心得体会让我明白了沟通和表达的艺术，心得体会是我们在人生旅程中的宝藏，能够指引我们走向更好的未来，下面是360好工作网小编为您分享的党委落实全面从严治党主体责任心得体会7篇，感谢您的参阅。
党委落实全面从严治党主体责任心得体会篇1
一、办好中国的事情，关键在党
只要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，我们就没有迈不过的坎，就一定能战胜前进道路上的各种风险挑战，就一定会把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。在这场新冠肺炎疫情防控人民战争、总体战、阻击战中，各级党委(党组)把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，冲锋在前、英勇奋战，为战疫胜利提供了坚强政治保证，这是党的十八大以来全面从严治党显著成效的一次生动诠释和集中呈现。同时，疫情防控中个别党员干部不担当不作为、作风飘浮、失职渎职，表明全面从严治党永远在路上，要持续发力、不断向纵深推进，把党锻造得更加坚强有力。
二、全面从严治党必须贵字当头
肩上责任不明白，定了责任不落实，领了责任担不起来，失职失责不追究，全面从严治党的各项要求就会成为水中月、镜中花。要扭住责任制这个牛鼻子，抓住党委(党组)这个关键主体，推动各级党组织和党员领导干部严格落实全面从严治党责任，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个党的领导工作岗位上，体现在全面从严治党各领域各方面各环节。
三、全面从严治党必须注重建章立制
全面从严治党靠思想教育，更要靠制度保障，制度治党、依规治党是全面从严治党的长远之策、根本之策，这是一条重要经验，必须长期坚持。党的十九届四中全会对强化全面从严治党制度保障提出了明确要求，我们要把党中央决策部署贯彻落实好，坚持目标导向和问题导向相结合，坚持制定和实施并重，使全面从严治党制度更加成熟更加定型，把制度优势更好转化为治理效能。
党委落实全面从严治党主体责任心得体会篇2
一、提高政治站位，压实各级责任
3、层级压实责任。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，制定全面从严治党任务清单和责任清单，压实各党支部书记第一责任人责任和下属各单位及机关各部门负责人一岗双责责任。党委书记xxx同志带头落实第一责任人责任，把管好班子、带好队伍、抓好落实作为首要职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，以负首责、负主责、负全责的政治自觉发挥表率引领作用。党委领导班子成员自觉履行一岗双责，注重加强对分管部门和联系单位的监督管理，与分管处室及联系单位负责人定期谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，做到了守土有责、守土负责、守土担责。
二、强化理论武装，打牢思想根基
3、深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神。第一时间印发通知，对做好学习宣传工作进行系统安排。邀请省委党校教授作专题宣讲报告，党委领导班子成员深入xx个基层单位讲全会精神专题党课。在门户网站和微信公众号推出xx组以十九届五中全会精神为主题的图文展播和视频展演，使党员干部进一步加深了对全会精神的理解。结合单位实际，将全会精神有效融入到十四五规划之中，使之成为指导未来发展的行动指南。
4、严格落实意识形态工作责任。认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，定期分析研判意识形态工作，有针对性制定堵漏洞、补短板、强弱项措施，牢牢建强守好意识形态阵地。建立微信群主负责制，纠正强制打卡积分行为，清理冗余微信工作群x个，坚决杜绝指尖上的浪费。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，在省市主流媒体刊发新闻报道xxx篇，宣传改革发展取得的重大成效和基层一线的先进典型。修订《新闻宣传工作管理办法》，加强网评员、通讯员队伍建设，创新宣传工作方式方法，在门户网站和微信公众号推送宣传稿件xxx篇，进一步唱响了主旋律、弘扬了正能量。
三、严把政治标准，优化干部队伍
1、优化领导班子结构。着眼知事识人、以事择人，坚持把人与事联系起来、谋人谋事与选人选事结合起来，突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力在选任上把好关、配备上定好向，注重在疫情防控、脱贫攻坚、六稳六保一线考察识别领导班子和领导干部，全年共调整领导班子xx个、干部xx人次，进一步优化了班子结构、强化了班子功能。
2、灵活运用三项机制。着眼于建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持在实践中砥砺八种本领、提高七种能力，出台激励干部担当作为的意见和容错免责减责办法，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，坚决把能力不足不善为、动力不足不想为、担当不足不敢为的干部坚决调整下去，先后对xx名干部暂缓或停止选任程序、对xx名干部启动容错减责免责程序，形成了以用人激活动力、以奖罚激发干劲、以关爱激扬热情的生动局面。
3、加强日常教育管理。组织xx余名党员干部外出参加培训，自主举办各类培训xx次，累计培训xxx人。制定《中层正职干部轮岗交流管理规定》，加大对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理。严格领导干部个人有关事项报告填报查核，查询个人事项xx批次，涉及xx人次。坚持既管行为也管思想、既管八小时之内也管八小时之外，建立随机家访制度，到xx名干部家中看实情、访家情，强化了对干部的立体式、全方位监督。
