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院保卫处工作计划5篇

我们的工作计划需要充分考虑风险管理,认真考虑工作计划中的风险因素,制定应对措施以应对可能的问题,以下是360好工作网小编精心为您推荐的院保卫处工作计划5篇,供大家参考。

院保卫处工作计划5篇

院保卫处工作计划篇1

今天,根据学院统一安排,我在这里向各位汇报一下我们后勤保卫处20xx年工作思路及开展的主要工作。20xx年,对于我们学院而言是划时代的崭新一年。在这一年中,我们将搬迁到新校区;我们将迎来建院30周年庆典;我们将迎接省示范性高职院校建设点的评估。面对众多的大事、喜事,我们始终在思考这些命题,如何查漏补缺,维护校园的平安稳定;如何做好后勤保障,不断增强优质服务意识;如何创新工作,积极实现争先创优。出于这一考虑,我们认为,今年我们将坚持以人为本,切实提高管理育人、服务育人、文化育人水平,朝着让师生放心满意的目标,脚踏实地、勤奋工作,力争在新校区以全新的面貌展示后勤保卫工作新风采。

面对今年工作中时间、空间上的特殊性,我们提出了后勤保卫处20xx年工作总体思路,即:

“保持规范不变形,确保上半年后勤保卫工作平稳过渡;加强工作预见性,确保新校区搬迁工作顺利衔接;创新创先创优,努力实现新平台上的新跨越”

工作目标是“两个确保、四个力争”。两个确保是:确保顺利完成新校区搬迁,校园基础建设、教育教学办公用品的采购、食堂公寓设备设施安装、供应及时到位;确保学院校园、饮食、水电等各项工作安全稳定,杜绝事故的发生。四个力争是:力争进一步完善内部管理机制及规章制度;力争进一步优化服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步创新后勤保卫工作,实现工作亮点。

为实现上述工作目标,我们具体要做好以下几方面工作:

一、巩固质量、保持规范,努力维护上半年校园安全稳定

今年上半年,我们后勤保卫处的工作重心将逐步向新校区搬迁转移。但是,我们将从维护校园稳定大局出发,继续按现有的各项规程做好各项后勤保卫工作,努力维护现有校园的安全稳定,重点抓好以下工作:

1、进一步强化对后勤服务中心的检查,重视过程管理,确保后勤保障服务保障质量不变形,广大师生满意率不下降;

2、根据两校今后后勤运作模式,尊重历史,考虑现状,坚持稳定,细致工作,做好后勤服务中心职工分流工作。

3、认真做好维稳工作,关注职工思想动态,保持职工队伍稳定,确保后勤保障正常运行;

5、认真做好各类资料整理归档,配合学校做好对后勤服务中心审计工作;

6、按照上级部门要求,继续努力做好国有资产分流工作。

二、扎实工作、攻坚克难,确保新校区建设及搬迁工作顺利完成

今年九月,我们将搬迁到新校区。新校区建设及搬迁工作是一项繁杂细致的系统性工程,我们将积极配合上级部门要求,总结现有校园各类设备设施的经验教训,认真细致地做好新校区各项工作,规避各种不利因素,努力实现成新校区顺利搬迁的工作目标。

(一)多手段并举,努力构建节能绿色校园

新校区建设为我院创建资源节约型、环境友好型校园奠定了良好基础,为了努力建成节能绿色校园,新校区节能建设遵循“节约的举措体现学校管理的水平,节约的习惯体现学校师生、干部员工的素质,节约的水平体现学校发展的质量”指导思路,努力从技术上、从人员意识上,使节约能源的理念“内化于心,物化于制,外化于行”。在技术层面上,我们在新校区采用了以下措施:

1、所有建筑墙体材料选用自保温页岩砖实现节地节能;

2、体育馆、办公楼安装有光导照明系统;

3、实训区安装太阳能光伏发电实现部分电力自给;

4、生活区配备太阳能热水器;

5、绿化、卫生用水全部采用中水;

6、教学区图书馆建设有雨水回收系统,实现图书馆绿化灌溉用水自给;

7、地下室全部采用led节能灯具;

