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优秀员工代表发言稿范文7篇

如今年代,不少场合下可以运用到发言稿,大家在生活中的点点滴滴,特别适合写一写发言稿,下面是360好工作网小编为您分享的优秀员工代表发言稿范文7篇,感谢您的参阅。

优秀员工代表发言稿范文7篇

优秀员工代表发言稿范文篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

人因有事业而从容,人因有成就而自豪。获得“优秀员工”称号的我的人生又多了一座里程碑,这次获奖是酒店对我近一年工作的肯定,也是给予我的一种崇高的额荣誉。

站在讲台上向大家表露心声,我感到前所未有的荣誉!我首先要感谢酒店领导对我们这些普通员工的关心和支持,同时更要感谢那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的同事,正是因为我们大家的相互协作,才铸就了今天每个人不同层次的辉煌。也凸显了我宾馆团结奋进的集体荣誉感。因此,今天的荣誉不仅仅是属于我个人,更应该属于我们在座的全体同事。

这次的优秀员工奖将一直勉励我,保持积极进取的优良传统,维护优秀员工的'先进性,不断激励自己的潜能,自觉地做好每一件事情,持续改进、不断学习和完善自己,每天争取一点小进步,并以更优秀的工作能迎接工作上新的挑战。

从xx年xx月份来到这里,我已经在xx酒店工作了近一年时间,xx宾馆团结、务实的工作作风已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁让我扩展了知识面,更让我明白一个道理:只有领导、同事上下一心、相互合作,依靠团队的力量,才能创造的工作业绩。2021年我们以更竭诚的服务让客人有宾至如归的感觉,不仅感动了客人也深深的感到了我们自己。优质的服务是没有终点的。我们真心的付出,得到客人们的信任,也是对我们真诚的回报。我们应一如既往的敬业、乐业,用饱满的热情投入到每一天的工作中,用心体会,与爱同行。

xx酒店给予了我这样的成长环境,让我像小树苗那样茁壮成长,使我得以不断的进步。在以后的工作当中,我将更加努力,不足之处虚心向周围的同事学习,不断学习新的知识,才能提高自己的工作质量,才能改进工作方法。这也是作为一名优秀员工维护荣誉的责任。

工作依然继续,在未来的日子里,我将不辜负领导的期望,脚踏实地的为宾馆的发展尽自己的绵薄之力。xx酒店将会因为我们不断的努力而更加美好,让我们一起迎接每个崭新美好的明天吧!

优秀员工代表发言稿范文篇2

尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们:

大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

20xx年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传----绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场ce认证的顺利通过,无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!

今天,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。

此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是20xx年进入雅之江公司的,在这2年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不思提升、完善,身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。

责任、高效、严谨、一直是我的工作信条,今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为,我深知:我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继续向上,向前,用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!

我们雅之江人是伟大的,因为我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业!我相信,只要我们雅之江人齐心协力,奋勇拼搏,创造性将不可能变成可能,就一定会实现梦想,创造奇迹!

最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!兔年吉祥!

谢谢大家!

优秀员工代表发言稿范文篇3

各位领导、同志们:

大家下午好!

首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。

回想过去一年的三百多个日日夜夜,伙伴们为筹集货品而奔忙,为解决顾客挑剔时的忍耐,为核查货品规格型号的不厌其烦,为维护!!品牌形象的全心努力……这些一幕幕闪现在眼前。感谢主管!面对现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子,我们公司的职工勇敢地站出来,与他们进行斗智斗勇,有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的`钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。感谢她们对服务的执着,为工作年做的自我牺牲;感谢她们对品牌的信任,对我的帮助。我想,大家庭今天的成绩正是这些优秀伙伴团结互助的结果,只有这样我们才能占胜一个又一个困难,才能超越自我,迎来新的辉煌。以更加优异的成绩,为实现xx繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献

谢谢大家。

优秀员工代表发言稿范文篇4

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成绩,向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。作为泓济物业的一名员工,我感到由衷的兴奋,尤其是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。

首先,请允许我代表所有先进个人及优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意!

回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳地工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以泓济人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。面对5·12汶川大地震,我们没有畏缩不前,而是进行周密的安排和部署,大胆细心的工作;面对金融危机,我们没有失去信心,而是鼓起勇气,用智慧和坚韧予以征服;我们没有停顿不前,而是继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此抱怨,而是放弃休假,又投入到紧张的的工作中;我们忍受了对家人的百般思念之苦,我们放弃了无数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍受了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才取得了骄人的成绩。

20xx年是不平凡的一年。公司经历了前所未有的.发展与变革,公司十周年庆典代表公司走向成熟;服务泊林镇等高品质楼盘表示公司已迈入高速发展的轨道。在人力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用新人担当重任,努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。

正在逐步形成的80后管理层,这是我们公司的一个大胆革新,当然这次革新不是场赌博而是历史发展的必然,是深厚企业文化熏陶的必然,是公司长远规划需要的必然。在泓济物业,我们找到了家的感觉,在泓济物业,我们的职业生涯开始腾飞,在泓济物业,我们找到了明天的方向。

成都泓济物业服务有限责任公司如今已是一个响亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的结果。她有光辉的过去,也有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。作为一名泓济人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我们必须具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展面前,在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。

在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们,我们准备好了吗?让我们继续在适者生存,诚者千里的旗帜下,开拓创新,放飞我们的梦想,点燃我们的激情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。

成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把泓济物业建设得更加美好!

