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教师六要教育心得体会精选5篇

养成写心得体会的好习惯可以提高我们的自我反应能力,心得体会是通过实际操作和思考的结晶所得到的,下面是360好工作网小编为您分享的教师六要教育心得体会精选5篇,感谢您的参阅。

教师六要教育心得体会精选5篇

教师六要教育心得体会篇1

情绪,是每个人都会有的,泛指一种暂时的心理冲动。教师也是人,因此教师也难免有自己的情绪,但因为职业的特殊性,教师的很多情绪课堂上都要求被压抑和隐藏。这种要求有其合理性,但是如“喜、怒、哀、乐、悲、恐、惊”这样的正常情绪也不允许正常表达,对一个独立人而言是比较残忍的,尤其是对于青年教师而言,控制情绪的能力没有那么过硬——面对学生的很多行为,尤其是本身习惯不是特别好的学生的不良行为,总有怒不可遏的时候;面对学生很多善意的恶搞,插科打诨,也可能有忍俊不禁的时刻。教师在课堂生究竟该不该大声笑出声,或者能不能“冲冠一怒”?我给出的答案是能,而且也应该,合理的表达甚至对教学也是有利的。

情绪是真实自我的绽放,有利于和学生坦诚相待,拉近和学生的关系。我们现在的学生,是在怎样的环境中成长起来的呢?很早就接触了各种电子产品,很快就学会了在虚拟平台中沟通——电子产品有情绪吗?电子屏幕背后的世界真实吗?从幼儿园到高中,和各种各样的老师打交道,但是“严师出高徒”的训诫,和教师形象的包袱,不管怎样的老师,在他们面前也要正襟危坐,举止得体。当然他们并不无知,他们通过各种渠道了解到了他们面临的世界的虚幻性,也发现了老师在他们面前的“表演”,不过因为他们在上初中之前,仍然能够接受自己是个“小孩”的身份,而大人和小孩是不一样的`,因此在他们不会觉得有什么特别不妥。到了高中,他们突然觉得自己不再是一个小孩子了,对于真实的世界也更有探究的渴望,因此转而排斥一些虚假的事物,或者以一种玩世不恭的态度对待这些虚假的现象,这从他们不假思索的“谎言”中就能窥见一斑。他们自己的世界里有喜怒哀乐,为什么所谓的大人们没有呢?他们觉得不正常,尤其是当他们面对的是一个年轻的老师,为什么比自己大不了几岁的老师也没有喜怒哀乐呢?这肯定是不正常的。因此他们希望看到老师的情绪,看着老师笑,看着老师哭,甚至看着老师发怒,所以当有老师表现出这样的情绪时,很多学生似乎有了一种满足感,这并不是他们的恶趣味,而是因为老师这样的行为印证了他们的想法,他们感觉自己对世界的认识加深了一步。相反,如果一个年轻老师没有太多的情绪起伏,他们可能觉得这个老师只不过是“假正经”,甚至是再欺骗他们——如同他们经常面对的电子屏一样。当一个年轻老师开心的笑,或者伤心的哭,甚至是火冒三丈的时候,恰恰是学生们觉得老师“本性暴露”的时候,也是学生觉得老师真实可爱的时候。

情绪是个人的真实表达,有利于落实表里如一,更好的对学生言传身教。在我个人看来,表里如一是做人的一条底线,对人如此,对自己也是如此,而压抑自己的情绪就是对自己的不诚实,也是对他人的不诚实。如果自己就不能做到诚实如一,如何教学生要诚信呢?人心灵对于外界的感知,或许比大脑的分析更加准确而有效,而不管是怒火中烧,还是喜从中来,都是内心对外界刺激的直接反应,这些反应可能就是最真实的自己。我们不能掩藏最真实的自己,也不应该如此。教育归根到底是人与人之间的互动,如果把真实的人都掩藏起来,也就不是人与人之间的了。如果真要那样,人工智能产品做老师,或许是更加合适的,因为到目前为止,他们是没有感情的,而学生可以从他们那里学到更多、更全面、逻辑更严密的知识。但是我想,在人工智能激活自己的情感之前,它们是无法替代老师的,因为学生需要的不仅仅是孤零零的知识,他们更需要情感的浸染——情绪就是一种真实的情感表达,是一个倡导表里如一的老师无法回绝的行为。当一个老师和学生真诚相待的时候,也正是在教会他们待人以诚——现在的社会也需要这种品质。

