事迹材料反映了个体或群体在历史进程中所扮演的角色和作用，大家需要在一篇事迹材料中生动地勾勒出人物的崇高精神，以下是360好工作网小编精心为您推荐的驻村队员工作事迹材料6篇，供大家参考。
驻村队员工作事迹材料篇1
2017年以来，各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村，其中省工作组驻村2个、6人，清远市工作组驻村24个、72人，**市工作组驻村46个、138人。三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下，紧紧围绕工作主题，当"村官"、谋"村政"、助发展、办实事，加强农
村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。
三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗;为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元;投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个，成功使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。
一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进
1、建立机构，加强领导
一是建立工作机构，加强协调指导。成立了由书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇(街道)党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇(街道)、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责;分管领导具体抓、深入抓;班子成员共同抓。形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理，以镇(街道)为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直(驻英)挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了"干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责"的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次;**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次;**市直单位领导轮流进驻挂点2221人次。
2、严格制度，规范管理
基层办制定了《"十百千万"驻村干部工作职责》和《"十百千万"驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市"十百千万"干部下基层驻农村工作量化考核办法(试行)》，对驻村工作进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队(组)也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌;有事请假，不搞"走读";身心俱下，自觉"三同"等八项要求;驻**口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。
3、广泛宣传，营造氛围
从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了"**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏"，"固本强基情况简报"也设立了"十百千万"干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村"两委"会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关"十百千万"干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。
4、深入调研，找准思路
三个批次的工作队(组)进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开"三个会"和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、"两委"班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村"两委"研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份9000多字的调查报告，既具体又全面，指导性很强。三年来，三个批次的驻村干部走访群众59602户，召开座谈会2345次。
5、做好交接，确保连贯
