通过述职报告，员工可以展示自己的工作成果和贡献，得到认可和赞赏，述职报告能有效评估自己在工作中的决策能力，为个人职业规划提供具体的参考，360好工作网小编今天就为您带来了党风廉述职报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
党风廉述职报告篇1
按照县委安排部署，现将一年来本人落实意识形态工作责任制情况述职如下：
一、工作开展情况
（一）学习贯彻落实党中央和上级党组织决策部署及指
示精神情况。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展学习17次，撰写学习笔记17篇；按照中央、省市县意识形态工作会议精神和安排部署，认真落实了阵地建设、队伍建设、民族宗教管理等各项工作。
（二）落实意识形态工作领导责任情况。本人在积极认
领并坚决履行意识形态工作第一责任人职责基础上，带领14名科级领导干部认真划分责任清单，将意识形态工作纳入党建工作责任制和工作计划、纳入重要日程；先后37次召开党委会、联席会调度班子成员工作落实情况、履职尽责情况，带头将意识形态与各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；同时将意识形态工作开展情况列入班子民主生活会、干部考核、述职述廉首要内容。
（三）加强意识形态阵地管理情况。目前全镇55个党支
部1877名党员正在持续开展学习强国平台学习，党员参与率达到93%以上；建设镇综合文化站1处，47个行政村均建有文化书屋和文化广场；围绕习近平新时达中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展研讨会6次，开展进校园、进企业、进单位、进村居宣讲活动52场次，组织文艺活动17次。
（四）维护网络意识形态安全情况。明确专人全天关注
网络意识形态安全工作，及时上报并妥善处理各类网络舆情信息6件次；配有2名专职网评员，全年发布正面网评及工作信息207条。
（五）重大问题重大事件处置情况。现有5处宗教活动
场所已全面完成四进工作，对534名宗教人员进行了摸排登记，严禁私自举办宗教活动，全面纠正宗教领域沙化、阿化、泛化等问题，党员不存在信教现象；对31名社区矫正人员、16名刑满释放人员、15名重点信访人员等进行了建档关注。
（六）日常工作开展情况。年初成立以我为组长的意识形态专项工作领导小组；带头研究制定了《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、《责任清单》等文件；先后12次召开意识形体专题工作会议；开展党员干部思想理论培训8次；配备专职宣传干事1名，文化站长1名，专职文化员2名，村级文化管理员47名，现有文艺队伍62支，文艺从业者752人。
（七）追责问责情况。围绕意识形态和具体工作，严格
开展执纪问责，全年查处违纪案件21起，其中给予党纪处分9人，组织处理12人。
（八）整改落实情况。围绕中央、省市县委巡察巡视反馈意见中意识形态专项检查整改意见，目前已结合实际工作进行了整改，并已建立长效机制长期抓好提升；围绕县委督导检查反馈问题已建立整改方案，能马上整改到位的已整改到位，需要长期坚持的，已建立长效机制。
（九）亮点工作。开展党员广播宣传活动，要求各村每天组织1名党员至少抽出1个小时时间利用广播宣传党的先进理论政策方针，有效促进了党员学习教育的主动性和积极性。
二、存在问题
(一）监督班子其他成员履责不到位。认为只要抓好自
己的意识形态提升工作就行了，没有将抓班子其他成员意识形态提升工作提高到一定高度来抓落实，导致个别班子成员错误的认为意识形态工作看不见、摸不着、不用抓。例如在开展班子民主生活会期间，班子其他成员的发言材料中，对意识形态工作虽然也有所提及，但认识不深刻，总结不详细，运用不充分。在日常工作中了解到，部分党员干部，甚至是领导干部将大部分时间和精力投入到具体业务工作中，在意识形态方面的投入较少，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
(二）意识形态融入具体工作较浅。出现这个问题的主
要原因是我本人没有加大协调推动意识形态和具体工作有效融合的工作力度。比如，在开展政治思想宣讲工作时，只是按部就班的宣讲党的先进理论和政策方针，没有有效的将城乡环卫一体化、乡村振兴等具体工作与意识形态工作相互融合。
（三）意识形态宣传阵地作用发挥不充分。宣传氛围不
够浓厚，各村文化书屋、文化广场利用率较低。比如在镇文化站对各村文化书屋的检查时发现，有部分村的图书阅览频次较低，群众对阅览图书、组织参加文艺活动的积极性不高。再如各村广播没有做到经常性的响起来，仅仅在开展重点工作的时候，才要求村干部在广播上讲一讲，没有将广播宣传日常化、经常化。
