通过心得体会，我们能够更好地管理时间和资源，提高效率，出色的心得体会能够总结经验教训，避免重复犯错，下面是360好工作网小编为您分享的脱攻坚心得体会优质8篇，感谢您的参阅。
脱攻坚心得体会篇1
脱贫攻坚“诚”不可抛
我国脱贫攻坚面临的任务艰辛、形势严峻，经全党全国全社会多年努力，扶贫攻坚取得了决定性进展。与此同时，也有一些地区在扶贫工作中依然暴露出诸多如“数字脱贫”“虚假脱贫”等行为。
“诚信”不可抛。以系列公益广告助力精准扶贫，究其实，依然要诚信经营，实现口碑效应，而信用是其基石。农户把自家产的土鸡蛋、腊肉，种植的粮食、果蔬等，通过电商平台销售到全国各地，低门槛、易操作，却又能实实在在为当地老百姓带来收入，足不出户实现创业就业。但却仍有人随意辜负，打着“精打细算”的“如意算盘”，以次充好、缺斤少两、虚假销售；还有人发现“商机”，打着扶贫口号高价出售商品货物、甚至不合格产品。我们网购扶贫产品，不仅是方便，更是依托于国家信用的安心与放心，还有支持国家事业的真心与爱心。抛弃诚信似乎得到了利益，但这是短期且非法的利益。这种行为损害的不仅仅是一家店的声誉，而是整个行业、整个地区、更是整个国家的形象。同时被伤害的还有期待共同富裕并采取行动为之努力的人们。
“忠诚”不可抛。我国也全面开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中力量解决形式主义、官僚主义、不严不实、数字脱贫、虚假脱贫等突出问题。党员干部要谋实事、干实事、抓实效，用行动诠释忠诚、干净、担当的精神。在扶贫中仍需正风肃纪，加强对扶贫资金的管理，对于每一笔资金流向都要公开公示、阳光透明，同时要加强资金整合，提高使用效率和效益。
每个人都有追求美好生活的权利，但过上“美好的生活”必须用自己的双手去开创，用自己的劳动去致富。扶贫，就是你贫困了我们就帮一把，牵着你走一步，但剩下的仍要靠自己踏实走下去。脱贫，是要脱去群众思想上贫困的“枷锁”，把“坐等小康”转为“我要小康”思想，提高困难群众自我发展意识，提升自力更生、艰苦奋斗的自觉意愿，增强村民自我造血功能，并把意愿转化为实际行动。脱贫攻坚“诚”不可抛，未来诚可期！
脱攻坚心得体会篇2
“花开偏逢暴雨，叶嫩更兼冰霜。”20xx年是脱贫攻坚最后一年，原本就有不少硬仗要打，收官之年又遭遇疫情影响，各项工作难度更大、任务更重、要求更高。面对因疫致贫等问题亟需死守;余下的脱贫任务又都是贫中之贫、困中之困的“硬骨头”，没有哪一块是好啃的，面对“硬骨头”要“敢啃”、“会啃”、“实啃”，以“啃”的艺术，决战决胜脱贫攻坚。
科学施策，持“方法论”驰骋疆场，面对“硬骨头”要“会啃”。众所周知，脱贫攻坚是一项“技术活”，不仅需要国家的好政策，更需要好的工作方法。俗话说：“劈柴不照纹，累死劈柴人。”这其实就是一个方法论的问题。目前，脱贫攻坚已进入发起总攻的冲刺阶段，这场硬仗能否如期打赢，方法尤为关键。“对症下药，方可药到病除。”走好脱贫路上的“最后一公里”，必须坚持问题导向，通过数据筛、实地看、群众提，找到问题的症结;通过梳理分类、甄别辨析，把准解决的脉络;通过立足当地实情，科学研判，制定行之有效的帮扶方案;通过派遣行家里手，把扶贫工作抓紧抓实抓好。
