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保安的事迹5篇

事迹可以反映一个人的价值观、人生态度和人格魅力,详尽的事迹材料可以彰显个人的品德和实力,以下是360好工作网小编精心为您推荐的保安的事迹5篇,供大家参考。

保安的事迹5篇

保安的事迹篇1

扎根基层 兢兢业业

xxx带着一副眼镜,笑起来还有一丝腼腆,居民们都亲切地管他叫“眼镜队长”。自20xx年初xxxx小区立项以来就一直在这里担任保安主管一职。他扎根基层14年,工作一贯认真负责,爱岗敬业,总是深入工作的第一线。在认真做好巡逻检查的同时,时刻关注小区的安全状况。对讲机只要一声通报有安全状况,他都是第一个冲到现场。小区居民几乎没有不认识老李的,记者在采访老李的时候,居民们见状纷纷围了上来,争着向记者诉说老李的种种好。

小区面积大,住户多,为了方便业主,老李就自学电工操作,并取得了中级证书。每年秋季,老李还会主动参与小区水景的清洗工作,和工程设备人员一起穿上胶鞋进入小区内的景观湖内清理湖底淤泥。小区居民、居委干部都知道,有事情找老李,准没错。在该小区的xx年,xxx多次获得xx公安局治安“保卫先进”,xx街道“见义勇为先进”,xx物业公司“文明新风奖”、“安全生产先进”等各项荣誉。

面对险情 迅速出击

20xx年6月xx日,接到居民报警小区有火警,xxx第一个冲到事故单元,敲开还在午睡的业主家门,业主还没反应过来,他已奋力扑灭窗台外的火苗。为此,业主专门送来感谢信,此事也得到地区街道的表彰。记者问老李:“你冲上去的时候就不害怕吗?”老李憨厚地笑笑:“当时没想那么多,业主的事就是我的事。”

每次巡查时若发现异常情况,他都会主动上前询问。20xx年4月的一个上午,他在巡逻中发现两个老人神情迷茫地左顾右盼,便立即主动上前询问。原来老人是来走亲戚,到了小区里找不到门牌号了。xxx问明情况,主动送老人到要去的楼幢。一次巡逻中,xxx发现一辆车子车门未锁,车内还有若干贵重物品,他在车前等了十多分钟还不见有人来。通过对讲联系管理处,查找该车牌登记的业主电话。原来粗心的业主下车时正巧接了个电话,就忘记锁车门了。

20xx年的夏天,酷暑难耐,一名七旬老人焦急地找到管理处,原来他出门倒垃圾却忘带钥匙了,进不了门,在太阳底下站了一会儿都快中暑了。xxx立即为老人倒了杯凉水,安慰他先休息一会儿再想办法。xxx则自己来到老人家楼下查看情况,发现老人居住在二楼,且窗户未关。在征得老人同意后,老李请设备工拿来了梯子,爬进老人家中打开了房门。要知道,xxx当时也已经是57岁的人了。

二次装修 严格管理

xxx还身兼小区二次装修的管理职责。xx小区是重点小学的学区房,租赁比较频繁,二次装修频率高。xxx每户装修队进场时,他必到现场,督促业主签订装修安全承诺书,事前交代注意事项,事中观察有无违规操作、有无破坏承重墙、有无噪声扰民现象,事后验收有无安全隐患。

一次在二次装修巡查时发觉一户施工队有破坏承重墙的“苗子”,他立刻进行制止,随后找来业主谈话,说明厉害关系和后果的严重性。业主在他的劝说下,终于答应放弃原来的计划,修改设计图,及时避免了一起破坏楼宇承重结构的事件发生。

保安的岗位平凡而枯燥,xxx却在这个岗位上一干就是14年,任劳任怨,兢兢业业,为保障业主安居乐业而恪尽职守,在平凡的岗位上倾注心血,用踏实的工作践行工匠精神,用实际行动续写“最美物业人”的赞歌。

