通过写心得体会，我学会了宽容和理解，我们要认真对待每一次写心得体会的机会，这是能有帮助我们提高语言表达能力的，下面是360好工作网小编为您分享的电影万里归途心得体会5篇，感谢您的参阅。
电影万里归途心得体会篇1
?万里归途》根据著名的撤侨事件改编，像《战狼2》、《红海行动》虽然与撤侨事件相关，但都没有站在外交官的角度来看到这次事件。该影片首次将目光放在外交官身上，让观众切身体会撤侨时的困难险阻。
影片一开始，便是气氛紧张，2015年，努米亚发生内乱，事态紧急，战事一触即发，撤侨一事也不能再等了。
为了完成撤侨任务，让被困的同胞平安脱离险境，外交部领事保护中心一等秘书宗大伟、章宁、政务参赞严行舟与随员成朗，四人组成一个外交官小分队，合力协助撤侨任务。
第一阶段任务，在四人的有序配合中顺利完成，大批同胞得以离开。在他们终于松了一口气时却意外得知，仍有一批同胞被困，正被白婳带往边境撤离点。
为了让所有同胞平安撤离，为了让每个同胞回到祖国的怀抱，宗大伟、成朗临危受命，进入战区，找到白婳及其剩余同胞并带到撤离点。
这一路上，危险重重，因为战乱等原因，几天的路程，甚至要走上十几公里，有时候交通工具太显眼，他们只能步行。
10里，50里，100里，所谓万里归途便是如此。
宗大伟等人面临的困难远不止路途遥远，行走困难那么简单。乱民、叛军不明等危险都存在，最要命的是他们还要跟当地武装力量交流，简直是在用生命谈判。
说实话，《万里归途》这样的题材取自于现实，还原现实，更让观众切身体会到，何为外交官，何为撤侨。
这里没有冷锋，只有中国外交官，他们的使命只有一个，那就是带大家回家！
电影万里归途心得体会篇2
电影《万里归途》让我印象最深的一幕，是同伴在撤侨大巴前等待张译、王迅、殷桃的音讯。所有人的眼睛一直眺望着前方高坡的地平线，期待着那条轮廓线有所起伏……尤其此处饶晓志导演特意用了一个小女孩的主观视角镜头来呈现，就更加让人共情了。
电影《万里归途》多处用叙事节奏来故意“欺骗”观众，调动观影时的情绪。
比如电影的一开头，就让主角们陷入了麻烦，然后一番交涉问题解决，随即高兴离去……让观众以为危机解除，跟着心情放松了下来。结果下一幕就突然来个大场面，以此不断拨弄观众的情绪。使得电影节奏紧凑，基本能一直吸引住你的注意力。
前面一度被我认为是“槽点”的反派与张译互射桥段，还好有后面的“梅开二度”。一方面算是做了合理的解释，反派只不过是通过“不对等的信息骗局”让别人在自己面前胆怯、求饶，从而彰显自己狐假虎威式的“强硬”。同时也再次callback了电影的经典台词“面具戴久了，真以为是自己脸了？”。
另一方面，也给了张译这个角色救赎的机会，为宗大伟正了名。
张译饰演的宗大伟绝对是充满正义感的人物，只是他的勇敢又夹杂了一份隐忍和牵挂。正是多了这份顾虑，让人物才更真实，更具立体感。不得不说张译老师把这个角色拿捏的准确、自然。
王俊凯饰演的成朗，就像曾经的宗大伟。这一对欢喜冤家，一个初出茅庐，一个久经沙场。一个莽撞勇猛，一个圆润变通。从起初的互相看不上，到最后互相欣赏、互相理解、互相中和。
电影插曲《星星点灯》歌词和旋律，与当时电影的那段“逆行奔赴”剧情也很贴合，这首老歌我早已听过太多遍，但第一次听得这么激昂、动容。
虽然自己身上的“平安符摘下送人必领盒饭”的定律依然存在、个别几处台词也略显生硬、作为领衔主演王俊凯演技还有待提高……
但整体上看电影还是很不错的，故事不卑不亢，没有空喊口号，也没有用“国家的特殊性”推进剧情，叙事重点放在了不断遇到困难，然后协作解决困难的坎坷撤侨路上。