不折不扣，出“实劲拳”破除难题，面对“硬骨头”要“实啃”。脱贫攻坚任务能否高质量完成，干部作风直接关乎成败，作风越硬效果越实。当前，脱贫攻坚工作取得的巨大成就，离不开大多数扶贫干部优良的工作作风，但也有少数扶贫干部在扶贫工作中走过场、不扎实，搞“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫等等，这些扶贫工作中存在的作风问题，是脱贫攻坚路上的“绊脚石”，极大影响脱贫攻坚战的进程和质量，更是严重损害贫困群众利益。因此，决战决胜脱贫攻坚，必须在作风上“用实劲”，要加强扶贫领域作风建设，强化日常监督防止“不作为”，正风肃纪整治“慢作为”，惩防并举杜绝“乱作为”，特别是对扶贫工作中出现的形式主义、官僚主义，必须露头就打;要把群众满意度作为始终衡量作风是否务实过硬的重要标尺。
脱攻坚心得体会篇3
中国共产党第一个百年目标就是要全面建成小康社会，到20xx年全部贫困县摘帽，贫困村要实现脱贫，贫困人口要迈入全面小康。扶贫攻坚目前是各级党委政府的一项中心工作，也是一项政治工作。
目前，精准扶贫工作已进入关键时期，消除贫困，改善民生，实现共同富裕，既是社会主义的本质要求，也是一项重大政治任务，关系十八大确定的战略目标的能否实现。同时，脱贫攻坚战也是具有特殊意义的民心工程，是提升群众工作能力的重要平台，需要各级党委政府和领导干部要把群众的安危冷暖时刻放在心上，把党和政府的深切关怀传递给贫困群众，把党和政府的温暖送到千家万户，在扶贫帮困中密切党群、干群关系，巩固党的执政基础。
新宁县地处湘西南山区，自然资源贫乏，经济水平差，产业薄弱，贫困人口多，贫困发生率高，扶贫攻坚任务重、时间紧、难度大。新宁县召开了全面建成小康社会工作部署会，吹响了扶贫攻坚的号角，详细分解了工作安排，分配了具体任务，细致了每一项工作目标，真正做到了精细管理、准扶贫。
脱贫攻坚要敢打硬仗更要做好细活，在扶贫工作中突出精准，做好做细就是为了保质，就是要求我们干部在扶贫攻坚工作中做到认真细致，认真做好“一对一”帮扶。每一个村屯、每一个农户的实际情况千差万别，并且往往会因时而变，稍不注意，我们干部进村入户取得的数据就会与实际情况存偏差，就会影响到我们对贫困户的情况作出误判，影响到人们对整个村整个乡镇的扶贫工作形势作出错误判断，进而对我们整扶贫攻坚工作带来影响。这就需要我们的干部要会做细活，能做好细活。依靠自身的优势力量，真正为民找到致贫根源，找出脱贫致富门路，加快补齐全面建成小康社会中的短板，全力打赢脱贫攻坚战。
脱攻坚心得体会篇4
绘就乡村振兴“壮美图卷”
“农，天下之大业也”。农业强不强，农村美不美，农民富不富决定着亿万农民的获得感和幸福感，也决定着我国未来乡村振兴的成色和社会主义现代化的质量。2021年2月21日，中央一号文件发布，再次为乡村振兴工作明确目标、强调重点、指引方向。
乡村自古就是诗人墨客栖居安放乡愁之所，它是“晨兴理荒秽，带月荷锄归”的农耕快乐，是“采菊东篱下，悠然见南山”的自然景致，更是当今实现“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的主要阵地。推进乡村振兴，绘就“壮美图卷”，让产业兴起来、让人才旺起来、让生态美起来，以此顺应亿万农民期待，实现民族伟大复兴。
