讲话稿的语言应简洁明了，以便观众易于理解，对于激励性演讲，定制的讲话稿可以包含振奋人心的引用和故事，以下是360好工作网小编精心为您推荐的元宵节领导讲话稿5篇，供大家参考。
元宵节领导讲话稿篇1
尊敬的各位领导，同志们，朋友们：
在这辞旧迎新、吉祥喜庆的时刻，我们满怀喜悦迎来了中华民族的传统节日-元宵佳节！值此，我谨代表县委、县人民政府向全县人民致以新春的问候，向奋战在各条战线上的广大干部群众，向所有关心和支持全县经济和社会发展的各界人士，致以节日的祝贺和美好的祝愿！
回顾过去，我们豪情满怀。刚刚过去的-年，是令人振奋、令人难忘的一年。在区市党委、政府的正确领导下，全县上下紧紧围绕建设富裕文明新贺兰的宏伟目标，以科学发展观为指导，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，全面完成了年初确定的各项任务。全县经济快速发展，财政实力不断增强，城乡建设日新月异，招商引资再攀新高，社会事业蓬勃向上，城乡环境不断改善，人民生活水平不断提高，党的建设进一步加强。全县人民展示了万众一心、众志成城、和衷共济、敢于胜利的精神风貌。可以说，过去的一年是实现经济提速、发展活力增强的一年，是实现新突破、新跨越的一年，是硕果累累、令人欣慰的一年，是形势看好、催人奋进的一年。成绩的取得是全县人民团结奋斗，开拓进取的结果，是社会各界热忱关心、大力支持的结果。
立足当前，我们任重道远。20xx年是我县全面完成"--"规划的开局之年，是在新时期、新阶段加快发展的第一年，更是充满机遇、充满希望、充满挑战的重要一年。今年，我们要实现经济增长速度13%的目标，任务非常艰巨，形势催人奋进。我们更需要发扬与时俱进的创新精神，敢为人先的进取精神，奋发有为的实干精神和艰苦奋斗的创业精神，紧紧围绕建设富裕文明新贺兰的目标，深入实施科技富民、工业强县、现代化卫星城建设工程，为实施"--"规划开好局、起好步。展望未来，我们信心百倍。在新的一年里，有全县人民的不懈努力，有在座各位的鼎力支持，我们将以更加饱满的热情、更加开放的胸襟、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结一致，奋力拼搏，努力开创现代化新贺兰！相信贺兰的明天更美好！
最后，衷心祝愿全县人民及在座各位在新的一年里，身体健康，工作顺利，生活愉快，合家欢乐！
元宵节领导讲话稿篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！
今天是元宵节，所以我讲话的题目是：元宵与圆梦。
正月十五为什么称为元宵节呢?原因是：元就是第一的意思，元月是新年的第一个月；宵是夜晚，正月十五是
第一个月圆之夜，所以称为元宵。元宵节起源于xx年前西汉时期。
传说，汉高祖刘邦死后，他的儿子刘盈当了皇帝，也就是汉惠帝。惠帝生性懦弱，优柔寡断，大权渐渐落到吕太后手中。汉惠帝病死后吕后独揽朝政，把刘氏天下变成了吕氏天下，朝中老臣，刘氏宗室深感愤慨，但都惧怕吕后残暴而敢怒不敢言。吕后病死后，吕氏家族害怕受到刘氏家族的排挤，密谋彻底夺取刘氏江山。刘氏宗室刘囊，为保住刘氏江山，联合周勃、陈平起兵讨伐，最后平定了“吕氏之乱”，这一天正是正月十五。平乱之后，大臣们拥立刘邦的二儿子刘恒为皇帝，称汉文帝。汉文帝深感太平盛世来之不易，便把平息“吕氏之乱”日子，定为与民同乐的日子，京城里家家张灯结彩，以示庆祝。从此，正月十五便成了一个普天同庆的民间节日——“元宵节”。
按民间的传统，在一元复始，大地回春的节日夜晚，人们赏花灯、猜灯谜、放烟火、吃元宵，合家团聚，其乐融融。
先前我问了几个同学，元宵节这天准备怎么过?同学们回答元宵节这天和家人一起吃顿元宵，叙叙亲情，送一送外出打工的亲人，圆父母一个梦。
同学们，你们眷恋亲情，思念父母心情是可以理解的；你们疼爱父母、孝敬父母想圆父母的梦，是非常好的。我为镇中小学有那么多有情有义的学生感到自豪，感到欣慰。同学们，你知道父母的梦吗?