一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实，事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各年度全市召开驻村
工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好交接。按照"先进后出"的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。
6、加强督查，把握进度
分管领导和基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进;对工作开展不好的，帮助研究解决的办法;对打不开局面的，进行重点帮助。基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作的落实。
二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显著
1、通过"抓班子，强队伍"，加强了基层组织的建设。
一是抓班子。在2017年村"两委"换届选举工作中，全市驻村干部认真当好"五员"(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村"两委"成员标准条件，指导和协助驻点村完成村"两委"的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村"两委"换届选举中取得"七高两低"(即党员和群众的参选率高、"两委"干部当选的得票率高、"两委"干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、"两委"班子一次性成功选举率高、"两委"成员的连任率高、党委建议人选的当选率高，上访案件数低、选举成本明显降低)的良好效果，获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。
二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行"三个代表"和"理想、责任、能力、形象"教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的"三查"工作，在进行深入调研和广泛征求意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员"老有所补"、"困有所扶"、"优有所奖"。《意见》的出台受到省和清远的高度关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了3名党员;驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了2名优秀青年加入党组织。三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。
2、通过"筹资金，上项目"，解决了群众的热点难点问题。
一是修路送船解决"行路难"。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金200多万元为洲西村铺设了一条水泥路(该路长6公里、宽6米)。我市政法系统驻**镇太平村、团结村工作组，筹集资金211万元修建**镇至太平村、团结村公路，两路段全长24公里，目前已完成了5.2公里的铺设。我市驻大站镇大塘村工作组，筹集资金2.6万元建设该村北江渡口，同时与村委一起通过多种渠道筹资7.85万元购买了一艘48座渡船，大大方便了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入资金2万元，铺好了江狮公路至村委的水泥路。清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请117万元的公路建设资金。驻西牛镇工作队积极协调各方，筹措资金94万元修建水泥公路。
二是多管齐下解决"读书难"。驻村干部通过各种途径扶持当地教育，并积极组织当地失业青年进行科技培训，推荐他们就业，组织有关农业专家给农户、专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组，充分发挥华师大教学资源丰富的优势，大力支持当地教育，一方面购置了300套课桌椅和有关教学设备赠送给小学，出资维修**小学课室，加装屋顶明窗，更换黑板，改善其教学条件;另一方面，组织对口扶持部分贫困生，并定期派出学校教师到驻点村指导教育工作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工作组则利用本单位优势，特批10个指标给驻地人均收入在1500元以下的贫困户子女免费入读技工学校，并推荐就业，并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训，力争做到"培训就业一人，脱贫一户，带富全村"。驻**口镇连樟村工作组多渠道筹集资金40万元，为驻村兴建桥梁2座，创立教育基金，发展会员近300人，筹集基金30万元。
