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精神科的心得体会通用7篇

一篇优秀的心得体会是需要结合实际的经历和心理感受的,写心得体会是思考的舞台,是在文字中探索生活的价值和意义,以下是360好工作网小编精心为您推荐的精神科的心得体会通用7篇,供大家参考。

精神科的心得体会通用7篇

精神科的心得体会篇1

过去的五年,在厅党组的领导下,在厅有关处室的支持指导下,森防站全站干部职工一起努力,全省林业有害生物防治检疫事业取得了新进展。《湖北省林业有害生物防治条例》出台,奠定了林业森防工作的法律主体地位,更是将林业有害生物防治纳入地方政府目标责任制考核之中,成为森防工作的一件利器。近年来,森防经费逐年增加,全站保障有力运行平稳,全省各级森防体系日趋完善,检疫防控能力及装备水平大幅提高,多次受到国家林业局森防总站和省有关部门的充分肯定,对外形象及行业地位明显提升,在森防工作的多个领域创造性地提供了湖北办法。

同时,我们清醒地认识到,我省森防工作也并不光是这边风景独好的宜然自得,森防工作的形式依然十分严峻,面临许多问题和困难,新形势下的森防工作挑战巨大。我省是林业大省,也是林业生物灾害重灾区,全省有害生物种类300多种,经常发生的30多种,发生面积500多万亩,经济损失巨大。当前,我国头号检疫性林业有害生物松材线虫和二号美国白蛾相继入侵我省,呈南北双线夹机,大有在湖北这中部省份汇合之势(松材线虫16个县,美国白蛾7个县),加上马尾松毛虫、杨树食叶害虫、华山松大小蠹、松墨天牛等常规病虫害,对三峡库区、丹江库区等重点区域的生态安全构成严重威胁。为确实保护森林资源和人民群众财产安全,维护生态安全,促进我省现代林业建设持续发展,强化林业有害生物防控势在必行,刻不容缓。摆在我们面前的还有,森防工作基础依然比较薄弱,投入保障不足、对森防工作的认识不到位、检疫执法不严、能力装备不足、科技支撑服务不够等问题依然在全省各地不同程度的存在,森防工作还有一些短板、一些弱项,我们还有大量的工作要做。近期,省委书记、省长和常务副省长对美国白蛾的防治工作相继作出了重要批示,是对森防工作的重视,也是对森防工作的鞭策,我们全体森防人要有强烈的忧患意识和责任使命担当。

二、务实重行,狠抓落实。一是以学习宣传贯彻《湖北省林业有害生物防治条例》为契机,明确管理体制和政府职责、明确有害生物防控经费筹措,规范监测预警、检验检疫,严格执行有害生物防治工作目标责任制考核办法,争取各地党委政府的重视和支持,提升全社会对森防工作的认知,促进行业依法行政,逐步形成政府主导、林业部门协调、全社会广泛参与的森防格局,为森防工作创造良好的环境。二是要严控松材线虫病和美国白蛾等重大疫情,下重拳狠抓督办。近期,我站将抓住防治的关键时期,实行技术人员分片包干制,在总结上半年防治效果的基础上,针对每个县市的具体情况再来一次汇诊,科学调整处置方案,对存在的问题开出具体的整改清单,从监测、检疫执法、防治等每个环节再来一次督办,逐一落实,清单管理,痕迹管理,压实责任,突出实绩,确保不发生大面积灾害,力求不出现虫灾扰民事件,不造成大的社会影响。三是积极向省财政争取森防专项经费。目前,此项经遇已上报省财政,下一步我们将抓好跟踪落实,协调财政尽可能争取增加森防省级配套资金,尽早落实解决处置经费,为压缩控制拔除重大疫情做好经费保障。

