心得体会可以帮助我们清楚的表明自己的决心，获得更大的发展，我们在写心得的时候，可以锻炼自己的思维水平能力，以下是360好工作网小编精心为您推荐的敬畏心心得体会8篇，供大家参考。
敬畏心心得体会篇1
三个敬畏心得体会
六月是我们的安全生产月，全国各地煤矿以“十八大精神”为指导，以“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”为核心，纷纷展开了关于“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的“三个敬畏”大讨论活动。此次大讨论作为“安全生产月”活动一项重要内容，将“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的理念牢固树立在人们心中，对于进一步增强各级煤矿干部的责任意识，及时深刻的发现我们安全工作中存在的问题有很高的指导性，对于全面推进“”安全管理模式、全力做好对重特大事故和零打碎敲事故的预防有很大的促进作用，也对我们今后的安全工作有很大的指导意义，对提升制度贯彻、安全管理、工作作风、责任意识、履行职责等方面有很大的帮助，对于我们明确强化安全管理的措施，尤其在当前安全、经济形势下显得十分的必要。
一、对三个敬畏的认识与理解
不难理解，我们每日强调安全，严防死守保安全，首先就是为了保护我们每个人珍贵的生命，从这一点上讲，我们可以很容易理解为什么要敬畏生命。安全工作，尤其是煤矿这个特殊的行业，需要始终强调生命的价值，坚持以人为本，把保护矿工生命安全放在高于一切的位置。敬畏生命，就是要我们在生命面前放下自己的私欲，尽职尽责，用爱心和热情去守护每位矿山职工的生命，在把重点放在日常工作的同时，要多关心职工的生活，即时动态的掌握职工的状态，更加切实的做好安全工作。其实，对生命的敬畏，就要求我们要把自身的责任和对制度的贯彻落实放在与生命同样高的高度上，对于制度、责任，我们要像对待生命一样的去敬畏，我认为，生命、责任和制度，三者之间有着非常密切并互为依存的关系。生命诚可贵，当然要尊重、爱护每个人的生命，可拿什么来爱护、保卫每位矿山职工的生命安全？
二、近期全国国有重点煤矿、近年来煤矿发生的重特大事故，我们应该吸取到教训及采取的措施 今年以来，国有重点煤矿连续发生2起较大事故和1起重大事故，给人民群众生命财产造成重大损失：
1月7日，山西省阳泉煤业集团寺家庄煤业有限责任公司发生一起较大瓦斯爆炸事故，造成7人死亡。事故原因是：该矿工作面在切巷施工顶板锚索钻孔时，钻杆穿过上部积聚瓦斯的内错尾巷密闭区域，因钻杆接头断裂，钻杆断裂两端接触面旋转摩擦产生火花，引起瓦斯爆炸。
1月12日，辽宁省阜新矿业（集团）有限责任公司五龙煤矿发生一起较大冲击地压事故，造成8人死亡。该矿3431b掘进工作面布置不合理，位于上部煤层放顶煤工作面采空区周边应力集中区影响范围内，对掘进工作面前方煤层合层没有进行超前探测，防治冲击地压措施落实不到位，3431b掘进工作面所在区域发生冲击地压，造成工作面迎头50米范围内煤壁发生位移，巷道严重变形，并伴随大量瓦斯涌出，致使作业人员被埋和窒息死亡。
1月18日，贵州省盘江精煤股份有限公司金佳煤矿发生一起重大煤与瓦斯突出事故，突出煤量约1571吨，突出瓦斯量约万立方米，造成13人死亡、3人受伤。该事故暴露出盘江集团公司安全意识不强，特别是未认真吸取该公司响水煤矿“11?24”重大煤与瓦斯突出事故教训，在2个月内连续发生2起同类重大事故。鉴于此，国务院安委会办公室已要求盘江集团公司所属煤与瓦斯突出矿井全部停产整顿，进行灾害风险评估。为深刻吸取事故教训，切实加强煤矿安全生产工作，积极响应党中央政策，我们在实际中应做到：
1、高度重视煤矿安全生产工作。深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议和国务院关于安全生产工作的精神，把煤矿安全生产摆在重中之重的位置，严防煤矿企业追产量、抢进度、争效益而超能力、超强度、超定员组织生产。节日期间正常生产的煤矿要严格执行安全生产规章制度，严格执行煤矿领导干部带班下井制度，加强现场管理。放假停产检修的煤矿要认真落实安全保障措施，确保通风、排水和安全监控系统正常运行；复产要制定并严格执行复产方案和安全防范措施，组织全面、系统的安全检查。