保安的事迹篇2

在热闹与繁华背后,往往人们不知道还有这样一支队伍。当人们在演唱会、焰火晚会上尽情享受生活,体会快乐,他们却在人群中时刻保持警惕、默默地工作着。他们就是x市公安局治安管理支队二大队,该大队主要负责全市大型群众性活动的安全保卫工作。

9月24日,当记者来到x市公安局治安支队二大队大队长办公室,他的桌上正好放着9月份17场次x市大型活动安排表。11个人的团队完成每年约300余场的大型活动,有什么锦囊妙计呢?

15000余人次:向市场要来的"警力"

20xx年6月出生的,是该大队的灵魂。20xx年从x省公安专科学校毕业的他,以丰富的从警经验,赢得领导的信任。20xx年,从水上分局调入市局治安支队后,便开始接触大型活动的安全保卫工作,后来更成为二大队的核心人物,被任命为大队长。

在治安大队工作十余年的民警告诉记者,他们工作的大多时候都在安保现场,或在去大型活动现场的路上。大队长总是会在接到任务后,就到安保场所一遍一遍的检查,看是否还有什么安保漏洞。

在一些大型音乐活动现场,年轻人在强烈的音乐刺激下手舞足蹈。关键的问题是,他们手中的东西,在不自持的情况下,会扔向哪里?队员们都绷紧了每根弦。

年轻人的狂热尚能理解,但心怀不满少数极端情绪携带者,他们如果进入了中博会、中超足球联赛这样庄严而繁复的大型活动现场,威胁的不仅仅是秩序,还有成千上万人的生命。把不安定因素关在活动现场的门外,是二大队的神圣使命,但11个人的队伍,要完成如此巨大的工作量,是不可想象的事情。

说,20xx年,x市就举办了中博会、焰火晚会、中超足球联赛、环湘江自行车邀请赛、刘德华巨星演唱会、车博会、房交会等各类大型群众性活动300余场次,按照预定的安保要求,至少需要15000余警力。

11人完成15000余警力的工作量,不是没有可能。说,办法是,创新工作思路,向市场要"警力"。和大战中的军师一样,动用"借兵"法则,从20xx年开始,二大队就通过层层鳞选,确定了实力强,口碑好的四家保安公司作为协作单位,把大型活动的外围秩序维护工作交给他们去执行。 "实施这个办法后,商业性活动的维护量可以减轻到一半以上。"

4年无事故:精细工作法结出的硕果

"保安公司的员工,毕竟不是警察,认识有高低,素质有落差",说,向市场要"警力",不是一句口号那么简单,更不是一签合同了事。"要保证大型活动的顺利举行,胜利闭幕,市场外包这一块的力量,既是重点,又是关键。"

说,相对于以前,与保安公司合作以后,大队的协调压力更大了,培训任务也更频繁和艰巨,"对四个保安公司,我们每个月都要定期进行安全培训,并从中选出一部分政治素质好、学习认真、技能合格的人员进行备案,形成基本的维护力量。"

大队对具备备案资格的人员进行网上比对,彻底避免违法犯罪人员进入备案名单库,保证队伍的纯洁性,"这些通过备案的人员,主要负责现场安检工作,要求他们通过细致的观察,精细化工作,特别是要具备识别危险人物的能力,将安全隐患排除在活动现场之外。"

该大队中队长王继平说,中博会时在杜甫江阁放焰火,由于安保距离长,途径老城区,中间穿插很多小巷。活动前夕,走了所有的小巷,检查安保隐患。他的皮鞋都开裂了,脚后跟也磨破了皮,但是依然不敢放松检查工作。"在他的带领下工作,既辛苦也开心。工作之余,他会组织队员的家属聚会,让家属了解我们的工作性质,从而理解我们。"正是因为这样工作细致、管理到位,自20xx年以来,全市所有大型群众性活动,没有发生一起安全事故。