绘就“少长咸集，群贤毕至”的人才图。乡村振兴，人才力量是关键。“治国经邦，人才为急”，任何发展都离不开人才的支撑，乡村振兴更是如此。发挥人才力量，首先要“聚集”人才，基层工作不仅需要科技、管理人才，也需要能工巧匠、乡土艺术家，这就要求当地政府创新人才引进机制，深入挖掘本土人才，科学引进外部人才，吸引一批“想干事、能干事、干成事”的优秀人才投身基层建设；其次要“培育”人才，新业态的出现对乡村振兴人才队伍提出了更高的要求，打造一批“爱农业、懂农业、精农业”的“新农人”至关重要。因此，要积极创造条件，依托当地产业大户、农村合作社对有一定农业技能基础的农民开展精细化培训，如网店开设 、品牌打造、物流管理等；同时，加强资源利用，依托高等教育、中等职业教育资源，鼓励农民通过弹性学制接受中高等农业职业教育，提高其综合素质和职业能力；最后要“用好”人才，确保“因事择人”“因才施用”，通过政策引导、完善设施发挥人才专业优势，使人才在各自擅长领域发挥才能、实现价值。要加强组织建设，打造“好班子”、选择“好路子”，以此凝心聚力，让人才在乡村振兴过程中释放出源源不断的前进力量。
民族要复兴，乡村必振兴。按照乡村振兴五大要求脚踏实地、久久为功，绘就美丽的乡村振兴“壮美图卷”，它将展现给亿万农民的是一个充满信心和希望的未来。
脱攻坚心得体会篇5
扶贫开发始终坚持以消除贫困为首要任务，沿着正确的方向路径真刀真枪地干、满怀感情地抓，突出一个准字，严格落实六个精准的要求，坚持不懈，打赢脱贫攻坚战。
脱贫攻坚是一项是长期而重大的任务。第一，我国处于并将长期处于社会主义初级阶段，经济社会发展总体水平不高，贫困地区仍存在经济发展矛盾，扶贫攻坚任务仍十分艰巨。第二，国民经济保持平稳较快发展，综合国力明显增强，为扶贫开发创造了有利环境和条件。现在要从解决温饱成为巩固温饱，要将扶贫全新定位，从改善生活环境和提高发展经济能力来缩小贫富差距。
做好思想工作。帮助贫困群众立下去穷志。摆脱贫困，首要的是引导贫困地区党员干部带头转变观念，克服等、靠、要思想，积极主动推进扶贫开发工作。让先富起来的、有帮带能力的党员干部与困难群众结成帮扶对子，带动他们共同致富。通过细心工作和耐心引导，发动贫困地区干部群众艰苦奋斗、自力更生，点燃求富、求荣、求美、求变的致富激情，用好外在推力，激发内生动力，形成攻坚合力。
做好调查工作。贫困户对自身致贫原因、脱贫条件、致富优势和自己兴趣爱好、所需致富项目比各级干部更清楚。因此，在与贫困户的联系中进行科学分析，了解贫困户选择什么样方式脱贫致富。
做好引导工作。引导贫困户要抢抓消费升级、结构调整、经济转型带来的新机遇，利用现代科技、互联网思维和信息技术，大力发展特色种养殖业、生态旅游业、现代服务业。引导贫困群众创新创业，走出一条绿色发展、特色发展的新路子。
脱攻坚心得体会篇6
全面小康，一个不能少;共同富裕，一个不能掉队。继江西井冈山市、河南兰考县率先脱贫摘帽后，近期全国9个省区市的26个贫困县通过专项评估检查，由省级政府正式批准退出。这是自1986年国家设定贫困县以来，首次实现贫困县数量的净减少，既为今后几年贫困县有序规范退出树立标杆、作出示范，也为齐心协力打赢脱贫攻坚战注入了强大信心。
把好贫困退出关，是确保脱贫成效没有“水分”的关键一步。对此，中央明确要求实行最严格的考核评估制度。此次“摘帽”的26个贫困县，由7家第三方评估机构负责评估检查，始终坚持公正独立的第三方立场，严格把好工作程序规范关、入户调查质量关、问题户审核判定关、数据质量关，客观呈现脱贫成效。评估过程有这样一个细节：某贫困户的房屋认定比较模糊，评估组通过实地勘察，综合该户家庭情况和住房安全问题，最终判定该户为漏评户。这种客观、公正、较真的工作态度，确保了脱贫攻坚考核评估的公信力，说明贫困县退出不是自说自话、闭门造车，而是挤干水分、防止虚报，有着实打实的脱贫成效作为支撑。
