当我们经历了有意义的事情之后，相信你的收获一定有很多，赶紧写份体会吧，没有清晰的思路，我们就不能写出全面的心得体会，下面是360好工作网小编为您分享的党员担当心得体会5篇，感谢您的参阅。
党员担当心得体会篇1
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中，让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。
新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开放到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年，这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。
新时代，是我们的机遇;新担当，是我们的使命;新作为，是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!
党员担当心得体会篇2
11月25日，湖南省委书记、省人大常委会主任、省委全面深化改革领导小组组长徐守盛主持召开省委全面深化改革领导小组第六次会议，听取全省改革进展情况汇报，讨论审议有关文件。徐守盛在会上特别强调“改革破题之后，关键在落实”。
这次会上，湖南深改领导小组梳理了出台的改革措施，提出了抓落实的步骤，意识到越是深化改革越是要有责任担当，深化改革进入深水区后，遇到的困难和挑战就越大，如果没有责任意识，不敢担当，在苦难面前就有可能畏缩不前或者难于有效突破，深化改革就停留在纸上，最终不仅耽误时机，也会越是求稳越是容易出乱子。
深化改革要求有责任担当，这是各级领导干部政治觉悟的体现。党的十八届三中、四中全会提出了党在深化改革的路径和方向，把依法治国作为深化改革动力和保障，为深化改革作出了顶层设计。不容否认深化改革在当前确实遇到暂时的困难问题，为求突破，必须要有运用法治思维和法治的方法，解决当前所遇到的问题，强有力的保证深化改革能在元年之后，求得突破，取得人民的信任，鼓舞人民信心，同舟共济推进深化改革取得突破，这是政治需要，是政治觉悟的体现。
强调责任担当，不是为所欲为，而是要立足省情，找准短板，更加注重改革的系统性、整体性和协同性。湖南省委清醒地认识到湖南深化改革的短板在非公经济如何大发展，及时出台了促进非公经济发展的若干意见，提出以“零折扣、零截留、零耽误、零走形”的标准，努力营造有利于促进非公有制经济发展的体制机制环境和法治环境，拉长非公有制经济发展这条“短腿”。如何落实政策，是干部责任担当的的试金石，抓落实就是强化责任意识、勇于担当，敢于做深化改革的勇士和推进者。
深化改革必须要有责任担当。徐守盛在分析前段时间工作时指出，存在责任落实和传导压力不够、协调协同力度不够等问题。说明白点就是责任担当还不到位，要知道中央的顶层设计已经明确、深改的大政方针业已破题，要使得深化改革尽快突破显现效果，就需要狠抓落实，只有落实才可以实现顶层设计，也能在深化改革中重树信心，突破各种利益阻挠，实现中央和省委改革顶层设计的各项任务目标。正如徐书记所说深化改革开弓没有回头箭，只有迎着困难上，用改革的办法推动深化改革，强化肩负政治责任，狠抓职责落实，按照规范的机制和科学的精神把握好改革次序、突出改革重点，才可以坚定不移把改革事业不断推向深入。
责任意识不仅体现在抓落实，还在于要确保深化改革不偏方向、不走弯路、不出乱子。这就要在抓落实的同时，时刻保持和党中央和省委的决策一致，把上级的整体谋划同完善地方改革措施结合起来，抓落实上做文章，各项深改措施才能兑现，人民才能享受深化改革的红利，创造性和积极性才能再一次调动起来。因此面对困难和问题，要敢抓敢管是政治责任要求，善抓善管是勇于担当体现。在此基础上及时总结经验、超前谋划，确保深化改革在法治的轨道上推向深入。
深化改革是在新的历史条件下的中国必然选择，每一位党员干部是如何落实责任、勇于担当，就会在抓落实中出现分野，改革的成效也会在真假落实中显现。岁末之际，湖南深改领导小组醍醐灌顶强调改革要抓落实，是抓住了深化改革的牛鼻子，如此坚持不懈，必定成绩斐然，畏难不前，将会机遇尽失，悔之莫及。
2016普通党员讲担当转作风抓落实心得体会(2)
近年来，鄂州市鄂城区委认真贯彻“力度统一论”，强化政治担当，打好“主动仗”，种好“责任田”，切实落实党委主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为鄂城转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。
