有效的工作总结能分析好关系管理策略和方法，没有具体的思路，我们写出的工作总结将毫无意义，360好工作网小编今天就为您带来了对政协工作总结8篇，相信一定会对你有所帮助。
对政协工作总结篇1
我镇政协工作在县政协和镇党委的领导下，在镇政府的大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握团结和民主两大主题，按照“维护核心、服务中心、凝聚人心、加强自身建设”的要求，切实履行政协职能，较好地完成了政协工作和镇党委分配的其他有关工作。现就我镇政协全年工作简要总结如下：
一、抓自身素质的提升，突出学习的自觉意识。
我镇政协联络办组织委员们加强自我学习，自我教育。拓宽学习内容，创新学习形式，注重学习效果。我们采取集中或自学形式认真学习县政协文件精神，注重结合实际加强政协委员实践学习。联系我镇经济社会发展和政协工作的实际，积极探索在围绕中心、服务大局中发挥作用的新途径，切实提高解决实际问题的能力和参政议政的能力。不断提高委员整体素质和参政议政水平，为履职参政打基础。在学习上我们突出三个重点：一是按照我镇政协委员学习计划，认真组织委员集中学习了《中国人民政治协商会议章程》以及盟县有关政协工作的系列文件精神。通过学习，委员们全面系统地掌握了章程的基本内容，深刻准确地领会了其精神实质，充分认识到学习贯彻政协章程的重大意义，增强了学习的自觉性和主动性，进一步提高了履职能力和工作水平。二是深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动。今年，我们以镇党委提出的“加强队伍建设，打造一流团队”为主题，开展学习实践科学发展观和创先争优活动。通过统一部署、精心安排、认真组织，全体委员深入村组、企业走访了解情况，开展了多次调研活动，得到了我镇经济社会发展的第一手资料。三是认真学习贯彻县政协工作会议精神，使委员们能及时了解县里政协工作的指导思想及部署的各项工作，使政协工作在我镇保证了政令畅通，和上级保持高度一致。
二、抓委员作用的发挥，突出服务中心的大局意识。
今年我们组织委员深入基层、贴近群众，了解实际情况，不断丰富政治协商、民主监督、参政议政的新形式新内容，为我镇经济社会建设和发展建言献策。
(一)是农业产业化进程有亮点。一方面，鼓厉政协委员积极投身到了农牧业产业化建设中。起到了带头作用，推动了xx镇及到突泉县农牧业产业化发展进程。另一方面，积极争取了镇党委、政府的重视。镇党委、政府对政协工作高度重视，将政协工作列入了重要议事日程。决策前听取政协委员意见和建议，执行中接受委员民主监督。镇政协摆正位置，自觉服从服务于党政工作大局，认真履行工作职责。三是进一步做实细节工作，政协工作的各种制度、委员资料台帐、学习活动的计划总结等全部分类归档。
(二)履职为民，为经济发展建言、献策
xx镇政协始终把建言、献策作为政协委员履行职责的一项重要任务来抓，紧扣三大主导产业、计划生育、城镇化建设、城乡环境综合整治、社会保障等重点工作和群众最关心的热点、难点问题，寻找政协建言献策的着力点。如委员律青山提出的关于《发展绿色有机农业》的提案，得到了农牧业局的高度关注，采取措施进行了落实，使绿色有机农业在全县得到大力推广，为农民增收致富拓宽了渠道。孙洪岐提出的《关于扶持突泉县xx马铃薯专业合作组织》的建议，得到了县委、政府的高度重视。
为提高政协委员履职能力，以便及时通过调研报告、提案等形式积极参政议政。年初以来，我镇组织政协委员到设施农业园区、禽类养殖小区等地调研，进一步增强了镇政协组织凝聚力，提高了政协工作的整体水平。
三、抓民主监督的运用，突出实事工程中的参与意识。
一年来，我镇政协联络办积极开展民主监督活动，参与了政府的多项重点工作的事前、事中、事后的民主监督。参与了对全镇民生工程建设;参与了镇对农民负担的监督检查，同时还组织了委员对政府各部门进行了民主评议。通过对行政机关的民主监督活动，进一步提高其依法行政水平，使一切活动纳入到依法办事的轨道上来，促进了全镇社会稳定，深受群众好评，得到了镇党委的充分肯定。
四、心系群众，热心公益事业。
在农牧业产业化建设中发挥典型带动作用的同时，各位政协委员还一直热心公益事业。幸福院是他们常光顾的地方，经常买些水果礼品去看望。他们的这种热心和爱心，赢得了社会和群众的尊重，也使我们的社会变得越来越和谐。
2022年工作思路
(一)继续加强政治理论学习，提高委员参政能力。围绕十九大精神的学习，从建设社会主义新农村入手，组织委员通过学习，站在全镇乃至全县经济发展、社会进步的高度，提出更好的意见和建议。
(二)注重调查研究，提高委员提案水平。一是在平时工作中，要求委员从自身行业工作的特点，积极进行调查研究，摸清各行业的状况，做到心中有数;二是组织委员对全镇的重点工作、重点工程进行调查视察，使委员对全镇的总体工作请况有一个细致的了解，从而提高提案质量。
(三)提高服务质量，提供宽松有力的发展环境。2020年，我镇将加大力度，对先进典型要加大扶持，最大限度地发挥政协委员的模范带动作用，推动全镇经济的全面发展。
(四)扎实做好政协宣传,扩大工作影响。政协宣传是政协工作的一部分，要把做好这项工作作为提高政协地位，扩大政协影响，增强履职实效，开创工作新局面的重要举措来抓，加强策划，突出特色，努力为推进人民政协事业的发展营造良好的社会舆论氛围。
(五)继续强化自身建设，服务科学发展。要以开展学习实践科学发展观活动为契机，努力增强政协机关和政协委员队伍践行科学发展观的自觉性和坚定性。要加强委员管理，促进主动履行职责;要有针对性地组织委员外出考察学习，开阔视野、增长见识，努力提高履行职责的能力。
当然，我们所做的这些和上级要求及先进相比还有一定的差距，比如说活动开展得不经常、调研走访活动深度不够、提案的大局性有待进一步加强等，明年我们的工作会在上级政协及镇党委、政府的正确领导下，工作中我们扬长避短，开拓创新。通过镇全体政协委员的共同努力，我相信来年的工作会迈上一个新的台阶。
对政协工作总结篇2
一是成功召开县政协第二届三次会议。元月份召开了县政协第二届三次会议，全县51名委员紧密围绕《政协第二届xx县委员会常务委员会工作报告》、《政协第二届xx县委员会提案工作情况报告》和“一府两院工作报告”认真讨论协商，对全县经济社会发展思路和目标等重要问题提出意见建议，切实履行了政协参政议政职能，发挥了参谋助手作用;二是精心组织调研培训活动。紧扣全县发展大局选题目，重点围绕“农牧业产业结构、农牧特色优势产业工作”制定调研提纲，结合社会局势、经济状况、地域情况、环境要素扎实开展调研，认真撰写调研报告。全年，组织开展调研4人次，撰写调研报告4份，调研全面、内容具体，为县委政府科学决策中心工作提供有效参考。积极组织政协委员和政协干部进行政协业务培训，年初，组织政协业务培训一次，参与委员46人，配合区市政协组织的委员业务培训12人次，很好的提高了全县各界政协委员业务能力;三是全力做好包保重点项目工作。按照县委政府统一部署，政协领导班子积极参与全县重点工作开展、重点项目建设，尤其在推进全县环境整治和xx村生态小康示范村建设项目方面取得良好效果。