2、认真落实煤矿企业安全生产主体责任。各煤矿企业要认真贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》严格落实煤矿企业安全生产主体责任，进一步提高企业负责人、管理人员和技术人员的责任意识、安全意识，真正把各项安全生产规章制度落实到班组、落实到现场，坚决杜绝非法违法、违规违章、弄虚作假等行为。要坚持抓大系统、查大隐患、防大事故，全面排查各系统、各环节的安全隐患，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
3、严格落实煤矿通风瓦斯等管理规定。所有煤矿企业要加强通风管理，完善通风系统，提高通风设施质量，杜绝无风、微风作业；加强瓦斯积聚的封闭区域管理；专用回风巷内严禁设置电缆和电气设备，需带电作业时，必须制定专项措施；要开展一次安全监测监控系统的专项检查，保证监测监控系统完好有效。煤与瓦斯突出矿井要严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》（国家安全监管总局令第19号）的要求，强化地质基础工作，健全防突机构，落实防突责任，完善规章制度，严格落实“两个四位一体”综合防突措施。
4、进一步加大事故查处力度。积极配合煤矿安全监察机构按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，认真分析事故原因、教训，并采取有效方式，做到“一矿出事故、万矿受教育，一地出事故、全国鸣警钟”。出现事故严肃查处，严格责任追究，加快事故调查进度，按期结案，并及时向社会公布查处结果。
三、对贯彻执行《煤矿矿长保护矿工的七条规定》重大意义的认识和体会，宣贯《煤矿矿长保护矿工的七条规定》措施和成效、差距和不足以及下一步工作措施。
作为一名井下矿工班长，忠心为企业、爱心为同事的安全责任必须牢固扎根于心，想安全、抓安全，必须时时、事事、处处落实到具体行动上。就此，浅谈一下几点体会：
1、贯彻落实《七条规定》，必须增强认识、提升境界 煤炭行业是高危行业，煤矿安全生产是安全生产的重中之重。党和国家始终高度重视煤矿行业，贯彻落实好《七条规定》对于保护矿工生命安全、落实煤矿安全生产主体责任和实现煤矿安全生产状况持续稳定好转具有重要意义，也是我们贯彻落实科学发展观的核心立场。我们作为煤矿安全生产最直接的责任者，必须充分认清发展的形势和目标、充分认清抓好安全管理工作的重要性、充分认清基层管理人员肩负的神圣责任和使命，从讲政治、保大局、促发展、惠民生的高度，利用各种宣传阵地和教育手段，教育引导全体员工牢固树立“《七条规定》是高压线、生命线”的理念，进一步统一思想、加大力度，确保铁七条、刚执行、全覆盖、真落实、见实效。
2、贯彻落实《七条规定》，必须提高标准、从严要求 2012年全国发生煤矿事故779起，死亡1384人，这每一组的数字背后，都给国家、企业和造成了不可弥补的损失，血的教训，令人警醒。我们在安全生产上，提出了“安全‘零事故’、消灭破皮伤”的目标要求。我一直认为事故可防、隐患可控；安全是抓出来的、是管出来的；安全工作只有时时抓、天天抓才能抓好。要时刻谨小慎微、胆战心惊、如履薄冰。针对《七条规定》的相关内容，我们分专业提出了具体的安全工作目标。顶板方面的要求是：冲击地压必须始终使顶板处于可控状态，支护有效，掉顶、漏顶、冒顶就是责任事故，是履职不到位。通风方面：消除内外因火灾，实施黑脸变白脸工程，瓦斯积聚、煤尘堆积飞扬、电器保护不合格就是事故。防治水方面：严格落实探放水“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”十六字方针，不能因水伤人，不能因水影响生产，发生水害就是最大的失职、渎职。机电运输方面：强化设备自动化、可视化、智能化建设，以先进装备提升运输安全水平，不经过安全确认行车行人、装封车不合格、车辆掉道就是事故。在火工品的管理方面，我们在火工品的管理方面，我们的要求是，不执行“一炮三检”和“三人放炮连锁”制度就是责任事故。同时，我们还把地面安全放在与井下安全同等重要的位置，进一步强化地面和非煤厂点安全管理，确保实现“三无两杜绝”目标、后勤服务单位实现“四无”（无人身伤害事故、无食物中毒、无火灾、无医疗责任事故）目标。
3、贯彻落实《七条规定》，必须强化管理、严格执行