一、务强化主责之实，求担当之效
区委主要领导始终坚持知行合一，既“挂帅”，又“出征”，狠抓工作落实，切实提高执行力，推动主体责任落实到位。一是健全责任体系。在《中共鄂城区区委常委党风廉政建设岗位职责》的基础上，制定出台党委主体责任清单，明确区委常委会集体责任、区委书记第一责任、区长责任和常委会其他成员责任的具体内容。调整充实了党风廉政建设责任领导小组、经济责任审计工作领导小组、反腐败案件协调小组组成人员，制定了乡镇和区直部门党风廉政建设责任书，构建了党委书记负总责、班子成员分工负责、纪委监督协调负责、部门各负其责、纵向到底、横向到边的责任网络，做到层层有明确之责，事事有负责之人，形成以上率下、一级抓一级、层层抓落实、环环相扣的主体责任“闭环效应”。二是创新履职方式。在落实责任制工作中做到“三个转变”，即由听汇报到督促问题整改的转变，由单向负责到联动延伸的转变，由事后处置到事前、集中预防和事后相结合转变，促进责任制落到实处。各级党委班子成员对所负责的单位党风廉政工作做到“四个亲自”：责任制检查亲自带队;所负责单位党风廉政建设情况亲自了解;所负责单位整改完成情况亲自督促;重大案件亲自督办协调。三是抓好责任落实。落实乡镇、部门党委(党组)向区纪委报告党风廉政建设落实情况制度，建立党风廉政建设和反腐败工作群众评议制度，严格执行党风廉政建设责任制追究办法，约谈了2个乡镇、4个区直部门党组织负责人，要求对本单位党风廉政建设薄弱环节进行整改。将党风廉政建设责任制落实情况纳入各地年度目标管理考核体系，采取日常检查、专项检查、暗访督查、半年检查和年终总评相结合的方式，督促履行主体责任。今年年初，对区住建局、区教育局、汀祖镇、碧石渡镇等7家单位责任制考核实行了“一票否决”，推进主体责任落到实处。
二、务选人用人之实，求规范之效
区委严格按照好干部“五条标准”选拔干部，坚决防止和纠正选人用人的不正之风和腐败问题，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。一是加强学习教育。结合党的群众路线教育实践活动中干部群众的意见建议，认真查找干部选拔任用工作中存在的问题，把新修订的《干部任用条例》作为各级干部教育培训的'重要学习内容，认真把握选拔好干部的目的原则和基本条件，不断营造风清气正的选人用人环境。今年共组织各级领导干部、中青年干部、组织人事干部共300人次参加学习。二是规范干部选拔任免程序。制定了《区管干部任免工作规程》，从干部调整动议到民主推荐、考察、讨论决定和任职，切实推行流程化管理，严格按规矩和程序办事，以程序保公正，维护干部工作的严肃性，真正让好干部脱颖而出。三是凭实绩选人用人。将干部选拔任用与工作实绩考核直接挂钩，印发了《乡镇(开发区)和区直单位领导班子实绩综合考核评价试行办法》，把干部平时表现、群众认可度、工作实绩相结合，通过个人述职“亮”实绩、民主测评“验”实绩、组织谈话“问”实绩、年度考核“量”实绩方式，将组织评价、群众评价和自我评价相统一，充分发挥实绩考评导向和激励作用，力求把每名干部德、能、勤、绩、廉掌握准。今年，区委探索运用“实绩考核+全程差额+竞岗”干改成果推荐了6名乡镇党委副书记，干部群众反映良好。四是从严监督管理干部。坚持和完善干部选拔任用工作四项监督制度、干部监督工作联席会议制度、拟提拔干部征求纪检监察机关意见制度，形成纪检、组织、审计和单位监督机构协调联动的干部监督体系。严格执行诫勉谈话、函询、述职述廉、经济责任离任审计、领导干部报告个人有关事项等制度，认真贯彻执行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，促进了干部选拔任用工作水平和选人用人公信度的进一步提高。
三、务源头治理之实，求防腐之效