8、所有门窗玻璃均采用中空钢化节能玻璃;

9、所有电梯均为节能电梯变频控制;

10、建立能耗监控平台 实现能源量化管理。智能水电双控,有效及时获取用能数据,有助分析判断数据异常状况;

11、采购的所有电器设备均要求能效高、出自节能产品目录。

所有工程结束后,我们将积极申报“江苏省节水型单位”、“江苏省节水型高校”复检(我院于20xx年荣获“江苏省节水型单位”、20xx年荣获全省第三批“节水型高校”称号),努力延续已有荣誉。

(二) 多方位配合,保障顺利搬迁入驻

从目前时间来看,新校区搬迁的准备时间十分紧迫,我们后勤保卫处将全力以赴配合上级部门,认真做好搬迁各项工作。

1、积极跟进拆迁遗留问题,争取搬迁之前落实到位。

2、在新校区学生规模、现有资产处置有最终定论后,积极组织上报各类配套设施设备方案,争取4月初能完成财政评审,进入采购程序,结合招标程序要求和物品生产周期要求,5月对于家具、食堂用具完成招标,6月对于开水炉、热水炉完成招标,7月对于不锈钢制品、窗帘、黑板、体育设施器材、图书馆管理用软硬件、电器设备,8月完成卫生所设备的采购,确定新校区所要添置家具的数量、规格、品牌。所有设施设备力争在8月中旬全部安装到位。在新校区搬迁前,作好学生公寓家具、办公家具的环保测试。

3、建议成立后勤搬迁小组,梳理后勤管理范围内待搬迁物品,5月底出具搬迁方案和预算。配合学院整体搬迁方案,做到准备充分、随叫随搬,绝不拖后腿。

4、确定新校区文化、生活一条街各门店的配置、要求。5月份实行对外招租。

(三)多措施落实,加强日常管理

1、制定水电使用管理办法。

坚持水电 “谁使用,谁管理;谁超支,谁付费”的原则。核算人均定额用量,按月发放用能指标,超出部分建议另行计费。

2、规范招标采购管理办法。

严格执行《张家港市20xx年度政府集中采购目录》管理办法,对于维修改造工程项目、军训服装、学生公寓床上用品、物业安保项目等能够进行政府采购程序,原则上均进入政府采购程序。

3、认真研究各类指标,科学上报各类报表。

对于每年要上报的高基报表、数据采集、教育系统基建统计年报、公共机构用能数据上报等,认真研究指标要求,科学上报各类数据,确保满足所有要求。

三、加强指导、量化考核,积极推动后勤服务中心顺畅运行

搬迁至新校区后,后勤服务中心将严格按照院务会确定的“”模式,重新架构具有学院特色的后勤保障运行体制,着眼于提高服务质量,提高师生满意率,切实加强管理队伍建设,实施管理骨干培训计划,提升管理人员服务水平;努力降低生产成本。全面推进预算管理,做到事中控制,事后分析。进一步加强绩效管理,全面实施“目标责任制”,努力提高中心的运营效益。后勤处将加强监督与指导,推动后勤服务中心顺畅运行,努力实现甲乙方利益“双赢”

院保卫处工作计划篇2

为了全面适应我院高速发展的要求,在下半年的工作中,我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风,贯彻院领导提出“安全再牢靠一点,督查再勤勉一点”的精神,在以下几个方面进一步提高安全管理水平。

1、在立足于现有工作的基础上,继续坚持安全会议制度,加强安全检查,落实隐患整改。

2、继续深入开展“安全生产月”活动,开展多种形式的安全活动,强化全体员工的.安全意识。

3、完成安全贯标工作,完善各项安全管理制度,使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。

4、开展多种形式的安全活动,提高全员的安全意识,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛围。

5、加强事故监督处理力度,严格按照“四不放过”的原则进行。

6、进一步加强对保安支队的指导和管理,切实履行职责。

7、认真落实冬防措施,做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。

具体工作如下:

--第三季度--

1、召开一次上半年安全工作总结分析会议;

2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动,做好活动总结。

3、做好夏季安全生产和防暑降温工作;

