在书写体会时我们要凸显个人的真实想法，写心得体会最重要的就是要先整理好自己的思绪，这样写出来的文章才是有价值的，以下是360好工作网小编精心为您推荐的脱贫心得体会优质6篇，供大家参考。
脱贫心得体会篇1
自3月初，根据县委政府的统一安排部署，作为贫困村大学生村官的我成为我们阿水村5名扶贫工作队员之一。阿水村地处耈街彝族苗族乡西北部，东接打平，西南临栗木，北与大理州永平县遥遥相望，国土面积14.7平方公里，海拔1240至2400米之间。全村共有耕地2682亩，水田105亩，经济林地13840亩，主要的经济来源为烤烟和泡核桃收入。全村共有9个村民小组377户1223人，其中彝族1132人，占辖区人口90%以上，是典型的少数民族聚居行政村。截止20xx年7月，全村建档立卡贫困户107户340人，属于建档立卡贫困村，按照时间节点要求20xx年底将脱贫摘帽。
转眼间，成为大学生村官已近9个月，而加入扶贫工作队也已经过去一个季度，从刚驻村时对未知工作的满腔热情变成现在对工作的冷静思考，从满脑子“天花乱坠”的致富之路到认清农村农民的客观现实，我发现扶贫攻坚的艰巨、精准扶贫的重要性。精准扶贫，不仅指的是扶贫对象的精准、包联干部的精准，更体现在帮扶措施、扶贫项目资金使用的精准无误上。只有因地制宜、因户施策、精准扶贫，找到切实可行的管长远的脱贫措施来制定脱贫的方案、规划，才能确保阿水20xx年如期脱贫摘帽，确保脱贫人口不反贫，实现稳定脱贫，最终与全国各族人民共奔小康。
成为工作队员以后，经村“两委”研究决定在做好其他交办的工作同时我的工作重心向精准扶贫倾斜。这样一来在三个多月时间里我几乎走遍了全村贫困户(很多是多次走访)，掌握了我们村第一手扶贫资料，同时也拉近了我与农户之间的距离，同时也消除了一些农户潜意识中对我们刚刚参加工作的“高学历”年轻的人的某些偏见。通过多次的深入走访调查，我了解到：我们村产业发展单一;核桃树生长与土地耕种之间矛盾越来越突出;农民文化水平普遍不高;群众长远发展意识淡薄(个别户缺乏自我发展动力，“等、靠、要”思想严重);30岁以上未娶妻的男子全村约有40人，形势严峻，影响其生产发展的积极性，同时对社会秩序稳定存在威胁;人口老龄化明显，留守老人、儿童现象也有存在，劳动力相对耕地面积来说存在不足;村集体无任何固定的经济收入来源，属标准的空壳村。为此，村里多次召开村两委班子会，党员群众代表大会，讨论研究扶贫措施。看真贫，扶真贫，真扶贫。扶贫定要对症下药，脱贫不仅仅是村容村貌上的改变，更重要的是唤起百姓的致富动力，农户掌握发展技能，不再返贫。在“挂包帮”“转走访”、入户走访中，很多干部农户都认定政策方向是对的也是好的，可没收到好成效，一个主要的原因就是没有扶到根上、点上。对贫困户(农村发展)不能一概、一味地采取资金补助，总的说来就是帮扶不能只“输血”，而要把更多的精力用在“造血”上，据情况缺资金的尽力帮筹钱、没技能的组织帮培训，切实把各级部门的帮扶政策用好用足。
这一步一步丈量出来的实情，使得我对阿水的民情了解进一步提高，对精准扶贫有了更深的认识，对阿水未来的发展能建言献策，也鞭策我更加努力的做实、做好“四员”：一是要当好农村工作的学员。虽然出生在农村，长在农村，对农村、农民充满深厚感情，但缺乏农村工作经验。不管身份是大学生村官还是工作队员都要虚心向实践经验丰富的村干部和群众学习，工作在田间地头，边学边干，不断提升工作能力和业务水平;二是要当好信息的宣传员。目前撰写的一小部分信息已陆续被市、县主流媒体采用，但还需不断优化提高信息写作水平，善于发现题材，借助各级媒体网络宣传我们生态宜居彝村阿水，争取让更多的人来到阿水、了解阿水、爱上阿水、投资阿水泡核桃、畜牧养殖业;三是要当好老百姓的服务员。作为大学生村官，应主动承担起为民服务站操作的职能职责，充分发挥其作用，让老百姓能不出村事就办妥，为百姓办事减负增速;四是要当好政策的宣传员。以走访农户为契机，广泛宣传各级各种惠农及扶贫政策，利用“6995”、综合服务平台等网络媒体向农户及时输送政策法规;在“两学一做”中积极利用远程教育组织党员干部观看视频，利用网络教学，对个别行动不便的老党员要送学上门，为其耐心细致易懂失的讲解。作为积极分子，自己也将认真做好“两学一做”读书笔记、撰写心得体会，工作、生活中都将以一个党员的标准严格要求自己，争取早日成为组织中的一员。