（四）宣传力量薄弱，引领正面舆论能力较低。没有深入利用互联网开展互联网+意识形态宣传工作，将主要精力用在被动处理网络舆情工作；村级政策文化宣传员文化程度较低、工作主动性较差，满足于上传下达，缺乏主动引导、主动开展宣传工作的积极性和能动性，无法最大程度的充分发挥宣传作用。
三、下步打算
(一)做好协调联动，形成工作合力。进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；强化深化意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动镇党委、政府各部门、企业、村居、学校共同做好意识形态工作。
(二)建设宣传阵地，扩大影响力。结合社区建设、乡村振兴等进一步提升文化阵地建设层次；加大对民间文艺团人员素质的培植力度，充分发挥好民间艺术团的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务载体，提高意识形态工作影响力。
(三)抓好队伍建设，提高干部战斗力。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。
党风廉述职报告篇2
今年以来，按照区纪检委、街道纪工委的部署和要求，认真开展党风廉政建设工作，多措并举，狠抓落实，现将工作情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责。
始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为一把手工程，强化责任落实，一是认真履行一岗双责，作为社区党委书记是党建工作和党风廉政工作的第一责任人，把党风廉政工作列入社区的重要议事日程，一同安排部署，一同检查考核。二是加强对社区党员干部的监督管理，对社区干部开展廉政谈话，做到早提醒，做好廉政自律承诺。坚持一票否决制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、年度考核时一票否决。
二、着重抓廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，结合两学一做学习教育，不忘初心，牢记使命主题教育，认真组织党员干部学习了新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全社区每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。
二是在全体党员干部中深入开展讲党性、守党纪、正党风活动。组织深化党纪、党规学习，勇于开展批评与自我批评，正确对待群众的批评意见，凡是群众的批评意见，做到马上改，热心改，改到底；为使社区权力清单深入人心，为每个工作人员制作台签，明确写明其服务内容；针对日常管理工作中存在的漏洞和薄弱环节，加强对风险防控措施的研究，及时完善相关制度，制定不可规避，便于操作、易于执行的防控措施，切实做到用制度管权管事管人。推进中央八项规定、纠正四风等方面存在的突出问题，认真落实便民服务制度，由原来的坐等群众上门转变为主动上门服务，切实转变工作作风，着力提升服务意识、效率意识和群众满意度。通过深入开展此次整顿纪律作风专项活动，把党的纪律和各项要求刻印在社区每个党员干部心上，引导每一个党员切实增强责任意识和担当意识，真正讲党性、守纪律，为全面推进社区各项工作打下了坚实的基础。
三、加强民主管理，拓宽群众监督渠道
积极加强社区民主建设与管理，贯彻执行民主集中制，切实提高社区居民参与民主决策的意识。
一是在开展社区建设的同时，社区积极推动居民自治，完善了社区居民议事协商会议制度、三重一大议事制度，凡是社区重大事务和与居民群众切身利益相关的事项都由议事会议商讨决议，如社区居民公约的制定和修改，低保评议和救助对象申报审批等重要事项，都需社区议事会议表决通过，方可实施。同时严格落实三重一大决策制度，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，都必须经过集体讨论、民主决策，避免由少数人集中使用权力，形成腐败。
二是全面推进社区三务公开。确定了三务公开工作第一责任人为社区党委书记，及具体工作负责人，完善了三务公开目录，明确了公开的内容、方式、时限、程序，设立了举报电话、邮箱及举报箱。以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务，切实保障群众对三务公开的知情权、参与权和监督权，提高基层民主管理的制度化规范化水平，打通联系服务群众最后一公里。
四、存在问题及原因分析
