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员工转试用期申请书通用8篇

申请书简单的说其实就是我们表达自己的内心诉求的一种应用文体,在申请书中,可以适当地表达对目标的认可和信任,展现出积极向上的态度,下面是360好工作网小编为您分享的员工转试用期申请书通用8篇,感谢您的参阅。

员工转试用期申请书通用8篇

员工转试用期申请书篇1

尊敬的经理:

您好!

很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职,这是因为我会在近期参加五个月的学习。我知道我只是一个试用期员工,对于别人而言,也许没有必要写这封辞职信,但对于我而言,这是一种尊重、礼貌的行为。因此,特写下这封辞职信。

在贵公司试用已近三个月的时间,我有幸得到您的扶持和关照。在工作上,我学到了在学校里不能学到的许多宝贵经验和实践技能,对数据迁移工作有了大致的了解。在生活上,我获得师傅们和同事们的帮助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生观,对自己有了明确的目标。

这些时日,我分别做过安装操作、数据迁移,还有一项是售票机的测试,对于这项,其实并没有完完全全地实际操作,不过还是有一定的了解,这些都给了我很多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长,但无论是在人际关系还是在技能上,这对我都有很大的帮助,而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财富。

在这里,特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助,同时也特别感谢x总给了我进入xx信息公司工作的机会,也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好,但为了自己的目标,我不得不辞职,同时我也明白,我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响,但非常抱歉,我想出去实现自己的目标。

因此,我决定在下个星期一离职,即xx年x月x日。望您能批准我的申请,在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。

祝您身体健康,事业顺心,并祝贵公司事业蓬勃发展!

此致

敬礼!

员工转试用期申请书篇2

尊敬的领导:

您好!首先非常感谢xx公司给我这次工作时机,对此,我感到无比的荣幸和冲动。我肯定会珍惜这来之不易的时机,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为xx的进展,奉献自己全部的力量。

我于x年6月24日成为xx的试用员工,到如今3个月试用期将满,依据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。

在这三个月中,xx大家庭让我感受到了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,要特地感谢部门的领导和同时对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中显现的失误的`提示和指正。我本人性格开朗工作认真,擅长与他人沟通,注意团队的合作协调,责任感强。我会把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人,胜利地完成各项工作。今后,我会更主动学习新的学问,新技能,注意自身进展和进步,努力提高自己的综合素养,努力成为公司所需要的合格人才。

到公司工作与进展,我深深地感到骄傲和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,完成自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锤炼自己,完成抱负的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本质工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

敬礼!

员工转试用期申请书篇3

尊重的领导:

你好!

首先,十分感激您给我到贵公司xx从事xx工作的机遇,对此,我觉得无比的幸运。

我于二xxxx年三月一日进入xx实习,根据公司须要,目前从事xx工作。到二一年八月三十一日,六个月的试用期将满。依据我司规章轨制,现慎重申请转为公司正式员工。

本人工作认真热忱、仔细且有较强的职责心和进取心,勤恳不懈;性情豁达,乐于与别人沟通和交流,存在良好的团队意识;义务感强,确保完本钱职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作;用心学习新知识、技巧,自动向同事学习,并应用放工时间充电,提高自身综合素质。

近六个月来,我曾在以下部门和岗位实习和学习,并一向成长:

(一)客户服务部――基础客服岗(一周)

协助同事做好场内客户的保护工作:

(1)尽己所能解决客户所提出的请求,如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;

(2)不懂或才能之外的记载下来,如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等,向同事讨教;

(3)在实习停止时,将自己察看到的问题构成文档交给主管。

(二)交易部――柜员(两周)

懂得交易部工作流程:

1)协同事做开户筹备工作,如发放资料、领导客户填写材料等;

2)客户资料归档和核查;

3)向同事求教和学习客户可能碰到的问题。

(三)客户服务部――投资顾问团队

1。帮忙共事做好短佩服务:按行业跟主题进行客户分组、每日修改上市公司异动信息、编纂研讨所个股和行业研究讲演,负责逐日推举信息的追踪等;

2。接听客户电话,为场外客户带给服务和支持;

3。配售股、增发、可转债强迫收回权证到期)等的信息和电话提示;

4。协助部分做好刊物质料的收集和修改工作,为其余投资参谋做好支撑工作;

5。现场客户的领导和服务。

(四)20xx届新员工培训(一周)

在为期一周的新员工培训中,我的播种和感触简言之有以下多少点:

1)了解公司总部各部门的构架和业务等基础概况,加深对券商认知,为公司近年的发展而深感自豪和骄傲;

2)在运动中,与同事树立友情,切实加强团队意识,明白对本身岗位的定位;

3)时光管理和情感治理等课程的学习将赞助自己有效实现今后工作中的自我管理和束缚,有助于咱们顺利实现从学生向职场新人的主角变换。

透过六个月的学习和工作,在xx和同事们的热情辅助及关爱下,我受益匪浅:

在客服部基本客服岗的实习,我施展了自己擅长与人沟通的优点,在与客户的交换中,初步了解公司客户的类型和不同需要,使本人可能在日后的工作中及时甄别客户类型,并有针对性的供给服务;

透过在交易部的实习,我当真学习了公司各项根本业务的操作流程,提高了自己办理基本业务的纯熟水平,使自己能够及时正确的答复客户在办理基本业务中遇到的问题;

在投资顾问的学习和工作,明确了投资顾问的工作定位和发展方向,天天在按时实现日常工作的情形下,踊跃向部门经理和四周同事学习,使自己的专业素质和业务程度不断进步,争夺早日将自己的专业常识转化为专业潜力,为投资顾问团队的胜利运作做出自己的奉献。

当然,我也存在不少不足之处:

1)与客户的沟通技能需要进一步的提高;

2)对行情走势的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特殊社会技巧剖析方面的专业潜力有待提高。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

员工转试用期申请书篇4

尊敬的领导:

我心情十分沉重地递交这份辞呈。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,也因我自身了原因,总觉得啥事都不的行,也没的信心能做好,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的'暂别方式,我会在上交个人辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工转试用期申请书篇5

尊敬的社领导你们好:

我叫xx!,于20xx年12月15日成为陕西人民教育出版社的一名实习生,作为一个应届大学毕业生,这是我迈入社会的第一步,是实现自我价值的第一步,是打拼人生事业的第一步。那时我已下定决心工作须认真,要吃苦,不怕累,勤请教,虚心学,要珍惜这个难得的工作机会。初到社里,曾经担心过不知道如何与同事相处,如何做好工作。但是出版社家庭般的温暖,和谐融洽的工作氛围和团结创新的企业文化,让我很快的完成由青涩的大学生到有集体责任感的单位员工的转变,很快适应了新的工作环境。

目前我在民营直销部担任业务员的职务,主要负责西安市莲湖区,长安区,阎良区的市场化图书的直销工作。今天我以一种平常人的心态申请出版社销售人员转正的申请。首先感谢各位社领导给予我们这次转正申请的机会,经过这一年多的工作锻炼是自己各方面的素质有了很大程度的提高,也正是这一年的工作使我深深感受到机遇与挑战并存,成功与辛酸同在。物质的收获固然重要,但社领导提供了一个能够让我站在社会一线销售市场的平台展示自己,磨练自己,突破自己,这种在工作岗位最终实现自我价值的精神的升华才是我这一年过程中最宝贵的财富。

一年以来,从开始对业务的不熟悉到开始独立分管片区业务,从开始人际交流的生硬死板到商务谈判拿捏轻重缓急,从对图书市场的概念模糊到有意识关注同类市场趋势发展,从对业务细节问题的马虎失误到发货对账都严格自我把关。再次感谢社领导和同事们的热心帮助和关心,使我在业务水平能力上才取得一定的进步。对于这一年的工作情况,我主要在我所负责的分管片区针对本社的市场化图书有目的的对中小学校和片区内的民营书店展开工作:

1、主要产品为中小学、幼儿园的市场化教辅类图书,尤其以我社的中考图书接触最多。新书上市随之对下线民营书店客户铺货,同时进行把样书送给一线在校老师进行内容交流,以产生订数为最终目的,努力完成自己的销售码洋任务。

2、在片区内的中小学、幼儿园展开业务工作的同时,也在关注其他同类的市场化图书,有意识的搜集信息,图书,有利于帮助对自己产品更深层次的理解和透析,有时也能对图书选题有新的创新和灵感。这正所谓知己知彼百战不殆。

3、在与下线客户合作一段周期后,我会及时的与对方对账,回款,保证在有效的账期内不留旧账坏账,不遗留呆死帐,有问题也会及时的处理。为出版社的盈利做好自己的本职工作。

4、平时注意向社里周围的老师们和同事们学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以求更快的融入到这个和谐而温暖的大家庭里。在规定的期限内完成任务,保证出版社的形象,做到让社领导,客户,自己都满意。