四、夯实基层基础，建强支部堡垒
3、发挥基层党组织和党员在疫情防控中的作用。印发《关于在新冠肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，设立党员先锋岗xx个，组建志愿服务队党员突击队xx个，动员全体党员在打赢疫情防控阻击战中当先锋、打头阵。从本级留存党费中下拨xx万元用于疫情防控，组织xxx名党员自愿抗疫捐款xx万元，x个党支部和xx名党员被x委评为疫情防控先进基层党组织和优秀共产党员。
党委落实全面从严治党主体责任心得体会篇3
公路处党委始终把落实全面从严治党主体责任作为首责，紧密结合两学一做常态化制度化、巡视反馈整改、两个专项治理等重点工作，深入推进两级党组织领导班子全面领导责任、党组织负责人第一领导责任、班子其他成员和机关部门负责人主要领导责任的落实，保障了全面从严治党工作向基层延伸，向纵深发展，为完成全处各项工作提供了坚强有力的政治保证。现将具体情况报告如下：
一、主要做法和成效
（五）严格运用四种形态，强化监督执纪问责。一是深入推进两个专项治理。处党委坚持问题导向，围绕强化作为担当、加强作风纪律建设，针对10个方面25个问题，坚持立行立改。同时坚持纵深推进、严在经常、抓在日常，全年开展5个批次明察暗访，召开全处警示教育通报大会，先后对11名责任人严肃追责问责，严明了纪律，强化了干部职工的担当意识。二是深入推进问题线索核查处置工作。坚持把从严治党贯穿监督执纪问责全过程，做到依纪依规、安全稳妥，全年通过诫勉谈话、责令作出深刻检查、通报批评、警示提醒、批评教育等形式，对27名干部职工、48人次进行了严肃问责追责，持续释放出了执纪越来越严的强烈信号，有效提高了全处党员干部职工的贯彻执行力，保证了各项工作的扎实高效开展。三是举一反三推动全面从严治党。处党委在不折不扣落实整改的同时，坚持举一反三，查疑补漏，深挖实改，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。
一年来，处党委深入推进全面从严治党工作,全处党员干部职工干事创业、担当作为的精神状态得到有效激发，较好地完成了全年一个中心、两个不放松、四场硬仗的工作目标。围绕全运会路况保障工作完成了19条公路的国省干线路况提升改造；稳步推进11个京津冀一体化项目，11个国道功能外迁项目和21项大中修工程；围绕四好农村路建设，提前完成500公里乡村公路改造的民心工程，1300公里的安全隐患治理工作；围绕公路设施安全，完成近300公里生命安全防护工程；围绕环保工作完成所有项目的环评验收，深入开展四清一绿专项活动，美丽公路建设成效显著。
二、存在问题和原因
三、下一步工作思路和举措
（四）积极打造过硬干部人才队伍。坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，严格落实二十字好干部标准。优化机关部门和基层班子干部结构，按照程序做好机关和基层干部的轮岗交流、提拔使用。结合年底的述职评议工作，完善干部考核评价体系，积极探索干部正向激励、容错纠错、能上能下机制。加强干部责任意识教育，抓实并巩固好不作为不担当专项整治成果，充分利用好干部考核评价结果，加大对履行部门职责、落实主体责任等工作的督查问责力度。统筹各类专业人才队伍建设，建立一支适应新时代要求的政治素质好、专业能力强、管理水平高的公路人才队伍。
党委落实全面从严治党主体责任心得体会篇4
中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，对全面从严治党作出系统安排部署。落实党风廉政建设主体责任，关键看行动、根本在担当。我将把从严治党主体责任作为一项政治责任，不断强化责任担当，真正把责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。
一是明确职责敲重锤，推动责任落实。党委的主体责任具有政治性、全面性和宏观性，抓主体责任落实，就必须进一步强化党委领导班子的集体责任、党委书记的第一责任和班子成员的分管领导责任，真正做到党委积极负责“不松手”、党委书记自觉尽责“不甩手”、班子成员主动担责“不缩手”，形成落实主体责任的整体合力。从区委常委班子做起，认真履行班子的集体责任，主动承担“既挂帅又出征”的职责，把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，着力加强对反腐倡廉重大问题的研究和部署、对重大腐败案件查办的督促和指导，毫不动摇坚守“主阵地”。从自身做起，认真履行第一责任人的责任，牢记使命、摆正位置，充分发挥好带头、带领、带动作用，做到党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督，以高度负责的精神管好自己，管好班子，带好队伍，躬耕不辍种好“责任田”。从常委班子成员做起，认真履行分管领导责任，不断强化政治定力和“看齐”意识，严格落实“一岗双责”要求，主动抓好分管领域的党风廉政建设，齐心协力打好“攻坚战”，推动党委主体责任落到实处。
二是把好龙头担明责，完善落实链条。落实党风廉政建设责任制是抓好党风廉政建设和反腐败工作的龙头。我们必须紧紧抓住责任制这个龙头，坚持下管一级、分层负责、统筹协调、一岗双责的工作原则，完善责任落实的封闭链条，形成分层抓落实、责任共承担的工作格局。按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原则，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，以上率下、上下联动，切实把主体责任延伸到每个党支部，形成上下贯通、层层负责的完整链条。明确界定责任，采取精细化管理的方式，紧紧围绕“3783”主体责任体系，制定具体措施办法，建立责任清晰的明细表和坐标系，做到层层有明确之人，事事有负责之人，确保责任落实到位。加强反腐败体制机制创新和制度保障，进一步建立健全组织领导、分析研判、责任分解、谈话提醒、监督联动、选任把关、倒查问责、风险管控等内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度机制，形成横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓推进的工作格局。
