提前写好演讲稿能大大减少大家在活动前的紧张心情，优秀的演讲稿是能展现个人的语言组织水平的，以下是360好工作网小编精心为您推荐的孝的演讲稿7篇，供大家参考。
孝的演讲稿篇1
亲爱的同学们：
当我们背着书包，带着家人的希望，带着美好的未来蓝图来到美丽的校园，走在人们来来往往的宽阔街道上，我们常常感叹美丽家乡的快速发展。但是你注意到交通线路上隐藏的危险吗？随着自行车、机动车等交通工具的增加，校园交通事故的隐患也在增加。不遵守交通规则相当于不珍惜生命。
我们有一个年轻的身体，一个美丽的理想，但经常忽视交通安全的小事；我们谈论理想，谈论国家，经常忽视珍惜生命的底线。遵守交通规则不仅是我们所有人的义务，也是我们不可推卸的责任。我们提出了以下建议：
首先，消除不良的自行车行为。不要逆向行驶，转弯时提前减速，看周围情况，不要在校园里骑自行车，不要急于转弯；一起骑车的人不多，不要互相攀爬，不要互相追逐；带人不要骑自行车，并排骑自行车等。为了自己和他人的安全，我们应该从自己开始，培养良好的文明自行车习惯，为校园交通创造一个安全舒适的环境。
第二，注意校园驾驶安全。校园里的一些学生使用电动汽车作为他们的旅行方式。我们建议学生必须严格遵守交通法规，礼貌慢行，确保校园旅行的和平氛围，注意控制驾驶速度，不要随意停车，为自行车和行人创造安全方便的`环境。
第三，积极反映存在的问题。校园安全隐患关系到我们每个人的人身安全。每天在校园旅游时，要结合自己的经验，积极提出改善校园安全的建议。为交通大学校园交通安全做出贡献，为自己创造安全舒适的校园环境。
孝的演讲稿篇2
同志们：
大家期盼和关注已久的原料分公司岗位竞聘上岗调整工作，经过大家的共同努力和各位应聘者经过近1个月的充分准备，今天正式开始。这是公司人事制度改革的进一步深化，也是原料分公司能不能加快发展、做大做强，创造更多的经济利益，不仅需要一个好班子，好的带头人，关键在于能否建立一支充满生机和活力、锐意进取、懂经营、会管理、政令畅通的管理团队。因此，在竞聘中要我们要做到三个原则：公平、公正、公开、竞争、择优的原则；群众公认、注重实绩的原则；个人意愿与组织安排相一致的原则。对此，下面我就这次竞聘工作提几点要求：
第一，竞聘的意义：此次原料分公司竞聘是根据集团公司发展规划的需要而进行的，加之新时期面临的新任务、新挑战，就需要进一步整合资源、优化结构，继续推进企业内部的市场化进程和深化企业内部改革。通过此次竞聘上岗，使我们的机构设置更加合理，职能更加明确，人员更加精干，办事效率更高，团队精神更强。
第二，展示自我，公正评判。竞聘上岗给大家提供了一个公平竞争的舞台，竞聘上岗也是一个工作交流、相互沟通的过程。大家进一步增进了了解，增强了协作，强化了联系，深化了友谊。是一个展示自我、自我审视的过程。大家努力将自己最优秀的一面展示给大家，自觉接受大家的评判，完善提高。同时，为公司发展提出了许多好的设想、建议，这是平时在其他场合很难听到的；是一个发现人才、优中选优的过程。通过竞聘上岗，我们不仅选出了较为适合的各个岗位管理人员。建立一个懂经营、会管理的，基本被大家认可的中层以上干部队伍；形成靠实力说话，靠本事吃饭的良好风气。这次竞聘的总体原则：坚持科学发展观，坚持以人为本，充分调动全体干部员工的积极性和创造性；又要保持干部队伍总体稳定，坚持按程序办事。 第三：要端正思想，提高认识。大家要对原料分公司的发展要有一个新的认识，通过这次竞聘上岗，让原料分公司的发展步入一个良性循环阶段。大家都要把心态调整好，敢于面对竞聘。要转变观念，要根据自己的意愿和自我评估来自主选择岗位竞聘。公司鼓励竞聘，希望大家积极竞聘。竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的思想，调动自己的积极性。并鼓励流动，上下不能流动，内部也不能流动就会形成一潭死水。由于不能流动，有的人在一个岗位上一干许多年，不利于人才成长，思想容易产生定向思维，工作容易产生惰性，就出不了成绩。若竞聘不上、落聘，说明你对自己的定位和大家对你的认可还不一致。既然竞聘，就有可能落聘，落聘不可怕，要失岗不失志，失岗不失文明。对于落聘人员，按照劳动合同法，本着以人为本的原则，原料公司会再提供相关岗位供其选择，望落聘人员调整好心态，做好自己工作。
