事迹材料能够激发我们的勇敢精神和冒险精神，通过事迹的阅读，我们能够学习到不同人生阶段的经验和教训，以下是360好工作网小编精心为您推荐的最美青工事迹材料5篇，供大家参考。
最美青工事迹材料篇1
荣誉的背后，隐藏着多少辛勤汗水，他从没有向人提起过。但他工作表现的一幕幕，无不体现出他爱岗敬业、热情服务、无私奉献的闪光点。
一、加强自身学习，带动全员学习
魏涛对酒店业虽然有浓厚的兴趣，但酒店的管理工作对他来说依旧很陌生。为了能尽快胜任本职工作，他自我加压，向书本学习、从网上学习、向行家请教、向同事学习，下班后其他同事都在看电视、玩电脑游戏的时候，魏涛同志却在看书、查资料、记笔记，周而复始，孜孜不倦，功夫不负有心人，他很快熟悉了酒店的基本情况，熟悉了酒店的管理知识，并将所学知识不断应用于实际工作中，逐步由酒店管理"门外汉"成为酒店管理的"行家能手"。为了提高全体员工的综合素质，他从哈密市请来了老师，给大家上课，他要求领班以上人员全部参加；他不仅自己带头学，而且还把自己赴河南学习的教材也带到酒店与大家一起探讨。每星期一上午10点是酒店员工雷打不动的学习时间。通过学习，酒店员工的综合素质得到了提高，同时使大家认识到要不断创新，过去的老黄历已经跟不上时代的发展，酒店的产品就是服务，只有明确了服务意识，才能迎来宾客，才能端牢自己的饭碗。
二、爱岗敬业，高效服务
随着酒店竞争的日益激烈，魏涛知难而上，把"重在发展，打造一流酒店"作为发展目标。他一起与全体员工荣辱与共，锐意进取，用自己的实际行动为酒店的每一个细小发展和进步而兢兢业业、任劳任怨。他经常引导职工，要把"热情周到、服务便捷"的工作原则记在心上，对于客人的每一个细小要求，要尽全力给予满足，即使遇到故意刁难的客人，也要耐心负责，态度良好的提供服务。他常说现在酒店业面临"严冬"，我们更应该从细节服务上取胜，用发展的眼光看问题，创造自已的特色，打造出一流的酒店。为了实现酒店的发展目标，魏涛同志时刻以店为家，早出晚归，没有节假日星期天，在酒店繁忙时，人员紧张时与职工共同在一线奋斗，哪里需要就到哪里去。为提高餐厅形象，他整天与餐厅服务人员一起调整布局，研究新菜品，他为厨师宿舍配置电脑，以便上网学习，每星期他都要与厨师们碰头共同研究制作新菜品。一年365天几乎天天在酒店，餐厅下班时间较晚，他经常与职工一起下班，并送她们回家。
魏涛同志大力支持餐饮节约，反对铺张浪费，拒绝"舌尖上的浪费"。他要求我们餐厅服务员，引导客人文明用餐，合理消费。服务员说这样我们不就没钱挣了吗，魏涛却说我们实现利润一方面要减少开支，想办法压缩成本，避免浪费，健全监督职能，确保每一分钱都花在"刀"刃上。另一方面想办法增收，如提高服务、卫生、菜品质量；提供送餐服务等方法，吸引更多的散客。魏涛在平时特别注意对熟客的跟进，收集客人对酒店的意见，通过对意见的整理和分析，进一步完善酒店硬件和软件。满意的服务换来客人的笑容就是他最大的欣慰。
三、以人为本抓管理，关心职工促发展
在管理上魏涛始终秉承"以人为本、优质服务、提高效益"的经营理念。他说："员工是企业最宝贵的资产"，他在工作中大力培养业务骨干，鼓励并重奖创新菜品，使伊河酒店菜品常新，满足消费者的需求。他积极为员工谋福利，协助总经理改善职工膳食、居住条件，让每个员工都能体会到家的温馨。作为工会主席，他经常利用灵活、形式多样的活动，加强对员工的岗位技能培训，使酒店服务质量和员工整体素质全面提升。同时，坚持在员工中开展趣味性的体育活动，如组织卡拉ok比赛、拓展训练、室内外趣味运动、集体聚会等等，每年春节组织开展迎新春联欢会，这些活动极大激发了广大员工敬岗、爱岗、刻苦学习业务技能的热情，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。
