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党组工作总结报告篇1
【概述】
结合当前工作需要，好范文网的会员想你等你千年为你整理了这篇统计局2020年工作总结及2021年工作计划范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
一、2020年工作情况回顾
2、制定年度全面从严治党暨清廉嵊泗建设组织领导与责任分工，截止目前开展党风廉政例会3次，层层签订党风廉政责任书，签订党风廉政承诺书10份；
3、贯彻执行民主集中制,贯彻执行三重一大事项集体决策制度，截止目前召开党组会议12次，涉及三重一大事项18项；
5、认真制定《2020年党组理论学习中心组学习计划》，按期组织开展政治理论学习，截止目前组织中心组理论学习11次；
6、制定2020局党组意识形态工作要点，局党组定期研究意识形态工作2次，召开意识形态专题学习2次；
7、严格三会一课，开展夏日送清凉慈善献爱心等主题党日活动10次，组织开展党员集中学习5次。
（二）统计工作开展情况
8、扎实开展防范和惩治统计造假弄虚作假专项整治，认真制定《嵊泗县统计局全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法》、《嵊泗县统计局统计违法举报管理工作制度》以及《嵊泗县统计局统计违法违纪案件（线索）移送工作规程》，成立统计领域数字造假问题监督执纪问责工作专班，扎实开展数字领域造假问题排查工作；
9、配合市统计专项督查组对我县防范和惩治统计造假、弄虚作假专项督查工作，针对反馈意见立即牵头制定《嵊泗县关于统计专项督查反馈意见的整改方案》，及时向上级统计部门上报整改情况报告；
10、制定年度统计法治工作要点，明确全年统计稽查计划，截止目前，对19家企业开展了执法检查。开展统计进社区、统计开放日等宣传活动，共分发各类宣传册500余册，宣传品200余份；
11、对88家四上单位，18个5000万元以上投资，39个5000万元以下项目开展数据质量核查工作，针对核查中发现的问题及时进行整改以及情况说明，确保数出有据；
12、扎实开展各类调查，对四上单位开展疫情期间经营情况调查10次，对65家单位开展2019年浙江营商环境试评价调查，对85家行政行政事业单位以及55家县属国有企业开展编外用工薪酬摸底调查，完成平安浙江调查125户，平安舟山515户正在调查中，抽取全县50家规上企业开展全市机关满意度调查；
13、加强名录库更新维护工作，截止目前共新增一套表单位3家，其中，投资1家，建筑业1家，批发业1家。上转下工业退出一家。新增单位198家，变更432家，注销48家，保证在库单位信息的真实性、准确性、及时性和完整性；
14、稳步推进样本轮换工作，认真开展入户摸底调查，圆满完成了200余户调查户的入户摸底调查、数据整理审核工作。11月启动新一轮住户试记账工作，目前全县新一轮城乡住户调查共有记账户150户，其中电子记账户90户，圆满完成省调查队下达的电子记账户占比60%的要求；
15、扎实开展三服务工作，实地调研企业发展状况，解决企业统计工作中的难点问题，共走访基层企业75家次；
16、加强对全县各行业经济运行的监测以及对社会热点、焦点问题的调研，撰写《经济增速趋平缓发展质量迈新高—2019年嵊泗县社会经济发展监测报告》等经济运行分析9篇，《从四经普看嵊泗非公有制经济发展》等调研报告3篇；
17、准确把握社会各界对统计服务的需求，认真编印《二0一九年嵊泗县国民经济和社会发展统计公报》、《2019年嵊泗统计手册》以及《2019年嵊泗统计年鉴》，编印《嵊泗统计信息月卡》10期，《嵊泗统计信息季卡》3期；
18、制定全年信息计划，抓紧抓实信息撰写，截止目前共撰写政务信息72条，统计业务信息33条，统计分析13篇，其中市局录用27篇，省局录用15篇，编印《嵊泗统计》31期；
19、扎实推进统计教育工作，全县共有45人完成参加统计继续教育学习并通过考试，共有6人报名参加统计初级专业技术资格考试，3人报名参加统计中级专业技术资格考试；
20、积极编印全县第四次经济普查主要数据公报，开展县级经济普查先进评选，评选先进集体12个，先进个人19名；