三是兴办实业解决"增收难"。各工作组以发展驻村经济为己任，按照"宜农则农、宜商则商、宜工则工"的原则，大力发展既可富村又可富民的"造血型"项目，增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收入的新路子，投入资金25万元，在佛山市三水区购买商铺一间，产权归东升村所有，东升村每年可收取铺租3.17万元，为驻村提供了长期稳定的经济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加集体经济收入，投入10万元支持新星村建设农贸批发商铺，该商铺已建成并投入使用，每年可为村集体带来租金收入2.8万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹资15万元入股电站，村委会自2007年开始连续五年每年可获得3万元的分红，第六年至第十年每年2万元，加上其他收入，青北村的年收入已超过3万元。在驻村工作组的大力帮扶下，我市已有64个贫困村的年集体收入达到了3万元以上。
四是招商引资解决"发展难"。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新西兰牧业局投资2500万元兴建良种牛养殖场，给黄岗村带来了多层次的实惠，为村集体和当地群众创造了长效的经济收入，被称为发展当地经济的拓荒牛。驻望埠镇工作队为莲塘村引进了一个投资3000万元的农业龙头企业，在庵山村田心坡头建设一座小型水力发电站，为驻村带来3万元以上的年纯收入。
五是千方百计解决"用水难"。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持村委会近3万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的4处水毁的地方，保证了群众的正常生产。
六是送医送药解决"看病难"。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高技术水平。
七是着力支持解决"办公难"。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资23万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金6.5万元为驻点村建设综合楼。
三年来，三个批次的驻村干部为基层排查解决相对突出问题1248宗;为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元;投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个。
3、通过"调结构，送科技"，促进农村经济的发展。
不少驻村干部注意发挥部门优势和人才优势，以送科技、送项目、调整优化产业结构为切入点，促进了农业增效、农民增收。三年来，三个批次的驻村干部共举办各类农业实用技术培训1417场次，培训群众33000多人次。如华南师范大学驻村工作组结合黄花镇旅游发展实际，为黄花镇免费编写了价值30万元的旅游总体规划，引起了业界广泛关注，解决了困扰黄花镇多年来发展旅游的"瓶颈"问题，使黄花镇于2007年3月成功与香港客商签订了投资总额超过3亿元的旅游资源开发合同，直接惠及了该镇4万多群众。桥头镇派驻该镇博下村工作组，引进**客商，采取股份合作的方式，在桥头镇博下村租了1000亩的连片土地，建立甜玉米生产基地，引导当地农民大力发展超甜玉米、板兰根等经济作物的生产，改变清一色种粮的传统习惯，全村种植晚造超甜玉米的农户有100多户，种植面积达500亩，为当地农户增加收入30多万元。省核工业地质局驻东升村工作组邀请省农科院专家到驻村举办科技讲座，使驻村群众掌握了砂糖桔种植技术。
4、通过"访贫困，送温暖"，凝聚了民心。
逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如2007年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的87户老党员、特困户、"五保户"和村小教师进行了慰问，共投入资金28000元。清远市气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金7000元，清远市气象局还为**口镇教育基金会捐资5000元。清远市驻**镇枫木村工作组筹集了3万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及**镇敬老院等60多名老人。市水利局组织了"送温暖"慰问团，为五保老人、困难党员、村委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。
5、通过"纾民情，解民纷"，维护了农村社会的和谐稳定。
广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻**口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事态的进一步激化，受到群众好评;横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解决突出问题1248宗。
6、通过"下基层，驻农村"，提高了驻村干部的素质。