一是认真做好政协提案办理工作。坚持以促进发展为主题，以维护群众利益为主线，引导政协委员围绕县委政府的中心工作、重点工作、群众普遍关注的热点难点问题，精心选题，深入调研，认真撰写选题准、立意好、分量重的高质量提案，为县委政府制定决策提供了有效参考。年初，在县政协二届三次会议上，各界政协委员围绕全县经济社会发展的重大问题及人民群众关心的热点问题，提出提案19件，经提案审核小组筛选审核确定立案17件，立案率89.5%，确定的提案经过整理、翻译，已全部移交各有关职能部门进行办理，提案交办率100%;二是广泛开展民主监督和反映社情民意工作。把拓宽民主监督渠道，促进各级更好地关注民生、改善民生作为履行职能的有效形式，积极组织政协委员围绕县委政府重视和群众关心的热点难点问题，深入调研，综合论证，做好收集社情民意工作，通过简报、提案等形式，向县委政府提出意见和建议，取得良好效果。积极组织政协委员参与提案工作落实的监督、视察，较好地履行了民主监督职能。
一是全力以赴打赢脱贫攻坚战。始终把脱贫攻坚工作放在所有工作的首位，作为重中之重来抓，积极主动加大对贫困群众的培训教育和结对帮扶力度，积极配合县委政府加大对基础设施建设力度，为群众致富增收谋出路，不断提升群众的幸福感和获得感，为全县如期实现脱贫摘帽建言献策、贡献力量;二是主动作为备战返贫工作。积极组织政协干部深入农户家中、田间地头向农牧民群众宣传党的政策，了解掌握农牧民群众生产生活情况，主动作为协调各方资源，积极协助推动经济发展，为可能返贫群众谋划致富出路。
对政协工作总结篇3
今年是我街道进一步提升各项工作水平的关键之年。在区政协的关心指导下，在街道党工委的重视支持下，我街道政协领导班子深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕全区工作大局，主动作为，创新创优，着力营造推动科学发展、促进社区和谐的浓厚氛围，为推动我街道各项工作又快又好的发展创造良好的舆论环境。现将我街道政协委员履职情况进行总结：
一是加强理论学习，以科学发展观统领政协工作。街道党工委通过政协党组会、机关学习会认真组织学习胡锦涛在人民政协成立60周年大会上的讲话，学习十八届三中、四中全会精神，传达贯彻区委有关会议的主要内容，进一步深化认识胡锦涛同志对人民政协事业提出的一系列新观点、作出的新部署、寄予的新希望;深化认识党的十八届三中、四中全会提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署;深化认识转变经济发展方式的重要意义;深入了解全区经济和社会事业发展状况。
二是认真履行职能，抓好各项基础性和经常性工作。街道党工委高度重视社情民意工作，确定专人负责对委员上报的社情民意材料进行登记、核实、筛选，然后选择其中人们共同关心的、当前经济社会发展中出现的新情况、新问题、新动向以及人民群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，提出具有前瞻性的意见和可行性的建议，为区委、区政府决策提供参考依据。
近年来，我街道政协领导班子严格按照市委、区委关于落实党风廉政建设责任制的要求，把握方向，从严要求，防微杜渐，始终牢固树立“两个务必”的思想，全面加强了机关党风廉政建设。
(三)完善机制，自觉做到廉洁从政。一是切实贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费等规定，及时传达市、区有关廉政建设文件精神，进一步完善机关内部各项廉政制度，重大事项报告制度等，有效地推动了我街道机关廉洁自律工作的规范化和制度化。二是坚持廉洁从政，自觉接受党组织和群众的监督，在立言立行上下功夫，管住自己、管好身边同志和亲属，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
开年以来，我街道政协领导班子虽然较好地完成了各项工作任务，但与组织对政协工作的要求相比，用新的形势和任务以及人民群众对政协工作新期待来衡量，仍然存在一些差距和不足，比如在完善履行职能的工作机制、增强调研的深度广度、提升委员素质、充分发挥委员主体作用、推进政协工作规范化、程序化、制度化建设等方面还需继续探索和加强。
针对以上存在的不足，我街道政协领导班子本着高度负责的态度，认真研究，提出以下改正措施。
一是加强学习，提高思想理论水平。充分发挥中心组和个人学习两个积极性，加强多方面知识的积累，不断提升思想境界，提高自身素质，进一步坚定理想信念，强化宗旨，加强党性锻炼。
二是加强政协领导班子建设。充分发挥政协党组的核心作用，不断提高履行职能的能力和水平。各领导班子成员要改进工作作风，多深入基层、联系群众，关心群众、倾听群众意见，深入调查研究，及时反映社情民意。
三是围绕中心，服务大局，推动科学发展。按照科学发展观的要求，把促进发展作为履行职能的第一要务，充分发挥政协人才智力优势，开展调研视察、协商议政，积极建言献策，为区委、区政府决策提供有价值的参考。
四是不断强化民主监督职能。进一步认识政协民主监督的重要作用，积极拓展民主监督的有效途径，努力提高民主监督的针对性和实效性。切实发挥民主监督作用，力求取得实效，不断推进民主监督的制度化建设。
五是加强政协队伍建设，不断提高工作水平。一方面，注重发挥委员的主体作用，使委员充分认识自己所肩负的社会和政治责任，更加关注民生，致力发展，奉献社会;另一方面，注重加强委员和机关两支队伍的建设，坚持廉洁自律，勤学实干，锐意创新，以良好风尚影响和带动政协委员队伍、机关干部队伍，推动政协整体工作的进一步开展。
对政协工作总结篇4
今年以来，在市政协常委会议领导下，在分管主席的具体指导下，提案委员会认真贯彻提案工作方针，围绕绿色、高端、和谐、宜居发展理念，注重创新发展，扎实推进工作，圆满地完成了年度各项工作任务。
一、xxxx年工作回顾
（一）紧抓履职主题，圆满完成提案工作
市政协十三届二次会议以来，共收到提案xxx件，经审查，合并后共立案xxx件，符合全国政协关于提质减量的要求，xxx件未立案提案，分别以社情民意、重要信息、委员来信等方式，转有关部门妥善处理。立案提案由x个县（市、区）、xx个党政部门及直属机构承办，提案在规定时间内全部办结，办结率xxx%。其中xx件提案所提建议被采纳或问题基本得到解决（a类），占总数的xx%；xx件提案所提建议列入部门计划逐步解决（b类），占总数的xx%；xx件提案的建议因条件所限等原因暂未能解决（c类），占总数的x%。从反馈意见看，xx%的提案者对提案办理结果表示满意。总体看，提案内容涉及面广、针对性强，表达了广大政协委员和人民群众对建成美丽x和同步建成全面小康社会的强烈愿望与热切期待。提案中许多好意见建议得到承办部门的重视和采纳，进入到我市相关工作的决策部署中，为推动我市经济社会全面发展作出了新的贡献。
（二）狠抓培训学习，逐步夯实履职基??
