通过写演讲稿，演讲者能够用文字的力量打动听众的心灵，传递自己的信念和价值观，修改演讲稿是为了使其更具条理性和逻辑性，增强演讲的说服力，360好工作网小编今天就为您带来了关于付出的演讲稿5篇，相信一定会对你有所帮助。
关于付出的演讲稿篇1
俗话说“一滴汗水三粒粮，万滴汗珠谷满仓”，勤奋能使人不断进步，一勤天下无难事，一个勤奋学习与工作的人，即使能力方面有所欠缺，也会逐步成长和完善起来的，很多时候我们更喜欢笨鸟先飞的示范效应。而懒惰是对自身资源的巨大浪费，是成功的天敌，即使再有天资的人，一旦养成了懒惰的习惯，那么他就是踏上了一条与杰出背离的道路。因此若想杰出，必先付出。
“临渊羡鱼，不如退而结网。”只要行动，只要努力付出，总是会有收获的，如果只是幻想，而懒得实践，只能是一事无成，空有欢喜。诚然 “好逸恶劳，人之常情。正因为这是人之常情。我们才需要不断鞭策自已。是的，克服懒惰需要有积极的学习态度和明确的学习目标，在此基础上，需要做到如下几点：
1、制定可行的学习计划，并立即行动。
面对一项学习任务或者为了达到某个学习目标，我们最好制定出具体的学习计划和步骤，最好具体到每一天，然后告诫自己按计划行事，今日是今日毕，绝不拖到明天，更不能半途而非，这样也就不会有日后一堆的`如果和怎样。
2、抱着早做完、早舒服的想法。
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在；学习也一样。只有早开始，才可能早结束，这样既能让自己充实愉快，又能在目标达成后体验到成就感，更有利于增强向下一个目标挑战的信心
3、保持乐观情绪，不轻易生气和否定自己
在面对挫折与失败时，比如说考试成绩不理想，被老师批评时，我们容易泄气、悲观和自我否定。其实否定自己和生气并不会让你在解决问题是多一种方法，他解决不了任何问题。这个时候我们需要冷静下来，不在纠缠于为什么，应该多问问自己如何，只有找出问题的根源，或者事情背后的反馈的信息，才能更好的帮助我们找到对策及方法。记住你生气，不开心的只有你自己。学会肯定自己，只要你全力付出了，不管结果怎样，都要肯定自己，告诉自己还可以提高，还可以变得更好。
4、必要的话请别人监督自己
因为有了监督，一般都会产生适当的压力，同学之间相互监督，这样有利于我们严格要求自己，真正让自己做到言必行，行必果。
最后，在平时的学习中生活中，告诉自己凡是正面的事情就多做一点，比别人多做一点是一种素养，能让你脱颖而出。用切实的努力获取成功，而不是靠投机取巧。任何一件事情成功都需要运气和灵感，但是不能把成败与否归结于此，因此我们需要的是方法和智慧以及技巧，而非投机取巧。一分成功需要十二分的努力，成功就是再坚持一秒。相信自己只要不断付出，必将更加杰出。
关于付出的演讲稿篇2
大家好!
今天，我给大家演讲的题目是“付出，才会有回报”。
有这样一个故事：
一对父子，父亲每天都会早起看书，儿子也在一边有样学样地看书。
有一天，男孩问：“父亲每天这样阅读会有用吗?理解了后面，又将之前的'文章忘记了。”父亲没有回答，而是起身将篮中装的木炭取出，将空竹篮递给儿子说：“用这篮子去打一篮水来。”听了父亲的话，男孩来到河边，打了一篮水。他往回走，可未到家，篮中的水全都漏光了。父亲说：“你下次应该快点。”不出所料，男孩又失败了。他感到很沮丧。父亲安慰道：“你虽然没打回水，却让装炭的脏竹篮变干净了，也不是一无所获。我每天阅读，是为了积累，为之后的改变作铺垫。以后，会让你受益无穷的。”
卓远班的同学们，只要付出了，才会有回报。读书正是如此。日积月累，为了以后打下基础。到了关键时刻，即使你是竹篮，打水也不会空。机会只有一次，不要让以后的自己后悔。
无奋斗，不青春!
关于付出的演讲稿篇3
老师们、同学们：
早上好!