第四，要保持良好的工作秩序。要集中力量把竞聘工作做好，但不能影响当前工作，各个岗位的人都要负起责任，一天没有交接，一天就要负起责任，哪个岗位、哪个部门出现问题，就追究哪个岗位、哪个部门的责任，努力做到竞聘不影响当前工作。
第五，加强组织领导，确保本次竞聘顺利推进。这次岗位竞聘，集团成立了竞聘领导小组，由集团有关人员组成。我希望大家支持他们的工作，严格按计划步骤和规定进行操作，也请大家给予监督。并对在竞聘过程中出现的一些个人想法和不同看法，允许按正常程序向组织和领导反映，不得采取非正常方式激化矛盾。
同志们，通过这次竞聘，我相信真正能够达成“干部能上能下，人员能进能出、广纳群贤、人尽其材”的良性运行机制。这次竞聘能否成功是对原料分公司经营能力的考验，是对领导班子的考验，是对全体员工的考验。我们一定要团结一心，共同努力，搞好这次竞聘工作。我相信在大家的支持下，这次竞聘一定会成功！原料分公司明天一定更加辉煌！
谢谢大家！
孝的演讲稿篇3
时光如水，生命如歌，母校走过了60年，60年前她悄然兴起，60年后她依旧年轻。有人说无论我们认为历史是单调的或是狂暴的，有两件事情总是年轻的，那就是青春和对知识的追求，而科大承载了这两样东西。所以母校不老，青春永驻。
母校是一块智慧的沃土，这里有一片灿烂的星空和一群追寻梦的孩子。这里记载着学子们求知的历程，这里绵延着花季少年的期盼，这里留下了跋涉者的足迹，这里洒下了追梦者的汗水，青春在这里闪耀，梦想在这里起航。昨日温馨的阳光暖暖的照着科大，从科大图书馆取下一本书，我悠哉的坐在草地上，汲取着它给我的精神养料。香樟树投射下满地的光芒，风儿徐徐地吹着，在求知的路上，一颗不甘平庸的心在这里奔腾。
吾爱吾校——科大，不是因为演讲而热爱，却是因为热爱而演讲。科大是个幸福的家庭，在这里有家的味道。记得刚到科大时，自己就意外地受了脚伤，是科大的同学背着我去校医室，一路上喘着大口的粗气，之后又陪我到市医院;是科大的老师在病痛时打电话，送来暖人心的关怀，她不住地提醒我，一定要注意休息，还叮嘱班上的同学尽力帮助，那段时间让我体会到了科大的师生情，原来我们是一家人。脚伤带来的是肌肤的疼痛，但科大的情带给的确是心灵的甘甜。
如今作为一个科大人，在母校在60周年华诞时，我将褪去浮华与自满，将责任心的种子种在心田，用行动去浇灌它，创造属于自己的辉煌，当打结出硕大的果实时，那是献给母校最好的礼物。
孝的演讲稿篇4
敬爱的教师，亲爱的同学：
大家好：
人们常说：“生命是脆弱的、短暂的”
可在今年一个春风还没有融尽余寒的残冬里，我到奶奶家去玩的路上，一丛竹子下破土而出一个个新竹笋，使我对生命有了新的理解和认识。
瞧!经过严冬的竹子，竹叶还绿中带枯黄，可那笋芽儿们却掀开厚厚的土被，从泥缝里钻出来，有的刚露出一点点尖儿，有的约有20厘米高，还有的被黑乎乎的大石头压住，我为这些被压住的小竹笋感到痛心、惋惜，我不由自主的弯下腰，想帮忙那些可怜的小家伙，可一个念头突然闪过我的脑海，，“让它自我生长看是什么结果?”我想看一看这些小生命到底能不能顶开这大石头。
第二天午时，我又到这片竹林里来，我发现周围的小竹笋有的又长高了，可被大石头压住的地方仍没有“动静”，我想：也许这几株小生命就永远被埋葬在大石头下了。唉!"生命太脆弱了。"我不由感叹到.