三、强化执纪监督,促规范管理。扎实推进从严治党,把好事做好,确保不出事。一是要进一步规范制度建设。坚决堵住的漏洞,进一步站内《财务报销审批制度》、《固定资产管理办法》、《奖励绩效分配办法》、《政府采购招标管理办法》等,构成更加完善的内控制度体系。二是要加强重点领域监管。通过项目给基层森防站所配发设备一律实行政府采购,林业救灾资金的拔付逐级上报、层层把关;固定资产及的清理、登记,做好重点环节的风险防控。三是要强化同级纪检监督。加强站纪检对干部职工的日常监管,重点抓好执行党风廉政各项规定情况的监管,规范行政行为,结合岗位责任,查找反腐倡廉风险点,建立考核评估机制,主动接受财务监管,督促财务积极开展自查整改。对违纪违规问题,合理应用“四种形态”坚决问责,决不手软,保障中心工作顺利推进不动摇。

一、把握大局大势,坚决拥护党的路线方针政策。

二、落实两个责任,不断强化党风廉政建设。

坚决贯彻中央、省委和厅党组关于全面从严治党的部署要求,从严落实“两个责任”,把省站党支部建设得更加坚强有力。

一是压实责任,加强监督。党支部与各科室签订党风廉政建设责任书,定期督办班子成员认真填写党风廉政建设主体责任纪实手册。重点加强对领导班子成员特别是“一把手”监督,纪检委员每月按时向驻厅纪检组上报党风政风监督数据。

二是挺纪在前,完善制度。认真落实中央八项规定、省委六条意见和《准则》、《条例》等廉政规定,严格执行“三重一大”制度、领导干部个人有关事项报告制度。不断修订完善考勤、财务、接待管理制度,做到公开、公平、公正。

三、立足本职工作,推动全省野保工作再上新台阶。

2、坚守湿地生态红线。省政府印发了湿地保护修复制度实施方案,对近3年的全省湿地保护工作目标提出7个数字指标,这应当是我省近年湿地保护的生态红线,是我们开展湿地保护工作的指南针。湿地保护的蓝图已绘就,我站将以此为导向,继续做好全球环境基金赠款项目“加强湖北省湿地保护体系,保护生物多样性”项目(简称“湖北省gef湿地项目”)的组织实施。同时,在湿地公园和湿地自然保护区的建设管理的监督指导、省级重要湿地的认证等方面做好技术服务工作。

3、加强野生动植物保护宣传教育。我站充分发挥野生动植物保护协会的桥梁和纽带作用,投入宣传经费10多万元,组织举办了“湿地日”、“野生动植物日”、“爱鸟周”等专题宣传,积极开展了中小学生观鸟比赛、未成年人生态道德教育教师培训班等未成年人生态道德教育活动。媒体宣传报道,社会各界踊跃参与,宣传效果越来越好,使野生动植物保护和生态文明理念逐步深入人心。8月中旬,我站将组织全省林业系统职工观鸟比赛,11月,还将组织保护野生动物宣传月、笔记大自然等宣传活动。

精神科的心得体会篇2

"只要用心做事,用心做一件事,用心做好一件事,就会获得认可,实现价值!只要努力,只要坚持,每个人都能成为有用的人!"从全国劳模杨祉刚题为《为梦想而奋斗》的发言中,体现出朴实、务实、诚恳的工作作风和工作态度,是值得我们每一位基层员工领悟学习的。

从劳模的自述中,我了解到,公司在当年转正名额极度紧张的情况下,现在的劳模大哥,当年的劳务工,之所以能脱颖而出顺利转正,凭借的不是做一天和尚撞一天钟的等待,更不是他运气好。而是他在岗位上"用心做事,要干就好好干"的决心,像"气体保护焊"这样的苦活、累活,他不仅主动学习而且学好学精,直至成为专业中的精英整理出培训教材,不仅为公司培养出了大批技术能手,也为员工的成长阶梯搭好了扶手。

当他发现车门间隙面差波动很大时,没有认为这个问题不在的工作范围之内,没有以"事不关己,高高挂起"的逃避心态去躲避问题,而是用积极主动去解决问题的心态,去排查、去试验、去找"病根",然后对症下药,直至问题得到解决。

一直以为"模范"与"平凡"是有着天壤之别的,但如今,劳模就在我身边,让我不得不思考,劳模为什么是劳模?而我为什么还是我?

