;并坚持实行每周违建巡查报表制度,积极与上级相关部门协调处置各类违法建设,发现违建及时上报,确保违建巡查不留死角,将违建消除在萌芽状态。

3、完成存量违建拆除任务2万平方米。

4、完成出入城通道两侧违建拆除工作共拆除点位三处,整改一处。

(二)大气和水环境治理

1、为保证辖区燃煤污染整治工作能顺利开展,街办大气和水环境综合治理领导小组高度重视,在辖区进行了燃煤污染摸底调查工作,辖区内燃煤污染工业企业74家,经营性燃煤污染196家,常住居民燃煤污染2039家,低保户燃煤污染户62户,事业单位燃煤污染1家。

2、全年共整治在建工地9个、烟囱冒黑烟14起、经营性燃煤污染345户、企业和经营户清洁能源改造78户、辖区中小街道56条。

3、加大了对辖区河道两旁污染源的监控力度,全年共查处河道两旁的9家农家乐,责令其立刻落实水环境污染控制措施,并对影响水环境的15家排污工业企业进行了综合整治,拆除影响水环境的直排式厕所6个、沿河违章搭建400平方米、河道清淤__立方米、整治河道排污口10个、整治洗车场5家、关闭养殖场3家,并认真做好重点工业企业,危化品企业和医院等水污染源监控工作,防止发生水环境污染事故。

(三)环卫工作

1、加大对三创作业公司的指导、检查和考核力度,进一步完善和提高对公司的考核和奖惩制度,促进环卫工作质量进一步提高;加大对中小街道和背街小巷的清扫保洁力度,道路清扫做到横到边、纵到底、不留死角;垃圾清运做到高效、及时,确保日产日清,对企业、人员居住较集中的场所要加大布桶力度,防止垃圾乱倾乱倒,全年新增公用垃圾桶1200个。

2、制定了切实有效的奖惩措施,加大对垃圾处置费的收取力度,杜绝非法票据的使用,为全面完成上级下达的收费任务,街办在上半年对各村、社区的垃圾进行核量,按垃圾量下达目标任务,力争做到垃圾处置费应收尽收。

3、继续深化门前双五包工作,进一步提高签订率,上半年在去年签订的基础上查漏补缺,新签订门前五包3600余份,签订率100%,履约率95%。(四)__市场

1、__市场达标标准,__市场管理,巩固整治成果,采取有效措施确保整治后不反弹。__市场内煤炉56个,取缔遮阳伞80把,__市场内出摊占道1200余处。

2、__市政府目标要求,__市场(__市场)配置了标准电子计量器120台,达到100%配置。

(五)绿化

按照区城管局下达的绿化目标任务,上半年种植乔木17810株、灌木89540株、草坪植绿7000㎡、新增绿化面积191760㎡,共投入人员600余人次、资金181余万元,并做好现有植绿地块、游园、行道树等的管理工作,查处乱砍乱伐行为,完成了区城管局下达的全年绿化目标任务。

(六)实施亮点街道打造

共投入资金30余万元完成滨河路a段、c段整治工程。

(七)爱卫工作

1、动员辖区内广大群众积极参与爱我武侯、清洁家园全民活动,并进一步整治院落环境卫生,指导有物管小区的按照院落整治九个好的标准严格管理,对农村散居院落确保有专人进行卫生保洁,为广大群众营造一个良好的居住环境。

2、配合区相关职能部门深入开展食品安全专项整治工作,__市场、小作坊、小商品、小餐馆、学生食堂和农家乐为重点的整治工作,严把生产和流通流域的食品安全关,为广大群众提供健康放心的食品。同时加大对群众食品安全的宣传力度,提高居民食品安全意识。全年共查小食品店300余户、农家乐20户、学生食堂6所,对不合格的单位进行现场指导,要求工作人员必须持健康证上岗。

3、积极配合区卫生局进行无证、无照清理,加大对本辖区非法诊所的查处,做到发现一家,清除一家,全年共查处非法行医21户,出动80余人次,并配合区药监局加大对辖区各医疗机构的药品监督检查,发现问题及时上报。

4、广泛开展爱国卫生运动的宣传教育,充分利用各种现有媒介手段,通过宣传橱窗、宣传栏等集中宣传爱国卫生、爱护环境等常识,共计发放健康壁报200余份。

5、坚持开展以灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊为重点的除四害工作,组织好培训,开展宣传,发放宣传资料1000余份,号召辖区居民积极行动起来参加活动,指导投放,并大规模消杀、消除四害滋生环境,全年发放鼠药1000公斤,其中春季500公斤、秋季500公斤。

6、组织应急献血队伍26人,顺利完成献血任务。

(八)基础设施建设

1、与区交通局、区建设局密切配合,及时掌握辖区内的基础设施状况,对桥梁、道路路面、人行道彩砖、窨井盖、路灯、电桩等基础设施破损进行及时维修维护。全年共对110处破损、缺失进行了报损,并得到及时维修,维修率100%。