（三）完善工作流程，首次实现全程网上办理
全会结束后，提案委立即着手提案转办工作，将党政部门承办的提案通过提案办理信息化平台转交市委、市政府办公厅，实现快速准确交办；按照承办单位要求开通了办理单位专用入口，规范办理流程，提高了提案转办效率，并协调解决办理中出现的各种问题，实现了提案提交、审查、立案、转办、答复、评价、查询的网络化、信息化，圆满完成首次提案全程网上办理工作。
（四）加强提案协商督办，财政资金提供新保障
年初，提案委筛选xx件委员普遍关注、社会反映集中、事关发展大局的提案作为重点提案，由市政府、市政协主要领导共同领衔督办，市级领导领衔督办重点提案已形成常态化机制，起到了很好的引领示范带动作用。各副主席、各专门委员会按照工作分工，督办对口单位办理情况，带案督办，积极参与提案办理协商，提高了承办单位的重视程度。市财政首次划拨xxx万元专项资金用于提案办理，提案委会同市财政局、发改委、市政府督查室召开联席会议、提案办理协商会确定资金用于xxx号《关于在全市党政机关及学校开展生活垃圾强制分类工作的提案》、xxx号《关于推进x农村厕所革命的提案》办理。在办理过程中，提案委多次现场查看，召开组织协调会议，履行好民主监督职责，发挥了提案办理专项资金四两拨千斤的作用，以点带面、有力促进了重点提案落地见效。
（五）健全规章制度，着力促进提案规范化发展
政协常委会修订完善了《政协x市委员会提案工作条例》《政协x市委员会提案办理协商办法》等提案工作制度，增加重点提案的培育及遴选、提案督办及提案工作的表彰等内容，更加突显提案工作的时代性，把握规律性，推动提案协商办理制度化、规范化、程序化发展。
（六）完善激励机制，发挥正面导向作用
xxxx年，市委市政府首次在部门年度绩效考评中，将提案办理由减分项调整为正分项指标，把市委市政府对政协工作的支持量化、具体化，将提案工作重视程度提升到了一个新的高度。主席会议按照新修订的提案工作条例，明确对年度好提案、提案承办先进单位及先进个人进行表彰奖励，激励先进、鞭策后进，最大限度激发广大政协委员的热情及承办单位、提案工作者的责任感和使命感。
（七）树立精品意识，促进提案提质增效
围绕大局抓选题质量。紧紧围绕协调推进四个全面战略布局、五位一体总体布局，聚焦人民群众普遍关注的热点难点问题，加强前瞻性研究，树立问题导向，通过政协网面向社会征集提案线索、开展提案征集月活动、印发提案参考目录等，努力使提案选题与党政关注合拍、与改善民生合拍、与自身优势合拍。十三届二次会议上，提案委从政协xx个界别中精心挑选熟悉行业情况的委员组成提案委员会，确保提案审查全覆盖；发挥委员主体作用，将提案委委员分为x个大组xx个小组，在网上通过提案办理系统对提案进行审查，严把立案关，经初审、复审、审定三审制，最终确定立案提案，精品提案较往年显著增多。
（八）紧盯办理大户，抓住办理工作的关键
市住建局等xx家承办单位办理提案xxx件，其中共同办理xx件，占总立案提案的xx.x%，提案委抓住承办大户这一办理工作的关键，实现了办理大户督办全覆盖；组织召开了提案办理情况通报会，xx家办理大户向民主党派、委员代表通报办理情况，并现场进行了民主评议打分，效果良好。
（九）坚持民主评议，促进提办良性互动
随着政协提案办理系统的全面运行，今年通过互联网移动终端对提案办理质量进行评议，开启了提案不见面、马上评的新时代，避免了以往的人情满意被满意等情况。充分利用集中督办等活动，委员现场对承办单位办理情况及答复进行评价，承办单位对提案质量也进行评议，实现了重点提案双向评议全覆盖，促进了提办双方的良性互动。
（十）注重调查研究，促进成果转化落实
发挥各民主党派、政协专委会和界别优势，做好与承办单位协商咨询提案选题，即注重把调研成果转化为高质量提案，也注重把提案选题调研与常委会调研结合起来，促进成果转化。组织委员赴永宁县、灵武市、x市政协考察调研提案工作，将学习到的好经验好做法报告主席会议。深入学校，对我市中小学学生视力保护干预情况进行了调研，形成专题调研报告，向市政府提出七个方面的合理化建议。将未立案提案中的xxx件转为社情民意，将视察调研中发现的问题、委员提出的意见建议归纳整理，转化为x个社情民意，报送了x期重点提案专报，既为市委市政府科学民主决策提供了参考，也促使群众关心的问题得到解决。
（十一）开展提案公开，促进提案质量和办理质量双提高
按照逐步公开、稳步推进的原则，将重点提案在市政协网站上面向社会公开，十三届二次会议提案实现了政协系统全公开，提案答复在市政府网站实现了全公开，以公开促质量、促落实。并完成了十一届一次会议以来的提案档案信息化工作，为提案全面公开提供基础保障。
（十二）围绕中心任务，统筹推进各项工作
关注群众信访，按照市委的统一安排部署，多次深入西夏区镇北堡镇、兴泾镇、兴庆区当事人家中，化解群众反映强烈的突出问题，按期完成余某某房屋纠纷案、泾华园三期房屋分配问题疑难案件的化解。组织委员深入永宁县望远镇委员基层联系点，开展联系工作。并做好x批次来银的x、x市政协等兄弟政协的考察接待工作，加强了工作联系，促进友好往来。扎实开展主席约谈委员活动，将活动与视察督查活动结合起来，增强活动效果。按照自治区政协、x市政协党组通知要求，切实抓好党的建设工作任务落实，探索建立xx市委员会提案委员会功能型党支部，建立了学习制度和中共党员委员联系党外委员制度，按照计划组织开展了联系活动。
在看到成绩的同时，我们也认识到，提案工作还存在一些问题和不足，主要是：有的提案由于缺乏深入的调查研究，提出的建议针对性、可操作性不强；有的承办单位对提案工作不重视，办理不扎实，存在重答复、轻落实的现象；提案服务质量尚需进一步提高等。这些问题和不足，有待于在今后的工作中加以研究改进。
二、xxxx年工作要点
（一）提高政治站位，推动提案工作展现新气象
（二）严把质量关口，确保提案质量获得新提升
进一步强化问题导向，从源头上把好提案质量关，处理好数量和质量的关系，探索逐步建立协商议政质量体系，维护好质量是政协提案工作的生命线这一原则，不断提高建言资政质量。一是要继续开展提案征集月活动，面向社会征集提案线索，动员各种力量，使提案广泛代表民情民意，汇集民智。二是召开调查研究方法和提案撰写专题培训会，使委员能够科学合理地开展调查研究，客观、全面地撰写提案、反映社情民意，从根本上提高履行职能的质量和效果。三是继续探索创新提案审查形式，提倡提交精品提案，严格立案标准，确保提案立意高、选题准、情况明、分析透、建议实，提升议政建言的质量，为高质量办理打下坚实基础。