办法总比困难多，贫穷不会生根。我坚信，有上级部门的支持参与下，有村组干部的配合，有扶贫工作队的努力，我们阿水发展中遇到再多的苦、再多的难都能一一攻克，我有信心和全村人民一起努力，如期实现20xx年脱贫摘帽，20xx年阿水人民将和祖国人民共奔小康。
阿水的发展道路就像是一座钢架桥，它需要无数的螺丝钉紧扣才能牢固，某天某一枚螺丝脱落了也许短期来看影响不了什么，但随着时间推移或是某一时段重力加大，那脱落的螺丝的作用显现无比，而如果你要重新找一枚换上你却很难找到比那枚更合适、更实惠的。坚决打赢精准扶贫、精准脱贫的攻坚战、整体战和大决战，需要我们凝心聚力、聚焦发力、准确用力，奋力谱写全面建成小康社会的新华章。
脱贫心得体会篇2
春节前夕，习近平总书记来到四川，从大凉山深处的彝家山寨到“5.12”地震灾区再到成都郊区，两天里走访了多个村镇，他深入田间地头，走进平常百姓家，慰问群众，考察民情，无论走到那里，习总书记谈得最多的、调研最深的是脱贫攻坚，是乡村振兴。
党的十八大以来，扶贫工作成为中国共产党和中国政府最重要的工作任务之一，具体说来，就是确保到20__年现行标准下农村贫困人口全部脱贫，消除绝对贫困;确保贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困;就是到中国共产党建党一百周年时全面建成小康社会。
脱贫攻坚，是中国共产党人的光荣使命，也是中国共产党人的伟大担当。责任和使命，是两个我们耳熟能详的词，什么是责任?什么是使命?区别在哪里?我们不妨这么来理解：责任，是规定动作，是必须完成的工作;而使命，则是自选动作，是自己选择的更高目标。扶贫攻坚，全面建成小康社会，就是中国共产党的自选动作，是人类历前无古人的最伟大的工程。古今中外，除了中国共产党领导下的中国政府，还有没有一个政府敢为自己定下限期实现全体国民“消灭绝对贫困、建成全面小康社会”的艰巨目标?没有。脱贫攻坚，体现了中国共产党人的伟大担当。
担当缘于热爱。在一个家庭里，那个无怨无悔勇于担当的人，一定是热爱这个家庭的人。一个家庭是这样，一个国家也是这样。
党的十八大以来，习近平总书记先后踏遍全国14个集中连片特困地区，从雪域高原到云贵高原，从中原腹地到西北边陲，到处都留下了他访贫问苦的足迹。每到一地，他都要走进特困户家里，察看他们的衣食住行;询问他们的困难和需求，倾听他们的意见和建议。2月11日，习近平总书记来到大凉山一户彝寨老乡家，走进他家卧室，摸摸被子厚不厚，摇摇床铺稳不稳，那份细心，那份关心，让人动情。20__年11月，习近平总书记在湘西调研时，和十八洞村的父老乡亲围着火塘拉家常，在调研中做出了“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的重要指示，后来，“精准扶贫”成为我国扶贫工作的重要指导思想。
打好脱贫攻坚战，全面建成小康社会，已经成为中国共产党全党的意志。党的十九大上，习近平总书记说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”党的十九大把脱贫攻坚作为三大攻坚战之一。2月12日，在成都召开的打好精准脱贫攻坚战座谈会上，省市县乡村五级书记汇聚一堂，共商精准脱贫大计。在这次会上，习近平总书记对打好脱贫攻坚战提出了八点要求，他告诫全党“不放松、不停顿、不懈怠，提高脱贫质量，聚焦深贫地区，扎扎实实把脱贫攻坚战推向前进。”
