一、履职工作特色和亮点
二是抓党员队伍建设,发挥先锋引领作用。加强班子建设,发挥龙头带动作用,开展学习型、团结型、民主型、创业型、廉洁型班子建设,切实提升班子整体形象,增强班子凝聚力、感召力。加强党员队伍建设,加大在青年业务骨干中发展党员的力度,重视在急难险重岗位发展党员,街道党员在年龄结构、文化结构上逐年改善。采取领导带学,典型领学、专家讲学、交流互学、制度督学、考试促学和活动助学等七学方式,借助九个一学习载体,加强党员党性教育,切实提高党员干部思想认识,分层分类开展主题实践活动,在机关党员中开展三进三包心连心(进街道、进社区、进店铺、包宣传、包督查、包服务)、在社区党员中开展服务零距离、在农村党员中开展提高学习水平促服务活动,发挥模范带头作用,推动街道各项工作深入开展。
三是抓干部队伍建设,提高干部综合素质。始终把干部队伍建设作为加强党的建设的着力点,注重在街道各项工作的一线实践、锻炼、提高队伍,增长干部才干,创造一流业绩。在拆迁发展中锻炼队伍。围绕省市重点项目建设,带领干部攻坚克难,推进项目顺利实施。在时间紧、任务重的情况下,想方设法,克服困难,完成了中铺子垃圾发电厂配套设施区域的征地工作。今年完成拆迁2万平方米,安置入住10万平方米,开工建设10万平方米;会展配套区、兰药商住城市综合体、城市规划馆、日化大厦等重点项目有序推进,全年完成固定资产投资19.7亿元。在民生服务中聚拢队伍。扎实开展双联活动,关爱弱势群体,攻坚克难,建设盐场堡煤粉锅炉,实行集中供暖,600余户村民告别小煤炉取暖;改善村容村貌,硬化道路,方便村民出行;建立社区微信服务平台,服务群众零距离。在维护稳定中磨炼队伍。建设维稳综治信访司法中心,落实领导接访,案件归口解决,从源头上缓解矛盾。在全国两会、兰洽会、国际马拉松赛、党的xx届四中全会及敏感时段实行24小时值班制、零报告制度,全年共接访上访件100余次,处置群体性事件9起,完成纪委交转办案件11件,解决农民工讨薪1起,追回9万余元。在管理提升中砺炼队伍。积极探索大气污染防治工作的新思路,推行八查八看工作法,努力打造大气污染防治示范区。结合创文、创卫,加大环境整治力度,提升城市形象,重点实施好31224工程,擦亮北大门,保证兰洽会、金鸡百花奖、马拉松等重大节会、赛事成功举办。下大力气,取缔了多年形成的马路市场,畅通交通,方便居民出行。
二、存在的问题及原因分析
(二)个别党员干部素质需要提升。对抓基层党组织建设聚焦不到位,由于街道、社区、村人员构成复杂,受教育程度参差不齐,对有些干部处事不成熟、欠思考,有些干部缺乏理论知识,凭经验办事,素质能力良莠不齐等现象缺少整体性培训学习计划,急需提高党员能力素质。
(三)有些干部作风有待进一步。在干部作风、工作纪律等方面,有些干部存在侥幸心理,在出勤、上下班时间等细小问题上缺乏约束力,出现迟到、早退,甚至上班时间上网浏览与工作无关网页等不良现象,干部作风建设需进一步加强。
(四)服务群众能力和意识不强。存在忙于工作,只注重和上级、同事之间交往,有放不下架子、不主动和老百姓直接接触的潜意识。比如针对上访群众多的现状,经常安排给分管领导接待处理,部分群众不认可处理结果,跑来跑去不方便,浪费了时间。
(五)个别党组织软弱涣散。我街道石门沟村是街道目前唯一的行政村,村委会集体经济薄弱,组织运转经费无法保证,村干部待遇偏低,严重影响了工作积极性,使得正常运转严重受到影响。
三、下步工作思路及主要措施
三提升即提升班子队伍、党员队伍、干部队伍的各项能力水平。继续强化街道班子建设,更好的发挥班子成员每一个人的特点,建立一支更具凝聚力、感召力、团结务实、带领全街奋进的班子队伍。深化群众路线教育实践活动成果,教育全体党员提高党性修养,在工作中时刻发挥先锋作用,建立一支甘于奉献的党员队伍。在街道纷繁复杂的工作中,磨练一支业务过硬、经得起考验、打得了硬仗的干部队伍。