4、召开20xx年第三次安全生产委员会会议;

5、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

6、每月组织一次保卫人员岗位学习;

7、开展“国庆节”前安全检查活动;

8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检;

9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审;

10、对车辆、设备设施进行安全普查;

11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作;

12、组织一次保卫人员案件处理演练活动;

13、落实第一次内审不合格项的整改工作,迎接第二次内审;

14、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育;

15、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

16、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

--第四季度--

1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作;

2、完善安全贯标的各类资料,迎接外审检查;

3、召开20xx年第x次安全生产委员会会议;

4、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

5、每月组织一次保卫人员岗位学习;

6、布置安排冬防工作,落实冬防措施;

7、开展查隐患、促整改活动;

8、开展违章违纪查处工作;安排场内机械年检;

9、做好全年安全管理台帐的整理;

10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

11、认真总结全年安全、保卫工作,制订20xx年安全工作计划;

12、12月25日前将全年安全工作总结、20xx年各类登记报表、20xx年考核自评表报市局安办;

13、布置安排20xx年“元旦”安全检查工作;

14、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

院保卫处工作计划篇3

为全面贯彻中共中央关于社会治安综合治理一系列方针,落实中华人民共和国国务院第421号令《企事业单位内部治安保卫条例》,加强治安防范,维护社会稳定,确保公司安全,为总公司“三四六工程”的建设及各项任务的顺利完成,创造良好的治安环境,特制定年工作计划如下:

一、拟定年总公司社会治安综合治理目标管理责任书,三月底之前做好责任目标签订前的准备工作,抓好综合治理目标的逐级细化分解和落实。

二、调整各类组织机构,修定完善各项管理制度,制定年度综治工作要点,指导督促各基层单位抓好综治工作的开展。

三、强化治安管理,落实各项防范措施,抓好《企事业单位内部治安保卫条例》及《治安防范责任不作为经济赔偿办法》的学习贯彻和执行。“五一”前完成公司机关电子防盗监控系统的安装及增配,全方位的保证机关办公楼安全及员工人身财产安全。

四、对机关、各单位及家属院统一制定内部防范、安全管理、值班巡逻工作制度,定期不定期的对各项措施的落实情况进行检查,督促指导做好治安防范工作。

五、贯彻公安部61号令,落实防火安全责任制,组织对公司消防设施器材进行全面维护与保养,使其配置合理,完好有效,十月份组织一次消防宣传培训和演习,增强和提高员工的安全意识及防火自救的能力。

六、完善稳定信息网络,落实稳定责任查究制和领导包案制度,定期分析研究稳定工作,掌握“重点”、“难点”人的思想状况,及时化解消除不稳定因素,杜绝越级上访和群体性闹事事件的发生。

七、修订完善突发事件应急预案,成立相关组织,明确各自任务,抵御不可预见的情况发生,保证人员在最短时间内做出快速反应,将损失降到最低点。

八、制定普法教育计划,抓好依法治理工作,下半年拟组织一次法律知识讲座,组织一次综治基础知识、治安防范培训,提高中层人员依法行政、依法管理的水平,提高基层安全管理人员的专业技能和自我防范能力。

九、落实社会治安综合治理一票否决权制,搞好二○○六年综治工作的考评验收,对工作突出、成绩显著的单位和个人报请公司予以表彰。

十、严格落实郑热综治【20xx】13号文,关于《集体户口管理制度》的通知精神,规范户口管理,使户籍使用最大限度地发挥其作用。

十一、继续开展“创建”、“创安”活动,深入扎实地做好创建和谐社会促进平安建设工作,保持发扬荣誉,力争文明创建、综治工作再上新台阶。

院保卫处工作计划篇4

xx年,加大安全工作力量,进一步奠定平安校园建设的组织基础,有效促进“五个避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全责任和交通事故;避免重大火灾事故;避免重大影响的事件;避免重大卫生安全事故)工作目标的落实。

xx年学院安全保卫工作,要以科学发展观为指导,以上级业务部门和学院年度工作要点为依据,以提高人才培养质量为中心,以创建平安校园为重点,以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素质为手段,以践行学院核心价值观为动力,努力实现“五个避免”工作目标,不断提高学生满意度水平,促进学院又好又快发展。