21、积极开展第七次全国人口普查工作，全县共选聘乡镇两员356名，其中普查指导员82名，普查员274名。至10月31日共完成清查摸底45728户，清查摸底105678人，圆满完成清查摸底任务。11月1日起正式开始登记，至11月10日，短表登记总户数为46106户，完成清查摸底户数的100.83%，全县七个乡镇短表登记工作基本完毕。认真制定《嵊泗县第七次人口普查宣传计划》，通过悬挂道旗、投放公交站牌、播放人普宣传视屏、《岛城会客厅》人普专题、定制彩铃、入户宣传等扩大人普影响力，编印人普工作简报37期，发布全县人普工作动态和各类信息。
（三）全县重点工作开展情况
22、做好新冠肺炎疫情防护工作，通过钉钉群及时发布上级部门关于疫情的紧急通知以及相关疫情访户知识，抽调2名骨干投身一线防护工作，全局9名参加兼合式党支部的党员主动投身小区防护工作；
23、配合卫生县城创建工作，局领导带头参加全民清洁日活动8次，组织开展净滩、平安巡逻等志愿服务活动3次，配合县团委开展交通文明岗工作共计46人次；
24、开展垃圾分类宣传、动员与学习，做好机关氛围布置。
二、2021年工作计划
（一）以政治建设为统领，全力推进党的建设。
（二）以提高统计数据质量为主线，夯实统计信息基本职能。
2、突出统计基层基础，筑牢统计发展后劲。
一是继续加强统计基层基础建设，积极跟进上级统计部门要求，完善建立我县企业统计台账制度，持续推进统计基层基础规范化建设；二是强化名录库建设，搜集全县范围内的新增、变更、注销法人单位，抓好四上单位入规入统，为统计工作正常开展奠定基础；三是继续加强人才队伍建设，着力打造一支高素质、专业化、全能型的干部队伍；四是大力加强统计信息化建设，积极探索大数据等现代信息技术在普查、常规统计调查和数据分析解读中的创新应用。
3、突出统计数据质量，严肃统计法治权威。一是严格执行制度保障数据质量，加强统计数据生产各环节数据质量把控；二是坚持惩防并重净化统计环境，落实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，加大统计执法检查力度和违法惩戒力度，依法依规严肃问责追责；三是全面推进依法治统，继续做好统计专项整改后半篇文章，继续推进统计法制教育、统计基层基础、统计执法等方面整改措施落细落实落地；四是加大统计宣传力度，充分利用统计开放日、统计法颁布日等，组织开展集中法治宣传活动，扩大社会影响。
（三）以四个抓手、四个全面为载体，夯实统计发展基础。
4、以强化监测为抓手，全面提升统计服务水平。一是进一步强化主要宏观指标监测的及时性有效性针对性，在精准分析、抓重点难点上下功夫，为科学管理和决策提供优质统计服务；二是深入分析解读经济运行的新亮点新变化新特点，强化舆情监测和有效应对；三是充分运用传统媒体和微博、微信等新媒体，创新传播方式，为社会公众提供数量更多、时效性更强、获取更便捷的统计服务。
5、以开发解读为抓手，全面提供详实普查数据。一是要对普查资料开发工作统筹谋划，具体分工，明确职责和完成时限，确保我县七人普资料开发工作得以全面落实；二是及时完成我县七人普公报、普查年鉴的编发以及相关人普数据的发布工作，引导社会各界正确理解、使用七人普数据；三是加强七人普成果运用，找准党委政府、社会各界关注的热点，确定七人普课题研究方向，为各级党政领导和社会公众提供全面翔实的普查数据服务。
6、以改革创新为抓手，全面推进重点领域统计工作。一是紧跟省局国民经济核算改革步伐，认真学习领会国家和省局统一核算制度方法改革的精神，精准把握核算依据和测算方法的最新变动；二是加强重点领域统计监测。扎实推进统计年、定报工作，扩大社情民意调查影响力，不断拓展调查领域和范围，提高社情民意在全县的影响力。
7、以规范统一为抓手，全面加强部门统计工作。一是严格部门调查项目审批，进一步规范部门统计调查项目审批流程，规范部门调查项目开展；二是推动部门统计规范化建设。强化对部门统计的规范性统一性管理，及时为部门提供统计技术指导和服务，不断提高统计质量；三是增强部门统计力量。积极推动各部门进一步加强统计工作，形成政府综合统计与部门统计职责明晰、沟通顺畅、资源共享、齐抓共管的良好局面。
党组工作总结报告篇2