从劳模的成长历程中,我渐渐体会到:劳模之所以能成为劳模。我之所以还是我。网上流传着一句名言:"你之所以不成功,是因为你想得太多而做得太少"我想我和大多数青年员工一样,进入公司之初是怀着雄心壮志的,心想只要脚踏实地,上好每一天班,定能在公司干出一番成绩实现自己的价值。刚进工厂对一切都充满了好奇,觉得自己今后不但要学会很多岗位、掌握很多技术,还要学习公司的管理体系……

但是,不知道从什么时候起,心态悄然发生了变化。装配有困难时,觉得整改很麻烦;班组的建设有需要时,感觉很累,晚了还赶不上班车;分厂举办文体活动时,感觉跟我没关系!……时间久了,工作没了积极性,将自己退化成了一台机器。

原来,"模范"与"平凡"并没有什么实质性的差别。一样的工作环境,一样的工作时间,一样的吃、穿、行、住。不一样的是,"平凡"他努力了,而没有坚持终究还是"平凡",而"模范"却坚持了自己"平凡"的努力从而修成了"模范真身"。

小学时就读过"在平凡的岗位上干出不平凡的业绩"这句话。直到今天,我才真正体会到其中的含义——少说话,多做事,脚踏实地,不忘初衷,倾自己之所学,尽自己所能,为梦想而奋斗!

精神科的心得体会篇3

工匠精神是一种在设计上追求独具匠心、质量上追求精益求精、技艺上追求尽善尽美的精神,蕴涵着严谨、耐心、踏实、专注、敬业、创新、拼搏等可贵品质。

我认为,工匠精神的内涵有三个关键词:一是敬业,就是对所从事的职业有一种敬畏之心,视职业为自己的生命;二是精业,就是精通自己所从事的职业,技艺精湛,我们熟知的大国工匠,个个都是身怀绝技的人,在行业细分领域做到国内第一乃至世界第一;三是奉献,就是对所从事的职业有一种担当精神、牺牲精神,耐得住寂寞,守得住清贫,不急功近利、不贪图名利。

因此,要成为“工匠”,须有钻研的力量。做事情讲究的是熟能生巧,当你能够把一件事情不厌其烦的重复做,用心积累经验,就具备了生巧的潜质。这其中当然需要有一颗坚韧恒心,经过孜孜不倦、精益求精的过程,才可能呈现出完美的产品。要成为“工匠”,须有奉献的力量。将所从事的职业转变成自己的事业,古往今来的大师无不怀着这样的价值理念来推动自身在各自领域的进步。要在某一领域成为佼佼者,必然要占用自己的时间,于是减少了与朋友的喝酒应酬,也减少了伙伴间的娱乐活动,可是当你觉得是在为社会、为他人的生活改善而工作时,生命也会随之变得熠熠生辉。

从个人、社会到国家,都需融入务实求精的工匠精神。工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上。只有建立健全有利于工匠精神养成的制度体系,牢固树立滋养工匠精神的价值体系,促进员工在实践中发散思维、大胆创新,不断探寻新方法、新手段,才能不断提升工作水平,为行业发展贡献力量。

精神科的心得体会篇4

4月25日去参加付守永老师讲授的《工匠精神》,在本次课堂上得到一次浓缩,一次与集团同仁共同咀嚼、消化和巩固的机会,受益匪浅。

态度的根本是。我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越直接领导的期望。

这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。

做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好笑,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管

工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。

做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好笑,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系。

遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的`时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。每天问自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

作为一个工作多年的我,其中一些核心的语句对我影响至深,行成于思,行胜于言。我也将在以后的工作和生活中,将这些语句借以自勉。

通过这次培训让自己受益匪浅,理解了许多,找到了自己工作的

定位,明白只有把结果做好了,才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。

课程还有很多闪光点,值得我们去体会,关于课程结构的安排,表达,声音,词语等等都值得我去慢慢总结,由于这段时间比较紧张,现就以上环节跟大家分享,愿我们都能理解工作的含义,也能在工作中找到工作的意义。