教师六要教育心得体会篇2

本次教师继续教育培训,使我认识到素质教育的重要性,更需要高素质的教师。当今世界科学技术突飞猛进,知识更新换代异常迅速,作为教师就必须善于接受和消化新观念、新知识,认真钻研业务。教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,我在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的进步。使学生产生敬重感,自觉自愿地接受教育和指导。因而通过不断地学习,使我不但在理论上对教育、教学有了更深层次的体会,从而在教学中取得了一定成效。现把这几个月学习的心得总结如下:

一、通过学习,使我重新认识了自己的责任,树立了科学的教育观。

我们见到的老师都是极有威严的,教师的观点是不容质疑的,这就使得教师真正成为了颇有权威的“传道、授业、解惑”之人。然而在传授知识的.同时,教师的社会道德品质也在一并的传授给学生,或者由学生间接体会。因此教师不仅是知识的传播者,他还要为培养下一代可塑型人材做出贡献。由此可见,教师的职业特征具有未来性,我国未来能否在世界上占有一席之地,就要靠我们这一代教师培养的祖国的下一代。因此,我们要认清我们肩负的历史使命,树立崇高的职业信念,为祖国的未来打下良好的基石。为此,我们应为祖国培养出全面素质的创新人材。

二、通过对继续教育的学习,我首先是更新了观念:

对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

三、更新教育观念,一定要善于思考、勇于实践,不断反思提炼总结。

通过继续教育使我更新教育观念,认识到一个细节可能会影响一个孩子的一生。教师的品质可以影响学生带动学生,教师高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,“教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”

教师六要教育心得体会篇3

做了大半辈子教研工作,下校听课是一种工作常态。从年头到年尾,总要听上好几十节甚至上百节课。有一些课留在了脑海里,不经意想起还回味无穷,但是,更多课是司空见惯没有留下什么印象。和同行交流,大家面对这个话题总是滔滔不绝。有人眉飞色舞地说到自己幸运,总算听到了几节令人耳目一新的好课,继而手舞足蹈地描述起这些好课的精彩独特之处来。有人摇头瞪眼直呼自己倒霉,称坐在教室里面对那司空见惯的套路,真是度时如年,只想逃之夭夭又欲罢不能,一脸的愤怒与苦楚。

为什么有的课会给人司空见惯的感觉呢?这首先要从多数教师的职业态度和职业精神说起。目前的中小学教师因各种因素的累积,精神状态一般,对自己所从事的职业缺乏认同感。加上大多大学本科毕业,自我感觉教个中小学实乃“小菜一碟”。同时,互联网的出现更助长了一些老师的惰性。由于有以上诸多因素的作用,一些教师的工作出现了随意性,忽视了教学准备环节的重要性。其次没有仔细研读课程标准和教材。多数教师在备课这个环节还停留在“搬运工”、“快递员”的角色上,对课程标准,也像读文学作品如小说一般一晃而过,没有意识到这是一个纲领性文件,必须字字斟酌、句句推敲,必须深刻领会、全面掌握。对教材体系,也没有整体建构、烂熟于心的意识,基本上是农村里面一句俗语说到的,“叫花子吃红薯,煨一节吃一节”。或是“脚踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”。大多祭起“拿来主义”的手段,将现成的教学资料如教案等拿来,照抄一遍放到自己的备课本上以便应付学校检查。有的还以“与时俱进”的名义将网络上现成的教案下载,未经增删直接搬进课堂。笔者曾经去一所初中检查,入校后我要求教务处收齐学校八年级语文教师的教案来检查,结果发现该年级七位语文教师有六位从网上下载了同一个版本的教案,规整的教案上鲜有教师的笔迹。如此罔顾学生实际,一味“偷工躲懒”的应付课堂、应付学生,怎么不会让课堂变得司空见惯、味同嚼蜡呢?!