一、工作总结
1、加强监测，全力保障经济稳健运行。
认真履行区部门统计工作联席会议制度明确的工作职责，切实发挥各召集单位的牵头作用，加强部门联动，实现信息共享，及时做好经济运行数据的监测与预警，强化经济运行的调度与指导，保障了我区经济社会平稳健康发展。预计全区实现生产总值xxx.x亿元（不含高新区、信江新区），同比增长x.x%；财政总收入xx.xx亿元，同比增长x%；公共财政预算收入x.x亿元，同比增长x%；规模以上工业完成增加值x.x亿元，同比增长x.x%；固定资产投资同比增长xx.x%；社会消费品零售总额xxx.x亿元，同比增长xx%；城镇居民人均可支配收入xxxxx元，增长x.x%，农村居民人均可支配收入xxxxx元，同比增长x.x%；引进省外xxxx万以上资金xx.x亿元，同比增长xx.xx%；实际利用外商直接投资xxxx万美元，同比增长xx.x%；完成出口总值xxxx万美元，同比增长x.xx%。
3、上下联动，顺利完成第四次全国经济普查登记和迎检工作。
自xxxx年x月x日零时启动经济普查登记工作以来，全区上下一心，通力协作，精心组织，严守规程，历时九个月顺利完成全国第四次经济普查的上门登记、数据审核、处理及上报工作；全区共完成正式填表单位xxxx家，完成正式填表个体户xxxx个，经测算第二产业增加值约为xx.xx亿元、第三产业增加值约为xxx.xx亿元与xxxx年数据相衔接，从而圆满实现了经济普查预期目的。同时，根据上级部门关于事后质量抽查工作的重要指示，组织全局干部及各镇（街道）经普办及普查指导员、普查员共同学习《第四次全国经济普查事后质量抽查方案》，并结合xx实际，对组织领导、建立预案、资料整理、查遗补漏等多项重点工作作出周密部署，确保了经普事后质量抽查工作顺利达到国家级标准。
4、主动谋划，认真做好高质量发展综合考核评价工作。
严格按照省、市高质量发展综合考核评价工作要求，主动加强与各责任单位的沟通与指导，及时收集整理考评数据，统筹推进考评工作，并按时保质完成了xxxx年度高质量发展综合考核评价工作；同时，主动加强与x市考评办的联系和衔接，谋划xxxx年度高质量发展考核评价工作。
5、强化指导，高质量完成常规统计、专项调查等工作。
主动做好各类统计常规工作及专项调查工作，通过对镇（街道）、村（社区）两级业务骨干、农村记账户及四上企业统计从业人员进行业务培训与技术指导，实施了农业、工业、批零住饮、服务业、文化、能源、投资、人口、劳动、社会、科技等领域各项常规统计调查，顺利完成了统计年报和各项统计定报工作；夯实基础，圆满完成了x%人口变动调查、农村住户调查、规下工业抽样调查、限下批零贸易抽样调查、畜禽监测调查等专项调查。
6、协调各方，持续做好四上企业入库、维护工作。
加强与各主管部门的沟通协调，切实做好企业入库入统工作，力求做到应统尽统。一是每月初由市场监管局提供新注册企业名单，及时反馈税务部门核实的纳税情况，筛选一批新开业达规企业名单；二是根据税务部门反馈的第三季度末纳税情况，筛选出一批四下转四上名单，并联合主管部门，按区域划分由所属镇、街道对企业进行摸底排查并收集相关资料，持续做好新开业四上单位月度和年度新增工作。截止目前，第一批上报入库四上企业xx家。
7、强基固本，加强干部队伍自身建设。
始终以团结、务实、创新、廉洁为目标，全面落实党风设主体责任和局党组织理论学习制度，认真开展三亮三比和党员活动日等主题活动，着力提高广大干部的理论业务水平，努力打造一支忠于职守、爱岗敬业、清正廉洁的干部队伍。
8、强化培训，不断夯实统计基层基础。
为了提升镇（街道）与四上企业统计工作人员的业务水平，今年x月和xx月，我局分别邀请市统计局相关业务骨干作为授课老师，组织镇（街道）统计工作人员、普查员与普查指导员及四上企业统计工作人员，分期分批举办统计业务、四经普单位登记工作及x%人口变动工作培训班，进行统计法律法规知识和企业一套表及经济普查业务培训，现场讲解统计法规、传授统计和普查业务，切实提高了基层统计人员业务能力。
9、因地制宜，完成区委区政府交办的其他工作。
二、工作安排
1、积极统筹谋划，扎实做好第七次全国人口普查前期及登记工作。