一场春雨过后第二天，我又迫不及待地跑到竹林里，呀!我不禁大惊失色，只见那大石头竟然被幼嫩的小竹笋顶开了，它们顶着小笋尖，裹着紧紧的箨衣，大声喊叫着：“快给我脱去外衣吧!我要长大。”有的甚至躯干的棕色箨衣已经脱落，已露出嫩绿色的躯干。
啊!我似乎看到竹笋在掀开大石头破土而出的欣喜的神情，竹笋在拔节时的.自强不息的努力，竹笋在生长的向上的青春活力和勃勃生机。
啊!我感叹，竹笋的生命是多么的固执、多么的顽强、多么地勇敢.
孝的演讲稿篇5
亲爱的老师和同学们:
大家好！
是谁把我们带到了这个五彩缤纷的世界？是我们的父母！当我们遇到困难时，能付出一切帮助我们的人就是父母。当我们受委屈的时候，父母是能耐心听我们倾诉的人。当我们犯错时，能毫不犹豫原谅我们的人也是父母。当我们成功时，是父母真诚地庆祝，并与我们分享他们的快乐。
我还记得，当我们只在婴儿期哭的.时候，我们咕哝着爸爸妈妈的第一句话，是父母教我们说话；当我们用小脚在地板上跌跌撞撞时，是父母教我们走路的。当我们激动地用笔写下自己歪歪扭扭的名字时，是父母教会了我们写字……也许我们从来没有注意到父母在这漫长的一生中付出了多少努力、付出了多少爱和希望！
我还记得我们第一次爬山，充满了热情和信心。结果我们爬到半山腰就有了放弃的想法。这时，父母鼓励我们“坚持就是胜利！”而且一直在向上爬，父母的言传身教给了我们信心，是的，我们想成为胜利者，所以我们要在苦难之后爬上山顶，山顶的美景令人耳目一新，一种巨大的成就感油然而生。是父母教会了我们坚持！
当我们背着书包上学的时候，父母总是告诉我们几次:上学要听老师的话，不要和同学顶嘴，不要拿别人的东西，要友好、诚实、坚强、礼貌。他们希望我们多了解，多理解。他们像蜡烛一样燃烧自己，愿意为我们付出代价。他们用自己的心血为我们的成长铺路，帮助我们走向社会，走向未来，是教导我们做人的父母！
父母给了我们生命，是我们的启蒙老师，是养育我们茁壮成长的辛勤园丁，是我们坚强生活的天使。让我们以感恩的心对待父母，健康成长，成为建设祖国有用的人才，才能对得起父母！
谢谢大家！
孝的演讲稿篇6
亲爱的各位领导、同事们：
大家好！
首先，我要感谢领导们对我的认可，给了我参与这次与大家一起公平竞争客服主管这一岗位的机会。对此，我真的感到无比的荣幸！所以，在这次竞争中，我也会充分拿出自己的全力，将自己作为xx公司人充满热情和奋斗的精神展现给大家！
目前，我在客服部负责x岗位的工作已经有x年的时间了，相信部门中大部分的人都认识我，对我的情况也有一定的了解。
作为xx公司客服部的一员，自打我加入公司开始我一直都以积极的态度和思想去面对自己的工作。通过在这些年来与x主管的学习和请教，我充分掌握了客服方面的工作要求和责任，并且在工作中积极的锻炼自身，与同事们交流沟通，这不仅让我掌握了更多工作的技巧，也更加融入到了这个团队中，努力的发挥了自己的力量，为团队的发展和贡献自己的力量。
在过去的工作中，我也经常作为x主管的助手，在工作和请教中学习了很多客服主管工作上的思想和职责，对这个岗位也有的比较全面的了解。
今天，领导给我们准备了这样的一个公平竞争客服主管岗位的平台，我深刻的感受到公司领导的对我们的期待！竞争是发展的动力，更是激励人们前进的源头！尤其是在客服行业中更是的如此！