直白的说就是主旋律含量没有预想的那么多，电影交火爆炸场面也比预期激烈。
最后张译从天安门驶过天安门，突然有点梦回《士兵突击》。
电影万里归途心得体会篇3
昨天晚上看了一部电影，国庆档播出的主旋律电影《万里归途》，这部电影深深打动了我。
影片刚开始，就介绍了发生内乱的努米亚共和国的背景:整个国家发生动乱，保卫家园的政府军，还有残忍的反叛军之间的战斗，导致很多无辜的人流连失所，还有很多人员伤亡。
机敏的宗大伟、正直坚定的成朗还有善良体贴的白婳，他们带领一群撤离的华侨，正在往指定的地点赶。
这部电影，我要站在主角宗大伟的角度去看，他是中国在努米亚的外交官，真正让我敬佩的是，他在面对叛军时的表现，还有他如何去鼓励华侨的那种勇气。
宗大伟在电影里面说了很多谎话，但是说谎话是需要很大的担当承担的，他需要把每一个华侨给带到安全的地点撤离。
他们被叛军抓到的时候，叛军首领想利用他中国外交官的身份，来承认他们叛军的合法地位，但是被宗大伟拒绝了，这非常需要勇气，还有考验。
包括在整个剧的结尾时，他又被反叛军给抓住，我清楚都记得他第一次跟反叛军交锋时，他努力的抖擞那拯救的衣领，以便使自己镇定下来。还有这一次跟反叛军的首领交锋，他非常紧张，腿发抖。我非常知道他跟那种情况之下非常害怕，作为外交官，又不是军人，但是这种勇气来自于他对同胞的爱，来自于他的责任，来自于他的担当。
电影当中还有一处细节我非常清楚，就是在成朗的带领之下，撤离的华侨穿过沙漠，到达指定地点时那种激动的时刻。
有一位华侨亲自计数了他们从出发地点到达指定地点的步数，总共是32万6713步，期间，他们穿过了一望无际的沙漠，相互扶持，相互鼓励，最终抵达了目的地。
看完这部电影之后，我觉得不是每一个国家都能够有这种实力去撤出本国的华侨，我为祖国的强大感到骄傲，真心的体会到那句话:我们并非生在和平的时代，而是生在和平的国度。
我在想如果让我去走那么长的沙漠距离，我肯定会绝望，正所谓‘楚善不可及，归路但萧条’，这也是我深刻的体会到中国外交官在面对所在国发生动乱时，他们需要处理各种各样棘手的情况，有时候甚至可能会丢掉性命。
?万里归途》这部电影代入感非常强，在国庆档播出这样一部电影，我觉得非常值得一看，强烈推荐。
电影万里归途心得体会篇4
国庆档上映的几部大片，《万里归途》目前占据着各大主流电影平台“想看”的头把交椅，可见这部电影的热度之高。除了改编自真实的撤侨事件，“师徒组合”（王俊凯和张译）和“鸡毛夫妻”（张译和殷桃）重聚，《万里归途》还有什么卖点吸引观众？
?万里归途》以2015年努米亚共和国内战为背景，讲述前驻地外交官宗大伟和新人成朗临危受命，带领北非边境的中国同胞回家的故事。不难想象，影迷很容易把《万里归途》和类似题材的《摩加迪沙》作对比。
不同的是，《摩加迪沙》以外交官及其家属、工作人员的撤离为主，落脚点是韩国电影擅长的南北关系。《万里归途》则关注125名在外打工的普通民众，在没有物资和支援的危急情况下，徒步穿越战火和荒漠，最后走出困境，体现的是中国外交官的勇气和智慧。
在不少人的印象里，所谓撤侨就是飞机军舰开到，所有人挥舞国旗欢欣团聚，根本想象不出他们曾经历多少磨难。《万里归途》正是聚焦回家前的这一段征途，设置了大量的障碍和考验，比如政府军不协助、反叛军的挑衅、通讯中断失联、撤离点情况不明等，让主人公不断卷入未知的风险和危机，并用15天、32万步这样直观的数据，给观众带来极强的心理压迫感。
物理层面的困难同时带来了精神层面的交锋，成朗和宗大伟在经验和原则上的冲突，则把外交官的个性和品质落到实处，让普通观众对这个职业有更深入的了解。