（三）完善制度体系，力促服务水平迈上新高度
建立健全以政协章程为基础的提案工作制度体系，加强和改进制度建设，更新完善提案审查标准、重点提案推荐、提案质量评价体系等规章制度，尝试与市委市政府建立常态化联系制度，为提案工作全流程的顺利开展夯实制度基础。开展提高提案服务质量活动，通过开展多层面、多渠道的活动，为委员知情明政创造条件，不断提高提案服务水平。
（四）加强民主监督，推进协商办理再上新台阶
在以往现场督办、联合督办、重点督办等基础上，发挥绩效考核指挥棒的作用，尝试以提案评议为抓手，建立更加公平、科学、规范的办理考核制度，扎实做好重点提案、跨年度提案的跟踪督办工作，把意见建议的转化最终落到实处。完善政协信息化平台功能，接受人民群众对提案工作的监督与评议。适时组织媒体、市民代表等对提案及其办理进行第三方评议，推动提案办理高质量落地见效。
（五）把握时代脉搏，创新提案工作取得新发展
紧紧把握新时代对政协提案工作的新要求，不断总结经验，把握规律性，赋予创造性，以改革创新的精神，在创新提案工作方面体现首府担当、首府作为。按照政协党组要求，发挥提案委功能型党支部示范引领作用，丰富活动内容，增强活动实效，把党的建设两个全覆盖落实到提案工作中。着力加强对上下级政协的联系与互动，联合开展有关活动，形成工作合力，取得双赢、多赢效果。继续推进互联网+提案工作，不断优化提案办理系统功能，推动提案工作创新发展。
对政协工作总结篇5
镇政协联络室在县政协的悉心指导下在镇党委的领导下全面贯彻落实十九大会议精神，紧紧围绕党委、政府提出的工作目标，坚持团结、民主两大主题正确处好各种关系切实履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，积极引导委员认真学习，立足本职工作，大力支持委员通过调查、研究提出要求和意见，为我镇社会经济的全面协调发展献智出力。在过去的一年我镇政协较好地履行了工作职责充分发挥了政协联组的作用，工作成绩受到了我镇党委、政府及广大人民群众的充分肯定。现将一年来的工总结如下：
一、加强学习，进一步凝聚共识
二、围绕中心、积极建言献策
一是认真开展视察调研工作。围绕全镇经济社会发展中的重点、难点、热点、焦点问题，组织政协委员做好视察调研工作。全年视察调研活动不少于二次，重点就美丽乡村建设、脱贫攻坚、现代农业发展、乡村旅游、农田水利设施建设等课题进行视察调研，及时写出有份量、有价值的调研报告，分别报县政协和镇党委，并认真抓好跟踪监督问效。
二是开展协商议政工作，结合镇党委、政府中心工作，重点就招商引资、教育园区建设、产业结构调整、城镇建设等议题开展协商议政。
三是认真撰写政协提案。针对全县经济社会发展实际和群众反映强烈的突出问题，引导委员抓重点、选热点、对焦点、找难点，深入基层调研、走访，听取群众的意见和建议，认真撰写出真实客观、分析透彻、切实可行的高质量提案，切实提高提案质量水平。
四是积极反映社情民意。充分发挥政协联系广泛、渠道畅通的优势，发动全体政协委员深入基层，贴近群众，倾听民声，了解民意，收集整理社情民意并撰写信息，及时向党委政府反映，为党委政府决策提供参考。
三、服务大局，发挥委员的作用
一是发挥委员在维护社会稳定工作中的作用。充分发挥广大委员和委员所在单位在维护社会稳定中的独特作用，积极做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、增进团结的工作。认真落实政协委员参与乡镇矛盾纠纷调解工作机制，在重点矛盾纠纷调解中，邀请委员全程参与，把委员的智慧和力量凝聚到协助镇党委、政府做好协调关系、化解矛盾、维护稳定的工作上。
二是发挥委员在经济发展工作中的作用。充分利用政协委员联系广泛的优势，积极提供招商引资信息，广泛开展联谊活动，积极牵线搭桥，帮助引进资金、项目和技术，为我镇招商引资工作做出新的贡献。组织政协委员及社会各界人士献计献策，共同为全镇经济社会发展献计出力。
三是发挥委员在脱贫攻坚工作中的作用。大力支持委员办好企业，以创业带动就业，倡导企业家委员积极参与脱贫攻坚工作，鼓励委员参与到产业扶贫工作中，利用委员自身企业的平台，积极帮助贫困户发展经济，加快脱贫步伐。
四、加强自身建设，适应新常态工作
一是加强与县政协的沟通联系。积极落实县政协安排的各项工作，完成县政协各项工作任务。主动向县政协汇报工作动态，参加县政协开展的各项活动，自觉接受县政协的指导监督，努力提高政协工作规范化、科学化、程序化水平。
二是做好走访政协委员工作。上半年和下半年各开展了一次走访政协委员工作，通过走访及时了解政协委员在思想、工作、生活等方面的情况，帮助解决一些力所能及的问题，激发政协委员参政议政热情。同时，在政协委员中广泛开展联系专业户、帮扶困难户活动，察民情、听民意，积极为镇党委政府的中心工作建言献策。
三是强化政协宣传工作。积极向县政协或其他新闻媒体投稿，反映政协联络组工作动态，宣传政协联络组工作典型事迹和委员的事迹，有效展示委员的风采，扩大政协的影响力。
四是加强基层组织建设。建设好镇政协委员活动室阵地，扎实组织委员开展参政议政活动。按照有活动场所、有活动安排、有活动记载的要求，建好政协委员活动之家。
五是做好档案整理规范工作。将活动计划、年终总结、历次委员活动和提案等资料进行规范，做到活动有记载、档案齐全、工作规范化。做好xx镇历史典故村庄资料收集整理上报工作。
对政协工作总结篇6
各位领导、同志：
20xx年，我再一次被推选为xx县第十届政协委员，一年来，在县政协的领导下，在政协各位领导的支持下，按照县政协十届二次会议精神，踏实工作、争先赶超，充分履行了政协委员的职责，在民主监督、政治协商、参政议政方面发挥了一定的作用。
一、立足学习不放松着力提高自身素质和理论水平
根据县政协对每个委员的素质、能力、业务等各方面的要求，我时刻牢记只有不断学习，才能与时俱进、才能更好的履行委员职责。一年来，我重点学习了政协章程、政协尤主席和各位副主席的讲话精神，深刻了解了作为政协委员的职责和义务;着重学习了中国共产党xx大系列报告和xx的重要讲话精神，领悟了政协委员在新时代所肩负的光荣使命。在学习上，我坚持做到了三点：“一争二挤三扩”，争就是争取学习机会，只要是政协组织的学习培训，我都会向领导积极争取，从不放弃来之不易的学习机会;挤就是挤出时间学习，在工作之余，千方百计挤出部分时间加强学习，从不放松自己;