20xx年无双休:对不起孩子背后的执着追求

作为二大队的负责人,既是决策者,又是战斗员。

所有大型群众性活动,从安全许可的审批,到现场的勘查,执行方案的制作,从警力的配备,到安保力量的定位,从现场的值守,到活动结束的清场,都亲力亲为。正是因为他的精心组织、安排得当,多年来、该市的大型群众性活动安保工作一次又一次赢得了公安部、省、市领导褒奖。

从客观实际情况出发,提出向市场要"警力"的理念后,他个人的工作量与协调压力大幅增加。原来只要出个方案,各单位警力到位即可,但现在他要负责现场安保方案、图纸的制作,执勤保安的培训,保安公司的管理,运行机制的监督、考核等等,为此,他的绝大多数休息时间都被挤占。

"在我的印象当中,休双休日已经是非常模糊的事情了",回忆,自20xx年进入市局治安支队从事现在的工作后,就没有了双休日的概念,最长的时候,20xx年的中博会,连续工作三十多天,每天工作到晚上活动全部清场后才能离开。

女儿出生以后,就很少陪她。"周末是孩子在家的时间,但我的工作性质往往在这个时候,更忙",说,自己最对不起的就是孩子,现在孩子已经读初二了,希望孩子能够理解自己。

说,大型活动的安保工作,责任重大人所周知,但都是一些程序性的工作,做好是最起码的工作要求,但一旦出问题,便是天大的问题,"这项工作很难有成就感,其挑战性不言而喻"。

尽管如此,和他的团队所付出的努力,还是赢得了特别的关注。他所带领的集体,20xx年被省公安厅评为"全省优秀公安基层单位"、20xx年被x市政法委评为"全市政法系统先进集体"。他个人的荣誉更是连年摘桂, 20xx年,被市政法委评为"全市政法系统先进个人";20xx年被市政府评为"第七届中博会先进个人"; 20xx年被评为"优秀党务工作者"、 "20xx年-20xx年度x省群众体育工作先进个人"等等。

梅花香自苦寒来。和他带领的队伍,在默默无闻的奉献中,创造了一个又一个奇迹,为城市形象的塑造和群众生活的安定,作出了一个又一个的贡献。

保安的事迹篇3

“进了‘中国第一保’,就要有‘中国第一保’的责任和担当。”

蛇口保安,是几乎伴随着深圳经济特区同期诞生的中国第一家保安公司,我总觉得,在蛇口保安工作,有一种使命感的责任和担当。

自新冠肺炎疫情发生以来,我主动放弃春节休假,立即返回工作岗位,先后在驻点所辖的南山医院、南山街道办、蛇口街道办、粤海街道办等岗点工作,冲在一线,带领保安队伍严格落实疫情防控措施,为坚决打赢疫情防控阻击战、加快恢复生产生活秩序提供了有力的支持,作出了应有的贡献。

我是深圳市宝安区保安第八分公司分队长邱建波,我的老家就在这次疫情的中心——武汉市,我是黄陂区长轩岭街道韩畈上湾韩畈村人。

20xx年疫情大爆发前,我其实已经回家了,突如其来的疫情打乱了春节的节奏。

回深圳当时已经很困难,但作为保安,不论在什么地方,都可以发挥保安的职责,我主动报名成为抗疫志愿者,积极主动协助村委会对出入村庄的车辆人员进行排查、登记、消毒,并发放宣传单、张贴条幅、悬挂横幅、广播宣传防疫知识,在当时,提高村民对疫情形势和防控措施的知晓率是非常重要的。

我还记得,2月16日,武汉的气温断崖式下降。气温下降了10度以上。

天冷了,但工作不能停,该值守就值守,该排查依旧排查,我很骄傲,在自己家乡,也尽到了作为一名保安所能尽到的全部努力。

“在岗1分钟,尽责60秒,防疫查控绝不能漏掉一个人。”这是泰州市振远保安服务有限公司杨宜顺在隔离观察区担任保安工作以来一直坚守的信念。近日,公安部通报表扬保安行业抗击疫情表现突出的105个集体和500名个人。其中,杨宜顺被评为“表现突出个人”。