三是准确定位促三转，聚焦主责主业。“转职能、转方式、转作风”，是推进纪检监察体制机制创新、提高腐败治理能力的重要举措。我们必须坚持把落实纪委监督责任作为保证党委主体责任落到实处的客观需要，积极适应纪检工作双重领导体制具体化的新要求，全力支持纪检部门履行监督职责，实现两个责任良性互动、共同发力。进一步强化“转”的意识，保证纪委履行监督职责的独立性，推进纪检监察机关转变职能;纪检监察机关要聚焦中心任务，转变工作职能，明确职责定位，把主要精力放在“作风建设、惩处腐败和执纪监督”三项主业上来，真正做到不越位、不缺位、不错位。进一步落实“转”的举措，积极协调解决纪检监察工作中的具体问题，对纪检监察机关退出的有关职能及时跟进补位，避免出现任务断层、责任真空;纪检监察机关要增强主业意识，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。进一步做好“转”的保障，一如既往地支持纪委监督执纪、查办案件，坚决做执纪执法机关的坚强后盾;纪检监察机关要大力加强自身建设，不断提高履职尽责的能力和水平;广大纪检监察干部既要严格执纪、铁面无私，又要正人先正己、严格自律，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
四是注重效果动真格，严格责任兑现。履行党风廉政建设主体责任和监督责任的保障在于监督问责。我们必须按照权责一致、有权必有责和有职必履、有责必问的要求，完善考核评价机制，加大责任兑现力度，强化落实主体责任的严肃性。加强监督检查，严格按照管理无盲点、监督无遗漏、廉政有保障的要求，坚持集中检查与分散检查、日常监督与专项检查、明察与暗访、发现问题与督促整改相结合，紧盯时间节点，从细节入手，从具体抓起，严格执纪监督，促使各级党组织、第一责任人和班子成员积极履职尽责。强化考核考评，进一步健全完善党风廉政建设检查考核、结果运用等制度，细化量化主体责任考核标准，加大履行主体责任考核权重，把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据，形成以考核明职责、定奖惩、树导向、促落实的浓厚氛围。严肃执纪问责，进一步完善并严格执行责任追究办法，明确区分个人责任与集体责任、直接责任与领导责任，对领导班子和领导干部职责范围内党风廉政建设和反腐败工作有问题不报告、不反映，敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的行为，要分清责任、严肃追究。特别是对漠视规定、顶风违纪和因责任不落实、工作不力导致发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的乡镇、街道和部门，严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任，真正发挥党风廉政建设责任制的威慑力。
党委落实全面从严治党主体责任心得体会篇5
一、立足自身职责，协助主要领导抓好经委、统计业务工作及全面从严治党各项任务落实情况。
五、每月5号按时参加山北村的三会一课制度，与村两委同志交流谈话，督促落实好从严治党的责任。
六、加强对分管范围内党员干部的教育、管理和监督，督促其廉洁从政，对不正之风和腐败现象敢抓敢管，及时处理。
七、带头遵守并督促分管领域负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定。
八、贯彻落实党内组织生活、请示报告和个人事项报告等制度。
九、廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管好自己、家属和身边工作人员。
党委落实全面从严治党主体责任心得体会篇6
深入推进党的自我革命，新时代全面从严治党取得历史性、开创性成就
从2014年12月明确提出全面从严治党并将其纳入四个全面战略布局，到党的十八届六中全会专题研究全面从严治党问题;从党的十九大提出新时代党的建设总要求，并将全面从严治党写入党章，到党的十九届四中全会对全面从严治党制度建设作出重大部署，全面从严治党的战略思想不断成熟，指引全面从严治党实践不断向纵深发展，开辟管党治党新境界。
党中央完善全面从严治党制度，颁布实施党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，加强党的领导和监督。各级党组织坚决落实管党治党政治责任，主体责任和监督责任一贯到底，形成全党动手一起抓的生动局面。全面从严的要求贯穿于管党治党全过程和各方面。
全面从严治党首先要从政治上看。
全面从严治党，核心是加强党的领导。党的十八大以来，党中央把党的政治建设摆在首位，以《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党重大事项请示报告条例》等一系列重要制度性安排，保证全党自觉向党中央看齐。同时，聚焦七个有之，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决清除对党不忠诚不老实的两面派、两面人，消除了党和国家内部的重大政治隐患，有力维护了党中央权威和集中统一领导。
大战大考炼真金。
抗击新冠肺炎疫情、决战脱贫攻坚、决胜全面小康……党中央运筹全局、果断决策，各级党组织和广大党员干部闻令而动、冲锋在前，党旗在斗争一线高高飘扬。广大人民群众深切感受到，风雨袭来时，党的坚强领导、党中央的权威是最坚实的靠山。
清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，永葆党的先进性纯洁性