区委始终把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中去，着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。一是关口前移，强化党风廉政教育。结合全区第十五个党风廉政建设宣教月活动，先后邀请武汉大学教授周运清为全区164名党员领导干部家属作专题讲座，邀请市纪委业务骨干为全区150名“一把手”上《十八大以来廉政新规定解读》党课，举办了学习党章和群众路线教育实践活动知识竞赛，进一步强化了全区党员干部的党章意识、纪律意识和宗旨意识。二是严明纪律，强化纪律刚性约束。突出加强对“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织纪律的监督检查，坚决纠正无组织无纪律、自由主义等行为;健全完善议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度，全面推行一把手“四个不直接分管”制度，让权力在阳光下运行。三是加强监督，强化领导廉洁自律。坚持严字当头，强化对领导干部的监督。今年以来，18名党员领导干部上交了11.05万元礼品礼金、3.65万元支付凭证;758名党员干部对操办婚丧嫁娶事宜作出了公开承诺，严格执行事前事后“双报告”制度;28人(次)领导干部执行了外出报备制度和申报个人重大事项。四是加强巡查，强化对区直部门班子成员的监督。立足抓早抓小，防止小问题演变成大问题。两个综合派出纪工委对31家区直部门执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况进行了专项巡查，发现问题224个，发出整改通知书42份，对21名责任人进行了问责处理。
四、务正风肃纪之实，求为民之效
五、务支持保障之实，求执纪之效
区委高度重视纪检监察干部队伍建设，支持纪检监察机关全面履行职责。一是选优配强纪检监察干部。今年以来，区委先后从乡镇和区直部门选调5名干部充实到纪委工作，其中担任副书记1名，担任中层干部4名;区纪委1名常委重用担任副书记，1名常委明确为正科级，1名副科级干部重用交流到区直部门担任领导职务。一次性配齐配强7个乡镇和鄂城新区纪(工)委书记，7名原任乡镇纪委书记得到提拔或重用，1名乡镇纪委副书记交流提拔担任纪委书记。二是全力支持纪检监察机关“三转”。优化委局机关内设机构，在原有办公室、案件检查室、执法监察室、案件审理室的基础上，新设立党风政风监督室、信访室(案件监督管理室)，减少了机构重叠和职能交叉，更加聚焦执纪监督主业主责。区纪委牵头或参与的议事协调机构由76个精简到11个，坚决把不该管的工作交还给主责部门，有效避免了“越位、错位”问题。三是规范纪委书记排名和分工。认真贯彻省纪委、省委组织部《关于进一步规范纪委书记(纪检组长)分工的通知》精神，规范了全区纪(工)委书记的排名和分工，让纪(工)委书记轻装上阵，全力抓好纪检监察工作。四是足额保障纪检监察工作经费。参照政法机关经费保障标准，区纪委机关公用经费按人平2.6万元全额列入区级财政预算。
党员担当心得体会篇3
群众路线是党的生命线和根本工作路线，也是我们党成就伟大事业，实现民族复兴的根本路线。这次在全党开展的群众路线教育实践活动所要解决的核心问题，就是党要始终紧紧依靠人民，始终保持同人民群众的血肉联系，一刻也不脱离群众。从历史看，古人云水能载舟、亦能覆舟，人心向背不仅决定着国家政权的命运，也形成了历史的基本走向。坚持群众路线，就是把党的事业植根于群众，接地气、发灵气、聚生气，从群众中获得源源不断的前进动力，汲取破解发展难题的无穷智慧。
作为一名基层党员，如何切实参与群众路线教育实践活动?如何在自己身上深入贯彻群众路线?我觉得，振奋精神、鼓足干劲、扎实做好本职工作，是贯彻群众路线的重要途径。
一、振奋精神,保持奋发有为的精神状态
人无精神不立，国无精神不强。党在不同历史时期形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、改革开放精神，成为我们战胜困难、夺取胜利的强大动力。开展好党的群众路线教育实践活动，要持续学习、深入学习，在解决精神状态问题上下功夫，要自觉学习党的光辉历史和优良传统，加强党性修养，提升道德素质和思想境界，做到甘于奉献、艰苦奋斗，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
精神为主人，形骸为屋舍;主人渐贫穷，屋舍亦颓谢。精神的懈怠，必然带来斗志的衰退，作风的松散，事业的滑坡。回顾过去，正是那种革命理想高于天的崇高精神，让我们党身处逆境却绝地重生、屡遭磨难而愈挫愈奋。展望未来，全面建设小康社会的蓝图召唤着我们，实现中华民族伟大复兴的中国梦激励着我们，只有始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神，才能战胜各种艰难险阻，将改革开放的大业不断推向前进。
自党的群众路线教育实践活动深入开展以来，本人通过参加中心组学习、听取叶沈良副秘书长的专题辅导报告以及个人自学有关读本或专题等，加深了对党的群众路线和教育实践活动的理解和认识。
