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退休工人合同6篇

合同是劳动者与雇主之间约束双方行为的法律文书,保护劳动者的权益,对待写合同这件事,我们要有高度的责任感和认真的态度,下面是360好工作网小编为您分享的退休工人合同6篇,感谢您的参阅。

退休工人合同6篇

退休工人合同篇1

甲方(单位)全称_______单位类型_______法定代表人(或负责人)_______登记注册地_______实际经营地_______劳动保障证号_______组织机构代码证号_______开户银行帐号_______联系电话_______

乙方(职工)姓名_______性别_______文化程度_______出生_______年_______月退休证编号_______户籍所在地_______实际居住地_______联系电话_______邮政编码:_______

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本协议期限为________年,于________年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方安排乙方在岗位工作,乙方承担的工作职责任和工作要求为:_______

第三条乙方提供工作方式为:_______

第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。

第五条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密

主要包括:

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间:_______

第八条乙方依法缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一,本合同终止:

1、本合同期满的`;

2、用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;

4、出现其他法定终止条件的。

第十条任何一方提前30日书面通知另一方,即可单方面解除本合同。

第十一条本合同终止、解除后,乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿,甲方有权保留进一步申诉的权利。

第十二条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金;如果违反本合同规定解除或终止的,违约方需向另一方支付违约金人民币元或标准为:。

第十三条乙方同意在接受医疗期间内,医疗费用自理,且甲方不支付劳务费。

第十四条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份保险公司意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本合同期限相同

第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方协商解决,如协商不成,可提交人民法院裁决。

第十六条本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。

甲方(公章)________乙方(签章)________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

退休工人合同篇2

用人单位名称:____法定代表人或负责人:____联系电话:____

注册地址:____

乙方(被聘人员)____

被聘人员姓名:____性别:____文化程度:____联络电话:____

居民身份证号码:____户口所在地:________省(市)____区(县)________乡镇村

邮政编码:________________现住址:________

甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况:

原工作部门:____________

退休年月:________________

2、本协议期限为____年。本协议于____年____月____日生效,至____年月____日终止。

3、乙方承担的'劳务内容、要求

4、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职

5、乙方报酬:____________元/月。甲方在每月________日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。

6、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

7、发生下列情形之一,本协议终止:

(1)本协议期满的;

(2)双方就解除本协议协商一致的;

(3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

(4)其他:

8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后,乙方应在天内将有关事项向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

10、特别约定:

(1)乙方同意医疗费用自理;

(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;

(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

(4)其他:

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

12、本协议首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

法定代表人或负责人(签字):____________乙方(签字):________________甲方(签章):____________

签订时间:____________年________月____________日签订时间:____________年________月________日

退休工人合同篇3

鉴于乙方已经依法享受基本养老待遇,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规的规定,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。

第一条本协议期限为壹年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方雇佣乙方为其公司守夜值班工作,主要工作内容:。

第三条甲方支付乙方的报酬标准为1000元/月,在次月25日前以现金形式发放。

甲乙双方约定:协议期内,乙方承诺认真学习和遵守甲方各项规章制度;乙方承诺因其已享受社会保险,甲方不再支付社会保险费用;乙方承诺因守夜值班的特殊性,乙方报酬已包含所有的加班加点报酬。

第四条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第五条乙方承诺其没有影响正常履行守夜值班的身体疾病;本协议期内,如乙方患病或非因公负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方报酬;在本协议期内,甲方为其购买商业保险,用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的经济补偿。乙方承诺:对超过保险公司赔偿部分的经济损失由乙方自行承担(其享受的.待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的执行),并自愿放弃对甲方的赔偿请求权。

第六条甲乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第七条协议期满,本协议终止,若需续签则应另行签订协议;乙方在雇佣期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,本协议终止。

第八条雇佣期间,本协议终止或解除时,甲方不支付经济补偿金;若乙方在聘用期间擅自离职的,应赔付甲方经济损失。

第九条本协议终止或解除时,乙方应按照甲方的要求做好工作交接,并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成经济损失的,应根据甲方的规章制度和法律法规承担相应赔偿责任。

第十条双方因履行协议发生争议的,可以协商解决;若协商不成,可向甲方所在地法院提起民事诉讼。

第十一条本协议未尽事项,双方可另行依据国家、地方的法律法规协商确定,并订立书面补充协议。

第十二条本协议一式二份,双方签字盖章生效,甲、乙双方各执行一份,均具同等法律效力。

甲方(公章)____乙方(签名)____

法定代表人(受委托人):____身份证号码:________

年月日:________

退休工人合同篇4

甲方:

乙方:

鉴于乙方已经依法享受基本养老待遇,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规的规定,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。

第一条本协议期限为壹年,自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

第二条甲方雇佣乙方为其公司守夜值班工作,主要工作内容:。

第三条甲方支付乙方的报酬标准为1000元/月,在次月25日前以现金形式发放。

甲乙双方约定:协议期内,乙方承诺认真学习和遵守甲方各项规章制度;乙方承诺因其已享受社会保险,甲方不再支付社会保险费用;乙方承诺因守夜值班的特殊性,乙方报酬已包含所有的加班加点报酬。

第四条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第五条乙方承诺其没有影响正常履行守夜值班的身体疾病;本协议期内,如乙方患病或非因公负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方报酬;在本协议期内,甲方为其购买商业保险,用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的经济补偿。乙方承诺:对超过保险公司赔偿部分的经济损失由乙方自行承担(其享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的执行),并自愿放弃对甲方的赔偿请求权。

第六条甲乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第七条协议期满,本协议终止,若需续签则应另行签订协议;乙方在雇佣期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,本协议终止。

第八条雇佣期间,本协议终止或解除时,甲方不支付经济补偿金;若乙方在聘用期间擅自离职的.,应赔付甲方经济损失。

第九条本协议终止或解除时,乙方应按照甲方的要求做好工作交接,并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成经济损失的,应根据甲方的规章制度和法律

法规承担相应赔偿责任。

第十条双方因履行协议发生争议的,可以协商解决;若协商不成,可向甲方所在地法院提起民事诉讼。

第十一条本协议未尽事项,双方可另行依据国家、地方的法律法规协商确定,并订立书面补充协议。

第十二条本协议一式二份,双方签字盖章生效,甲、乙双方各执行一份,均具同等法律效力。

甲方(公章)

乙方(签名)

法定代表人(受委托人):

身份证号码:

____年____月__日:

退休工人合同篇5

甲方(用人单位)

用人单位名称:

法定代表人或负责人:

联系电话:

注册地址:

乙方(被聘人员)

被聘人员姓名:

性别:

文化程度:

联络电话:

居民身份证号码:

户口所在地:省(市)区(县)乡镇村

邮政编码:

现住址:

甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况:

原工作部门:

退休年月:

2、本协议期限为年。本协议于____年____月__日生效,至____年____月__日终止。

3、乙方承担的劳务内容、要求

4、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职

5、乙方报酬:元/月。甲方在每月日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。

6、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

7、发生下列情形之一,本协议终止:

(1)本协议期满的;

(2)双方就解除本协议协商一致的`;

(3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

(4)其他:

8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后,乙方应在天内将有关事项向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

10、特别约定:

(1)乙方同意医疗费用自理;

(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;

(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

(4)其他:

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

12、本协议首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

法定代表人或负责人(签字):

乙方(签字):

甲方(签章):

签订时间:____年____月__日

签订时间:____年____月__日

退休工人合同篇6

用人单位(甲方):

职工(乙方):

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限

本协议自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的`劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

4)无理取闹,打架斗殴者;

5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

七、违反协议责任

一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限满自行终止。

十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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