扩就是扩大学习内容、扩大学习范围。每个政协委员都是身兼数职，要做好本职工作，又要履行好委员职责，没有足够的理论知识、没有广泛的社会阅历、没有良好的业务素质是很难做好这项工作的。为了更好的尽职尽责，在学习中我尽量做到把政协业务知识学习和党的方针政策学习联系起来、和当前的国内形势结合起来学习，自觉做到学习、思考、运用三不误。
二、立足党委政府无暇顾及的工作，搞好调查研究建言献策
没有调查就没有发言权，对于县政协委员来讲，首先是做好民情、民意调查，多提一些党委政府无暇顾及的，能及时予以解决得实事、难事相对于空有内容，难以落实的事情更有实际意义。如果我们委员提出万年的经济较周边县市还很落后，必须大力发展的提案，我认为这就没有什么实际意义，因为这个问题党政领导、社会各界都已经认识到了，解决这个问题不是开个会就能解决的。其次是深入基层、贴近群众。我经常抽出时间进村入户，上门送服务、讲政策、搞调研，一年来已走访农户600多人，上户280余户，送政策、法规、技术等宣传资料1000多份。在裴梅镇葛毛坞村，很多村民向我反映，坞头暴动纪念碑由于经费缺乏、无人管理，碑身有裂缝，周边杂草丛生，让后人看了心寒，我立即向镇党委、政府领导作了汇报，并和其他3名委员联名提案，要求解决坞头暴动遗址的修缮管理经费，今年6月已经得到落实。
三、立足力所能及的工作，积极参政议政
一是积极参与、列席了镇党委政府的人大会议和各种座谈会。20xx年在政协联络组组织我们视察了部分水库情况，进行了保护水资源的调研，本人在万年电视台就水资源保护、环境保护做了发言，呼吁全县人民迅速行动起来加入环保队伍行列;二是对调查中发现的问题及时汇报。如：赣东北苏维埃政府旧址因为经费紧张，疏于管理，院内脏乱，我们一面要求所在村加强管理，一面积极向有关部门反映，并以提案形式反馈到县政协、县政府，使问题得到了解决。如今赣东北苏维埃政府旧址铺上了松软的草皮，载上了常青树，作为了省、市爱国主义教育基地，20xx年我共提了3份建议案，都已得到令人满意的答复。
四、关心支持其他工作，做好群众知心人
积极支持并参与扶贫助学工作，为莘莘学子完成学业奉献自己微薄的力量;积极参与抗冰救灾、抗震救灾、灾后重建公益活动，捐款、捐物为灾区人民重建家园尽绵薄之力。
总之，在过去的一年里，我虽然尽心尽力，在参政议政、民主监督、民主协商等方面积极参与，但作用微乎其微，成绩微不足道，同其他委员相比也还有一些差距，新的一年里，我坚信在县政协的领导下，在领导们的关心栽培下，经过自身努力，一定能在“一城、一节、六甲”建设上发光发热，一定能成为一个合格、优秀的政协委员。
述职人：xxx
20xx年x月x日
对政协工作总结篇7
乡镇政协2020年工作总结及2021年工作计划今年以来，在市政协的领导下，北宿镇政协联络室准确把握政协工作特点，全面落实镇党委对政协工作的领导，积极引领政协工作突出团结和民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为推动镇经济社会事业全面发展作出了积极贡献。
一、围绕四个坚持抓引领，强化政协工作保障
镇党委高度重视政协工作，始终站在抓发展、建和谐、促统一的高度，推动政协工作开展。一是坚持党委理论学习制度，重视加强政协知识、统战理论、各级政协工作意见等政策、法规的学习，不断增强政协意识，确保党委领导对路，有的放矢不外行。二是坚持党委副书记分工联系政协工作，积极为政协工作提供各项保障，为政协履行职能、开展活动解决困难、提供服务。三是坚持把政协工作纳入党委工作重要议事日程并逐步形成制度，定期听取政协联络组的工作汇报，定期向委员通报全镇经济社会发展情况，为政协委员知情知政、参政议政搭建平台、创造条件、提供机会。四是坚持邀请政协委员列席每年的镇人代会，积极参与全镇重点、难点、热点问题的广泛协商，严格执行三在前制度，对于影响地方经济社会发展的重大问题、重要决策，主动协商于党委决策之前、人大通过之前、政府执行之前。
二、围绕四个增强抓建设，夯实政协工作基础
三、围绕四个作用抓履职，促进全镇科学发展
一是精心调研献良策。紧紧围绕镇党委、政府工作的重点、社会反映的难点、群众观注的焦点，积极开展调查研究和委员视察活动，形成高质量的调研报告，为党委、政府正确决策提供第一手参考资料。二是积极建言议好政。引导委员把促进发展做为履职资政，参政议政的着力点，积极参加镇里的各种会议，协商和讨论政府工作报告、镇总体规划等重要工作，提出意见和建议，积极撰写提案。对于委员提出的我镇范围内的意见建议，镇政协联络室跟踪督导镇各部门认真办理，要快结快办。如出警不迅速、在校教师办课外辅导班、养殖场污染、道路扬尘等问题都得到了有效解决，提升政协委员对党委政府的信任，事件的办结也促进了社会和谐。三是大力招商上项目。以非公有制经济人士的思想工作为突破口，把政协委员、各届人士带动起来，有力地推动了资源加速整合，项目加速洽谈，资金加速到位，企业加速生产。镇政协委员王德清积极与山东水发集团合作，总计投资6亿余元，建设铅碳电池生产项目和电池拆解回收资源综合利用项目。全镇各非公有制企业和各界人士成为建设北宿、发展北宿的重要力量。四是重点工作当模范。积极走访座谈，号召政协委员发挥各自力量做表率，当模范。镇政协委员张仰卫积极响应环保应急机制，严格执行限产、停产及料物覆盖等措施；镇政协委员姜召霞十年如一日的关心照顾学生学习生活，主动为每一名学生量体温，参与疫情防控；镇政协委员刘保猛立足岗位实际，推进数控加工效率提升；镇政协委员张凡丽认真做好每一笔药械使用记录，起到了良好的引领示范带动作用。
在2021年的工作中，我们将深入贯彻上级文件精神，全面落实省、市政协工作会议精神，进一步加强和改善党对政协工作的领导，不断加大重视支持力度，努力开创镇政协工作的新局面。
一是加大对政协工作的宣传力度。大力宣传委员履职的先进事迹和重要成果，让更多的人了解委员在经济社会发展中所发挥的作用，使委员时刻感受到作为一名政协委员的崇高荣誉，时刻牢记所肩负的使命与责任，充分调动委员的履职积极性，激发委员们参政议政的热情。
二是增加调研视察活动，扩大委员参与面。活动是政协开展各项工作的重要载体，通过开展活动将政协委员放在主角的位置，帮助政协委员知情明政，为在日常履职中积极反映社情民意和全会期间撰写、提交高质量的提案提供条件，激发委员参政议政的热情和创造能力。
三是强化学习培训，不断提升委员素质。及时开展全员培训，重点抓好新晋委员的培训，突出强调如何适应角色转换、如何履职、如何撰写提案等履职技能培训，不断提升学习培训层次和水平，最终努力形成全面提高委员综合素质和履职能力的良好格局。
对政协工作总结篇8
同志们，下午好!