有制度设计的硬杠杠，有各个环节的严把关，才能换来脱贫成效的实打实。党的十八大以来，6000多万贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从10.2%下降到4%以下，在发展中国家中贡献了份额的减贫人口。能取得这样的“巨大成功”并非偶然，而是源于资金调配、贫困识别、产业发展、干部动员等一系列堪称“精准”的政策举措，体现着深刻的治理艺术。正如一位联合国官员的观察，“中国精准扶贫的理论和实践表明，通过良好的政治愿景、科学的扶贫战略、适宜的政策措施，实现整体脱贫是完全可能的”。
国际经验表明，当一国贫困人口数占总人口的比例降到10%以下时，减贫就进入“最艰难阶段”。从现在到全面建成小康社会，还有大约3年时间，脱贫攻坚进入后半程;面对深度贫困地区，现在到了攻克最后贫困堡垒的关键时期。越是面对贫中之贫、困中之困、难中之难，越是不能有歇歇脚、喘口气的思想，越是要采取超常措施加以扶持。这就需要拿出坚持到底的劲头，下一番“绣花”功夫，以钉钉子精神驰而不息推进脱贫攻坚，确保全面建成小康社会如期实现。
一位参与脱贫评估的专家，调研了39个行政村，发放了1000多份调查问卷，最后写下了8000多字的笔记，目的就是要保证访谈场景可还原、发现问题可追溯。事实上，这样一种认真的精神，可以说是整个脱贫攻坚的生动写照。将这样的状态保持下去，我们一定能打赢这场摆脱贫困的大决战，书写人类反贫困的新奇迹。
脱攻坚心得体会篇7
脱贫攻坚，是中国共产党人的光荣使命，也是中国共产党人的伟大担当。责任和使命，是两个我们耳熟能详的词，什么是责任?什么是使命?区别在哪里?我们不妨这么来理解：责任，是规定动作，是必须完成的工作;而使命，则是自选动作，是自己选择的更高目标。扶贫攻坚，全面建成小康社会，就是中国共产党的自选动作，是人类历前无古人的最伟大的工程。古今中外，除了中国共产党领导下的中国政府，还有没有一个政府敢为自己定下限期实现全体国民“消灭绝对贫困、建成全面小康社会”的艰巨目标?没有。脱贫攻坚，体现了中国共产党人的伟大担当。
担当缘于热爱。在一个家庭里，那个无怨无悔勇于担当的人，一定是热爱这个家庭的人。一个家庭是这样，一个国家也是这样。
今后3年要实现脱贫3000多万人，这就是今后精准脱贫的目标和任务。时间紧，任务重，压力大，但，中国人民对此充满信心，因为，中国共产党是世界上执行力的政党，是世界上最有担当的政党，这些年来的实践反复证明了这一点。
脱攻坚心得体会篇8
?能源人都在看，点击右上角加'关注'】
九里山矿总工程师 马乐辉
近日，我有幸参加了焦煤集团党委举办的新任领导干部培训班。通过培训学习，我对愚公精神有了更深层次的理解，对领导艺术有了系统认识，结合九里山矿实际情况，立足总工程师岗位职责，谈谈自己的体会。
一、学习愚公精神，扭转矿井被动局面。
学习愚公精神，就是要高瞻远瞩、明确目标。要做好五年采掘接替滚动计划和中长期发展规划，一是要加大瓦斯治理力度，在人财物及政策上倾斜，最大限度缩短瓦斯治理周期；二是要在近两年内尽快完成14采区和15采区内剩余煤炭资源的回采，将生产集中在16采区，优化简化采掘生产布局；三是要大力推进智能化综采放顶煤工艺，提高单产单进水平。学习愚公精神，就是要锲而不舍、苦干实干。瓦斯治理问题也是九里山矿面前的一座大山，要按照“三化一工程”的要求，一面一策、一钻一策、一孔一工程。一方面要通过预先施工强抽卸压孔、创新改进防喷装置、增加施工地点通风量、瓦斯收集器等技术手段，从本质上解决瓦斯超限难题，提高瓦斯治理效率；另一方面是通过增强管理人员责任心、提高培训钻机实操水平等管理手段，从过程中杜绝施工失误，保证瓦斯治理效果。