我在平时严格要求自己,工作认真、细心,有较强的责任心和进取心,时刻保持饱满的工作热情;性格随和,乐于与同事和客户交流,经过一年的磨练已经具有良好的沟通技巧,注重团队合作,有很强的团队协作意识;责任感强,确实完成上级领导交付的工作;工作之余不断学习新知识,新技能,注重自身全面的发展和进步,提高自身综合业务素质。自己看到的优点和肯定的地方在今后的工作我会继续保持并不断的完善做的更好,但是整体看来这一年的工作中仍然有一些的不足和缺点,做事工作条例性还不够清晰,与客户沟通交流过程中有些需要言简意赅,表达干脆的应再处理的合理妥善。感谢部门领导及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

一年的时间转眼已经过去,我在出版社所学习的知识,所收获的财富又何止这一年所能承载的下的,有太多太多已经不是物质能够衡量的,古人云:学无止境。正值青春四溢的热血男儿,等待我去开拓的领域还很宽广,迎接我去挑战的困难还很繁多,事业成功的这一条披荆斩棘的道路依旧漫长,我愿不断学习,完善自我,愿吃苦,肯耐劳,一个和谐、共进的团队是非常重要,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。出版社给了我这样一个舞台,我就要珍惜这次机会,为出版社的发展竭尽全力,我愿意把我的满腔激情挥洒在陕教家园。

在此,我提出申请,希望自己能够成为陕西人民教育出版社的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:xxx

申请期:20xx年xx月xx日

员工转试用期申请书篇6

尊敬的公司领导:

怀着一颗感恩的心,感谢xxxx公司,为我提供了一个如此广阔的发展空间;感谢公司领导,给予我无微不至的关怀;感谢公司同事,给予我热心诚恳的帮助。身在xxx,我时刻沐浴着xxxx的阳光;身在xxxx,我时刻感受着xxxx的温暖。身在xxxx,我激动不已,为大xxxx文化而激动;身在xxxxxxxx,我始终坚信,坚信我们的xxxx是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的准备工作之后,我在此郑重而又诚恳的向公司领导申请转正。

我叫朱xx,20xx年4月21日我有幸进入公司,根据公司需要及个人专业特长,现在综合集成技术部灵境组担任vr工程师一职,负责vr虚拟工作。在这个严谨而细致的工作中,我一直严格要求自己,始终不敢怠慢,认真及时做好领导布置的每一项任务,不求最好但求更好;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

在这短短的两个多月中,在部门经理殷切的期望与关怀、严厉的批评与指导下,从初步认识xxxx到深刻了解xxxx,从我为xx工作到誓与xxxx共辉煌。大气磅礴包罗万象的xx公司,她那鲜明的时代特色、民族精神、国际性格使我在思想上受到了一次洗礼,感情上得到了一次升华。

仔细回顾一下这两个多月的工作,认真梳理了岗位职责和工作流程,现将工作情况汇报如下:

一、接受培训

1、企业文化培训

初来公司,“欢迎您加入xxxx”简单明了的一句话,让我听来却是那么的温馨那么的惬意,在部门经理细致入微、循序渐进的讲解和引导下,我了解了什么是xxxxxx,xxxxxx是做什么的。“心志高远、胸怀祖国;虚拟动态、开放凝聚;先做人、后做事;鼓励创新、充满激情;注重学习、追求卓越;活到老,学到老;遵从市场、尊重客户;专注结果、马上行动;团队意识、快乐工作。”我为“大xx文化”内涵激动着,沸腾着。xxx的背景,xxxxxxxx的形象,xxxx的领导,xxxx的标志,xx的组织,xxxxx的管理,xxx的业务,xxxxx的产品,都在部门经理的一一讲解下呈现在我的面前,我仔细的听着,认真的记下,生怕忘记任何一条,更有着“相识恨晚”的感觉。

2、软件技能培训

虽然以前有着creator软件的学习基础,也有着建模经验,来到公司,还是接受了比较系统比较全面的软件培训,以及vegaprime和cts软件的学习和培训。这次的软件培训,使我受益匪浅,在原来的基础上,我更了解到了一些其他的命令,如地形生成、dof节点、lod节点,以及结构整理等等。vegaprime的培训也让我懂得如何把模型导入平台运行,如何加入碰撞检测和一些特殊效果,如何用cts做一些较大的地形。以后我还将继续深入学习软件,以更好的完成本职工作。