保障安全生产，关键在一线；落实安全生产，根本在现场。我们以落实《七条规定》为契机，牢固树立“安全第一，生产第二”的思想，不折不扣地落实安全生产责任制和安全包保制度，真正做到用心防隐患、用脑抓安全。一是抓好行为规范。我们按照“正确站位、自主管理”的要求，引导生产一线职工自觉做好“三规范一确认”，自觉做到预教、预测、预想、预报、预警、预防“六预”，精心开展好“两反一整顿”、“‘尽安全责、献安全策’提安全合理化建议”、“正确站位”、“安全嘱托”等活动，系统整理各工种“n不准”规定，持续强化岗位标准流程操作描述，突出个人自律、班组自主、区队自治、专业自控“四自”管理，抓好区队长、班组长、安监员、工程技术人员四支队伍建设，切实增强了职工安全站位的意识。二是严查现场隐患，严格落实“安全发展”的要求，突出现场安全管理重点，认真抓好事故预防、“三违”查处、隐患治理，实行岗位自查、班组长排查、管理人员巡查隐患“三查”机制，持续加大了管理人员下井填卡、区队“双值班”、班组长安全写实考核力度。三是打造精品工程。我们立足“目标管理、精品策划、过程监控、阶段考核、持续改进”五个环节把控，持续推进“流程精品工程”由创建向创新升级，大力实施了流程精品“十制”创建工程，持续加强了周分析、旬检查、月验收“三项制度”的落实，系统开展了评优找差。
作为一名管理者，我深刻的体会到，只有明确自己身上的责任，才能真正将安全工作搞到实处，搞出实效来。这样说来，我们身上的责任是与生命同样重要的。安全工作，责任重大，牵系每一个人的生命，我们敬畏生命，所以要同样敬畏责任。
我最大的梦想就是希望矿工兄弟们平平安安，把《七条规定》不折不扣地落实好、执行好，凝聚起安全发展的“正能量”，共同建设一个美丽幸福的新高煤。我一直认为，兄弟们平安了，矿井才会安全发展；兄弟们平安了，我们的企业才是真正的科学发展。拥有安全健康的身体，安全和谐的家庭，安全发展的企业，这是我们每一名员工的共同梦想。
敬畏心心得体会篇2
每一个人，都有自己做人的标准，绝对不能做的，是为底线;要去追求达到的，是为高线。下面是第一心得范文网小编整理的讲规矩有纪律做知敬畏守底线的党员讨论心得体会，欢迎大家参考!
讲规矩有纪律做知敬畏守底线的党员讨论心得体会
俗话讲：“没有规矩，不成方圆。”恪守规矩，谨言慎行，关系党员干部的政治生命，关系到部队建设的成败。各级党员干部，必须以法纪规范自己的言行举止，锤炼自己的官德品行，确保自己始终身心端正、思想纯洁、一尘不染。
自觉遵守党的纪律，是对党员干部讲原则的必然要求。这不仅是一个党员干部应有的政治素质，也是一种政治责任。自觉遵守党的纪律，首先要求党员干部把党的纪律作为履职尽责、开展工作的基本准则。党的纪律是在充分发扬民主的基础上制定出来的，是推进工作的有力武器，绝不是束缚创新的“条条框框”。任何一名党员干部都必须遵守和服从党的纪律，不能以某一条纪律对自己是否有利作为遵守与否的前提，合意的就执行，不合意的就不执行。其次要求党员干部把自觉遵守党的纪律作为加强党性修养和道德修养的重要内容。对于党员干部来说，执行党的纪律的前提是自身要正，遵守党的纪律的关键是有良好的党性修养和道德修养。这就需要牢固树立正确的权力观，自觉接受组织的教育管理，自觉接受人民群众的约束监督。
党员干部在履行职责时，必须增强法律观念，坚持依法办事。如果目无法律，胆大妄为，就必然自食其苦果。对党员干部尤其是领导干部来说，仅仅知法守法是不够的，还必须遵守党纪党规，牢牢记住《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，时时刻刻自觉对照检查。常怀律己之心，常思贪欲之害，坚持自重、自省、自警、自励，做到慎初、慎微、慎独、慎交，不为权所惑，不为利所诱，不为色所迷，不为情所困，真正做到一要干事，二要干净。
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敬畏心心得体会篇3
近日，对20xx年以来山西省发生的重特大事故和集团公司近年来发生的煤矿安全事故重新进行了学习，每一次看到这些画面都使我触目惊心，事故留给我的除了沉痛更多的我想应该是反思，特别是在观看了《安监局长》影片以后，让我切实感受到了作为安监处长肩上所承担的责任，个人认为这次的"三个敬畏"大讨论活动对于我们每位干部来说很有必要，这是在目前安全形势下的重大举措。
一、生命至上、生命无价
人的生命有且只有一次，而且是最宝贵的，敬畏生命就是要求我们在生产经营活动的各个环节中始终把人的利益放在第一位，也就是说绝不能以牺牲员工的生命健康为代价来获得所谓的利润，要做到以人为本。
没有生命就没有一切，我们所取得的丰硕成果都是人类智慧的结晶，只有人的生命得以保障，生产活动才能有序进行，企业的经济利益才能够稳步提升，因此敬畏生命也就意味着我们要去保护生命，那么如何去保护生命呢？这就是我们值得深思的，作为公司安全监管部门，充当着煤矿安全生产"保护神"的角色，保护每位员工的生命健康就成为了我们不折不扣的职责。
二、责任重于泰山