精神科的心得体会篇5

这层林尽染的秋天,寒风凋落了树叶,但谁也阻挡不了我们研学旅行的热情与脚步。此次研学,我们来到了革命红都延安,在这片热土上,不但开阔了我的视野,而且使我得到了心灵的启迪。在延安我们参观了科技馆,枣园,杨家岭,梁家河,博物馆等革命圣地,这些无一不让我思绪凝重,感慨万千。走进延安,走进每一位革命领导,领略革命遗址的辉煌,倾听一个个英勇无畏的抗战故事。我的感慨真是比在书里和电视上看到的更为深刻呀。读万卷书,原来是这个道理。

在延安我们观看了历史剧《延安保育院》。演员们准备充分,表演生动。让我身临其境,多少个场景让我眼眶湿润,心中泛起丝丝感动,敬佩。影片主要讲的是——在革命先辈的抗战中,孩子们失去了最疼爱他们的父母,但是保育院这个快乐的大家庭,让孩子们重新感受到了爱与温暖。好景不长,随着战事的紧张,保育院需要撤离,可是偏偏在这时又送来一个受伤的孩子,以保育院的力量,这一个孩子是无法带走的,何况还是个受伤的孩子。但是在死神面前,院长的亲身女儿毫不畏惧,他将自己留在了危险中,而将生的希望给了那个受伤的孩子。一个年仅五六岁的小孩子,竟有如此高尚的品德。我们要学习小女孩舍己为人的品德,将来要将你全心全意为人民服务的延安精神发扬光大。

通过研学旅行让我们认识,学习到了延安精神。在以后的学习生活中,我会把延安精神实践在行动中,激发自己最大的潜能,培养美好的品德,做新时代合格少年!

精神科的心得体会篇6

曾几何时,红军“嗒嗒”的马蹄声在这里响起;曾几何时,这里留下了红军深深的脚印;曾几何时,这流伟红军可歌可泣的故事;曾几何时,这里留下了红军长征的精神!这里是波涛汹涌的大渡河;这里是独具天险的泸定桥;这里是峰峰如剑,插入云霄的娄山关;这里是冰封雪盖的夹金山;这里是中国的摇篮!

二万五千里长征,一次改变中国人命运的征程已在人们的评说中去过了大半个世纪。照现代社会这种急速更新换代的观念,早已是好几个时代过去了。按我们熟悉的某种号召“过去的就让它过去吧”。再说下去,就成了枭鸣似的烦扰,不免令人生厌。然而长征却不同。人们总在不断的言说、探究、拷问。我想或许是由于长征所代表的一种精神吧――一种全人类永恒追求的精神――坚持到底。

“红军不怕远征难”的精神!正因为这心中永存的信念,红军才有了“万水千山只等闲,五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸”的英雄气概!正因为这心中永存的信念,才有了“亲人送水来解渴,军民鱼水一家人”的温情!

信念支撑着红军由劣势转为优势,支撑着红军走向了胜利。长征的胜利不是偶然的、暂时的,而是必然的、永恒的。回顾历史,历史的一幕幕不禁重现在眼前。官渡之战中曹操运用几万之众大破袁绍十万大军;赤壁之战中孙刘联军不过数万兵将却火烧赤壁,大破曹操八十三万大军;淝水之战中谢石、谢玄率八万之众勇击苻坚百万雄师……然而这些只是凭军事家的谋略,而且他们无法改变中国战乱的历史。唯有红军以数万之众在共产党领导下,心中永存信念,出奇制胜冲破了蒋介石百万军队的围追堵截,走向长征的胜利!走向中国革命的胜利!