今后3年要实现脱贫3000多万人，这就是今后精准脱贫的目标和任务。时间紧，任务重，压力大，但，中国人民对此充满信心，因为，中国共产党是世界上执行力的政党，是世界上最有担当的政党，这些年来的实践反复证明了这一点。
脱贫心得体会篇3
贵州省黄平县谷陇镇因贫困面大、贫困程度深、贫困人口多、扶贫攻坚任务繁重，于2016年9月被贵州省委省政府列为全省20个极贫乡镇之一。
在过去的两年多时间里，谷陇镇深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，紧紧围绕“改变谷陇现状，实现2万多贫困人口奔小康”的目标，感恩奋进，干字当头，坚持以“党建引领扶贫”为抓手，用好外力，激活内力，因地制宜探索党建扶贫新路子，与时俱进创造党建扶贫新经验，脱贫攻坚取得明显成效。
强化领导班子建设发挥党委领导核心作用
习近平总书记指出，领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是抓好改革发展稳定各项工作的关键。“谷陇镇是极贫乡镇，是全县脱贫攻坚、全面小康的最后一道难关，是打赢贵州省脱贫攻坚的最后一座堡垒之一，理应做好党建工作，以党建引领促进脱贫攻坚，为打赢极贫乡镇攻坚战奋斗。”谷陇镇党委始终班子坚定这一信念，并内化为行动自觉。
一是坚持把加强政治建设责任扛在肩上。采取党委会议、中心组学习会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党政班子成员用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。由党政领导班子成员任组长组建了17个宣讲团深入到26个村(社)开展“感党恩·爱谷陇”宣讲活动78余场次，培训干部职工、党员群众1万余人次。
二是坚持把加强作风建设责任记在心上。围绕重点整治形式主义、官僚主义突出问题，开展作风效能专项检查30次，通报193人次，约谈97人，了结问题线索28件，立案查处12件12人;大兴“三风”，党政班子成员开展“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动，全覆盖走访村寨和贫困户。
三是坚持把加强党的建设责任抓在手上。镇党委将意识形态工作作为党委工作要点和民主生活会重要内容，强化责任落实党建工作责任，建立定期研究党建工作制度，严格执行“下抓两级”联系点制度，17名党政班子成员分别联系1-2个村，实现24个村2个社区联系全覆盖。
注重夯实党建基层发挥基层党组织战斗堡垒作用
党的力量来自组织。谷陇镇党委切实履行基层组织建设的直接责任，在抓好村(社区)基层党组织上下足功夫，抓实党支部规范化建设工作，突出补短板、促规范，使基层党组织组织力不断提升，党员队伍活力日益迸发，推进农村基层党组织全面进步、全面过硬，为脱贫攻坚工作提供坚强组织保证。
一是实施后进村党组织整顿工程建强组织。谷陇镇结合8项指标和14项负面清单内容，按照村自查、镇走访、村党员群众测评、镇级党委研究的工作程序，积极开展后进村党组织排查识别，对后进村实行县级、县委组织部和乡镇包保联系指导，按照“一村一策”的要求进行集中整顿。
二是实施“选优配强”行动建强基层队伍。对谷陇镇村“两委”班子进行了补充、调整，多渠道为25个村选配好党组织书记并指导配强村“两委”班子力量，确保村级工作正常运行。加强对省、州、县三级部门选派了“第一书记”和驻村干部管理，24个驻村工作组扎实开展驻村帮扶，为帮扶村解决困难问题256个，办实事好事576件，化解矛盾纠纷67起。