一、突出宣传教育,深度营造安全文化氛围

(一)创新教育形式,增强“知识守护生命”理念

1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育,普及法纪、校规基本知识,使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟悉制度规定,掌握操作要领,实现“知识守护生命”。

2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育,使每一个重要节点部署任务提安全要求,实施过程有安全检查,工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题,剖析通报典型事故和案例,及时开展警示教育,做到警钟长鸣。

4、重点学生强制教育。对行为失范,教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生,邀请学校法制辅导员(警察),或将学生唤至派出所,对其进行强制教育,落实预防在先。

(二)开展争先创优,培育师生安全情结

大力宣传学院年度安全先进集体和个人,不断激发师生员工安全责任意识,积极开展安全比学赶帮活动,努力打造群抓群防的工作基础。

(三)完善制度标识,提升安全文化氛围

校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志,消防设施、设备标注维护日期和使用说明,大幅增设禁烟标识,全面展示平安和谐大学文化。

二、建全两个机制,全面优化治安预防体系

(一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。

1、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式;二是保卫处制定全院控制目标,各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。

2、营造通力协作局面:一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定,将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职,重点是通过责任追究,严格门卫管理制度,落实学生内控,降底校园夜间治安管理的压力。

3、完善治安预防措施:一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉,片区责任制管理,一道抓教育、抓骨干、打基础;二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的,有酗酒、吸烟等突出不良习性的,拉帮结派、影响校园公共秩序的,经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生,在重点教育的同时,掌握其活动规律,采取相应措施加以控制;三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预,防止行为升级和后果的恶化。

(二)加强外部联系,警校共建和谐周边环境。

1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势,严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件,及时求助公安机关支持,妥善加以处理。

2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员,全方位、多渠道掌握动态,形成纵向到底,横向到边的信息网络,实现校园安全情况的动态控制。

3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场,防止围观起哄;一般情况下,主要以沟通交流的方式缓解矛盾,控制事态,防止扩大或转移;在危及的情况下,果断采取人身控制措施,切实保护好师学安全。

三、狠抓三项整改,及时消除重大隐患

1、加大消防隐患整改力度。以构筑 “防火墙”为契机,进一步加强师生员工消防“四个能力”建设,全面夯实校园消防工作基础。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改,对公共场所吸烟进行教育和登记,并根据情节,按照消防法规和学院相关制度作出处理。

2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制,凡未落实防范措施被盗者,责任自负。辅导员要教育并督促学生落实个人贵重物品的防护,动员学生使用指纹保险柜,个人原因造成被盗,责任自负。外部因素发生被盗,追究公寓和校区门卫值班人员责任。

3、严肃查处学生突发事件。严格执行大学生行为规范和“学生手册”规定,对个别酗酒打架,从事黄、毒、赌行为的学生,随发现随处理,决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件,各教学单位都要彻底查清原因,提出改进管理教育的措施和办法,保卫部门将通报情况,各单位从中汲取经验教训,以防止类似问题的重复出现。

四、抓好四支队伍,努力实现“五个避免”

1、提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深入地沟通交流,提高全体干部对保卫工作的认可,增强个人职业光荣感、责任感,以校为家,学生为本,恪尽职守,团结奋进,塑健康人格,展高雅品味,坚守保卫岗位,书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际,开展业务训练,重点提升日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。三是开展工作研究,更新理念,创新方法,提高工作时效。

2、推进保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内,在不增加学校整体负担的前提下,通过人员调整和机制创新,使队员收入达到保安行业中上水平,达到稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核,严格纪律,优胜劣汰,逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状,优化队伍的组织基础。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理服务条例》、《四川天一学院保安管理规定》等法规制度,增强职责意识,强化纪律观念,端正职业作风,严整警容风纪,提高学生满意度水平,提升学院“窗口”单位形象。

3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定,将这部分学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责,开展业务培训,加强工作指导,使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫值班的实践中,“能做、能说、能合作”综合素质得到充分的锻炼和提升。