3、demo演示系统操作培训

在部门经理和同事不辞劳苦的反复讲解之下,我经过多次的操作练习,现已能够熟练的操作实验室simguard4000和simguard3000,能够配合讲解人员顺利的完成功能演示。

4、个人能力培训

由于刚毕业不久,我是那么的年轻,做事情盲目、草率无章可循,部门经理煞费苦心,多次的跟我交流谈话,向我摆事实讲道理,启发教导我如何做人如何做事,如何提高自己的个人能力,怎么样才能不走弯路。在他循循善诱的教导下,我逐渐的心领神会,为人处事逐渐的正规化、合理化。

二、参与项目

福州信息广场的三维模型制作,是我参与的主要项目,主要制作了主体建筑的部分室内模型,以及部分的外围建筑。凭借原有的工作经验,这次工作进行的基本顺利。通过这次的项目制作,我更加清楚了项目制作流程,以及结构整理的具体细节和一些注意事项,我相信在以后的项目制作中,我会发挥的更加出色,完成的更加顺利。

三、工作心得

1、大面积城区基础建模

首先需要从“顶视图”的角度,有精确的“尺寸”和“位置”数据,包括整个仿真区域、区块

(4)、水面(湖泊、江海等)

(5)、堤防

(6)、山丘

6、creator是一个高度专业化的工具,帮助建模者创建高效的三维模型和地形用于交互式实时应用。

交互式应用据其性质有多种,范围从用于军事的个人飞行和驾驶训练模拟、安防到建筑项目的视景演示

在开始用creator建模以前,理解在本章中描述的一些在实时模型建立后面的概念是非常有用的,包括三维图形、实时和动画的区别、用multigen-paradigm的工具创建实时仿真的过程。

7、multigne-paradigm的软件产品creator和vega,是用于三维实时应用的基本工具。

sgi图形系统中一个基本的实时应用的开发过程:用creator的地形(terrain)工具,你能将源数据,如卫星照片和数字高程数据,转成creator的文件格式并用这些文件在creator中创建地表。源数据也包括特征数据,你也能转化并引入到creator中,用来在地形上加入文化特征,如道路和建筑物等。用creator的建模(modeling)工具,能手工创建三维模型。并且,可对地形、特征、模型加入如颜色、材质、纹理等以使其更真实。所有的这些元素:地形、特征、模型和各种属性,组成了creator视景数据库,且openglapi是支持的。视景数据库存成multigen-paradigm的openflight(flt)文件格式,它已成为大多数实时系统标准的文件格式。

四、项目管理

xxxxxxxx集团项目管理要求我们对项目任务的目标要首先明确,然后对实现目标的项目工作过程要进行全面规划,并要对项目实施的全过程进行监控,以确保项目目标的成功实现。公司推行专业分工、项目管理的运营模式,基于职能的划分方式,另一种是基于项目,一是运用与工作结果直接相关的专业技术能力,通过运用专业技术能力,我们能够提供所需的产品或服务,二是要运用与工作过程直接相关的管理能力,通过运用管理能力,我们能够快、好、省地提供所需的产品或服务。

项目提出人的项目发起,须事先通过部门级和公司级的审批通过,随后部门经理级领导在明确项目任务、项目提出人的要求后、经过分析项目情况,向项目管理部提名该项目合适的项目经理人选,经评议通过并最终报请总经理批准后,项目管理部正式任命该项目的项目经理,随后项目经理进行立项的准备工作。

立项在公司项目管理体系中有着非常重要的意义。立项报告是项目执行负责人根据项目发起的要求编写的,是项目提出人和执行人之间的协议和约定,是项目执行人对于项目执行的整体思考、计划的产出。通过公司评审的立项报告即是后期项目执行进程的依据,同时这也是项目管理部进行项目管理和考核的依据和基线,项目经理及时与项目执行相关的部门经理沟通协商,获得项目执行必要的人力资源支持,组织成立项目团队,立项报告初稿完成后,需在项目团队内部,对于项目计划进行充分沟通讨论。

个人与其他资源结合为整体,按项目计划进行实施,严肃认真对待项目计划,遵照项目计划进行项目实施做好工作记录,并加强项目组内及项目组之间的沟通交流,相互借鉴,相互学习,加强和项目管理部的沟通交流,并积极配合项目管理部的工作,项目组成员按项目经理分配的任务和相关要求执行任务,并在任务完成后及时将产出物提交项目经理。