精心组织，严守规程，全局同心协力努力做好前期普查各项工作：一是成立xx区、镇（街道）第七次全国人口普查领导小组；二是落实普查经费和两员补贴；三是狠抓业务知识的学习；四是制订普查工作方案；五是积极参与上级统计部门组织的专项试点和培训；六是抓好检查督促，确保各项工作落实到位。同时，解决好几个难点问题：一是攻克难点，解决好人口普查数据搞准难、经费争取难、部门协调难等问题；二是抓重点，从工作领域、工作环节、工作保障、工作措施四个方面抓住工作重点；三是抓关键点，从各级政府、各个部门、各级普查机构、基层单位和调查对象五个层面来抓。通过明规程、抓重点做好人口普查正式登记工作。
2、严把数据质量，着力强化经济运行分析。
加强统计干部的业务培训学习，提升分析研判经济形势能力；加大基础数据审核力度，把好各专业的数据衔接与质量关；进一步强化协调联动，调动和发挥部门统计力量，紧盯各主要经济指标完成情况，加强统计预警分析，在《统计月报》的基础上，做到月中出数据快报。同时，加大对下半年数据进行统计、分析，及时将准确数据向上级汇报，为领导决策提供依据。
3、坚持多措并举，持续做好四上企业入库、维护工作。
加强部门协作，实现信息共享。加强与发改、工信、质监和税务部门的协作，认真梳理企业入库中存在的重点和难点问题，加强沟通协调，积极营造企业单位纳规入统的良好环境，确保达标企业及时入库；精心高效组织，明确落实责任。区统计局落实四上企业入库相关专业责任，明确要求相关专业及时通知各镇（街道）对达到标准的、符合条件的单位向普查办提供所需资料；实事求是，现场实地核查。充分利用基本单位名录库及税务、质监等部门提供的资料，组织专业人员及时核查达标企业，实地查看企业证照、生产经营规模等情况，同时做好与企业负责人的沟通，确保入库企业真实可信；确保逐级审查，严把审核关。按照先入库、后有数的审核确认工作原则，规范四上企业审批标准和工作流程，认真界定企业性质，详细审核申报企业数据质量，从源头保证资料的真实性和完整性。同时相关专业人员和主管领导要层层把关审核流程、节点，争取成熟一批、入库一批。
4、持续精准发力，认真做好精准扶贫、棚户区改造等重点工作。
积极协助帮扶村、挂点社区做好精准扶贫、棚户区改造工作。严格按照省、市、区扶贫、棚户区改造工作有关精神和要求，深入扶贫村、改造点，广泛宣传发动，因地制宜，科学谋划，精准施策，认真做好精准扶贫、棚户区改造工作，确保按时保质完成脱贫任务、棚户区改造项目。
5、突出工作重点，全力以赴做好xxxx高质量发展综合考核评价及完成区委、区政府布置的其他中心工作。
党组工作总结报告篇3
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党组工作总结报告篇4
一、基本情况
xxx是机构改革新成立的单位，市委编委核定我局行政编制xx名，其中领导职数为1正3副，内设5个科室，编制正科级领导职数xx名。一年来，局党组全面落实新时期好干部标准，对照干部选拔任用条例，严格标准、规范程序，统筹推进干部队伍建设。全年共提拔正科级干部x名，晋升三级主任科员x名，四级主任科员x名。
二、主要做法
（一）坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准。充分发挥局党组在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，坚决贯彻新时代党的组织路线，始终把党管干部原则贯穿干部选拔任用全过程。选拔任用工作的动议（方案制定）、考察人选确定、任职人选确定、试用期满考核等环节均经过党组会议进行研究决定。决策过程严格遵循党组会、三重一大等议事规则，严格按照组织原则和决策程序进行，确保选人用人各环节步骤的组织原则性、民主性、科学性。
（二）坚持政治标准，从严把关人选条件。突出政治导向，始终把政治标准放在第一位，在考察环节把政治素质考察摆在首位。严格落实凡提四必的相关要求，认真审查干部人事档案、党支部出具党性锻炼情况的结论性意见，党组对廉洁自律情况作出结论性意见并落实双签字，书面函询纪检组意见，全面考察干部政治理论、政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，确保干部政治素质过硬。