旧岁已去，新年已经到来。在这辞旧迎新之际，我们在这里召开值班长以上干部会议暨20xx年 工作 总结 20xx年 经济责任承包签订大会。主要目的就是 总结 和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。20xx年，对于我们长江棉纺织有限公司来说，可以说是一个“失败之年”。古人有云：“败军之将，岂敢言勇”。我作为总经理，责任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我们这一年中究竟在哪些方面出了问题呢?要想20xx年能有个好的开门红、能有更好的 发展，我们就必须找出问题的所在，想出解决的办法。下面我就来给大家具体的汇报一下今年工作的开展情况。
20xx年我公司实现产值17506万元，与20xx年全年相比增加5559万元，增长率46.53%;实现销售收入17945万元，同比增长6607万元，增长率58.27%;完成纯收入1315万元，同比下降102万元，下降比例7.2%。
从上面的数据可以清楚的看出，我们的产值销售是在大幅的上升，但却并没有能够带动纯收入、净利润的同步上升。这究竟是什么原因造成的?道理很简单，产品的差价降低了。我们的百元销售创纯收入自然就下降了。形成这种趋势导致的结果就是让我们完成全年的 计划 任务很不理想。一些客观原因，不是在座的你我所能左右的。例如20xx年的春天美伊战争结束后，即四月份就出现了非典疫情，下半年的棉花及农副产品价格的大幅上升。这一系列的客观原因的出现，自然会令我们损失惨重。对干这方面，我们在座的各位不用抱怨、不用自责。因为客观原因，不会长期存在。我们要分析的是我们企业内部存在的问题。只有扎实的练好“内功”，才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带来的挑战!以下是我针对我们自身的不足归纳的几个方面：
一、质量方面
产量是生存之本、质量是发展之源、没有质量就没有尝没有产量就没有了一切，一个企业没有质量也就无 信誉可言更无效益可言。因为没有了质量也就根本没有人会要我们的产品。在质量方面，我们公司在20xx年做的很不理想。今年全年的质量赔款达到近100多万元，每月一般情况下都要有5-6万左右的氨纶纱赔款。其中的三次质量赔款就达到了70万，一次是50s的并线赔了17万、另外两次分别是40s的并线赔了32万、20万。
在今年的中秋节的那次会议上我记得我曾讲过：假如这笔不小的赔款金，用来增发我们职工的工资，用来增添新设备，这样会给我们的公司、给我们的员工带来多大的利益。现在我还要老生常谈，主要目的就是再次提醒大家，“同样的错误我们不能犯第二次”。
几万、几十万的钱赔给人家，我们得到了什么了?不但没得到任何利益，还给我们的客户留下很坏的印象。这对于以后的业务也是很不好的影响。我归纳了一下质量问题主要有以下四点：
一是质量的不稳定性，也就是说质量时好时坏，说不准在哪一个批号的产品上就出现了问题。这也是由于我们员工的操作水平层次不一所造成的。对于这一解决的措施只有一条那就是提高挡车工的操作水平，加强刚进厂员工的操作培训。
二是纱支粗细不一，成筒有大有小，纱支条干不匀。这个问题解决方法只有依靠我们的员工在生产过程注意。
三、混批现象相当严重，全年发生的大大小小混批事故达到十五六起，造成的损失也将近十万元。归纳一下混批主要原因有四个方面(1)原料在生产进程中混批。(2)包装混批(3)筒管混批(4)纱子混批(5)并线混批。对于解决混批现象的办法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要讲的就是不管是挡车工、还是包装工在工作中一定要细心、再细心。
四、抓质量有放松现象，没有抓细抓实，没有落实到班组。从原料到成品，再到销售。一旦有不合格现象，销售出去的产品客户肯定会不满意，场则难以打开。同志们!没有强硬的产品质量，就谈不上占领多大场份额，反之只有过硬的产品质量，才能占领常
在此我希望我们的全体员工在这方面一定要重视起来。质量一定要抓好，这样我们才会拥有竞争的最起码资本。
二、销售方面
20xx年的销售额上不可谓不高，我们的销售员在业务拓展过程中也吃了不少苦，付出了不少的心血。我们的销售收入达到了17945万元，与去年相比增长6607万元。增长率达到58.27%。但是最大的缺憾，相信我们每个销售员都知道，也就是到目前为止我们的应收款比去年增加了471.34万元。
以上的这个数据，不能不令我们销售部的每位销售员深思。这种形势是很逼人的。销售本来就是“企业的第一车间”。销售搞不好，我们的企业就失去了生存之本，我们的其它工作就不能正常开展。应收款一增加，相对来说也就是我们的流动资金就会欠缺，对企业的正常运作就带来了困难。基于这一点11月份的时候，我不得不制定了“承包销售协议”。意思也就是严格控制欠款销售。应收款严格按照“谁发生谁负责”的原则进行。对于一些低差价、欠款且数量小的订单，我们宁愿压单，甚至拒绝生产，也不能让应收款继续增加。
在销售方面，陆永其经理在以后的销售工作中，一定要严格抓上去，绝对不能放松，并要督促各销售员绝对要做到“货到付款”，最好是带款提货。还有我要提到的是我们销售人员的素质问题和销售质量问题，目前我们公司的销售人员的素质普遍有待提高。在以下几点能显示出来我们的业务水平：
第一、业务滞留在旧客户上，比较安于现状。
第二、在应收款的催收方面没有加强力度，对一些客户太照顾情面，办起事来拖泥带水。
第三、场开发效果不太好，我公司的场没有能完全打开，仅仅局限于原先开发几个区域常
第四、没有真正巩固发展到上2-3000吨的大客户。
三、安全方面
安全问题，这是每次开会必讲的问题，“安全第一”是生产的根本前提。可是在20xx年依然发生了近20起安全事故。其中工伤事故5起，造成直接经济损失7万元。安全事故的赔款总额达到近10万元。这不仅仅给我们公司的经济带来损失，同时也严重损害了我们员工的身心。发生的几起事故中有的员工摔断了腿、有的在操作中被机器绞断了手指。同志们，这些都是血淋淋的事实啊!我们每个员工都希望健健康康的在外地打工挣点钱回家开开心心的过个年。可是摔断腿、少了手指，这年还能过的开心吗?归纳分析事故发生的原因主要有以下几点：
第一、有些员工没有按照操作规程办事，完全按照自己的想法胡乱操作。
第二、缺乏安全意识，在有些员工的思想概念当中，根本就从来没有重视过。
第三、我们公司的安全培训工作开展的力度还是不够，没有深入到实际、没有给员工真正的树立起安全防范意识。
在此，我对大家要说的就是，一定要加强员工的安全意识，在新员工进厂时，一定严格对员工进行培训。一定要严格按照操作规程来操作。保证安全、才能保证生产，希望在新的一年里不会再有安全事故发生。
四、现场 管理方面
对于现场管理方面，我主要讲的就是卫生方面，这也是我们公司的老大难问题。我在会议上也不知说过多少次。但究竟效果如何呢?我相信我在这里不用多加描述，大家心里也应该有数。通过本人亲自检查以及综合管理部每个月的抽查表明，卫生方面最差的主要就是三分厂和四分厂两大分厂，尤其是四分厂，作为一个新的车间，现场管理搞得如此差，而且被集团公司检查扣了分，我们的 领导 不能不去思考。希望在这方面姚厂长和杜厂长应当重视起来。
卫生问题是绝不容忽视的，你们要知道生产卫生问题，严重的影响着产品的质量。在今年几次的质量赔款中，有的就是因为在生产过程中，一点毫不起眼的小纤维落到纱上，就造成了产品的疵点。带疵点的产品卖给客户，客户自然会有意见。
我们的各大分厂在卫生方面，不要“三分钟热度”。一听要检查了就抓紧打扫一下，应付了事。在新的一年里，这项工作一定也严抓。肖副总这是你们综合管理部管辖范围内的事。希望你要督促到位，同时也希望我们各大分厂厂长能配合起来。一定要坚持把卫生搞好，绝对不能放松。
五、技改方面