作为客服，我们不仅仅是一名普通的工作人员，更是公司对外服务的人，是客户眼中代表着xx公司服务和表现的人！可以说，我们工作的好坏，就是xx公司留在人们心中印象的好坏！如果作为一名客服，要严格的要求自己，管理自己的工作和行为！那么作为一名客服主管，就要以十倍或者百倍的要求去要求自己！这样才能以身作则的去领导自己的团队，去带动公司的口碑！
现在我们正值是信息爆发式发展的时代，信息高速化的发展给客户面前带来了太多的选择。我们的工作就是要竞争，要在这样一个百花齐放的多时代中展现出xx公司的风采！这就是我们的责任！
作为一名xx公司的客服员工，我一直以来都在为这个目标努力。但如今，我更希望能走上引导的岗位，带领大家一起为此努力！
阿基米德能“给我一个支点，我能撬起整个地球！”而我现在只需要一个机会，我也能像大家展示一个更加出色的客服部！希望大家能支持我，投我一票！
谢谢大家！
孝的演讲稿篇7
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自超越二班的苏嘉怡，很荣幸今天能站在这里向大家介绍我的理想大学——哈尔滨工业大学。
众所周知，哈尔滨工业大学是一所优秀的高校，建校百年来为我国航空航天等科研项目提供了坚实力量。哈尔滨工业大学以其严谨求实的教学理念，为国家培养出了一批又一批的优秀人才，他们谨记着“规格严格，功夫到家”的校训，迈出校园，奔赴下一场山海。四年来春风化雨般的严谨教诲，让他们能够更加真切、更加热烈的去完成每一份工作，站在属于他们的领域上，光芒万丈。
纵渺小如我，我也想尽我所能、蚍蜉撼树，用我的一腔热血去为我的国家献上我最诚挚的回报。我希望，我的国家，强盛伟大。但我深知，一个国家最不可或缺的是顶尖的科研技术，而坐落于我国重工业区——东北三省的哈工大将是我实现梦想的基石。
同时，我也清楚，没有脚踏实地的奋斗和日复一日的坚持，一切都是空谈。诚然，我现在离哈工大很远，但我相信我的少年热血将是破壁关键所在，不息奋斗、日积月累、厚积薄发，相信终有一日，我将怀着我的一腔热血、满心热爱迈进哈尔滨工业大学的校门，我将在哈工大提升自我、磨砺意志，将会和投身科研、以身报国的前辈们一起站在国家的背后，一起支撑并守望我们共同的、强盛的、伟大的祖国。
在大学期间，我将埋头于实验和优秀的同学、严谨的师长们一起奔向光明温暖的未来；我将积极参加社团活动，全面提高自身素养，成为自己最想成为的人；我将奋斗不息，以我绵薄之力助国之腾飞，同时实现自我成长。
哈尔滨工业大学，建校百年来，其深厚的家国情怀和严谨的教学态度，助力了中国新星在寰宇间闪耀，促成了中国巨轮破浪前行，加快了华夏腾飞的步伐。在20xx年全国大学排行中，哈尔滨工业大学以其显著的成就荣登榜首，面对这意料之外而又情理之中的荣誉，哈工大未曾骄傲张扬，而是仍如校训“规格严格，功夫到家”所教诲的那样继续行实笃志，默默投身科研、守望祖国腾飞。
梁启超曾说：“十年饮冰，难凉热血。”拳拳赤子心，昭昭爱国行。我期待也相信我将迈入哈工大，与我的学校同学习，与我的国家共成长！
作家三毛有言如是，“一个人至少要有一个梦想，心若没有栖息的地方，到哪里都是流浪。”在最后，我希望同学们也能拥有自己的梦想，同时为之奋斗，待他日，鲜衣怒马，腰悬长剑，阔步长安。
我的发言到此结束，谢谢大家！
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