我这天国旗下讲话的资料是：成功来自勤奋付出终有回报。
常言道：“一份耕耘，一份收获”，只有付出辛勤的劳动，才会获得丰硕的成果，不劳而获的事情是不存在的。勤奋属于珍惜时间、爱惜光阴的人，属于脚踏实地、一丝不苟的人，属于坚持不懈、持之以恒的人，属于勇于探索、勇于创新的人。因为勤奋，安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话王;因为勤奋，巴尔扎克给人类留下了宝贵的文学遗产《人间喜剧》;还是由于勤奋，爱迪生才有了一千多种伟大的科学发明，爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论;中国古人也给我们留下了悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪的千古美谈。
同学们，我们正处于学习阶段，就应具有像爱迪生、巴尔扎克那样的刻苦努力、不懈追求的精神，因为只有这样，我们才能实现自己的目标，在追逐梦想的舞台上一显身手。在学习的.道路上，我们只有勤奋，才能扎扎实实地掌握知识，提高潜力，才能最终走向成功。若是连学都不想学，吝啬于付出自己的劳动，怎样掌握知识、提高潜力，又怎样会品学兼优，出类拔萃?一份耕耘一份收获，只有在耕耘的时候，付出辛勤的劳动，收获的时候才会有丰硕的成果。
同学们，赶快行动起来吧!耕耘了总有收获，付出了必有回报。
关于付出的演讲稿篇4
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
“一分耕耘，一分收获”，有付出，才有回报，这是亘古不变的哲理，也是我的座右铭。
在我第一次写日记时，我便将这句话写在了日记本的扉页上。虽然仅仅是八个字，但它却时刻激励着我努力拼搏。
步入初三，我接触了化学这门时时刻刻都能给我带来惊喜的课程。刚开始时，我兴致勃勃，每天课前认真预习，上课认真听讲，课后认真复习。我把所有的化学式都牢记于心。可是，随着时间的.推移，我对这门渐渐熟悉的课程不再觉得那么新奇了，于是便开始松懈下来。
伴随着一次化学测验的到来，我那颗松懈的心被沉重地打击了。那一次，我的化学竟然只考了七十几分！
傍晚，拖着沉重的步伐回到家中。写完作业后，照例翻开日记本。扉页上那八个不大不小的字忽然映入了我的眼帘，一股惭愧感自心底油然而生。看了那八个字良久，我毅然合上日记本，拿出化学书和化学笔记，开始认真复习化学知识和前段日子疏漏的知识点。
经过一段日子的不懈努力，终于迎来了期末考试。到了收获的日子了！我如是想着。
考场上，我答题如行云流水，再不像上次那样紧张不安。最终我考出了九十五分的优异成绩。
拿到成绩报告单的那一刻，我的眼中泛起了泪花，那是喜极而泣的泪。
付出总有回报，付出得多了，得到的回报也就多了。
至今，我每每看到日记本扉页上的那句话，心中仍会产生无穷的动力。我将永远珍藏那一句亘古不变的至理名言。
关于付出的演讲稿篇5
同学们：
什么是付出的心态，人人都会说付出才会有回报，不付出就不会有回报，但是往往有许多人到了需要付出的时候却会犹豫，会问自己：为什么要付出或者在想我做了这些事情以后，能得到什么，值与不值等。
这说明什么，说明道理是大家都知道了，但为什么付诸行动的时候却做不到呢，因为这些人知道道理，却不能理解它，所以做不到。
付出与回报，为什么付出在回报前面，而不是回报与付出呢，因为天下没有免费的午餐，没有人可以不劳而获，公司也同样要面对这个问题，企业也需要先付出，就以公司在这一次招聘中所做的各种准备工作为例：首先公司发布招聘信息，接着是对应聘人员的面试和筛选，到现在留下的在座同仁，谁能告诉我，企业在这个过程中付出了什么，得到了什么？
企业付出了人力和物力招聘新员工，为了让新员工能融合到企业，成为企业需要的人才，有许多干部为此付出了大量的睡觉时间来精心准备培训课程和内容，（为什么说是付出了大量的睡觉时间呢，因为在我们公司，干部的时间都是随时准备着工作的，所以我只能这么认为）企业在新员工培训期间付出新员工培训期的工资，中午可以在公司吃放心的午餐，不用担心吃到地沟油，而不是让新员工快速的熟悉公司业务，将大家安排到前线为公司创造效益来发放所谓的试用期工资等等，这些都是公司先要付出的，那么企业付出的这些物质和精神，得到了什么什么回报，谁能告诉我？是得到了在座的各位，得到了xx个希望，我们希望我们的努力没有白费，希望你们是企业所需要的`人才，不管是留下1个2个还是全部。
我们所付出的一切一切表明企业真诚的对待每一位员工，所以企业希望得到的是员工真诚的付出，付出你们的真心、时间和智慧来将我们的企业发展壮大。
在这个过程中，企业在付出，你们当然也在付出，大家今天坐在这里，说明大家付出了时间，付出时间和精力接收我们公司的理念和培训，能不能接受和融合公司的理念我现在不敢说，这个看缘分。
我们谈一下大家都关心的话题，我们到一家企业工作，想得到什么？大家说一下：
为了高工资、好福利、更大的发展、更多的机会、过渡、跳板等等，现在我想再问一个问题，你们觉得你们要做些什么，能让你们所在的企业为你的高工资、好福利和前途等等这些大家想要的一切买单呢？保持付出的心态，付出这是一种因果关系，舍得，舍得，有舍才有得。做任何事情不要认为是为别人做其实都是和自己有关。有句话说：人人为我，我为人人。不愿意付出的人，总想省钱，省事，省力，最后连成功也省了，落得个一无所有。我认为在绿浩，我们更应该有付出的心态，因为绿浩需要的是一个团队，一个具有凝聚力的团体，这需要我们有付出的精神，敢于牺牲的精神。如果在团队中人人都为自己谋私，那这个团队是一个散沙的团队，和公司的发展要求是背道而驰的，我们绿浩不能有这种团队和人。
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