谢谢大家!

优秀员工代表发言稿范文篇5

尊敬的各位领导,各位同事:

大家早上好!

阳光明媚、和风熏柳,值此美好时节公司年中会议隆重召开,作为xxx的优秀员工代表,我感到无比的荣幸和骄傲,在此我十分感谢各位领导的厚爱,这份感谢更离不开各位同事的支持与鼓励!我在xxx公司已有六年多的时间了,亲身经历了xxx公司发展的辉煌时刻和坚苦历程,现在的xxx公司在领导的英明决策下,全体员工的奋力拼搏下,xxx公司惨痛的昨天已成为历史,xxx公司人正以豪迈的激情乘风破浪、创造西部辉煌。

现在的xxx公司有着良好的工作环境和宽阔包容的企业文化,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净,我们有了更多思考的时间和空间,倾尽我们的智慧在实践中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!在社会竞争如此激烈的今天,我们应珍惜今日所有,学习各种技能,发挥自己的聪明才智,使每个岗位都成为公司发展的亮点,每个岗位都成为成就自我的绚丽舞台。

公司有优秀的领导团队,完善的管理机制,让我们每个人都融入这个优秀的大家庭,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情,定位自己的目标,挖掘个人的潜力,发挥特长,充满信心,为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

让我们以主人翁的心态来做好每一件微小的工作,以忘我的敬业精神和奋发的精神状态,在公司发展的宏伟蓝图上绘出绚烂的一笔!

谢谢大家!

优秀员工代表发言稿范文篇6

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是加工车间员工xxx。这天能站在那里代表优秀员工发言,我感到十分荣幸,同时也十分激动。此时此刻,我最想说的话只有两个字:感谢!作为xxx公司的一名普通员工,我觉得是十分幸运和幸福的。请允许我代表优秀员工,向公司各级领导表示衷心的感谢,向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

作为加工车间一名普通的钻工,在公司的正确领导和车间的具体指导下,我严于律己,认真负责,吃苦耐劳。在工作中,服从分配,任劳任怨,主动为车间排忧解难,加班加点完成车间交给我的各项任务。在质量方面,严格遵守三检制度,几年来产品质量未出现一次重大事故。在节能降耗方面,用心响应公司降成本的号召,在加工过程中,尽量节省钻头和辅料,为车间降低消耗,为车间、为公司争取最大效益,尽到了一个员工应尽的职责。

今年我被评为20xx年度“优秀员工”,其实也没有个性值得荣耀的业绩,我只是在做好份内的本职工作,能够取得这一点成绩,离不开车间领导和同事们的关心与帮忙,离不开公司领导的支持与信任。成绩只能说明过去,昨日,我努力了,明天,我将更加努力。在此,我郑重承诺:我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作之中,继续发扬吃苦耐劳,认真负责的工作精神,团结同事,热爱金海丰,力求高质高效的完成各项工作任务,同时不断克服自己的缺点和不足,请各位领导和广大同事们监督我。

最后,忠心的祝愿xxx公司蒸蒸日上,致此新春佳节,也祝愿所有的xxx人在新的一年里,工作顺利,身体健康,合家欢乐!

优秀员工代表发言稿范文篇7

尊崇的.列位评委、列位员工:

大师好!

我是xx散团办公室的一位通俗的档案办理员,本日我念便“如何爱岗敬业做一位优异员工”的话题战列位员工配合交换任务中的心得体味。

刚加入任务那会女,心中布满斑斓的胡想,血液中涌动着对将来的豪情。神往炽热的奇迹,巴望完成本身的人死代价,得到奇迹上的胜利。“爱岗敬业”那四个字对我来讲,便是为了任务要减班减面就义歇息时候,为了任务抛却或轻忽亲情、友谊,为了任务掉臂带病的身材而无私的投进。可正在履历了任务中的面面滴滴,眼见了身旁的人战事,才晓得甚么是实正地爱岗敬业。

敬业不但是减班减面,敬业更不只是怨天尤人,敬业便是把本身的任务看成一种精力享用的人死体验。它表示正在任务中便是勤恳战自动,便是俭仆战意志,便是自傲战立异。减班再多而没有用率那没有叫敬业,掉臂康健而记命的任务那没有叫敬业,只是机器式的休息而不消脑筋,没有立异那也没有叫敬业。有句标语道得好:没有爱岗便会下岗,没有敬业便会掉业!爱岗敬业道得详细面便是要做好本职任务,把一面一滴的大事做好,把一分一秒的时候抓牢。弄好每项维建,做好每次巡检,挖好每张记实,算准每个数据,写好每篇文稿。前人道:没有积跬步,无乃至千里,没有擅大事,何故成年夜器。从我做起,从大事做起,从此刻做起,那便是敬业,那便是爱岗!