怎样才能让课堂教学耳目一新呢?研读好文本应该是最基本的和最重要的。作为一名语文教师,研读文本应该是第一项基本功。只有研读好了文本,才能让课堂耳目一新、回味无穷。苏霍姆林斯基说:“教师越是能够运用自如地掌握教材,那么他的讲述就越是情感鲜明,学生听课需要花在抠教科书上的时间越少。”教师要掌握好研读文本这项基本功,一是要多一点职业归属感。教师也是人,也有七情六欲,也渴望有舒适的工作环境,有过衣食无忧、幸福美满的生活,这些都可以理解,一个负责任的政府应该给教师们提供好的工作条件和生活环境。可“骨感”的现实,诸如待遇低、杂事多、激励机制不张、上升通道不畅等让一部分教师迷茫乃至失去动力和方向。但身为教师,应该对自己所从事的职业给国家民族带来的作用与影响有清醒的认识。“捧着一颗心来,不带半根草去”这种崇高的教育情怀也许只有陶行知这样的教育家才能做到,但我们起码应该做到“既来之,则安之”。不总是这山望着那山高,感觉别的职业好精彩而我的职业好无奈。应该干一行爱一行专一行,如此才对得起自己的良心。二是要持续锤炼专业学习力。应该说,目前很多教师还是有学习意识和行动的。不停地研读教材,不断地研读与教材有关联的一些文章和专著,不厌其烦地研读教育理论著作和提升自己人文、科技素养的作品。因此,课堂也日出新意,日显精彩。在这里,我要说说当代语文教师的偶像于漪老师。熟悉于漪老师的人都知道,于老师大学里学的是教育学,分配到中学后可没有教育学这门课可教,学校安排她教语文。于老师愉快地接受了教学任务,立马找来整套初高中语文教材,一篇又一篇,一册又一册,孜孜不倦、兀兀穷年。从初读到精读再到研读。她在写教案之前不看任何参考书,而是在研读之后自己动手写下每篇课文的分析文章,然后再去找参考书对照学习,看哪些是自己分析到了而参考书上没有讲到的,哪些是参考书上讲到了而自己没有想到的,哪些又是自己和参考书“英雄所见略同”。这样一轮下来,于老师在较短的时间内就掌握了初高中教材体系。如此成竹在胸地走进课堂,没多久于老师就成为了学生喜欢的老师。三是要有不畏难的钻研精神。这个方面不得不说说40岁从教体育改行教语文的当代小学语文教育名家支玉恒老师。俗话说,隔行如隔山。从体育学科改教语文,跨度不可谓不大,何况自己40岁了。很多人可能就得过且过了。支老师可不这样,他凭着一股不畏难的钻研精神,克服一个又一个困难,拔掉教学路上的一颗又一颗钉子,使自己的教学日益贴近学生、贴近文本、贴近时代。他在谈到自己研读课文的经验时写道:首先,以普通读者的角色阅读课文第一遍,找出文章中最打动自己的一点,记录下来作为教学的重点;其次,以语文教师的角色阅读课文二至三遍,提炼出全文的人文点和语用点,并把它们作为和学生交流的话题;再次,以学生读者的角色再读课文一、二遍,找出不认识、不熟悉和应该掌握的字词,课堂上紧扣文本,引导学生熟知并掌握。支老师就是这样从不敷衍了事,而是认真对待每一篇课文,从课文中读出自己的感受和体会,带着这些独特的感受和体会到课堂上和学生交流,他的课堂就自然给人耳目一新、回味无穷的感觉。四是要有令人敬佩的反思精神。“经验加反思”,这是教师成长的必由之路。可见,一个教师走在成长、成熟、成功的路上反思是多么重要。在这方面,不少名师大家给我们留有宝贵的经验。从钱梦龙、于永正到当代活跃在教坛的很多中小学语文名师,都有文章和著作为证。反思又分课前反思和课后反思。课前反思包括对学情了解吗?学习目标制定是否适切?学习过程是否简洁明了?是否安排了实时反馈环节等。课后反思包括学习目标的达成度,学习过程学生的参与度,学习情绪与氛围的活泼度和学习效果的显现率等。教师具备反思精神,是需要勇气的,是令人敬佩的。在教育教学之路上,若能经常“自以为非”,不断修正,学生会慢慢喜欢上老师和他教的这门学科,师生也都会有“每天的太阳都是新的”的感觉,课堂教学就能给人耳目一新乃至回味无穷的感觉。

当然,要让课堂远离司空见惯而给人耳目一新的感觉,除了要下功夫锤炼研读文本这项基本功外,还要有自觉的了解、掌握学情的能力和很强的口头表达能力。没有对学情的掌握,课堂就可能出现“两张皮”的状况,出现“一头热,一头冷”的状况。没有简明、清晰的语言表达能力,教师就有可能出现“茶壶里面煮饺子,有‘货’吐不出”的情况,学生就有可能“雾里看花”,甚至出现“你不说我倒明白,你越说我越糊涂”的情况。

面对课堂,要让人有耳目一新之感,应该有苏霍姆林斯基说到的“教师上好一节课要做毕生准备”的意识。应该像于漪老师所说的“我上了一辈子的课,没有一节是十全十美的。我的课都是省略号,没有句号”的境界。面对课堂,唯有学习、研究、反思,方能苟日新,日日新,又日新!