人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。勇于自我革命就要一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。党的十八大以来，党中央深刻把握全面从严治党规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心。
惟其艰难，方显勇毅。
从腐败和反腐败两军对垒，呈胶着状态，到反腐败斗争压倒性态势正在形成，从压倒性态势已经形成，到反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，党中央坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，反腐败力度不减、节奏不变，震慑效应越来越强。
打虎。在党中央坚强领导下，党的十八大以来，至今年5月底，中央纪委国家监委共立案审查调查中管干部453人。在惩治腐败的震慑下，在党的政策的感召下，党的十九大以来，至今年5月底，4.2万人主动投案。
拍蝇。党的十九大以来，至今年5月底，查处涉及民生领域的问题、侵害群众利益的问题39万余件，处理了35.9万人。
猎狐。2014年天网行动以来，至今年5月底，从120个国家和地区追回外逃人员9165人，其中党员和国家工作人员2408人，追回赃款217.39亿元，百名红通人员已有60名归案。
惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，标本兼治综合效应更加凸显。
针对一些腐败案件暴露出的煤炭资源领域问题，中央纪委国家监委向内蒙古自治区发出纪检监察建议，要求开展专项整治。去年以来，内蒙古开展倒查20年专项整治。截至目前，查处涉煤腐败案件736件1023人，其中厅局级69人、县处级243人。
乌金除垢，查处腐败分子，更推动净化和修复当地政治生态。内蒙古落实三不一体推进方针，扎实做好以案促改、以案促治，督促涉煤地区、部门、企业加强制度建设，推进煤炭资源审批制度改革;要求自治区干部填报涉煤申报事项，做到应报尽报，建立数据库;通过查办一个案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题。
系统施治、标本兼治，人民群众对党的信心信任信赖更强。去年年底，国家统计局调查显示，95.8%的群众对全面从严治党、遏制腐败充满信心，这比2012年提高了16.5个百分点。
坚持和完善党和国家监督体系，探索形成自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效路径
党的十八大以来，我们党不断健全党内监督体系，创新党内监督方式，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级的相互监督作用，加强巡视监督利剑作用和派驻监督探头作用，实现党内监督全覆盖;推进国家监察体制改革，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖;坚持以党内监督带动其他监督，更好发挥监督作用;更加突出发挥监督治理效能，使监督体系更好融入国家治理体系。
从京、晋、浙三地开展试点到全面推开，从各级监察委员会相继成立到国家监察委员会正式揭牌，从修改宪法、制定监察法，到完善一系列相关法规制度，国家监察体制改革蹄疾步稳、持续深化，党对反腐败工作的集中统一领导全面加强，反腐败工作规范化法治化正规化水平不断提升，制度优势不断转化为治理效能。
新时代巡视利剑作用更加彰显。
十八届中央开展了12轮巡视，共巡视277个单位党组织，对16个省区市开展回头看，对4个单位进行机动式巡视，在党的历史上首次实现一届任期内中央巡视全覆盖。
十九届中央巡视再出发，深化政治巡视，高质量推进全覆盖，正在开展的十九届中央第八轮巡视过后，中央巡视全覆盖任务完成率超过90%。2020年12月，《关于加强巡视巡察上下联动的意见》印发，巡视巡察上下联动工作格局更加完善，综合监督效应更加凸显。
监督，必须抓好关键少数。一把手是党的事业发展的领头雁，位置重要，是监督的重点，也是难点。
今年6月，《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》公开发布。这是我们党针对一把手和领导班子监督制定的首个专门文件。
上级squo;一把手squo;必须抓好下级squo;一把手squo;、领导班子成员发现squo;一把手squo;存在重要问题的可直接向上级党组织报告……此次制定的《意见》，对破解一把手监督难题提出了一系列操作性和针对性都很强的实招。
纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，推动党内监督和人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督以及审计监督、统计监督相互协调，在党中央坚强领导下，党和国家监督体系更加健全完善，监督之网越织越密，监督合力越来越强。
一系列重大安排、重大成果，拓展了党长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的全新境界和有效路径，拓展了中国共产党跳出历史周期率的成功道路。
实践证明，全面从严治党既是政治保障，也是政治引领。我们党在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中开创自我革命新局面，以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量，推动党和国家事业取得历史性成就，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。
永远在路上，一刻不停歇。
新的征程上，要增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，把党锻造得更加坚强有力，确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心!
