我们要保持积极的心态，以更好地吸收各种心得体会，让自己变得更加强大，我们在不同阶段都会有不同的心得体会，这是成长过程中的宝贵财富，以下是360好工作网小编精心为您推荐的青年干部培训讲话心得体会6篇，供大家参考。
青年干部培训讲话心得体会篇1
我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。
在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。
培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。
青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建水将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。
一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。
日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成;一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有核裂变效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明，如果不是破除了等靠要的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。
二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。
做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业做强做大的发展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德;工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。
三、提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。
唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，最终平稳顺利地克服困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。
四、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。
当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。
五、修身立德，廉洁自律。
做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。干部培训心得体会
六、强化团队精神，锻炼个人意志。
这次培训班为封闭式培训，半军事化管理，安排各组进行文艺节目排练，虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。
以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流，为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
青年干部培训讲话心得体会篇2
10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上以提高解决实际问题能力为题，为全体学员讲授了第一课。从政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力7个方面，对年轻干部成长提出了殷切期望和具体要求。培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足尺寸之功。强化组织担当，筑牢年轻干部成长大本营。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治意识，强化统筹布局，坚决按照总书记要求，从七个方面分别拿出落实方案，拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人，要自觉履行主体责任，在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务，始终不渝抓紧抓实抓细;要带头研究、带头督查，更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识，敢于把重担子压给年轻干部，在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度，把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中，抓常抓细，抓实抓小。激发内生动力，在实践中练就十八般武艺。当然作为主体对象，年轻干部更要强化时代担当，葆初心、担使命，勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我，经常在实践中对标初心，始终政治能力提升放在第一位，把稳把牢人生价值方向，在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝，相信党，跟着党，勇做一块革命的红色砖头;实践是成长最好的加速器，本领的提升要靠实践和不断总结来提升，年轻干部为此要勇于攻坚克难，做几回热锅上的蚂蚁，走到群众中间，与群众想在一起干在一起，就能凝聚起攻坚克难的强大合力，也能增强群众工作的本领和解决问题的办法，在实践历练中把调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力有机融合，从不同方面把解决实际问题能力的柱石和保障筑强筑牢，脚踏实地真抓实干，这样才能打通抓落实能力的最后一公里，切实增强本领，化解难题。创优成长环境，为年轻干部成长保驾护航。一个优良的社会环境对年轻干部的健康成长也非常关键，一方面要对年轻干部多些包容、多些理解、多些耐心，毕竟事物发展都有其内在规律，年轻干部成长也需要一个反复的过程，这其中难免会出现失误或是遇到挫折，这些都是很正常的，各级组织部门要注重健全日常联系制度，充分利用谈心谈话方式，及时纾解干部心理压力，畅通年轻干部成长晋升途径和空间，既要压担子也要铺路子搭梯子和给位子。同时，也要建立年轻干部选拔培养的公开机制，及时回应社会关注关切，让年轻干部成长在阳光下进行，切实把那些肯干事、能干事、干成事的优秀年轻干部使用起来、提拔起来。充分让年轻干部在新时代、新天地中，甩开膀子、迈开步子，撸起袖子加油干!用实际行动不负组织期盼，不负时代所托!不矜细行，终累大德;为山九仞，功亏一篑。年轻干部培养需要在落细落小上下功夫，积尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。
青年干部培训讲话心得体会篇3
中青年干部培训班x月x日上午在中央党校(国家行政学院)开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话，强调年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。
总书记的发言如醍醐灌顶，让我受益无穷。年轻干部要担当历史使命，需要“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”。这其中，加强学习，是需要我们无论何时，都要持之以恒的。