从发生的这些重特大事故来看，基本上都是责任事故，这说明我们还有绝大多数干部和管理人员没有尽到自己的职责，然而事实证明：无视责任是一件非常可怕的事情。
我们每个人在社会活动中都扮演者一定的角色，角色不同所承担的责任也就不同，《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》虽然只有七条，却句句都是生命线、底线、红线和高压线，这七条规定固然是为矿长制定的，但是我们要继续分解，做到人人都有责任心，事事都有责任制，每一项工作的责任都能得到落实。
作为安全监管部门，做好每个施工地点的安全监管工作就成了我们的职责所在，我们要尽职尽责。说到具体工作就是查隐患和抓三违。
查隐患是安全管理最基础的工作，在现场管理过程中我们要善于发现隐患问题，更要发扬"三铁精神"，发现的问题，就要想办法解决问题，发现一条解决一条，而不是放任问题而不顾。对于已经存在的隐患，责任人就不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，敢于承担责任，只有将隐患消灭萌芽状态，安全生产才能得以保障。
"三违"行为是导致事故的罪魁祸首，要想彻底消除"三违"，我们就要坚决抵制"老好人"的作风，就要对有"三违"思想的人员下重药。对于违章行为，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点就是要求我们管理干部要彻底转变观念，作到宁听骂声，不听哭声，必须按追查落实机制，一追到底。
安监工作只有起点没有终点，落实责任是必要的，与此同时我们也要有一套完善的符合实际的安全管理规章制度，用制度来督促责任的落实，然而如何落实则是重中之重。
三、有制度不落实，难成方圆
作为一个企业，制度是不可缺少的，但是光有制度不认真执行，就会事倍功半，就不能够达到我们预期的效果，因此必须严格执行各项规章制度。
制度的制定显然不是为某个人或某个部门所制定的，它的效力针对的是所有的员工，不论你是谁、你是什么职务，在制度面前人人平等，这就要求我们这些管理干部员要身体力行，不要有搞特殊的不良习性，做到了这一点才能树立制度的严肃性和权威性，执行起来才更有力。
总之，要想搞好煤矿安全生产工作，必须遵章守规，认真贯彻学习煤矿各种法律法规及《煤矿安全规程》，牢固树立煤矿安全责任重如山的思想，杜绝违章指挥，消除事故隐患，才能够确保公司安全生产。
敬畏心心得体会篇4
当下，国际国内形势日趋复杂和严峻的，党员干部更要把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。
务必要"对党忠诚".忠诚是根本，古人云："天下之德，莫过于忠。"忠诚老实、坚守道义，是中华民族优秀文化的精髓。我们党把"对党忠诚老实"规定为党员必须履行的义务，"入党誓词"中也明确要求党员要"对党忠诚".对党忠诚，是共产党员的党性原则和政治品质，是保持党的先进性、纯洁性的政治基础，是推进事业发展的政治保证。对党忠诚，也是党员对党的庄严承诺与认同感和归属感的集中体现，从而生成党组织的凝聚力和战斗力。对党忠诚，贯穿于中国共产党革命、建设和改革开放时期的始终。党员干部对党忠诚，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民，就是要与党中央保持高度的一致，就是要为中国特色社会主义、为壮丽的共产主义事业不懈奋斗。
务必要"个人干净"."干净"是底线，是从政者的一种"官德"体现，也是党员干部廉洁从政的最起码要求。"干净"就是要遵守党纪国法，慎用权力，廉洁奉公。党员干部要做到"个人干净",一方面必须牢记党的宗旨，始终坚持全心全意为人民服务的思想，牢固树立立党为公、执政为民的理念，把党的事业和人民利益放在一切工作出发点、落脚点，保持对国家法律、对党的纪律、对人民群众心存敬畏，自觉接受监督；另一方面，要不断加强党性修养，提高精神境界，自觉克服侥幸、失衡、攀比等心里，强化自律意识、责任意识，慎独自重，秉公用权。
务必要"敢于担当".担当是准则，在改革发展的关键时期，发展任务繁重，利益关系复杂，矛盾问题凸显，尤其需要党员干部敢于担当。担当不是出风头，而是以党的事业为重，为人民群众办实事、解难题，不是唯我独尊，滥用职权，而是谦虚为怀，忠诚履责，甘当公仆。担当也不是一头雾水猛打猛冲，而是把握工作的方式方法，在做人的基础上善做事、做成事，特别是在破解利益格局时，要统筹兼顾、调动各方积极性。党员干部敢于担当，就要以"舍我其谁"的魄力，在困难、矛盾、风险面前，把责任扛在肩上，敢啃"硬骨头",遇难不畏、见险不退，努力让自己负重前行。
敬畏心心得体会篇5