存在官僚主义作风，监督职责履行不到位，工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布臵了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪。
究其根本原因是为人民服务的宗旨意识淡化。由于担任社区书记这一职务多年，常常处于决策者的角色，养成了动嘴多，动手少的缺点，真正走入居民中间，亲自问需于民，问计于民的频率大大降低，总是借口没有时间，忽略了群众是一切工作的根本，只凭着以前掌握的居民情况、工作经验来处理事务，没有与时俱进，及时了解掌握居民新动态。
五、下一步工作计划
一是作为社区党委书记，廉政建设第一责任人，我将主动履责、积极负责、敢于担责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，充分发挥好一把手的示范带动作用，把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，遵守廉洁从政各项规定，又要敢抓敢管，抓好职责范围内的党风廉政建设，切实做到一岗双责。
二是以廉政文化建设为重点，着力营造良好工作氛围。紧紧围绕社区中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，紧扣理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，坚持学思用贯通、知信行统一，时刻提醒自己及社区两委成员严格执行廉洁自律准则，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，努力做到公正廉洁，自觉接受群众监督。
三是以监督检查为重点，反四风，正作风。扎实推动监督检查常态化、制度化、严格落实节日必查、动态督查、经常抽查的监督检查机制。接受群众监督，对苗头性、倾向性问题及时谈话教育，建立完善岗位风险防控机制，集中开展主题教育，营造为民、服务、奉献、担当的社区良好风气。
以上为我的述廉报告，请领导批评指正。
党风廉述职报告篇3
一年来，在区委区政府的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，我狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2014年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。
一、政治思想方面
一年来，在抓好全体干部职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到全区开展的学习实践科学发展观活动中去。首先，把学习、践行科学发展观活动贯穿全年工作的始终，坚持用科学发展观统领街道全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次，以加强民族团结教育为主线，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展维护民族团结维护社会稳定的学教活动，增强权为民所用的责任感。通过学习，一是坚定了正确的政治方向，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在街道的正确贯彻执行，保证区委区政府的工作安排部署和目标任务在街道的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合街道的实际及时贯彻执行，为街道和诣稳定发展奠定了良好的基础。四是坚持调查研究，指导实践。围绕学习实践科学发展观特色主题活动和7.5后街道维护稳定、解决民生工作维稳，开展大量调研，对街道、社区
建设情况进行详细调研和摸底，通过广泛、深入的调查研究，更加准确地把握住了各领域工作的现状和存在的主要问题，针对问题提出了改进的思路和要求，取得了较好成效。
二、工作业绩方面
我能够认真学习党的各项方针政策，并将其贯彻于工作实践中，认真做好办事处的工作。在工作中，我能够根据实际情况和出现的问题，不断改进工作方法，调整工作思路，抓好办事处的全局性工作，充分调动班子成员的工作积极性。我能够统筹兼顾、合理安排，并能对工作中存在的问题加以调研，积极与班子成员协商解决。我能够坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员的核心和表率作用，坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子团结、作风过硬。
我全面负责街道党工委、办事处工作。今年在整体工作中，我突出表现在狠抓了班子和干部队伍建设、基层组织建设、万名干部下社区活动、7.5维稳善后各项工作和街道学习实践科学发展观活动。