选派干部下基层驻农村，其中一项重要任务，就是让广大机关干部到基层去，到农村去，在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中提高素质。在驻村工作中，广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。根据省委的要求，2006年6月，我市从市直机关中选派了10名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼，为农村基层干部队伍增添了新的活力，进一步加强和深化了驻村工作。
实践证明，**市通过组织实施"十百千万"干部下基层驻农村工作，密切了党群干群关系，维护了农村社会和谐稳定，推进了社会主义新农村建设，巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果，同时也锻炼和考验了驻村干部，成效明显，是一项民心工程、满意工程。
驻村队员工作事迹材料篇2
在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：
一、上显村的基本情况 ：
上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。
(一)村级组织建设情况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各 1 人。全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。
(二)经济发展情况。全村2017年农民人均纯收入 2180 元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。
1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一， 以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。
2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以 下三个方面：一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅， 农民收入的 80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是 养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜牧养殖业占全村农民收入的 15%左右。三是外出打工。
二、开展的主要工作
(一)健章立制，规范管理。
驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：
一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作 队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。
(二)调查研究，吃透村情。
根据县里统一安排， 我们及时研究制订 三年帮扶规划和本年度工作计划。提出了调研工作十 必到的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到; 对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。
按照这十 必到的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情; 三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。
在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。
为此我们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决了住院报销的问题，解决3户群众子女上学问题，还为5户群众帮忙联系解决了就业问题。
我们搞好了四个引导：
引导更多农民弃农经商，到县城做生意;引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念;引导农民搞一些小加工;引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也增加了许多。同时也增加了3户食品小加工企业。本村的经济状况有了明显的提高。
三、存在的问题和下一步工作打算
今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展。
2017年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是加强一对一帮扶工作的进一步开展，落实一对一帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全;五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。
驻村队员工作事迹材料篇3