魏涛同志在生活中乐于助人，积极参与本单位及社会上组织的各项捐款、捐物活动中，每次都带头捐款而且捐款金额最多。2011年我酒店困难职工阿依夏木患有先天性心脏病的弟弟因病需到乌鲁木齐救治，因无钱差点放弃治疗，魏涛得知后，他动员大家伸出团结友爱之手，在魏涛的号召下，酒店同志们纷纷解囊相助，终于凑足了医药费及路费，使这位职工的弟弟及时得到了救治。酒店每一位职工他都帮助过，需要他帮助看班、带班，他从不推辞。他说："谁家里没有个难事，她们有事我怎能够袖手旁观。"像这种同事之间相互关心、相互帮助的事例在他身边举不胜举。
一分耕耘，一分收获。魏涛同志在工作中爱岗敬业，无私奉献，在生活中关心、爱护职工，用真情感召职工，帮助他们解决工作、生活中的实际困难。他用实际行动使全员的工作积极性得到了很好发挥，他的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。
最美青工事迹材料篇2
爱的奉献——工作中热忱服务，真心奉献，急病人所急，想病人所想，无论刮风下雨，严寒酷暑，她总是随叫随到，与科室人员共同履行着"24小时服务"的承诺：那是一个下雨的冬夜，夜色已深，有位维吾尔族妇产科大出血患者急需输血，病人的需要就是命令，她立即赶往医院，在路上摔了两跤浑身是泥，伤处疼痛难忍，咬咬牙坚持到医院，顾不上自己的伤痛先为病人检查、安排手术，1个小时的手术结束后才去清洗伤口，病人家属握住她的手说："你真是个好医生";朴素的'话语道出了感激之情。然而更多的时候，在抢救病人的功劳薄上没有他们的姓名，他们只是幕后的耕耘者，没有鲜花和掌声，有时迎来的还有患者的少许误解，但她选择了就无怨无悔。她不仅立足本职，热忱为患者服务，更关心群众疾苦，积极参加慈济服务，加入关爱生命爱心行动中，帮助群众解决实际困难。有一位外来务工患者因急性阑尾炎入院手术治疗，术后无人护理，经济上也很困难，她知道后与科室人员共同伸出了援助之手，送粥送钱，在院领导的批准下相应减免医药费用，使病人康复，顺利出院。她用实际行动印证了白衣天使的光荣称号。
高的质量——她热爱临床医疗工作，以"以病人为中心"严守规章制度，严格操作规程，认真对待每一个病人，始终把病人看做作为亲人，要求自己对患者尽量多一点微笑，少一点冷漠，多一点解释，少一点抱怨，多一点耐心，少一点急躁，一面面鲜红的旌旗就是最好的证明。她还总是主动与援疆专家、老师交流，改进工作，提高服务质量，业务能力、水平。遇急诊病人她总是争着做，抢着干，分工合作，立求准确快速服务患者，减轻患者病痛，减少患者的等待。
对于每一位患者，无论他是农民还是机关干部，无论是汉族还是维吾尔族，她总是一丝不苟，认真负责，对重危病人更是日夜守护。从春到夏、从秋到冬，她就这样一路走来，走家串户，默默奉献。她没有什么惊天动地的创举，她却始终以一名共青团员标准要求自己，以执着和爱心为村民看病防病，赢得了乡亲们的亲近和赞扬。
展望未来，任重而道远，巨姗姗同志正以自强不息的精神改变着医疗事业的进步，呵护着伊吾县各族农牧民群众的身体健康。作为医疗行业的实践者，她看得更远，为实现医疗事业的可持续发展默默的努力着、奋斗着，在工作中真正体现出一名医疗人员的风采。
最美青工事迹材料篇3
周灿，女，汉族，中国共产党员，本科学历。现任伊吾县教育局机关支部宣传委员、局思政室负责人。"博学深思、勤于做事"是周灿同志的座右铭。在平凡的工作做出不平凡的成绩，是她的奋斗目标。2012年9月这位来自山东菏泽的姑娘加入伊吾县教育工作队伍。自此她就以自身的博学深思、勤于做事触动身边的`人，以春风细雨润无声之式融入教育队伍，同时也用行动诠释着一名年轻党员全心全意为人民服务的宗旨，处处以身作则，身先士卒的模范带头作用。
一、锤炼思想、提高觉悟
周灿同志自参加工作以来，她忠诚于党的教育事业，时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己。服从组织领导，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，得到领导、同事的一致好评。她工作态度严谨细致，年轻的她在短短两年之内，担任教育局机关支部宣传委员、教育局思政室工作，负责机关党支部宣传工作、全县各校德育、师德师风、教育事业统计等工作。超多的工作，并没有让周灿同志退缩，她总是忙碌着、笑眯眯的说："没事我年轻，多干点，这对我有好处"。