三是实施“村级组织活动阵地提升”工程厚植基础。依托极贫乡镇基金投入4906万元新建23个村和改扩建1个村级组织活动场所，统一配齐办公设备、工作制度、小食堂和小澡堂等，成为农村基层党建的主阵地，成为党员群众学习交流、民主议事等活动的主阵地，最大限度地为群众提供优质高效的服务。
注重创新工作载体发挥党员先锋模范作用
“村看村、户看户、群众看党员、党员看干部”。打赢脱贫攻坚战，要靠党员当先锋、作示范。谷陇镇党委以“增强党员队伍活力”为目标，严把发展党员入口关、严格落实“三会一课”、主题党日活动，划分党员责任区，充分发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。
一是扎实做好发展年轻党员工作。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，规范发展党员工作;严格党员档案管理，党员组织档案一律交由镇党建办编号以后统一保管;严格党费收缴、管理和使用，落实“党费日”制度，坚持按月足额收缴党费。
二是扎实推进严肃党内组织生活工作。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真抓好村党组织“三会一课”“主题党日”，通过开展严肃认真的组织生活，激发党员先锋模范意识、增强党组织创造力凝聚力战斗力。强农村党员的教育培训，实现全镇党员轮训全覆盖，持续提高党组织负责人、党务工作者、普通党员的思想意识和行动自觉。
三是扎实推动党员带头致富、带领致富工作。在全镇逐村调查摸底，建立农村致富带头人台账，依据产业类型进行分类编组，多次组织外出交流开阔眼界，让想致富人有思路，能致富人有项目。在把致富能手培养成党员、党员培养成致富能手、党员致富能手培养成村干部上下足功夫。
两年多来，省州县领导多次亲临谷陇镇排兵布阵、谋篇布局、前线指挥，扎实推进“产业扶贫、基础设施建设、易地扶贫搬迁、教育医疗住房”四场硬仗，一项项扶贫战略变为热火朝天的苦干实干。
脱贫心得体会篇4
20__年，注定不平凡。不仅仅是因为一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情席卷全球，更是因为在严峻复杂的疫情挑战下，中国誓要如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会，困扰中华民族几千年的绝对贫困问题将历史性地得到解决。不平凡的年份，不平凡的梦想，决定着全国两会的脱贫议题备受瞩目，决定着代表委员的扶贫建言备受期待。
作为“花的精力最多”的一项工作，脱贫攻坚始终是习近平总书记的心头大事。20__年，在内蒙古代表团嘱咐“打好脱贫攻坚战”，在甘肃代表团强调“脱贫攻坚越到紧要关头，越要坚定必胜的信心，越要有一鼓作气的决心”，在河南代表团强调“按时按质完成脱贫攻坚任务”，在福建代表团要求“增强脱贫措施的实效性”……习近平总书记连续7年在全国两会同代表委员共商脱贫攻坚大计，那些重要的指示和金句，不仅成为深入人心的理念，更转化为务实有效的基层行动。因而，百姓更加期盼今年两会上习近平总书记的重要讲话，为脱贫攻坚决胜决战铺下决心的“压舱石”、夯入信心的“定盘星”。
在脱贫攻坚的征程上，时间记录着沧海桑坦、初心不改，书写着岁月豪迈、硕果累累。目前，全国贫困人口还有551万人，贫困发生率降至0.6%，全国贫困县减至52个，区域性整体贫困基本得到解决……尽管我们已经谱写了人类反贫困历史新篇章，但剩余脱贫攻坚任务艰巨，都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头。时间紧迫，形势严峻，如期实现脱贫攻坚目标任务本来就极具挑战，疫情又增加了难度，正如习近平总书记所说要“集中力量啃下脱贫硬骨头，多措并举巩固成果”。全国两会召开，再动员、再部署是题中之义，目的就是要响鼓重锤，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，确保取得最后胜利。