党委落实全面从严治党主体责任心得体会篇7
二、狠抓管党治党，强化主体责任
三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员双管双责制度，印发《开展双管双责党员360服务品牌创建活动的实施方案》，组织机关支部x名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目x项，结对帮扶x名社区困难群众，结合双联双促活动，统筹安排集中服务和帮扶。公众号逍遥文稿整理，选派第一书记进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，2019年投入和引入包村帮扶资金x万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众x人次，慰问资金x万余元。
三、狠抓惩治腐败，强化廉政建设
一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央、省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求，结合实际，印发《党风廉政建设责任书》，制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教。完善党员教育管理制度，印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育x次，对重点岗位人员开展谈话警示教育x人次，领导班子约谈机关干部x人次，开展任职谈话x人次。
二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实两个责任、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。
四、狠抓选人用人，强化组织纪律
一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好三关：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分讨论的基础上，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。
二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度，认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。设立了监督电话和举报信箱，公开接受全体干部职工的监督。日常工作中，严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定，注意收集相关资料，及时存档。机关科及以下干部档案x卷，管理直属单位人事档案x卷，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字，在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。
三是加强选任监督管理。落实群众知情权，坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见，让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制，给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众参与权，在推荐工作中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众选择权，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众监督权，坚持对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能够认真听取干部职工的意见。中组部关于四项监督制度出台后，我们按照市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众监督的积极性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。
五、狠抓作风建设，强化抓细抓常
一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计开展检查活动x次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。
二是坚持不懈纠治四风。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化权力就是责任机关就是服务干部就是公仆意识，修订了行政审批流程，提高服务效能;完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。
三是积极回应群众诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把市长公开电话作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件x起，回复率和满意率达100%。
近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的庸懒散问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏钉钉子精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。
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