2、积极配合区交通局做好道路硬化工作,对道路设施的破损情况及时上报。

全年共硬化道路35071平方米,确保各种道路路面平整完好,无坑坑洼洼和雨、污水积存现象。

二、存在的问题

(一)垃圾处置费收取困难。

(二)新增违法建设没有完全杜绝,巡查力度不够、发现问题不够及时。

三、明年工作打算

继续积极开展城乡环境综合治理工作,在抓好辖区内日常环境卫生的基础上,__市容秩序、大气和水环境治理、基础设施建设、__市场、公共防疫、违建治理等各项工作的整治力度。

(一)继续加强沿线(公路沿线、河流沿线)治理工作,要加大对三创环卫作业公司的监管力度,进一步完善和落实考核措施,确保辖区内街道道路卫生、河道卫生、居民院落卫生得到进一步提升;加大对环卫设施的配置,科学合理布放集装桶,杜绝垃圾积存,确保垃圾日产日清落到实处。

(二)继续完善门前双五包的签订和商家的履约工作,对新开门面要及时补签,确保签订率保持在95%以上;进一步落实好双五包中所承诺的对商家店铺的服务内容,提高商家对门前双五包的认同感和支持度,促进街面日常管理工作,提高管理水平。

(三)__市场进行管理和整治,__市__市场达标要求对其进行整改和管理,使各项指标尽快达标;对自发形成的路边摊、__市__市场本着疏堵结合的原则,进行引导、规范,结合城乡环境综合整治的要求,把满足群众日常生活需求与治理脏乱差结合起来,__市场秩序良好、卫生整洁、管理到位,更好地为广大群众的生产生活服务。

(四)加大违建巡查力度,拟增违建巡查人员4-6名,力争全年无新增违建,各村要进一步加大自查力度,做到发现及时、上报及时、处置及时。

(五)加强对辖区内基础设施的维护和巡查检查工作,发现问题及时与相关责任单位联系并得到尽快处置,确保辖区内路面、水蓖子、下水道、人行彩砖、行道树等得到有效地维护。

(六)抓好大气和水环境治理工作,做好拆迁工地、闲置地块的扬尘治理工作,对拆迁工地做到先打围、后拆迁,并做好拆迁中的降尘工作以及拆后及时覆盖或撒种草籽等工作,杜绝扬尘污染;并进一步做好经营性燃煤污染整治工作,坚决取缔黑烟囱,__市场使用燃煤,鼓励使用清洁能源。

(七)在爱国卫生方面,继续深入开展对居民院落的整治工作,要求院落环境做到七个好,特别是对群众房前屋后、阳台、防护栏内乱堆乱放进行整治,引导群众参与整治身边环境,共同营造优美的居家环境;并做好食品卫生和食品安全工作,对食品生产企业、流通环节、__市场、餐饮企业、集体食堂等要加大检查和指导,确保群众身心健康。

总结提升工作总结篇5

作为一名光荣的人民教师,一年来,我严格按《中小学教师职业道德规范》行教,无愧于社会主义教育事业,现总结如下:

第一,依法执教。

学习宣传党的教育方针和基本路线,自觉遵守《教师法》与党和国家的方针保持高度一致。

第二,爱岗敬业。

热爱教育和学校,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害于学生身心健康的思想。

第三,热爱学生。

关心全体学生,尊重学生的人格平等公正对待学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生,保护学生合法权益。

第四,严谨治学。

树立优良学风,刻苦钻研业余,不断学习新知识,探索教育教学科规律,改进教育教学方法,提高教育,教学和科研水平。

第五,团结协作。

尊重老师,虚心学习,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

第六,尊重家长。

认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责训家长。第七廉洁从教,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利,不乱收费。

第七,为人师表。

遵守社会公德,衣着整洁得体,语言健康得体,举止文明礼貌礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。

总之,在教育教学中,严格要求自己,无任何有悖于教育法规的行为和言论,完全符合人民教师的光荣称号。

总结提升工作总结篇6

近日,由文学艺术学院主办、石河子大学幼儿园首次承办的“20xx年自治区中小学(幼儿园)教师“岗位能力提高”跟园研修培训项目”结束,来自全疆各地的14位教师完满完成培训任务。

据了解,石河子大学幼儿园高度重视此次培训工作,通过诊断示范、研课磨课、专题研讨、参与体验等方式帮助参训教师转变教育教学观念,提高课堂教学水平、班级管理能力和园本研修能力,解决在教育教学中存在的突出问题,从而提升学员教师的专业发展。项目期间,先后共诊断了14位学员的课堂教学、研磨了14节公开课,示范了15节骨干教师优质课,开展了3场主题讲座、30场研讨交流活动。

培训学员代表苏比努尔说:很荣幸参加了47天的跟园学习,这次培训使我感受颇深,受益匪浅,老师们扎实深厚的教学基本功,驾驭调控课堂的`能力,亲切大方的教态,灵活机智的教学,独到智慧的设计,富有艺术性的课堂都给我留下深刻的印象。

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