她勤学善思，在教育局开展创建学习型党组织工作中，她能遵照局领导要求安排教育局学习任务，无论是集中学习、还是自学她总是将每次学习任务列表，并将学习内容找齐找全，发给每位同事，使同志们在第一时间学习到最新文件精神。
二、勤奋敬业、甘于奉献
有这样一句话：共产党员是块砖，哪里需要哪里搬。做为一名共产党员，就应该体现"一块砖"的精神。作为一名党员，周灿同志时刻坚定共产主义信念，积极参加党的群众路线教育实践活动，笔记详细认真，体会总结深刻，努力使自己的行为和党的要求保持一致，规范个人的言行，紧密团结在教育局机关党支部的周围，让自己的思想行动和组织保持一致，处处起模范作用。
一是做好学校德育评估工作。依据我县教育强县创建目标，指导学校积极创建地区级和自治区级德育达标示范校。2013年，新上任的年轻姑娘以初生牛犊不怕虎精神，首先全面了解全县德育达标校基本情况，在得知我县德育达标学校已达到教育强县创建要求时，并没有自满，而是俯下身子深入县中心小学（全县第一所自治区级德育示范校、依法治校示范校）向他们学习德育创建方法。其次结合参加的自治区、地区德育培训精神，制订了伊吾县各校创建自治区级德育达标校指标体系，规范了创建要求。2013年10月伊吾县高级中学顺利通过地区级德育示范校、依法治校示范校的评估。2014年11月淖毛湖镇中学通过自治区级德育示范校、依法治校示范校的评估。
二是加强师德师风建设，促进教师素养提升。根据伊吾教育实际，2013年在全县各学校、幼儿园开展"师德师风建设回头看"活动。为使活动取得实效，周灿同志本着打铁还需自身硬的原则，虚心学习师德师风内涵精神，认真制定活动方案，组织各校开展了 "为人师表的教师形象、严格管理的学校形象"大讨论活动，通过本次活动，帮助教职工找到不足、看到差距，并认清产生问题的根源，真正在灵魂上受到触动。
三是抓家长教育平台，促进家校联系共同管理学生。"新生事务、新人干"这位年轻的共产党员接到文件后，没有推辞、没有怯懦。通过网络、电话等媒体自行学会家长教育平台操作，然后逐一的教会全县各校的德育负责人。通过"手把手"的教学，使我县家长教育平台建设工作得到地区教育局的好评。
四是认真做好教育事业统计工作。教育事业统计工作历年来都是由教育局资质老的同志担任，因为这项工作责任重，工作量极大。2013年局领导却将这项工作交给了周灿，这是党组织对一个年轻党员的信任。为使工作高质量的完成，周灿同志从8月中旬上报学校代码开始，一直持续到11月初统计数据上报地区教育局结束，近三个月的时间，她将年报统计中的每一个数字都进行了4—5次的核对，做到统计信息的准确无误。在自治区教育统计汇总中，地区教育局反馈，伊吾县教育事业年报数据准确无误，无一处修改，顺利的完成了2013、2014两年的教育事业统计工作。
三、情真意切，爱心无限
"一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把"周灿是这样说的，也是这样做的。自参加工作以来，她一直与同事相处很好，朋友很多。教育局局长曾在开会时说："以后伊吾县招聘工作人员，就要招像周灿这样的，能以单位为家，以同事为亲人"。2013年年末，局办公室有位家住哈密的同事怀孕了，她自动上前接下同事手中的工作，加班加点的干起来。两年多来，周灿同志改变了很多同志认为90后工作不能吃苦思想观念，她为人谦和，作风正派，政治素质高，业务能力强，工作热心负责，受到了全单位上下的一致好评。
博学多思重进取、勤于工作亦无悔。周灿这位年轻的共产党员用自己的实际行动诠释了"共产党员"这四个字的含义，实现了自己入党时在党旗下所许下的誓言，在以后的工作中，她更会一如既往的奉献自己的青春和力量。