一是狠抓了班子和干部队伍建设。今年，我认真执行民主集中制，充分发挥了班子成员的整体合力。坚持班子成员参加中心组学习、政治学习考勤制度，并与考核、工资业绩相挂钩，做到了领导与干部一个样;坚持领导干部下社区联系点制度，班子成员带着问题深入基层调查研究。深入开展学习实践科学发展观活动，精心安排街道领导班子和全体党员干部学习实践活动，达到了解思想、找准问题、理清思路的目的。认真开展街道机关效能工作，严肃处理了岗位上违纪、工作态度不认真、工作效率低下、大家反映强烈的3名干部，提高了街道干部的整体素质和服务水平。
二是加大基层组织建设。今年年初，圆满完成了社区两委班子的换届选举工作，依据重点边远复杂社区配7人，其它社区配5人的要求，为社区充实配备63名干部，大力夯实社区工作力量。亲自主抓四知四清四掌握工作机制的落实，大力推行和和规范一岗双责、错时服务制等制度，大力推进两个机制、社区两个台帐、两支队伍的建设、出租房屋和流动人口管理、社会安全突发事件社区应急处置等工作，进一步提升了基层党组织的掌控能力。深化万名干部下社区活动，加大与帮扶单位的沟通联系，及时反馈工作中难以解决的问题和困难，实现共建协建机制。
三是坚决维护民族团结维护社会稳定，做好7.5善后工作。7.5事件是由境内外三股势力相互勾结、精心策划组织的一起打砸抢烧严重暴力犯罪事件，给人们生命财产造成巨大的破坏，是一场不可调和的政治斗争，该事件的发生使我更加体会到维护社会稳定、加强民族团结的重要性。7.5事件以来我主要做了以下几方面工作：1、迅速反应、果断处置。7月5日下午在召开完区紧急会议后，我立即召开街道紧急会议，对可能发生的情况提前进行预防。为防止暴徒对我地区单位、街道社区进行冲击，迅速组织干部职工行动，启动防暴应急预案，调集16名民兵和办事处干部手持盾牌警棍做好防暴工作，并在在辖区内进行政策宣传工作。同时我亲自在胜利路、延安路等主要道路及辖区寺院进行巡查，在新大做好重点防范维稳工作，第一时间向区委、区政府汇报紧急状况。2、落实全面安全防范工作，做好涉案人员以及家属稳控工作。先后组织179名维稳干部分布在辖区21个公交站点，1所幼儿园，4所小学，1所中学门前和辖区新华南路东巷早市开展维稳执勤。招募50名志愿者，除大湾南社区招募18名志
愿者外，其余10个社区均招募15人的志愿者队伍在辖区主次干道和巷道、楼院周边进行全天候、全方位的巡查，保持对辖区的巡查密度和频度，切实维护社会秩序平稳安定。同时，集中力量组织社区工作人员，并发动居民楼院长、小组长和社区志愿者重点针对羁押人员及重信重访人员采取二比一比例进行严密监控;安排社区干部、各级维稳工作队员共计45人按照三比一的比例，做好第一、二批公诉7〃5案件被告人关系人监控工作，严密关注其动向。3、加强舆论引导、恢复居民生活秩序。7·5事件发生后，组织社区干部走街入户，深入居民家中进行党的民族宗教政策宣传，大力开展帮助居民牢固树立三个离不开的思想，在辖区广泛张贴王书记等领导的重要讲话号外，同时成立宣讲队面对面的开展三讲宣教，将党的声音传达到群众当中，确保居民不信谣、不传谣。认真听取群众的诉求，做好群众的贴心人。为解决辖区居民特别是低保等特殊群体的生活问题，设立3个便民蔬菜销售点，发动辖区经营者恢复营业，居民生活秩序逐步得到恢复。配合天山区建设局为辖区损毁门店安装各类玻璃420平方米，动员辖区受损商铺尽快恢复营业。4、全面做好各项善后工作。胜利路地区是7〃5事件中打砸抢烧严重暴力犯罪事件中遭破坏较严重的地区。事发后第二天，亲自带队慰问遇难者家属和受伤群众，全面开展安抚、善后等工作，积极了解受伤人员困难和诉求，及时给与解决和答复，有效稳定了遇难者家属、受伤人员及其家属。
三、贯彻落实党风廉政建设责任制方面
我能够按照区委、区纪委的要求，对街道党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署，认真落实并执行四个亲自，亲自主持召开各类党风廉政建设和反腐败工作会议，亲自定期听取纪
工委半年一次的党风廉政建设工作汇报，亲自督查工作，亲自解决工作中的实际问题。在办事处的人、财、物等重大问题上，能够充分贯彻民主集中制原则，广泛听取党工委成员、办事处干部的意见，坚持集体研究、民主决策。我能够认真履行党风廉政建设责任制，对街道纪检监察工作加强领导，在工作中给予全力支持，确保其有效地开展。我经常在党工委会议和干部大会上强调，党风廉政建设和反腐败工作的重要性，要求干部为辖区单位、居民群众提供优质服务。同时，要求班子成员对自己所分管的党风廉政建设责任目标抓好落实，对工作中出现的问题，及时进行纠正，并不断完善各项管理制度。针对党工委班子及其成员开展不定期征求意见、设立投诉电话、与干部谈心等活动。我坚持不定期督查班子成员及股级干部贯彻党风廉政建设责任制规定的情况，针对不足及时给予指出，限定整改期限，全面推进街道党风廉政建设工作，以此切实维护党在人民群众中的形象，力求做到使干部更自觉、使群众更满意。