张译扮演的宗大伟是《万里归途》的绝对一号。他熟悉当地语言，懂民情接地气，在底线之上懂得灵活变通，并具备优秀的研判和交际能力，有不达目的誓不罢休的劲头，可谓是“说软话办硬事”的典型代表。片中，张译的表现一如既往的稳，有血有肉，实现了观众情绪的最大调动。
电影万里归途心得体会篇5
由饶晓志执导，郭帆、王红卫监制，张译、王俊凯、殷桃领衔主演的撤侨题材电影《万里归途》揭秘了中国式撤侨的幕后故事。
电影在国庆假期取得很好口碑和票房，但在这里暂不提电影的好坏和演员的'演技，就整体看完给我联想到一些公司管理的问题，一起进行探讨。
在电影情节当中，宗大伟在带领大家步行的途中和成朗发生争执，原因是宗没有和大家说明抵达步行终点后不一定有救援队伍，成认为是欺骗大家，应该如实告知。由此产生了不同意见，虽然最后都抵达了终点，但也发生了一些意外，一小部分人脱离队伍被反政府武装抓获，后牺牲一位当地司机才艰难脱险跟大家聚集。
在这段情节中，暂不提谁对谁错。在公司管理的问题就经常碰到这样的问题。经验丰富的老同事经常不愿意听取年轻同事的意见，哪怕自己的做法没有错，也不愿意悉心去沟通解决。年轻的同事一位坚持所谓的原则，没有大局观，蛮冲直撞导致不良后果。公司管理要像使馆领导一样相信下属的行为，然后找办法支援，这样才能形成团队的战斗力。整个过程每个人都有功劳，并不能说那个人的行为就能超越团队。就像那句老话：没有完美的个人，只有完美的团队。
公司层面需要做的就是：统一思想。撤侨是整个使馆人员当时最重要的任务，可以说应该用尽一切方法保障事情的开展，哪怕生命。宗在团队的桀骜不驯；成的经验不足；作为领导层面要包容和信任，并给与积极的支持。就像影片当中如果没有及时采用卫星系统，最后是否能完成救援也不好说。公司层面应该有公司层面的统筹布局，要给到资源充分支持；同时对下属的行为绝对的信任，没有人是故意来使坏的，也不能听信小报告，可以在事情上通盘考虑，但不能对人产生怀疑。换句话说既要做到用人不疑，也要做到运筹帷幄。
对于公司高管，做事有自己的个人能力和行事方法，固然有可取之处，但不能刚愎自用，要加强团队的意识统一，当团队有不同声音应该正确面对，动之以情，晓之以理。及时解决团队的相互猜忌和隔阂，才能拧成一股绳。
在执行层面，对公司决策要绝对服从。不能有三心二意，更不能相互拆台。要明白公司信任你的领导一定有他的原因，多往大局想，做好自己的本职工作。如果确实发现领导的工作存在问题，可以在内部沟通时提出，切不可养成打小报告的习惯，更不能落井下石。因为你不在领导的位置就没有他的压力和责任。自然不明白其中的缘由。
回到电影中，使领馆就相当于公司的最高层，在宗大伟他们失联以后，充分相信他会带领大家另求出路，同时调动卫星定位实施帮助；宗大伟就像公司的高管，有自己的想法和主见，同时在路上也不断点燃火把，也是有勇有谋，只是不愿意去费口舌解释，认为说了对方也不一定明白。成朗就像是公司的执行层面，表面在服从，但又有自己的想法，险些酿成大祸。幸好最后打开心结，悟出道理。
总之，老板抓方向，高层抓布局，基层抓落实。对任何人而言，都不是完美的，多方包容，相互支持，才能做到团队力量最大。出了问题也不能往某个人身上推，导致事情发生的原因很多，某个人或事也只是诱发的导线而已。特别在当下疫情和全球大环境的影响，大家的日子都不好过，更要统一思想，同舟共济，先生存后发展，才能确保航行顺利！
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