接上去我念从以下六圆面去论述我对敬业的懂得:

起首,义务感是全部人胜利之本。

没有义务感的军民没有是及格的军民,没有义务感的员工没有是优异的员工。义务感是简略而无价的。任务便意味着义务,义务认识会让我们表示加倍卓著。大师皆晓得好国有一个闻名的军事基地——西面军校,西面教员章程划定:每个教员不管正在甚么时辰,不管正在甚么处所,不管脱戎服取否,也不管是正在担负保镖、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾当,皆有责任、有义务实行本身的职责战责任。那种实行必需是收自心里的义务感,而没有是为了得到夸奖或此外甚么。

一小我要成为一个好甲士,便必需恪守规律,关于他的下级战同事有下度的义务感,关于本身表示出的才能有自傲心。我以为,如许的请求,关于我们企业的员工一样合用。要将“义务”两字时辰服膺正在心,让它成为我们脑海中一种猛烈的认识。正在平常任务中,那种义务认识会让我们表示得加倍卓著。我们常常能够睹到如许的员工,他们正在道到本身的公司时,利用的代名词凡是皆是“他们”而没有是“我们”,“他们发卖部怎样怎样样”“他们财政部怎样怎样样”,那是一种缺少义务感的典范表示,如许的员工至多没有一种“我们便是一个完好的机构”的认同感。

给大师讲一个故事:有一个替身割草的男孩挨德律风给他的店主布朗太太道“您需没有必要割草?”布朗太太回覆道:“没有必要了,我曾经有了割草工。”男孩又道:“我会帮您拔失落草丛中的纯草。”布朗太太回覆:“我的割草工曾经做了。”男孩又道“我会帮您把草取走讲的周围割齐。”布朗太太道:“我请的那人他也曾经做了,感谢您,我没有必要新的割草工。”男孩便挂了德律风。此时男孩的同伴问他道:“您没有是便正在布朗太太那女挨工割草吗?原因借要挨那个德律风?”男孩道:“我只是念晓得我事实做得好欠好!”。

是啊,多问几个“我做得若何?”,那便是义务。任务便意味着义务,正在那个天下上,没有没有须启担义务的任务,相反,您的职位越下,权利越年夜,您负担的义务便越重。没有关键怕启担义务,要坐下刻意,您必然能够启担负何职业生活生计中的义务,您必然能够比后人完成的更超卓

2、有做为的员工,喜好规律

当企业战员工皆有猛烈的规律认识,正在没有许可的让步的处所毫不让步,正在没有必要捏词时毫不找任何捏词——好比量量成绩,好比对任务的立场等,您会蓦地收现,任务是以会有一个极新的场合排场。一个连合合作、富有战役力战朝上进步心的团队,一定是一个有规律的团队。一样,一个主动自动、忠实敬业的员工,也一定是一个具有猛烈规律不雅念的员工。能够道,规律,永久是忠实、敬业、缔造力战团队精力的根本。对企业而行,没有规律,便没有了统统。

3、把本身从平淡酿成优异

最好的履行者,皆是主动自觉的人,他们确认本身有才能完成使命。如许的人其小我代价战自负是收自心里的,而没有是去自别人。也便是道,他们没有是凭一时感动干事,也没有是只为了获得带领的奖饰,而是主动自觉的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研讨进程中,为了实地的领会人们对统一件工作正在心思上所反映出去的个别差别,他离开一所正正在修建中的年夜教堂,对现场闲碌的敲石匠人停止拜候。心思教家问他碰到的第一名工人:“叨教您正在做甚么?”工人没好气的回覆:“正在做甚么?您没看到吗?我正正在用那个重得要命的铁锤,去敲碎那些活该的石头。而那些石头又出格的硬,害得我脚酸麻没有已,那实没有是人干的任务。”心思教家又找到第两位工人:“叨教您正在做甚么?,第两位工人无法地问讲:“为了天天50好元的人为,我才会做那件任务,若没有是一家人等着用饭,谁乐意干那份敲石头的细活?”,心思教家问第三位工人:“叨教您正在做甚么?”,第三位工人目光中闪灼着高兴的神彩:“我正介入兴修那座宏伟富丽的年夜教堂。完工以后,那里能够包容很多人去做星期。固然敲石头的任务其实不沉紧,但当我念到,未来会有没有数的人离开那女,再次接管天主的爱,心中便常为那份任务献上戴德。”