"慢！"一声大喝，吓了昏了头的随候一跳。
这一声大喝把沉浸在意淫中的随候惊醒了过来。
他有些恼怒的看去，原来是老臣季梁。
不错，就是楚武王君臣深深忌惮的季梁。
随候虽不喜季梁的严厉方正，但对这位睿智忠诚的老臣还是心存几分畏惧和尊重。
这是他的福气！
他只得强压怒火，竭力做出一副礼贤尊老的神态说道:"老爱卿有何高见？"
季梁苍老的声音不疾不徐，但铿锵有力:"启禀我王，老臣一直关注着楚国的动态和发展，尤其近几年，年年兴兵，几乎战无不胜，攻无不克，国势日强，有如天佑(天方授楚)。
比我们随国强大得多的诸候他楚武王不知击败了多少，怎么今天在少师眼里竟会如此不堪？这其中肯定有诈，你怎么如此性急？(楚之赢，其诱我也，君何急焉？)
所以，老臣觉得这非但不是机遇，而是巨大的阴谋，后面隐藏着极大的风险。
看着馅饼变为泡影，隨候的脸色一下子变得很难看。
少师刚想张口为自已辨解，季梁不容置疑的将手一摆:"你别闹，听我把话讲完！"
他不管两人的脸色有多难看，接着说道;"即便楚国狼子野心，意图亡我，但却没那么容易。"
"哦？爱卿说下去，寡人洗耳恭听。"
"我王，老臣已过望五之年，饱经世事，久历沧桑，盛衰兴废，虽有天命，但在人事。
小敌大，弱胜强，史不绝书。何者？小者循道尊理而行，也能强大。大者恃强淫暴，也会覆亡(小道大淫)，茫茫天数，自有安排。
何谓道？就是要有敬畏之心。下敬庶民，上敬神天。天人合一，如影随形，才会动则有成，无往不利。可现在，老百姓啼饥号寒，财尽人穷，可负责祭祀的官员却满嘴的假话，天人阻隔，老臣实在看不下去，都不知说什么好。(今民馁而君逞欲，祝史矫举以祭，臣不知其可也)。
随候听到这里，火又开始拱上来了，语气也开始变得生硬:"你别说得这么难听好不好？寡人每次祭祀都是好酒好饭好牲口，神灵上苍凭什么不保佑寡人？”
季梁见随候如此强词夺理不上道不开窍，那话亦发变得象刀子一样锋利，刀刀直刺随候的心窝子。"我王怎么就不明白？
老百姓，只有老百姓才是上天和神灵的主人。所以自古以来凡是拎得清有作为的君王都始终把亲民，爱民，重民放在第一位。
而好酒好饭好牲口只是苍生百姓和上天神灵沟通而搭建的桥梁和媒介，只是告诉上天和神灵，君正臣贤，风调雨顺，百姓安居乐业，方能五谷丰登，牲畜蕃滋。又倡导百姓冬，夏，秋三季勤于农事，教化他们父义母慈子孝兄友弟恭敦睦亲族这些人伦的基本道理。老百姓丰衣足食，重廉讲耻，方能感天动地，鬼服神钦，上下交感，福运绵远。百姓为根，根深才能叶茂，庶民为本，本固方可邦宁。
可如今却本末倒置，百姓无告，万人异心，我王虽祭品独丰，祈天赐福，又何福之有？(今民各有心，鬼神乏主，君虽独丰，其何福之有？)
季梁的一番话，让随候冷汗淋淋，如梦初醒。螳螂捕蝉，焉知黄雀在后？真是可耻可怜，可叹可笑。
不知什么时候，浮躁粗浅的少师遠章知趣的退了下去。
"老爱卿忠诚谋国，字字珠仉，振聋发聩依老爱卿之见，寡人该如何是好？”随候如同一个溺水的孩子，向大人伸出求助的双手。
季梁目光烔烔，伸出两指言道:"两条。内修政务以固国本，外结好兄弟之国共御强敌！"(君姑修政而亲兄弟之国，庶免于难)
望着老季梁苍老刚毅的脸庞，随候重重的点了点头……。
季梁羸弱衰老的身躯如铜墙铁壁一般护住了弱小的随国，强悍如楚武王也不得不缩回贪婪的双爪。(随候惧而修政，楚不敢伐)。……
敬畏心心得体会篇6
安全是民航行业永恒的主题，也是空管工作的生命线！近期，我们认真学习了冯局长在2020年度年度4月份民航安全运行形势分析会上的讲话，了解了“三个敬畏”的精神内涵，深刻体会到了开展“三个敬畏”主题教育对于民航系统作风建设的重要意义。尤其在现阶段疫情的特殊时期，安全形势依然严重，容不得半点松懈！其中提到“知敬畏者，必身有所正，言有所规，行有所止，这是一种人生态度和价值追求”，我觉得深有感触，心存敬畏非一朝一夕的一时冲动，而是应该内化于心，成为我们民航从业者的`价值观和人生理念。
民航的行业性质决定了安全是第一位的，必须把敬畏生命作为使命担当，我们要坚固树立全心全意“为人民服务”的宗旨意识；敬畏规章就是要有精益求精的职业精神，将刚性约束贯彻落实到日常工作中，有章必循，才干规范管理；敬畏职责强调的是责任意识，可以让我们发挥主观能动性，自觉提升解决问题的能力。通过学习，我们加深理解工作中的相关认知，在工作中时刻提醒自己贯彻“三个敬畏”。总结过往在新机场建设中如何以敬畏生命为信仰，敬畏规章为准则，敬畏职责为动力，以此标准作为解决一切艰难的准则。
落实“三个敬畏”，需切实增强敬畏意识，不断提高专业素养，将规章了然于心，自觉遵守规章制度，不触碰高压线，认真履行岗位职责，确保大兴国际机场建设工程顺利收官，为建设“四型机场”，实现民航强国梦而不懈努力。