20xx年,要充分履行党工委书记的职责,与班子成员一道,完善制度、创新机制、改进方法,加压奋进,全面加强街道党的建设,力促基层组织建设上水平、上台阶,为经济社会发展提供强大保证。
一、 履职工作特色和亮点
三是坚持规范管理,强化党员队伍建设。严把党员入口关,坚持五优先,优先从农村种养大户、企业一线工人、社会致富能手的人才中,优先从35岁以下的青年中,优先从具有高中以上文凭的村干部中,优先从有一定工作能力的妇女干部中,优先从党员力量薄弱的村和单位中,发展19名党员,充分发挥党员的典型引领作用。全面实施评定升、民主评议党员、三会一课等制度,以远程教育基地为平台,不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训600人次,培养种殖示范户12户,充分发挥党员干部现代远程教育作用。认真贯彻落实全省党员组织关系排查工作座谈会精神,对全镇范围内57个党支部,2377名党员组织关系予以全面排查,做好信息登记工作,从源头上整治党员组织关系的空挂、失联等现象,确保每一名党员纳入有效地管理。及时处置不合格党员,保持党员队伍的纯洁性,充分发挥党员先锋模范作用。
六是坚持廉政建设,严格落实两个责任。组织村干部开展作风专项整治工作,严格执行八带头八严禁作风建设。组织党员干部观看廉政教育片,学习新《条例》、新《准则》。深入开展五个一活动,层层签订党风廉政建设责任书、廉洁从政承诺书,建立完善廉政档案。落实四议两公开制度,扎实开展党务、政务、村务、事务公开活动,公开事项达600余件。
二、存在的主要问题及原因
二是落实上不够到位。有时没有站在巩固党的执政根基的高度,深入推进基层服务型党组织建设,有时流于形式,浅尝辄止,没有把为民服务落实到末梢神经。有时在工作中存在只愿抓大事,而对一些小事不愿意抓现象,认为具体工作手下做,有抓大放小的思想;有时偏重于传达文件精神,进行全面动员,布置落实任务,而细化分解任务,督查跟踪少,有虎头蛇尾现象。重点中心工作抓得比较严,常规性事务性工作有时抓得较松,缺少一抓到底,锲而不舍的钉钉子精神。如党群服务中心硬件条件已全部落实到位,但如何进一步提升基层党组织服务群众水平有待加强。
三、下一步思路和主要措施
四是从严监督管理干部,构建风清气正的良好环境。新常态下全力加强作风建设、弘扬新风正气,抵制歪风邪气,打造为民、务实、清廉的干部队伍,严格落实党风廉政建设责任制,领导干部履行主体责任,严格落实一岗双责制,抓好分工、分管范围内党风廉政建设工作。全面深化效能革命,改进工作作风,提高工作效率,严格规章制度,对效能低下、影响发展的问题严肃查处、及时通报。以严的措施管理干部,高悬责任追究这把利剑,始终坚持惩防并举、注重预防方针,敢于负责、敢于较真、敢于碰硬,以坚强的党性为选贤任能营造风清气正的政治环境。
二、加强了党员干部的思想政治建设。
一年来,我们认真学习党的十八大精神,学习科学发展观的有关理论,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。
我校虽然党员少,但对自身要求没减少,我们定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。去年市委提出“三提三创”,我校党员积极带头,从自身做起,早来晚走,认真上好每一节课,带头把自己的业务工作做好,让老师们监督检查,起到了模范带头作用,老师也自觉的做好自己的工作,全校师生提高了效率和标准,今年的业务检查和成绩较去年有所提高。