习近平总书记一再强调，脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨，决不能松劲懈怠。然而，随着越来越多贫困人口脱贫、贫困县摘帽，一些地方出现了工作重点转移、投入力度下降、干部精力分散的现象。“胜非其难也，持之者其难也。”全国两会既是戮力同心的“议事厅”，又是拼搏奋进的“加油站”。当此之时，代表委员更要以习近平总书记关于脱贫攻坚的指示为指引，认真建言资政，以务实的态度，限度汲取民意、提振信心，激发“水激石则鸣，人激志则宏”的战斗力，为脱贫攻坚凝神聚气。
在脱贫攻坚决战决胜之年，战贫叠加战“疫”，这种情况下，如何做好最后冲刺、打赢这场硬仗，怎样巩固成果防止返贫，又如何在脱贫之后做好乡村振兴的衔接文章，将成为各地民众和人大代表、政协委员们共同热议的话题。其中，许多难题亟待扎实研究、理性解决，许多矛盾急需谋划良策、寻找出路。代表委员们中间不乏各行各业的行家里手，更应发挥联系面广、专业性强的优势，扛起“一言兴邦”“一言利民”的担当，拿出切实可行的解决办法。
到20__年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。瞻望前路，脱贫攻坚依然任务繁重，所有中华儿女都在期盼，代表委员们议政建言的担子不轻。为了让脱贫摘帽成为“新生活、新奋斗的起点”，期待两会会场上传出更多求真务实的好声音。
脱贫心得体会篇5
脱贫攻坚是一场硬仗，输不起，只能赢。近日，习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，脱贫攻坚是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。受疫情影响，决战决胜脱贫攻坚难度增大、任务艰巨，但时间未变、任务未变。目标已定，号令已下。各级各部门要闻令而动，建强攻坚队伍、夯实基层堡垒、聚焦脱贫实效，打赢最后的歼灭战、清零战、收官战，坚决夺取脱贫攻坚的最后全面胜利，如期兑现庄严承诺。
建强攻坚队伍，打赢最后“歼灭战”。培育一支敢打硬仗、能打胜仗，攻无不克、战无不胜的斗贫队伍是打赢脱贫攻坚战的关键因素。基层一线党员干部队伍是脱贫攻坚的生力军，作用发挥必须到位，才能形成攻坚合力。强化动态分析研判，把不想干、不会干的换下来，将想干事、能干事的选上去，选优配强基层领导班子，着力培养一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。按照尽锐出战、能征善战目标，把政治过硬、本领高强的党员干部往一线派，增强脱贫攻坚帮扶力量，打造一支“永不走的工作队”。建立健全脱贫攻坚一线干部监督管理、选拔使用、激励关怀、容错纠错等机制，推动党员干部守责担责尽责，奋力夺取全胜。
夯实基层堡垒，打赢问题“清零战”。给钱给物，不如建个好支部。当前，“两不愁三保障”基本实现，但仍然存在失学辍学、乡村医疗服务水平低、安全饮水不稳定、产业基础不完善等问题，着力解决这些难题，夯实基层堡垒是关键。基层党组织要聚焦问题导向，建强攻坚堡垒，着力提升软弱涣散党组织组织力、凝聚力、战斗力，不断在短板上下真功夫、实功夫，把各项资源用活用足，坚持精准施策，疏通难点堵点，将脱贫群众扶上马、送一程。要加强对党员干部教育培训，增强精准扶贫、精准脱贫能力，帮助剩余贫困群众找准路子、摘掉帽子，实现小康路上一个都不掉队。