xx同志自2017年3月进入拉伯乡拖甸村委会以省、市、县为回顾文件精神，扎实开展四项工作，以进入村庄了解情况、征求意见为前提，以解决大众存在的热点问题为目的，与当地党员大众一起学习、工作，在实践中创造性地开展工作
深入访问，正确把握村情民意。
拖甸村位于拉伯乡政府所在地，距县城147公里。全村有15个村民集团，610户，2542人，其中有191户建设卡贫困家庭，667人。
xx认为自己是普通村民，以驻地为自己的家，克服了高温的考验，最初贪婪黑暗，走村子，深入农家调查，访问贫困计，仅仅两个多月，足迹就在拖甸村委会的15个村民小组，访问了制作卡的贫困家庭159户。他有时与村组党员干部、农民大众座谈，了解生产生活情况，认真记住民情日记。通过调查村情和深入访问调查，他不仅正确把握了建卡贫困家庭的第一手资料，还清楚地把握了整个村情的社会形象。
吃政策，深入调查扶贫对象是否正确。
xx同志刚来，赶上全省扶贫工作进入整改阶段，根据省、市、县回顾文件精神，相继进行了7次回顾。他相继参加了拖甸村委易地搬迁问题的调查、拖甸村卡外农户的调查和托甸村正确扶贫动态调查等特别活动。xx和两委班一起，立即组织许多扶贫干部员工认真学习理解，把握政策要点，吃政策精神，牢牢围绕两三保障目标和六九五六贫困退出标准，严格比较目标，逐户分析研究判断。在极短的时间内完成了进入村庄进行调查等工作。
在调查工作中，xx同志始终坚持问题导向，着重于摆脱贫困的目标，深入调查产业发展、扶贫转移、就业创业、安全饮用水、义务教育、基本医疗、住宅安全、兜风保障等方面存在的突出问题，深入调查扶贫对象是否正确、扶贫措施是否有效、资金管理是否严格、扶贫退出是否真实等方面存在的突出问题等，根据五查五看、三评四定一公示的要求，逐村召开村民大会、党员大会对村内建设卡户进行核实
调查结束后，他与其他运动员不辞辛苦，认真制作了《宁婺县拉伯乡托甸村驻村扶贫工作队入户调查统计表》、《托甸村回顾整改意见总结》、《托甸村回顾统计表》、《托甸村建卡贫困家庭人数增减情况明细表》、《托甸村贫困家庭信息表修改》等，正确把握了拖甸村民委员会建卡贫困家庭的变动情况，降低了错误的评价率、错误的评价率
计划项目，农牧民的利益不浅。
xx同志和云南省社会科学院驻村工作组计划建设托甸村委会正确消除贫困的作战室，调查民情，听取民意，消除民生的忧虑，以惠民生为出发点，与村组合作，真正工作，以帮助项目为自己的工作，尽最大努力获得项目资金。
xx和他的队友们，除了确保托甸村委贫困家庭的1万元补助金、家庭补助金的10万元等全额投入外，总是关注托甸村委会的三江口、布落、两个村庄的灌溉用水、托甸村委会文化活动广场等工程项目的推进情况。同时，加强沟通协调，帮助村民解决设置太阳灯、设置厕所淋浴室、建设太阳能热水器等项目。因此，xx先生亲自写了《设置厕所、淋浴室、太阳能热水器项目立项申报建议书》、《设置太阳灯项目立项申报建议书》等报告书。经过xx等同志的不懈努力，云南省社会科学院实行项目资金27万元，格落、草皮甸、古鲁甸三个村组试行太阳灯项目，评价检查后运营，效果非常好。在最短的时间内让大众看到、摸到、使用的好事实，以实际的工作成绩得到了大众的认可。
xx还直接参与了《托甸村正确扶贫示范村建设项目》方案的草案。通过深入调查，了解拖甸村目前的发展现状，初步确定了建设民族文化生态示范村、民族团结进步示范村、美丽乡村建设示范村、乡村旅游示范村、住宅固化工程、道路硬化工程、路灯亮化工程、庭院美化工程、环境净化工程、特色产业、村民素质提高工程、基层党建一流工程等十大惠民工程。
辛苦的付出，取得了很多成果。目前，拖甸村委各种规章制度健全，发展思路明确，农村经济得到了坚实保障。进入拖甸村，广阔的路面，明亮的太阳灯，整齐的民居，完善的各种公益设施，仿佛向人们展示了和平安康的农村新景象。
记住宗旨，表现人民公仆的形象。
离开昆明时，xx在日志上写道
老实说，年过五十，重新接受新工作，确实有一定的挑战性，更何况去偏僻的乡下，有那么瞬间的心跳。但是，这次去的地方是我养活的故土，可以拒绝吗你能拒绝吗？家乡总是像看不见的手一样，绊倒了我的心。更何况，我的家乡那么落后，堵塞了，我能为她做什么呢？那么，去了之后，恐怕只有三分力量，我会用四分力量！带着诚意，带着热情，家乡来了！
刚进村的那天，看到从车上搬来的行李、洗脸用品，乡党委书记惊讶地说:真的住吗？xx说:从今天开始，我们是你的村民，每月住20多天。从那以后，住了5个月。作为云南省社会科学院派遣的驻村扶贫工作人员，xx同志首先认真考虑了四个问题。一是省委为什么要开展寻找问题，补充短板，促进攻势主题的整改活动，二是派驻村工作队到村里做什么，三是驻村期满后给党员大众留下什么，四是回收什么。xx同志为了回答这四个问题，他总是唤醒自己，驻村工作队是旗帜、镜子，总是处处严格要求自己。
xx同志始终把人民放在心上，坚持与大众同吃同住同学。作为拥有30多年党龄的老教师，他知道消除贫困的工作关系到党群、干部关系的党和政府在人民群众中的形象关系到党的执政基础。他毫无怨言，义不容辞地投入乡下。始终以基层党员群众的反映为第一信号，始终以群众满意和不满为标准。他经常对周围的年轻选手说，我们的工作队来村里为人们工作，做好工作，不是来享受幸福，而是向老党员、老干部咨询学习，加强党性锻炼和思想改造，自觉地把廉洁的自律贯彻到工作、生活的各个方面。