最美青工事迹材料篇4
郎廷玉，男，27岁，共青团员，2011年7月就职于中国人民银行巴里坤县支行，现任支行团支部书记。在青年工作岗位上三个春秋里，求真务实，积极进取，努力提升自身素质，工作踏实认真，作风优良正派，关心集体同事，积极向党组织靠拢，并始终以共产党员的标准严格要求自己，具有新时期优秀青年的精神风貌。在日常生活中，该同志始终以积极的心态面对一切，踏实学习政治理论，保证思想与党组织的高度一致，并且主动向党组织汇报自己的思想情况，坚持参加组织的每一次讨论学习，认真思考，不断总结提高自己的思想政治水平，同时能够牢记党的宗旨，真心实意地为单位服务，与时俱进，务实创新，圆满的完成本职工作。
主要工作事迹介绍如下：
一、刻苦学习，以身为范。参加工作后，一方面积极学习业务知识，严格遵守人民银行的各项规章制度，爱岗敬业，能自我严格要求自己，始终保持着良好的央行职工形象。另一方面，由于其本科专业为计算机专业，在金融部门业务范围内运用面较窄，为了提高业务能力素质，他利用休息时间学习补充会计与统计知识，顺利考取统计从业资格证，并在哈密电大研修会计本科专业，在本单位内部起到了勤奋好学的示范效应。并先后获得青年岗位能手、中心支行先进工作者等称号。
二、踏实创新，求真务实。参加工作以来，认真研究县域金融发展特点，在工作做到日常业务与创新业务并重，切实将人民利益放于首位。利用巴里坤县农村信用体系建设的大好机遇，收集农村信用体系建设对农牧民扩产增收的相关信息，在上级行主管部门的指导帮助下，仅2014年，撰写《新疆积极推进贫困地区信用体系建设与农户小额信贷有效结合》，被人民银行总行货政司金融扶贫简报采用，得到上级行的肯定，另有《西北五省农村信用社改革十年成效显著》、《人民银行依托农村信用体系试验区建设推动国家扶贫重点县巴里坤县加快发展》分别被西安分行、乌鲁木齐中心支行采用。利用工作机会，深入了解自治县农牧业生产规律，每年组织金融机构进行县域春备耕生产资金调查，为支行领导发放再贷款提供依据，充分发挥再贷款货币政策工具杠杆作用，有效降低农户融资成本，得到领导的肯定。
三、挥洒青春，积极作为。为充分发挥县域金融机构青年工作者的力量，支行计划在巴里坤县成立金融青年志愿者联社会（以下简称"青联"），青联筹备期间，积极与县团委沟通，最终在县团委的大力支持下，青联顺利成立，幸运的邀请县到团委书记李磊作为金融青联首位荣誉主席。青联成立后，担任青联秘书处秘书长，积极组织金融机构青年开展各类活动，如"青春激昂，精彩无限"首届青联联谊会等，树立了青联的良好形象，得到了青联领导与成员的一致肯定。于2015年初，组织金融机构优秀力量参与了县团委组织的"奋斗的青春最美丽"思想交流会，会后向各级金融机构传达了会议精神，进一步带动了金融工作者的工作积极性，树立了服务巴里坤，服务金融系统的崇高志向。
四、乐于助人，作风正派。自参加工作以来，在支行党组的领导下，积极提高个人思想素质，作风正派，乐于助人，连续两年向哈萨克族贫困学生捐款。2014年，在巴里坤县一中开展征信知识宣传讲座，深入浅出的讲解了最新征信知识，并与同学们观看了《梦醒时分》征信宣传短剧，营造了守信光荣、失信可耻的氛围，也为同学们向家庭成员转宣传打好了基础。同时，利用海子沿乡金融流动服务站，多次对偏远乡镇农牧民开展金融知识宣传，为农牧民提高金融知识水平尽了绵薄之力。
我作为人民银行一位普通职工，在平凡的岗位上尽自己最大的努力，为自治县的发展尽自己一点力量，也许力量微不足道，也许需要奉献的时间还有很长，但是，我相信每一个有责任心的共青团员，这都是我们实现人生价值的必由之路。我会在我以后的人生道路上，信奉"奉献金融、追求卓越"这八个字，并以实际行动接受组织上对我的考验，必将在通向光荣的道路上越走越远。
最美青工事迹材料篇5
赵成伟，男，汉族，1984年3月8日出生于一个农民家庭，现任神华新疆能源有限责任公司大南湖煤矿（哈密）综掘区检修班班长。