二、学习领导艺术，改进自身管理方法。
一是做好总工程师，就要作风扎实，勇于担当。总工程师是一个煤矿技术管理团队中的旗手，是矿井安全生产计划的策划者和执行者，要在其位，谋其政，尽其责。二是做好总工程师，就要善于思考、领会精神。作为总工程师仅仅懂得采煤技术是不行的，要不断地学习地质、测量、机电、运输、洗选、环保等专业知识。仅仅只学习还不够，还要勤于思考。三是做好总工程师，就要团结他人、用人所长。要团结人首先就要尊重人，充分发挥多数人的聪明才智，做好技术工作。要团结人其次就必须海纳百川，对待不同意见的人，要虚心接受，形成合力做好工作。四是做好总工程师，就要善于总结、果断决策。煤矿总工程师必须有决策能力，要引导大家多思考、多提问题、多提方案、多争论、多听不同意见，从中找到最优方案。
赵固二矿纪委书记、工会主席 张鹏
11月1日至4日，在济源愚公移山干部学院，我有幸参加了由焦煤集团党委举办的新任领导干部培训班。通过聆听老师们的精彩授课，我对愚公精神又有了更深刻的理解，结合所学、所感、所悟，现将相关学习心得汇报如下：
一是思想境界有了新提升。4天的培训，使我对愚公精神的内涵和弘扬愚公精神的重要意义有了进一步的认识。当前，焦煤集团正面临严峻复杂的内外形势和压力挑战，我们一定要发扬愚公精神，咬定任务目标，扎实推进落实各项工作举措。任何奋斗目标的实现，其过程必然充满各种困难和艰辛，需要我们始终坚定奋斗理念不松懈，坚持奋斗目标不动摇，坚信美好蓝图终实现。
二是视野认知有了新拓展。愚公移山是一种敢想敢干的精神，没有这种精神，就不可能改变生活的现状，不可能改变发展的现状。企业要实现高质量发展，也要充分弘扬这种精神，团结带领广大干部职工，同心同德、砥砺攻坚、真抓实干、笃行致远，聚焦目标任务，主动担当作为，坚决完成矿井各项任务目标。
三是综合素质有了新提高。对照分管的纪检监察、工会以及信访稳定等工作，我还有很多知识需要补充，还有很多工作需要谋划，还有很多经验需要积累。通过学习愚公精神，使我拓展了思维，开阔了视野，提高了发现问题、分析问题、解决问题的能力，综合素质得到进一步提升，增强了做好工作的信心和决心。
四是担当作为有了新认识。通过一系列体验式现场教学，我感悟到愚公精神的精髓，就是信仰、信念、信心和实干。面对新岗位、新工作、新挑战，我将发扬愚公精神，进一步增强责任意识、担当意识，并将之转化为推进工作的强大动力，抓住主要矛盾和关键环节，突出发展重点，破解发展难题，扎实履职尽责。
“知山之大，人之心亦大”，这是唐代诗人丘鸿阐述的“愚公之道”。我们要有“移山”之志，精诚所至，金石为开，终将“冀之南，汉之阴，无陇断焉”。在今后的工作中，我将进一步深入学习和弘扬愚公精神，立足本职，坚定信念，牢记宗旨，担当作为,为实现企业高质量发展贡献自己的力量。
?版权声明】本公众号发布或推送的内容，大部分为原创，版权属焦煤集团所有，转载请注明出处。也有部分内容来自网络，版权归原作者所有，我们尊重原创，也重视分享，如有不妥请联系我们删除。
免责声明：以上内容转载自焦煤发布，所发内容不代表本平台立场。
全国能源信息平台联系电话：010-65367268，邮箱：hz@people-energy.com.cn，地址：北京市朝阳区金台西路2号人民日报社
会计实习心得体会最新模板相关文章：