特别是去年我校计划今年创泰安市规范花学校,还有新泰市创建省教育示范县之后,支部一班人,研究商量,统一思想,理清思路,熟悉标准,分工明确,做出计划,各项工作按计划有条不紊的进行着,一年来,我校在原有篮球场、乒乓球场的基础上,又新建排球场、羽毛球场,是运动设施地走在了我镇小学的前头,场地基本满足创规的要求和示范县的要求。在双验收剩下的几个月里,我们支部一班人会尽最大的努力,拿出打硬仗的决心和信心,豁上、拼上,坚决完成验收任务。
四、努力加强党员干部队伍建设,我们认真做好发展党员工作。
我校把平时工作积极认真,业务能力强的教师,列为今后入党积极分子,引导他们提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥他们的特长和干劲为我所用,学校工作特别顺利。
五、大力加强党员干部作风建设。
我校建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来,我努力做好党务工作,尽职尽责,在今年我镇庆“七一”表彰会上,我校荣获“先进基层党组织”荣誉称号,我也被评为优秀党员。虽有一点成绩,但工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。在此,恳请在座的各位领导指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育事业的发展,争取更大进步。
瞄准一定六化目标,抓覆盖、强功能、建机制、重服务。
三、注重作用发挥,实现服务发展新跨越
一、主要做法和成效
二、存在的主要问题及原因
认真反思存在的问题,既有客观因素,但更多的是主观原因,主要表现在以下三个方面:
二是工作标准定位不高,在抓示范、抓典型方面下功夫多,在抓短板、抓后进方面投入的精力少,抓具体、抓落实不深入。
三、下一步思路和措施
各位领导,同志们:
(三)以发挥党员先锋模范作用为主线,完善党员管理机制。以党员分类量化考评为抓手,切实让党员平时看得出来,关键时候用得起来。一是加强源头把关。严格党员发展流程,推行全程纪实制度,把好程序关。坚持思想上入党的根本标准,认真做好组织培养、考察等工作,把好政治关。注重从优秀产业带头人、回乡大学生等群体中发展党员,把好素质关。年内,层层把关、择优发展党员**名。二是严格平时管理。认真开展分类量化考评,因地而宜、因人而宜设置考核指标,把党员应当履行的义务,与脱贫攻坚、村容整治、邻里团结、矛盾调处等工作有机结合,增强考核评价的准确度、公信力。年内,评选和选树**名优秀典型进行挂牌、宣传,使党员学有标杆、做有方向。同时,针对流动党员较多的实际,建立完善党支部一对一联系机制,**名流动党员都明确联系人,确保流动不流失。三是注重示范带动。结合美丽乡村、乡风文明建设等工作,建立完善党支部负总责、镇党委班子成员分片包区、镇村党员干部全体参与的责任体系,通过设置环境卫生党员监督岗、党员示范岗、党员文明户等措施,发动党员作示范、当表率。今年以来,镇里拿出**万元,组织开展星级文明户、美丽庭院等评比活动,评选出的**名典型中,党员达**名,有效发挥了做给群众看、带头群众干的示范带动效应。
二、存在的问题
三、下一步工作思路及措施
今后的工作中,我将认真贯彻落实党的十九大提出的党的建设总要求,全力施为、精准施策,重点抓好四个方面工作。
(四)拓宽工作思路,壮大集体经济。坚持把集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口,因地制宜、分类指导,一村一策探索壮大村集体经济的路子,通过农业资源开发、低效土地利用、发展乡村旅游、发展农村电子商务等渠道,确保每个村党支部都有资源、有能力为群众服务,增强党支部的号召力、凝聚力。
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