4、提升义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队,要进一步加强组织与工作制度建设,使其真正成为拉得起,打得响,靠得住,能作为的校园消防有生力量。

通过提升以上“四支队伍”的作用,进一步奠定平安校园建设的组织基础,有效促进“五个避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全责任和交通事故;避免重大火灾事故;避免重大影响的事件;避免重大卫生安全事故)工作目标的落实。

院保卫处工作计划篇5

指导思想:认真贯彻学院党委建设和谐校园、平安校园的理念,紧紧围绕学院中心工作,认真履行好工作职责,努力改善服务,创建良好的校园环境,维护正常的教学、工作、生活秩序。

一、稳定安全和综合治理工作

1、与各院系、各部门签订20xx年稳定安全目标管理责任书,将安全稳定工作落实到部门、落实到部门领导。全年进行检查督促。

2、筹备召开20xx年度稳定安全工作会议,布置安排综合治理工作。

3、深入到各院系、各部门、各重点要害部位进行稳定安全工作调研;完善学院稳定安全风险评估机制,制订各类事故应急预案。

4、积极组织开展安全隐患排查和矛盾纠纷化解工作。通过对不稳定、不安定、不安全因素的排查工作,及时全面掌握可能影响学校安全稳定的因素,增强掌控稳定安全局势的能力。今年的工作重点是排查学校改革发展中出现的问题和矛盾、新校区建设过程中的不安定事端和学校日常运行过程中的安全隐患。

5、对重点单位、重点部门、重点人群,加强监督,落实各项安全管理措施,实施重点监管。

6、切实做好党的十八大召开前后的维稳工作。

二、保卫处工作

(一)日常安全管理工作

1、加强校园安全检查。做好定期、不定期的安全检查工作,及时组织力量加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的安全检查工作,查找隐患,及时落实整改措施。

2、以人防、物防为主,逐步建立完善的校园安全防范机制,充分发挥学院监控设施的作用。

3、加强对临时用工人员和暂住人口的管理。对各部门、各院系的临时聘用人员、物管人员及施工人员等进行定期清查,及时登记,加强监督。对校园暂住人员每半年进行一次清查登记工作。

4、进一步加强校园交通秩序的管理。添设更换必要的交通指示牌、道路安全缓冲垫、路障等;规范停车管理,杜绝乱停乱放行为。

5、净化校园周边治安环境。依靠地方政府、公安机关清理、整顿校园周边环境,巩固整治成效。

6、做好值班工作,认真组织做好24小时值班,加强值班管理,及时掌握各种不良信息和处置突发事件。

7、加强大型活动、校内外集体活动的安全管理、安全监督工作。

8、研究、逐步落实西校区及新校区稳定安全工作。

(二)消防安全工作

1、加强对义务消防员管理和培训,充实调整义务消防员队伍,坚持每半年集训一次,进行实战演练,提高队员的消防技能。 全年举行2—3次应急、消防演练活动。

2、及时更换、维修学院内到期的消防器材,保养与维修消防基本设施。

(三)法制宣传、安全教育工作

1.加强对师生员工的安全教育和法制教育。组织全校性的《国家安全法》、《高等学校消防安全管理规定》等法律法规学习活动。新生入学后,组织法制教育报告10场。

2、利用5.12,11.9,12.2,12.4等宣传日活动,加强生存技能教育,提高师生的自防自救能力。

(四)户籍管理工作

加强户籍管理,及时迁出毕业生户口和上报新生户口。

(五)制度建设工作

认真贯彻国家省市及学校的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度,充实、完善修订学校相应的安全管理制度。重点是细化各种制度、安全预案,制定日常安全管理的岗位责任制度。

(六)队伍建设工作

1、加强保卫人员队伍建设,增强保卫人员的服务意识和岗位责任意识。重点是充实专职保卫人员。

2、加强对保安队伍工作的指导和督查,加强对保安队伍的教育与培训,进一步提高保安队伍的工作责任心和服务意识。

3、加强对学生护校队的指导与培训,提高自我管理、自我服务的能力和水平。

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