我们厂是个老厂，设备有不少还是八十年代留下的，自然是很陈旧、很落后，生产出来的产品也就很难符合客户方面的要求。我也曾想过一步到位的把落后的设备全部更新。但是各方各面的条件不允许，相信大家也能理解这一点。但我们必须要克服困难，而且必须通过我们自身的努力去克服。
在20xx年的技改上我们是有一定的成果，例如对梳棉车的改造、对清花车的改造都是很成功的，在此我还得再一次感谢参与技改的技术人员和科技人员。但是在总体的技改力度上还是不够大。我们要想利用自身有限的实力，去创造更大的财富，就必须要求我们加大技改力度，改进我们现有的设备，希望能进一步提高我们的产量、提高我们产品的质量，这就需要我们的科技人员不断的努力，争取这方面明年能有更大的发展。明年对在技改上发明有成效的工段或部门一律按所节约的资金30-50%结算奖励现金。
六、素质修养方面
我们的企业已经不再是当初八十年代的手工作坊式的，更不是那种小型的村办企业，我们公司已经逐步走向现代化。现代化的企业就必须要求我们在管理上现代化、技术设备上现代化、人的思想观念现代化。而我们在座的各位，可以说都是我们长江棉纺织有限公司的中坚力量，你们的工作质量好坏，素质修养的高低，直接决定着公司的兴衰成败，而在座的各位包括我自己 文化水平都不是太高，虽说眼前通过自己的努力工作能应付自己的本职工作。但随着我们企业不断的进步、不断的发展，凭我们那点能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加强学习，不提高自身的素质修养，不用现代化意识来考虑解决问题的话，以后肯定不能适应时代的发展、 社会的进步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪个部门、哪个岗位，不管是年纪大的，还是年纪轻的，都不能丢掉学习，一定要不断提高自身的素质修养，用知识来武装自己
七、管理不规范，人员分工职责不明确。
管理上随意性太大，人员分配上部分人该干什么，不该干什么自己都不清楚。根本没有做到“各负其责、分工明确”的原则。我在车间主任会议上曾听过我们的班长反映过，我们的挡车工让机修工去检修一下机器，居然还有叫不动的现象，这说明他们对自己的职责很模糊，今年初把这个工作好好抓一下，分工不清就意味着我们的工作不能做好，出了问题就会互相推脱。
在《20xx年企业经营管理改革方案》中把各科室、部门、各管理人员、科室成员的分工定得一清二楚，希望大家明确自己的职责，该做什么不该做什么心里一定要有个底，考核方面我们将按标准严格把关，绝不手软。
八、劳动纪律
俗话说：“无规矩不成方圆”。我们一些新员工由于进厂没有经过专门的质量、操作规程、厂纪厂规等 教育，所以他们缺乏纪律观念。有时甚至无视厂纪厂规，迟到、早退、打架、旷工等现象仍然存在。那么明年在职工管理上一定要做好工作，想方设法提高员工整体素质。加强他们对法律法规、厂纪厂规的认识。
以上几点是我对我们公司20xx年的工作之中存中的问题，做出的总结。开头我讲过，20xx年我们是“败军”，但相信大家能明白这个道理：再怎么样的“败军”之中，依然会有勇往直前的士兵。20xx年我们共评出了3个先进班组，65名先进工作者。王建、赵兴、姚惠芹、杜叶明、胡瑞建、卢明、等根据平常工作表现获得特等奖。对于他们的先进 事迹 我想在座都是有目共睹的。在此我只举几个例子，一、棉纺包装组的组长陈芬相信大家都认识。夏天的时候，气温高达38℃-39℃。每袋纱净重都在25公斤，对于一个女同胞来说，在这种 环境下经常这样包装、成袋，确实很辛苦的。每次都是全身被汗水浸透，可以说她流的汗比我们任何一个人都要多。二、我们的老先进赵兴同志，我在每年的总结大会上都会提到，他的工作大家也是知道，不管是刮风还是下雨，不管是上班时间还是下班时间，不管是白天不是晚上，他都要带着装卸工去装货去卸货。三、棉纺三分厂甲班的吕亚勤，她的两大管理方针就是“从严治班”加上“热情如火”，在实际管理工作中实施的很好，在20xx年她对班里的质量、产量方面做了大量的工作。四、陶妹同志是我公司棉纺一分厂乙班班长，该同志以吃苦耐劳，工作思路清晰，工作措施得力而见长，每次 统计产量，她都是遥遥领先。五、长山分厂乙班的班长朱勤娣，她在自己的岗位上，任劳任怨、勤勤恳恳把班里的一点点琐都事做的干净利落。六、一二分厂甲班的值班长——张秀琴，吊着绷带进车间的值班长，她的 事迹 我也早有耳闻。七、并线分厂的郁良芬同志，是一位热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感的值班长。八、一分厂梳棉工段的工段长——秦兴峰同志，在我公司已经扎扎实实的干了整整十四年，今年他又在对梳棉车改造上作出了很大的成绩。还有像我们各大车间的主任，他们的工作也都很辛苦。对于这些先进们的先进事迹，都是值得我们大家去学习的，因为他们并没有在逆境中倒退，他们依然在不断的努力工作，在自己的岗位上发光发热。我们长江棉纺织有限公司需要更多这样的先进。希望他们在新的一年里继续发扬这种精神、努力工作。同时也希望其它同志，能以先进为榜样，充分发挥出自己的能量，争当先进。
以上是结合20xx年企业的各项工作运作情况，总结出来的七大具体问题，希望20xx年我们能趋利避害，在质量管理、安全卫生、销售管理、人员素质等方面彻底解决20xx年存在的问题。
同志们，不管失败还是成功，都属于过去。面向未来、期待明天，才是目前我们应该做的。虽说明天困难依然存在、形势依然不容乐观、场竞争日益激烈、利润不断降低、场行情依然相当严峻。但我们大家只要鼓足干劲，时刻保持清醒的头脑去迎接新的挑战，相信成功依然属于我们。
同志们，发展要有新的思路，工作要有新的目标，20xx年已经来临，新的一年的工作已经逐步展开。20xx年我们将在村党委、集团公司的正确 领导 下，加快企业管理改革步伐，强化工作措施落实，维护安定团结局面，以新的目标为航向，以新的目标为动力，把企业的各项工作推上一个新的台阶。具体工作目标及工作规划布置如下：
一、20xx年各项指标：
1、实现工业产值1.85亿元，争取突破2亿元;其中一分厂5500万元、二分厂产值2700万元、三分厂1900万元、四分厂20xx万元、五分厂1800万元、其外发并线30万元。
2、实现销售收入1.85亿元，争取突破2亿元;
3、实现纯收入1800万元，争取突破20xx万元;其中一分厂580万元、二分厂200万元、三分厂200万元四分厂200万元、五分厂300万元、外发加工100万元。
4、技改投入4000万元
5、20xx年度应收款回收率达98%
6、开发新产品3项
7、完成技术改造2-3项，引进大专以上学历人才10名。
8、创一流工厂，重振“棉老大”雄风，继续当好排头兵。
二、为了实现以上目标，具体有以下措施：
1、改革企业运作机制
在20xx年改革的基础上，20xx年我们将进一步改革运作机制，原棉纺一二三车间、长山车间、并线车间及新建宿豫分厂改制为五大分厂。完全实行经济责任承包，生产的产品与总厂实行严格的买卖，强化分厂厂长的职责，对他们的工资则按照：1)实际完成纯收入部份的10‰，2)实际完成净利润部门的5.7%，3)实现产值、安全生产、精神文明三达标得1万元来结算。希望通过这样措施能促使分厂厂长自加压力，提高产量、产品质量，自觉降本节支，自主、自力开展各项工作，完成公司下达的指标。
另外各分厂挡车工、值班长、机电工都由各分厂分别与他们签定 合同，他们工资也都参照合同规定的发放。挡车工按操作等级工资+产量工资+质量工资的方式结算。值班长工资则要看班里的产量、质量然后按基本工资+产量工资+质量工资+精神文明工资+卫生工资结算，在合同还要规定出质量问题后各责任人所承担的金额。
2、加大宿豫棉纺厂的建设步伐
目前，宿豫棉纺厂土建工程及辅助设施已基本全部完工，年初设备进厂安装，打算今年5月份前开出6000锭;年底前开足15000锭，目前正按 计划 有步骤地开展各项工作。