教师六要教育心得体会篇4

下午,当来势凶猛的秋雨“哗哗”而降时,我正在办公室整理档案。天色好像一下子变得黯淡了,丝毫没有回旋的余地。窗玻璃上已是雨水淋沥……

我疾步走到办公室门口,冒雨探头环顾了一下了园舍周围,没有什么可收拾的。听到临近教室里,孩子们兴奋的吵嚷声,我知道,他们沸腾了:雨,给他们打开了一扇新奇的窗口,他们在倾听、观赏雨里发生的一切……

没上课的几位老师,此刻不知被雨困在哪几个教室里,不见一个人影。我重新坐到办公椅上,机械地撰写着新制订的档案制度,心里却莫名地忧虑起来:有没有教室的天花板渗水?哪个教室的照明灯不好用了?……我突然想起来,两个大班正上珠心算,而有一次,我听大(1)班的课时,因天色暗,授课老师曾打开过紫外线消毒灯,被我严肃地警告了。要知道,此时打开消毒灯,会刺伤孩子们的眼睛的。她们是外请的`老师,对保健常识一无所知。

我再也坐不住了,把笔随手一扔,冒雨跑进大(1)班,老师在讲课,还好,这次她没有开灯。因为显得很不礼貌,我忙对此做了解释。那老师赶忙说:“园长,上次的事我记住了,因怕开错灯,这次,照明灯也没敢开。”我心一下释然,并随手打开照明灯,教室里一下明亮起来,孩子们都乐了,老师和我也笑了……

此时,雨下得更大了,啪啪的雨点,使劲地敲击着地面。我又冒雨赶到大(2)班。身上,已被雨点打湿,感觉凉飕飕的,新买的皮鞋,也已灌进了雨水。到了大(2)班门口,推不开门,老师在里面把门锁死了,透过粘贴着美丽图案的窗玻璃,我看到灯光通明。我使劲地敲着玻璃,或许雨声太大的缘故吧,过了好久,那个珠心算老师才打开门。我一眼就看到了闪着紫蓝色光的消毒灯,和照明灯一并亮着,心一下就提了起来。我二话没说,径直跑到开关处,关掉了消毒灯。我喘着粗气,随即问那老师:“你开这灯多久了?”她或许感觉我的脸色不对,随即答道:“园长,刚开一会!”“那就好!”望着她迷惑的脸色,我解释说:“假如开消毒灯20分钟,孩子们的眼睛会被紫外线灯灼伤,懂了吗?”“真是对不起,园长,我不知道。”她一脸愧色。“没事了,以后一定要注意。”我笑着对她说,但心里余悸未消:假如,自己偷懒不来检查;假如怕雨淋……或许,被紫外线灼伤眼睛的事故就会在我园发生!负责任是小事,孩子们的眼睛可是一辈子的大事啊!

教师六要教育心得体会篇5

一,教师应重视自身的道德形象,教师的一言一行,都无时无刻不在影响着学生,教育着学生。

当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时,也同时给学生指明了行动的方向。如果教师说得天花乱坠,而成为行动的矮子,那所说的也无异于对牛弹琴。教师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。的确,在一个个鲜活的孩子面前,只有不断地提高、完善自己,才能够让自己在“教师”这个称号面前毫无愧色。“榜样”意识,榜样的行动,会让我们坦然面对每一个学生,更会提升教师的自我形象。

二,教师情感素质的要求。

教育不仅是认知过程,更是情感交流过程。经验表明,情感可促使学生自觉接受教师的教诲,养成良好的认知习惯,行为习惯。师生情感交流是相互作用,相互影响的过程,教师心里有了学生,学生就愿意和教师在一起,且有亲近感;教师尊重,理解,关心学生,学生就将更尊重老师,师生诚坦相待,心心相印。对待学生的错误与缺点,要尽力帮助,对待学生成长进步热情肯定,用火热的心肠,满腔的热忱去温暖学生的心灵。让学生感到老师胜父母,同学似兄弟。

三,是在日常生活上对学生友善、温暖和关怀。

课后与学生交友,让他们掏心里话,扑捉热点。难点话题,日常以礼相待。遇到不顺心的事要能控制感情,不迁怒于学生,让学生增强克服困难的信心和勇气,产生前进动力,明确前进方向。