在整改工作中，xx同志善于宣传教育和政策落实，不仅领导党课，在深入村组和贫困家庭时，耐心细致地做好大众思想工作，说明政策变动的原因和新政策要点，大众理解支持政策的调整，根据情况进行选择。
几个月的交往，老百姓把xx和他的队友当家人，他们的住处也成了村里的办公室，一天到晚老百姓来谈家常事，村民谁家有事，大小都想和工作队商量。xx感慨地说:大众的工作不顺利，通过驻村这几个月的工作经验，我认为只要心里总是有平民，带着感情真的进入大众，平民就会把你当成自己的人，那就没有办法了。
回到宁耶，回到家乡，这是本人长期以来的强烈愿望。驻村期间，我要遵守扶贫纪律，勇敢负责，勤奋工作，真正用心，用情，用力，完成扶贫工作，给组织和当地人提供圆满的答案。这是xx同志到达拖甸村委会后的第一份日志，也是他的真实写照！
:
驻村队员工作事迹材料篇4
xx同志自20xx年2月担任xx村驻村扶贫工作队员以来，一直严格要求自己，认真学习，扎实工作，牢记职责使命，一心一意抓扶贫，时刻战斗在扶贫攻坚第一线，切实做到了与群众同吃同住同劳动，在实践中创造性地开展工作，确保xx村帮扶活动不走过场、取得了实实在在的效果。
发挥桥梁作用，增强相互真情实感
真扶贫、扶真贫离不开真情实感。积极发挥桥梁作用,增强帮扶责任单位、帮扶责任人和驻村扶贫工作队员与贫困户感情。
在遍访、回访和走访中增进情感。xx同志从省城刚一到完全陌生的村庄开展工作，面对的困难重重，虽然从小在农村长大，但从未在农村工作过，语言沟通困难，主动学习xx村家乡话，现在基本能和贫困户进行交流，针对农村工作经验不足，加强学习当地的惠农政策和扶贫政策，多次深入农户、田间地头，与村组党员干部、农民群众、致富能手座谈交流，了解生产生活状况，询问他们对xx村发展的建设意见、发展思路，认真做好民情日记，完成了60多次入户调查工作，并协调做好了省知识产权局13批次的遍访、回访工作，共撰写并报送工作信息20多篇，驻村工作日记20多篇。通过开展遍访、回访和深入的走访调研，到贫困户家中走访座谈，增进了与贫困户的感情，准确掌握了省知识产权局挂钩的44户建档立卡贫困户的详细情况，为更好的开展精准扶贫打下了良好的基础。
在解决实际困难中增进情感。xx同志经常到贫困户家拉拉家常、问问情况，看看他们平时吃什么、穿什么、喝什么、用什么，了解他们的困难和问题，及时与单位帮扶责任人联系，一些问题得到了解决。协调解决了一贫困家庭子女考入大学学费不足和两贫困家庭因宅基地纠纷问题引起的危房改造困难问题，协调2万元经费资助一残疾贫困户自建养殖场，同时还帮助协调单位其他帮扶责任人对其帮扶的贫困户给予资金和物资的帮助。
在慰问活动中增进情感。xx同志心里时刻想着贫困户，在走访中看到他们生活困难，积极同单位领导汇报、协调，对困难贫困户进行慰问。驻村一年多来，共协调组织了两次春节慰问工作，给贫困户送去大米、食用油、毛毯、棉被、羽绒服等物资和单位干部职工的自发捐款。这点慰问物品不多，解决不了贫困群众的根本困难，却承载着省知识产权局干部职工的情感，所谓千里送鹅毛，礼轻情意重。
发挥协调作用，落实帮扶项目资金
项目资金是脱贫攻坚的枪支和弹药，没有枪支和弹药，不可能打赢脱贫攻坚战。xx同志在充分调查研究的基础上，努力做好协调工作，积极发挥协调作用，针对44户贫困家庭的实际情况和发展需求，通过抓基础设施建设与产业发展相结合，真正带动xx村贫困户稳定增收脱贫致富。两年来，他通过积极争取省级有关部门大力支持、协调单位扶贫资金以及xx县相关部门支持等共计万元，目前已到位万元。这些项目和资金的落实，将促进脱贫攻坚任务的完成。
发挥服务作用，做好服务群众工作
xx同志自驻村工作以来，一直严格要求自己，强化宗旨意识，把全心全意为人民服务的宗旨，自觉运用到为贫困群众服务，帮助贫困群众解决困难的实践中。
为住房安全有保障做好服务。在安居房改造建设中，xx积极主动的为贫困户申请物资补助和贴息贷款做好联系、服务工作，解决建房物资急用。贫困户经常打电话咨询安居房贷款以及物资申请补助事宜，不管多晚都耐心的为贫困户讲解政策，帮助填写物资申请表并亲自送到镇上去协调建房物资。截止目前，为20户建档立卡贫困户协调水泥物资200余吨，特别是有几户贫困户经常对他说，等房子建好了去家里做客，要感谢党和政府，感谢驻村工作队员。
为辍学青少年重返校园做好服务。20xx年5月9日，xx在调研走访过程中，发现一贫困家庭孩子辍学在家3个多月，经过耐心说服孩子及其父母，并积极与学校联系，让这名初二学生于5月14日重返课堂学习，防止贫困代际传递。
为调解家庭宅基地纠纷做好服务。20xx年6月15日上午，xx与xx镇领导干部一行5人，冒雨前往xx村天坪四组，为许元荣家两个儿子调解家庭宅基地纠纷。认真了解双方需求，耐心细致做思想工作，帮助解决经济补偿，最终兄弟俩签订调解协议，为各自建房扫清一道障碍。
发挥动员作用，激发群众内生动力
xx同志在走访贫困户过程中，积极宣传精准扶贫、精准脱贫的各项政策，动员贫困户、贫困人口珍惜大好机会，充分利用现有的各项扶持政策，增强脱贫致富的信心，激发内生发展动力，自力更生、艰苦奋斗，力争在脱贫攻坚的道路上不掉队。
他通过与单位积极协调，在xx村委会召开了省知识产权局双联系一共建双推进座谈会，进行了的党课教育，开启省知识产权局6个党支部与挂钩村小组党支部的结对共建。