学习，是坚定信仰的航行灯。政治上的坚定和党性上的坚定，都离不开理论上的坚定。中国共产党人的理想信念建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。通过加强理论学习，深入认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，真正认识到马克思主义的科学性、正确性，我们理想信念的根基才会真正打实、打牢。
学习，是实践工作的平衡翼。没有理论支撑的实践，犹如无根之萍，即使忙碌终日，也未必能为群众和社会做出太多的贡献。只有针对实践工作，有重点地学习、多思多想、学深悟透、知其然又知其所以然，我们才能尽可能地保证实践工作“不偏航”，在伟大时代的浪潮中行稳致远。
学习，是干部成长的助推器。生逢伟大时代，是我们的幸运，也需要我们为之付出更多的努力。只有不断学习，保持思想上的先进性，培养理论思维，我们才能不断提高战胜困难与风险的能力，才能在新时代复杂的国内外环境下更好地肩负使命，担当作为。
一百年来，一代代中国青年汇聚在党的旗帜下，把青春奋斗融入党和人民的事业，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。作为新时代的中国青年，我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，以实现中华民族伟大复兴为己任，珍惜光阴、不负时代、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。
一要勤思善学，潜心磨砺业务水平。我们青年干部大多刚刚离开“象牙塔”进入工作岗位，对机关工作不甚了解。而工作水平的高低直接关系到机构运转的效率，关系到群众办事的便利与否。因此，我们要有针对性地学习，结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，努力学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。
二要实践用学，知行合一相互促进。“实践出真知，实践长真才”，只有通过实践，我们才能学到那些不在书本上的知识，也才能对自己所掌握的知识有更加深入的了解。而同样是实践，是不是真正上心用心，是不是善于总结思考，收获大小、提高快慢也是不一样的。只有把实践与学习真正有机结合起来，在工作中学习，在学习中工作，以学习促工作、用工作推动学习，我们才能不断提高自己的综合素质水平。
三要爱学乐学，共书伟大时代华章。学习是一种习惯，乐于学习是一种境界。学习是我们加强文化修养、提高自身素质的必由之路，我们年轻干部要树牢“终身学习”的理念，坚持把学习放在首位，结合历史学、结合实践学、结合实际学，学出忠诚信仰，学出使命担当，学出本领才干，不断提高履职能力。
青年干部培训讲话心得体会篇4
2021年中央党校中青年干部培训班x月x日上午在中央党校(国家行政学院)开班。习近平总书记在开班式上强调年轻干部要注重实际、实事求是，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。
实事求是的前提是把握“实事”，认清中国国情和历史方位，这是决定发展策略的基础。回顾百年党史，我们党走过的弯路，归根到底是没有遵循实事求是原则，想问题、作决策、办事情脱离了实际情况，使得党和国家的事业受到严重挫折。在革命危难之际，正是我们党认清中国的国情，注重对国情民意的调查研究，将马克思主义与中国具体实际创造性结合，才有了马克思主义中国化第一次理论飞跃，诞生了毛泽东思想，随后的二次理论飞跃，产生了中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想，有了科学理论指导，才有了众多的成功实践，我们党才能团结带领人民群众，将瓜分豆剖的半殖民地半封建社会建设为独立自主的新中国，将一穷二白的旧中国建设为世界第二大经济体。
如何做到实事求是?要做到坚持一切从实际出发，把想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点放在实际上，察实情、说实话、做实事，才能出实效。针对学生放学与家长下班时间不匹配实际，秉承教育为民初心，出台“双减”政策，合理安排中小学放学时间;针对群众关心的看病难看病贵问题，持续深化医药卫生体制改革，加强医疗医药集采，全面取消以药养医，让越来越多的肿瘤药进入医保，减轻广大群众的医疗负担;针对城市违建问题，发动群众举报有奖，提升居民生活满意度;针对征迁过渡时期，财政支出安置过渡费大额问题，加快回迁小区建设速度，减少安置存量，让征迁群众早日住上自己的房子。事实证明，只有深入实际、了解实际，做好调查研究，找准问题症结，才能有针对性为群众办实事、办好事。
如何做到实事求是?要牢记空谈误国、实干兴邦，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。广大青年干部不能精于算计、总想着走捷径，要老老实实做人、踏踏实实干事、做兢兢业业工作的干部。新冠肺炎疫情来势汹汹，身为支部书记的张文宏坚持让党员先上，自己先上，人们佩服他的身先士卒。广大青年干部坚持实事求是，就要在工作中时刻贯彻落实这一原则，一切从实际出发，说老实话、干老实事、做老实人，真抓实干、务求实效，不搞花架子、不造哗众取宠的泡沫政绩，力戒形式主义、官僚主义，只有坚持实事求是，才能为党分忧，为国尽责。
青年干部培训讲话心得体会篇5
上好开班第一课，做好时代生力军(1)
2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班x月x日上午在中央党校开班。在这次课上用“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”这48个字，对年轻干部发出号召、提出要求、作出动员。讲话中，“既要‘身入’基层，更要‘心到’基层”，体现了我们党重视基层、深入基层、依靠群众的优良传统。在基层奋斗的年轻干部们应当牢记殷殷嘱托，在基层的热土上锻炼成长、攻坚克难，不辜负党和人民的期望和重托。
一、基层年轻干部要志存高远，坚定理想信念
“理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的”。理想信念是党员干部的精神之钙，是年轻干部成长的精神坐标。作为年轻干部，我们更应当牢记“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养”，肩负组织交予我们的这份光荣使命，勇立潮头，乘风破浪，才能在国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业中奉献青春力量，交出人民满意的答卷。
二、基层年轻干部要坚持原则，勇于干事担事
“党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福”。作为年轻干部，我们应当不畏艰难，坚持真理、坚守原则，勇于承担改革发展道路上的各类风险。尤其是在当前世界百年未有之大变局加速演进的背景下，我们更要直面风险挑战，以过硬的意志品质克服来自内部、外部的一切艰难险阻，才能成长为有责任、有担当的党员干部。
三、基层年轻干部要学深悟透，练好真知本领
“要结合工作需要学习，做到干什么学什么，缺什么补什么”。作为年轻干部，我们正处于学习成长的黄金时期，要抓紧每分每秒，补全自身的知识体系，同时坚持“干中学、学中干”相结合，在基层工作中不断提升自己对理论知识的实践运用能力。同时，在学思践悟的过程中，更要讲究方式方法，多总结思考。“如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义是很难提高认识和工作水平的”。我们只有将理论知识与实践经验融会贯通，才能收获真才实干，拓宽眼界能力。
当代年轻干部们要不负时代重托，不负青春韶华，认真学好“开班第一课”，在伟大的时代中奋勇争先、建功立业，努力成为党和国家事业发展的生力军!