长征是一个人类超越自身极限的过程。这其中的艰险自是我们这些在平和年代出身的人所难以想见的。后有追兵,前途漫漫,环境险恶,粮食短缺。每一条都足以让人恐惧、绝望。而我们的前辈却穿着草鞋在雪化、在沼泽中一步步艰难地走来,走向了光明和胜利。中华民族坚持不懈的精神撒满了长征的每一个角落.作为英雄的后代,我们也试着学会坚强。

漫漫长征路上,革命烈士倒下了,又有红军站起来,只因心中信念永存!二万五千里长征路,路有多长,红军洒下的汗水就有多长!巍峨的雪山掩盖了革命烈士的躯体,却埋藏不了他们满腔为国为民的赤诚之心;茫茫的沼泽地吞噬了革命烈士的身躯,却掩藏不住他们的信念;如雨的子弹夺去了革命烈士的生命,却夺不去他们的精神!他们是英雄,他们是路标,他们是丰碑!可歌可泣的事迹,可赞可叹的信念,可敬可畏的军魂!我能不被他们感动,不被他们震撼吗?他们是永恒的,因为信念永存,长征的精神永存!

昔日中国的女排姑娘们是何等的神勇,“五连冠”不知使多少中国人为之振奋。然而在一次次的胜利之后,在郎平等一些老队员相继退役后,中国的女排是何处境?或许真是应了那句老话“畅及则衰”在饱尝了胜利和辉煌之后,中国女排开始了它从未有过的失败。昔日的世界霸主竟在一瞬间败下阵来。顷刻间,举国上下焦虑万分,人们不禁怀疑起那支曾令他们无比自豪的强队,究竟能走多远?然而就在20__年,沉寂了20__年的中国女排,在议论和怀疑声中杀出了一条血路。终于又一次拿回了她们期待已久的“世界冠军”。当五星红旗在雅典的奥运会馆开起时,中国的女排姑娘们含泪唱完了国歌。

历史再一次向我们证明了:长征精神将伴随着中华儿女不断缔造辉煌。

此时,我感到了一种力量,一种因历史而越发令人臣服的力量,我感谢那些长征中的先辈们,感谢他们为我们留下了一笔可贵的精神财富――坚持到底,永恒的长征精神。长征为人类历史写下了最壮丽的一页:永恒的英雄、永存的信念、永远的丰碑!喇叭声仍咽,战鼓声犹响,马蹄声还鸣。若要问在长征精神中学到了什么?我会回答,学到红军永存的信念!时间不会磨平记忆的棱角,我们不会忘记这段历史,只要心中依然永存信念,希望之火就不会灭;只要心中依然永存信念,胜利其实就在不远处!因为:信念永存!

让我们接受新的长征。

精神科的心得体会篇7

三月,学雷锋活动月。

现在是一个英雄缺失的年代,在商业利益的推动下,我们不由得怀念过年过去英雄辈出的日子;怀念归去化崇拜为力量努力进取的日子;怀念过去为寻找思想答案的答案而苦苦追寻的日子。那样的日子真的一去不复返了?那些带给时代感动的英雄真的被人遗忘了?例如,雷锋。这个只为他人着想,公而忘私,艰苦朴素,彻底地为人民服务的好同志!

雷锋,对待同志像春天般的温暖。在最容易被英雄感动的年龄,我和我的同学们以帮助别人为乐,心底里以为那就是学雷锋。现在才明白:那样的助人不是彻底的雷锋式的.,它包含着一种炫耀和弘扬被老师和他人所表扬!

作为90后的一代,我们一直都给人一种自私自利的感觉,我们喜欢名牌、追求时尚。但是随着青涩岁月的离去,我们将承担起家庭与社会的各项责任,孔子曰:“后生可畏,焉知后来者不如今”我们90后身上的确有这样或那样的缺点,但是正因为有了我们,这个世界才会变得如此精彩。时代是在不断地进步的,雷锋精神在新的时期也需要有新的内涵不断地充实才能够保持它的青春。而我们则正是担负起这一历史使命的不二人选!

回顾这次学习雷锋活动,使我们逐渐对“责任”、“使命”这两个词汇有了更深刻的认识。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,雷锋精神与我同行!,则正是担负起这一历史使命的不二人选!

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