振远保安隶属海陵区国有企业海通资产管理有限公司,是经江苏省公安厅颁发《保安服务许可证》的综合型安保国有企业。公司秉承“诚信、拼搏、爱岗、创新”的企业精神,围绕“以管理提素质、以素质强信誉、以信誉赢客户、以服务创效益”的管理目标,不断调整优化产业结构,建设科技型保安服务企业,全面提升保安全、护稳定、促发展的能力,积极投身社会治安联勤联防工作。

“新冠”疫情战斗打响以来,振远保安第一时间动员部署,认真落实工作措施,做到教育引导到位、物资保障到位、应急方案到位、值班值守到位、监督检查到位。疫情大爆发之后,在海通公司的统一部署下,振远保安启动应急响应机制,迅速成立疫情防控领导小组、制定疫情防控应急预案、下达加强疫情防控工作通知、发动全员积极投身防控疫情战役。同时,公司第一时间把筹购的3万余只安全防护口罩送到一线队员手中,保障员工的防护安全。

疫情期间,全体队员一直坚守在防控阻击的前沿阵地,冲锋在前、舍小家顾大家、守责担当,为防控疫情和维护特殊时期的社会治安秩序贡献“振远力量”。130名疫情联防突击队员服从大局、听从指挥,赴城区农贸市场、疑似病人隔离管控点,协助政府机关职能部门进行人员登记、体温检测、消毒杀菌、隔离管控等工作,维护市场秩序、保障社会安定。杨宜顺作为公司的保安分队长,一直奋战在疫情防控最前沿。多次主动放弃休息、延长下班时间,为各个隔离观察区队员送防疫物资和防疫装备;合理调度队员班次,充分发挥保安分队长的模范带头作用。在杨宜顺面前,防控检查一视同仁,曾经畅行的外卖送餐员停住了车,来访人员站住了脚,没带口罩、拒绝登记者一律拦在门外。疫情面前,杨宜顺和公司其他保安一起为泰州人民的健康筑起“防火墙”。

同时,公司一直坚持舆论正向引导,疫情期间利用微信群、公众号、网站等平台,加强对新冠肺炎预防知识、公司疫情防控新动态及先进保安事迹的宣传报道,不断鼓舞员工士气、激励员工斗志。其中,江苏省保安协会官方微信公众号多次对公司的疫情防控举措、先进典型案例进行推广宣传。20xx年9月,振远保安公司获评海陵区防疫“先进集体”,两名员工荣获“先进个人”称号。

保安的事迹篇4

xx,男,22岁,阳春光华橡树园保安队保安,主要肩负橡树园安防智能化系统的值守。于xx年12月份加盟公司至今已两年多了,该同志自入职以来对工作勤勤恳恳、任劳任怨;时刻牢记公司的服务宗旨、理念;认真贯彻和落实公司的各项规章制度;确实将“业主家的事就是咱家的事”的服务口号贯穿于整个服务过程;团结队友,尊敬上级;业务娴熟,服务规范。

虽然他工龄最长,但从不倚老卖老,反而,处处模范带头,干工作从来就是冲在最前边。工作中他充分发挥老员工的作用,以点带面,经常性的对新员工讲授自己的工作经验、与新员工探讨如何处理工作遇见的问题。时常对新员工做思想工作,讲述公司的优厚福利、待遇、具有“人情味”的环境、以及企业公平、公正的竞争机制及企业的发展前景,无不激发着员工的工作斗志,起到了积极的思想促进作用。

