申请书是一种书面文件，用于表达个人或组织的请求、申请或申请，申请书有助于确保资源和机会分配给最具潜力和合适的申请人，360好工作网小编今天就为您带来了2023产假申请书精选5篇，相信一定会对你有所帮助。
2023产假申请书篇1
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在xx月份，现已怀孕xx个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20xx年月日到20xx年月日）。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
2023产假申请书篇2
尊敬的'公司领导：
本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为xx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
望领导给与审批为盼。
敬礼
2023产假申请书篇3
尊敬的领导：
本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xxxx年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（xxxx年2月至xxxx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼
2023产假申请书篇4
尊敬的领导：
我于x年x月x日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从x年x月x日至x年x月x日。
恳请批准，谢谢!
敬礼！
2023产假申请书篇5
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
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