敬畏心心得体会篇7
在实际工作中，人们往往把诚信服务理解为刻板的服务需要，即态度好就等于服务好，其实不然，服务有其更深刻的内涵，并且与严格执行规章制度之间有着密不可分的联系。
孟子曰：不以规矩，不成方圆。淮南子有训：矩不正，不可为方;规不正，不可为圆，合规管理是金融业的生命保障线，对作为上百年历史的银行业来说，客户是其发展的天然基石，质量是其分展的永恒主题，形象是其发展的亮丽衣裳，而制度是其发展的根本保障。
合规作为一门独特的银行风险管理技术，如今已得到全球银行业的普遍认同。合规风险也与银行的其他风险一道，纳入银行的全风险管理框架之中。如何真正体现商业银行应有的诚信与正直的价值观念，如何大力倡导建立银行自身的合规文化，都已成为各家商业银行探究的主题。
近年来，我行始终将完善制度、从严治行作为固本之策，以把握政策、诚信待客、建章立制、规范操作作为着力点，不断加强合规建设和风险管理，通过学习教育使我们深刻认识到：只有把风险扼杀在摇篮中，才能最大程度地维护我行利益，最终使每一位员工受益，因为稠州行的发展与繁荣关乎我们每一位员工的利益。
合规是我行内部的一项核心风险管理活动，合规操作是企业合规文化的重要构成要素。”合规”包含着两个层次的涵义：一是有一个”合格”的”规”;二是大家都去”符合”这个”合格的规”。在我行的内部控制检查中，曾发现了不少问题，例如授权流于形式，疏于审核相关信息;重控管理存在漏洞;查库管理不够规范;对账管理不够到位等等，从中揭示出我们日常工作中的有章不循，制度执行不严的现象，这些检查都给我们敲响了警钟，合规就像一个警示牌，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度。风险防范有时就在一念之间，有责任心的人就能把风险拒之千里，没有责任心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，违规操作，最终自食其果。
当然，制度和规定有时和客户需求会产生矛盾，客户需求往往受到制度和规定的制约，作为员工的我们要把握政策，规范操作，控制风险，绝对不能以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理，不搞违规操作，坚持以诚相待，以高效率和高质量取得客户的信任。
恪守诚信，合规为本，让我们严守行规，从我做起，从现在做起。我们没有豪言壮语，只有朴实无华的言行;没有光辉的事迹，只有平凡普通的工作;没有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是这朴实、平凡和忙碌中，充分说明了我们对工作的热爱和忠诚。我希望用我们的努力，用我们优质的服务做出更好的成绩。
敬畏心心得体会篇8
西南能矿集团股份有限公司
“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”安全文化知识
竞赛题
下列选择题中只有一个正确答案，请在后面的答题卡中将其涂黑。
1.重大危险源，是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过（）的单元。
a 临界量
b 一定量
c 特定量
2.为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。以上描述了（）的立法目的。
a 《安全生产法》
b 《矿山安全法》
c 《道路交通安全法》
3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。
a 全面负责
b 负责监督检查
c 负责日常检查
4.可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为（）。a 事故
b 不安全
c 危险源
5.（）是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。
a 职业安全
b 劳动保护
c 安全生产
6.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。a 事故
b 危险
c 管理不善 7.下列对 “本质安全”理解不正确的是（）。
a 包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能