青年干部培训讲话心得体会篇6
习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中着重强调：年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。深入学习贯彻习总书记重要讲话精神，结合工作实际，浅谈四个方面个人认识体会及感悟收获。
一要讲政治，头脑非常清醒。习总书记着重强调：中国共产党成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。、理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的。理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。没有理想就会胡思乱想，淡化信念就会滋生杂念。各级干部都要注重理论武装，要在真学、真信、真用上下功夫，否则，就容易在工作上出差、两防上出事、生活上出丑、政治上出格。一要学出真经。防止对学习有逆反心理，不学正宗学迷宗，不研究正道的尽研究旁门左道的，共产党人不学共产党的理论，就辩不清方向，也难有大的造就，个别的可能还会造孽，重要性不言而喻。因此，必须把学习放在第一位，真正像xxx那样真学、真信、真传、真做，像xxx那样真武装，真见成效，真出成果。二要学出味道。学理论强素质不仅仅是句口号，更是现实需要。而有些同志习惯把理论学习当成任务去完成，当成差事去应付，没有当成是需要，让上级推着学，领导逼着学，被动跟着学，把受益的东西当作受罪的负担，入耳不入心，往往是学习没少搞、课没少上、本没少记、理论没少背，可还是穿衣戴帽，学用脱节。因此，学理论不能搞死记硬背，要坚持活学活用，当做一种需要，养成一种习惯，用脑子去思考，用心去感悟，才能消化好、转化好，才会越学越有滋味、越学越有劲头。三要学出价值。先进的理论只有转化为具体实践，才能发挥巨大的威力。千万不能表面学的是一套，心里想的是一套，实际做的又是一套，更不能站在高处唱高调。具体怎么能算真用，就是要按照习近平新时代中国特色社会主义思想要求，切实用科学化的理念思考工作，解决好横亘在前进道路上难以解决问题；用精细化的理念落实工作，解决好粗枝大叶的问题；用效益化的理念筹划工作，解决好重评价不计代价的问题；用制度化的理念规范工作，解决好重人治轻法治的问题。
二要讲个性，不忘换位思考。人的脾气秉性各不相同，这是客观自然的。这里所讲的个性，是在一个单位和集体当中学会尊重人、理解人、爱护人、包容人、帮助人，努力塑造个人的和谐人格和人格魅力。大社会讲的是和谐，小单位讲的是和睦，只有和睦才有和谐。因此，一要讲融合。生活在大家庭、大集体当中，不能棱角太分明，毛病太突出，不能太另类了。个别同志把无知当个性，把有脾气当作有魄力，想骂谁就骂谁，想批谁就批谁；有的同志干工作喜欢独断专行，不经请示就乱拍板，胡干蛮干；还有的同志特立独行，我行我素，不管是制度规定的还是集体研究的，你定你的，我干我的。结果，就很难与基层群众打成一片，不能与集体同事融到一块，成为孤家寡人，还把单位气氛搞的紧紧张张，让大家很压抑。个性不是特性特别，党员干部要自觉让个性服从党性。二要讲大度。作为一名党员干部，要努力完成好本职工作，少议论他人是非。就像老百姓讲的：来说是非者，便是是非人。不要背后议论别人的长短，吾日三省吾身最好还是闭门常思自己过，闲谈莫论他人非，如果发现同志身上有问题、有缺点，要当面指出来。同事之间不要总是动心眼、耍手腕，琢磨人不琢磨事，算计人不算计工作。要珍惜在一起工作的机会，珍惜战友的情谊、讲缘分。从长远来看，一门心思整事的人永远也不会得势，只有踏踏实实干事的人才有可能成就大事。三要讲民主。思想需要交流碰撞，工作需要集思广益，民主是我们党解决问题的法宝。我们所说的民主不是绝对的民主，更不是以哪个人为主。每名党员要正确理解民主的涵义，尤其作为领导干部，要把个人意志与集体意志的位置摆清楚。比如，党委支部形成决议的事，个人有不同的意见可以保留，但必须坚决执行，背后不能说说讲讲，更不能背离集体领导自以为是，搞嘀嘀咕咕，这不仅仅是水平问题，更是党性品质的问题。