3、提高产品质量
质检科挑大梁，加强对各工序，各分厂的质量指导，检查从原 材料 的检验到半成品、成品的检验测试，层层把好关，道道把好关，以于出现的质量问题，质检科要承担一定责任，希望质检部门要拿出具体有效果措施，强化公司质量管理，将iso9001落实到行动上，落实到工作中，在20xx年将我们的产品质量提升到一个新的层次。
4、严格抓好管理环节、控制生产流程
抓好管理上的产、供、销各个环节。特别是对生产流程中的，清花、梳棉、并条、粗纱、细纱、槽筒每个流程不能有脱节现象，因为有每一个环节脱节直影响到全盘的生产，只有做到每个生产环节配合得当、就象书法当中的“一气呵成”，那样才能成大气候。希望各分厂、各部门狠抓内部管理，将管理抓到每一个细节、每一个步骤、每一个人员、抓出成效、抓出效益，彻底改变以往相互扯皮，有人没事做，有事没人做的局面。
5、推行严格的部门负责制
20xx年在建立五大分厂的基础上，明年我们将成立生技科、质检科、设备科三大科室，加强对各大分厂的作业指导，强化三大部门的职责，谁出问题谁负责，一定要做到分工明确、各负其责、责任到人。同时成立综合管理部，对安全生产方面、卫生方面以及产品的产量、质量等方面进行考核。发挥群体作用，通过评分考核来调动全体干部员工的积极性和创造性，理顺各分厂的关系，强化质量。评分直接与各大部门的工资挂勾，上到分管领导班子，下到每一位员工，每一个科室成员都要承担一定的岗位责任，谁没有守好岗位，谁的工资就没能保障。预计此项措施将使我们长江棉纺织有限公司的管理能进一步走向规范化，使制度执行更为得力、有效。
6、“降本节支”发扬艰苦奋斗的优良传统
“节约”一直以来都是我们中华民族的优良传统，而“降本节支”一直以来就是我们公司所提倡的提高经济效益的方式之一。在20xx年我们一定要继续严抓制成率和各项机物料、纸管等一切杂项开支的节约。
另外在用工方面，更要节约。我们棉纺类企业属于劳动密集性产业。需要用工的人数比较多，正因为这一点我们更不能盲目的招人。一定要有计划的招工、合理的用工，俗话说：“一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃。”一个人能干的事情，我们决不安排两个人去做。这对提高我们每个人的工作效率也是一种促动。希望综合管理及各大分厂严把招工关，把工作重心放在稳定现有人员和提高人员素质上，不要一缺人就招工。
7、加大技改力度
计划明年将有重点地对一分厂老车间的部分设备进行改造，有必要的情况下淘汰部分设备，再购进5000锭全新一流精梳设备生产精梳纱。并且将部分槽筒车换成自动络筒车装置，这样有助于提升产品质量，同时对机修人员参照五大分厂的运作机制，打破大锅饭，完全分到各个分厂，由分厂统一管理，对他们的工资采用效益、技能相结合的办法进行结算。这样激励机修人员为各大分厂的发展，作出一份努力，避免吃大锅饭。
生技科要加大新品开发力度，开发出适应场要求，技术含量高、附加值高的新品打场，同时一二三分厂的技术指导工艺设定、生产计划安排由生技科研成果统一进行，发挥好科室与分厂的作用，充分配置资源。
8、 机械设备完好率提高
没有好的设备，就生产不出好的产品。这个简单的道理相信大家都能理解。在生产过程由于机械设备的不完好，有时不得不停车检修。浪费了很多宝贵时间，这就大大影响了我们的产量和质量。针对这个问题，我们的各大分厂机修人员以及设备科在20xx年的工作当中一定要做到对机械设备的定期检查。不要等到设备不能转动了，才去修。我们大家都要有一点的超前意识，这样才能预先做好自己的工作。我曾经听我们的机修人员反映，说我们的揩车质量只达到了标准的确良1/5，平车谈不上质量，对于这个问题，我不去判断这句话的正确性，但至少说明，我们揩平车工作没有做到家，希望设备科把好揩平车这一关。要强调的是：20xx年一二三分厂揩平车计划由设备科统一制订，统一检查，统一考核，对揩平车质量不过关，不按计划落实的分厂进行处罚。
9、销售方面
一、是走外贸与内销双轨道路，使两块场相互补充;尤其是外贸方面要做大做强。
二、是严格控制应收款，应收款按谁发生谁负责的原则，每发一批货要求销售员签好“销售承诺书”发货，增强销售员的风险意识;
三、是优先安排差价高，数量大，效益好(无欠款)的订单生产，并相应提高高质量订单的回报率，对于低差价、欠款且数量小的订单可以进行压单，甚至拒绝生产。
四、发展新客户，开发大客户，接大单常单，培养招收一批特别能吃苦，特别能攻关，特别能奉献，特别能打硬仗的营销员，确保公司场开拓和各项经济指标有新的突破。
五、20xx年销售的主导产品，我今天在这里提议为腈棉、腈粘、涤粘纱。销售方向也应该向这些单子发展，目标是销售5000吨这样的产品，销售额达到8000万左右。
10、加强管理层以及员工的素质教育
20xx年，继续 组织管理层人员参加钟山学院的大专班学习，并且我们将对公司全体管理人员进行系统地培训。培训内容以管理实务为主，以领导 艺术、法律常识、 计算机、 英语等内容为辅，全方位提高管理人员的综合素质和管理水平。使我们的企业逐步走向现代化的管理模式。
11、人才战略要进一步实施
一、是要加快人才引进步伐，20xx年引进5名大学生，目前都已经在公司的生产、营销等岗位上发挥作一定的作用，在20xx年我们将继续引进10名大学生，3-4名安排在生产一线上，6-7名安排在销售岗位上。希望能进一步提高企业核心竞争力，提高企业管理水平。
二、引进有技术、有 经验、有文化的技术人才20名重点充实到宿豫分厂中去，并有计划的从棉纺总厂抽调一部分技术骨干力量到宿豫去，加强宿豫分厂的技术力量。
三、是加强人才的培养，对招进来的大学生，应当充分给他们发挥的空间。在20xx年里这一方面我们还是做的比较好的。对新招进的大学生们安排了三个月的 实习 期，让他们在生产第一线去 实践。并给他们制定了 实习 计划，安排了专人负责、专人指导，从目前看来效果还是不错的。在20xx年里我们将继续在人才的培养方面下功夫。
12、继续执行五年规划的思想
围绕集团公司提出的五年再建一个新长江的目标，虽然20xx年对于我们棉纺织有限公司来说，是前进途中的一个低谷，但这绝不会阻挡我们前进的步伐。我公司将在五年之内实现全面翻番的目标也将始终不移。在20xx年我们将会进一步引导企业走上规范化、制度化、科学化的道路，管理思想上要紧跟时代步伐，与时俱进，管理方式上要适合企业发展。五年之内一定要把公司建成一个具有3万锭普梳、3万锭精梳、3万锭并线、1万锭外发加工的生产能力，具有雄厚经济实力的规模型企业，办成一个档次高、技术领先、以产品经营为主，资本经营为辅的，在内同行业具有相当影响、在际场中具有一定竞争力的现代型企业。
同志们，通过今天这个会议，我希望我们在座的管理人员能进一步解放思想，发现问题并解决问题。加强学习先进的管理方式，先进的管理模式，先进的管理理念，在工作中能以更加扎实有效的措施，更加合理高效的方法，把企业管理工作推上一个新台阶。如何完成目标主要靠我们大家层层落实，以与时俱进的勇气，从头抓起，千斤担子大家挑，严格考核目标，各分厂必须把各项目标真正的落实到实处，签订的责任状是虽然是一种量化，但必须要在落实上下功夫。我在这里希望大家切实维护合同的严肃性。调动一切可以调动的积极性来提高企业的效益，来搞好企业的发展，这需要我们大家共同去努力、需要我们付出辛勤的劳动、需要我们用我们自己的智慧去共同创造。我希望在座的各位都能认清形势，明确目标，争做企业的强者。
20xx年春节即将来临，在此向大家拜一个早年，祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、猪年大发。
谢谢大家!
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