b 是安全生产管理预防为主的根本体现 c 可以是事后采取完善措施而补偿的8.（）是指:对安全生产管理，要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点，而不是以处理事故为重点。
a 预防为主
b 安全优先
c 安全第??
9.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（）。
a 查证
b 检查
c 登记
10.以下属于化学性危险、有害因素的是（）。
a 噪声危害
b 有毒物质
c 电磁辐射
11.综合性 (全面)应急演练的过程可划分为演练准备、演练实施和（）三个阶段。
-1a监督
b检查
c建议
24.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。a 彻底
b综合c分期
25.目前我国职业病共分10大类（）种。a 100
b 132
c 115
26.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（），接受监督。
a 申请
b 备案
c 申报
27.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。a安全生产监督管理部门
b 建设行政部门
c 卫生行政部门
28.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。a同时报批
b同时规划
c同时设计
29.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。
a 劳动防护设施验收评价
b 职业卫生设施验收评价
c 职业病危害控制效果评价 30.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
a职工健康体??
b工作场所职业病危害因素检测结果
c职工职业病检查结果
31.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。a上岗前、在岗期间和离岗时
b上岗前和在岗期间
c在岗期间
32.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。a职业病危害及其后果
b职业病防护措施和待遇等 c职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
33.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
a职业卫生管理人员
b 应急管理人员
c工会督察员 34.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
a主要负责人
b 安全生产管理部门负责人
c 投资人
35.《矿山安全法》于（）施行。
a 1993年5月1日
b 1993年6月1日
c 1993年10月1日
36.非高危生产经营单位从业人员在（）人以上不足（）人的，可根据工作需要设置专门的安全生产管理机构。
a 200，400 b 300，500 c 300，600
37.生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受安全生产培训的时间不得少于（）小时。新招用人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于
-350.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中规定：生产经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由安全监管监察部门给予警告，并处（）以下的罚款：
（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的；
（二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；
（三）未制定事故隐患治理方案的；
（四）重大事故隐患不报或者未及时报告的；
（五）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；
（六）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。 a 1万元
b 2万元
c 3万元
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