（三）注重工作实绩，树立正确用人导向。局党组在干部选拔任用工作中，在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则。虽然我局职级职数相对宽裕，但党组始终坚持统筹考虑干部一贯表现、德才素质、工作实绩等因素，优先考虑在工作中服从组织安排认真履职、参与中心工作积极踊跃、服务基层身体力行、急难险重任务冲锋在前的干部。不搞论资排辈，不搞迁就照顾，旗帜鲜明地树起实干实绩的正确选人用人导向。x名提拔任用的科长均为2016年起任职的副科长，年龄结构均在35至40岁之间，长期以副科长身份主持科室工作，任职4年多来，克服xxx人少事多的客观困难，为全市金融服务脱贫攻坚、重点项目建设、民生事业发展、实体经济发展以及金融风险防控等工作做了很多卓有成效的工作，其中2名同志还具有参加脱贫攻坚一线工作的经历。晋升职级的xx名干部在工作中认真履职尽责，在各自的岗位上完成任务出色，群众高度认可。通过干部选拔任用，进一步明晰了干好与干坏干与不干的界限，更好地引导全局干部职工认真履职尽责，把重心放到工作上来，以工作实绩赢得组织的信任和干部群众的认可。一年来，提拔晋升的xx名干部组织放心、群众满意、干部服气。
（四）强化监督管理，确保忠诚干净担当。在选准用好的基础上，坚持把日常监督管理工作贯穿于干部选拔任用管理的全过程。专门组织了干部任前谈话，明确工作使命和责任，以及自身缺点和不足，提出工作标准和廉政要求，切实提升新提拔干部的大局意识，强化宗旨意识，增强责任意识，筑牢廉政意识。一年来，对提拔晋升的干部先后开展了建立个人廉政档案，并针对科级领导干部中可能出现的苗头性、倾向性问题开展廉政谈话，实现早发现、早提醒、早纠正，督促廉洁从政。并积极配合市委组织部、市公安局等部门开展了领导干部违规借贷专项整治、一人多证专项清理、特殊岗位报备等工作，全面从严从实从细抓好干部日常监督管理，确保干部忠诚干净担当。
三、存在问题
一年来，市xxx党组认真贯彻执行干部选任工作政策法规，选人用人工作整体平稳有序推进。但是对照市委要求和部门工作需求以及群众期盼，选人用人工作仍需改进。比如，干部队伍年龄梯次还不尽合理，专业型干部配备还存在不足，干部轮岗交流落实还有差距，年轻干部的培养力度还不够，干部业务工作水平还有待提高等等。亟待在下步工作加以提升和改进。
四、下步打算
下步，我们将针对选人用人方面存在的薄弱环节，着力抓好选准、用活、管好三个环节，努力锻造一支政治过硬、本领高强、群众满意的金融工作干部队伍，为我市全面开启十四五新征程提供更高水平的金融服务。
一是强化《条例》学习教育。以《党政领导干部选拔任用工作条例》学习为突破口，促使党组领导班子熟悉和带头遵守《条例》规定，人事干部精通和严格执行《条例》要求，全体干部职工了解和广泛监督《条例》落实，不断提升党管干部的能力和水平，增强选人用人的规范性。
二是建立轮岗交流机制。加大干部交流和队伍融合力度，加强干部多岗位锻炼，促进干部能力素质全面发展、整体提升。同时，立足适应新发展阶段、构建新发展格局的干部能力素质需求，多渠道加大对干部的培养和培训力度，提升干部队伍推动高质量发展的能力水平。
三是健全干部考核评价机制。强化考评结果运用，逐步建立干部激励机制、奖励机制，切实让优秀干部脱颖而出，切实激发干部工作热情。及时选拔使用实绩突出、群众公认的干部，调整不适宜担任现职的干部，真正通过考核实现好中选优、优中选强，将干部放在合适的位置上。
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党组工作总结报告篇5
党组工作总结报告篇6
根据中央《党委(党组意识形态工作职责制实施办法》、自治区党委《党委(党组意识形态工作职责制实施细则》、市委《贯彻意见》和市委意识形态领导小组《进一步贯彻意见》四个文件，我局进取行动、迅速部署，落实职责，加大力度，切实履行把好方向，管好导向的职责，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，为商务事业的健康发展供给了强大的思想基础和政治保障，现将市商务局意识意识形态工作职责制工作总结如下。
一、主要工作情景