玉不琢,不成器,人不学,不知义。我深知现在我经验的缺乏,知识的肤浅,能力的不足,在以后的工作当中,我将活到老,学到老,用知识的力量去武装自己,以长远的目光去看待问题。在以后的工作当中,我将更加关注方法的研究,这是工作有效进行的保证,是解决日常工作中无论是技术还是管理的重要途径,还要深入理解和把握公司的项目管理规范。我将牢记企业文化,时刻以此督促和鞭策自己,学会求知,学会做事,学会做人,学会共处,学会改变。

现在我更加迫切的希望能成为xxxxxxxx的一名正式员工,奋斗于xxxxxxxx,实现自己的人生目标,体现自己的人生价值,全心全意为人民服务。

xxxx年,是一个多事之秋,我们的国家,正遭受着种种的考验蒙受着重重的灾难,全球华人空前的团结。xxxxxxxx年,也是我人生中的一大转折点,面临着种种的挑战肩负着重重的使命,生命不息,奋斗不止。作为中国人,我深深的感到骄傲和自豪,作为xxxxxxxx人,我充满着无限的自信和荣耀。怀着这颗感恩的心,我将以饱满的热情满腔的热血,用我最大的努力,去回报xxxxxxxx回报社会。

近三个月的xxxxxxxx生活,我感触良深,在此我提出转正申请,恳请公司领导能够给我一次锻炼自己实现理想回报xxxxxxxx报效祖国的机会。

员工转试用期申请书篇7

尊敬的领导:

您好!

抱歉在这个时间打扰您,但考虑到我自身的情况,以及对工作和今后的计划,我还是决定尽早向您递交这份辞职申请书。

我来到xx公司的时间不长,但经过这段时间的了解,以及领导同事的教育之后,对于自己负责岗位的工作要求也已经有了一定的了解和认识。说真的,我很庆幸自己能有机会来到这里,虽然自己没有选择留下,但在xx的这份工作,让我体会并收获了很多的事物。但同时我也感到十分抱歉。在实际的工作中,我也渐渐认识到自己在工作方面也有很多不适应和生活中不能适应的方面。这对我而言有很大的影响。为此,我选择了离开。

对于这段试用期的工作阶段,我真的十分感谢您的照顾和帮助。作为在您管理下的员工,我从您的耐心和教导中,学习了很多关于工作以及xx公司的知识和理念。在学习和培训中,我就深刻感受到了您对我们这些新人的照顾和帮助。但很遗憾的是,我并没有选择留下。这并不是因为我不希望留下,也不是公司的问题。但毕竟工作是一个双向的选择,虽然您认为我能担任这份岗位而给了我这样珍贵的一次机会,但我自身却没有全面的考虑好自己和xx岗位的适合情况。如今,通过试用期一段时间的工作体会,我也渐渐清楚的.了解了公司和自己今后的发展方向。但这与我预期的方向却有很大的出入,让我一时间难以接受。虽然在经历了这段学习的和工作后,我对xx岗位的工作和团队都有了很多好感,但毕竟我还是期望能在自己适合的方面发展自己的道路。如今,虽然也感受到了xx公司的好,但毕竟工作是一个的长久的目标,我希望能更贴近自己的理想去发展自己的道路!

相信您也一定能了解我的情况和感受,虽然来到这里的时间不长,但我真的十分喜欢您这位领导,这么的亲切、博学。从您的教导中,我真的学会了很多知识。但可惜不能继续和您请教了。

此次递交了辞职申请后,我会在x日后离开公司,再次之前,我会处理好自己的岗位物品,并坚持做好自己剩下的工作任务。打扰大家的这些日子,真的十分感谢你们的照顾,但我还有自己的方向,只能祝愿各位在工作中能有出色的表现和收获,祝愿xx公司越办越好!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

员工转试用期申请书篇8

尊敬的酒店领导:

您好!

我于20xx年x月xx日成为酒店餐饮部的试用员工,到今天试用期有一个多月,根据酒店的规章制度,现申请转为酒店正式员工。

作为一个刚接触这行的实习生,初来酒店,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。酒店员工转正申请书。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为酒店做出更大的贡献。

当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多。传菜是酒店对客人服务的窗口,一言一行都代表酒店,接待酒店的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理菜单、对号入座事务更要认真仔细,容不得半点差错,对待同事要虚心真诚,点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了酒店业务的不断发展完善,深感骄傲,在今后的工作中,我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。酒店员工转正申请书。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起展望美好的未来!

此致!

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:20xx年x月xx日

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