父母的真正的梦绝不是和孩子一起吃汤圆，也不是和你们朝夕相见，而是希望你们弃燕雀之小志，慕鸿鹄之高翔。望子(大学竞选班干部演讲稿)成龙，望女成凤才是家长的梦啊！
为了心中的梦，伟大领袖毛主席将自己失散8年的儿子毛岸英送到苏联学习长达十年之久，让毛岸英参加苏联的卫国战争，与苏联红军一起并肩作战。1946年毛岸英回国后，毛主席又让他背上被包，带上菜籽徒步前往农村，和农民同吃、同住拜农民为师。1950年朝鲜战争爆发后，毛主席又把岸英送过鸭绿江抗美援朝。
为了心中的梦，国外的家长都让孩子打工锻炼，就是亿万富翁的子女也不例外。
为了心中的梦，你们的父母外出打工，背井离乡,吃再多的苦，受再多的累也毫无怨言；为了心中的梦，你们的父母东挪西借，也要让你享受优质的教育；为了心中的梦，可以说做父母的，就是赴汤蹈火也再所不辞；为了心中的梦，父母对于儿女已经做到了竭尽全力，问心无愧。
同学们，在元宵节的早晨，请你扪心自问：为了父母的梦，你做到问心无愧吗?为了父母的梦，你做到竭尽全力吗?你是不是在浪费父母的血汗钱?你是不是在做让父母心痛的事?你的行为是不是正在让父母的梦一点一点地破灭?
同学们，如果你真的懂事、真的孝敬父母，那你就要圆父母真正的梦！
我的演讲结束了，谢谢大家！
元宵节领导讲话稿篇3
各位领导，同志们：
大家晚上好！
在这皓月当空（细雪飞扬）、花灯结彩的夜晚，我们在这里隆重集会，同庆虎年元宵佳节。值此，我代表公司党委、公司向全体员工和家属、向所有关心和支持公司发展的各界人士，致以节日的祝贺和良好的祝愿！向精心组织、筹备、参与这场活动的工作人员，表示衷心的感谢，预祝此次活动取得圆满成功！
过去的一年，公司以加快发展为中心，以学习实践科学发展观为动力，成功应对经济危机的'影响和复杂的经营形势，在煤炭生产条件多变、基建任务繁重的情况下，公司上下众志成城、和衷共济，积极应对困难、有效化解矛盾，全年生产煤炭890万吨，最高月产达98。2万吨，实现了历史性突破。一年来，露天矿顺利实现了运输工艺改变、五牧场矿试生产开局良好、灵东矿基本建设平稳推进，即将进入试生产。公司整体装备水平不断提升，经营管理再上新台阶，党的建设不断加强，积极履行社会责任，企业保持了平稳较快的发展势头。这些成绩的取得，是上级公司正确领导的结果，是各级地方政府鼎力支持的结果，是全体大员工不懈奋斗的结果。
回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。20xx年是扎煤公司实现新跨越、再攀新高峰的关键一年，公司将以科学发展观为指导，以安全稳定为基础，以稳产高产为重点，以提高经济效益为中心，以做大做强为目标，实现全面快速健康发展。今年，灵东矿将正式投产，煤炭产能将突破千万吨大关，预计完成1280万吨，跻身千万吨级煤炭企业，我们相信，通过公司上下的共同努力，几代扎煤人梦寐以求的夙愿即将实现。在未来的发展征途中，我们将更加注重发展效益和质量的综合协调，以做大做强煤炭产业为支撑，加快呼伦贝尔第二个煤电基地建设步伐，不断增强企业的整体实力和抵御风险能力，最终将扎煤公司打造成综合发展型能源基地。
年年岁岁花相似，岁岁年年更不同，新的任务光荣艰巨、新的目标催人奋进。面对新的挑战，公司上下人气旺、干劲足，让我们再接再厉、携手同心，共同去创造扎煤公司美好的明天！
旺盛的灯火映衬前程如花似锦，璀璨的烟花照亮幸福美好的未来。值此喜庆时刻，衷心祝愿扎煤公司高歌猛进，繁荣昌盛！祝愿大家在新的一年里工作顺心、生活舒心，家庭温馨！