当前，我们环境监测工作，任务重，人手少，变压力为动力，化挑战为机遇，迫切需要我们进一步坚定信心、振奋精神、提升干劲，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，越是在复杂的形势下，越要保持昂扬向上的精神状态，把精力更多用到环境监测工作上。时至今日，回头看看前段时间的学习记录，理理自己的思路，觉得自己有必要对这段时间的学习进行一个总结，从而以更好的精神面貌投入到工作中。
二、勇于担当，做群众路线的践行者
所谓担当，就是面对工作任务和目标责任，勇于承担、敢于负责。敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力、一种境界，是党员干部必须具备的基本素质。
通过参加这些天来党的群众路线教育实践活动的集中学习，我对敢于担当之说有了更深刻的理解，它不仅仅是一句承诺、一声口号，而是能在关键时刻、急难险重中发挥主心骨作用，能在困境中找出路、在困难中找办法。因此，作为一名党员干部，首先必须具备敢于担当的基本素质。
勇于担当要求我们能力水平要高。没有金刚钻，不揽瓷器活。敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。尤其是作为一名环监测的技术工作者，更要提高自己的业务能力。
勇于担当要求我们工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。在工作中，凡是要求别人做的，自己首先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一干到底、干出成效。不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中。要做到廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白做人、干净干事，形成敢于担当的资格和底气。
三、扎实做好本职工作，落实好群众路线活动
生态环境是重要民生问题，一头连着人民群众生活质量，一头连着社会和谐稳定。现如今，我国的环境污染日益严重，环境问题成为了社会各界普遍关注的问题，根据可持续发展的要求，环境保护问题变得尤为重要，而进行环境保护工作的首要任务就是要进行环境监测。而我，作为一名基层的环境保护工作者，一名具体的环境监测人员，在党的群众路线教育实践活动学习活动中，我深刻体会扎实做好本职就是要求我们在工作中求精求严求实求正，只有这样才能真正践行群众路线，同时，我也深知打铁还需自身硬的道理，时刻以身作则，身体力行，自己在日常工作中要做到做好。我以先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：
一是加强个人自身修养、注重自己理论学习
当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。不管工作再忙，也要挤出时间，加强学习，牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，提高分析和解决问题的能力，加强对业务知识的学习，提高分析和解决问题的能力。牢记自身的本领要过硬，只有这样才能提供优质的服务，我们作为在环境监测一线的工作人员，要及时关注环境监测技术的最新进展，时刻绷紧技术这跟弦，及时将新技术应用到我们的工作中，为说的清我们的环境提供更加准确的数据。虚心学习群众的好的经验和做法，同时诚心接受群众的监督。只有这样，我们才能提出新思想、新观点、新内涵、新目标、新任务、新举措、新要求，才能符合时代潮流、符合党心民心，符合人民群众的期待。
二是勇于实践，敢于创新。在工作中勇于创先争优，自觉做到把共产党员的先进性以自己的实际行动体现到平时的工作之中去，遇到困难从不退缩，分发挥自己的主观能动性，想方设法地解决各项难题。
三是严格要求，端正态度。作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，积极起到一个共产党员的模范带头作用。工作中，我们要端正态度，把服务对象的疾苦作为自己的疾苦，热情诚恳，想方设法解决他们的困难。只有这样，我们才能和群众真正打成一片，互相信任，互相帮组，营造共同干事业的良好氛围，才能真正人民服务。
党员担当心得体会篇4
责任担当首先要体现在始终保持正确的政治立场上。党员干部要始终把握好意识形态立场的坚定性，在涉及道路、理论、制度等根本性问题上一定要头脑清醒，在思想和行动上与党中央保持高度一致。