一样的任务,一样的情况,却有如斯判然不同的感触感染。第一种工人,是完整无可救药的人。能够想象,正在没有暂的未来,他将没有会获得任何任务的眷瞅,以至能够是糊口的弃女。第两种工人,是没有义务战声誉感的人。对他们抱有任何希望必定是白费的,他们抱着为薪火而任务的立场,为了任务而任务。他们必定没有是企业可依托战老板可依靠的员工。该用甚么说话歌颂第三种工人呢?正在他们身上,看没有到涓滴埋怨战没有耐心的陈迹,相反,他们是具有下度义务感战缔造力的人,他们充实享用着任务的兴趣战声誉,同时,由于他们的尽力任务,任务也带给了他们充足的声誉。他们便是我们要进修的那种员工,他们是最优异的员工。他们背我们揭示了:主动自觉,自我嘉奖,视任务为欢愉。我信赖,如许的任务哲教,是每个企业皆乐于接管战推行的。持有那种任务哲教的员工,便是每个企业所逃乞降寻觅的员工。他们地点企业、他的任务,也会给他最年夜的报答。

也许正在曩昔的光阴里,有的人经常怀有近似第一种或第两种工人的悲观观点,天天经常漫骂、攻讦、埋怨、四周收怨言,对本身的任务没有涓滴豪情,正在糊口的无法战无尽的埋怨中普通地糊口着,究竟结果那是曾经曩昔的了,主要的是,从此刻起,您将来的立场将若何?让我们像第三种工人那样,做最优异的员工吧,并经常度量着一颗戴德的心!

4、用“能够完成”取代“不成能完成”

或许,“不成能完成”成为很多野生做上最多见的一个推诿来由。若是如许,叨教:正在您战老板之间,最年夜的妨碍是甚么?没有是虎视眈眈的合作者,也没有是嫉贤妒能的昏庸老板,最年夜的妨碍是您本身!是您面临“不成能完成”的下易度任务推委供安,为本身不竭寻觅来由的悲观心态。

具有怯于背“不成能完成”的任务挑衅的精力,是得到胜利的根本。东方有句名行:一小我的思惟决议一小我的运气。没有敢背下易度的任务挑衅,是对本身潜能的绘地为牢,只能使本身有限的潜能化为无限的成绩。取此同时,蒙昧的熟悉会使您的先天削弱,由于您的怯夫一样的所做所为,没有配具有如许的才能。

“职场懦夫”取“职场怯夫”正在老板心目中的职位有天地之别,底子没法不相上下,等量齐观。一个老板形貌本身心目中的抱负员工时道“我们所慢需的人才网job.vhao.net,是有斗争朝上进步精力,怯于背‘不成能完成’的任务挑衅的人”。

以是,让我们怀着戴德的表情来自动接管它吧。用步履主动争夺“职场懦夫”的声誉吧。让四周的人战老板皆晓得,您是一个意志果断,富有挑衅力,干事火速的好员工。如许一去,您便不必再愁得没有到老板的认同了。

5、给本身增加任务感

现实上,我们要做本身念做的事,是用猛烈的利用感驱逐一个一个挑衅。您对本身人死的任务感,会使您逃走安闲的情况,驱逐挑衅。

若是您一向安于近况,末将会感应掉视及没有谦。原因?由于您惧怕——惧怕掉败、惧怕拾掉、惧怕被谢绝,惧怕恰是您安于近况的首要原由。惧怕是一种薄弱虚弱的表示,它使您畏缩没有前、掉来怯气、自我封锁,而那些畏缩、胆寒、封锁的景象,会使您感应愈来愈没有谦。 相反地,一个大胆进步,不竭打仗、逃供、进修新事物的人,即便他今朝还没有到达方针、或成绩没有年夜,可是他必然对本身的人死很是对劲,由于他的人死无方背、无情感、有发展。那使他感觉知足而有收成,每天皆过得很故意义。

一个真实的胡想一定布满挑衅性,正由于它具有挑衅性,又是由您本身所挑选的,以是您必然会主动的念完成它。换句话道,您的任务不只是一种挑衅,同时也是鼓励您的本动力。

敬业爱岗表现正在我们每个普通的任务日,表现正在每个通俗的岗亭上。若是我们大家皆能成为一个爱岗敬业的人,把任务当做一种享用,把任务当做一种任务,那我们的金海必然会江河日下,畅旺发财!做一个敬业爱岗的员工吧,正在普通的岗亭上恣意揭示您的能力战聪慧,由于金海的成长便是我们的来日诰日!

感谢!

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