谢谢大家！
元宵节领导讲话稿篇4
尊敬的各位领导，各位同仁、家属：
大家好!在这个欢乐祥和的元宵佳节里，很荣幸能与各位欢聚一堂，共同庆祝元宵佳节，在此我仅代表业务部、向公司全体干部职工，尤其是向仍然坚守在一线岗位上的同志们致以最真诚的节日问候和祝福。
过去的一年，是我们共同拼搏的一年。公司上下团结一心，携手并肩，较好的完成了年度目标，公司业绩再上新台阶。这些成绩的取得是我们大家共同努力的结果，也是我们每一个大业人的骄傲!不过在成绩面前，我们要做到不骄不躁，要学会冷静对待、学会反思，优点要发扬光大，缺点要整改。为来年工作打下一个好的基础。
新的一年即将开始，我们又将面对全新的挑战。今年我们要以企业文化为纲领，力争在管理上实现"三化、一达到"的目标，即："制度化、规范化、透明化，所有员工执行力达到60%"。
一是制度化。制度化是企业实现法治的根本。每个员工应该把制度看成是企业的法津。各部门应该加强对企业制度的学习，每个人都应牢记自己该做什么，不该做什么。这是上班之后要做的第一件事情。
二是规范化。企业的'核心是人，在今后的管理中我们会更加充分体现员工的价值，逐步完善和确立公司规范化管理标准的价值观，并且要每一个大业人都认同这种价值观
体系，形成一种自觉的行为规范。比如说小节上，在上班时我就必须穿好工作服，佩戴好工作牌。下班后随手关灯等等。这是一个很重要行为习惯问题，当然这也是我们规范化管理的结果。
三是透明化：透明化管理就是企业内部信息和管理的公开化与透明化。让员工参与企业管理，为大家创造一个公平的环境和施展拳脚的平台，同时力争实现全员监督。当然这需要的多层次的沟通和交流，以及彼此信任。只要是对公司有利的大家都可以大胆的提出意见或看法，我相信每个员工都想充分的展示自己，那么我们就给你这样一个平台，有胆识、有智慧者上!
四是所有员工执行力达到60%。公司的每一件事都是靠我们的员工去完成的，大家执行的力度将直接影响公司的效率。如果公司是一部机器，那么我们就是一个个零件，零件发挥100%的作用，那么这台机器至少就有99.9%的功效，但是我们只要求大家执行力能达到60%—用你60%的精力去做好自己的工作。当然，并不是说让大家10件事只做6件事，或者一件事只做六成，这里指的是你工作时的精神面貌和用心程度。虽然这个过程没有一个度量的标准，但是你所做的一切我们看得见，大家看得见，公司绝不会亏待任何一个有功之臣!
新的开始，新的挑战，我们要继续以企业文化为指引，以客户至上为宗旨，以公司的发展壮大为己任，牢记职责，砥砺奋进，用行动成就未来，用激情书写明天，努力创造新的辉煌!
最后，祝愿大家在新的一年里幸福安康!
我的讲话完毕，谢谢大家!
元宵节领导讲话稿篇5
尊敬的各位职工同志们：
你们好！
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。——历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件；经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家，阖家幸福，工作顺利，健康平安！
谢谢大家！
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