责任担当要体现在思路谋划和顶层设计上。当今世界，各个领域都在发生复杂深刻的变化，更加需要党员干部具有全局观念、前瞻意识和开阔视野，自觉在党和国家建设的大局下谋划发展，抓好工作。我省党员干部要进一步立足云南省情，认准改革发展目标方向和路径，明确时间表、实施科学决策，保持发展思路和宏观政策的前瞻性、针对性和相对稳定性，坚持不懈、一抓到底，以求取得实效。
责任担当要体现在思想解放和思维方式的转变上。对于云南而言，首先要尽快转变以“唯gdp增长论成败”的传统发展观，以就业增长和提高经济发展质量为首要发展目标，促进全省由数量粗放型经济增长模式向质量效益型经济发展模式转变;其次要切实树立以人为本的发展理念，统筹好经济与社会、人与自然、资源与环境三个重要关系，把云南从落后的思想观念、传统生产和生活方式中解放出来，推动全省科学发展和谐发展跨越发展，提高社会生产力和发展质量。
责任担当要体现在抢抓机遇和加快发展上。抢抓机遇，需要充分发挥每一位党员干部的创造力和执行力。党员干部要善于认识机遇，把握机遇，用好机遇，更重要的是还要学会创造机遇，在制度和科技创新方面多作努力，大胆先行先试，克服在抢抓国家政策机遇的问题上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
责任担当要体现在善于发现问题和解决问题上。一名优秀的党员干部，需要具有强烈的问题意识，在实践中发现问题，在探索中提出问题，以历史勇气直面问题，以责任担当研究问题，以政治智慧回答问题，以实干精神解决问题。只有抓住时代本质，以问题为中心，为群众排忧解难，工作才会更扎实有效，人民才会更加满意。
责任担当要体现在严格自律和清正廉洁上。指出：“干干净净干事是对各级党员干部工作和生活作风的具体要求，也是人民群众评判一个党员干部是否值得信赖的重要依据”，“党员干部一旦行为有了污点，就丢掉了教育群众的资格和领导群众的底气”。“忠诚干净担当”的好干部标准是相辅相成的，在作风建设和义务建设问题上，一个党员干部如果过不了廉政关，就不可能会有什么担当可言。党员干部要始终把“干净”作为个人修身之本，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的诱惑和侵蚀，只有恪守清正廉洁的道德底线，党员干部的责任担当才能实实在在转化为优良的作风和人民满意的政绩。
党员担当心得体会篇5
中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，这是人民的选择，是历史的选择，而非自诩。“中华号”巨轮乘风破浪、顺利前行，关键靠党来掌舵，靠党逐浪前行。毛ze东说“党的路线、方针、政策确定下来后主要就是靠我们的干部”。敢于担当，就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾困难敢于迎刃而上，面对危机风险敢于挺身而出，面对错误失责敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。建设中国特色社会主义，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
共产党员要勇于担当有作为。首先，要体现在坚定理想信念上。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就能抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性，矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。经过90多年的艰辛历程，坚定的理想信念激励党员干部的精神写下让世界瞩目的“中国震撼”。
其次，要体现具备担当的能力素质。能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业，不断提高服务人民的能力和水平。
最后，要体现实际行动有作为。在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
共产党员要勇于担当有作为，必须将坚定理想信念、担当的能力素质和实际行动有作为有机紧密结合起来，三者相辅相成、密不可分、缺一不可。在新的历史时期，共产党员要勇于担当有作为，为党和人民书写出一份满意的答卷。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
★ 担当心得体会8篇