党风廉述职报告篇4
根据要求，现将我履行党建工作第一责任人职责，抓党建工作情况报告如下：一、履行工作的特色和亮点(一)强化领导，严格落实党建工作责任。一是支部书记认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实五个带头，切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念，认真落实一岗双责，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建工作领导小组及其办公室，促进党建工作的制度化、规范化。五是年初组织召开党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。(二)周密安排，迅速掀起学习宣传十九大精神热潮。高度重视党的十九大精神的学习宣传工作，迅速掀起学习宣传热潮。一是10月18日，组织委局干部职工收听收看党的十九大开幕会，认真聆听习近平总书记代表第十八届中央委员会所作的工作报告，全体干部职工倍受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。二是加强组织领导，周密安排部署。纪委书记和支部书记第一时间召开十九大报告学习会，亲自讲党课，究部署党的十九大精神学习宣传。三是结合支部实际，研究制定了十九大精神学习计划，向全体党员配发了《党的十九大报告单行本》、《党的十九大报告辅导读本》、《十九大党章修正案学习问答》等学习辅导资料和学习笔记本。(三)多措并举，推动两学一做学习教育常态化制度化。一是结合工作实际，认真研究制定了《推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》。二是分支委会定期学习、党员集中学习和自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。开展党员大会集体学习8次，召开支委会4次，党组书记讲专题党课1次，邀请党代会代表讲专题党课1次，开展两学一做专题党课1次。三是积极开展互联网+党建工作模式，组织全体党员参加远程两学一做学习教育、党内法规和系列讲话学习远程培训班，开展党建活动、党建知识考试和专题学习等。(四)创新载体，不断丰富党建工作内涵。一是设立党员先锋岗，在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量三亮三比行动。二是建立党风廉政建设工作台账，认真落实两个责任，查实找准岗位廉政风险点，继续深入开展廉政风险防控工作。三是组织开展党风廉政宣传教育月活动，深入开展党风廉政警示教育。二、2016年度述职工作整改情况(一)针对党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显情况，今年支委会创新学习方式，采取集中学习、邀请党校老师现场教学、观看十九大视频资料等方式宣传党的方针政策，取得了显著成效。(二)针对党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大的问题，今年结合精准扶贫工作，拓宽党建带扶贫的渠道，加强与帮扶对象的联系，协调解决了贫困户饮水、住房方面的问题，使党建工作取得的实实在在的成效。三、存在问题及原因(一)对理论学习和理论指导实践重视不够，理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步强化。主要原因是：平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵。(二)党员教育管理监督抓的还不够严、不够细，理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少。主要原因是：平时就业务工作与班子成员及中层干部沟通交流多，但与支委成员、党员干部的思想交流和有效沟通不够，真正能够触及、升华思想灵魂的举措与办法不多，效果不佳，党员党性分析开展还不到位，对党员的思想动态掌握不够及时。(三)党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。主要原因是：虽然能够坚持党的组织生活各项制度，但对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。四、下一步工作思路和措施(一)自觉加强党性锤炼，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论学习和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获，学有所用。(二)把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。(三)认真落实党的组织生活各项制度，进一步规范党内生活，坚决反对党内生活庸俗化、随意化、平淡化，保持党内生活的庄重性、严肃性、政治性，在抓实见效、促进工作上狠下功夫，进一步提升党建工作规范化、标准化水平。