(四)注重舆论导向，加强意识形态阵地管理。一是开辟通辽市商务局门户网站。建立了5大类、11个专题的信息查询系统，包括信息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务信息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等资料，及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开，方便群众查询和办理。二是深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介，及时宣传中央、自治区、通辽市各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，充分调动了广大民政干部职工的进取性和凝聚力。三是建立了党员志愿服务队，开展了党员志愿服务活动。机关广大共产党员经过佩戴党徽活动亮明了身份。
(五)抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。社会主义核心价值观的各项资料在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来，我局以精神礼貌建设为抓手，深入挖掘民政领域先进感人事迹，经过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。一是完善了党员干部联系群众制度。抽调4名同志开展扶贫活动，重点是联系对口扶贫嘎查，帮忙其解决实际困难，开展帮扶工作，力所能及的供给帮扶和送慰问品。同时，以节俭降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，进取开展节俭型机关建设，大力倡导礼貌新风，树立了商务部门良好形象。二是对内宣传。机关党组专门力量，对先进模范事迹进行总结提炼，经过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传，进取引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、礼貌的典范，有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、职责自觉和道德自觉，在全局营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。三是加大外宣力度。按照礼貌言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，在22家2000平以上商场超市发放创城公益简报、条幅，刊播公益广告，广泛宣传社会主义核心价值观，扩大社会影响。
二、存在的问题及原因
尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了必须成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，并且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。
三、下步打算
下步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，进取而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。一是抓职责坐实。经过有效措施，把党组主体职责和分管领导直接职责真正落到实处，真正构成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作落地。经过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效结果。经过落实领导职责和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
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