他积极与xx镇领导、xx村两委干部以及村组党员干部沟通协调，在xx村委会迎接建党96周年纪念活动暨七·一组织生活会上，安排学习了的党课，强调指出，学习党的历史，就要牢记党的宗旨，在精准脱贫工作中发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动精准脱贫工作，打赢脱贫攻坚战。要动员群众自力更生、艰苦奋斗，克服依赖思想，增强精准脱贫的内生动力；要做好良心、诚信、感恩教育，提高群众的满意度。
发挥战士作用，促进脱贫取得实效
在脱贫攻坚的种种难关和困难面前，xx同志没有逃避和退缩，特别是在家中老人生病、小孩面临上小学压力等困难的情况下，一直坚守在脱贫攻坚第一线，为了确保xx村20xx年如期脱贫出列，选择5+2和白+黑的工作方式，积极同xx镇、xx村委会干部一起开会分析、研究对策，引导贫困对象共同渡过难关，克服脱贫攻坚道路上的种种困难。
大力发展养殖产业。xx通过积极争取省级有关部门支持，下一步将在xx村发展养猪产业，以养猪专业合作社为依托，动员挂钩的建档立卡贫困户加入合作社，实现农户参与合作社盈利分红。同时，协调单位投入经费11万元在xx村发展豚鼠养殖，依托合作社，由省知识产权局立项实施一种豚鼠生态养殖专利实用技术推广项目，组织帮扶贫困户全面参与合作社发展豚鼠养殖，形成稳定增收渠道。另外，20xx年，他通过与xx县、xx镇协调，在xx村发展能繁殖母猪养殖，每户建档立卡贫困户发放一头，通过繁殖猪仔带动贫困户增收。
开展特色农业种植示范推广。xx通过前期调研，20xx年在xx村开展香椿试点50多亩，促进农民增收，并以xx村为核心，不断扩大种植面积，辐射带动xx镇周边种植产业发展。20xx年，通过与单位领导汇报、积极协调，计划投入10万元用于支持xx村黑木耳种植合作社，把建档立卡贫困户纳进来，真正带动贫困户增收。
开展农村实用技术培训。为了帮助贫困户劳动力务工就业，20xx年10月，xx积极协调xx镇和县劳动就业局，邀请xx县劳动力职业技能培训中心老师到xx村开展烹饪技能培训。他经过与村干部、村组党员干部以及部分贫困户交流，了解到贫困户缺少技术和致富技能，通过与单位领导汇报、积极协调，20xx年计划投入经费5万元，组织有关专业技术人员，直接面向农户开展技术、技能培训，通过现场指导、演示等方式，促进每户贫困户掌握1-2项实用技术和技能。
完善基础设施建设。通过在xx村开展调研，xx与单位领导汇报、积极协调，20xx年投入经费万元，对xx村天坪小组废弃的小学进行修缮改造，新建为农业实用专利技术推广培训站。为村民开展农业技术培训以及丰富村民业余文化生活提供场所。他积极协助xx村内道路、进村道路建设，配合做好村内道路3条2000米，村组道路3条8000米（其中下塘子至天坪小组1条）的道路硬化工作。目前，进xx村主道路于20xx年1月已完工。同时，他还积极争取县农办项目经费万元，用于xx村委会平安寨村小组建设村内道路挡墙150立方米。另外，20xx年1月，他从县委协调xx村内道路10万元，积极协助、配合做好xx村委会卫生室、活动室以及村组道路的硬化工作。
推进安居房改造工作。紧紧围绕两不愁、三保障和贫困户脱贫出列六项指标，xx认真做好挂钩44户建档立卡贫困户安居房改造的推进工作。通过积极协调，省知识产权局投入经费15万元用于挂钩44户贫困户危房改造。截至目前，省知识产权局挂钩联系的44户贫困户中，有15户房屋已经建好，16户正在建房，4户计划今年7、8月份动工建房，4户准备今年建房（日子尚未确定），其余正在做工作，想办法。
xx同志在脱贫攻坚的道路上，履职尽责，发挥作用，用真心换来真情，用实干赢得信任，心里时时刻刻想着贫困户，挂着贫困户，克服工作和家庭的种种困难，时刻战斗在脱贫攻坚第一线，为打赢脱贫攻坚贡献自己的力量。
驻村队员工作事迹材料篇5
2020年是不平凡的一年，这一年我们将奋力冲刺全面建成小康社会。2020年是不寻常的一年，这一年我们众志成城全力抗击肺炎疫情。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎这个没有硝烟的战场上，每一个人都是战士，一往无前，义无反顾。而在这场防疫攻坚战上，少不了的是他们的身影，他们走村入户的身影，他们来回奔波的身影，他们就是扶贫驻村工作队。
扶贫驻村，他们在我心中
既然担起了这份职责，就要竭尽全力，这是积石镇加入村扶贫驻村工作队成员韩毅龙常说的一句话。他既是一名普通的机关干部，也是一名普通的共产党员，在派驻成为扶贫工作队成员到现在，从一头雾水零基础到熟悉村里一草一木，了解脱贫群众家庭生活，这是时间带来的量的转变，更是经历带来的质的转变。学习政策知识、走访群众了解情况，宣传党的扶贫政策，宣传上级党委政府决策部署，解决脱贫群众生产生活实际困难，无数个白天是和村干部在田间地头、在群众的炕头上聊生活、聊发展，无数个夜晚是和队员在党员活动室想思路、拟计划，无以计数的周末是往来于脱贫户的家与活动室。挂横幅，发传单，填明白卡………，这是他作为一个驻村工作队员的职责，送政策、送温暖，脱贫致富，这是他作为一个驻村工作队员的目标。他无时无刻不认为，能给脱贫群众带去党和政府的关怀，能给脱贫群众带去温暖是一种崇高的使命，是一种无上的光荣，在这个平凡的世界里，他是个平凡的不能再平凡的人，但是始终有一群不平凡的人在等他，在看着他，让他觉得时间如此匆匆，都不够自己为他们做到更多，也是党和政府的脱贫攻坚这项伟大的政治工程，让他的人生从此走向不平凡。就如他自己所说的那般，从宣誓入党的那一天起，鲜红的党旗根筑在我脑海，从扶贫驻村那一天起，squo;他们squo;在心中。