三要讲品格，群众观念为上。习总书记强调：坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。品格是一个人的品质德性，虽然没有党性那么鲜明，但它往往是群众评价一个人的主要尺度。做官先做人，党员干部应该时时处处事事走在群众的前头，为群众做出榜样，以良好人格的魅力感召人、凝聚人。应该说，追求利益是人之常情，关键是大家要以客观、积极、平静的心态去对待，始终做到看自己要清醒一点，看别人要谦虚一点，看组织要客观实际一点。一要诚恳。说话要真诚。就是不能颠倒黑白、混淆是非说假话，不能信口开河、无中生有说谎话，不能言不由衷、口是心非说违心话，更不能虚情假意、无法实现说大话空话。与下级谈心，要交底，别说半截话，不能给人留悬念，要给人留念性。办事要坦诚。就是不要做表面文章、弄虚作假，不要装模作样、故作姿态，不要光说不做、眼高手低；为人要实诚。自觉做到人前人后一个样，台上台下一个样，对人对己一个样，对上对下一个样，不要总搞双重标准，更不要养成当面是人、背后是鬼的双重人格。二要公心。不论手中权力大小，都要充分认识到，权力是信任、是责任、是舞台，如果行一次特权，就会失去一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点。出于公心才能行于公道，特别是在涉及群众切身利益的问题上，更要公字在心，一碗水端平，不能让老实厚道之人吃亏，不能让埋头苦干之人受屈，也不能让耍滑卖乖之人得便宜。所以说，我们要把心胸放宽一点，把视野放远一点，把利益看淡一点，把责任看重一点，这样才能保持良好的精神状态和充足的工作劲头。三务实。要知道，有基层才有机关，有群众才有干部。要把工作的出发点、落脚点放到为民服务。爱民不能停在嘴上，要想群众之所虑，急群众之所难，帮群众之所需，切实在帮助人、爱护人、培养人上倾真心、动真情、使实劲，多加劲、少加压，多点欣赏、少点斥责，多点人情味、少点火药味，多点人文关怀、少点横眉冷对，一件事、一次办，网上办、马上办，把事关群众切身利益的事做好、做细、做实。
四要讲自律，洁身自爱自重。习总书记着重强调：讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。作为一名党员干部，要有良好的行为习惯，要时刻把自我约束、自我管理作为提高自己的重要手段。一要严细节。巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人，这句话形象地说明了一些不起眼的东西往往能酿成大祸。也告诫我们，任何事物的发展都要经历一个由小变大、由量变到质变的过程。细节中有政治，有党性，有原则，有人格。越是隐藏的东西越能看出人的品质，越是细微的情节越能显出人的灵魂。大错误都是从不注意小节开始的。制度上打了一回擦边球，问题可能就开始滚雪球；权力上掀开一扇方便的窗，就会打开多道私利的门；原则上破了一次先例，就很难再守住规矩。可见，小节失守是大节难保的突破口，不在小的方面约束自己，就会大的方面放纵自己，迷失自己。二要严爱好。人的欲望是无限的，如果不加以节制，就会成为洪水猛兽。兴趣爱好人人都有，只要不危害身心健康和社会进步，都无伤大雅。作为各级干部，追求要有层次，生活要有品位，消费要合理。工作之余看看书报，到外面做做运动，既消除疲劳，也有益身心健康。但兴趣爱好不能太滥，更不能与权力结合，否则就容易失范、失度。不能把喜欢唱歌、打牌、喝酒当成个人行为，如果成天忙碌于酒场，围着杯子转，把大量时间、精力和金钱消耗在吃喝上，不仅容易造成铺张浪费，还伤身子、坏形象。试想，一个人如果成天贪恋杯子，沉湎酒肉，碌碌无为，又如何有足够精力去履职尽责、担当重任！三要严生活。个别党员干部犯错误，走上违法犯罪的道路，都是因为平时行为不检点，在推杯换盏中放松了要求，在小利小惠前丢掉了原则，在轻歌曼舞中丧失了人格，教训非常深刻，要引以为戒，警钟长鸣。因此，要坚决抵制低级趣味的东西，自觉净化交往圈、生活圈，时刻记住自己是干什么的，所说的话，所办的事要与党员干部的身份相匹配，别干丢人的事、掉价的事，让群众瞧不起的事。
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