既然选择了作为一名教师,我们所做的一切就无关于名利。是的,我们的工资很微薄,我们责任是那么重,我们容颜一天天失去光泽,我们的白发日日增多,既然选择了,那我们就坚守吧,就为这最后一片净土。总而言之,教书是一种责任,经其手,就负起责嘛。 通过这次集训和平常的认真学习,并对照自己在工作中的师德师风的各方面表现,发现自己还存在不少问题。

1、满足于现状,缺乏上进心。

概括地说:就是在工作中不够主动、创新,而是领导交代干什么就干什么,不深入思考。在接受领导交代工作任务时应怎么样去创新完成,也可以说是按传统的工作经验,按部就班去做,只力求能够完成工作任务,不出比漏就行了,就这样的满足于现状。

2、对学生不够尊重

在检查工作中,经常检查到一些纪律散漫的学生,上课铃响了不进教室,还在教室外面滞留,迟迟不进教室,有时见到一些纪律不强的学生,从课堂中出去大小便,完事后不是及时回课堂,而是借机在外溜达,有时发现自习课堂中的一些学生不遵守课堂纪律,大声喧哗,甚至满堂走动捣乱了秩序。总是上前大声训斥,使师生关系很尴尬,这实在是一种不尊重学生人格的表现。

3、对后进生缺乏关爱

关心爱护后进生,转化后进生,使后进生进步是一个教师的职责。在检查工作中,我认识到,不按时进入课堂上课的学生,课堂中借机出门溜达的学生,自习课中随意走动捣乱的学生,大都是平时学习成绩较差,自由散漫习惯的后进生,而对这些后进生,缺乏关爱精神,缺乏耐心教育,缺乏宽容态度,甚至认为那是不可教者。

4.对学生要求过严,有恨铁不成钢的现象。

致使在学习的过程中,有的吃不饱,有的吃不下。

作为教师,特别是肩负检查任务的教师,应该把良好的师德师风均匀地洒给每一个学生。然而,我对后进生关爱不够,特别经常调皮的学生,教育几次后,不改的,更是很铁不成钢,我最喜欢罚他们背书、写字,其实这都是不对的。最根本的原因是我对教师的职业道德理解不深,认识不透。没把教师特有爱的阳光,爱的春风洒到每一个学生身上,没有尽到一名教师的职责。错误地认为,后进生是“孺子不可教”者,所以每每训斥实在是一种错误的认识错误的教育方式,经深刻的反思,归根到底是对师德师风认识不深,是个人的教师职业道德欠佳的表现。

因此,在今后的工作中我们一定要更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

中学教师师德师风教育的心得体会3

通过师德师风的学习,让我深深的知道:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。” 到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的.道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类…,这都是师德。

“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。 一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、;廉洁从教。

首先,我认为即使自己选择了教师这个职业,就应当热爱自己的事业。就应当把这事业当成最光辉的事业,把它理想化,神圣化,就像魏书生老师那样勤恳工作,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。

其次,教师要热爱学生。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。他们在生活中平凡的举动,却是伟大的师德体现。从中我深深的懂得:只有热爱学生,尊重学生,真正从生活和学习等各方面去关心他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到学生中去,关注他们的举动,观察他们的言行,了解他们的心理动态,很好的为学生服务,这样就在他们中树立了威信,达到管理班级的目的。我们哪个老师不想让每个孩子好起来,我们教师辛勤劳动,满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱学生就意味着尊重学生,要让每个孩子都能抬起头来走路,要认真考虑自己对孩子的每一意见,每一做法,无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感的角落——人的自尊心。我觉得热爱学生还意味着热爱一切学生,尤其爱后进生,能容纳他们的天真,能容纳他们的错误,这种爱才是博大而深沉的!多表扬,多给他们戴一些高帽子,少批评,即使批评也尽量不在全班同学面前批评。让爱的暖流也能流进在他们的心田。让他们也感到他们的生活也有阳光。

另外,师德最外在的体现是以身作则。以身作则,言传身教。孔子说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”前半句我们说并不尽然,后半句却是千真万确的真理。学生有着天然的向师性,特别是小学生,把教师的言行奉为准则和标准,据好多家长反映,孩子在家开口就是“这是我们老师说的”,闭口就是“这是老师叫我们做的”。在孩子眼中,我们老师是真理的化身,我们的一言一行就成了孩子效仿的对象教师除了言传,更要身教。每一位教师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,用自己的示范行为去感染每一个学生、教育每一个学生。正所谓“其身正,不令而行”。否则,“虽令不从”。因此,教师要自重、自省、自警、自励、自强,言行一致。只有这样才能“春风化雨,润物无声”。

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