抗击疫情，我在他们身边
春节伊始，一场没有硝烟的特殊战斗全面打响，在习总书记发出把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓的号召，全国上下各级党组织和党员响应号召，走向战场，与病毒搏斗，与时间较量。而作为基层一线的驻村工作队队员放弃了节假日休假，第一时间冲锋在了防疫第一线。坚守一线争当排头兵，脱贫攻坚的帮扶人，摇身变成疫情防控的守护人。扶贫驻村工作队，squo;拉squo;起来就是疫情防控的先锋队，作为党员，就是要在党和群众需要的时候，亮明身份站出来，戴上了党徽就要做对得起党徽的事情………，正在加入村入户了解排查外出返乡人员情况的韩毅龙说。戴党徽、亮身份、作表率，紧要关头映照初心。制定外防输入、内防扩散的工作方案，排查筛选外出务工返乡人员，对筛选出的16名返乡人员测量体温，严控入村外来人员、外省籍车辆，悬挂横幅宣传标语、张贴疫情防控指挥部公告、致党员的一封信、疫情防控十个核心信息、告知书，签订防疫责任………。众志成城，疫情就无容身之处，凝心聚力，战疫就会胜利，在这铿锵有力的话语背后，作为扶贫干部，他深知责任不可卸，作为防疫守护人，他深知使命不可轻，戴上了党徽他就是党和政府政策的宣传员，就是群众的贴心人，戴上了红袖章他就是疫情防控的狙击者，就是群众的守护人。
:
驻村队员工作事迹材料篇6
20xx年，在乐清市乐成镇党委、政府的大力支持下，下派我驻xx村做农村工作，至今我密切联系xx村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强xx村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，xx村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我总结如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻xx村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶xx村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻xx村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与xx村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我围绕建设五个好村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范xx村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
(二)为进一步提高xx村村干部素质，我先后多次组织村干部和党员学习三个代表重要思想和十六大届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，推进创建了xx村先锋工程实践活动。
(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为xx村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了自身建设
我入村以后，为加强自身建设，我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律，并利用节假日，组织村两委认真学习三个代表重要思想，积极开展了比学习、查思想、查作风、查纪律的五查、五看活动，使村两委能遵守纪律，坚守岗位，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
五、明确思路，全面落实禁毒责任制。
(一)、是落实领导责任。结合xx村的实际状况，我专门制订了《xx村创建无毒社区实施方案》，明确了指导思想，确定了工作目标。xx村党支部书记为禁毒工作的第一责任人，担任村禁毒机构的组长，将禁毒工作政绩考核内容;人人签订责任状，对禁毒责任实行科学定位和任务分配，使xx村禁毒责任的考核、追究真正落到实处。
(二)、是实行两级捆绑。一级是我自己根据镇政府的要求，驻村干部包村捆绑，负责对xx村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责，做好禁毒帮教尿检工作，落实村级禁毒捆绑责任，包保到人，确保一包到底，横包到边。通过实行两级捆绑，责任联带，既增强了捆绑人员的责任心和责任感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。
(三)、是严格考核奖惩。按照xx村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全乡禁毒工作责任落实，措施到位，取得了良好的效果。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和村两委的建设，是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