在工作中他严格要求自己,积极树立良好的保安形象,热爱本职和集体。业务根基扎实,各种物业管理制度、服务程序娴熟。掌握了小区对讲系统、越墙报警系统、停车管理系统、电视监控系统、火灾报警系统等智能化系统的操作、原理、维护,如果有人问起其上述设备的管理他如数家珍的进行讲解,对于设备易于、经常产生故障的部位,他了如指掌,并在非工作时间对同事遇到的难题指点迷津。橡树园业主社会地位相对较高,有某知名大学校长三户、大学党委书记、全国政协委员、科学院院士等,对于特殊住户及小区90%的业主他均熟悉,为促进小区重点目标的安全管理起到积极作用。在来访接待、对讲接打的服务中,始终秉承“主动、周到、耐心、细致”的服务方针,礼貌、热情待客,设身处地的为业主、客户着想,一次他与同队另一名员工外出归来,途径10号楼发现门口停放着一辆急救车,这时他对另一名队友说:走咱们过去看看有什么需要帮忙的吗?直到协助医生将病人抬到急救车内方才离去。生活中他团结队友、乐于助人、尊敬上级。新员工刚刚找到工作,生活拮据,他主动相助;员工休假,他主动请缨到工作岗位复杂的门岗。

“一份耕耘,一份收获”,文鹏同志得到了广大员工及工作骨干的认可,我们寄希望于文鹏同志继续努力,取得更好的成绩!

保安的事迹篇5

河南轩乾保安服务有限公司是河南省公安厅20xx(272)号文批准成立的保安服务企业,并经郑州市工商行政管理局登记注册,是合法经营人防、技防保安业务的专业保安公司。公司将发挥保安服务的专业优势,信守合同,文明执勤,客户至上。公司成立以来,努力为客户提供优质、专业、多元化的保安服务。公司积极协助公安机关在维护郑州社会环境稳定、预防和打击违法犯罪、加强单位内部安全防范等方面发挥了积极作用,取得了显著的社会效益和经济效益。我们轩乾保安将克服千难万险,努力建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍,以一身的正气去为社会平安服务,通过为客户提供看护、治安巡逻、安全检查等安全服务,有效地预防和减少了盗抢案件和安全事故的发生。

坚持社会效益优先原则,努力为构建和谐社会作贡献。在执勤中,公司保安员协助公安机关,预防治安案件50余宗,化解了护卫范围内的各类纠纷和基层矛盾100余起。20xx年以来,公司承揽全市各种大型文体、商贸活动安保工作次数达30余次,出勤500余人,圆满完成了每场次的安全保卫工作,安全率达100%,有效缓解了警力不足的问题。

公司对全体保安员实行军事化管理,统一配置标准的警用器具和防护用品。经过几年来严格的军事化训练,队伍逐年扩大,各项工作开展顺利,无客户和群众投诉,无重大违法违纪事件发生,安全事故率一直为零,公司以其良好的形象和安全优质的'服务赢得了一致好评。由于保安队伍素质的提高,一线保安人员尽职尽责,连续3年来所有服务客户无一发生事故或案件,所有的执勤点没有发生事故或案件,报警联网用户没有发生一起案件。

公司注重强化人才能力的培训提高,实行领导干部目标管理考核制,不断提高人才的学习能力、实践能力和创新能力。努力创造有利于人才生存发展、充分发挥聪明才智的良好条件。公司对下设岗点岗位实行“能者上,平者让,庸者下”聘任制,仅20xx年,通过竞聘走上领导岗位的员工就有10余人,公司形成了民主,和谐的用人氛围。

轩乾公司始终以“信守合同、优质服务”为宗旨,恪守“靠管理出素质、靠素质夺信誉、靠信誉赢市场、从服务创效益”的质量方针,规范化、制度化、法制化、科学化管理理念,积极的探索,不断地总结,打造轩乾保安服务品牌,创诚信企业,全力推进轩乾保安业务发展,为和谐社会、经济发展、民众福祉当好守护神。

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