党风廉述职报告篇5
2019年，在公司党委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司年度工作目标任务，强化党员干部日常监督教育管理，聚焦监督执纪问责职能，深化运用监督执纪四种形态，努力为企业改革发展营造良好的政治环境。根据x集团《2019年度党组织书记落实主题责任述职评议考核工作方案》要求，现将履行党风廉政建设主体责任情况述职如下：
一、履行党风廉政建设主体责任工作亮点
(一)以政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展
高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到廉政建设工作和生产经营工作同谋划、同部署、同落实，做好公司党风廉政建设和反腐败工作。与各党组织层层签订年度《全面从严治党责任书》，逐级分解任务，层层传导压力。要求公司中层以上领导人员以及人、财、物管理等关键环节人员签订《企业领导人员廉洁自律承诺书》。制定下发《x集团纪委2019年度工作意见》，对公司2019年党风廉政建设的重点工作和主要任务进行了部署。同时把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核作为领导班子、领导干部年度责任目标考核的一项重要指标，推动两个责任的落实，夯实政治建设基础，推动全面从严治党落到实处。
(二)抓好党风廉政教育工作，筑牢拒腐防变思想防线
认真贯彻落实x集团2019年度工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，召开专题会议向各级党组织书记传达xx书记在x集团2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神。按照公司党委、纪委工作部署，结合不忘初心，牢记使命主题廉政教育活动，认真抓好党员干部党风廉政教育工作：组织公司党员干部观看《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》;组织公司纪检干部参加x2019年第三期纪检监察干部学堂培训班;组织公司党委理论中心组深入学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》;组织公司党员干部到廉政文化教育基地开展主题廉政教育活动;转发各级纪委关于近期查处的典型案例通报，利用身边典型案例警醒广大党员干部，以案明纪，严守国有企业领导干部廉洁从业有关规定;利用公司宣传平台《x》报、公司网站等统一信息平台，积极宣传党风廉政建设工作新动态、新气象，积极宣传和构建公司廉洁文化，营造崇尚廉洁、艰苦创业的浓厚氛围。
(三)持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，一以贯之纠正四风
坚持问题导向，力戒形式主义和官僚主义，聚焦职工群众反映强烈的热点难点问题，深入开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治和扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展印章管理使用情况自查自纠工作,发现问题督促立行立改，及时修改完善制度，建立长效机制。抓好重大节假日中央八项规定精神落实工作，节前做好警示提醒，节中做好监督检查，节后做好总结汇报，以钉钉子精神守住每一个节点，严防四风问题反弹回潮，确保中央八项规定精神落地生根。
(四)聚焦监督执纪问责主责主业，深化运用监督执纪四种形态
坚持惩前毖后，治病求人方针，严管和厚爱相结合，将纪律挺在前，把监督挺在前，用足用活用好第一种形态，在提醒教育上下功夫,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小、抓常抓长，筑牢党员干部防腐巨变第一道防线，带头开展谈心谈话制度，与班子成员、所属子公司负责人开展谈心谈话活动。坚持有举报必核、有案必查、有腐必惩，紧紧盯住重点领域、重点环节、关键岗位,以及扶贫领域腐败和作风问题，重点查处不收敛不收手和发生在群众身边的腐败行为，持续保持反腐败斗争高压态势，全年共接到信访举报件x件，均按有关程序对有关线索进行了处置，对反映问题不属实的予以澄清反馈。开展党的十八大以来纪律处分决定执行情况自查自纠工作，确保处分决定执行落实到位，同时对受到纪律处分的同志进行回访，及时掌握其思想、工作、生活状况，帮助其认识和改正错误，体现组织的严管厚爱。