自参加工作以来赵成伟始终对工作兢兢业业，潜心钻研业务，具备良好的创新意识，他用对煤矿机电行业的热爱，铺就出一条煤矿工人的精彩之路。
赵成伟常说：“既然干了这一行，就要用心去做，做就做到最好的。”电工是项技术活，要想出类拔萃，不仅要求专业技术过硬，还要涉及的技能范围广。赵成伟好学在区队是出了名的，综掘机出现故障了，他跟着师傅一起在井下就地维修，从拆卸到安装，是对技术的考验，更是对体能的考验，在黑暗闷热的井下，厚厚的工作服湿了干，干了又湿，赵成伟经常一呆就是十几个小时。八小时之外，他找设备资料学习，尽可能的多掌握专业知识。从参加工作以来，赵成伟从井下维修的“门外汉”变成了“行家里手”，只要设备一出现故障，他就会毫不迟疑的主动去排除故障。工友们对这个个子不高的年轻后生，也从一开始的怀疑变成现如今的信任。
“对待设备他就像对自己的孩子一样细致、认真，他也总是比别人多问一个为什么，脑子里有很多奇思妙想”。和赵成伟共事过多年的同事这样描述他。为了确保设备安全正常运转，每天除了完成日常巡检，他都要围着综掘机上下多转几圈，对每条线路、保护装置检查；每次出现故障，无论白天还是凌晨，他总是第一个赶到现场。
班长在生产工作中发挥着兵头将尾的作用，赵成伟始终坚持安全教育不放松，他切实抓好职工班前安全教育，认真把好安全第一关，每天的班前会他按照“六必讲”要求把每一项工作布置到位，做到提前预防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工现场的安全环境和职工的操作行为，发现有安全隐患，他及时组织职工进行整改处理，确保隐患排除才开工。发现职工操作不规范，他当即予以制止并严肃批评，甚至给予必要处罚。在一次喷浆施工中，喷浆软管堵塞了，现场工人不问三七二十一就用压风吹，由于软管没有固定好，在压风的作用下摆动幅度很大，极易造成伤人事故。赵成伟巡查到现场后立即责令工人停下来，他找来一根木棒对喷浆软管逐段进行敲击，找出堵塞段，然后用工具拍打，软管很快处理通了。他严厉批评现场工人说：“你们这样处理，不仅不一定有大的效果，而且很不安全，喷浆软管没固定牢固会打人，压风和混凝土料喷出来也容易伤人，用压风吹一定要慎重。”今年元月，在该队对1302切眼进行卧底施工中，由于顶板破碎、帮部松软、巷道压力特别大，安全威胁较大。赵成伟反复告诫大家一定要注意顶板动向，不能离煤帮太近，防止片帮伤人，一定要将单体用铁丝带紧，以防倒柱伤人。在他苦口婆心的劝导下，该队职工小心翼翼地操作，严格按技术措施和质量标准施工，在20多天的施工时间里，该队未发生一起破皮伤，确保了安全生产。
经过不断的努力，赵成伟成了综掘工区的名人，他制做的顶板锚杆锚注器改变了传统顶板锚杆因阻尼螺母质量不稳定，造成的磨损程度大，更换起来费时费力的弊端，同时还降低了锚杆磨损，提高了支护速度。
从“一枝独秀”到“春色满园” 在综掘工区，在赵成伟的示范带动下，全区职工尤其是青工，掀起了学技术，善钻研，注重自我素质提升的良好氛围。综掘区成立时间晚，技术人员少、技术力量薄弱一直是困扰生产的难题，赵成伟成为安全生产线的骨干。凭借丰富的实践经验，作为班组长的赵成伟极力推广精细化管理和规范化操作，把自己的技术优势最大限度的融入工作。他所负责的电气设备维修，没有一次因个人原因或设备失修而造成重大事故，始终以最低的设备故障率保障安全生产高效进行。
“以珍爱生命为荣，以危害安全为耻，以自我管理为荣，以等靠依赖为耻……”赵成伟同志时刻牢记着煤矿职工职业道德观，他严把安全，珍爱生命，用自己的一言一行影响带动着身边青年职工，大家聚精会神、一心一意呵护着综掘区这方安全的沃土。在新的征程中，我们相信，他会以高昂的斗志和崭新的姿态，勇当模范标兵，勇做技术先锋，让青年的沃土开出更多、更艳丽的生命之花。
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