聚焦脱贫实效，打赢总攻“收官战”。“其作始也简，其将毕也必巨。”确保现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党对人民群众许下的庄严承诺，没有半点退路和弹性。打赢最后总攻战，实现全面收官，就必须对准重点领域、重点环节再发力。对未摘帽的贫困县和贫困村实行挂牌督战，针对薄弱环节，要较真碰硬“督”，凝心聚力“战”，啃下最后的硬骨头。努力克服疫情影响，多措并举巩固脱贫成果，加大重点扶贫产业项目发展力度，加快复工复产速度。要保持政策稳定性、长效性，防止贫困反弹回潮。常态化跟踪督导，严把出口关，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫成果经得起历史和人民检验。
脱贫攻坚已经进入到计天、读时、数秒的倒计时阶段，胜利的曙光就在不远处，但越到最后越是艰险，丝毫不能有半点懈怠，唯有拿出敢拼、敢打、敢闯的劲头，咬定目标，一鼓作气持续发力，打赢最后“三大战役”，创造又一个彪炳人间的伟大奇迹。
脱贫心得体会篇6
“知人之道，圣贤所难”。决战决胜脱贫攻坚，考的是党性，看的是作风，比的是能力。只有建立分类考核、日常考核、近距离考核的知事识人体系，将“精准”二字贯彻考察识别全过程，才能把一批真扶贫、扶真贫的优秀干部选出来、用起来，为决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供强大力量支撑。
“精准识别”贵在分类考核。突出考核重点、标准差异化是精准识别干部的基础。在制定考核指标时，不能搞“大锅饭”，既要设置政治素质、为民情怀、工作实效等共性指标，也要根据不同层次领导班子和不同领域党员干部的特点，实行分级分类考核，把精准化、差异化贯彻考核过程。对乡镇的领导干部，着重了解抓脱贫攻坚统筹调度安排、职责任务履行、指导督查等情况;对驻村工作队员，着重了解是否做到“门清、人熟、情况明”和全身心开展驻村帮扶情况;对脱贫攻坚领导小组成员单位的领导干部，着重了解对各自领域内的脱贫攻坚业务的推进落实情况;对有帮扶任务的领导干部，着重考察开展采取的帮扶举措、到村开展经常性结对帮扶情况。
“精准识别”功在日常考核。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”考察识别干部不是通过一次两次接触了解就能得到精准“画像”的，而是必须在抓常抓细抓长上下功夫。要建立健全常态化走访调研机制、谈心谈话制度，搭建好脱贫攻坚一线干部表现信息“大数据库”，实时了解掌握履行工作职责、推进脱贫攻坚、联系帮扶群众等方面的具体表现，以及帮扶贫困村、贫困户任务完成、具体措施落实等情况，确保考察识别“画”全、“画”实、“画”活。要聚焦贫中之贫、困中之困等“硬骨头”，看干部是否能发扬“工匠精神”，下足“绣花功夫”，拿出“硬核”举措，一一破解“两不愁三保障”的问题，让敢扛事、愿做事、能干事的“宽肩膀”“铁肩膀”有机会、有舞台。
“精准识别”重在近距考核。“近水知鱼性，近山识鸟音。”精准识别干部，就要走出办公室，走到脱贫攻坚一线、产业现场和贫困户家中，近距离看干部在脱贫攻坚中是否担当、思路措施是否有效、工作成效是否明显，防止出现“光凭印象”“只讲感觉”的考察识别现象。要尽可能扩大座谈交流的范围，多从“他联系的贫困户”“他服务的群众”“他身边的同事”等知情人听言外之意、听民意评判，在“乡语口碑”中考精考实干部履职情况、德才表现。要通过“现场察看”“突击提问”等方式，看其是否能“啃硬骨头”、是否能对脱贫高度负责、问其学习动态、思想动态、工作动态以及生活动态，真正把黄文秀式干部精准识别出来。
黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。脱贫攻坚已进入全力冲刺阶段，唯有通过360度全方位辨底色、识本色，让业绩在脱贫攻坚一线考、干部在脱贫攻坚一线提，推动广大党员干部担当作为，凝聚起决战决胜脱贫攻坚的磅礴伟力。
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