(五)健全和完善工作机制，推动纪检监察工作制度化规范化
对照x集团纪检监察制度体系，协助公司纪委加强公司纪检监察方面制度的修订工作，修订下发了《x有限公司工作责任追究制度(试行)》《x有限公司纪律检查工作制度》等制度。结合企业实际情况，研究制定了《x有限公司1+n监督闭环体系建设工作方案(试行)》，整合监督力量，推进公司1+n监督闭环体系建设，进一步加强监督管理工作力度。开展公司管理人员和监察对象廉政档案建设工作，加强对公司管理人员和监察对象的监督管理，实现了监督管理工作全覆盖。
(六)加强纪检监察干部自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
按照工作要求，对公司纪检监察队伍进行了一次全面梳理，建立和完善了公司纪检监察人才库。加快公司纪检监察人才培养，推进公司纪检监察部门三转，建立一支专业化的纪检监察队伍奠定基础。加强纪检监察干部能力建设，加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法规的学习，协助公司纪委组织纪检监察干部学习参加了xx集团举办的纪检监察干部培训，进一步提升纪检监察人员履职能力和业务水平。
二、2018年度述职评议反馈问题整改情况
在构建不能腐不想腐体制机制和加强对全面从严治党工作新情况、新形势研究等方面还有待进一步加强，
2019年，根据反馈问题和上级党委要求，深入构建1+n监督闭环大监督体系，着力构建不能腐不想腐体制机制。加强全面从严治党工作的理论学习研究，在党委中心组上专题研究，给基层党组织书记上党风廉政专题党课。
三、存在问题
(一)对党员干部日常监督管理方式方法创新还不够。对于领导干部的日常监督管理明显加强，但是对于普通党员的管理监督体现还在不断完善，1+n监督闭环体系构建已基本完成，但是在严格执行上还存在差距。
(二)纪检监察干部队伍人员配置还不能符合现今工作要求。党的十九大以来，对纪检监察工作提出了更高的要求，但公司目前纪检监察队伍在人员配置和素质提升上还存在差距，特别在全面融入x管控体系后，责任更加重大，要求更加高。
(三)1+n监督体系建设和全面从严治党的力度需要进一步加强。对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不够深入，对新变化、新情况、新问题研究不够透彻，不能腐不想腐的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强等。
四、下一步工作思路及措施
(一)协助公司党委、纪委落实好党风廉政建设责任制。确保党和国家的方针政策、上级党委、纪委决策部署、公司重要决策得到贯彻落实。
(二)抓好廉政宣传教育工作。按照党要管党、全面从严治党工作要求，做好党员干部监督管理工作，做好党员干部日常廉政教育工作，公司纪委督促公司党委要严格落实管党治党主体责任和领导干部一岗双责。加强党纪法规学习宣贯力度，培育企业廉政文化，提高干部职工党性觉悟和廉洁自律意识。
(三)完善党风廉政建设惩防体系。结合企业实际，对接x集团管理制度体系，进一步完善公司管理制度，建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，做好1+n监督闭环体系建设工作，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。
(四)根据公司党委工作部署，开展党委巡察和效能监察工作。结合企业工作实际，积极探索符合企业实际的党委巡察和效能监察机制，创新工作方法和工作思路，增强党委巡察和效能监察的针对性和实效性。
(五)抓好中央八项规定精神的贯彻落实，持之以恒纠正四风问题。深入贯彻落实习近平总书记记关于党风廉政建设重要讲话精神，深化落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，弛而不息纠正四风问题。紧盯新问题新动向，严肃整治形式主义、官僚主义，紧盯扶贫领域腐败和作风问题专项整治，确保中央八项规定精神落地生根。
(六)严格监督执纪审查。聚焦监督执纪问责主业，在公司纪委的领导下，认真做好信访举报件处置工作，进一步规范监督执纪审查工作流程，深化运用监督执纪四种形态，用活用好第一种形态，坚决严肃查处不知止、不收敛、不收手、职工群众反映强烈的顶风违纪行为，同时积极为担当者撑腰、为实干者鼓劲，努力营造良好的干事创业政治氛围。
(七)加强纪检监察干部队伍自身建设，努力提高监督执纪业务水平。根据公司改革发展需要，公司党委加快纪检监察干部队伍建设，配齐配强纪检监察干部队伍，推进纪检监察工作实现三转，推动公司纪检监察工作进一步规范化。积极参加纪检监察干部能力提升培训，可采取请进来+走出去的多种方式，组织安排公司纪检监察干部集中学习或外出学习交流，努力提高纪检监察干部履职尽责的能力，推动公司纪检监察工作向高质量发展。
党风廉述职报告篇6
市纪委领导、同志们：
根据市委、市纪委的要求，我就今年以来镇政府廉政建设及个人廉洁自律工作情况汇报如下：
一、镇政府廉政建设工作情况
今年以来，镇政府一班人严格按照求真务实、廉政勤政的要求，牢固树立科学和正确的政绩观，不断提高执政能力。坚持从自身做起，克已奉公，廉洁从政，树立了政府工作人员的良好形象。一是加强制度建设。我们结合市委市政府提出的干部荣辱观，下大力气，从整顿机关工作作风入手，相继制定了一系列规章制度，并修改完善了《翟镇机关规章制度》，有效地规范了全镇机关干部的从政行为。年初，我们针对黄泥庄煤矿停产整顿的实际，全面分析了镇财政状况，统筹安排了全年财政计划，确保每一分钱都花在刀刃上，努力减少政府开支，尽力保工资发放、保机关正常运转、保法定支出。主要体现在以下几个方面：
1、加强财务管理。严格控制支出，对单项支出千元以上的项目，都提交党委扩大会集体研究决定。
2、加强物业管理。实行了文印承包和治安承包，仅文印承包一项全年就可节省财政支出5万多元；加大了水电管理力度，实行装表计量，一月一查，一月一结，堵住了水电管理上的跑冒滴漏，全年可节省资金3万多元；强化车辆管理，公开拍卖了3辆轿车，对车辆实行定点加油、定点维修，每月核实耗油量，每年能节省财政支出7万余元。
3、严格对外招待管理，努力减少招待费用开支。由党政办认真把关，物业办精打细算，严格按标准执行，能在机关食堂招待的都在食堂安排，尽力杜绝了外出招待现象。二是加强农村财务管理。在全镇实行了农村财务管理体制改革，设立了农村财务报账大厅，认真落实“村财镇管”制度，做到一月一结；取消了村级会计，各村报账员通过竞争上岗产生，使农村财务管理步入了良性发展轨道。加大农村财务支出监督力度，对各村的村务、财务、干部廉洁自律三公开情况实行月公开、季检查制度，重点解决宅基地、承包地、电价、资金支出等热点难点问题，对公开不及时、数额不真实、内容不全面的村及时进行通报，督促搞好整改，增加了农村工作的透明度。三是坚持群众路线。镇政府一班人在抓好自身廉政建设的同时，坚持把执政为民作为政府工作的出发点和落脚点，切实做到“心为民所想、情为民所系、利为民所谋、权为民所用”。镇政府每出台一项政策、发展一项产业、新上一项发展项目，都认真倾听群众意见，使最终决策既反映出社情，又体现了科学求是的态度，切实避免了决策的失误，今年无论在工业还是在农业方面，我们都结合实际，慎重研究，求真务实，未出现一例劳民伤财的决策失误，确保了工作的正常发展。
二、关于个人廉洁自律情况
一年来，本人认真履行政府一把手的职责，用自己的模范行动影响和带动政府一班人，促进了全镇的廉政建设。具体表现在以下几个方面：一是加强学习，从思想上筑起拒腐防变的牢固防线。充分利用各种学习机会，认真学习了党的十六大、十六届三中、四中全会精神，牢固树立了正确政绩观，坚持执政为民、廉政勤政，认真做到八个坚持和八个反对；自觉地用《纪律条例》、《廉政准则》规范自己的言行，提高认识，增强免疫力。同时，经常自己，反思自己的思想，检查自己的言行，努力做到自警、自盛自励，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是廉洁从政，秉公办事，严把财务支出关。认真执行财务管理制度，对各项支出，严格按照经办人签字、分管领导把关、镇长签字程序办理，对不符合规定的支出，严格把关。在机关干部住房、公务接待、项目审批等方面严格执行机关规章制度。在社会交往中，努力做到不用公款为个人办私事，不借权力为个人谋私利。三是廉洁自律，在生活上严格要求自己。严格按照“三不准”要求规范自己的言行，强化自律意识，不搞礼尚往来，在住房、通讯、乘车等方面没有超标准现象，对家属亲属实行工作回避制度，从没有利用职权为配偶及亲属经商办企业提供便利条件和优惠政策，自觉抵制各种不良行为，勇于同各种不良现象作斗争。坚持以诚待人，表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违，不回避问题，积极急难险重任务，努力做到求真务实、真抓实干，树立了良好的基层领导干部形象。
以上汇报不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家！
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